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科研室的詳細工作計劃

時(shí)間:2025-05-23 09:16:07 少芬 工作計劃 我要投稿
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科研室的詳細工作計劃范文(通用10篇)

  時(shí)間過(guò)得太快,讓人猝不及防,成績(jì)已屬于過(guò)去,新一輪的工作即將來(lái)臨,為此需要好好地寫(xiě)一份工作計劃了。相信許多人會(huì )覺(jué)得工作計劃很難寫(xiě)吧,下面是小編為大家收集的科研室的詳細工作計劃范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。

科研室的詳細工作計劃范文(通用10篇)

  科研室的詳細工作計劃 1

  為了更好地在配合學(xué)校校園文化建設,貫徹和實(shí)施“科研興教”的戰略,充分發(fā)揮教育科研在教育改革發(fā)展中的促進(jìn)、指導和服務(wù)作用,把教育科研工作作為提高教師業(yè)務(wù)整體水平的途徑。根據我?蒲泄ぷ鲗(shí)際,在認真總結去年工作的基礎上,制定本學(xué)期的'科研工作計劃:

  一、上學(xué)期工作的工作回顧比較有成效的工作:

  教學(xué)督導機制的建立和實(shí)施;全面實(shí)施集體備課,形成(分散—集中—分散——實(shí)施——作業(yè)反饋——反思——記錄整理—電子教案)老師基本接受集體備課這種基本形式;重新啟動(dòng)了校級骨干教師評選考核機制;積極配合教導處召開(kāi)教學(xué)工作例會(huì );配合學(xué)校各處室啟動(dòng)教師評價(jià)研究;配合教導處基本完成了教學(xué)業(yè)務(wù)工作體系重建;提煉了區域聯(lián)合教研成果(332運行機制);創(chuàng )新了教研形式網(wǎng)絡(luò )博客群的建立;啟動(dòng)了教研組建設課題研究工作;開(kāi)展了教師信息技術(shù)培訓。突出的問(wèn)題:教師繼續教育缺乏可支配的時(shí)間;課題分工不夠清晰,主研人員各自準備不夠充分,教研組建設課題研究沒(méi)有展開(kāi)進(jìn)行階段總結會(huì );學(xué)校教研文化建設塊工作開(kāi)展阻力較大。教學(xué)重心下移可操作策略未進(jìn)行梳理。

  二、本期主要工作:

  以農村中學(xué)教研組建設為主線(xiàn),開(kāi)展教研組建設的理論培訓(觀(guān)摩教研組建設的優(yōu)秀做法)和課題實(shí)施指導。

  三、本期具體工作:

  1、召開(kāi)課題階段總結會(huì ),整理階段研究成果,迎接進(jìn)修學(xué)院課題過(guò)程督導。

  2、校級小課題的申報、論證工作。

  3、第二屆教學(xué)隨筆評比活動(dòng)。

  4、首屆教研組、備課組建設經(jīng)驗交流會(huì )。

  5、首屆教研組、備課組校本教研活動(dòng)評比活動(dòng)(集體備課、說(shuō)課、上課、研課)

  6、進(jìn)一步梳理教學(xué)科研系列制度。

  7、配合學(xué)校整理工作,開(kāi)展教學(xué)督導和課題研究工作。

  8、開(kāi)展教師繼續教育和校本培訓工作。

  科研室的詳細工作計劃 2

  一、工作目標:

  通過(guò)學(xué)校制定科學(xué)合理的獎勵制度,鼓勵理化生、通用技術(shù)教師、實(shí)驗員在實(shí)驗教學(xué)及科技制作、科技發(fā)明投入時(shí)間和精力,培養學(xué)生的創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力,全面實(shí)施素質(zhì)教育,努力提高青少年學(xué)生的科學(xué)素養和科技實(shí)踐能力,為實(shí)現我校教育教學(xué)工作目標 ,培養一批有科技制作能力和愛(ài)好的優(yōu)秀教師和學(xué)生。

  二、具體措施:

  1、成立領(lǐng)導小組。為使科技創(chuàng )新教育健康有效、有序、有質(zhì)的開(kāi)展,成立以校長(cháng)為組長(cháng),主管教學(xué)副校長(cháng)為副組長(cháng),以保證科技創(chuàng )新教育的順利開(kāi)展。

  領(lǐng)導小組名單: 組長(cháng):王勉 副組長(cháng):馮春(主管領(lǐng)導)

  教研處分管領(lǐng)導:張全興

  成員: 理化生、通用技術(shù)各備課組長(cháng)、實(shí)驗員及任課教師

  2、開(kāi)展科普工作宣傳工作。愛(ài)護和培養學(xué)生的好奇心、求知欲,幫助學(xué)生自主學(xué)習,獨立思考,保護學(xué)生的'探索意識,創(chuàng )新思維,營(yíng)造崇尚真知,追求真理的氛圍,為學(xué)生的稟賦和潛能的充分開(kāi)發(fā)創(chuàng )造一種寬松的環(huán)境。

  3、將學(xué)校實(shí)驗室、作為科普活動(dòng)基地充分利用起來(lái),設計布置一間科技活動(dòng)室,為學(xué)生深層的科技活動(dòng)提供足夠的實(shí)驗場(chǎng)所。 設立科普宣傳畫(huà)廊,并建立科技小發(fā)明、小制作成果展示柜,主要陳列學(xué)生的科技小發(fā)明與小制作,使科技展廳充滿(mǎn)著(zhù)學(xué)生永不枯竭的夢(mèng)想和樂(lè )趣。

  4、將科技教育活動(dòng)納入班級綜合考核管理工作中去(與德育處協(xié)商),發(fā)動(dòng)學(xué)生廣泛參與。

  5、每年開(kāi)展一次烏蘇一中科技創(chuàng )新活動(dòng)成果展”。倡導組織學(xué)生完成“五個(gè)一”中的其中一項至三項內容,“五個(gè)一”內容是:“讀一本科技書(shū);做一件小制作或搞一件小發(fā)明;知道或了解一個(gè)科學(xué)家的故事;參加一次科技考察活動(dòng);學(xué)會(huì )電腦制作作品,會(huì )畫(huà)一張科幻畫(huà),在校內營(yíng)造濃厚的崇尚科學(xué)、探索創(chuàng )新、挑戰新科技的濃厚氛圍。

  6、創(chuàng )新科技工作具體從以下幾個(gè)方面進(jìn)行,成立四個(gè)組:

  (1)、制作類(lèi):科技小發(fā)明、根據新課程標準設置,為突破學(xué)科知識難點(diǎn),進(jìn)行相關(guān)實(shí)驗教學(xué)學(xué)具改進(jìn)制作活動(dòng);或對生活中常用的物品進(jìn)行改造、發(fā)明等。

  (2)、信息傳播類(lèi):電腦繪畫(huà)、網(wǎng)頁(yè)制作、動(dòng)畫(huà)制作等;

  (3)野外考察探究類(lèi):初步設想:理化生和地理學(xué)科聯(lián)合進(jìn)行一些作為中學(xué)生可以完成的課題研究,對烏蘇的地理環(huán)境、生態(tài)環(huán)境,及動(dòng)植物種類(lèi)進(jìn)行研究記錄。為烏蘇史料增添內容。

  (4)、攝影、繪畫(huà)類(lèi):開(kāi)展“保護環(huán)境,熱愛(ài)大自然”為主題的攝影、繪畫(huà)比賽。

  7、要求及:理化生、通用技術(shù)、計算機老師及實(shí)驗員自己每學(xué)期每人完成一件作品。且教師要輔導學(xué)生至少3名,出作品至少一件。(高三教師只完成二者之一即可)。不論是個(gè)人作品或輔導學(xué)生作品按照學(xué)校要求完成一件作品并經(jīng)學(xué)?萍紕(chuàng )新常務(wù)工作組認可的,在學(xué)期末或年終考核中加1分,兩件作品加2分,封頂2分,經(jīng)選拔優(yōu)秀的作品,在學(xué)期末或年終考核中加3分,并按照學(xué)校獎勵辦法獎勵。且作為上報參賽作品。

  8、如果哪個(gè)班的學(xué)生作品獲獎,可以作為哪個(gè)班評選優(yōu)秀班主任條件之一。

  9、具體分工:(以下名單中沒(méi)有列入的可以自愿報名參加)

  常務(wù)工作組:

  劉應斌、蘇明建、段志林、劉敬濤老師兼通用技術(shù)實(shí)驗室實(shí)驗員。

  科技室設計布置:組長(cháng):

  攝影作品宣傳欄:組長(cháng)

  小制作、小發(fā)明作品:組長(cháng),蘇明建:組員:

  電腦制作作品:

  機器人技能比賽訓練組:組長(cháng):組員:

  考察活動(dòng)組:組長(cháng):

  科研室的詳細工作計劃 3

  一、 問(wèn)題回顧

  上期主要工作是校本教研的結題工作,和六校聯(lián)合體的運轉工作。表現出的主要問(wèn)題是:聯(lián)合體機構臃腫吃飯的多,做事的少。教研組建設是校本教研制度建設的.基礎,隨著(zhù)校本教研制度建設的深入推進(jìn),教研組建設中暴露出了一些新問(wèn)題。有鑒于此,在農村中學(xué)校本教研工作中,我們提出了以教研組建設為抓手,促學(xué)校內涵發(fā)展的戰略目標。

  二、 工作思路

  搞好農村中學(xué)教研組建設課題啟動(dòng)工作,學(xué)校教學(xué)業(yè)務(wù)工作體系的重構,形成了“菜單式”后續評價(jià)前移教學(xué)評價(jià)機制,加強教研組年輕骨干教師的培養,認真參加校際合作的跨校教研活動(dòng),通過(guò)教研組建設提升教師課堂教學(xué)能力。

  三、 主要具體工作

  9月份:參加科研工作會(huì )布置科研工作;建立學(xué)校教學(xué)科研工作例會(huì )制度;部署課題啟動(dòng)工作培訓實(shí)驗教師。

  10月份:完善科研室制度,啟動(dòng)校內賽課活動(dòng),開(kāi)題。

  11月份:課題階段總結、完善教師業(yè)務(wù)檔案。

  12月份:教師評價(jià)工作、學(xué)期評比活動(dòng),科研檔案歸檔。

  其它工作,按學(xué)校整體工作待定。

  科研室的詳細工作計劃 4

  一、現狀分析:

  1、學(xué)校師資情況:學(xué)校不斷對師資隊伍進(jìn)行整體優(yōu)化,并通過(guò)校本教研和培訓,使得教師素質(zhì)正逐漸得到提高。

  2、研修氣氛漸濃:學(xué)校圍繞教育教學(xué)質(zhì)量,開(kāi)展了形式多樣的教育教學(xué)研討活動(dòng):如各學(xué)科定期召開(kāi)專(zhuān)題的教學(xué)交流研討活動(dòng)、各學(xué)科考試質(zhì)量分析與針對性復習研討等。近一年來(lái),各教研組又圍繞“二期課改”學(xué)理念、轉觀(guān)念、力實(shí)踐,各備課組更是發(fā)揮貼近教學(xué)實(shí)際的優(yōu)勢,立足課改,聚焦課堂,發(fā)揮組內骨干教師的能動(dòng)性,教研氣氛漸濃厚。

  3、制度不斷完善:學(xué)校在優(yōu)化教師的科研能力,構建校本研修的網(wǎng)絡(luò )體系上,已建立了一定的組織與管理制度。

  4、存在問(wèn)題:

 、、科研制度的組織與管理落實(shí)還不夠到位。

 、、教師自主發(fā)展意識、教師的科研水平、教育教學(xué)水平發(fā)展不均衡,目前學(xué)校缺乏專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)的科研骨干教師,梯隊建設有待進(jìn)一步完善。

  二、主要工作及措施:

 。ㄒ唬└鶕稖麓宓谝恍W(xué)科研管理條例(試行稿)》,進(jìn)一步落實(shí)完善課題研究的過(guò)程管理,提高教科研工作的管理水平和實(shí)效。

  目標:逐步規范課題研究的管理制度,有效地開(kāi)展各課題組活動(dòng)。

  措施:

  1、根據《滬太新村第一小學(xué)科研管理條例(試行稿)》,逐步明確并規范課題研究的基本過(guò)程。

  1)校級課題研究時(shí)間一般以學(xué)年度為單位安排。每學(xué)年度初(9月),教師需向教研組長(cháng)申報教育科研課題并填寫(xiě)課題研究申請表(一式兩份),教研組長(cháng)審查匯總后上報科研室。

  2)課題研究申請經(jīng)?蒲惺壹敖虒帉徍送夂,即為校級立項課題,被批準為校級立項課題的教師,需在批準之日起,一周內向科研室上交課題研究具體實(shí)驗方案,并于這個(gè)學(xué)期的學(xué)期末(每年的1月)進(jìn)行階段性的小結。對校級立項課題中的優(yōu)秀課題由科研室在每年6月份上報區科研室,爭取區級以上立項,對批準申報區級以上立項課題的教師,可根據區級課題管理條例遞交課題研究具體實(shí)施方案。

  3)凡承擔被確立為校級及校級以上教科研課題的教師均應嚴格按課題研究方案,切實(shí)開(kāi)展課題研究工作,定期完成階段性小結,提出下階段工作計劃,并提交科研室。學(xué)?蒲惺叶ㄆ趯Σ煌骷墑e的科研課題進(jìn)展情況進(jìn)行認真檢查,加強對課題研究的'過(guò)程管理。本學(xué)期將對《生命美育與學(xué)校主題活動(dòng)相結合的研究》、《民樂(lè )普及教育對提高學(xué)生藝術(shù)素養的實(shí)踐探索》兩個(gè)區級課題進(jìn)行階段性檢查與評估。

  2、科研室對立項課題實(shí)行嚴格的檔案管理。

  1)課題研究檔案資料主要包括以下類(lèi)型:

  基礎性資料(研究背景材料,研究對象基本情況分析,課題組成員基本情況分析);計劃性資料(總體方案,研究計劃,階段性計劃);過(guò)程性資料(研究方案,研究觀(guān)察記錄等);專(zhuān)題性資料(專(zhuān)題講座、報告、研討,論文,照片,錄像等);效果性資料(個(gè)案變化、群體變化資料,檢測統計成績(jì),檢測的試卷,獲獎發(fā)表的作品等);終結性資料(研究論文、結題報告)等。

  2)各課題組教師應重視每節實(shí)踐課個(gè)案資料的撰寫(xiě)、收集和整理,優(yōu)秀案例及在一定的實(shí)踐基礎上科研成果論文可由學(xué)校組織專(zhuān)家審閱修改,并向有關(guān)教育雜志推薦交流、發(fā)表或參評。優(yōu)質(zhì)實(shí)踐課可在修改完善的基礎上進(jìn)行拍攝,并由學(xué)校搭建平臺進(jìn)行展示或報送參加各類(lèi)教學(xué)評比。

 。ǘ┘訌妼W(xué)習,提升教師教科研意識與能力。

  目標:注重專(zhuān)業(yè)引領(lǐng),增強研究實(shí)效。

  措施:

  1、提倡教研科研一體化,即學(xué)校各級教研活動(dòng)要與課題研究相結合,要與課改實(shí)驗中遇到的問(wèn)題相結合。要求每一位課題組的教師要主動(dòng)把課題研究與教研活動(dòng)相結合,主動(dòng)與組內其他教師交流研究中的成功與失敗。及時(shí)反思課堂教學(xué)行為,撰寫(xiě)教學(xué)后記、教學(xué)案例,并在教研活動(dòng)時(shí)進(jìn)行交流分析,及時(shí)把研究的成果進(jìn)行推廣。

  2?蒲惺覍⒗^續堅持為全體教師提供教育科研的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)信息以及有價(jià)值的論文競賽信息,辦好科研通訊——《激情》,完善滬太新村第一小學(xué)的科研網(wǎng)站,使教師多了解教育教學(xué)改革的前沿信息和最新動(dòng)態(tài),以提升理論修養與擴大視野,為改革實(shí)踐搭橋鋪路。繼續組織教師參加市區各級科研成果的評比活動(dòng),為教師進(jìn)行教育科研指明方向,提供服務(wù)。

  3、科研室將對課題組教師進(jìn)行課題研究的相關(guān)培訓,提高教師的科研素養。

  4、充分發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)作用,形成大家都深入課堂,研究教學(xué)的良好氛圍。

  一是有計劃地安排教師外出學(xué)習尤其是青年骨干教師在政策上要給予傾斜,讓他們接受高層次、全方位的系統培訓,促使他們盡快成長(cháng)。

  二是給青年教師搭建一個(gè)展示鍛煉的舞臺,繼續組織開(kāi)展各種形式區內、校際間的交流,同時(shí)學(xué)校將繼續邀請專(zhuān)家、教研員來(lái)校指導、作報告、座談等,以拓展教師的視野使其努力提升自己的業(yè)務(wù)素養與理論素養,逐步成長(cháng)為學(xué)科骨干教師。

  科研室的詳細工作計劃 5

  一、 問(wèn)題回顧:

  我校校本教研的骨架已經(jīng)基本形成,校本教研工作依據我校的實(shí)際情況,按照輕重緩急,難易程度,明確主攻方向,全校整體布局,統一規劃形成四大板塊:展示自我活動(dòng)(教研組為單位)、“1+N”活動(dòng)(九鎮學(xué)校之間、學(xué)校師徒間)、校際交流活動(dòng)(農村學(xué)校和城市學(xué)校之間)、課題牽動(dòng)活動(dòng)。四大板塊既有統一教研活動(dòng),又有單獨活動(dòng),教研分散與統一相結合的方式組成。從開(kāi)展情況看存在以下主要問(wèn)題:

  1、教研組活動(dòng)學(xué)校要求定時(shí)間,定內容,定中心發(fā)言人。但缺乏監督,形式注意仍然嚴重。

  2、對校長(cháng)、主任校本教研工作制度沒(méi)有進(jìn)行探索、實(shí)踐嘗試。學(xué)校內部管理層對校本教研工作的認識程度不一,在校本教研工作他們應該做些什么?

  3、 結合學(xué)校校情,自選課題進(jìn)行了小課題研究顯得力量單薄。

  4、校本教研開(kāi)展過(guò)程缺乏監督,特別是在集體備課、研討課評課上,以及研究的連續和準備的充分情況看問(wèn)題較多。

  二、本期校本教研主要內容:

  1、校本教研四級具體制度建設。

  一級———校長(cháng)、部主任、教研室校本教研工作制度。

  二級——教研組(長(cháng))校本教研工作制度。

  三級————備課組(長(cháng))校本教研工作制度。

  四級————教師校本教研工作制度。

  2、 西部農村中學(xué)校際協(xié)作促進(jìn)學(xué)校均衡發(fā)展教研活動(dòng)實(shí)施。至少開(kāi)2次以上的研討活動(dòng),以初三復習研討為重點(diǎn)。

  3、規范學(xué)校校本教研活動(dòng)的要求,著(zhù)力從6個(gè)方面來(lái)規范:

 、倜?jì)芍苊课唤處熞笊闲1狙杏懻n一次。學(xué)科以教研組為單位聽(tīng)、評課。在學(xué)校規定的校本教研活動(dòng)時(shí)間里研討課、聽(tīng)評課同時(shí)進(jìn)行。(至少2節課時(shí)間)

 、诿看涡1窘萄谢顒(dòng)要提前通知教導處,并通知學(xué)校校級領(lǐng)導參加。校本教研活動(dòng)開(kāi)一次上交檢查一次,每次上交的校本教研活動(dòng)的資料要求規范,填寫(xiě)要完整。研討課的老師在上課前經(jīng)集體備課研究后,用專(zhuān)用備課紙備好課。

 、劢萄薪M、備課組認真梳理教學(xué)中的實(shí)際問(wèn)題。避免研究問(wèn)題的隨意性,研究活動(dòng)必須有針對性,研究必須有連續性,最終將問(wèn)題上升為課題。校本教研活動(dòng)圍繞問(wèn)題來(lái)展開(kāi),集體備課圍繞問(wèn)題備課,授課者帶著(zhù)問(wèn)題上課,聽(tīng)課者帶著(zhù)問(wèn)題聽(tīng)課,圍繞問(wèn)題評課。

 、苎杏懻n教師就是本次校本教研活動(dòng)的中心發(fā)言人,發(fā)言圍繞以下內容來(lái)進(jìn)行。

  1、所授課課標解讀,并作簡(jiǎn)單說(shuō)明。

  2、對新授課的起點(diǎn)要求是什么?

  3、近年來(lái)在中考中出現的情況

  4、本次研討活動(dòng)的主題是什么?解決問(wèn)題的方法作簡(jiǎn)單說(shuō)明,留下了什么遺憾。

 、菪1窘萄谢顒(dòng)過(guò)程步驟:

  1、帶著(zhù)問(wèn)題備課、圍繞問(wèn)題上課、圍繞問(wèn)題聽(tīng)課

  2、上課者反思

  3、教研組成員評課

  4、授課者對大家提出的建議反思

  5、教研組總結,下次活動(dòng)安排。

  聽(tīng)課之后要評課。評課要防止只唱贊歌,不提意見(jiàn)和建議的傾向?蓤猿郑123)原則,即每位聽(tīng)課教師(即評課教師)對上課教師所上的那節公開(kāi)課進(jìn)行評議,“肯定一條最值得借鑒的優(yōu)點(diǎn),找出兩條突出性問(wèn)題,提出三條操作性建議”,以幫助上課教師改進(jìn)其存在的問(wèn)題。教研組評課望參照評價(jià)量表進(jìn)行。建議從教學(xué)思想、教材處理、教法選擇、學(xué)法指導、能力培養、師生關(guān)系等方面來(lái)認真評課。交流要有深度。

 、藿虒W(xué)幫扶活動(dòng)是教研組校本教研的重要形式,指導教師的'幫扶活動(dòng)最終要體現在幫上,所以每月至少2次的聽(tīng)被指導教師的課。

  1、做好《開(kāi)展城市、農村等不同區域以校為本教研活動(dòng)運行機制、模式與行為的策略研究》課題結題工作。

  2、召開(kāi)校級課題的階段總結工作會(huì )議,對課題實(shí)施情況作出監督。

  3、 陳家橋中學(xué)電子資料庫建議籌備工作

  電子資料庫建設是提高備課組備課水平,教研組研討水平的重要資源保障。為了作好陳家橋中學(xué)電子資料庫建設工作,特提出以下建議想法:

  1、 注意從網(wǎng)上搜集各地的中考題(要可修改)、單元練習題、自命題、月考題,半期、期末考試題。特別是中考題按類(lèi)型分類(lèi)整理。

  2、 根據平時(shí)的練習的錯題情況,歸納總結學(xué)生的易錯題。

  3、 單元專(zhuān)題復習(可修改)復習資料(包括專(zhuān)題復習測試題,專(zhuān)題復習課件)。

  4、 注意從網(wǎng)上搜集課時(shí)教案,課時(shí)課件,根據學(xué)校實(shí)際情況再修改使用。正在讓老師去研究教案,提高教案,而不是為了教案而寫(xiě)教案。

  5、 理科實(shí)驗圖片,學(xué)生演示實(shí)驗flash 動(dòng)畫(huà)。幫助學(xué)生建立模型、突破教學(xué)重難點(diǎn)的演示動(dòng)畫(huà)。

  科研室的詳細工作計劃 6

  一、指導思想

  本著(zhù)教育科研要為教育教學(xué)服務(wù),為教育改革實(shí)踐服務(wù),為促進(jìn)教育者和受教育者的發(fā)展服務(wù)的原則,根據學(xué)校新學(xué)期工作計劃,堅持“以教立研,以研促教”。在校長(cháng)室的指導下,與教務(wù)處密切配合,按時(shí)落實(shí)上級主管部門(mén)布置的各項教科研任務(wù),扎實(shí)有效地開(kāi)展學(xué)校教育科研工作,創(chuàng )設濃厚的教科研氛圍,提升學(xué)校教育科研品位,豐富教育科研“質(zhì)量?jì)群薄?/p>

  二、工作目標

  1、強化教育科研的核心地位,促進(jìn)科研工作不斷創(chuàng )新、不斷發(fā)展。

  2、吸收和借鑒成功的教科研前沿信息,探索具有我校特色的科研新路。

  3、抓好各個(gè)層次的進(jìn)修培訓,積極促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)。

  4、抓好各種形式的校本研修,努力提升教育教學(xué)質(zhì)量。

  2、抓好實(shí)踐性課題的研究工作,切實(shí)解決日常教育教學(xué)中生成的問(wèn)題。

  三、工作要點(diǎn)

  1、從本校的教育教學(xué)實(shí)際出發(fā),務(wù)實(shí)抓好全體教師各種層次的進(jìn)修培訓工作,立足校本,強化日常教學(xué)的校本研修,努力增強教師的基本素質(zhì)、科研意識和業(yè)務(wù)能力,促進(jìn)全體教師的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展。

  2、繼續推進(jìn)學(xué)校青藍工程建設,通過(guò)結對幫扶模式,努力建設一支觀(guān)念新、素質(zhì)高、能力強、具有現代教育素質(zhì)和創(chuàng )新意識的骨干教師隊伍。

  根據《晉江市教育局關(guān)于印發(fā)<關(guān)于加強適崗期教師培訓工作的意見(jiàn)(試行)>的通知》(晉教人〔20xx〕69號)和《晉江市教育局市教師進(jìn)修學(xué)校關(guān)于開(kāi)展20xx年晉江市中小學(xué)幼兒園適崗期教師教學(xué)常規培訓工作的通知》文件精神,依據《中學(xué)適崗期教師培訓工作方案(試行)》,加強對我校適崗期19位新教師培訓,促使適崗期教師盡快適應并勝任教育教學(xué)崗位。參照《晉江市中小學(xué)幼兒園適崗期教師培訓考核項目表(試行)》中的“教學(xué)常規”和“發(fā)展規劃”兩項目要求,在本學(xué)期末完成對我校適崗期新教師進(jìn)行考核,促進(jìn)適崗期教師快速成長(cháng)。

  根據《xx中學(xué)成熟期教師結對幫扶工作方案》,對我校30位成熟期教師結對幫扶工作進(jìn)行跟蹤管理。推動(dòng)成熟期教師創(chuàng )設自主探索和專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)相結合的研究性合作學(xué)習氛圍,互相學(xué)習,共同研究教育教學(xué)理論與課堂教學(xué)藝術(shù),促進(jìn)成熟期教師教育教學(xué)工作水平和能力進(jìn)一步提高。

  3、扎實(shí)抓好本校立項的教育科學(xué)規劃(第三批)小課題(9項)研究的過(guò)程跟蹤指導和結題驗收指導,完成這批小課題(9項)結題驗收工作;積極配合晉江市教師進(jìn)修學(xué)?蒲泄芾硖,完成本校吳曉綿老師負責的晉江市教育科學(xué)“十三五”規劃(第一批)立項研究課題《初中生物科學(xué)探究活動(dòng)生活化的研究》中期檢查驗收工作,協(xié)助我校莊文革老師負責的福建省教育科學(xué)“十二。五”規劃20xx年立項課題《初中數學(xué)活動(dòng)中模型思想培養的實(shí)踐研究》進(jìn)行結題驗收前的準備工作,迎接福建省普教室結題審核驗收。規范教育教學(xué)科研管理,切實(shí)推進(jìn)校本課題研究,努力提升校本課題的應用價(jià)值和科研質(zhì)量。

  4、重視本校晉江市名教師的培養、使用和管理工作。對我校15位晉江市名教師考核對象的培養與管理進(jìn)行跟蹤,促進(jìn)名教師自覺(jué)履行職責。規范名師檔案管理,不斷健全名師檔案。依據上級主管部門(mén)文件精神,嚴格年度考核,努力發(fā)揮我校15位晉江市名教師的示范、引領(lǐng)作用。

  5、努力發(fā)揮本校第十四期中心聽(tīng)課組活動(dòng)交流互動(dòng)平臺的積極作用,尋求一條適合本校實(shí)際、操作性強,相對合理科學(xué)有效的常態(tài)合作交流機制。通過(guò)授課教師與聽(tīng)課教師廣泛交流與互動(dòng),不斷研討有效的聽(tīng)課評課交流方式,進(jìn)一步推動(dòng)學(xué)科教研的合作交流和教育教學(xué)質(zhì)量的`提升。努力研討高效課堂模式,逐步創(chuàng )新課堂教學(xué)模式,扎實(shí)提高課堂教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)工作不斷進(jìn)步。

  6、推進(jìn)教研組提升成果工程的深入發(fā)展。依據學(xué)校教研組學(xué)科發(fā)展提升成果工程的三年規劃,教科室將在以前取得經(jīng)驗的基礎上,進(jìn)一步協(xié)助各教研組認真貫徹實(shí)施學(xué)科發(fā)展規劃,穩步推進(jìn)各項成果的提升。

  7、每月出版一期《滬中教研》。努力提高《滬中教研》的質(zhì)量,收集匯總各種有參考價(jià)值的教科研資料及成果供教師參考學(xué)習,進(jìn)一步發(fā)揮《滬中教研》交流園地的引領(lǐng)功能。

  8、積極配合學(xué)校創(chuàng )建福建省“義務(wù)教育管理標準化學(xué)!。教科室將按照學(xué)校辦公室的統一規劃安排,精心準備相關(guān)材料,按時(shí)完成迎檢目錄、自評報告及相關(guān)備查材料的匯總裝盒,為迎接市教育局對我校創(chuàng )建福建省“義務(wù)教育管理標準化學(xué)!痹u估驗收認定而做好準備工作。

  科研室的詳細工作計劃 7

  xxx年下半年白旄鎮小學(xué)教研室工作思路是:引領(lǐng)全鎮小學(xué)教干教師以全面推進(jìn)素質(zhì)教育、提高小學(xué)生綜合素質(zhì)為中心,認真貫徹執行黨和國家的教育方針政策,認真落實(shí)上級教育會(huì )議精神及有關(guān)工作要求。以精致化管理、規范化管理為抓手,深化研究,強化管理,深化課程改革,創(chuàng )新教學(xué)管理,努力提高課堂教學(xué)效益,強化教研員責任意識、研究意識、團隊意識,發(fā)揮教研室在課程改革中的研究、指導和服務(wù)的職能,全面推進(jìn)我鎮教學(xué)研究工作穩步發(fā)展。

  一、工作目標任務(wù)

 。ㄒ唬┳ズ贸R幗萄,促進(jìn)教學(xué)進(jìn)一步規范。

  1、進(jìn)一步落實(shí)《山東省普通中小學(xué)管理基本規范》,促進(jìn)小學(xué)教學(xué)工作的進(jìn)一步規范化,不斷完善監督機制,將《規范》貫穿到教學(xué)常規的每一個(gè)環(huán)節,用《規范》來(lái)要求教師的常規工作。完善教學(xué)評價(jià)體系,加強教學(xué)評估,促進(jìn)教師樹(shù)立教學(xué)中心意識,不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

  2、加強教研員對常規業(yè)務(wù)的指導能力,加大檢評指導力度,善于發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)整改。認真學(xué)習市教學(xué)策略,領(lǐng)會(huì )策略的精神實(shí)質(zhì),指導教師,使之提高靈活運用策略的能力;充分利用教研活動(dòng)時(shí)間,廣泛開(kāi)展學(xué)科研討活動(dòng),以解決教師教學(xué)中的實(shí)際問(wèn)題;充分利用我鎮網(wǎng)絡(luò )交流平臺,對教學(xué)中出現的問(wèn)題施行網(wǎng)上交流,實(shí)施網(wǎng)上“問(wèn)題教研”;開(kāi)展實(shí)踐性作業(yè)創(chuàng )新活動(dòng),規范作業(yè)設置,創(chuàng )新作業(yè)形式,使之更具有實(shí)踐性,讓學(xué)生樂(lè )于實(shí)踐,快樂(lè )創(chuàng )新。

  3、繼續開(kāi)展示范課、公開(kāi)課、研究課、指導課等活動(dòng),加強教師互動(dòng)評課活動(dòng),發(fā)揮活動(dòng)的最大效益;督促教師加強專(zhuān)業(yè)理論學(xué)習,認真進(jìn)行教學(xué)研究,不斷增強教研活動(dòng)的實(shí)效性;認真開(kāi)展校本教研,把教研活動(dòng)落到實(shí)處。

  4、做好教學(xué)質(zhì)量的調研和檢測工作。本學(xué)期教研室將繼續加大對全鎮小學(xué)的教學(xué)質(zhì)量監控力度,開(kāi)展教學(xué)質(zhì)量檢測和調研活動(dòng),及時(shí)分析檢測結果,對出現的問(wèn)題與學(xué)校、教師共同研討,制定方案及時(shí)整改,進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量。利用好晨讀和學(xué)生課外活動(dòng)時(shí)間,抓好學(xué)生蓓蕾讀書(shū)和個(gè)性特長(cháng)發(fā)展培訓 (寫(xiě)字、英語(yǔ)口語(yǔ)、實(shí)驗、信息)等工作。

 。ǘ┤嫱七M(jìn)“高效課堂”,大面積提高教學(xué)質(zhì)量。

  5、繼續深化課堂教學(xué)改革,促進(jìn)教學(xué)過(guò)程優(yōu)化,全面推進(jìn)“高效課堂”。本學(xué)期繼續在語(yǔ)數兩科中開(kāi)展“高效課堂”教學(xué),加強對“高效課堂”教學(xué)的方式、方法、取得的成績(jì)及存在的問(wèn)題進(jìn)行調研;認真組織教師科學(xué)的設計預習提綱,使預習提綱成為指導學(xué)生自學(xué)的好幫手;改變教師觀(guān)念,學(xué)生能自行獲取的知識放給學(xué)生,教師應講的是學(xué)生不理解的或是本課的重難點(diǎn),加大對學(xué)生的檢查力度,關(guān)注學(xué)生的學(xué)習效果;多研究學(xué)生的學(xué)法,指導學(xué)生自主學(xué)習,讓學(xué)生會(huì )學(xué)習;關(guān)注學(xué)困生的學(xué)習,幫扶與激勵共施,使學(xué)困生覺(jué)得學(xué)習更容易。

  6、教研員要堅持深入課堂,加大對高效課堂的研究力度,要多上實(shí)踐課、示范課和研究課,通過(guò)互動(dòng)評課,相互交流,發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)糾正,積極發(fā)現典型,及時(shí)推廣先進(jìn)經(jīng)驗。

 。ㄈ┘訌妿熧Y隊伍建設,致力于建設一支素質(zhì)優(yōu)良的教研隊伍。

  7、通過(guò)開(kāi)展一系列的業(yè)務(wù)講座、示范課、外出學(xué)習、理論學(xué)習和考核等培訓活動(dòng),多渠道對青年教師、骨干教師進(jìn)行不同層次的培訓培養,提高教師專(zhuān)業(yè)化水平,打造名師隊伍,增強全鎮教學(xué)研究能力。

  8、繼續開(kāi)展雙周教育故事交流活動(dòng)。通過(guò)一個(gè)個(gè)生動(dòng)鮮亮的教育故事讓每一位老師都分享著(zhù)其中的'經(jīng)驗,引發(fā)教師的思考,體會(huì )著(zhù)對教育事業(yè)的熱愛(ài),碰發(fā)出教育智慧的火花。教干和青年教師在博客發(fā)表的教育故事,教師撰寫(xiě)教育故事上交鎮教研室,教研室擇優(yōu)在網(wǎng)站公開(kāi)發(fā)表,供大家交流。同時(shí)每月由教研室牽頭向全鎮教師推薦一例學(xué)習材料,由各單位組織教師認真學(xué)習,撰寫(xiě)學(xué)習體會(huì ),促進(jìn)教師的成長(cháng)。

  9、借助“農遠工程”平臺,提升音樂(lè )、體育、美術(shù)、英語(yǔ)等弱科教師的教學(xué)能力,著(zhù)力解決這些弱科教師專(zhuān)業(yè)性不強的問(wèn)題,及時(shí)將教研信息、先進(jìn)理念、優(yōu)秀課堂等農遠資源傳送給一線(xiàn)教師,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。

  10、發(fā)揮網(wǎng)絡(luò )優(yōu)勢,開(kāi)展網(wǎng)絡(luò )教研活動(dòng)。本學(xué)期將繼續加強對教干和青年教師的博客使用管理,及時(shí)總結通報,定期舉行優(yōu)秀博文評選活動(dòng),編寫(xiě)博客文集。開(kāi)展豐富的網(wǎng)絡(luò )教研活動(dòng),積極引導教師參與縣市網(wǎng)絡(luò )教研活動(dòng),最大程度的發(fā)揮教育博客平臺的積極作用。

  11、繼續加強教師理論學(xué)習,提高教師教學(xué)理論水平。開(kāi)展教師讀書(shū)活動(dòng),每學(xué)期向教師推薦部分經(jīng)典名作或教育教學(xué)類(lèi)書(shū)籍供教師閱讀。合理安排理論學(xué)習內容,督促教師進(jìn)行理論學(xué)習,撰寫(xiě)學(xué)習體會(huì ),把理論學(xué)習搞扎實(shí),改變過(guò)去為了迎檢而進(jìn)行應付的現象,讓理論發(fā)揮作用。同時(shí)定期進(jìn)行教師理論知識考核,考核成績(jì)納入教師綜合量化評估,對參加縣理論知識競賽中成績(jì)突出的教師進(jìn)行表彰獎勵。

  12、加強對科研課題研究的過(guò)程管理,對開(kāi)題的課題負責人進(jìn)行專(zhuān)項培訓,強化課題研究人員的理論學(xué)習,不斷增強科研意識,提高科研能力。認真組織課題研究人員科學(xué)試驗,及時(shí)反思,總結經(jīng)驗,做到研究出成果。杜絕課題研究走形式做法。

  二、具體安排

  八月份:

  1、進(jìn)行音樂(lè )、體育、美術(shù)教師理論知識培訓。

  2、組織好課改年級參加課程改革培訓學(xué)習。

  3、組織教研員參加縣組織的教研員考核工作。

  4、參加縣組織的鄉鎮教研員、小學(xué)教導主任培訓。

  5、舉行新分配教師業(yè)務(wù)培訓學(xué)習。

  6、召開(kāi)教導主任會(huì )議,布署下半年教學(xué)教研工作安排。

  九月份:

  1、蓓蕾讀書(shū)經(jīng)驗交流會(huì )。

  2、教研員活動(dòng)周。

  3、安排語(yǔ)數預習提綱設計活動(dòng)。

  4、語(yǔ)數英教研員示范課觀(guān)摩。

  5、實(shí)踐性作業(yè)設計活動(dòng)。

  6、組織出版博客文集。

  7、布置教師讀書(shū)活動(dòng)、每月一薦活動(dòng)。

  8、“高效課堂”調研活動(dòng)。

  十月份:

  1、組織教師參加課堂達標活動(dòng)。

  2、舉行教師理論知識競賽。

  3、調研各學(xué)!拜砝僮x書(shū)”活動(dòng)的開(kāi)展。

  4、“高效課堂”經(jīng)驗研討會(huì )。

  5、迎接縣“百人聽(tīng)課團”課堂教學(xué)評估工作

  6、教學(xué)常規半學(xué)期調研、檢評。

  7、參加全市小學(xué)數學(xué)第十屆年會(huì )。

  8、名師、專(zhuān)家課堂教學(xué)觀(guān)摩。

  9、加強對學(xué)校教研組建設的培訓指導。

  十一月份:

  1、教師教學(xué)故事、教學(xué)隨筆、教學(xué)札記、案例評比。

  2、迎接縣教學(xué)工作專(zhuān)項督導。

  3、調研各學(xué)校教科研立項課題研究工作。

  4、迎接縣評估驗收第二批星級教研室,復驗第一批星級鄉鎮教研室工作。

  5、講故事比賽。

  十二月份:

  1、考查學(xué)科教學(xué)質(zhì)量抽測(筆試、技能)。

  2、教學(xué)常規檢評。

  3、城鄉分片聯(lián)研“手拉手”活動(dòng)。

  4、迎接縣教育局年終督導評估。

  5、組織選印博客文集。

  科研室的詳細工作計劃 8

  工作回顧:

  上學(xué)年我校主要圍繞四大板塊來(lái)開(kāi)展校本教研活動(dòng)。具體內容是:教研組為單位展示自我活動(dòng)、“1+n”活動(dòng)(九鎮學(xué)校之間、學(xué)校師徒間)、校際交流活動(dòng)(農村學(xué)校和城市學(xué)校之間)、校級小課題牽動(dòng)活動(dòng)。在實(shí)施過(guò)程中暴露出一下問(wèn)題:

 、俳萄薪M建設發(fā)展不平衡,個(gè)別教研活動(dòng)形式主義嚴重。

 、诶蠋熇碚摪鍓K差,沒(méi)有把學(xué)習當成需要。教而無(wú)研,“淺”,研而不“教”,“空”。必須加強理論學(xué)習。

 、鄹鶕逃獍l(fā)展要求,學(xué)校自主造血機制的培育明顯感覺(jué)滯后,必須重視青年骨干教師的培養。

 、苄kH交流活動(dòng)中聽(tīng)得多,借鑒內化吸收少。

  本期科研室工作指導思想:

  當前的課程改革將教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展問(wèn)題提到了前所未有的高度,教師的培訓、學(xué)習,顯得比以往任何時(shí)候都更加重要,我們必須把學(xué)校構成一個(gè)學(xué)習型的.組織,建立以校為本的教研制度,扎扎實(shí)實(shí)地搞好校本培訓,探索一條新的教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展之路,促進(jìn)學(xué)校的可持續發(fā)展。根據學(xué)校教育科研工作總體計劃,教育科研工作的重點(diǎn)放在“校本教研”課題的研究上,立足教學(xué)實(shí)際,切實(shí)發(fā)揮教育科研的導向作用,真正實(shí)現科研興校,教研興教。

  本期科研工作策略:

  1、規范科呀管理,建彰立制,加強科研過(guò)程管理,積極實(shí)施校本課題研究,培養學(xué)校的科研力量。

  2、配合學(xué)校理順校本教研層級制度,協(xié)調教導處管理教研組,備課組教研工作。協(xié)助學(xué)校校級領(lǐng)導,統一學(xué)校內部管理層對校本教研工作的認識程度,落實(shí)校長(cháng)、主任、教科室校本教研工作制度、教研組長(cháng)校本教研工作制度、備課組(長(cháng))校本教研工作制度、教師校本教研工作制度。以教導處為中心,層層負責,逐級推進(jìn),學(xué)校教學(xué)領(lǐng)導分工包干教研組,參加教研組教研活動(dòng),提出指導性意見(jiàn)和建議。教研組長(cháng)要抓好備課組長(cháng),定期給備課組長(cháng)布置工作任務(wù),定期檢查,通過(guò)學(xué)校三級教研活動(dòng),對全校教師進(jìn)行全方位、多層次培訓,重新構建教師的知識結構。

  3.加強科研培訓,使大家逐漸熟悉中學(xué)科研工作開(kāi)展的環(huán)節,減少大家對科研的神秘感。上學(xué)年學(xué)校以年級組、教研組、處室為單位開(kāi)展了解決我身邊的問(wèn)題的小課題牽動(dòng)活動(dòng),部份教師在實(shí)踐中得到鍛煉,提高了科研水平。本學(xué)期我們將繼續開(kāi)展小課題研究活動(dòng),使不同研究水平的教師都有機會(huì )參與教改科研的實(shí)踐,在實(shí)踐中有所領(lǐng)悟——嘗到甜頭——有所提高。小課題研究中我們強調簡(jiǎn)化步驟,重可操作性,強調以問(wèn)題為中心。教研組、備課組認真梳理教學(xué)中的實(shí)際問(wèn)題。避免研究問(wèn)題的隨意性,研究活動(dòng)必須有針對性,研究必須有連續性,最終將問(wèn)題上升為課題。

  科研室工作安排:

  9月份:

  1、做好實(shí)驗績(jì)效考核。

  2、召開(kāi)教研組長(cháng)會(huì )

  3、制定好科研工作計劃。

  4、作好上期問(wèn)題調查,準備好校級課題的申報工作。

  5、區級課題申報。

  10月份:

  1.開(kāi)展優(yōu)秀校本教研優(yōu)秀團隊評比活動(dòng)。

  2.校級課題的正式申報工作

  3.《開(kāi)展城市農村等不同區域以校為本校本教研模式研究》資料準備工作

  11月份

  1、青年教師匯報課,教師幫扶活動(dòng)

  2、開(kāi)展片區聯(lián)合校本教研活動(dòng)。

  12月份

  1.加強教師現代化教學(xué)手段繼續教育培訓。

  2、課題研究研討會(huì )。

  3、布置假期教育教學(xué)理論的學(xué)習

  4、首屆教師教學(xué)案例評比活動(dòng)。

  科研室的詳細工作計劃 9

  一、指導思想

  根據我區教育發(fā)展總體規劃要求的,以上級工作計劃為指導,以質(zhì)量為本、科研強教,提升辦學(xué)品位為目標;以“教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展”為抓手,進(jìn)一步推進(jìn)師資隊伍的發(fā)展,提高教師整體素質(zhì);以“增效”為中心,進(jìn)一步提高課堂效率和教學(xué)成效;以常規教學(xué)為載體,抓好日常教科研工作;以校本教研為基點(diǎn),扎實(shí)有效地開(kāi)展科研活動(dòng),使科研工作為教育教學(xué)工作開(kāi)道、提速;以課題研究為切入點(diǎn),進(jìn)一步改進(jìn)和拓展促進(jìn)教師自主發(fā)展的途徑和渠道;以本次 “賽課” 活動(dòng)為契機,提升教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)及課堂教學(xué)藝術(shù)水平,促進(jìn)課堂教學(xué)效率的提高;做好資料素材的收集整理、教科研信息的發(fā)布,達到資源共享的目的;結合科研室特點(diǎn),特制定以下工作計劃,以保證科研工作全面落實(shí)完成。

  二、重點(diǎn)工作

  1、加強教學(xué)常規管理

  加強區內科研隊伍建設,加強基層科研組長(cháng)的培養和鍛煉,加強對科研活動(dòng)的指導,保證充足的.活動(dòng)時(shí)間以提高效率。

  2、加強科研質(zhì)量監控

  (1) 抓好課題研究,認真落實(shí)年內科研質(zhì)量檢測。

  (2)加強分析評價(jià),組織好科研工作質(zhì)量分析。

  3、進(jìn)一步加強科研成果的推廣工作,利用《XX教育》等平臺使“成果”遍地開(kāi)花,為南票教育提供新能量。

  二、工作目標

  1.教師培訓目標——培養更多的教學(xué)、科研骨干。鼓勵教師參加各類(lèi)研修活動(dòng),不斷豐厚知識底蘊。盡快使課改理念內化到教師專(zhuān)業(yè)結構中,并外顯于課堂教學(xué)過(guò)程之中。

  2.科研管理目標——狠抓科研常規管理,嚴格執行各項科研制度,確?蒲泄ぷ鞯拿總(gè)環(huán)節規范化、科學(xué)化。依托校本教研,積極開(kāi)展科研活動(dòng),加強對教科研課題的規劃、申報及實(shí)施的督導與檢查,確保按計劃實(shí)施。

  三、主要工作及措施

  (一)改革創(chuàng )新,推進(jìn)課程改革,實(shí)施素質(zhì)教育

  1.加強教研。要結合我區教學(xué)實(shí)際,確定研究課題,認真制訂活動(dòng)方案并精心組織開(kāi)展教研活動(dòng)。

  2.認真開(kāi)展校本教研活動(dòng)。要從學(xué)校實(shí)際出發(fā),堅持經(jīng);、制度化、本土化、個(gè)性化、形式多樣化。重點(diǎn)進(jìn)行聽(tīng)課、評課和經(jīng)驗交流等科研活動(dòng)。

  3.關(guān)注教學(xué)質(zhì)量。要狠抓教學(xué)質(zhì)量這個(gè)中心,注重抓住影響教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節,關(guān)鍵學(xué)科,關(guān)鍵教師。提倡“微課題”的立項研究,努力實(shí)現“輕負擔、高質(zhì)量”,讓學(xué)生想學(xué)、會(huì )學(xué)、樂(lè )學(xué),使教師想教、會(huì )教、樂(lè )教。

  (二)深化課題研究,優(yōu)化科研過(guò)程

  把教科研工作與基層學(xué)校的教育教學(xué)實(shí)際緊密聯(lián)系,在課題研究中努力做到以校為本,以教師為本,關(guān)注學(xué)校發(fā)展,關(guān)注教師在教學(xué)工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題,增強課題研究的實(shí)效性、針對性;注重課題運作的規范性,克服功利主義,重視過(guò)程性資料的積累,杜絕“科研工作僅發(fā)表幾篇相關(guān)文章即可”的現象;必須樹(shù)立明確的課題研究意識,開(kāi)展相關(guān)教研活動(dòng)時(shí)注意圍繞課題研究進(jìn)行,避免盲目開(kāi)展。要注重資料的積累,做好階段總結,早出有個(gè)性的研究成果。

  (三)配合進(jìn)修學(xué)校開(kāi)展業(yè)務(wù)評選活動(dòng),促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)

  1.開(kāi)展中小學(xué)、幼兒園優(yōu)質(zhì)課評選活動(dòng)。

  2.組織開(kāi)展優(yōu)秀教育科研論文(課改總結、專(zhuān)題講座)評選活動(dòng)。

  3.組織開(kāi)展優(yōu)秀教學(xué)設計評選活動(dòng)。

  4.開(kāi)展“骨干教師、學(xué)科帶頭人” 、“教壇新秀”評選活動(dòng)。

  5.結合實(shí)際開(kāi)展市、區級課題研究成果評選活動(dòng)。

  6.到各學(xué)校聽(tīng)課、視導。

  科研室的詳細工作計劃 10

  本學(xué)期,教科研室將圍繞學(xué)校20xx年工作目標,堅持以教科研為先導的方針,堅持科研與教研緊密結合的原則,以“十一五”課題研究為中心,以教科研制度建設為保障,增強教科研工作的實(shí)效性,使校本教研真正成為教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的平臺,促進(jìn)教師隊伍建設,增強學(xué)校的核心競爭力。

  主要工作

  一、課題研究

  1.召開(kāi)“十一五”規劃課題開(kāi)題論證會(huì ) 我校申報的研究課題《職業(yè)學(xué)校宏揚行知思想,提高學(xué)生綜合職業(yè)能力的研究與實(shí)踐》已經(jīng)被批準為建鄴區十大重點(diǎn)課題之一,現正在申報省級規劃課題待批。開(kāi)學(xué)初,學(xué)校將邀請省市專(zhuān)家組對學(xué)校這一主干課題進(jìn)行開(kāi)題論證。

  2.校本研究課題方案研制指導 學(xué)校于寒假前發(fā)布了《“十一五”課題指南》,為便于全校教職工結合自身工作實(shí)際,選擇子課題,教科研室將組織一次子課題研究方案設計指導。

  3.校本研究課題立項審批 三月中旬,對教師們提交的《子課題立項申報表》組織評審、立項。

  4.申報“十一五”現代教育技術(shù)研究課題 積極爭取申報江蘇省《“十一五”現代教育技術(shù)研究課題》

  5.課題研究過(guò)程管理:檢查子課題研究方案實(shí)施情況 6月上旬,對學(xué)校批準立項的子課題研究進(jìn)展情況進(jìn)行檢查。

  二、制度建設

  1.建立《學(xué)校課題研究管理制度》 為調動(dòng)廣大教師參與教科研的積極性,增強教科研的實(shí)效性,建設一支研究型教師隊伍,學(xué)校通過(guò)健全教科研管理制度,加大教科研經(jīng)費投入,對參與課題研究的教師發(fā)放研究資助和獎勵。這一方案已在寒假前公布,并從本學(xué)期開(kāi)始實(shí)施。

  2.建立教師教科研業(yè)務(wù)檔案 為記錄教師在教科研引領(lǐng)下專(zhuān)業(yè)發(fā)展的軌跡,記錄教師在教育教學(xué)、管理等工作中取得的成果,教科研室將為每位教師建立教科研檔案。檔案中收集教師的獲獎?wù)撐、教案、課件、公開(kāi)課錄象或示范課錄象光盤(pán)、發(fā)表的著(zhù)作等。通過(guò)教師教科研檔案的.建立,發(fā)揮其資料功能、激勵功能、展示功能以及評價(jià)和促使反思的功能。

  三、教師隊伍建設

  1.新老教師傳幫帶 近兩年我校又有多名新教師走上工作崗位。本學(xué)期學(xué)校將選派師德優(yōu)良、經(jīng)驗豐富、責任心強的教師,與新教師結成對子,簽定協(xié)議,明確職責,并加強考評,幫助青年教師盡快成長(cháng)。

  2.學(xué)校學(xué)科帶頭人評選 校級學(xué)科帶頭人評選已經(jīng)收到申報材料 份,評選工作即將進(jìn)行,學(xué)校將本著(zhù)“公平、公正、公開(kāi)”和“好中選優(yōu)、寧缺勿濫”的原則,評選出真正有代表性的校級學(xué)科帶頭人。

  四、教科研信息交流、經(jīng)驗共享、成果展示

  1.編輯《莫愁中等專(zhuān)業(yè)學(xué)!笆濉眱(yōu)秀教育文集》 我校兩項十五課題

  2.研究:《職業(yè)學(xué)校培養學(xué)生良好個(gè)性的策略研究》和《運用信息技術(shù)培養學(xué)生良好個(gè)性,激發(fā)學(xué)生潛能的實(shí)踐研究》,對豐富我校辦學(xué)內涵,促進(jìn)專(zhuān)業(yè)建設,推進(jìn)教育教學(xué)改革,促進(jìn)教師隊伍成長(cháng)產(chǎn)生了深遠的影響,并形成了一批教科研骨干。01—05年我校教師撰寫(xiě)的近三百篇論文在各級教育主管部門(mén)組織的評比中獲獎。

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