實(shí)用的工作計劃模板集錦8篇

　　時(shí)間過(guò)得真快，總在不經(jīng)意間流逝，又迎來(lái)了一個(gè)全新的起點(diǎn)，做好計劃可是讓你提高工作效率的方法喔！那么你真正懂得怎么寫(xiě)好計劃嗎？下面是小編收集整理的工作計劃8篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

工作計劃 篇1

　　為深入貫徹落實(shí)中省市縣關(guān)于脫貧攻堅工作相關(guān)要求，按照一個(gè)中心、兩個(gè)確保、三個(gè)覆蓋、四個(gè)創(chuàng )新、五項措施的“12345”目標，實(shí)施“十大脫貧任務(wù)”，扎實(shí)推進(jìn)全縣精準扶貧、精準施策、精準脫貧，進(jìn)一步做好20xx年脫貧攻堅各項工作，制定以下實(shí)施意見(jiàn)。

　　一、總體思路

　　全面貫徹落實(shí)系列講話(huà)及中省市脫貧攻堅相關(guān)會(huì )議精神，嚴格遵循“精準扶貧、精準脫貧”基本方略，以產(chǎn)業(yè)扶貧和移民搬遷為重點(diǎn)，全力推進(jìn)“六個(gè)一批”。調整優(yōu)化包聯(lián)力量，落實(shí)“四級責任”，發(fā)揮各方優(yōu)勢，嚴格考核督查，實(shí)現29個(gè)村2956戶(hù)9893貧困人口脫貧。

　　(一)圍繞一個(gè)中心。橫下一條心，打贏(yíng)攻堅戰，不掉一村，不漏一戶(hù)，不落一人。

　　(二)堅持兩個(gè)確保。一是創(chuàng )新產(chǎn)業(yè)扶貧模式，確�！叭�扶三帶”全市領(lǐng)先，爭取省級產(chǎn)業(yè)脫貧示范縣。二是全面完成移民搬遷安置點(diǎn)建設任務(wù)，確保移民(脫貧)搬遷工作走在全省前列，打造省級示范安置點(diǎn)。

　　(三)做到三個(gè)覆蓋。一是加大金融扶貧力度，所有貧困村互助協(xié)會(huì )全覆蓋;

　　二是產(chǎn)業(yè)扶貧全覆蓋，有勞動(dòng)能力和產(chǎn)業(yè)發(fā)展意愿的貧困戶(hù)均可享受產(chǎn)業(yè)扶持政策;

　　三是干部駐村聯(lián)戶(hù)全覆蓋，做到包聯(lián)部門(mén)在崗在位，進(jìn)村入戶(hù)常態(tài)化。

　　(四)創(chuàng )新四個(gè)模式。一是創(chuàng )新“電商+基地+貧困戶(hù)”等訂單扶貧模式，建立村級電子商務(wù)扶貧服務(wù)站，挖掘“一村一品”優(yōu)勢產(chǎn)品，發(fā)展農村“滴滴農具”創(chuàng )新服務(wù);

　　二是實(shí)施村級扶貧光伏電站建設和戶(hù)用光伏發(fā)電建設，創(chuàng )新貧困戶(hù)股權投資和農光一體化等模式，發(fā)展光伏大棚扶貧和地面電站扶貧;

　　三是堅持“產(chǎn)業(yè)扶、金融帶”模式，多元合作，搭建銀企對接平臺，聯(lián)合實(shí)施新型扶貧金融合作項目，開(kāi)展支農貸款專(zhuān)項合作、扶貧融資租賃合作等;

　　四是探索貧困戶(hù)扶貧互助新模式，深化互助協(xié)會(huì )新內涵，強力推行“五個(gè)到位”，實(shí)現貧困村互助協(xié)會(huì )全覆蓋。

　　(五)落實(shí)五項措施。一是強化脫貧攻堅隊伍建設和村班子建設，加大精細化管理和監督檢查力度;

　　二是打造“黨建+扶貧”雙結合新格局，充分發(fā)揮農村黨支部作用，按照“黨建帶扶貧、扶貧促黨建”的思路，推廣“支部+合作社(公司)+基地+農戶(hù)”等發(fā)展模式，讓貧困戶(hù)流轉土地掙“租金”、資產(chǎn)入股掙“利金”、入園就業(yè)掙“薪金”、領(lǐng)養產(chǎn)業(yè)掙“現金”，多渠道、多途徑增加收入;

　　三是多措并舉，嚴格程序，強化脫貧攻堅項目資金的監管，全力助推脫貧攻堅;

　　四是嚴格干部駐村包聯(lián)管理，健全完善目標責任清單，執行干部駐村違紀零容忍制度，樹(shù)立為民務(wù)實(shí)清廉的好形象;

　　五是實(shí)行駐村戰隊、第一書(shū)記獎勵獎懲與召回機制，堅持用制度落實(shí)倒逼責任落實(shí)，促進(jìn)駐村干部自我加壓、自我提高、發(fā)揮作用。

　　二、總體目標

　　(一)年內完成計劃脫貧2956戶(hù)9893人，貧困村退出29個(gè)。其中，發(fā)展生產(chǎn)脫貧1900戶(hù)6499人、易地搬遷安置1580戶(hù)5316人、生態(tài)補償脫貧196戶(hù)717人、教育脫貧299戶(hù)1096人、醫療救助脫貧442戶(hù)1534人、社會(huì )保障730戶(hù)1879人。

　　(二)各鎮辦、村要實(shí)現“十有”標準。一是村部有駐村作戰室，室內有脫貧作戰圖;

　　二是有專(zhuān)用的貧困村貧困戶(hù)檔案資料柜及脫貧攻堅會(huì )議記錄本，各項資料規范完整;

　　三是有一個(gè)特色主導產(chǎn)業(yè)覆蓋70%的在家農戶(hù)，其中建檔立卡貧困戶(hù)不低于30%;

　　四是作戰室有一個(gè)便民服務(wù)臺，提供政策咨詢(xún)和宣傳;

　　五是有一套完整的三年規劃和年度幫扶計劃，幫扶過(guò)程及成效記錄詳實(shí);

　　六是有一支穩定的駐村戰隊，硬抽人、抽硬人;

　　七是有一個(gè)堅強有力的村級班子，干群協(xié)作;

　　八是有一套有效的結對幫扶機制，幫扶手冊、工作日志填寫(xiě)完整規范;

　　九是有一套完整的識別、施策和脫貧退出程序機制，措施清楚、責任明確;

　　十是有一個(gè)整潔的村容村貌。

　　(三)按照貧困村貧困戶(hù)退出程序，嚴格執行貧困戶(hù)“四不退、三納入”規定，對本年度預脫貧村脫貧戶(hù)進(jìn)村入戶(hù)核查驗收，提高脫貧攻堅精準度，提升駐村聯(lián)戶(hù)工作滿(mǎn)意度。

　　三、十大脫貧任務(wù)

　　(一)“三扶三帶”產(chǎn)業(yè)脫貧任務(wù)。

　　依托我縣產(chǎn)業(yè)資源優(yōu)勢，把產(chǎn)業(yè)脫貧作為重中之重，實(shí)施觀(guān)念扶、技術(shù)帶;

　　結對扶、模式帶;

　　產(chǎn)業(yè)扶、金融帶的“三扶三帶”扶貧模式，以小額到戶(hù)貸款貼息、互助資金、貧困戶(hù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展等項目為支撐，扶持有勞動(dòng)力和產(chǎn)業(yè)發(fā)展意愿的貧困人口發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，大力推進(jìn)以蘋(píng)果主導產(chǎn)業(yè)為核心，種養業(yè)以及其他產(chǎn)業(yè)增收項目，建設一批產(chǎn)業(yè)扶貧示范鎮、產(chǎn)業(yè)扶貧示范村、產(chǎn)業(yè)扶貧示范戶(hù)，引導扶貧產(chǎn)業(yè)適度集中連片發(fā)展，實(shí)現1900戶(hù)6499人就地脫貧。

　　1、制定并印發(fā)產(chǎn)業(yè)扶貧管理辦法;

　　各鎮(辦)結合區域產(chǎn)業(yè)規劃，制定本鎮20xx年度產(chǎn)業(yè)發(fā)展規劃及實(shí)施方案;

　　各包聯(lián)部門(mén)、駐村戰隊、第一書(shū)記制定本村20xx年產(chǎn)業(yè)扶貧規劃報送至鎮(辦)，并及時(shí)組織開(kāi)展實(shí)用技術(shù)培訓，做到村有名冊、鎮有總冊。(1月-2月)

　　2、各鎮(辦)擔負主體實(shí)施責任，提前部署，狠抓落實(shí)，宣傳扶貧政策，引導貧困戶(hù)實(shí)施種養殖產(chǎn)業(yè)項目，加快進(jìn)度，完成年度產(chǎn)業(yè)扶貧目標任務(wù)。(3月-4月)

　　3、抓緊種養殖產(chǎn)業(yè)以外的產(chǎn)業(yè)扶持政策的落實(shí)和進(jìn)展，健全工作流程，開(kāi)展上半年考核，現場(chǎng)觀(guān)摩，召開(kāi)推進(jìn)會(huì )。(5月-6月)

　　4、縣扶貧辦聯(lián)合相關(guān)部門(mén)督導核查，按照目標任務(wù)進(jìn)度進(jìn)行檢查驗收。(7月-9月)

　　5、脫貧攻堅工作年終考核。(10月-11月)

　　6、年終總結，考核評選，優(yōu)秀的給予表彰獎勵，不合格的約談問(wèn)責通報。(12月)

　　牽頭單位：扶貧辦

　　配合單位：農業(yè)局、財政局、果業(yè)局、畜牧局、工信局、文物旅游局、各鎮人民政府、城關(guān)街道辦

　　(二)移民(脫貧)搬遷任務(wù)。

　　堅持政府主導、規劃引領(lǐng)、整合資源、集中安置的思路，按照“四避開(kāi)、四靠近、四達到”的要求，以北部偏遠山區、洛河沿岸峽谷地帶、采煤塌陷區貧困群眾為主要搬遷對象，對1580戶(hù)5316名貧困人口實(shí)施搬遷脫貧。把安置區建設與生產(chǎn)生活、旅游發(fā)展、教育醫療、民俗習慣、地域風(fēng)貌等要素優(yōu)化組合，統籌搬遷對象、資金使用、產(chǎn)業(yè)扶持、配套設施，公用服務(wù)等，打造符合群眾意愿的安置區，確保搬遷戶(hù)搬得出、穩得住、能致富。

　　1、制定并印發(fā)移民(脫貧)搬遷管理辦法和本年度實(shí)施方案;

　　各鎮(辦)、各包聯(lián)部門(mén)、駐村戰隊及第一書(shū)記報送鎮、包聯(lián)村20xx年移民搬遷規劃，并匯總成冊;

　　嚴格落實(shí)移民搬遷“三定”程序，完成網(wǎng)上搬遷戶(hù)標識工作。(1月-2月)

　　2、完善建立建檔立卡移民搬遷數據庫、移民搬遷總體規劃數據庫。(3月)

　　3、全力做好堯頭村移民搬遷產(chǎn)業(yè)園安置工程，確保5月1日正式開(kāi)園;

　　加快各移民搬遷安置項目工程進(jìn)度，全面完成移民搬遷安置區建設任務(wù)。(4月-5月)

　　4、移民搬遷安置項目工程全面竣工，并落實(shí)就業(yè)崗位;

　　脫貧攻堅工作年終考核。(6月-11月)

　　5、年終總結，考核評選，優(yōu)秀的給予表彰獎勵，不合格的約談問(wèn)責通報。(12月)

　　牽頭單位：國土局移民辦

　　配合單位：扶貧辦、財政局、住建局、經(jīng)發(fā)局、工信局、環(huán)保局、煤炭局、人行、農發(fā)行、各鎮人民政府、城關(guān)街道辦

　　(三)教育脫貧任務(wù)。

　　把教育脫貧作為關(guān)鍵環(huán)節，加大資助力度，確保每個(gè)貧困家庭的子女都能接受良好教育。增加公共教育資源配置，優(yōu)化農村中小學(xué)校設點(diǎn)布局，改善基本辦學(xué)條件，強化教師力量，推進(jìn)鎮村教師交流輪崗，提高農村教師待遇，開(kāi)展城鎮優(yōu)質(zhì)學(xué)校同貧困鄉村學(xué)校結對幫扶。實(shí)現教育脫貧299戶(hù)1096人。

　　1、完善并印發(fā)教育扶貧管理辦法和本年度實(shí)施方案，明確補助流程和資助標準;

　　籌備移民搬遷安置點(diǎn)周邊學(xué)校布局工作;

　　各鎮(辦)、各包聯(lián)部門(mén)、駐村戰隊及第一書(shū)記報送鎮、包聯(lián)村20xx年教育扶貧計劃，并匯總成冊。(1月-2月)

　　2、確定并報送本年度預受扶持學(xué)生名單，完善貧困學(xué)生資料，落實(shí)教育扶持各項政策措施，按照程序公示公告，按照規定兌付到戶(hù)。(3月-9月)

　　3、脫貧攻堅工作年終考核。(10月-11月)

　　4、年終總結，考核評選，優(yōu)秀的給予表彰獎勵，不合格的約談問(wèn)責通報。(12月)

　　牽頭單位：教育局

　　配合單位：財政局、人社局、扶貧辦、民政局、各鎮人民政府、城關(guān)街道辦

　　(四)生態(tài)補償脫貧任務(wù)。

　　把生態(tài)保護脫貧作為新的路徑，依托新一輪退耕還林還草政策、天然林保護、防護林建設、坡耕地綜合治理等重點(diǎn)生態(tài)工程，實(shí)現綠色發(fā)展、生態(tài)富民。加大水土流失治理和生態(tài)保護修復力度，發(fā)展林下種植產(chǎn)業(yè)扶貧，調減全縣耕地保有量和基本農田保護指標，25度以上坡耕地全部納入新一輪退耕還林范圍，加強封山禁牧和封山育林工作，實(shí)現生態(tài)補償脫貧196戶(hù)717人。

　　1、完善并印發(fā)生態(tài)補償管理辦法和本年度實(shí)施方案。各鎮(辦)、各包聯(lián)部門(mén)、駐村戰隊及第一書(shū)記報送鎮、包聯(lián)村20xx年生態(tài)補償規劃，并匯總成冊。(1月-2月)

　　2、確定并報送本年度預選護林員名單，落實(shí)生態(tài)補償各項政策措施，按照程序公示公告，按照規定兌付到戶(hù)。(3月-9月)

　　3、脫貧攻堅工作年終考核。(10月-11月)

　　4、年終總結，考核評選，優(yōu)秀的給予表彰獎勵，不合格的約談問(wèn)責通報。(12月)

　　牽頭單位：林業(yè)局

　　配合單位：財政局、水務(wù)局、環(huán)保局、扶貧辦、人社局、農業(yè)局、各鎮人民政府、城關(guān)街道辦

　　(五)醫療救助脫貧任務(wù)。

　　把醫療救助脫貧作為重要舉措，提標擴面，加大救助，不斷提升健康服務(wù)水平，切實(shí)減輕貧困群眾的醫療負擔，防止因病返貧。完善農村公共衛生服務(wù)功能，推進(jìn)醫療衛生服務(wù)機構標準化建設，各鎮(辦)有標準化衛生院，每個(gè)行政村有標準化衛生室，全面推行貧困村居民基本醫療保險制度，確保貧困人口基本醫療保險參保率達到100%，實(shí)現醫療救助脫貧442戶(hù)1534人。

　　1、完善并印發(fā)醫療救助管理辦法、29個(gè)預脫貧村醫療室建設和本年度實(shí)施方案。各鎮(辦)、各包聯(lián)部門(mén)、駐村戰隊及第一書(shū)記報送鎮、包聯(lián)村20xx年醫療救助規劃，并匯總成冊。(1月-2月)

　　2、全面落實(shí)醫療救助相關(guān)政策;

　　29個(gè)預脫貧村建立標準化衛生室，設施齊全，運轉正常。(3月-9月)

　　3、脫貧攻堅工作年終考核。(10月-11月)

　　4、年終總結，考核評選，優(yōu)秀的給予表彰獎勵，不合格的約談問(wèn)責通報。(12月)

　　牽頭單位：衛計局

　　配合單位：財政局、人社局、民政局、扶貧辦、殘聯(lián)、婦聯(lián)、各鎮人民政府、城關(guān)街道辦

　　(六)社會(huì )保障兜底脫貧任務(wù)。

　　把兜底脫貧作為根本保障，推進(jìn)低保制度與扶貧對象有效銜接，加快實(shí)現低保線(xiàn)、五保線(xiàn)、扶貧線(xiàn)“三線(xiàn)合一”。完善以農村最低生活保障制度為主，大病醫療救助、臨時(shí)救助、五保供養、殘疾人津貼等制度為補充的農村社會(huì )救助體系，對建檔立卡中的730戶(hù)1879人低保戶(hù)以及喪失勞動(dòng)能力無(wú)法通過(guò)產(chǎn)業(yè)扶持和就業(yè)幫助實(shí)現脫貧的貧困戶(hù)實(shí)施政策性兜底扶貧，切實(shí)保障無(wú)勞動(dòng)能力的貧困戶(hù)、生活常年困難和殘疾人口的基本生活。

　　1、完善并印發(fā)社會(huì )兜底保障管理辦法，低保線(xiàn)、五保線(xiàn)、扶貧線(xiàn)“三線(xiàn)合一”規劃和本年度實(shí)施方案。各鎮(辦)、各包聯(lián)部門(mén)、駐村戰隊及第一書(shū)記報送鎮、包聯(lián)村20xx年社會(huì )保障規劃，并匯總成冊。(1月-2月)

　　2、全面落實(shí)社會(huì )保障兜底政策。(3月-9月)

　　3、脫貧攻堅工作年終考核。(10月-11月)

　　4、年終總結，考核評選，優(yōu)秀的給予表彰獎勵，不合格的約談問(wèn)責通報。(12月)

　　牽頭單位：民政局

　　配合單位：財政局、扶貧辦、衛計局、殘聯(lián)、各鎮人民政府、城關(guān)街道辦

　　(七)轉移就業(yè)脫貧任務(wù)。

　　把轉移就業(yè)脫貧作為重要手段，緊盯市場(chǎng)需求，積極整合各類(lèi)培訓資源，加大培訓力度，提升就業(yè)技能，提高勞務(wù)輸出和轉移就業(yè)數量和質(zhì)量，確保每個(gè)有條件的貧困家庭至少有一人打工就業(yè)。深入開(kāi)展科技下鄉和科技人員一對一幫扶活動(dòng)，選派科技人員駐村指導工作。同時(shí)，積極鼓勵有創(chuàng )業(yè)能力的貧困勞動(dòng)力自主創(chuàng )業(yè)。

　　1、制定并印發(fā)科技就業(yè)培訓管理辦法和本年度實(shí)施方案。各鎮(辦)、各包聯(lián)部門(mén)、駐村戰隊及第一書(shū)記報送鎮、包聯(lián)村20xx年科技扶貧和就業(yè)培訓計劃，并匯總成冊。(1月-2月)

　　2、全面推動(dòng)科技扶貧相關(guān)政策措施，各項培訓和就業(yè)安置的協(xié)調、銜接、落實(shí)等工作。(3月-9月)

　　3、脫貧攻堅工作年終考核。(10月-11月)

　　4、年終總結，考核評選，優(yōu)秀的給予表彰獎勵，不合格的約談問(wèn)責通報。(12月)

　　牽頭單位：人社局

　　配合單位：科技局、農業(yè)局、宣傳部、果業(yè)局、財政局、扶貧辦、各鎮人民政府、城關(guān)街道辦

　　(八)文化旅游脫貧任務(wù)。

　　把文化旅游脫貧作為重要抓手，以旅游產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)貧困人口脫貧致富為出發(fā)點(diǎn)，依托倉頡廟、“兩山一湖”等旅游資源，加強生態(tài)旅游開(kāi)發(fā)，大力發(fā)展民俗旅游、特色農家樂(lè )等項目，做到歷史文化與鄉村旅游、生態(tài)旅游融合發(fā)展，使文化旅游產(chǎn)業(yè)成為全縣脫貧致富的朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)。

　　1、制定和印發(fā)文化旅游建設管理辦法和本年度實(shí)施方案。各鎮(辦)、各包聯(lián)部門(mén)、駐村戰隊及第一書(shū)記報送鎮、包聯(lián)村20xx年文化旅游建設計劃，并匯總成冊。(1月-2月)

　　2、加快文化旅游各類(lèi)政策措施的落實(shí)。(3月-9月)

　　3、脫貧攻堅工作年終考核。(10月-11月)

　　4、年終總結，考核評選，優(yōu)秀的給予表彰獎勵，不合格的約談問(wèn)責通報。(12月)

　　牽頭單位：文物旅游局

　　配合單位：文廣局、宣傳部、文明辦、婦聯(lián)、民政局、住建局、經(jīng)發(fā)局、財政局、農業(yè)局、扶貧辦、城投公司、文化館、圖書(shū)館、各鎮人民政府、城關(guān)街道辦

　　(九)金融扶貧脫貧任務(wù)。

　　堅持金融政策與財政政策相結合，以市場(chǎng)為導向，以財政政策性扶貧資金為著(zhù)力點(diǎn)，充分發(fā)揮各類(lèi)金融機構金融扶貧主體作用，撬動(dòng)銀行信貸投入，鼓勵和引導商業(yè)性、政策性、開(kāi)發(fā)性、合作性等各類(lèi)金融機構加大對精準扶貧的金融支持，提高貧困戶(hù)小額信貸的獲貸率，充分激發(fā)扶持對象發(fā)展產(chǎn)業(yè)脫貧致富的積極性和創(chuàng )造性。整合水務(wù)、交運、城投等部門(mén)單位項目及資金，所有貧困村實(shí)現群眾安全用水，出行通村路和村巷道硬化，提升村環(huán)境治理，實(shí)現綠化、亮化和美化。

　　1、制定和印發(fā)金融扶貧管理辦法及本年度實(shí)施方案，貧困村安全用水、村巷道硬化及五化實(shí)施方案。各鎮(辦)、各包聯(lián)部門(mén)、駐村戰隊及第一書(shū)記報送鎮、包聯(lián)村20xx年金融扶貧計劃，并匯總成冊。(1月-2月)

　　2、29個(gè)貧困村成立扶貧互助資金協(xié)會(huì );

　　增加擔�；�金600萬(wàn)元，放大貸款1億，加快金融扶貧模式的創(chuàng )新及各類(lèi)政策措施的落實(shí);

　　全面實(shí)施各貧困村安全用水、村巷道硬化和五化項目工程。(3月-9月)

　　3、脫貧攻堅工作年終考核。(10月-11月)

　　4、年終總結，考核評選，優(yōu)秀的給予表彰獎勵，不合格的約談問(wèn)責通報。(12月)

　　牽頭單位：財政局

　　配合單位：扶貧辦、金融辦、城投公司、人行、農發(fā)行、水務(wù)局、交運局、農業(yè)局、民政局、經(jīng)合局、婦聯(lián)、殘聯(lián)、各鎮人民政府、城關(guān)街道辦

　　(十)駐村聯(lián)戶(hù)與社會(huì )扶貧脫貧任務(wù)。

　　凝聚合力，動(dòng)員全社會(huì )力量參與脫貧攻堅，搭建社會(huì )參與平臺，積極引導和鼓勵民營(yíng)企業(yè)、涉農企業(yè)、合作社等承擔社會(huì )責任，采取“百企幫百村”結對方式，實(shí)現各行政村企業(yè)結對幫扶全覆蓋，召開(kāi)脫貧攻堅各級各類(lèi)聯(lián)席會(huì )議。將各鎮辦劃分為八個(gè)戰區，布置124個(gè)縣級部門(mén)、中省市駐白單位和縣域企業(yè)、合作社等對全縣124個(gè)行政村駐村作戰全覆蓋，加快縣領(lǐng)導、部門(mén)、鎮辦、村組干部“四級責任清單”制度。

　　1、制定和印發(fā)20xx年度社會(huì )扶貧與駐村聯(lián)戶(hù)管理辦法及本年度實(shí)施方案。各鎮(辦)、各包聯(lián)部門(mén)、駐村戰隊及第一書(shū)記報送20xx年社會(huì )扶貧與駐村聯(lián)戶(hù)工作計劃，并匯總成冊，簽訂軍令狀，壓實(shí)分解目標責任。(1月-2月)

　　2、動(dòng)員社會(huì )力量參與脫貧攻堅，落實(shí)社會(huì )扶貧各項工作，嚴格脫貧攻堅“一把手”負責制和“三級書(shū)記”責任制，全面開(kāi)展本年度駐村聯(lián)戶(hù)工作，搞好各個(gè)節日駐村溫暖愛(ài)心活動(dòng)。(3月-9月)

　　3、脫貧攻堅工作年終考核。(10月-11月)

　　4、年終總結，考核評選，優(yōu)秀的給予表彰獎勵，不合格的.約談問(wèn)責通報。(12月)

　　牽頭單位：組織部、扶貧辦

　　配合單位：紀委、考核辦、縣委督查室、政府督查室、各級駐村戰隊、各部門(mén)、企業(yè)單位

　　四、工作職責

　　(一)縣級領(lǐng)導工作職責

　　1、督導完成分片包聯(lián)戰區工作。負責本戰區貫徹落實(shí)各級脫貧攻堅會(huì )議精神，指導編制本戰區的脫貧攻堅規劃、年度工作計劃，定期聽(tīng)取鎮(辦)及戰區包聯(lián)部門(mén)脫貧攻堅工作匯報，督導檢查“十大脫貧任務(wù)”進(jìn)展情況。

　　2、完成包村扶戶(hù)工作�？h級領(lǐng)導每人包聯(lián)一個(gè)鎮，幫扶一個(gè)村，扶持3戶(hù)以上貧困戶(hù)，每月深入鎮、村、戶(hù)不少于2次。

　　(二)各鎮(辦)黨委、政府工作職責

　　1、履行脫貧攻堅主體責任，全面負責本戰區的脫貧攻堅工作。鎮(辦)書(shū)記掛帥，作為第一責任人，鎮長(cháng)(主任)主抓，其他班子成員具體落實(shí)。負責貫徹執行中省市關(guān)于脫貧攻堅的方針政策和縣委、縣政府的脫貧攻堅工作部署，實(shí)施“十大脫貧任務(wù)”，并完成年度貧困人口脫貧任務(wù)。

　　2、指導貧困村選準發(fā)展的路子，制定和實(shí)施脫貧攻堅規劃，加快脫貧步伐。配合縣級包聯(lián)領(lǐng)導，不定期組織召開(kāi)駐村戰隊、第一書(shū)記聯(lián)席匯報會(huì )議，總結推廣好經(jīng)驗好做法，尋找工作差距，協(xié)調解決工作推進(jìn)中的困難和問(wèn)題，進(jìn)一步形成工作合力，做好脫貧攻堅各項工作。

　　3、根據國家和省定脫貧標準，負責做好貧困戶(hù)動(dòng)態(tài)管理、精準施策、精準退出工作，做好脫貧工作統計、宣傳、信息交流等工作。

　　(三)縣級包聯(lián)部門(mén)工作職責

　　1、明確本年度脫貧攻堅目標任務(wù)，確定本年度包聯(lián)村脫貧戶(hù)數，全方位宣傳黨和國家關(guān)于脫貧攻堅的重大方針政策。

　　2、制定包聯(lián)村發(fā)展規劃，幫扶戶(hù)脫貧計劃，脫貧戶(hù)實(shí)現底子清、措施實(shí)、一戶(hù)一策，按照時(shí)限要求抓緊實(shí)施，確保年終完成包聯(lián)任務(wù)。

　　3、配合鎮辦、包聯(lián)村及相關(guān)部門(mén)落實(shí)好各項惠農政策和扶貧措施。協(xié)助包聯(lián)村完成各級交辦的脫貧攻堅目標任務(wù)，接受檢查考核，每月向各脫貧攻堅團匯報當月工作進(jìn)展情況。

　　4、根據部門(mén)各自職能優(yōu)勢，將項目、資金、技術(shù)、信息、政策等向包聯(lián)村傾斜，開(kāi)展多種形式的幫扶活動(dòng)，每月深入幫扶村調研不少于2次，組織開(kāi)展實(shí)用技術(shù)培訓不少于1次;

　　5、負責本單位戰隊及結對幫扶責任人脫貧攻堅工作考勤、定期考核等日常管理工作，協(xié)調落實(shí)本部門(mén)干部職工結對幫扶工作。

　　(四)中省市縣各駐村戰隊、第一書(shū)記工作職責

　　1、建立和完善駐村聯(lián)戶(hù)“一把手”責任制，組建“雙幫雙扶+”駐村聯(lián)戶(hù)作戰隊，協(xié)助包聯(lián)村組織開(kāi)展貧困戶(hù)核查認定、建檔立卡工作。

　　2、明確本年度脫貧攻堅目標任務(wù)，確定本年度包聯(lián)村脫貧戶(hù)數，全方位宣傳黨和國家關(guān)于脫貧攻堅的重大方針政策。

　　3、制定并實(shí)施幫扶村發(fā)展規劃和貧困戶(hù)脫貧計劃，協(xié)調派出單位落實(shí)干部結對幫扶貧困戶(hù)工作，協(xié)助抓好兩委會(huì )班子建設。

　　4、按照相關(guān)要求完成幫扶項目資金的投入，協(xié)調落實(shí)并指導實(shí)施各類(lèi)扶貧項目，

　　5、協(xié)助包聯(lián)村完成各級交辦的脫貧攻堅目標任務(wù)，每月向各脫貧攻堅團匯報當月工作進(jìn)展情況;

　　協(xié)調落實(shí)本部門(mén)干部職工結對幫扶工作。

　　(五)脫貧攻堅督導檢查工作職責

　　1、強化督查問(wèn)責。成立由縣紀委牽頭的脫貧項目督察組，聯(lián)合縣脫貧攻堅督導核查組緊盯重點(diǎn)工作、重點(diǎn)任務(wù)和時(shí)間節點(diǎn)，開(kāi)展集中督查和預防扶貧領(lǐng)域職務(wù)犯罪專(zhuān)項工作，不定期進(jìn)行督查檢查，從嚴從實(shí)規范脫貧攻堅各項工作。

　　2、強化駐村管理。成立由縣委組織部牽頭的駐村作戰督查組，聯(lián)合縣脫貧攻堅督導核查組對全縣各級駐村戰隊和第一書(shū)記進(jìn)行日�？记�、精準施策、政策落實(shí)、駐村聯(lián)戶(hù)等工作的定期不定期跟蹤督查。

　　3、完善和實(shí)施戰區工作隊獎勵獎懲機制與召回機制，實(shí)行每月一督查一通報一問(wèn)責，每季度一召回，半年一考核的“五個(gè)一”督導檢查工作，優(yōu)秀的給予表彰獎勵，不合格的給予通報問(wèn)責及召回。實(shí)行壓力和動(dòng)力雙管齊下，把年度考核、政績(jì)評定、任用提拔與20xx年脫貧攻堅任務(wù)完成情況緊密掛鉤，實(shí)行“一票否決”。

　　五、保障措施

　　(一)排兵布陣 夯實(shí)責任。嚴格脫貧攻堅“一把手”負責制和“三級書(shū)記”責任制，各鎮(辦)、各部門(mén)、駐村戰隊、第一書(shū)記要進(jìn)一步完善鎮、村級脫貧攻堅指揮部、作戰檔案室，重新規劃，懸掛20xx年度貧困戶(hù)分布圖、產(chǎn)業(yè)分布圖、干部幫扶圖、基礎設施建設圖，精準排兵布陣。完善機制，落實(shí)獎懲辦法。

　　(二)強化隊伍 完善機制。嚴格執行“定期督導、專(zhuān)項觀(guān)摩、每月排名、季度通報、年底獎懲”的考評機制，切實(shí)加強脫貧攻堅干伍建設，加大獎懲力度，把脫貧攻堅實(shí)績(jì)作為年度考核的重要依據，對扶貧工作成績(jì)優(yōu)異、幫扶成效顯著(zhù)的單位和個(gè)人予以表彰;

　　對在崗不作為、工作推不動(dòng)的領(lǐng)導干部，幫扶成效不明顯、工作落實(shí)不力對其領(lǐng)導嚴肅問(wèn)責。

　　(三)加大資金 財政保障。加大財政支持貧困鎮村發(fā)展力度，在認真執行扶貧資金投入政策基礎上，縣財政20xx年列入縣級扶貧配套資金不低于財政預算2%，同20xx年縣級配套扶貧資金增長(cháng)20%。

　　(四)統計監測 動(dòng)態(tài)管理。加強對脫貧攻堅精準識別、精準施策、精準退出的統計監測，加強扶貧對象建檔立卡數據庫、脫貧攻堅項目數據庫建設，逐步完善脫貧攻堅信息管理系統，對扶貧對象實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，建立及時(shí)、科學(xué)、準確的統計監測體系，為科學(xué)決策提供依據。

　　(五)遵紀守法 廉潔自律。各級領(lǐng)導干部在下基層過(guò)程中，要嚴格遵守黨風(fēng)廉政有關(guān)規定，本著(zhù)務(wù)實(shí)、簡(jiǎn)樸的原則，輕車(chē)簡(jiǎn)從，不搞層層陪同，不增加基層負擔。對各種違反干部下基層工作要求的行為堅決予以糾正，杜絕搞形式、走過(guò)場(chǎng)。

　　(六)加強督導 加大核查�？h紀委、組織部、考核辦、扶貧辦、縣委督查室、政府督查室、脫貧攻堅督導核查組要加強對脫貧攻堅工作的督導檢查，確保精準扶貧各項任務(wù)落到實(shí)處�？h紀委、審計、財政等部門(mén)要加大對扶貧資金的管理、監管力度，定期不定期對扶貧資金運行、使用等情況進(jìn)行監督檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正，確保扶貧資金專(zhuān)款專(zhuān)用，發(fā)揮最大效益。

　　(七)加大宣傳 營(yíng)造氛圍。做好《白水脫貧攻堅》內刊、《白水脫貧攻堅》網(wǎng)站、《白水精準扶貧》手機微信平臺、電視臺《一路有愛(ài)》和《脫貧人物面對面》欄目等宣傳報道工作，并以每年10月17日全國“扶貧日”為契機，建立健全長(cháng)效機制，大力倡導扶貧救助公益理念，營(yíng)造良好社會(huì )氛圍�？h電視臺、縣廣播電臺、白水新聞網(wǎng)、縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)等更新完善脫貧攻堅專(zhuān)欄，堅持每周有脫貧攻堅報道。各鎮(辦)、包聯(lián)部門(mén)、各級駐村戰隊(第一書(shū)記)等每周有脫貧攻堅信息報送。

工作計劃 篇2

　　（一）、按護士規范化培訓及護士在職繼續教育實(shí)施方案抓好護士的“三基”及專(zhuān)科技能訓練與考核工作

　　1、重點(diǎn)加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核，強化她們的學(xué)習意識，護理部計劃上半年以強化基礎護理知識為主，增加考核次數，直至達標。

　　2、加強專(zhuān)科技能的培訓：各科制定出周期內專(zhuān)科理論與技能的培訓與考核計劃，每年組織考試、考核2—3次，理論考試要有試卷并由護士長(cháng)組織進(jìn)行閉卷考試，要求講究實(shí)效，不流于形式，為培養專(zhuān)科護士打下扎實(shí)的基礎。

　　3、基本技能考核：屬于規范化培訓對象的護士，在年內16項基本技能必須全部達標，考核要求在實(shí)際工作中抽考。其他層次的護士計劃安排操作考試一次，理論考試二次。

　　4、強化相關(guān)知識的學(xué)習掌握，組織進(jìn)行一次規章制度的`實(shí)際考核，理論考試與臨床應用相結合，檢查遵章守規的執行情況。

　　（二）、加強人文知識的學(xué)習，提高護士的整體素養

　　1、組織學(xué)習醫院服務(wù)禮儀文化，強化護士的現代護理文化意識，先在護士長(cháng)層次內進(jìn)行討論，達成共識后在全院范圍內開(kāi)展提升素養活動(dòng)，制定訓練方案及具體的實(shí)施計劃。

　　安排全院性的講座和爭取派出去、請進(jìn)來(lái)的方式學(xué)習護士社交禮儀及職業(yè)服務(wù)禮儀。開(kāi)展護士禮儀競賽活動(dòng)，利用“5.12”護士節期間掀起學(xué)禮儀、講素養的活動(dòng)月，組織寓教寓樂(lè )的節日晚會(huì )。

　　（三）、更新專(zhuān)業(yè)理論知識，提高專(zhuān)科護理技術(shù)水平。

　　隨著(zhù)護理水平與醫療技術(shù)發(fā)展不平衡的現狀，各科室護士長(cháng)組織學(xué)習專(zhuān)科知識，如遇開(kāi)展新技術(shù)項目及特殊疑難病種，可通過(guò)請醫生授課、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理會(huì )診討論等形式更新知識和技能。同時(shí)，有計劃的選送部分護士外出進(jìn)修、學(xué)習，提高學(xué)術(shù)水平。

工作計劃 篇3

　　健康是人人應當享有的基本權利，是社會(huì )進(jìn)步的重要標志和潛在的動(dòng)力，進(jìn)入新世紀以來(lái)，社區健康教育與健康促進(jìn)作為“醫療、預防、保健、康復、健康教育和計劃生育技術(shù)服務(wù)六位一體”的社區衛生服務(wù)的重要組成部分，己成為普及健康知識，倡導健康文明的生活方式，促進(jìn)社區居民健康的一個(gè)重要基石，是鞏固省級文明衛生城市創(chuàng )建成果，提高全體居民的健康知識知曉率，健康行為形成率的重要措施，是提升社區品位、提高居民生活質(zhì)量、提高健康文明素質(zhì)的必須長(cháng)期堅持不懈抓緊抓實(shí)的工作內容。

　　二、目標

　　通過(guò)對社區范圍內的健康教育與健康促進(jìn)活動(dòng)，提高社區群眾的衛生知識水平、健康意識以及自我保健，群體保健能力，促進(jìn)社區對健康的廣泛支持，推動(dòng)社區衛生服務(wù)，創(chuàng )造有利于健康的生活條件，以達到提高社區群眾健康水平和生活質(zhì)量。

　　三、內容

　�。ㄒ唬�、充分發(fā)揮街道健康教育領(lǐng)導小組的作用。廣泛動(dòng)員領(lǐng)導層、動(dòng)員專(zhuān)業(yè)人員、動(dòng)員社區內各單位、家庭、個(gè)人參與。把健康教育與健康促進(jìn)目標轉化為社會(huì )活動(dòng)。

　�。ǘ�）、街道每年下達健康教育工作計劃。各社區制訂相應計劃組織具體實(shí)施，要進(jìn)一步加強網(wǎng)絡(luò )建設，定期組織健康教育員培訓，齊抓共管，創(chuàng )建一個(gè)有益于健康的社區環(huán)境。為社區健康教育投入必要的人力、財力、物力。

　�。ㄈ�）、加強社區健康教育陣地建設，辦好宣傳窗、黑板報，確定專(zhuān)業(yè)人員負責，定期更換、刊出。鼓勵社區內單位、家庭積極征訂健康書(shū)刊。對上級下發(fā)的健康教育資料及時(shí)張貼、分發(fā)。利用各種形式，積極傳播健康信息。

　�。ㄋ模�、大力開(kāi)展健康教育專(zhuān)題活動(dòng)。針對社區內的健康人群、亞健康人群、高危人群、重點(diǎn)保健人群等不同人群，結合社區衛生服務(wù)，組織實(shí)施多種形式的健康教育與健康促進(jìn)活動(dòng)。以講座培訓為主要形式，輔以電話(huà)教育、展板、知識競賽等，邀請街道衛生院的醫師定期給居民上課。結合各個(gè)衛生宣傳日，開(kāi)展社區常見(jiàn)疾病的健康教育，防止意外傷害與安全的'教育，合理膳食與營(yíng)養，居室環(huán)境衛生、生殖健康、體育健身等方面的家庭健康教育，創(chuàng )建文明衛生社區的宣傳教育以及社區衛生公德及衛生法規的宣傳教育。并針對社區主要危險因素，對個(gè)體和群體進(jìn)行綜合干預。

　�。ㄎ澹�、做好檢查指導和效果評價(jià)。每年要定期組織人員，對社區居委會(huì )、學(xué)校、公共場(chǎng)所的健康教育工作進(jìn)行指導、檢查，完善健康教育活動(dòng)計劃及執行過(guò)程中的各種活動(dòng)記錄、資料。對社區居民要進(jìn)行健康生活指導，引導居民建立科學(xué)、文明、健康的生活方式。通過(guò)居民健康知識知曉率、健康行為形成率的測試，對社區健康教育工作進(jìn)行評價(jià)，總結經(jīng)驗，推廣典型，抓好示范，整體提高。

　　四、時(shí)間安排

　　一月份：教育重點(diǎn)是合理膳食與營(yíng)養、安全教育、呼吸道傳染病防治。

　　二月份：教育重點(diǎn)是節日食品衛生、家庭急救與護理。

　　三月份：結合三八婦女節、3.24結核病防治宣傳日，重點(diǎn)宣傳生殖健康知識、結核病防治知識。

　　四月份：結合愛(ài)國衛生月和4.25全國計劃免疫傳宣日，重點(diǎn)開(kāi)展社區衛生公德、衛生法規和兒童預防接種知識教育。

　　五月份：結合國際勞動(dòng)節和碘缺乏病宣傳日、無(wú)煙日，重點(diǎn)開(kāi)展職業(yè)衛生、科學(xué)使用碘鹽、吸煙危害等知識教育。

　　六月份：結合國際兒童節、環(huán)境日、愛(ài)眼日、禁毒日，重點(diǎn)宣傳兒童保健，近視防治，環(huán)境保護，遠離毒ooo品等方面的知識。

　　七月份：通過(guò)乘涼晚會(huì )、廣場(chǎng)文藝演出等形式，重點(diǎn)開(kāi)展夏秋季腸道傳染病，飲水飲食衛生知識教育。

　　八月份：結合母乳喂養宣傳周，開(kāi)展家庭常用消毒知識、科學(xué)育兒和社區常見(jiàn)病的宣傳教育。

　　九月份：結合全國愛(ài)牙日、老人節開(kāi)展口腔保健、老年性疾病防治知識、體育健身方面的宣傳教育。

　　十月份：結合全國防治高血壓日、世界神精衛生日，開(kāi)展高血壓、心腦血管疾病防治知識和心理衛生知識的宣傳教育。

　　十一月份：結合食品衛生宣傳周和11.14的全國防治糖尿病日，開(kāi)展食品衛生與營(yíng)養、糖尿病防治的宣傳教育。

　　十二月份：結合12.1世界艾滋病防治宣傳日，重點(diǎn)開(kāi)展性病、艾滋病防治的宣傳教育。

　　五、措施

　�。ㄒ唬�、提高認識、加強領(lǐng)導。健康教育是“低投入，高產(chǎn)出，高效率”的服務(wù)手段，是控制醫療費用，拉動(dòng)保健需求的根本措施。各級領(lǐng)導要高度重視，將其納入工作重要日程，實(shí)行目標管理。確保有專(zhuān)人負責，有一定的工作經(jīng)費，有規范的工作制度和檔案。

　�。ǘ�）、健全網(wǎng)絡(luò )、抓好培訓。要建立一支熱心健康教育工作、掌握健康教育基本知識和技能的健康教育骨干隊伍。充分發(fā)揮社區領(lǐng)導和群眾的積極性，定期開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓，提高健康教育員的工作能力。通過(guò)定期的檢查指導和年度考核等形式，推動(dòng)健康教育全面開(kāi)展。

　�。ㄈ�）、利用社區資源、推進(jìn)健康教育。要建立固定的社區健康教育陣地。開(kāi)展經(jīng)常性的健康教育活動(dòng)。在抓落實(shí)上下功夫，在以點(diǎn)帶面上下功夫，加強檢查指導，擴大受益面，增強吸引力，提高有效性、針對性。

　�。ㄋ模�、做好評估、注重質(zhì)量。要針對社區存在的主要健康問(wèn)題及

　　其影響因素，制定切實(shí)可行的工作計劃，認真組織實(shí)施，做好教育評價(jià)。重點(diǎn)解決影響社區評價(jià)的主要環(huán)境和社會(huì )衛生問(wèn)題。創(chuàng )建文明衛生的社區環(huán)境，提高居民健康知識知曉率和健康行為形成率，傳染病、慢性病發(fā)病率逐步下降。

　　六、總結評估

　　街道每年對各社區、單位健康教育工作進(jìn)行兩次以上的檢查指導。并通過(guò)年度考核、知識測試等形式做好總結評估，發(fā)現不足，明確努力方向，進(jìn)一步推進(jìn)健康教育。

　�。�ｘ街街道愛(ài)衛辦

　　20xx年3月18日

工作計劃 篇4

　　一、指導思想

　　根據學(xué)校工作計劃的安排，突出“成長(cháng)文化建設”這一重點(diǎn)、狠抓落實(shí)、用文化發(fā)展人，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)的全面、和諧的發(fā)展。解放思想，更新觀(guān)念，銳意進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng )新。加大管理力度，提升管理質(zhì)量，優(yōu)化資源配置，加強隊伍建設，把服務(wù)育人工作落到實(shí)處。大力推進(jìn)教育現代化進(jìn)程，為把我校辦成一所高品位、高質(zhì)量、高聲譽(yù)的現代化學(xué)校而努力。

　　二、主攻目標

　　1、采取有力措施，加強后勤隊伍建設，形成一支高素質(zhì)的后勤工作隊伍。

　　2、深化后勤工作研究，認真實(shí)施服務(wù)于教學(xué)、方便于師生工程，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，全面推進(jìn)學(xué)校素質(zhì)教育。

　　3、逐步建成以德育為核心，以創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn)的校園文化氛圍，突出“成長(cháng)文化建設”，用文化發(fā)展人，創(chuàng )建環(huán)境育人模式。

　　4、加強教育現代化建設，配齊教師筆記本電腦，全力推進(jìn)教育現代化進(jìn)程。

　　5、積極完成縣局20xx年度教育工作會(huì )議和學(xué)校提出的關(guān)于總務(wù)工作和安全工作的各項責任目標。

　　6、進(jìn)一步調整校園布局，努力改善校園環(huán)境。協(xié)助學(xué)校努力創(chuàng )造條件，實(shí)現學(xué)校的遠景發(fā)展規劃。

　　三、具體措施

　�。ㄒ唬┮院笄陉犖榻ㄔO為根本，大力提高服務(wù)質(zhì)量

　　提高服務(wù)質(zhì)量的根本在于建設一支高素質(zhì)的后勤隊伍，本學(xué)期，我們將著(zhù)眼于教育發(fā)展的挑戰和需要，強化認識，深化改革，切實(shí)加強后勤工作人員的隊伍建設，提高他們的工作能力。

　　1、切實(shí)加強教育。本學(xué)期，我們要把后勤隊伍建設與教育行風(fēng)評議有機結合起來(lái)，強化服務(wù)意識，組織好學(xué)習工作，大力推進(jìn)后勤隊伍思想道德建設，深入開(kāi)展“創(chuàng )文明服務(wù)，樹(shù)后勤職工形象”的活動(dòng)，引導后勤職工樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，增強愛(ài)崗敬業(yè)的責任感和使命感，努力使每位職工在自己的`崗位上做出最大的貢獻。

　　2、大力提升工作能力。我們以提高職工服務(wù)能力為抓手，提升服務(wù)質(zhì)量。鼓勵和支持后勤工作人員參加各種形式的進(jìn)修學(xué)習，及時(shí)總結后勤管理經(jīng)驗、收集管理動(dòng)態(tài)，供后勤職工參考學(xué)習；盡力為后勤職工提供外出學(xué)習、考察的機會(huì )，使后勤職工開(kāi)闊眼界，拓展視野。力爭使每一位后勤職工都能有一項過(guò)硬的后勤服務(wù)基本功。

　　3、進(jìn)一步深化人事制度改革。教育的最高境界是促進(jìn)人的全面發(fā)展，以人的發(fā)展促進(jìn)事業(yè)的發(fā)展，學(xué)校后勤工作人員在學(xué)校這一環(huán)境中同時(shí)充當教育與接受教育的角色，與師生共成長(cháng)。本學(xué)期我們將以工作量、教師學(xué)生的滿(mǎn)意度為依據，從德、能、勤、績(jì)等方面對后勤職工進(jìn)行全面考核，積極開(kāi)展“爭創(chuàng )文明服務(wù)崗位”活動(dòng)，讓每一個(gè)后勤服務(wù)崗位都成為令人滿(mǎn)意的窗口，使后勤職工在實(shí)施教育的環(huán)境中不斷提升自己，做最好的自己，與師生共成長(cháng)。從而建立一支充滿(mǎn)生機，不斷開(kāi)拓進(jìn)取的后勤隊伍。

　　4、努力建設優(yōu)美的校園環(huán)境。優(yōu)美的校園環(huán)境對學(xué)生的健康成長(cháng)起著(zhù)潛移默化的作用，我們要進(jìn)一步認真搞好校園文化建設，讓學(xué)校的一磚一瓦、一草一木都能引領(lǐng)學(xué)生成長(cháng)。

　�。ǘ�）以安全為重點(diǎn)，促進(jìn)教育健康發(fā)展

　　1、進(jìn)一步健全安全制度，層層落實(shí)安全責任制。本學(xué)期，我們將在校務(wù)委員會(huì )和學(xué)校安監辦的領(lǐng)導下，進(jìn)一步強化安全工作規章制度，配合學(xué)校做好安全工作，牢固樹(shù)立學(xué)校安全第一的思想，做到時(shí)時(shí)牢記安全，處處注意安全，事事重視安全，防范勝于救災，責任重于泰山，確保校園的安全工作落到實(shí)處。認真抓好學(xué)生假期后進(jìn)校的安全教育工作，認真抓好本學(xué)期開(kāi)學(xué)時(shí)的“安全教育周”工作，做到天天講安全，事事保安全。進(jìn)一步嚴格常規值日工作，嚴格執行中午、晚上清校制度，嚴格門(mén)衛制度。加大管理力度，嚴格班主任跟班制度，確保學(xué)生在校參加各項活動(dòng)安全、課間安全、交通安全。本學(xué)期將組織全體學(xué)生每月聽(tīng)一次安全教育專(zhuān)題講座，增強防范意識，提高學(xué)生自我保護能力。

　　2、強化門(mén)衛責任，確保校園安全。門(mén)衛工作直接關(guān)系到校園的安全工作，本學(xué)期我們將嚴格門(mén)衛制度，對門(mén)衛工作要從嚴要求，定期組織他們學(xué)習門(mén)衛管理制度、校園治安管理制度、外來(lái)人員管理制度、治安人員工作職責，定期抽看他們填寫(xiě)的來(lái)客登記簿，確保除本校職工外，其余人員進(jìn)入校園必須履行登記手續，無(wú)關(guān)人員一律不得進(jìn)入校園，在校時(shí)間學(xué)生出校門(mén)，要做到門(mén)衛、學(xué)生、班主任、家長(cháng)四見(jiàn)面，嚴禁機動(dòng)車(chē)輛進(jìn)入校園，教育教職工進(jìn)入校園后，摩托車(chē)和自行車(chē)推入車(chē)棚。

　　3、加大督查力度，消除事故隱患。本學(xué)期學(xué)校將加大安全工作的檢查力度排除事故隱患。由校長(cháng)室、黨支部、學(xué)校安監辦組織后勤、門(mén)衛、班主任及治安人員對學(xué)校的校舍、用電線(xiàn)路、排水系統、體育設施等，進(jìn)行每月一次的徹底清查，做好記錄及時(shí)向領(lǐng)導匯報檢查情況，及時(shí)消除安全隱患。每月組織后勤人員開(kāi)會(huì )，總結日常工作及安全工作方面的情況。

　�。ㄈ�）重視教職工的身心健康。

　　本學(xué)期總務(wù)處將積極配合校長(cháng)室、工會(huì )，積極組織開(kāi)展各種有益的群眾文體活動(dòng)，積極調節教職工的身心，使其以更充沛的精力投入到學(xué)校教育的各項工作中去。

　�。ㄋ模┘訌娢镔Y管理。

　　學(xué)校的財產(chǎn)物資是學(xué)校教育教學(xué)工作順利進(jìn)行的條件。新學(xué)期總務(wù)處將進(jìn)一步加強學(xué)校的資產(chǎn)管理，及時(shí)服務(wù)于學(xué)校的日常教育教學(xué)工作。充分發(fā)揮其使用效益，建立健全各項管理制度，樹(shù)立學(xué)校主人翁思想，愛(ài)護學(xué)校的一草一木，管理使用好學(xué)校的公共財物，完善各種借還手續，分工負責，責任到人，定員管理，定期抽查。

　　1、認真填寫(xiě)《學(xué)校財產(chǎn)公物登記表》。建立好物品領(lǐng)用制度。努力發(fā)揮所采購物品的利用率。

　　2、打印分發(fā)圖書(shū)資料目錄、電子音像器材目錄、教學(xué)儀器目錄、體育器材目錄等以利于教師借閱使用。

　　3、認真做好日常教育教學(xué)器材的供應工作，節日慶祝的組織落實(shí)工作，學(xué)校對外開(kāi)放、公開(kāi)教學(xué)、送教下鄉的全程服務(wù)工作。

　　4、教育學(xué)生文明守紀，愛(ài)護校園的一草一木，不踩踏學(xué)校的花草樹(shù)木，不攀爬學(xué)校的建筑物。

　　5、強化綠化管理人員職責，做到按時(shí)澆水、除草、施肥、防治病蟲(chóng)害。

　　6、加強班級管理，教育各班學(xué)生愛(ài)護公物，節約每一度電和每一滴水。

　�。ㄎ澹┱J真抓好學(xué)校財務(wù)工作。

　　本學(xué)期總務(wù)處將協(xié)助學(xué)校認真做好學(xué)校財務(wù)工作，堅決執行上級部門(mén)關(guān)于財務(wù)方面的有關(guān)決定，認真組織收費工作。認真做好學(xué)校財務(wù)預算工作。嚴格按預算開(kāi)支，保證學(xué)校工作正常運轉。做好學(xué)校財務(wù)的審查工作，定時(shí)組織民主理財工作。做到開(kāi)支合理。認真組織財務(wù)結算工作，按時(shí)按規定結算費用。努力創(chuàng )造條件，為學(xué)校的再發(fā)展提供財力和必備的物質(zhì)支持。

　　附：分月工作按排：

　　二月份：

　　1、制訂總務(wù)工作計劃。

　　2、整理校園，完成教室調整，桌凳修理工作。

　　3、完成辦公用品、衛生潔具的采購工作，完成課本的分發(fā)工作。

　　4、學(xué)生報名注冊，上交相關(guān)費用。

　　5、“安全教育周”工作。

　　三月份：

　　1、組織檢查學(xué)校安全工作。

　　2、安全隱患整治。

　　3、組織檢查班級管理工作。

　　4、創(chuàng )建省平安校園工作

　　5、英語(yǔ)節服務(wù)工作

　　四月份

　　1、做好衛生檢查工作。

　　2、進(jìn)行安全知識講座、安全工作檢查。

　　3、做好學(xué)校日常教育教學(xué)的服務(wù)工作。

　　4、檢查器材資料目錄的下發(fā)情況以及器材、資料借閱使用情況。

　　五月份

　　1、加強校園管理工作，檢查學(xué)校安全設施的安全情況。

　　2、進(jìn)行衛生知識講座，進(jìn)行交通安全知識教育。

　　3、檢修學(xué)校教學(xué)器材，維護電腦房校園網(wǎng)絡(luò )設施。

　　4、準備藝體節服務(wù)工作

　　六月份

　　1、安全工作檢查、安全知識講座。

　　2、核對教學(xué)器具。

　　3、班級管理工作、衛生工作督查。

　　4、回收循環(huán)教材

　　5、期末公物檢查登記

　　6、“狂歡節”服務(wù)工作

　　七月份

　　1、進(jìn)行安全教育。

　　2、預訂下學(xué)期辦公用品。

　　3、各保管室回收器材、資料。

工作計劃 篇5

　　一、積極營(yíng)造適宜校園足球發(fā)展的氛圍，與縣區足球推廣中心的合作。

　　培養學(xué)生對足球運動(dòng)的興趣，全校普及足球運動(dòng)，提高自覺(jué)主動(dòng)訓練意識，增強進(jìn)取心和自信心，了解足球運動(dòng)發(fā)展簡(jiǎn)史，學(xué)習掌握足球基本技術(shù)。開(kāi)展與足球有關(guān)的知識講座和宣傳，培養學(xué)生對足球的興趣，動(dòng)員全體學(xué)生保證每班一球，成立班級男、女足球隊，開(kāi)展校級足球比賽。

　　二、進(jìn)一步營(yíng)造適宜校園足球發(fā)展的氛圍，加強與縣區足球推廣中心的合作。

　　發(fā)揮學(xué)校體育教師、班主任以及任課教師的作用，積極創(chuàng )造必要條件，加大資金投入，使學(xué)生進(jìn)一步掌握足球基本技術(shù)動(dòng)作，加強專(zhuān)項身體素質(zhì)練習，提高靈活控球的能力，培養頑強拼搏的意志品質(zhì)，樹(shù)立競爭意識。使校級聯(lián)賽趨于正規。校級聯(lián)賽水平得到提高。

　　進(jìn)一步創(chuàng )造條件，加大資金投入，聘請高水平教練，提高學(xué)生技、戰術(shù)能力，鞏固提高足球的基本技術(shù)動(dòng)作，培養穩定的'心理素質(zhì)、增強協(xié)同配合能力，能將所學(xué)技術(shù)靈活用于比賽中，學(xué)習簡(jiǎn)單戰術(shù)，增強團隊意識，為參加區、市級比賽并獲得優(yōu)異成績(jì)奠定基礎。

　　三、具體措施。

　　1、搞好校園足球的普及

　　把足球運動(dòng)作為課程納入校本課程，全校每班每周安排一節體育課開(kāi)展興趣足球課，聘請專(zhuān)業(yè)教練或體育教師任教。除此之外，體育老師在基本保證原有體育課程實(shí)施的前提下，根據不同年齡學(xué)生的特點(diǎn)，通過(guò)體育課滲透足球教學(xué)或專(zhuān)題足球課等方式，結合不同年齡學(xué)生的特點(diǎn)進(jìn)行足球基本知識、基本技能等方面的教學(xué)與訓練。

　　2、提高校園足球的比賽水平

　�。�1）、將校級男子足球隊，分為A、B、C、三個(gè)梯隊，進(jìn)行有針對性的的足球訓練。

　�。�2）、全校所有七至九年級的班級，由班主任負責，成立班級男、女足球隊。

　　3、校園足球的文化拓展

　　學(xué)校重視校園足球氣氛的培養，加大對足球運動(dòng)的宣傳和普及的推廣。利用宣傳我校開(kāi)展足球運動(dòng)的情況；學(xué)校需通過(guò)各種方式爭取家長(cháng)的大力支持，成立校園足球家長(cháng)志愿團，發(fā)揮家長(cháng)志愿團的作用，在校園足球領(lǐng)導小組的統一領(lǐng)導下，組織學(xué)生開(kāi)展校園足球一系列活動(dòng)。

工作計劃 篇6

　　轉眼間迎來(lái)了新學(xué)期，我們班孩子們又長(cháng)大了一些，自理能力又提高了很多，但是，相信我們會(huì )在工作中齊心協(xié)力，共同做好班級各項工作，相信我們班的孩子一定能更好的發(fā)展，現將制定以下工作計劃：

　　本學(xué)期我班共有幼兒xx名，經(jīng)已在小班學(xué)習了一個(gè)學(xué)期。經(jīng)過(guò)我們一學(xué)期的訓練，孩子能自己吃飯，自己入廁，但是，日常與同伴之間爭奪玩具發(fā) 生攻擊行為，有的幼兒很任性，有的幼兒話(huà)說(shuō)不清楚，為了使這些孩子盡快養成良好的行為習慣，形成良好的常規意識，我們老師將齊心協(xié)且，團結合作，使每位幼兒都能愉快的生活，取得可喜的進(jìn)步。

　　根據小班幼兒特點(diǎn)，小班上學(xué)期工作任務(wù)及以上情況，制定如下發(fā)展目標：

　　1、生活衛生飛快會(huì )使用小勺吃飯，吃完自己的一份人食物，培養幼兒不挑食，不偏食，不剩飯菜，不掉飯粒，知道飲食和健康的簡(jiǎn)單關(guān)系，知道健康的重要性。

　　2、安靜的就寢，在老師的幫助下有秩序的空穿衣物，擺放好鞋子，并把它們入在固定地方，學(xué)會(huì )自己的`事情自己做，學(xué)習正確的洗手方法，知道飯前便后洗手，懂得洗手的重要性。

　�。ㄒ唬┙】捣矫�

　　1、能較好的適應環(huán)境，簡(jiǎn)單了解一此健康，衛生知識，能積極參加體育活動(dòng)，學(xué)習走，跑、跳、投、鉆、爬，攀登等基本動(dòng)作，培養幼兒動(dòng)作的靈活性，協(xié)調性。

　�。ǘ�）語(yǔ)言方面

　　1、學(xué)習能聽(tīng)別人講話(huà)，不隨便插嘴，喜歡與同伴和老師說(shuō)說(shuō)：會(huì )說(shuō)普通，理解簡(jiǎn)單的故事、圖片，能主動(dòng)參與聽(tīng)、說(shuō)、回答、學(xué)習較為清楚連貫的語(yǔ)言表達自己的愿望。

　�。ㄈ�）科學(xué)方面

　　1、觀(guān)察動(dòng)物、植物生命物質(zhì)的特征，了解日常生活各種物品的作用。

　　2、喜歡參加數學(xué)學(xué)習活動(dòng)，學(xué)習初步的按實(shí)物的一個(gè)物征分類(lèi)。

　�。ㄋ模┧囆g(shù)方面

　　1、樂(lè )意參加繪畫(huà)活動(dòng)，體會(huì )繪畫(huà)的樂(lè )趣，培養幼兒對繪畫(huà)的興趣；認識一些顏色，并學(xué)習選擇自己喜歡的顏色畫(huà)畫(huà)；能用自然的聲音宣唱歌曲，初步理解歌曲的內容；樂(lè )意參加音樂(lè )活動(dòng)，喜歡音樂(lè )游戲。

　�。ㄎ澹┥鐣�(huì )方面

　　1、能感受周?chē)�成人的關(guān)心和愛(ài)護，愛(ài)父母，愛(ài)老師，會(huì )使用一些禮貌用語(yǔ)。

　　2、和同伴共同游戲，愿意和同伴來(lái)往；熟悉幼兒園環(huán)境，認識同伴和成人，了解自己和他們的關(guān)系。

　　3、簡(jiǎn)單了解我國的節日及節日習俗。

　　總之，我們的工作就是這么繁瑣，但是我們有決心把自己的工作做好，看到每位孩子在我們這溫馨、快樂(lè )的班級生活中健康成長(cháng)，就是我們每位老師最大的心愿。

工作計劃 篇7

　　一個(gè)學(xué)期過(guò)去了，一路走來(lái)，我們盡心工作，我們快樂(lè )；我們經(jīng)歷困難，我們成長(cháng)。上個(gè)學(xué)期我們團總支干部的工作不是非常的多，主要有暑假社會(huì )實(shí)踐評選工作、活力在基層、JK科研文化周、第一次推優(yōu)入黨等，而對于工作的完成情況，應該是可以給予肯定的，各項常規工作和創(chuàng )新活動(dòng)都能按時(shí)按質(zhì)地完成，特別要感謝基層團支部的有力配合和支持。但是我們還注意到，我們的工作還不是盡善盡美的，畢竟我們都是第一次接觸這些工作，我們在摸索，雖然沒(méi)有太大的失誤，但是在很多細節上需要我們注意的。我們相信，在新的一個(gè)學(xué)期，我們的工作會(huì )做得更好，一起建設好我們的團總支。

　　本學(xué)期的工作將會(huì )有很多的常規性工作，如下是這個(gè)學(xué)期的各項工作的計劃：

　　1、《特色調研工作》——對于特色調研活動(dòng)，我們團總支委已經(jīng)向各個(gè)支部發(fā)布通知，讓同學(xué)們在寒假期間完成課外調研，遵照計算機系分團委的通知，我們團總支將于3月12日前收齊各支部參加調研的同學(xué)的調研結果和報名表格（打印版和電子版），由團總支實(shí)踐調研委員陳冰同學(xué)負責收集并上交。希望各支部里的同學(xué)配合我們的工作，按時(shí)上交材料。

　　2、寒假社會(huì )實(shí)踐評選——開(kāi)學(xué)第一個(gè)學(xué)期，各支部完成支部的“寒假社會(huì )實(shí)踐交流和評選”大會(huì )，于星期日前收齊各支部的參評報告。3月8日，進(jìn)行初審（即材料審核），出席的評委有級委團總支委和各支部團支書(shū)。3月11日，進(jìn)行復審（即展示成果），安排同樣的評委，并通知院團委實(shí)踐部干事蹲點(diǎn)。綜合兩次的結果，最終評出8份的調研報告、6份的實(shí)踐報告、1個(gè)實(shí)踐積極分子、2個(gè)組織先進(jìn)個(gè)人、1個(gè)組織先進(jìn)單位。于3月14日前上交院團委進(jìn)行下一階段的評選。

　　3、推優(yōu)入黨——本學(xué)期有兩次推優(yōu)入黨，第一輪的時(shí)間是3月15日~4月15日，其中：3月15日~3月21日是各支部完成支部推優(yōu)和上交材料的時(shí)間； 在3月22日~4月15日期間團總支完成復審和公示。 第二輪的時(shí)間是4月19日~5月15日，其中：4月19日~4月25日是各支部完成支部推優(yōu)和上交材料的時(shí)間； 4月26日~5月15日期間，團總支完成復審和公示。本學(xué)期的推優(yōu)入黨的流程基本上與上個(gè)學(xué)期一樣，各支部可以根據各自的情況在規定的時(shí)間內適當安排支部推優(yōu)大會(huì )的時(shí)間，有任何疑問(wèn)請和我聯(lián)系。另外，我們團總支的推優(yōu)委員會(huì )也特別強調關(guān)于推優(yōu)對象材料完整性的問(wèn)題，我們會(huì )耐心收齊各項登記表，并完成蓋章。

　　4、特色團支部活動(dòng)——往年的特色團支部開(kāi)展的時(shí)間是在4月初~5月中旬，對于特色團支部，團總支是不給予評比的，只是負責發(fā)布通知、監督蹲點(diǎn)的工作。各團支部可根據各自的情況開(kāi)展有特色、有創(chuàng )意的`團支部組織活動(dòng)，并上交活動(dòng)總結和活動(dòng)的有關(guān)資料（相片、視頻等）給團總支，團總支全體委員會(huì )全力支持各支部活動(dòng)的開(kāi)展。

　　5、五四評優(yōu)——往年來(lái)看，五四評優(yōu)是在3月中旬發(fā)布會(huì )開(kāi)始至4月中旬上交各項材料結束。其中獎項包括校級團員、團干、團支書(shū)；院級團員、團干、團支書(shū)；校級或院級團支部等。由于具體的時(shí)間還不明確，只是大概的給出時(shí)間段，由發(fā)布會(huì )開(kāi)始算起， 第一個(gè)星期：各支部準備材料和上交材料； 第二到第三個(gè)星期：團總支組織評委對上交的材料進(jìn)行評選，其中包括優(yōu)秀個(gè)人的評選和集體的評選，分初審（材料審核）、復審（支部展示）、終審。 第四個(gè)星期是材料補充期和糾錯期，將有格式問(wèn)題或不規范的材料退回支部并糾錯。最后核實(shí)無(wú)誤后，團總支材料上交院團委。 注意事項：（1）、為了防止像上年的五四評優(yōu)中有個(gè)別支部不知道評選流程而對評選結果產(chǎn)生懷疑，我們的評委組是包括各支部的代表，做到評優(yōu)過(guò)程透明化、公開(kāi)化、公平化；（2）、為了防止材料的大范圍出錯，本次五四評優(yōu)將明確各支部責任，由支部干部檢查無(wú)誤后上交給團總支，若發(fā)現問(wèn)題將整個(gè)支部的材料退回，糾正好后再上交，若由此造成遲交，由支部負責。

　　團的工作要求我們的團干有嚴謹、認真和細心的工作態(tài)度，我們全體團總支干部都會(huì )盡心盡責，一起把工作做得更好。

工作計劃 篇8

　　近年以來(lái)，黨委政府采取五條舉措，扎實(shí)推進(jìn)計劃生育工作，取得了顯著(zhù)成效，連續三年受到了市政府表彰。

　　一是建立和完善領(lǐng)導機制。

　　堅持和完善黨政一把手負責制，強力推進(jìn)村為主工作機制。進(jìn)一步明確村支書(shū)記為本村計生工作第一責任人，實(shí)行鎮黨政領(lǐng)導包村，村“兩委”具體組織實(shí)施，形成齊抓共管的計劃生育工作格局。與各村簽訂《人口與計劃生育目標管理責任書(shū)》，通過(guò)明確職責，共擔風(fēng)險，形成工作合力。

　　二是創(chuàng )新宣教形式和內容。

　　在充分利用標語(yǔ)、專(zhuān)欄和發(fā)放宣傳資料等常規宣傳手段的基礎上，進(jìn)一步創(chuàng )新宣傳形式和內容，結合在計生工作中涌現出的先進(jìn)集體和個(gè)人，結合文化中心戶(hù)，結合，結合遠程教育站點(diǎn)，結合“婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家”、“關(guān)愛(ài)女孩”活動(dòng)，結合和零距離宣傳培訓等活動(dòng)形式，開(kāi)展形式多樣的宣傳，確保宣傳方式更加新穎、方法更為靈活、效果更加明顯，切實(shí)轉變群眾的生育觀(guān)念。

　　三是夯實(shí)基層基礎工作。

　　強化鎮、村計生臺賬管理、信息網(wǎng)絡(luò )和計劃生育協(xié)會(huì )建設等工作。大力加強對計生臺賬的培訓、提高基層計生專(zhuān)干的業(yè)務(wù)素質(zhì)、充分發(fā)揮協(xié)會(huì )聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，切實(shí)落實(shí)“夯實(shí)基礎、抓好重點(diǎn)、突破難點(diǎn)、提升水平”的工作要求。

　　四是大力強化陣地建設。

　　加大計生的硬件投入力度，近年來(lái)，累計投入7多萬(wàn)元，新建了標準化的鎮計生服務(wù)所1個(gè)，全面完成了9個(gè)村的計生服務(wù)室達標任務(wù)，添置了相關(guān)的醫療服務(wù)器械，為開(kāi)展計生優(yōu)質(zhì)服務(wù)奠定了堅實(shí)的基礎。

　　五是突出重點(diǎn)狠抓難點(diǎn)。

　　突出以社會(huì )撫養費的征收、流動(dòng)人口的管理、“四項手術(shù)”任務(wù)和違法生育控制為重點(diǎn)，進(jìn)一步改進(jìn)方法，細化措施，狠抓落實(shí)。嚴格按照“流入地管理為主，流出地共同管理”的原則，加強部門(mén)之間的'協(xié)作，強化流出人口的計劃生育管理；進(jìn)一步規范計生工作管理機制，采取督查督辦、后進(jìn)調度、季度考核、月積分考核、舉報獎勵、嚴格查處、依法起訴等手段，強力推進(jìn)計生難點(diǎn)工作。

　　六是完善考核評價(jià)機制。

　　為充分調動(dòng)村級工作積極性，建立了一套較為科學(xué)適用的考核評價(jià)機制，將考核分為綜合考核和單項考核。綜合考核，即與縣級考核鄉鎮同獎懲。單項考核，即根據各村單項指標考核情況、市縣季度考核情況及鎮政府對其的綜合指標考核情況進(jìn)行獎懲，獎項經(jīng)費由鎮政府的財政兌現。

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