社區再就業(yè)工作計劃

　　日子如同白駒過(guò)隙，很快就要開(kāi)展新的工作了，寫(xiě)好計劃才不會(huì )讓我們努力的時(shí)候迷失方向哦。相信許多人會(huì )覺(jué)得計劃很難寫(xiě)？以下是小編為大家整理的社區再就業(yè)工作計劃，希望能夠幫助到大家。

社區再就業(yè)工作計劃1

　　為貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會(huì )精神，按照就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠扶持政策，完善促進(jìn)就業(yè)的政策措施，進(jìn)一步做好就業(yè)再就業(yè)工作，推動(dòng)社區公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)程，社區是將就業(yè)再就業(yè)工作作為一項長(cháng)期的首要工作來(lái)抓，始終堅持以“先就業(yè)、后擇業(yè)、先培訓、后創(chuàng )業(yè)”的原則。充分發(fā)揮社區勞動(dòng)保障平臺作用，利用橫幅、板報、免費發(fā)放相關(guān)資料等進(jìn)行宣傳，以確保社區勞動(dòng)保障工作站全年就業(yè)再就業(yè)工作目標任務(wù)的實(shí)現，結合社區實(shí)際，現制定20xx年就業(yè)再就業(yè)工作計劃如下：

　　一、以持續創(chuàng )建“充分就業(yè)社區”為抓手，加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習，做好就業(yè)再就業(yè)各項業(yè)務(wù)的.政策宣傳咨詢(xún)工作，認真完成好上級部門(mén)下達的各項再就業(yè)任務(wù)。

　　二、把各項再就業(yè)優(yōu)惠政策宣傳資料及時(shí)地送到需要再就業(yè)有求職愿望非常強烈的勞動(dòng)者的手中，詳解勞動(dòng)者普遍關(guān)心的問(wèn)題，利用“再就業(yè)援助月”活動(dòng)，開(kāi)展就業(yè)再就業(yè)研討會(huì )、專(zhuān)題講座等形式，多層次、有重點(diǎn)地開(kāi)展“三法一條例”政策宣傳活動(dòng)，提高依法行政和依法管理的意識和職能能力。

　　三、對轄區內的下崗失業(yè)人員以及大齡就業(yè)困難人員家庭，免費提供“職業(yè)用工信息”發(fā)放有關(guān)再就業(yè)政策宣傳資料以及對大齡就業(yè)困難群體入戶(hù)摸底調查，造冊登記、備案及時(shí)掌握了解轄區內各類(lèi)失業(yè)者的基本信息。

　　四、鼓勵下崗失業(yè)人員利用《再就業(yè)優(yōu)惠證》從事多種經(jīng)營(yíng)增加收入，免費提供國家新一輪優(yōu)惠扶持政策以及發(fā)放申請“小額擔保貸款”政策宣傳資料，通過(guò)宣傳幫助其走自主創(chuàng )業(yè)的之路，使其用雙手打開(kāi)致富之門(mén)。

　　五、充分利用社區平臺，組織開(kāi)展多層次、多形式的開(kāi)展送溫暖、送崗位以及開(kāi)展“再就業(yè)政策職業(yè)指導應知應會(huì )培訓”、“再就業(yè)援助月服務(wù)座談會(huì )”和簽訂再就業(yè)援助服務(wù)勞動(dòng)協(xié)議書(shū)，提高失業(yè)者的就業(yè)能力。

　　六、鼓勵“4050”人員、大中專(zhuān)畢業(yè)生被企業(yè)吸納以及下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)和自主創(chuàng )業(yè)，利用自身技能多渠道的達到穩定就業(yè)的目的。對就業(yè)困難人員給予幫助，充分發(fā)揮小額貸款作用，符合條件、手續齊全，將在最短時(shí)間內為申辦小額貸款的各類(lèi)失業(yè)人員辦理好有關(guān)手續。

　　對就業(yè)困難年齡偏大、文化技能偏低的失業(yè)者及困難家庭開(kāi)展再就業(yè)援助服務(wù)。耐心細致地開(kāi)展政策咨詢(xún)、職業(yè)指導、職業(yè)指導應知應會(huì )培訓、職業(yè)介紹等跟蹤回訪(fǎng)服務(wù)活動(dòng)。對下崗失業(yè)者其子女進(jìn)行免費職業(yè)介紹和技能培訓指導服務(wù)工作，在社區辦公大廳內設立“三法一條例”有關(guān)法律、法規政策咨詢(xún)臺，對特殊困難的各類(lèi)失業(yè)者給予相關(guān)再就業(yè)政策幫助。

社區再就業(yè)工作計劃2

　　1999年是進(jìn)一步貫徹落實(shí)十五在精神，實(shí)現跨世紀宏偉目標的關(guān)鍵一年，是實(shí)現國有企業(yè)改革與脫貧目標承前啟后的一年，同時(shí)也是勞動(dòng)和社會(huì )保障部門(mén)全面落實(shí)“三二一”工作目標的關(guān)鍵一年。認真做好1999年勞動(dòng)和社會(huì )保障事業(yè)發(fā)展計劃工作，將對保證今后幾年勞動(dòng)和社會(huì )保障工作的順利開(kāi)展，確�！叭�二一”工作目標的全面落實(shí)，促進(jìn)國民經(jīng)濟和社會(huì )事業(yè)的持續、快速、健康發(fā)展起到重要作用。為切實(shí)做好1999年勞動(dòng)和社會(huì )保障事業(yè)發(fā)展計劃的編制工作，現就有關(guān)問(wèn)題通知如下：

　　一、1999年勞動(dòng)和社會(huì )保障工作要繼續以黨的十五大和《中共中央國務(wù)院關(guān)于切實(shí)做好國有企業(yè)下崗職工基本生活保障和再就業(yè)工作的通知》（中發(fā)〔1998〕10號，以下簡(jiǎn)稱(chēng)中央10號文件）精神為指針，根據中央總體部署，緊緊圍繞“三二一”工作目標，在客觀(guān)、全面分析勞動(dòng)和社會(huì )保障工作現狀和科學(xué)預測發(fā)展趨勢的基礎上，認真做好1999年勞動(dòng)和社會(huì )保障事業(yè)發(fā)展計劃的編制工作。

　　二、確保國有企業(yè)下崗職工基本生活和離退休人員養老金的發(fā)放是當前及今后一個(gè)時(shí)期勞動(dòng)和社會(huì )保障工作的.重點(diǎn)之一。各地區、各部門(mén)要按照中央10號文件和勞動(dòng)和社會(huì )保障部、國家經(jīng)濟貿易委員會(huì )、財政部、教育部、國家統計局、中華全國總工會(huì )等六部門(mén)聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于加強國有企業(yè)下崗職工管理和再就業(yè)服務(wù)中心建設有關(guān)問(wèn)題的通知》（勞社部發(fā)〔1998〕8號）的要求，采取切實(shí)有力措施，確保國有企業(yè)下崗職工基本生活費和離退休人員養老金按時(shí)足額發(fā)放到位，并做到國有企業(yè)下崗職工隨下崗隨進(jìn)再就業(yè)服務(wù)中心。

　　三、認真做好培訓就業(yè)工作，把促進(jìn)就業(yè)，特別是促進(jìn)下崗職工再就業(yè)擺到戰略高度，抓緊抓好。要堅持培訓與就業(yè)相結合、培訓為就業(yè)服務(wù)的指導思想，以實(shí)施再就業(yè)工程、落實(shí)“三年千萬(wàn)”再就業(yè)培訓計劃為重點(diǎn)，規范再就業(yè)服務(wù)中心建設，確保國有企業(yè)已下崗職工和當年新增下崗職工的50％以上實(shí)現再就業(yè)。同時(shí)，要按照科學(xué)化、規范化、現代化的要求加快勞動(dòng)力市場(chǎng)建設，切實(shí)加強就業(yè)政策宣傳，幫助下崗職工和失業(yè)人員轉變就業(yè)觀(guān)念，實(shí)行積極主動(dòng)的就業(yè)服務(wù)，促進(jìn)下崗職工和失業(yè)人員再就業(yè)；全面推行職業(yè)資格證書(shū)制度和勞動(dòng)預備制度，努力提高勞動(dòng)者的整體素質(zhì)，緩解就業(yè)壓力；進(jìn)一步做好組織民工有序流動(dòng)工作，合理調控農村剩余勞動(dòng)力轉移和流動(dòng)規模。

　　四、加快社會(huì )保險制度改革步伐，建立起以養老、醫療、失業(yè)、工傷、生育保險等為主要內容，覆蓋城鎮各類(lèi)從業(yè)人員，具有中國特色的社會(huì )保險體系。養老保險方面，要切實(shí)貫徹《國務(wù)院關(guān)于實(shí)行企業(yè)職工基本養老保險省級統籌和行業(yè)統籌移交地方管理有關(guān)問(wèn)題的通知》（國發(fā)〔1998〕28號）精神，進(jìn)一步做好行業(yè)統籌移交地方管理后的政策調整工作，繼續做好基本養老保險的省級統籌和統一制度的并軌工作。要進(jìn)一步擴大養老保險覆蓋面，大力加強養老保險基金的征繳力度，努力提高收繳率。要采取有力措施，抓緊清理企業(yè)欠費，明年要完成全部清欠工作。醫療保險方面，要根據國務(wù)院明確的建立職工基本醫療保險制度的目標、原則和主要政策，明確各地建立職工基本醫療保險制度的實(shí)施規劃和步驟，積極穩妥地推進(jìn)全國職工醫療保險制度改革。失業(yè)保險方面，要進(jìn)一步擴大實(shí)施范圍，調整統籌層次和基金支出結構，切實(shí)做好提高繳費比例后的收繳工作，并使失業(yè)保險制度同下崗職工基本生活保障制度和城市居民最低生活保障制度相互銜接，相互補充。工傷保險方面，要進(jìn)一步規范工傷保險政策，努力擴大覆蓋范圍，逐步實(shí)行地市級統籌。生育保險方面，建立統一規范的生育保險制度，擴大生育保險實(shí)施范圍，提高管理和社會(huì )化服務(wù)水平。農村養老保險方面，要通過(guò)調研和摸底，提出開(kāi)展農村（含鄉鎮企業(yè)）養老保險管理體制和相關(guān)政策的建議，推進(jìn)規范化管理工作。

　　五、繼續做好勞動(dòng)關(guān)系調整和企業(yè)工資改革工作。要在鞏固完善勞動(dòng)合同制度改革成果的基礎上，加強勞動(dòng)合同管理，大力推進(jìn)非國有企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同工作。積極推行集體協(xié)商和集體合同制度，在有條件的地區，建立地區性三方協(xié)商制度。進(jìn)一步完善勞動(dòng)爭議處理體制，妥善解決勞動(dòng)爭議。要繼續深化企業(yè)工資制度改革，搞好工資收入宏觀(guān)調控。各地區、各部門(mén)要根據國家確定的企業(yè)工資宏觀(guān)調控目標，結合本地區的社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展要求和本部門(mén)所屬企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃，合理安排企業(yè)工資總額的增長(cháng)。對少數工資總額增速過(guò)快、工資水平偏高的壟斷性行業(yè)和企業(yè)，要繼續貫徹從緊調控的原則。

　　請你們按上述精神和要求，抓緊編制本地區、本部門(mén)1999年勞動(dòng)和社會(huì )保障事業(yè)發(fā)展計劃（草案），并于1998年11月15日前將計劃草案報送我部規劃財務(wù)司（一式五份）。

社區再就業(yè)工作計劃3

　　我社區住戶(hù)較為單一，基本為集團企業(yè)職工，且下崗失業(yè)人員較多，而外單位及流動(dòng)人員較少。經(jīng)統計登記，轄區多數失業(yè)人員均已就業(yè)或隱形就業(yè)。

　　今年我們社區主要的就業(yè)工作從以下幾個(gè)方面著(zhù)手：

　　1、繼續做好再就業(yè)宣傳工作，增強社區群眾再就業(yè)觀(guān)念。

　　作為社區再就業(yè)工作者，我們直接面對的是基層群眾，就必須針對轄區內下崗失業(yè)人員的年齡結構、知識層次、技能情況，有的放矢，進(jìn)一步做好就業(yè)、再就業(yè)政策的宣傳工作。積極搜索用工信息，積極宣傳就業(yè)政策和優(yōu)惠條件，不斷增強社區居民的就業(yè)觀(guān)念。

　　2、認真開(kāi)展再就業(yè)培訓工作，轉變擇業(yè)觀(guān)念。

　　進(jìn)一步加大宣傳力度，積極開(kāi)展下崗、失業(yè)人員就業(yè)與再就業(yè)培訓工作。今年，社區將配合社保所每月開(kāi)展一次就業(yè)專(zhuān)業(yè)知識培訓班，組織轄區失業(yè)人員參加，提高他們的'就業(yè)技能和知識水平。

　　3、加強與轄區企業(yè)的聯(lián)系，擴大社區人員就業(yè)面。

　　雖然我居地處商貿繁華地帶，個(gè)體小私營(yíng)單位如餐館、理發(fā)店相對集中，用工機會(huì )較多，但是因為工資待遇各個(gè)方面的緣故。社區失業(yè)人員都不愿意從事這份工作，也就失去了就業(yè)機會(huì )。今年，我們將認真作好就業(yè)觀(guān)念的培訓工作，主動(dòng)聯(lián)系企業(yè)，以轉變失業(yè)人員擇業(yè)觀(guān)，多方開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位為目標，促進(jìn)就業(yè)工作的開(kāi)展。

　　4、組織好社區失業(yè)人員參加用工洽談會(huì )，把握就業(yè)機會(huì )。

　　針對各種用工招聘會(huì )，要及時(shí)搜集信息，掌握用工條件，力求在最短的時(shí)間內將就業(yè)信息提供給失業(yè)人員，盡可能多地為他們提供就業(yè)機會(huì )和就業(yè)渠道。

　　5、繼續做好居民基本醫療保險的宣傳，摸底、登記工作。

　　6、做好社區靈活就業(yè)人員社會(huì )保險補貼政策的宣傳、落實(shí)工作。

　　社區就業(yè)工作將嚴格按照各級要求開(kāi)展，力爭再上一個(gè)臺階，以就業(yè)工作帶動(dòng)社區全面工作，推動(dòng)社區建設，爭創(chuàng )服務(wù)性社區和充分就業(yè)社區。

社區再就業(yè)工作計劃4

　　一、強化領(lǐng)導抓統籌

　　一是成立了局人口與計劃生育工作領(lǐng)導小組，并明確一名科級干部具體負責此項工作。

　　二是對照區人口與計劃生育工作目標任務(wù)，進(jìn)行層層分解，做到任務(wù)落實(shí)到位，責任落實(shí)到人。

　　三是深入宣傳，加強教育，積極開(kāi)展綜合服務(wù)計生工作。

　　勞動(dòng)監察人員經(jīng)常深入企業(yè)、礦區等用工單位，加強對用人單位計劃生育法律法規的宣傳教育，提高企業(yè)主對人口與計劃生育工作認識，不斷引導用工單位樹(shù)立正確的招聘觀(guān)念，規范企業(yè)用工行為，落實(shí)同工同酬。就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)人員采取措施，有力督促轄區內各類(lèi)用人單位將勞務(wù)輸出與落實(shí)計劃生育政策緊密結合，優(yōu)先安排計劃生育戶(hù)就業(yè)，激勵計劃生育戶(hù)創(chuàng )業(yè)和外出務(wù)工、創(chuàng )業(yè)，切實(shí)把人口和計劃生育宣傳工作落實(shí)到基層。

　　二、強化措施抓落實(shí)

　　1、近年來(lái)，我局以計劃生育家庭優(yōu)惠優(yōu)待政策兌現、勞動(dòng)和社會(huì )保障制度建立為重點(diǎn)，以建立完善計劃生育利益導向機制為主線(xiàn)，以群眾滿(mǎn)意為標準，全面落實(shí)對實(shí)行計劃生育家庭的獎勵和優(yōu)惠政策，積極為計生家庭提供勞動(dòng)和社會(huì )保障服務(wù)，逐步用利益關(guān)系引導和調節群眾的生育行為。

　　一是出生子女戶(hù)優(yōu)惠政策。為有效調動(dòng)廣大群眾實(shí)行計劃生育的自覺(jué)性，確保計劃生育家庭勞動(dòng)和社會(huì )保障，我們及時(shí)出臺了獨生子女戶(hù)優(yōu)惠政策。對領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》的夫婦及子女實(shí)行優(yōu)先提供培訓和就業(yè)機會(huì )；依法優(yōu)先將獨生子女戶(hù)納入基本養老保險，基本醫療保險，失業(yè)保險，工傷保險的覆蓋范圍，維護獨生子女享受各項社會(huì )保險待遇；凡參加職業(yè)技能培訓、創(chuàng )業(yè)培訓以及到勞動(dòng)力市場(chǎng)求職的計生戶(hù)免收各種費用并優(yōu)先安排；對進(jìn)城務(wù)工的農村計生戶(hù)在職業(yè)技能培訓、提供用工信息等方面給予優(yōu)先優(yōu)惠；加大勞動(dòng)保障監察力度，督促用人單位及時(shí)兌現工資，維護進(jìn)城務(wù)工計劃生育家庭的合法權益等各項政策。

　　二是積極落實(shí)就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策。我們在落實(shí)就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策的工作中，充分體現“四個(gè)優(yōu)先”，即對計劃生育家庭“優(yōu)先登記、優(yōu)先培訓、優(yōu)先介紹、優(yōu)先就業(yè)”。

　　2、積極做好下崗失業(yè)人員中計劃生育家庭再就業(yè)服務(wù)工作。一是全區各勞動(dòng)保障事務(wù)所積極協(xié)助社區居委會(huì )為轄區計劃生育對象上門(mén)模底，登記注冊，并輸入電腦實(shí)行微機管理，使下崗失業(yè)人員計劃生育對象底數清、情況明；二是在每次招聘會(huì )活動(dòng)中優(yōu)先招聘計生對象及計生家庭中的零就業(yè)家庭；三是有針對性、實(shí)效性地對計生對象和計生家庭有一技之長(cháng)的子女進(jìn)行了免費技能培訓。據不完全統計，近年來(lái)，全區通過(guò)認真落實(shí)社保補貼、免費職介、免費培訓、崗位補貼、稅費減免等各項再就業(yè)優(yōu)惠政策，共為794名計生對象辦理了再就業(yè)優(yōu)惠證，為980名下崗失業(yè)計生對象實(shí)施了免費培訓，為1150名下崗失業(yè)計生對象提供了免費職業(yè)介紹，為下崗失業(yè)計生對象扶持資金77.7萬(wàn)元。市農業(yè)機械公司下崗失業(yè)計生戶(hù)周玲艾，市汽車(chē)運輸公司下崗失業(yè)計生戶(hù)金錦，就是在再就業(yè)政策幫扶下，周玲艾加盟了一家珍珠奶茶店，金錦創(chuàng )辦了杰誠蛋糕房，通過(guò)自主創(chuàng )業(yè)，重新走上了崗位。

　　3、在充分就業(yè)社區創(chuàng )建和促進(jìn)“零就業(yè)家庭”就業(yè)等活動(dòng)中，我們還積極加強與轄區各用工單位聯(lián)系，挖掘崗位，有重點(diǎn)地介紹一些計劃生育困難戶(hù)的`勞動(dòng)力就業(yè)。期間，我們對計劃生育困難提供政策咨詢(xún)、報名登記、職業(yè)指導、跟蹤管理一條龍服務(wù)，幫助解決計劃生育困難戶(hù)生產(chǎn)、生活中存在的實(shí)際問(wèn)題。20xx年以來(lái)，共安置計劃生育困難戶(hù)就業(yè)人數780人。

　　4、在招考雇員小學(xué)教師和政府城建雇員時(shí)，資格審核過(guò)程中，明確要求查驗由計生部門(mén)出具的有效計劃生育證明，切實(shí)解決好計劃生育家庭有關(guān)待遇。其中，在小學(xué)教師招考過(guò)程中，成績(jì)合格者優(yōu)先安排獨生子女20人，在城管綜合服務(wù)大隊招聘過(guò)程中，優(yōu)先聘用獨生子女55人。

　　四是加強勞動(dòng)用工監察力度。一是我局緊密結合勞動(dòng)保障監察和就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)工作，在辦理招（聘）用合同工和辦理勞動(dòng)合同鑒證時(shí)，嚴格審核其《婚育節育證明》后，方可辦理有關(guān)手續，凡違反計劃生育未處罰或處罰期限未到的不予辦理。二是勞動(dòng)監察和就業(yè)再就業(yè)服務(wù)窗口督促轄區內所有用工單位，在招用人員簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，明確要求合同雙方必須遵守國家的計劃生育政策。三是在勞動(dòng)用工專(zhuān)項檢查工作中，我們不斷加大對企業(yè)落實(shí)《勞動(dòng)法》和《人口與計劃生育法》監督檢查力度，對違反計生法律法規和勞動(dòng)有關(guān)權益待遇的規定，進(jìn)行嚴厲查處。其中，集賢川府閣一名員工，是寶豐縣張八橋鎮的一名獨生子女，在接到其投訴酒店拖欠工資時(shí)，我們做到及時(shí)受理，快速調查，為其討回了全部拖欠工資。平頂山嘉泰汽車(chē)修理公司職工曹坤坤，是河南商丘的一名獨生子女，在討要拖欠的1200元工資時(shí)，多次未果，我們接到該員工的舉報后，在做好思想工作和安置工作的同時(shí)，按照快受理、快查處、快結案的“三快”要求，展開(kāi)調查取證，全體工作人員犧牲雙休日，連續奮戰，終于依法全額追回拖欠的工資。