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養老院后勤工作計劃（精選5篇）
光陰如水，我們的工作又進(jìn)入新的階段，為了在工作中有更好的成長(cháng)，該為自己下階段的工作做一個(gè)工作計劃了，說(shuō)到寫(xiě)工作計劃相信很多人都是毫無(wú)頭緒、內心崩潰的狀態(tài)吧！下面是小編為大家收集的養老院后勤工作計劃，歡迎閱讀與收藏。
養老院后勤工作計劃 1
20xx年，本院后勤工作的開(kāi)展要以敬老中心需要為服務(wù)中心，進(jìn)一步強化后勤隊伍建設、制度建設，繼續加強安保工作、員工食堂服務(wù)工作和清潔衛生工作，進(jìn)一步提高后勤工作水平，為中心各部門(mén)工作順利開(kāi)展創(chuàng )造良好的條件，特制定如下工作計劃:
牢固樹(shù)立兩個(gè)思想:
一是全體后勤人員要牢固樹(shù)立服務(wù)思想，服務(wù)于中心正常秩序，服務(wù)于和諧中心建設，服務(wù)于精品中心創(chuàng )建。
二是牢固樹(shù)立勤儉節約思想，建設節約型后勤。
工作目標
1、以敬老中心工作計劃為中心，研究制定并組織實(shí)施后勤的發(fā)展及服務(wù)需求規劃、有關(guān)政策措施及規章制度。
2、做好環(huán)境、綠化、衛生、安全等工作的監督與規劃管理。
3、做好水電及其他設施的檢查維修，及時(shí)解決存在的問(wèn)題。
4、在滿(mǎn)足日常需求的前提下，做好勤儉節約工作。
具體工作
1、抓好安全工作。
(1)高度重視安全衛生防范工作，充分發(fā)揮全員管理的作用。完善應急預案制度和管理措施，實(shí)行主管領(lǐng)導責任制，各分管人員分塊抓，全體員工共同參與的管理模式。
(2)加強安全、衛生知識的宣傳，增強員工的自我保護意識，促進(jìn)良好行為、習慣的養成。定期對員工進(jìn)行安全消防知識培訓
(3)經(jīng)常檢查場(chǎng)地、設施和各處室中的電器、線(xiàn)路、裝置、設備，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決隱患，切實(shí)做好防火、防盜、防觸電等安全防范工作。
(4)對中心的值班、保安、安全防護工作。對安保人員值班情況進(jìn)行詢(xún)問(wèn)，了解夜間和節假日保衛安全工作情況。對于出現的問(wèn)題及時(shí)發(fā)現及時(shí)處理。注意保衛休息值班室和日常工作區衛生內務(wù)情況。逐步建立值班登記和會(huì )客登記制度，避免閑雜人員隨意出入，特別是夜間和節假日更要注意防火、防盜、水電安全使用的情況，做到安全第一。
2、抓嚴食堂管理工作。
(1)積極改進(jìn)食堂工作，添置食堂必須衛生設施設備，確�！坝布边_標。
(2)搞好服務(wù)，保質(zhì)保量，提高滿(mǎn)意度。
(3)嚴格執行定點(diǎn)采購、驗收、索證等制度，把好質(zhì)量關(guān)。
(4)食堂禁止變質(zhì)食品、霉變食品，嚴防食物中毒。
(5)定期、不定期對食堂進(jìn)行清潔衛生及質(zhì)量等檢查并做好記錄。
(6)完善食堂管理制度，加強飲食衛生工作記錄的管理，采取安全防范措施，明確責任，做好防火、防盜、防毒工作，并要定時(shí)打掃，做好保潔工作。
(7)依據食堂管理制度，加強食堂工作各環(huán)節的管理與監督，并根據實(shí)際情況不斷健全食堂管理制度、規范各項操作程序。
3、加強衛生管理。
加強衛生管理，嚴格按照公司環(huán)境衛生管理規定進(jìn)行清潔工作，進(jìn)一步優(yōu)化環(huán)境，提高衛生整潔的層次，加大衛生監督檢查工作的力度，做到責任到人，確保無(wú)衛生死角。做好內外環(huán)境的綠化美化工作。對所屬范圍內辦公區域外綠色植物的管理。根據生長(cháng)情況定期或不定期的安排人員進(jìn)行灌溉，保證室外茂密綠色植被下的清潔，對于隱藏于其下的雜草、垃圾、雜物及時(shí)加以清處和整理。出于整體植被形象和有利于植物生長(cháng)的，根據需要對這些植被安排專(zhuān)人對其加以修剪。
4、創(chuàng )建節約型后勤。
嚴肅財經(jīng)紀律，確保經(jīng)費專(zhuān)項使用，保證后勤工作需要的有效投入。
完善后勤支出記錄存根工作，做到有據可依。自覺(jué)接受監督，確保有限資金的使用效益。加強用電用水、日常檢修及食堂支出管理，堅持勤儉節約，反對鋪張浪費，努力為中心節約每一滴水，每一度電，每一分錢(qián)。
在以上四個(gè)大項之外，我們還要配合中心其他部門(mén)做好以下幾個(gè)方面的.工作。
1繼續加強安全問(wèn)題的預防，每周一三五定期組織專(zhuān)項培訓。每個(gè)工作人員都要掌握急救的相關(guān)知識，老人也對安全防范，自救等有所了解了解。做好春季防火防災的安全教育，培養大家的安全意識。
2一年之計在于春，組織老人進(jìn)行活動(dòng)(三月末組織棋牌比賽、端午節前組織大家外出踏青等)。
3新的一年每周2對員工的禮儀以及崗位知識培訓，以便于為更好的服務(wù)老人。
4五一勞動(dòng)節，組織老人進(jìn)行活動(dòng)，安排老人們做些力所能及的小勞動(dòng)，使他們能參與到勞動(dòng)中來(lái)，感受節日氛圍。
5母親節、父親節為老人們準備相應的小禮物，陪老人們吃飯。讓老人感受如同家人在身邊的溫暖，也體現我們中心以人為本的思想理念。
6端午節之前，組織能活動(dòng)的老人和員工一起包粽子。以此拉近老人與員工之間的距離。更加有節日的氣氛。
7繼續堅持組織老人做健身操。每天下午進(jìn)行一小時(shí)的身體鍛煉。
8力所能及的豐富老年人生活，組織他們看電影、聽(tīng)戲曲等。在天氣允許的前提下每星期安排老人到公園廣場(chǎng)等遛彎游玩既鍛煉身體又能接觸社會(huì )。
后勤管理要常抓不懈，不斷完善，以中心發(fā)展為本，更人性化的關(guān)注老人的需求，是我們的工作得到老人已及家屬的認可。
總而言之，在xx年度的工作中，我們將本著(zhù)服務(wù)于老人，服務(wù)于中心，服務(wù)于社會(huì )的思想，以人為本，努力實(shí)踐十八大重要精神，從每件小事做起，踏踏實(shí)實(shí)做好分內工作。
養老院后勤工作計劃 2
xx鎮中心敬老院在市民政局和鎮黨委、政府的堅強領(lǐng)導下，在敬老院管理辦公室業(yè)務(wù)指導下，緊緊圍繞xx鎮的“十二五”規劃建設，圍繞五大工作任務(wù)，特別是構建和諧社會(huì )工程，結合我院本著(zhù)“推進(jìn)規范服務(wù)，創(chuàng )建文明”的服務(wù)宗旨，維護好老人權益，進(jìn)一步鞏固和完善五保工作健康發(fā)展，使各項工作走上規范化、正�；�。使全院五保老人的衣、食、住、醫、葬得到全面貫徹落實(shí)。我院五保老人的后顧之憂(yōu)徹底解決，孤兒的撫養工作得到妥善安置。20xx年xx中心敬老院的工作計劃如下:
一、鞏固敬老院硬件環(huán)境，切實(shí)加強安全設施完善
明年將爭取市民政局的`大力支持做好敬老院附屬設施的建設，計劃修建豬圈3間，雞圈1間，加工坊1間，讓敬老院自己養殖生豬，實(shí)現豬肉自給自足。為了更好落實(shí)“黨的十八大”的重要思想，把敬老院改造成為設施完善、功能齊全養老中心，同時(shí)加強對院內的安全隱患進(jìn)行排查，不斷完善和改造敬老院環(huán)境硬件設施。從而使院內安全設施建設得到有力保障，使院內環(huán)境得到進(jìn)一步優(yōu)化、美化、凈化。
二、加強敬老院內部管理，促進(jìn)集中供養健康發(fā)展
全院共有工作人員4人。根據市民政局要求，我院結合實(shí)際在20xx年建立和完善工作崗位責任制，建立健全各項工作表卡登記制度，認真抓好制度的建設和落實(shí)，將通過(guò)定期或不定期考評，加強對臨聘人員業(yè)務(wù)考核，每月組織交叉檢查，全年進(jìn)行終評比，將責任落實(shí)到個(gè)人，努力做好具體的供養服務(wù)。
(一)財會(huì )工作方面。要做到“記帳要及時(shí)、準確、不出差錯”，每月交市局敬老院辦公室核準后，每月公布一次帳目。
(二)醫療服務(wù)方面。每月組織院民到xx中心衛生院進(jìn)行一次體檢，并對行動(dòng)不便、重病人送醫送藥到床前，對危險病人及時(shí)送醫院住院，更好的治療搶救，使之得以早日康復。
(三)膳食管理方面。熱心為病號老人辦好病號餐、營(yíng)養餐、煲中藥等優(yōu)質(zhì)服務(wù)，安排好星期菜譜，做到講究營(yíng)養、飯熱菜香，搞好伙房衛生，妥善保管食物。廚具要每餐膳后消毒，防止病從口入。
(四)衛生管理方面。保持老人房?jì)惹鍧�，定期為老人換蚊帳、床被單，房?jì)葦[設整齊，對殘疾老人倒茶倒水、端飯菜，要經(jīng)常給他們洗頭、擦身，要求做到老人房?jì)葻o(wú)異味。
(五)保衛管理方面。對老人的親屬、來(lái)訪(fǎng)人員、老人出入進(jìn)行登記制度，同時(shí)協(xié)助護理人員幫助殘疾老人。
三、拓寬老人的活動(dòng)方式，豐富老人物質(zhì)文化生活
目前，xx敬老院住院老人47人，孤兒4人。20xx年，我們將明晰工作責任，形成互相支持的合力，扎實(shí)開(kāi)展好各類(lèi)聯(lián)誼活動(dòng)，切實(shí)保障院民物質(zhì)文化生活。
(一)舉辦衛生講座。邀請鎮內醫院醫生、護士前來(lái)敬老院開(kāi)展老人常見(jiàn)病理知識講座。通過(guò)開(kāi)展活動(dòng)，使老人更加懂得如何進(jìn)行預防、保健。
(二)強化政策學(xué)習。每周組織老人學(xué)習一次(讀報紙、講時(shí)事)，使老人了解國內外時(shí)政大事，掌握相關(guān)政策法規。
(三)創(chuàng )建文明院落。積極開(kāi)展“五講”“四美”“三熱愛(ài)”活動(dòng)，每月對老人進(jìn)行爭先進(jìn)評比，年終對評比“三好老人”進(jìn)行表彰。
為了保障老人的物質(zhì)文化生活，拓寬老人的視野，多與其他優(yōu)秀養老機構借鑒工作經(jīng)驗，從而找出自身工作不足之處。
四、抓好孤兒的管護工作，切實(shí)保障孤兒健康成長(cháng)
目前，全院供養事實(shí)孤兒4名，其中:初中生2名，小學(xué)生2名。為了使孤兒更好的生活成長(cháng)，我們將對敬老院孤兒實(shí)行結對管護，即每名臨聘人員負責一名孤兒，專(zhuān)門(mén)負責照顧他們的生活，并督促其認真學(xué)習，在心靈上加以關(guān)心，努力確保他們能夠健康成長(cháng)。
20xx年，我鎮將嚴格按照“有章可循、程序明確、運轉靈活、工作高效”的要求，進(jìn)一步細化全院職工職責分工，不斷拓寬思路，創(chuàng )新方法，扎實(shí)抓好敬老院工作，全面提高敬老院整體行政效率和服務(wù)水平，為院民提供更加優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。
養老院后勤工作計劃 3
養老院后勤工作計劃的核心在于確保院內各項服務(wù)高效、有序、安全地運行，為老人們提供一個(gè)舒適、整潔的生活環(huán)境。以下是一個(gè)基本的養老院后勤工作計劃模板：
一、物資采購與管理
1. 根據實(shí)際需求，制定每月或季度的物資采購清單，包括但不限于生活用品、食品、醫療耗材等。
2. 建立完善的物資入庫、出庫記錄和盤(pán)點(diǎn)制度，定期進(jìn)行庫存核查，保證物資供應充足且不過(guò)期。
3. 優(yōu)化供應商管理體系，對供應商進(jìn)行評估與篩選，確保物資質(zhì)量可靠。
二、設施設備維護保養
1. 制定詳細的設施設備維護保養計劃，如定期檢查維修電梯、消防設施、空調系統、水電管道等基礎設施。
2. 對突發(fā)故障能迅速響應并及時(shí)修復，保障養老院日常運營(yíng)不受影響。
3. 配備專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行設施設備的日常巡查及定期深度維護保養。
三、環(huán)境衛生與安全管理
1. 制定清潔衛生標準和周期性清潔任務(wù)，確保公共區域、老人房間等場(chǎng)所的清潔衛生。
2. 定期開(kāi)展消毒殺菌工作，尤其在傳染病高發(fā)季節加強防控措施。
3. 加強消防安全、食品安全以及用電用水安全等方面的管理，定期組織應急演練，提高全員安全意識和應對突發(fā)事件的能力。
四、餐飲服務(wù)管理
1. 根據老年人的營(yíng)養需求和口味偏好，科學(xué)合理地安排每周菜單，并保證食材新鮮、健康。
2. 嚴格執行食品安全法規，確保餐飲制作過(guò)程的衛生條件和操作規范。
3. 提供個(gè)性化的餐飲服務(wù)，如針對特殊疾病或者飲食習慣的老人定制餐品。
五、車(chē)輛調度與接送服務(wù)
1. 根據老人就醫、活動(dòng)出行的'需求，提前做好車(chē)輛調度安排，確保準時(shí)、安全接送。
2. 定期對車(chē)輛進(jìn)行保養維護，確保其良好的運行狀態(tài)。
六、其他服務(wù)支持
1. 負責處理各類(lèi)后勤事務(wù)，如通訊、快遞接收、文件資料整理等。
2. 及時(shí)響應院內員工及老人的后勤服務(wù)需求，不斷提升服務(wù)質(zhì)量。
以上只是一個(gè)大致的工作計劃框架，具體實(shí)施時(shí)還需要根據養老院的實(shí)際規模、硬件設施以及老人們的個(gè)性化需求進(jìn)行細化和完善。
養老院后勤工作計劃 4
養老院后勤工作計劃主要包括以下幾大方面：
一、物資采購與供應
1. 根據老人實(shí)際需求和消耗情況，制定合理的采購計劃，包括生活用品、食品、藥品、醫療設備等。
2. 嚴格把控采購質(zhì)量，選擇信譽(yù)良好、產(chǎn)品質(zhì)量可靠的供應商合作。
3. 建立完善的庫存管理系統，定期盤(pán)點(diǎn)，確保各類(lèi)物資的`充足供應。
二、設施設備維護管理
1. 制定詳細的設施設備檢查與保養制度，定期對養老院內的基礎設施（如房間、公共區域、廚房、浴室等）進(jìn)行清潔維護及安全排查。
2. 對電梯、空調、暖氣、消防設施、水電系統等重要設施設備進(jìn)行定期專(zhuān)業(yè)維護保養，及時(shí)處理設備故障，保障正常運行。
3. 確保所有設施設備符合安全標準，消除潛在的安全隱患。
三、環(huán)境保潔與綠化養護
1. 設定每日、每周、每月的清潔衛生任務(wù)，保持養老院內外環(huán)境整潔舒適。
2. 定期進(jìn)行消毒殺菌，特別是在流行病高發(fā)期，加強環(huán)境衛生管控。
3. 綠化植被的日常養護，營(yíng)造良好的生態(tài)環(huán)境。
四、餐飲服務(wù)與健康管理
1. 制定科學(xué)營(yíng)養的飲食菜單，滿(mǎn)足老年人的膳食需求，注重食物新鮮和烹飪衛生。
2. 關(guān)注老年人特殊飲食要求，提供個(gè)性化餐飲服務(wù)。
3. 配合醫護人員，跟蹤記錄老年人的飲食攝入，輔助做好健康管理。
五、安全管理與應急預案
1. 制定全面的安全管理制度，包括防火防盜、防滑防摔、緊急疏散等措施。
2. 定期開(kāi)展安全教育與演練，提高員工和老人們的應急反應能力。
3. 建立健全突發(fā)事件應急預案，并根據實(shí)際情況適時(shí)更新。
通過(guò)上述五大方面的精細化管理，全面提升養老院后勤服務(wù)質(zhì)量，為入住的老人們創(chuàng )造一個(gè)溫馨、舒適、安全的生活環(huán)境。
養老院后勤工作計劃 5
養老院后勤工作計劃主要涵蓋以下幾個(gè)方面：
一、物資采購與管理
1. 根據養老院實(shí)際需求，制定詳細的月度和季度采購計劃，包括生活用品、醫療設備、食品等各類(lèi)物資。
2. 建立完善的物資入庫、出庫登記制度，定期盤(pán)點(diǎn)庫存，確保物資充足且不浪費。
3. 嚴格把控供應商資質(zhì)，確保所有采購物品符合國家相關(guān)標準和質(zhì)量要求。
二、餐飲服務(wù)
1. 制定合理的每周菜單，充分考慮老年人的營(yíng)養需求和口味偏好，保證膳食健康且豐富多樣。
2. 定期對食堂衛生進(jìn)行檢查，確保食品安全，同時(shí)做好餐具消毒等工作。
3. 規范餐飲服務(wù)流程，提升服務(wù)質(zhì)量，如送餐準時(shí)、服務(wù)態(tài)度親切等。
三、設施維護與保潔
1. 制定設施設備的定期保養與檢修計劃，包括但不限于房間、公共區域、醫療設備等，保障養老院各項設施正常運行。
2. 每日進(jìn)行清潔打掃工作，保持養老院環(huán)境整潔，同時(shí)注意防滑、防摔等安全措施。
3. 對于突發(fā)事件如設施損壞等情況，設立應急預案，確保能夠及時(shí)修復，不影響老人的生活。
四、安全管理
1. 加強院內安全巡查，排除安全隱患，如電線(xiàn)老化、消防設施是否完好等。
2. 建立健全安全管理制度，定期組織消防演練、急救培訓等活動(dòng)，提高全體工作人員的`安全意識與應急處理能力。
3. 對進(jìn)出人員實(shí)行有效管理，保障老人的人身安全。
五、其他后勤服務(wù)
1. 負責衣物清洗、床鋪更換等日常事務(wù)，確保老人生活環(huán)境舒適。
2. 處理好垃圾清運、污水處理等環(huán)保問(wèn)題，營(yíng)造良好的生態(tài)環(huán)境。
3. 配合其他部門(mén)做好節假日活動(dòng)策劃、接待來(lái)訪(fǎng)家屬等工作。
以上是一個(gè)大致的養老院后勤工作計劃，具體實(shí)施時(shí)應根據實(shí)際情況靈活調整和完善。
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