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社區就業(yè)工作計劃（通用8篇）
日子如同白駒過(guò)隙，不經(jīng)意間，我們又將迎來(lái)新的挑戰，不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)工作計劃吧。什么樣的工作計劃才是好的工作計劃呢？以下是小編為大家整理的社區就業(yè)工作計劃范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
社區就業(yè)工作計劃 1
夯實(shí)基礎、開(kāi)拓創(chuàng )新，不斷地完善社會(huì )保障服務(wù)體系，切實(shí)為居民解決社會(huì )保險、就業(yè)、企退等問(wèn)題。為確保下一年度各項工作目標順利完成，現根據本社區實(shí)際情況，制定20xx年度工作計劃。
一、社保工作
首先在理念上要重視此項工作的重要性、長(cháng)遠性，再次，此項工作關(guān)系到社會(huì )的穩定、經(jīng)濟的發(fā)展。切實(shí)做好各項工作，城鄉居民養老待遇資格年度認證、少兒醫保參保續保、城鄉醫保參保續保、養老保險和醫療保險參保咨詢(xún)。抓好三個(gè)點(diǎn)：
�。�1）加強宣傳。利用專(zhuān)業(yè)媒體平臺和走訪(fǎng)機制，確保宣傳到人。
�。�2）加強監察。
�。�3）強化責任。
二、就業(yè)服務(wù)工作
《失業(yè)證》、《援助證》辦理，靈活就業(yè)協(xié)議簽訂及社保補貼辦理，失業(yè)保險金發(fā)放簽到。
根據勞動(dòng)市場(chǎng)要求，定專(zhuān)業(yè)組織人員成批定向開(kāi)設中長(cháng)期培訓班，增強就業(yè)、再就業(yè)、自主創(chuàng )業(yè)的`能力。
切實(shí)做好就業(yè)再就業(yè)政策宣傳工作。通過(guò)走訪(fǎng)各類(lèi)人員，了解就業(yè)需求和能力，跟蹤服務(wù)，建立臺賬。
加強市、區勞動(dòng)力市場(chǎng)信息網(wǎng)絡(luò )聯(lián)系，及時(shí)掌握就業(yè)信息，采取先培訓后上崗方式，將失業(yè)人員建冊造表，推薦就業(yè)。
積極聯(lián)系轄區范圍內的企事業(yè)單位，促使本地居民就近就業(yè)。
大力開(kāi)發(fā)各種公益性崗位，并推薦有就業(yè)意向的高等學(xué)校畢業(yè)生、新成長(cháng)勞動(dòng)力、失業(yè)人員、4050人員就業(yè)，及時(shí)掌握就業(yè)情況。
三、企退工作
1、自管小組建設。認真做好離退休人員的社會(huì )化管理工作，及時(shí)更新轄區內退休人員數據庫，完善自管小組的建設，自管小組的組織培訓，自管小組活動(dòng)組織。
2、社區服務(wù)管理。節日慰問(wèn)費的發(fā)放，困難補助、文娛健身活動(dòng)、健康體檢服務(wù)、喪葬服務(wù)。
總之，我社區社保工作人員將齊心協(xié)力，竭盡全力做好本職工作，為社區居民提供最完善的勞動(dòng)和社會(huì )保障服務(wù)，為建設和諧社會(huì )夯實(shí)民本基礎。
社區就業(yè)工作計劃 2
為貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會(huì )精神，按照就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠扶持政策，完善促進(jìn)就業(yè)的政策措施，進(jìn)一步做好就業(yè)再就業(yè)工作，推動(dòng)社區公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)程，社區是將就業(yè)再就業(yè)工作作為一項長(cháng)期的首要工作來(lái)抓，始終堅持以“先就業(yè)、后擇業(yè)、先培訓、后創(chuàng )業(yè)”的原則。充分發(fā)揮社區勞動(dòng)保障平臺作用，利用橫幅、板報、免費發(fā)放相關(guān)資料等進(jìn)行宣傳，以確保社區勞動(dòng)保障工作站全年就業(yè)再就業(yè)工作目標任務(wù)的實(shí)現，結合社區實(shí)際，現制定20xx年就業(yè)再就業(yè)工作計劃如下：
一、以持續創(chuàng )建“充分就業(yè)社區”為抓手，加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習，做好就業(yè)再就業(yè)各項業(yè)務(wù)的政策宣傳咨詢(xún)工作，認真完成好上級部門(mén)下達的各項再就業(yè)任務(wù)。
二、把各項再就業(yè)優(yōu)惠政策宣傳資料及時(shí)地送到需要再就業(yè)有求職愿望非常強烈的勞動(dòng)者的手中，詳解勞動(dòng)者普遍關(guān)心的問(wèn)題，利用“再就業(yè)援助月”活動(dòng)，開(kāi)展就業(yè)再就業(yè)研討會(huì )、專(zhuān)題講座等形式，多層次、有重點(diǎn)地開(kāi)展“三法一條例”政策宣傳活動(dòng)，提高依法行政和依法管理的意識和職能能力。
三、對轄區內的下崗失業(yè)人員以及大齡就業(yè)困難人員家庭，免費提供“職業(yè)用工信息”發(fā)放有關(guān)再就業(yè)政策宣傳資料以及對大齡就業(yè)困難群體入戶(hù)摸底調查，造冊登記、備案及時(shí)掌握了解轄區內各類(lèi)失業(yè)者的基本信息。
四、鼓勵下崗失業(yè)人員利用《再就業(yè)優(yōu)惠證》從事多種經(jīng)營(yíng)增加收入，免費提供國家新一輪優(yōu)惠扶持政策以及發(fā)放申請“小額擔保貸款”政策宣傳資料，通過(guò)宣傳幫助其走自主創(chuàng )業(yè)的之路，使其用雙手打開(kāi)致富之門(mén)。
五、充分利用社區平臺，組織開(kāi)展多層次、多形式的.開(kāi)展送溫暖、送崗位以及開(kāi)展“再就業(yè)政策職業(yè)指導應知應會(huì )培訓”、“再就業(yè)援助月服務(wù)座談會(huì )”和簽訂再就業(yè)援助服務(wù)勞動(dòng)協(xié)議書(shū)，提高失業(yè)者的就業(yè)能力。
六、鼓勵“4050”人員、大中專(zhuān)畢業(yè)生被企業(yè)吸納以及下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)和自主創(chuàng )業(yè)，利用自身技能多渠道的達到穩定就業(yè)的目的。對就業(yè)困難人員給予幫助，充分發(fā)揮小額貸款作用，符合條件、手續齊全，將在最短時(shí)間內為申辦小額貸款的各類(lèi)失業(yè)人員辦理好有關(guān)手續。
對就業(yè)困難年齡偏大、文化技能偏低的失業(yè)者及困難家庭開(kāi)展再就業(yè)援助服務(wù)。耐心細致地開(kāi)展政策咨詢(xún)、職業(yè)指導、職業(yè)指導應知應會(huì )培訓、職業(yè)介紹等跟蹤回訪(fǎng)服務(wù)活動(dòng)。對下崗失業(yè)者其子女進(jìn)行免費職業(yè)介紹和技能培訓指導服務(wù)工作，在社區辦公大廳內設立“三法一條例”有關(guān)法律、法規政策咨詢(xún)臺，對特殊困難的各類(lèi)失業(yè)者給予相關(guān)再就業(yè)政策幫助。
社區就業(yè)工作計劃 3
為了進(jìn)一步加強就業(yè)再就業(yè)工作，努力實(shí)現充分就業(yè)，高質(zhì)量就業(yè)目標，根據奉節縣康樂(lè )鎮創(chuàng )建充分就業(yè)社區實(shí)施意見(jiàn)等有關(guān)文件精神，結合我社區實(shí)際情況，現就20xx年創(chuàng )建充分就業(yè)社區工作提出工作計劃如下：
一、總體思路
創(chuàng )建工作以社區失業(yè)人員為主要對象，以幫扶轄區內困難家庭勞動(dòng)力就業(yè)為重點(diǎn)，通過(guò)完善和創(chuàng )新社區就業(yè)管理，加強就業(yè)服務(wù)，創(chuàng )建就業(yè)平臺，提升社區就業(yè)水平和就業(yè)援助功能。
二、工作目標
1、整合社區各種就業(yè)資源，多渠道開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位增加城鎮就業(yè)容量，通過(guò)開(kāi)展有效的再就業(yè)援助，進(jìn)一步把就業(yè)再就業(yè)政策宣傳到位。提高社區失業(yè)人員再就業(yè)率，降低城鎮登記失業(yè)率，充分發(fā)揮社區勞動(dòng)保障平臺在創(chuàng )建充分就業(yè)社區中的積極作用。
2、就業(yè)困難人員得到有效援助。
3、促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)政策得到全面落實(shí)，就業(yè)對象和援助渠道暢通。
4、推進(jìn)社區勞動(dòng)保障平臺建設，保障機構、人員、經(jīng)費、場(chǎng)地、制度、工作到位。
三、主要內容和工作任務(wù)
1、加強基礎管理，完善社區就業(yè)服務(wù)制度。
明確工作職責，完善服務(wù)制度。我們社區勞動(dòng)保障平臺的工作要求。進(jìn)一步明確社區勞動(dòng)保障機構的工作任務(wù)和職責，明確工作要求和工作措施。進(jìn)一步完善社區公共就業(yè)服務(wù)制度。
2、健全就業(yè)服務(wù)臺帳，加強就業(yè)服務(wù)基礎管理。
繼續建立和完善社區失業(yè)人員臺帳、4050就業(yè)困難人員臺帳、社區就業(yè)崗位開(kāi)發(fā)臺帳和社區非正規勞動(dòng)組織臺帳，做到轄區內的.人員底數清、擇業(yè)意向清、個(gè)人技能狀況清、家庭就業(yè)人員情況清。同時(shí)，要完善對社區失地失業(yè)人員實(shí)行分類(lèi)管理，開(kāi)展個(gè)性化服務(wù)的措施和辦法，特別是要對社區內的4050大齡人員和其他就業(yè)困難人員實(shí)行一人一卡或一戶(hù)一檔，以便開(kāi)展有針對性與就業(yè)服務(wù)，進(jìn)一步夯實(shí)社區公共就業(yè)服務(wù)基礎。
3、完善服務(wù)功能，擴大服務(wù)內容。
堅持以人為本的就業(yè)服務(wù)觀(guān)念，努力提高服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量。要按照就業(yè)服務(wù)新三化的要求，不斷完善社區勞動(dòng)保障平臺的服務(wù)功能，擴大服務(wù)內容。當前，在主動(dòng)開(kāi)展下崗失業(yè)人員求職登記、職業(yè)指導、職業(yè)介紹和代辦培訓申請、社會(huì )保險接續、小額貸款申請等就業(yè)服務(wù)的同時(shí)，我們社區普遍為高校畢業(yè)生、城鎮殘疾人、復員退役軍人與軍隊干部隨軍家屬、刑釋解教人員等城鎮其他特殊就業(yè)群體、做好就業(yè)服務(wù)咨詢(xún)工作，擴大社區勞動(dòng)保障服務(wù)范圍，充分發(fā)揮社區勞動(dòng)保障工作平臺對促進(jìn)城鎮就業(yè)再就業(yè)的職能作用。
4、認真落實(shí)就業(yè)再就業(yè)政策，積極開(kāi)展再就業(yè)援助。
做好政策宣傳。我們要設立勞動(dòng)保障和就業(yè)再就業(yè)政策宣傳欄，并且利用其他各種行之有效的形式，認真做好就業(yè)再就業(yè)政策宣傳和咨詢(xún)工作，使社區內的失地失業(yè)人員家喻戶(hù)曉。
5、及時(shí)掌握勞動(dòng)力市場(chǎng)信息網(wǎng)絡(luò )系統，在社區開(kāi)展網(wǎng)上政策宣傳和信息查詢(xún)服務(wù)。
同時(shí)，實(shí)現社區就業(yè)服務(wù)前臺工作計算機化，努力完善服務(wù)手段，提高服務(wù)效率。組織實(shí)施配合上級勞動(dòng)保障部門(mén)，積極創(chuàng )建充分就業(yè)社區和開(kāi)展廣泛的就業(yè)工作，千方百計收集適合失業(yè)人員就業(yè)的用工信息，為就業(yè)困難對象送崗位上門(mén)，進(jìn)一步營(yíng)造關(guān)心、支持、幫助失地失業(yè)人員再就業(yè)的良好社會(huì )氛圍，為創(chuàng )建充分就業(yè)社區工作而努力。
社區就業(yè)工作計劃 4
為全面落實(shí)新一輪就業(yè)再就業(yè)政策，大力開(kāi)展職業(yè)技能培訓，為充分發(fā)揮社區勞動(dòng)保障平臺在促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)服務(wù)的基礎上，錦江社區黨總支將勞動(dòng)保障工作納入社區議事日程，在社區便民快餐欄上放入辦理各類(lèi)證件、優(yōu)惠政策和各項辦事流程，便于群眾辦理和監督，同時(shí)，居民群眾還可以在錦江便民網(wǎng)實(shí)上下載各種表格，為居民群眾提供方便、快捷的綜合服務(wù)。社區勞動(dòng)起了上傳下達的作用，將黨和政府的各項優(yōu)惠政策及時(shí)在勞動(dòng)保障信息欄上發(fā)布。為加強社區勞動(dòng)保障工作與單位間的信息溝通、資源共享、優(yōu)勢互補，社區黨總支與7家共建單位簽訂了內容各異的共建協(xié)議書(shū)，建立了聯(lián)席會(huì )議制度，每季召開(kāi)一次就業(yè)再就業(yè)工作會(huì )議，進(jìn)一步擴大就業(yè)再就業(yè)平臺，為勞動(dòng)保障工作創(chuàng )出獨特的內涵。以下是20xx年工作計劃如下：
一、認真細致地做好就業(yè)再就業(yè)工作，更好的掌握轄區內失業(yè)人員的基本情況，進(jìn)行入戶(hù)登記、調查，做好失業(yè)登記工作，建立個(gè)人就業(yè)情況的數據庫，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。建立各類(lèi)失業(yè)人員臺賬，進(jìn)行跟蹤服務(wù)。更多的掌握轄區內零就業(yè)家庭失業(yè)人員、自謀職業(yè)的基本情況，建立個(gè)人就業(yè)情況的數據庫，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，努力擴大安置再就業(yè)工作。重點(diǎn)作好今年再就業(yè)技能培訓工作，積極宣傳培訓政策，引導失業(yè)人員轉變就業(yè)觀(guān)念，積極參加職業(yè)技能培訓，完成好今年職業(yè)技能培訓任務(wù)。
二、及時(shí)掌握轄區內用工情況和空崗信息。加強與轄區企業(yè)的聯(lián)系，積極搜集用工信息，并及時(shí)在社區勞動(dòng)保障信息欄上張貼。針對各種用工招聘會(huì )，力求在最短的時(shí)間內將就業(yè)信息提供給失業(yè)人員，盡可能多地為他們提供就業(yè)機會(huì )和就業(yè)渠道。對有需求用工的單位，及時(shí)給他們提供求職人員的情況，使用工單位能找到合適的人員，并錄入勞動(dòng)保障平臺。
三、認真做好小額擔保貸款工作。加大對下崗失業(yè)人員，高校畢業(yè)生自主創(chuàng )業(yè)者的摸底調查工作，對有貸款意向的人員，給予詳細指導，并對他們進(jìn)行跟蹤，了解貸款貼息流程的全過(guò)程，把小額擔保貸款就業(yè)援助政策落到實(shí)處，真正實(shí)現創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。其次繼續做好再就業(yè)宣傳工作，轉變高校畢業(yè)生的再就業(yè)觀(guān)念。對轄區高校畢業(yè)生的專(zhuān)業(yè)、知識層次、技能和就業(yè)情況，進(jìn)行詳細地了解，做好登記工作。
四、做好社區靈活就業(yè)人員社會(huì )保險補貼政策的宣傳、落實(shí)工作。推進(jìn)靈活就業(yè)人員參保，保障靈活就業(yè)人員的`合法利益。促進(jìn)“充分就業(yè)社區”的創(chuàng )建工作。
五、繼續做好《就業(yè)失業(yè)登記證》的辦理及發(fā)放工作，及時(shí)將辦證人員的信息錄入市就業(yè)管理系統。并告知他們持證后能享受的各項優(yōu)惠政策。做好每月的失業(yè)金的審核及發(fā)放工作，保證失業(yè)金的發(fā)放不出差錯。做好就業(yè)困難人員及靈活就業(yè)人員的認定工作，積極宣傳靈活就業(yè)社保補貼政策，使他們能享受到國家的各項優(yōu)惠政策。
20xx年，我們會(huì )嚴格按照上級部門(mén)的要求將再就業(yè)工作開(kāi)展好，并做好各項政策宣傳，提升自身的業(yè)務(wù)能力，把各項工作做好。
社區就業(yè)工作計劃 5
我社區住戶(hù)較為單一，基本為集團企業(yè)職工，且下崗失業(yè)人員較多，而外單位及流動(dòng)人員較少。經(jīng)統計登記，轄區多數失業(yè)人員均已就業(yè)或隱形就業(yè)。
今年我們社區主要的就業(yè)工作從以下幾個(gè)方面著(zhù)手：
1、繼續做好再就業(yè)宣傳工作，增強社區群眾再就業(yè)觀(guān)念。
作為社區再就業(yè)工作者，我們直接面對的是基層群眾，就必須針對轄區內下崗失業(yè)人員的年齡結構、知識層次、技能情況，有的放矢，進(jìn)一步做好就業(yè)、再就業(yè)政策的宣傳工作。積極搜索用工信息，積極宣傳就業(yè)政策和優(yōu)惠條件，不斷增強社區居民的就業(yè)觀(guān)念。
2、認真開(kāi)展再就業(yè)培訓工作，轉變擇業(yè)觀(guān)念。
進(jìn)一步加大宣傳力度，積極開(kāi)展下崗、失業(yè)人員就業(yè)與再就業(yè)培訓工作。今年，社區將配合社保所每月開(kāi)展一次就業(yè)專(zhuān)業(yè)知識培訓班，組織轄區失業(yè)人員參加，提高他們的就業(yè)技能和知識水平。
3、加強與轄區企業(yè)的聯(lián)系，擴大社區人員就業(yè)面。
雖然我居地處商貿繁華地帶，個(gè)體小私營(yíng)單位如餐館、理發(fā)店相對集中，用工機會(huì )較多，但是因為工資待遇各個(gè)方面的緣故。社區失業(yè)人員都不愿意從事這份工作，也就失去了就業(yè)機會(huì )。今年，我們將認真作好就業(yè)觀(guān)念的培訓工作，主動(dòng)聯(lián)系企業(yè)，以轉變失業(yè)人員擇業(yè)觀(guān)，多方開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位為目標，促進(jìn)就業(yè)工作的'開(kāi)展。
4、組織好社區失業(yè)人員參加用工洽談會(huì )，把握就業(yè)機會(huì )。
針對各種用工招聘會(huì )，要及時(shí)搜集信息，掌握用工條件，力求在最短的時(shí)間內將就業(yè)信息提供給失業(yè)人員，盡可能多地為他們提供就業(yè)機會(huì )和就業(yè)渠道。
5、繼續做好居民基本醫療保險的宣傳，摸底、登記工作。
6、做好社區靈活就業(yè)人員社會(huì )保險補貼政策的宣傳、落實(shí)工作。
社區就業(yè)工作將嚴格按照各級要求開(kāi)展，力爭再上一個(gè)臺階，以就業(yè)工作帶動(dòng)社區全面工作，推動(dòng)社區建設，爭創(chuàng )服務(wù)性社區和充分就業(yè)社區。
社區就業(yè)工作計劃 6
我社區要在鞏固創(chuàng )建成果的基礎上，繼續深入推進(jìn)充分就業(yè)社區創(chuàng )建活動(dòng)�？偟闹笇枷胧牵阂渣h的十七大精神為指引，以實(shí)施《就業(yè)促進(jìn)法》為抓手，以消除城鎮“零就業(yè)家庭”、解決就業(yè)困難人員、新增勞動(dòng)力就業(yè)為重點(diǎn)，夯實(shí)基礎，創(chuàng )新舉措，建立促進(jìn)就業(yè)長(cháng)效機制，深化創(chuàng )建充分就業(yè)社區活動(dòng)，努力實(shí)現社會(huì )充分就業(yè)，為共建共享生活品質(zhì)之區，構建和諧社會(huì )作出新的貢獻。
20xx年，我社區充分就業(yè)社區創(chuàng )建工作的主要目標是：社區有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的勞動(dòng)者總體就業(yè)率達到98%以上，登記失業(yè)人員和持《就業(yè)援助證》人員基本實(shí)現就業(yè)再就業(yè)，動(dòng)態(tài)消除“零就業(yè)家庭”，各項再就業(yè)扶持政策得到全面落實(shí)，就業(yè)困難人員得到有效援助，就業(yè)渠道暢通，自主創(chuàng )業(yè)的環(huán)境進(jìn)一步改善；失業(yè)人員基本生活得到保障，有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的勞動(dòng)者參加積極的就業(yè)準備活動(dòng)。20xx年的主要工作措施：
一、鞏固創(chuàng )建成果，繼續深入開(kāi)展充分就業(yè)社區創(chuàng )建活動(dòng)
進(jìn)一步貫徹落實(shí)區政府辦公室《關(guān)于我區創(chuàng )建充分就業(yè)社區工作的意見(jiàn)》（蕭政辦發(fā)[20xx]86號）文件，要在鞏固創(chuàng )建成果的基礎上，拓展工作思路，創(chuàng )新工作舉措，在開(kāi)展就業(yè)援助服務(wù)，促進(jìn)失業(yè)人員充分就業(yè)上有新的突破。要對照創(chuàng )建標準，從健全制度、完善臺賬、規范管理等方面入手，扎扎實(shí)實(shí)地做好創(chuàng )建的各項工作，確保創(chuàng )建目標的圓滿(mǎn)完成。
二、摸清底數，健全臺賬，建立失業(yè)人員動(dòng)態(tài)管理機制
以創(chuàng )建充分就業(yè)社區為抓手，建立健全申報登記制度、入戶(hù)調查制度、訪(fǎng)談制度、動(dòng)態(tài)管理和跟蹤服務(wù)制度、服務(wù)承諾制度等，全面了解掌握社區內勞動(dòng)者就業(yè)和失業(yè)狀況，及時(shí)掌握就業(yè)困難人員基本情況（特別是“零就業(yè)家庭”狀況）。做到人員底數清、就業(yè)愿望清、培訓意向清、崗位需求清、家庭情況清。在此基礎上，建立健全基礎臺帳，即《社區勞動(dòng)者及就業(yè)情況臺賬》（采用電子臺賬），《社區未就業(yè)人員跟蹤服務(wù)檔案》，并根據動(dòng)態(tài)變化情況，及時(shí)進(jìn)行調整更新。
三、加大就業(yè)援助力度，促進(jìn)失業(yè)人員充分就業(yè)
開(kāi)展創(chuàng )建充分就業(yè)社區活動(dòng)重在實(shí)效，切切實(shí)實(shí)解決社區內失業(yè)人員特別是就業(yè)困難人員的就業(yè)問(wèn)題。以創(chuàng )建為載體，全面落實(shí)區政府新一輪就業(yè)再就業(yè)扶持政策，發(fā)揮政策優(yōu)勢，鼓勵和引導失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng )業(yè)。利用靈活就業(yè)社保補貼政策確認一批，通過(guò)轄區單位多的優(yōu)勢，就近就地解決一批。
發(fā)揮社區優(yōu)勢，開(kāi)展社區就業(yè)援助，定期走訪(fǎng)就業(yè)困難人員家庭，及時(shí)了解掌握他們的就業(yè)愿望與要求，建立就業(yè)幫扶工作網(wǎng)絡(luò )，實(shí)行分片包干，分類(lèi)指導，落實(shí)幫扶工作責任制。按照“零就業(yè)家庭”“出現一戶(hù)發(fā)現一戶(hù)，發(fā)現一戶(hù)幫扶一戶(hù)，幫扶一戶(hù)穩定一戶(hù)”的'要求，動(dòng)態(tài)消除“零就業(yè)家庭”，實(shí)現動(dòng)態(tài)歸零，基數歸零。
積極配合公共就業(yè)服務(wù)機構和鎮街勞動(dòng)保障機構，向就業(yè)困難人員提供職業(yè)指導和職業(yè)介紹服務(wù)，組織推薦他們參加就業(yè)再就業(yè)培訓和創(chuàng )業(yè)培訓，將有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的失業(yè)人員組織到積極的就業(yè)準備活動(dòng)中來(lái)。
四、加強宣傳，營(yíng)造創(chuàng )建輿論氛圍
充分利用各種宣傳手段，通過(guò)多種有效形式廣泛宣傳創(chuàng )建充分就業(yè)社區活動(dòng)的重要意義，宣傳創(chuàng )建工作的有關(guān)政策和主要內容，使社區內失業(yè)人員都動(dòng)員組織到創(chuàng )建活動(dòng)中來(lái)，形成人人關(guān)心創(chuàng )建工作的良好氛圍。發(fā)揮社區優(yōu)勢，廣泛收集招（聘）工信息，利用社區網(wǎng)站、宣傳欄及時(shí)進(jìn)行發(fā)布，使失業(yè)人員不出社區也能就近就便找到工作，促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作的有效開(kāi)展。
社區就業(yè)工作計劃 7
一、背景與目標
背景分析：闡述當前社區就業(yè)狀況，包括失業(yè)人員數量、技能結構、就業(yè)意愿及市場(chǎng)需求等，分析影響就業(yè)的主要因素，如產(chǎn)業(yè)結構調整、技能不匹配、信息不對稱(chēng)等。
目標設定：
短期目標：在接下來(lái)的一年內，幫助至少xx名社區居民實(shí)現就業(yè)或自主創(chuàng )業(yè)。
中期目標：提升社區居民職業(yè)技能水平，建立長(cháng)效的就業(yè)指導和培訓機制。
長(cháng)期目標：構建和諧的社區就業(yè)環(huán)境，促進(jìn)社區經(jīng)濟與居民就業(yè)的良性循環(huán)。
二、工作策略與措施
1. 就業(yè)信息服務(wù)平臺建設
建立就業(yè)信息庫：收集并整理各類(lèi)就業(yè)信息，包括企業(yè)招聘、技能培訓、創(chuàng )業(yè)扶持等政策與資源。
搭建線(xiàn)上平臺：利用社區網(wǎng)站、微信公眾號等渠道，定期發(fā)布就業(yè)信息，提供在線(xiàn)咨詢(xún)和報名服務(wù)。
2. 職業(yè)技能培訓
需求調研：通過(guò)問(wèn)卷調查、座談會(huì )等方式，了解社區居民的就業(yè)意愿和技能培訓需求。
課程設置：根據調研結果，聯(lián)合專(zhuān)業(yè)培訓機構，開(kāi)設符合市場(chǎng)需求的職業(yè)技能培訓課程，如IT技術(shù)、家政服務(wù)、電商運營(yíng)等。
實(shí)訓與實(shí)習：與企業(yè)合作，為參訓學(xué)員提供實(shí)訓機會(huì )和實(shí)習崗位，增強實(shí)際操作能力。
3. 創(chuàng )業(yè)扶持
創(chuàng )業(yè)指導：邀請創(chuàng )業(yè)導師為有意創(chuàng )業(yè)的居民提供一對一咨詢(xún)服務(wù)，制定創(chuàng )業(yè)計劃。
政策宣講：普及創(chuàng )業(yè)扶持政策，如小額擔保貸款、稅收減免、創(chuàng )業(yè)補貼等。
孵化空間：在社區內或聯(lián)合外部資源，設立創(chuàng )業(yè)孵化空間，為初創(chuàng )企業(yè)提供辦公場(chǎng)地、資源對接等服務(wù)。
4. 弱勢群體就業(yè)援助
特別關(guān)注：針對殘疾人、低保戶(hù)、大齡失業(yè)人員等弱勢群體，制定專(zhuān)項就業(yè)援助計劃。
定制化服務(wù)：提供崗位推薦、技能培訓、心理疏導等全方位服務(wù)，助力其順利就業(yè)。
5. 就業(yè)跟蹤與反饋
建立檔案：為每位參與就業(yè)服務(wù)的居民建立就業(yè)檔案，記錄其就業(yè)狀態(tài)、技能提升情況等信息。
定期回訪(fǎng)：對已實(shí)現就業(yè)的居民進(jìn)行定期回訪(fǎng)，了解其工作狀況，收集反饋意見(jiàn)，不斷優(yōu)化服務(wù)。
三、保障措施
組織保障：成立社區就業(yè)工作領(lǐng)導小組，明確職責分工，確保各項工作順利推進(jìn)。
資金保障：積極爭取政府資金支持，同時(shí)探索社會(huì )捐贈、企業(yè)贊助等多元化資金籌集渠道。
宣傳動(dòng)員：加大宣傳力度，提高社區居民對就業(yè)工作的認識和參與度，營(yíng)造良好的就業(yè)氛圍。
四、評估與調整
定期評估：每季度對就業(yè)工作計劃的.執行情況進(jìn)行評估，分析存在的問(wèn)題和不足。
動(dòng)態(tài)調整：根據評估結果，及時(shí)調整工作策略和措施，確保就業(yè)工作目標的順利實(shí)現。
通過(guò)上述計劃的實(shí)施，旨在有效提升社區居民的就業(yè)能力，拓寬就業(yè)渠道，促進(jìn)社區和諧穩定發(fā)展。
社區就業(yè)工作計劃 8
一、背景分析與目標設定
現狀分析：通過(guò)問(wèn)卷調查、訪(fǎng)談、數據分析等方式，了解社區內居民的就業(yè)狀況、技能水平、求職意愿及未就業(yè)原因（如技能不匹配、年齡偏大、信息閉塞等）。
目標設定：
短期目標：提高社區內居民就業(yè)率x%，至少為Y名居民提供就業(yè)機會(huì )或職業(yè)培訓。
中期目標：建立穩定的就業(yè)服務(wù)平臺，形成多元化就業(yè)渠道，提升居民就業(yè)質(zhì)量。
長(cháng)期目標：促進(jìn)社區經(jīng)濟多元化發(fā)展，構建良好的就業(yè)生態(tài)環(huán)境，實(shí)現居民就業(yè)與社區經(jīng)濟共贏(yíng)。
二、策略與措施
技能培訓與提升
根據市場(chǎng)需求和居民意愿，開(kāi)設職業(yè)技能培訓班（如IT技術(shù)、家政服務(wù)、手工藝、電商運營(yíng)等）。
邀請行業(yè)專(zhuān)家、企業(yè)導師進(jìn)行授課，提供實(shí)戰經(jīng)驗和就業(yè)指導。
實(shí)施“一對一”幫扶計劃，針對特殊群體（如殘疾人、失業(yè)青年）提供定制化培訓。
就業(yè)崗位開(kāi)發(fā)與對接
與本地企業(yè)建立合作關(guān)系，收集并發(fā)布招聘信息，組織招聘會(huì )、面試輔導等活動(dòng)。
支持和鼓勵社區內小微企業(yè)發(fā)展，創(chuàng )造更多本地就業(yè)機會(huì )。
探索遠程工作、靈活就業(yè)等新型就業(yè)模式，拓寬就業(yè)渠道。
就業(yè)服務(wù)與指導
建立就業(yè)咨詢(xún)服務(wù)中心，提供職業(yè)規劃、簡(jiǎn)歷制作、面試技巧等全方位服務(wù)。
開(kāi)展就業(yè)心理輔導，幫助求職者建立正確的.就業(yè)觀(guān)念，增強就業(yè)信心。
定期舉辦就業(yè)政策宣講會(huì )，確保居民了解并享受?chē)壹暗胤降木蜆I(yè)扶持政策。
創(chuàng )業(yè)扶持與激勵
提供創(chuàng )業(yè)培訓、資金扶持（如小額貸款、創(chuàng )業(yè)補貼）、場(chǎng)地租賃優(yōu)惠等支持措施。
舉辦創(chuàng )業(yè)大賽、創(chuàng )業(yè)沙龍等活動(dòng)，激發(fā)居民創(chuàng )業(yè)熱情，促進(jìn)創(chuàng )業(yè)項目落地。
建立創(chuàng )業(yè)導師制度，為初創(chuàng )企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)指導和資源對接服務(wù)。
信息平臺建設
開(kāi)發(fā)或利用現有平臺建立社區就業(yè)信息網(wǎng)，實(shí)現招聘信息、培訓資源、政策信息的共享。
利用社交媒體、社區公告欄等渠道，擴大就業(yè)信息的傳播范圍。
三、實(shí)施步驟與時(shí)間表
籌備階段（1-2個(gè)月）：完成現狀調研、目標設定、策略規劃及資源整合。
實(shí)施階段（6-12個(gè)月）：按計劃逐步推進(jìn)技能培訓、崗位對接、就業(yè)服務(wù)、創(chuàng )業(yè)扶持等各項工作，定期評估效果并調整策略。
總結評估階段（每季度/年度）：對工作成效進(jìn)行總結評估，收集反饋意見(jiàn)，為下一階段工作提供參考。
四、保障措施
組織保障：成立社區就業(yè)工作領(lǐng)導小組，明確職責分工，確保各項任務(wù)有效落實(shí)。
資金保障：爭取政府資金支持，同時(shí)探索社會(huì )資金引入機制，確保項目順利實(shí)施。
監督考核：建立項目監督考核機制，對實(shí)施過(guò)程進(jìn)行全程跟蹤，確保項目質(zhì)量和進(jìn)度。
通過(guò)以上計劃的實(shí)施，可以有效促進(jìn)社區內居民的就業(yè)與創(chuàng )業(yè)，提升社區整體經(jīng)濟發(fā)展水平和社會(huì )和諧度。
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