2020年下半年大學(xué)生紀檢部工作計劃范文
學(xué)生會(huì )紀檢部工作計劃主要可以分為三個(gè)部分，即基礎建設、檢查、創(chuàng )新。以下一篇學(xué)生會(huì )紀檢部工作計劃可供大家參考：
經(jīng)過(guò)原紀檢部各成員的辛勤耕耘后，我部較為順利地完成了各項工作。在新的季度里將繼續堅持“公平公正愉快工作，紀律嚴明服務(wù)同學(xué)”這一工作理念，全心全意為同學(xué)服務(wù)。我校本季度的工作計劃包括基礎建設、檢查和活動(dòng)創(chuàng )新三個(gè)部分。
一、基礎建設部分：
1、成員培養
考慮到例會(huì )上氣氛較差，內容較單調、無(wú)味，過(guò)程過(guò)于步驟化這幾個(gè)因素，特在例會(huì )中加入以游戲方式培養干事的創(chuàng )新能力以及在部門(mén)內部開(kāi)展辯論賽培養其語(yǔ)言表達能力和邏輯思維能力這兩個(gè)不同的環(huán)節，以達到活躍例會(huì )氛圍，又能提高自身素質(zhì)的效果。使例會(huì )不再是一項任務(wù)式的會(huì )議，而是可以當作一種娛樂(lè )方式來(lái)進(jìn)行。
2、加強交流
下學(xué)期我提議紀檢部計劃與其他部門(mén)各搞一次聯(lián)誼，使我們的隊伍更團結更融合，。還應擴大紀檢工作的合作性，以更好的促使部委之間相互交流和溝通。
3、調整內部秩序
決不能放松紀檢部的部?jì)戎刃�，要制定出一套包括例�?huì )、出勤、部門(mén)活動(dòng)在內的紀律制度。要嚴格要求自己多做批評與自我批評，成為紀檢部的表率，展示出我部較強的組織紀律觀(guān)念和團結協(xié)作精神。
4、強化服務(wù)意識
紀檢部成員要按照“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的.原則，大力開(kāi)展各項活動(dòng)，增進(jìn)成員的互相了解，積極配合學(xué)校開(kāi)展各項相關(guān)工作，做好早檢、違章電器的查處及各項活動(dòng)的監察工作，全力輔助學(xué)校工作，使各項活動(dòng)順利展開(kāi)。
二、檢查部分：
本著(zhù)公平、公正、公開(kāi)的原則，切實(shí)做好學(xué)生會(huì )的監察工作，做好各種檢查記錄，紀檢部的主要工作是對學(xué)生會(huì )的干部監督及對同學(xué)們的檢查，對出現的違紀現象和不良風(fēng)氣予以記錄和處理并及時(shí)上報主席團，要樹(shù)立良好形象。
1、會(huì )議紀律維持，認真做好考勤工作，本著(zhù)實(shí)事求是的原則，做好與會(huì )人員的記錄及違紀情況登記，認真貫徹執行，我部將定期進(jìn)行匯報，向大家公開(kāi)，以便大家核對，增加工作的透明度。
2、定時(shí)檢查早自習出勤情況、每周總結記錄，對無(wú)故缺席人員依情節處理。
對校、院舉辦的各種活動(dòng)、會(huì )議進(jìn)行紀律檢查和監督�；顒�(dòng)前向有關(guān)人員了解出勤人員名單，用點(diǎn)名或簽到的方式記錄出勤情況。會(huì )間注意整頓紀律，對擾亂秩序的給予警告，并登記上報。
3、學(xué)期結束前做一次對學(xué)生會(huì )工作反饋調查。
4、及時(shí)了解和發(fā)現學(xué)生會(huì )及班干部的情況，對脫離群眾、工作消極的、不搞實(shí)際只搞形式主義，沒(méi)有做好本職工作的對其做思想工作，情節嚴重的交主席團處理。
5、積極參與校組織的各項活動(dòng)，努力做好學(xué)生會(huì )工作。
及時(shí)了解同學(xué)們的意見(jiàn)和建議，通過(guò)郵箱建立與同學(xué)溝通的橋梁，對合理的意見(jiàn)主動(dòng)接納，對不良情況的反映要及時(shí)進(jìn)行調查和處理。
三、活動(dòng)創(chuàng )新部分：
我們的主要工作是對內工作，基本沒(méi)有對外工作。為了改變現狀，建議部門(mén)在相關(guān)工作上發(fā)揮自主創(chuàng )新能力。因此，重新定位工作內容，實(shí)現對外活動(dòng)零的突破。此活動(dòng)打算與其他部門(mén)共同完成，主題是關(guān)于“校園安全文化建設”，這樣即與我們的基礎工作相掛鉤，又能對外進(jìn)行宣傳，擴大影響力，并以此為契機，做出屬于我們紀檢部的品牌活動(dòng)。
作為學(xué)生會(huì )的一個(gè)部門(mén)，新聞部的主要任務(wù)就是積極配合各部門(mén)的工作，做好通訊任務(wù)和宣傳工作，充分展示我系的特色與風(fēng)采。下面是YJBYS給大家帶來(lái)的學(xué)生會(huì )新聞部新學(xué)期工作計劃，歡迎閱讀。
學(xué)生會(huì )新聞部新學(xué)期工作計劃
一、工作概要
本學(xué)期新聞部的工作重點(diǎn)是加強團隊制度建設，建立考核制度，讓工作安排，績(jì)效測評有章可循，同時(shí)提高新聞和文章采稿量，積極協(xié)助學(xué)生會(huì )其他部門(mén)，鑒于新聞部自身的特點(diǎn)，本學(xué)期進(jìn)行一些團隊內部活的建設，以加強團隊內部交流，同時(shí)新聞部計劃舉辦一次面向全院學(xué)生的活動(dòng)。
二、制度建設
新聞部近期將制定一系列關(guān)于考核成員工作績(jì)效的制度，大體計劃如下：
1、新聞部部長(cháng)負責統籌整個(gè)部門(mén)的工作安排，及時(shí)和學(xué)生會(huì )其他各部門(mén)溝通協(xié)作。
2、每個(gè)成員的基礎分是60分，按照平時(shí)工作量和工作積極性予以評判
獎勵制度：
1)每發(fā)布一篇新聞通訊加5分，同一篇新聞在多個(gè)校園媒體上發(fā)表可累積加分;
2)大型活動(dòng)報道一篇加10分，同一篇新聞在多個(gè)校園媒體上發(fā)表可累積加分;
3)每做一張海報，海報制作成員加5分;
4)每發(fā)表一篇文章加5分，同一篇文章在多個(gè)校園媒體上發(fā)表可累積加分;
5)每跟隨學(xué)生會(huì )其他部門(mén)執行拍攝任務(wù)一次加5分;
6)以小組或個(gè)人名義策劃新聞部?jì)炔炕顒?dòng)的主要負責人加15分，其余個(gè)小組成員加10分。
懲罰制度：
1)在每?jì)芍艿睦龝?huì )上，一篇稿件沒(méi)發(fā)表的成員，按照兩周內最低發(fā)稿量減去相應的分數;
2)安排任務(wù)無(wú)故推諉的成員基礎一次減10分;
3)無(wú)故推遲安排任務(wù)的上交或是稿件上交的成員一次減5分;
4)例會(huì )遲到5分鐘以上10分鐘一下的減5分，遲到10分鐘以上的減10分，例會(huì )無(wú)故缺席者一次減15分;
5)團隊活動(dòng)無(wú)故缺席者一次減15分
注：連續三次例會(huì )評估低于60分基礎分的將考慮是否將其退出新聞部，每學(xué)期綜合評估考核前三名將獲得“工商管理學(xué)院分團委學(xué)生會(huì )優(yōu)秀新聞部成員”證書(shū)
3、新聞部副部長(cháng)做好每?jì)芍艿睦龝?huì )開(kāi)展工作，注意督導成員的工作進(jìn)程，公平對待新聞部成員的績(jì)效考核，進(jìn)行定期新聞部成員的工作匯總，期末負責綜合考核新聞部成員工作，對表現優(yōu)秀者進(jìn)行適當的獎勵。
三、工作安排
1、提高新聞采稿量，提高新聞質(zhì)量，除了激勵懲罰制度建設外，積極和其他新聞組織聯(lián)系，可舉行一些學(xué)習交流會(huì )。
2、積極配合各部門(mén)的工作安排，對學(xué)院相關(guān)活動(dòng)等進(jìn)行及時(shí)的報道
3、完善團隊建設，提高成員工作積極性和工作效率
4、舉辦新聞部?jì)炔康某蓡T活動(dòng)，加強內部交流，提高團隊意識
5、舉辦院內的一次活動(dòng)(正在設想籌劃中)，充分鍛煉新聞部成員的活動(dòng)策劃實(shí)踐能力，活動(dòng)的指導監督有部長(cháng)和副部長(cháng)全程負責。
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