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2025創(chuàng )建充分就業(yè)社區工作匯報（通用15篇）
現如今，我們接觸到匯報的場(chǎng)景越來(lái)越多，匯報可以是工作開(kāi)始前的規劃安排，也可以是工作完成后的分析總結，怎樣寫(xiě)匯報才能避免踩雷呢？下面是小編整理的2025創(chuàng )建充分就業(yè)社區工作匯報（通用15篇），僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
創(chuàng )建充分就業(yè)社區工作匯報 1
根據省就管函[20xx]號要求，現將泰州市開(kāi)展創(chuàng )建充分就業(yè)社區工作情況匯報如下：
一、基本情況：
近年來(lái)，全市堅持從改革、發(fā)展、穩定的大局出發(fā)，堅定不移地貫徹中央和省一系列重大決策和部署，把社區就業(yè)作為我市再就業(yè)的主攻方向，積極開(kāi)展創(chuàng )建充分就業(yè)社區工作,大力開(kāi)發(fā)社區就業(yè)崗位，通過(guò)采
取強化組織領(lǐng)導，夯實(shí)基礎工作，放寬優(yōu)惠政策，積極開(kāi)展再就業(yè)援助等一系列活動(dòng)，全市創(chuàng )建充分就業(yè)社區工作取得了初步的成效，全市共創(chuàng )建充分就業(yè)社區60個(gè)，占全市社區總數的33%，所有充分就業(yè)社區實(shí)現了"六到位"，社區下崗失業(yè)人員臺帳做到"六清"，社區當年下崗失業(yè)人員再就業(yè)率95%以上，轄區內無(wú)"零就業(yè)家庭"，下崗失業(yè)職工對社區就業(yè)服務(wù)抽樣調查滿(mǎn)意率在90%以上，無(wú)群眾投訴。
二、主要做法：
1、強化組織領(lǐng)導，構建責任體系
市政府將創(chuàng )建充分就業(yè)社區工作作為再就業(yè)工作的重中之重，特別是20xx年制定社區就業(yè)實(shí)施方案以來(lái)，專(zhuān)門(mén)成立了創(chuàng )建活動(dòng)領(lǐng)導小組，制定了評選充分就業(yè)社區方案，下達了工作目標和工作責任，并從平臺建設、基礎工作、就業(yè)援助、就業(yè)服務(wù)等方面開(kāi)展評選活動(dòng)。各市(區)也組織專(zhuān)門(mén)力量，成立相應的工作機構，積極開(kāi)展創(chuàng )建活動(dòng)。各街道、社區根據《通知》要求，分別提出了各自的創(chuàng )爭規劃和工作責任，積極投入到創(chuàng )建工作中，營(yíng)造出濃厚的氛圍。市政府每年都把創(chuàng )建充分就業(yè)社區工作任務(wù)逐項落實(shí)到各部門(mén)、各街道(社區)，明確工作責任，并列為對年度三個(gè)文明建設考核的重要內容。市領(lǐng)導多次深入街道社區調研，聽(tīng)取民情，市勞動(dòng)保障部門(mén)每年都召開(kāi)社區就業(yè)現場(chǎng)會(huì )、研討會(huì )，以此進(jìn)一步推進(jìn)創(chuàng )建充分就業(yè)社區工作向縱深發(fā)展，特別是20xx年市政府下發(fā)了《泰州市區創(chuàng )爭促進(jìn)再就業(yè)先進(jìn)社區實(shí)施辦法》，規定凡符合下崗失業(yè)人員再就業(yè)率達90%以上等條件的社區都可以參加評選，獲獎單位由政府發(fā)給獎金1萬(wàn)元，并配送電腦等辦公設備。這一舉措充分調動(dòng)了街道社區工作人員的積極性。全市各地都開(kāi)展了充分就業(yè)社區評選活動(dòng)，街道社區普遍建立了下崗失業(yè)人員情況等臺帳，并實(shí)行了動(dòng)態(tài)管理。市勞動(dòng)保障、財政、稅務(wù)等部門(mén)及時(shí)出臺了非正規就業(yè)和勞務(wù)派遣組織管理方面的政策，確立了靈活就業(yè)也是就業(yè)的新觀(guān)念，從制度與體制上消除障礙，幫助下崗失業(yè)人員排憂(yōu)解難，將再就業(yè)優(yōu)惠政策向社區延伸，就業(yè)培訓進(jìn)社區，結對幫扶到社區，鼓勵下崗失業(yè)人員靈活就業(yè)。去年還根據省廳要求，積極開(kāi)展創(chuàng )建"雙無(wú)街道、社區"活動(dòng)，共創(chuàng )建"雙無(wú)街道"4個(gè)、"雙無(wú)社區"128個(gè)，所有城關(guān)鎮都實(shí)現無(wú)雙下崗、雙失業(yè)家庭。據統計，20xx年以來(lái)全市各級政府為促進(jìn)社區就業(yè)共投入資金350萬(wàn)元，發(fā)展社區就業(yè)實(shí)體達到450個(gè)，社區就業(yè)的服務(wù)項目發(fā)展到28項，吸納從業(yè)人員4800人，全市共評選出充分就業(yè)社區累計達60個(gè)，部、省廳領(lǐng)導曾多次來(lái)我市視察社區就業(yè)工作，我市也多次在省委省政府召開(kāi)的會(huì )議上和中央電視臺等新聞媒體上介紹創(chuàng )建充分就業(yè)社區工作經(jīng)驗。
2、完善平臺建設，夯實(shí)管理基礎
全市各地高度重視平臺建設，在整合街道已有勞動(dòng)保障工作機構的基礎上，在全市各街道建立勞動(dòng)保障事務(wù)所，在社區配備勞動(dòng)保障專(zhuān)管員，明確事務(wù)所為全民事業(yè)單位，核定編制3-5人，經(jīng)費分別在財政預算、再就業(yè)資金和退休服務(wù)費中列支，實(shí)行年初預算、年末決算、專(zhuān)款專(zhuān)用制度。同時(shí)，采取財政投入、街道辦事處自籌、破產(chǎn)改制企業(yè)資產(chǎn)轉移、勞動(dòng)保障部門(mén)調劑、向社會(huì )爭取等5條措施高起點(diǎn)為街道勞動(dòng)保障事務(wù)所解決了辦公活動(dòng)場(chǎng)所，配備了計算機，建立了事務(wù)所局域網(wǎng)，并與市(區)兩級勞動(dòng)保障部門(mén)寬帶實(shí)時(shí)聯(lián)網(wǎng)。全市出臺了統一的勞動(dòng)保障事務(wù)所規范化建設標準、工作人員從業(yè)資格、勞動(dòng)保障事務(wù)所工作職責和工作制度等文件，組織街道社區工作人員集中培訓，進(jìn)一步提高了基層平臺工作人員的'素質(zhì)。按照"六到位"的要求，到20xx年6月底，市區8個(gè)街道和4個(gè)縣級市19個(gè)街道勞動(dòng)保障事務(wù)所全部掛牌運轉，189個(gè)居委會(huì )全都配備了勞動(dòng)保障專(zhuān)管員，形成了"兩級政府、三級管理、四級網(wǎng)絡(luò )"的立體式網(wǎng)絡(luò )，下崗失業(yè)職工管理、職業(yè)介紹服務(wù)、就業(yè)培訓、政策咨詢(xún)等工作全面進(jìn)入街道和社區，較好地發(fā)揮了街道社區勞動(dòng)保障服務(wù)平臺促進(jìn)就業(yè)、再就業(yè)工作的作用。20xx年8月省勞動(dòng)保障廳等3部門(mén)在我市召開(kāi)全省街道社區平臺建設現場(chǎng)會(huì )，我市在會(huì )上作了街道社區平臺建設工作經(jīng)驗。據不完全統計，近3年來(lái)街道社區職介機構提供就業(yè)崗位3.6萬(wàn)個(gè)，安置下崗再就業(yè)人員2.1萬(wàn)人，幫扶"4050"和雙下崗人員再就業(yè)3700人，受到廣大市民的歡迎。為弄清全市勞動(dòng)力資源狀況和再就業(yè)困難群體的詳細情況，20xx年上半年在全市范圍內組織實(shí)施了勞動(dòng)力資源入戶(hù)調查，通過(guò)勞動(dòng)力資源入戶(hù)調查，夯實(shí)了統計基礎臺帳，充實(shí)完善了各項基礎資料，全面建立起失業(yè)人員就業(yè)狀況臺帳，并將所有的資料錄入計算機實(shí)行動(dòng)態(tài)化管理，全市共錄入城鄉勞動(dòng)力資源242萬(wàn)人，初步建立了統一、覆蓋城鄉的勞動(dòng)力資源數據庫，實(shí)現了對勞動(dòng)力的實(shí)時(shí)、動(dòng)態(tài)管理。同時(shí)，充分發(fā)揮社區平臺的功能和網(wǎng)絡(luò )的作用，以再就業(yè)政策實(shí)效行動(dòng)為契機，重點(diǎn)建立轄區內所有雙失業(yè)家庭以及所有失業(yè)人員臺帳，摸清其基礎情況、就業(yè)狀況、收入狀況、享受優(yōu)惠政策情況等;建立跟蹤服務(wù)制度，隨時(shí)掌握并記載對援助對象提供的服務(wù)內容和就業(yè)情況。充分發(fā)揮全市信息網(wǎng)的功能，加強信息輻射，將就業(yè)信息及時(shí)、便捷地送到街道社區，送到每一位下崗失業(yè)人員手中，使求職者不出社區就能了解到市區就業(yè)信息。
3、狠抓崗位開(kāi)發(fā)，擴大就業(yè)總量
堅持把增加就業(yè)崗位、提高就業(yè)率作為創(chuàng )建充分就業(yè)社區、推動(dòng)再就業(yè)工作的第一要務(wù)，千方百計廣開(kāi)就業(yè)門(mén)路，擴大就業(yè)總量。一是建立社區服務(wù)便民網(wǎng)。將社區建設和社區就業(yè)緊密結合，幫助下崗、失業(yè)人員組織起來(lái)，從事社區服務(wù)業(yè)。大力發(fā)展生產(chǎn)自救勞動(dòng)，重點(diǎn)開(kāi)展家政服務(wù)、維修服務(wù)、托幼托老服務(wù)等利民服務(wù)項目。二是滲透社區管理地域，向社區管理要崗位。三是向轄區內的用工單位要崗位。部分市、區街道、居委會(huì )向轄區內的機關(guān)、醫院輸送了大量后勤服務(wù)人員。四是大力發(fā)展勞服企業(yè)和勞務(wù)型企業(yè)。對吸納下崗、失業(yè)人員達到規定數量的社區經(jīng)濟實(shí)體及其他經(jīng)濟組織，創(chuàng )建勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)，推動(dòng)勞服企業(yè)、小企業(yè)、生產(chǎn)自救基地、個(gè)體經(jīng)濟等領(lǐng)域的就業(yè)崗位開(kāi)發(fā)工作。通過(guò)以上渠道全市累計提供社區就業(yè)崗位5.2萬(wàn)個(gè)，安置下崗失業(yè)人員達3.8萬(wàn)人。堅持把著(zhù)力點(diǎn)放在轉變下崗失業(yè)人員的就業(yè)觀(guān)念上，通過(guò)強化輿論宣傳、落實(shí)激勵政策措施，鼓勵下崗失業(yè)人員在社區實(shí)現靈活就業(yè)和自謀職業(yè)。近年來(lái)先后在全市組織開(kāi)展了再就業(yè)"十佳典型"、就業(yè)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人"五十佳"等評選活動(dòng)，市委、市政府先后兩次召開(kāi)表彰會(huì )，對自謀職業(yè)典型和再就業(yè)十佳人物進(jìn)行表彰獎勵，極大地調動(dòng)了下崗失業(yè)人員多渠道自謀職業(yè)的積極性。迄止去年底，全市靈活就業(yè)人數已達6.18萬(wàn)人，其中，自謀職業(yè)的2.04萬(wàn)人。
4、實(shí)施"三萬(wàn)工程"，加大援助力度
為加大工作力度，提高工作深度，努力把創(chuàng )建充分就業(yè)社區工作做得更實(shí)、更特、更好，我市每年在全市都實(shí)施"社區就業(yè)超萬(wàn)人，優(yōu)惠政策進(jìn)萬(wàn)家，培訓萬(wàn)人進(jìn)社區"的"三萬(wàn)工程"。通過(guò)加大投入，加快構筑了一批再就業(yè)市場(chǎng)、再就業(yè)一條街和再就業(yè)小區。全市已形成各類(lèi)再就業(yè)基地126個(gè)，吸納安置下崗失業(yè)職工1.8萬(wàn)人。強化對下崗失業(yè)人員的技能培訓，將技能培訓和創(chuàng )業(yè)培訓班開(kāi)進(jìn)街道社區，促進(jìn)技能培訓由"定單式"向"菜單式"過(guò)渡，努力提高下崗失業(yè)人員的技能素質(zhì)和再就業(yè)能力。近幾年來(lái)，全市街道社區共培訓下崗失業(yè)人員4.6萬(wàn)人，培訓創(chuàng )業(yè)者2450人，其中，1482人已成為小老板，共吸納9700多名下崗失業(yè)人員再就業(yè)。為促進(jìn)下崗失業(yè)人員在社區就業(yè)，市政府加大再就業(yè)政策扶持力度，如連續3年放寬就業(yè)政策范圍特別是小額擔保貸款政策，對男45周歲、女40周歲以上再就業(yè)困難的下崗失業(yè)人員在社區實(shí)現靈活就業(yè)給予社會(huì )保險補貼，鼓勵下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)，組織街道和社區居委會(huì )干部將再就業(yè)的優(yōu)惠政策送到下崗失業(yè)人員家中，安排街道和社區專(zhuān)管員為下崗失業(yè)職工核發(fā)了6萬(wàn)份《再就業(yè)優(yōu)惠證》。同時(shí)，狠抓優(yōu)惠政策的兌現落實(shí)，全市累計發(fā)放小額擔保貸款4256萬(wàn)元，累計發(fā)放社保補貼2475萬(wàn)元。同時(shí)，全市各地以創(chuàng )建充分就業(yè)社區活動(dòng)為契機，完善公共就業(yè)服務(wù)制度，進(jìn)一步規范制度建設，完善工作流程，簡(jiǎn)化辦事環(huán)節，提高辦事效率，推行"一站式"、"零距離"服務(wù)，為下崗失業(yè)人員提供熱情周到、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。市政府始終將幫扶弱勢群體的工作擺在社區就業(yè)"第一實(shí)事"的高度來(lái)抓，1998年以來(lái)每年都開(kāi)展機關(guān)單位結對幫扶下崗失業(yè)人員再就業(yè)活動(dòng)，街道社區普遍建立起再就業(yè)困難弱勢群體臺帳，開(kāi)通"綠色通道"，全市累計幫助失業(yè)人員再就業(yè)3960人。20xx年10月份，全市面向全市城鎮戶(hù)籍、在法定勞動(dòng)年齡以?xún)�、具有勞�?dòng)并有就業(yè)愿望條件的成員均為下崗失業(yè)人員的家庭，聯(lián)動(dòng)開(kāi)展了"零就業(yè)家庭"就業(yè)援助突擊月活動(dòng)，此次"零就業(yè)家庭"就業(yè)援助活動(dòng)主要實(shí)行托底安置，確保至少一人實(shí)現就業(yè)。通過(guò)開(kāi)發(fā)崗位、政府購崗、強化培訓、落實(shí)政策以及舉辦招聘會(huì )等活動(dòng)，共幫助218戶(hù)"零就業(yè)家庭"中356人實(shí)現再就業(yè)，并在此基礎上建立起對"零就業(yè)家庭"就業(yè)援助的長(cháng)效管理機制，確保全市無(wú)"零就業(yè)家庭"。
三、存在問(wèn)題及建議
通過(guò)開(kāi)展創(chuàng )建充分就業(yè)社區活動(dòng)，全市街道社區進(jìn)一步強化了勞動(dòng)保障服務(wù)平臺職能，開(kāi)發(fā)了一批就業(yè)崗位，提高了就業(yè)服務(wù)水平，全面落實(shí)了再就業(yè)扶持政策，切實(shí)幫扶了一批就業(yè)困難人員實(shí)現再就業(yè)，解決了再就業(yè)困難家庭的困難，但也存在一些問(wèn)題：
1、觀(guān)念還存在誤區。開(kāi)展充分就業(yè)社區活動(dòng)中，我們也發(fā)現，一些職工的擇業(yè)觀(guān)念還沒(méi)有轉變，認為"單位就業(yè)"才是充分就業(yè)，對充分就業(yè)認識上存在誤區，認為社區就業(yè)不是就業(yè)，認為社區是服務(wù)行業(yè)，對市場(chǎng)不熟悉，缺乏獨立創(chuàng )業(yè)和冒險精神，有畏懼心理，認為社區就業(yè)沒(méi)有保障，報酬低，存在著(zhù)惰性思想等。這些思想和觀(guān)念大大影響了下崗失業(yè)人員在社區主動(dòng)尋找就業(yè)機會(huì )和自主創(chuàng )業(yè)的積極性。因此，各級政府尤其有關(guān)職能部門(mén)要密切協(xié)作，加大宣傳力度，要通過(guò)各種途徑加強政策和觀(guān)念宣傳教育，通過(guò)廣泛深入的宣傳，進(jìn)一步引導廣大職工樹(shù)立靈活就業(yè)也是就業(yè)的新理念。
2、政策支持力度有待加強。近年來(lái)，各地黨委、政府都出臺了一系列促進(jìn)社區就業(yè)的政策，但是，政策的支持力度還需要進(jìn)一步加強，由于政策原則，一些失業(yè)者享受不到再就業(yè)扶持政策。此外，社保補貼力度還不大，社區就業(yè)人員保障面不大，還有不少人有后顧之憂(yōu)。當前要貫徹國務(wù)院通知精神，迅速出臺本地實(shí)施意見(jiàn)，要從積極的方面想辦法，加以完善和改進(jìn)，既要立足解決當前突出問(wèn)題，又要圍繞建立長(cháng)效就業(yè)機制積極探索。當前要繼續嚴格執行稅費減免、小額貸款、社會(huì )保險補貼和公益性崗位補貼等優(yōu)惠政策，重點(diǎn)要做好小額擔保貸款和社保補貼政策落實(shí)工作。
3、社區就業(yè)投入不足。典型的就是社區辦公房和人員經(jīng)費投入不足，嚴重影響工作人員開(kāi)展工作的積極性，相關(guān)部門(mén)時(shí)有推諉扯皮現象，由此影響到充分就業(yè)社區是否能真正保持"充分"。此外，創(chuàng )建充分就業(yè)社區工作不平衡，部分社區對照"六到位"要求還有缺項，功能不全，特別是社區平臺促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)的作用還未能充分發(fā)揮等等。各地各部門(mén)要立足于本地實(shí)際，積極向政府反映，要加大對社區投入特別是工作人員的經(jīng)費問(wèn)題，同時(shí)要狠抓街道社區平臺建設，在政府宏觀(guān)指導下，相關(guān)部門(mén)支持配合下，依托街道和社區，進(jìn)一步推進(jìn)充分就業(yè)社區創(chuàng )建工作向縱深發(fā)展。
4、充分就業(yè)相對缺乏穩定性。充分就業(yè)社區職工往往勞動(dòng)報酬偏低,休息休假、職業(yè)安全等難以達到國家規定的標準,一些企業(yè)沒(méi)有與勞動(dòng)者沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，且缺乏養老、醫療、工傷、生育、失業(yè)保險等社會(huì )保障，加上勞動(dòng)者自身文化素質(zhì)不高，缺乏勞動(dòng)技能,導致充分就業(yè)社區勞動(dòng)者就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量不高，"充分就業(yè)"難以長(cháng)時(shí)間內相對穩定。因此，有關(guān)職能部門(mén)應當一方面依托職業(yè)訓練中心和就業(yè)培訓網(wǎng)點(diǎn),積極組織各種職業(yè)培訓,提高求職者獲得崗位的能力、站穩腳跟的能力;另一方面嚴格執行《勞動(dòng)法》,加強勞動(dòng)保障執法力度，督促有關(guān)用人單位與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,使他們的勞動(dòng)報酬不低于最低工資標準、有法定休息休假日、職業(yè)安全有保證、養老及失業(yè)等保險費都按時(shí)足額繳納,從而使求職者實(shí)現穩定就業(yè)，確保充分就業(yè)社區取得實(shí)實(shí)在在的效果。
創(chuàng )建充分就業(yè)社區工作匯報 2
去年5月，在市勞動(dòng)和社會(huì )保障局、市財政局、市民政局、市殘疾人聯(lián)合會(huì )的指導下，在街道勞動(dòng)和社會(huì )保障管理服務(wù)所的直接領(lǐng)導下，我村率先創(chuàng )建了充分就業(yè)社區�；旧线_到了“六個(gè)一”的要求，即有一間專(zhuān)用辦公室，有一塊服務(wù)站牌子，有一個(gè)工作人員亮相臺，有一臺工作電腦，有一套制度上墻，有一本檔案臺帳，但由于時(shí)間緊、準備不充分，又沒(méi)有經(jīng)驗，工作開(kāi)展不夠踏實(shí)、理想。
一年來(lái)，村班子高度重視，認真學(xué)習貫徹白沙街，明確創(chuàng )建充分就業(yè)社區的指導思想和工作目標，加強對村級勞動(dòng)保障服務(wù)站的領(lǐng)導，工作重心也向勞動(dòng)和社會(huì )保障工作作了轉移。
一、建立并明確勞動(dòng)保障服務(wù)組織機構及分工
進(jìn)一步明確由村經(jīng)濟合作社董事長(cháng)童金國同志任村勞動(dòng)保障服務(wù)站站長(cháng)，并負總責。社區書(shū)記兼主任童岳強負責勞動(dòng)用工分類(lèi)監管、勞動(dòng)用工書(shū)面審查、勞動(dòng)合同制度的實(shí)施、勞動(dòng)爭議調解處理等工作；婦女主任余濃芬負責就業(yè)指導、職業(yè)介紹、就業(yè)援助和就業(yè)培訓等工作；文書(shū)謝能負責勞動(dòng)力資源動(dòng)態(tài)管理、各項社會(huì )保險及退休人員社會(huì )化管理、創(chuàng )建充分就業(yè)社區、勞動(dòng)保障檔案管理等工作；勞動(dòng)保障員孫天韻協(xié)助做好本村的勞動(dòng)保障和監察工作。
二、明確工作內容，落實(shí)工作責任
1、利用窗口展覽、各種會(huì )議及時(shí)宣傳黨和政府關(guān)于勞動(dòng)保障方面的方針政策和法律法規。
2、掌握轄區內勞動(dòng)力資源基本情況，采集轄區內就業(yè)崗位，公布用工信息，開(kāi)展就業(yè)指導和職業(yè)介紹，20xx年已推薦職業(yè)介紹人數15人，收集發(fā)布用工信息310條，收集發(fā)布用工崗位1596個(gè)，開(kāi)發(fā)社區崗位6個(gè)，其中公益性崗位3個(gè)。整合發(fā)揮社區的各種就業(yè)資源，多渠道開(kāi)發(fā)社區就業(yè)崗位，通過(guò)各種關(guān)系聯(lián)系就業(yè)崗位，要求就業(yè)率達到98%以上。
3、收集轄區內各類(lèi)勞動(dòng)力培訓意向，積極開(kāi)展勞動(dòng)技能培訓和職業(yè)資格證書(shū)的培訓，通過(guò)各種宣傳途徑要求社區居民多參加各種培訓，有利于尋找崗位增加居民收入。
4、做好各項社會(huì )保險擴面工作，配合街道勞動(dòng)和保障管理服務(wù)所做好養老、醫療、工傷、失業(yè)保險等各項社會(huì )保險的.申報、人員增減、資料證明等工作，協(xié)助做好轄區內的農保、失地農民養老保險申報、繳費、變更等工作。
5、協(xié)助街道勞動(dòng)和社會(huì )保障管理服務(wù)所開(kāi)展各類(lèi)勞動(dòng)保障執法監督檢查，做到失業(yè)人員走訪(fǎng)達100%。
6、協(xié)助街道勞動(dòng)和社會(huì )保障管理服務(wù)所參與處理轄區內發(fā)生的勞動(dòng)保障違法行為和群體性突發(fā)事件；掌握轄區內用人單位用工狀況，協(xié)助開(kāi)展勞動(dòng)保障書(shū)面審查工作和勞動(dòng)保障分類(lèi)監管工作，協(xié)助對工資支付、合同簽訂等方面存在問(wèn)題企業(yè)和外來(lái)務(wù)工人員集中企業(yè)的用工狀況進(jìn)行實(shí)時(shí)監控；配合街道勞動(dòng)和社會(huì )保障管理服務(wù)所做好轄區內各類(lèi)勞動(dòng)爭議的調處工作。
7、做好企業(yè)退休人員管理服務(wù)工作，建立退休人員聯(lián)系卡，跟蹤了解退休人員建康和生活狀況，協(xié)助辦理轄區內退休人員死亡申報，協(xié)助辦理喪葬及其家屬申領(lǐng)喪葬撫恤金；配合做好轄區內企業(yè)退休人員養老金領(lǐng)取資格認證、發(fā)放和調整工作，協(xié)助開(kāi)展企業(yè)退休人員社會(huì )公益活動(dòng)和各類(lèi)文化娛樂(lè )健身活動(dòng)。
創(chuàng )建充分就業(yè)社區工作匯報 3
新集社區位于舊街街道北部。東與道觀(guān)風(fēng)景區相鄰，西和火車(chē)站社區接壤。社區面積一平方公里。有1160戶(hù)，常住人口3000余人。有4條主要街道和2個(gè)市場(chǎng)。（其中有3個(gè)小區）。市場(chǎng)繁榮，社會(huì )穩定，居民和諧。20xx年，在街道黨工委的領(lǐng)導下，勞動(dòng)部門(mén)的具體指導下。我社區將創(chuàng )建充分就業(yè)社區工作和其它工作目標相結合，以開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位為重點(diǎn)，以發(fā)揮勞動(dòng)保障網(wǎng)絡(luò )平臺作用為切入點(diǎn)，以幫助就業(yè)困難人員再就業(yè)為著(zhù)力點(diǎn)，以支持下崗失業(yè)人員創(chuàng )業(yè)為突破點(diǎn)，建立健全困難群體援助機制，加強社區下崗失業(yè)人員基礎臺帳建設和管理，有效推動(dòng)了就業(yè)再就業(yè)目標的落實(shí)。
一、創(chuàng )建充分就業(yè)人員的基本情況；
20xx年，我區在組織實(shí)施開(kāi)展創(chuàng )建“充分就業(yè)社區”活動(dòng)中，充分發(fā)揮街道社區勞動(dòng)保障平臺促進(jìn)就業(yè)的功能，根據省市關(guān)于創(chuàng )建充分就業(yè)社區的有關(guān)要求，將創(chuàng )建工作列入就業(yè)服務(wù)目標任務(wù)，提升社區勞動(dòng)保障工作平臺的就業(yè)服務(wù)水平和就業(yè)援助功能，有效促進(jìn)了社區充分就業(yè)。20xx年，我社區勞動(dòng)年齡內居民（失業(yè)就業(yè)）291人，下崗65人。零就業(yè)家庭為零，新成長(cháng)勞動(dòng)力就業(yè)7人，困難就業(yè)人員就業(yè)5人，復員退伍人員就業(yè)24人，社區新增就業(yè)崗位就業(yè)人員30人，空巢老人6人，創(chuàng )業(yè)人員15，離退休人員45人。下崗失業(yè)人員再就業(yè)人員就業(yè)率以達99%。
二、主要工作
�。ㄒ唬┤嬲{查、掌握情況，夯實(shí)勞動(dòng)保障工作基礎。社區為了有效了掌握轄區內失業(yè)人員的情況，采取走訪(fǎng)、電話(huà)回訪(fǎng)，居民小組長(cháng)了解等各種途徑、多種方式，進(jìn)行全面調查、具體掌握。對轄區失業(yè)人員情況基本做到“五清”，即家庭情況清、就業(yè)狀況清、技術(shù)特長(cháng)清、求職愿望清、培訓需求清。并對收集到的信息實(shí)施計算機動(dòng)態(tài)管理。
�。ǘ┩怀龉ぷ髦攸c(diǎn)，促進(jìn)就業(yè)、鼓勵創(chuàng )業(yè)。
社區勞動(dòng)保障工作細致而繁瑣，包括就業(yè)失業(yè)登記證發(fā)放、就業(yè)困難人員認定、職業(yè)介紹、職業(yè)培訓、勞務(wù)輸轉、小額貸款、收集用工崗位、推介創(chuàng )業(yè)項目、靈活就業(yè)人員社保補貼申報、政策咨詢(xún)等多項業(yè)務(wù)。我社區創(chuàng )建開(kāi)展充分就業(yè)社區活動(dòng)以鼓勵創(chuàng )業(yè)為切入點(diǎn)，發(fā)揮創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的倍增效益。在培育自主創(chuàng )業(yè)、再就業(yè)先進(jìn)典型方面，我社區將培育創(chuàng )業(yè)積極分子納入就業(yè)服務(wù)目標管理，由社區向有創(chuàng )業(yè)愿望的人員提供政策扶持，辦理相關(guān)證件，幫助協(xié)調經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地，落實(shí)小額擔保貸款及社會(huì )保險補貼，介紹員工等服務(wù)。并以街道為單位召開(kāi)創(chuàng )業(yè)人員報告會(huì )；以組織培訓為載體召開(kāi)先進(jìn)典型座談會(huì )，以身邊典型事跡教育身邊的人，帶動(dòng)身邊的人走創(chuàng )業(yè)之路、做創(chuàng )業(yè)之星。
�。ㄈ┞鋵�(shí)政策送關(guān)懷，耐心細致做好服務(wù)工作
在創(chuàng )建充分就業(yè)社區工作中，清醒地認識到社區勞動(dòng)保障工作平臺是一個(gè)窗口，是一座橋梁。通過(guò)這個(gè)窗口，傳遞著(zhù)黨和政府對失業(yè)人員的熱情關(guān)懷；通過(guò)這座橋梁，溝通著(zhù)黨和政府與失業(yè)人員的`血肉聯(lián)系。黨和政府通過(guò)社區平臺把優(yōu)惠政策送到失業(yè)人員心里，失業(yè)人員也通過(guò)社區平臺向黨和政府反映自己的困難。社區及時(shí)宣傳就業(yè)工作的新精神、新政策，充分利用社區內的黑板報、公示欄及時(shí)公布或宣傳社保補貼、小額擔保貸款、《就業(yè)失業(yè)登記證》辦理程序等勞動(dòng)保障政策，通過(guò)發(fā)放宣傳資料，傳遞相關(guān)信息。積極做好社會(huì )保險補貼和崗位補貼以及小額擔保貸款受理等就業(yè)再就業(yè)扶持政策的落實(shí)，引導下崗失業(yè)人員，鼓勵下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng )業(yè)等服務(wù)工作。
�。ㄋ模⿵V泛收集用工崗位，多渠道發(fā)布用工信息，積極組織失業(yè)人員參加現場(chǎng)招聘會(huì )。
為了做好充分就業(yè)工作，在勞動(dòng)就業(yè)信息專(zhuān)欄內張貼各類(lèi)招工信息。同時(shí)社區工作人員還走家串戶(hù)，特別是有針對性地走訪(fǎng)“4050”人員、“零就業(yè)家庭’’、“低保戶(hù)’’等再就業(yè)困難對象宣傳招工信息。還積極主動(dòng)組織失業(yè)人員參加轄區內外的各種現場(chǎng)招聘會(huì )，有效提高了社區就業(yè)率，有力地促進(jìn)了就業(yè)再就業(yè)工作�？傊�；我社區的工作與領(lǐng)導的要求相差很遠，和兄弟社區也存在一定的差距，在今后的工作中，進(jìn)行總結。發(fā)揚成績(jì)：改正工作中的不足，把居民身邊的事情和再就業(yè)工作做得更好。為創(chuàng )建充分就業(yè)社區再立新功，為夠建和諧社區幸福家庭添一份力量，作出新的貢獻！
創(chuàng )建充分就業(yè)社區工作匯報 4
根據廣州市、區政府實(shí)施創(chuàng )建充分就業(yè)社區的精神和要求，在沙園街辦事處的領(lǐng)導下，在沙園街勞動(dòng)保障中心的指導下，結合我社區居委會(huì )的實(shí)際情況，開(kāi)展創(chuàng )建充分就業(yè)工作匯報如下：
一、社區概況
我社區居委會(huì )座落于沙園地區的西部，有轄內居民2376戶(hù)，人口共8928人，所管轄的是單位住宅小區，由于我社區人員多，失業(yè)下崗人員相對較多，其中有部份較年輕、有技術(shù)的人員能夠及時(shí)轉崗再就業(yè)，余下的大部份是年齡偏大的失業(yè)人員。
原我社區有失業(yè)下崗人員共408人，其中40歲、50歲的有140人，占失業(yè)人數的34%�，F在經(jīng)街就業(yè)辦、居委會(huì )推介再就業(yè)安的有278人，安68.14率xx%。辦理資助187人，家政服務(wù)崗位170人，治安巡防2人，保潔保綠9人，養老服務(wù)1人，門(mén)衛保安5人。
二、領(lǐng)導重視，成立組織機構
為了加大社區建設工作和再就業(yè)工程力度按區、街再就業(yè)辦的有關(guān)文件精神，我社區居委會(huì )成立再就業(yè)工作領(lǐng)導小組：
組長(cháng)：居委會(huì )主任副組長(cháng)：居委會(huì )副主任
成員：居委會(huì )計生、城管、綜治專(zhuān)職、社區委員組成，全面負責社區再就業(yè)工作的展開(kāi)。
三、做好社區再就業(yè)服務(wù)崗位資助宣傳工作
為進(jìn)一步做好失業(yè)人員就業(yè)社區服務(wù)崗位資助工作，促進(jìn)本社區下崗失業(yè)人員就業(yè)和再就業(yè)、勞動(dòng)市場(chǎng)“三化”建設，我社區居委利用宣傳墻報，設立咨詢(xún)點(diǎn)、上門(mén)派發(fā)宣傳資料等形式進(jìn)行廣泛宣傳。通過(guò)對從事社區服務(wù)崗位資助的宣傳，使失業(yè)人員和特困人員可以深入了解政府的各項優(yōu)惠政策，鼓勵失業(yè)人員參加社區服務(wù)崗位培訓，重新走上工作崗位。
四、認真做好失業(yè)人員的上門(mén)摸查工作
居委專(zhuān)職工作人員根據失業(yè)人員的名單，進(jìn)行逐家逐戶(hù)認真細致的上門(mén)摸查，分門(mén)別類(lèi)，對弱勢群體、渴望就業(yè)的`失業(yè)人員進(jìn)行社區服務(wù)求職登記，然后由居委會(huì )對失業(yè)人員的職業(yè)技能、求職意向進(jìn)行分類(lèi)，建檔入冊。
五、做好失業(yè)人員安和辦理社區資助工作
街勞保中心和居委會(huì )積極聯(lián)系街環(huán)衛站、清潔公司、家政服務(wù)、物流配送中心、轄內物業(yè)公司等單位部門(mén)，預留空缺工作崗位，用作安失業(yè)人員。例如，為擴大就業(yè)安門(mén)路，居委會(huì )利用平時(shí)上門(mén)訪(fǎng)視、辦理老人證的同時(shí)，主動(dòng)向有需要請保姆或鐘點(diǎn)工的住戶(hù)，推介本居委的失業(yè)人員從事社區服務(wù)崗位工作，為失業(yè)人員尋找社區服務(wù)工作機會(huì )。因特困失業(yè)人員與雇主同住一小區，既熟悉情況，又感到安全，雙方都感到非常滿(mǎn)意。
對符合條件的從事社區服務(wù)崗位工作的人員，居委會(huì )收集、核實(shí)有關(guān)資料后，與其簽訂半年的〈廣州市靈活就業(yè)勞動(dòng)協(xié)議書(shū)〉，資助購買(mǎi)社會(huì )養老保險金，使從事社區服務(wù)崗位人員解決后顧之憂(yōu)。
六、做好社區再就業(yè)跟蹤服務(wù)工作
居委會(huì )對辦理社區養老資助的人員做到每月見(jiàn)面一次，及時(shí)了解特困人員、失業(yè)人員的家庭生活、工作情況，為其解決實(shí)際情況。
例如：xx是我社區的失業(yè)人員，53歲，與妻子離婚，兒子正讀初中，較難找到工作，我們了解情況后，為其申請辦理特困失業(yè)證，并推薦從事家政服務(wù)，亦為其申辦了養老資助，從而解決他的生活困難。
隨著(zhù)市惠民六十六條政策的頒布和實(shí)施，民生成為當前建設和諧社會(huì )的重中之重，就業(yè)是民生之本，再就業(yè)難度大，群眾期望值高。本社區計劃在11月底至12月初達到創(chuàng )建充分就業(yè)社區的各項考核指標。為此，我社區及時(shí)總結經(jīng)驗，進(jìn)一步完善為民服務(wù)網(wǎng)絡(luò )，堅持為民、利民、惠民，不斷推進(jìn)社區就業(yè)工作，讓群眾更滿(mǎn)意、讓社區更和諧，努力將我社區建成適宜居住、適宜就業(yè)的和諧社區。
創(chuàng )建充分就業(yè)社區工作匯報 5
xx社區下設x個(gè)居民小組，有住戶(hù)xx戶(hù)，xx人。轄區內有行政、企、事業(yè)單位xx個(gè)，住宅小區x個(gè)，個(gè)體營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)xx家�，F有勞動(dòng)力xx人，登記失業(yè)人員xxx人，其中實(shí)現就業(yè)xx人，未就業(yè)xx人。按照市、縣、勞動(dòng)保障部門(mén)，關(guān)于創(chuàng )建充分就業(yè)社區實(shí)施意見(jiàn)，以社區平臺為依托，以市場(chǎng)需求為導向，挖掘開(kāi)發(fā)社區就業(yè)崗位提供用工信息，幫助下崗失業(yè)人員特別是就業(yè)困難人員實(shí)現再就業(yè)。扶持的下崗失業(yè)人員及時(shí)走上新的工作崗位，使社區就業(yè)工作實(shí)現制度化、社會(huì )化、規范化。為社會(huì )穩定，為經(jīng)濟發(fā)展，提高居民的生活質(zhì)量創(chuàng )造了良好的環(huán)境�，F就創(chuàng )建充分就業(yè)社區工作情況匯報。
一、強化領(lǐng)導、落實(shí)責任、為創(chuàng )建充分就業(yè)社區提供組織保證
健全組織機構。成立了由居委會(huì )主任任組長(cháng)，居委會(huì )副主任任副組長(cháng)，社區勞保站工作人員、各小組長(cháng)為成員的創(chuàng )建充分就業(yè)社區領(lǐng)導小組，分工負責、責任到人，促進(jìn)了充分再就業(yè)工作的落實(shí)。社區黨支部堅持把再就業(yè)工作與社區黨建、精神文明工作同安排、同部署、同檢查，把創(chuàng )建充分就業(yè)社區建設工作列入社區工作的重要議事日程，作為服務(wù)居民、構建和諧社區的重要工作來(lái)抓。
二、深入走訪(fǎng)、建立臺帳、為創(chuàng )建充分就業(yè)社區夯實(shí)基礎
為了全面掌握社區失業(yè)人員的`基本情況，社區組織人員堅持每月深入居民區、樓院走訪(fǎng)了解社區內雙失業(yè)、單親及大齡失業(yè)人員等就業(yè)困難群體就業(yè)再就業(yè)狀況；走訪(fǎng)了解就業(yè)困難對象的下崗失業(yè)時(shí)間、年齡、家庭生活來(lái)源、個(gè)人特長(cháng)、家庭成員情況、居住場(chǎng)所、就業(yè)愿望等方面的詳細情況。調查走訪(fǎng)的基礎上建立優(yōu)惠證發(fā)放臺帳、再就業(yè)援助登記卡、失業(yè)人員臺帳等基礎資料，使社區內下崗失業(yè)人員的生活狀況、擇業(yè)意向、就業(yè)能力、就業(yè)意愿，做到了“四清”。有針對性的開(kāi)展工作，建立健全了各類(lèi)臺帳、表冊，并將二卡六冊資料錄入微機，實(shí)行了動(dòng)態(tài)管理，從而為開(kāi)展創(chuàng )建充分就業(yè)社區工作夯實(shí)了基礎。
三、完善措施、組織幫扶、促進(jìn)下崗失業(yè)人員實(shí)現就業(yè)
針對社區內未就業(yè)群體，我們根據年齡結構、文化程度、職業(yè)技能進(jìn)行排查，分析原因、分類(lèi)排隊，針對不同年齡、不同職業(yè)技能想對策。一是積極動(dòng)員、提供用工信息，鼓勵社區能人帶動(dòng)輸出、投親靠友等辦法，介紹失業(yè)人員到異地務(wù)工。發(fā)布用工信息xx期xx條，為下崗職工自主擇業(yè)提供信息服務(wù)。至目前，社區有組織輸出xx名下崗失業(yè)人員實(shí)現異地就業(yè)。分流安置了部分下崗失業(yè)人員，緩解了就業(yè)壓力。二是社區多方協(xié)調，開(kāi)發(fā)了一些適合“xx”人員困難群體的就業(yè)崗位x個(gè)（如：護綠保潔、家政服務(wù)、門(mén)衛、治安協(xié)管、后勤管理等），幫助下崗失業(yè)人員重新就業(yè)。三是認真進(jìn)行空崗調查，積極協(xié)調企業(yè)、事業(yè)單位為下崗失業(yè)人員提供崗位xx個(gè)。四是實(shí)施再就業(yè)援助服務(wù)。幫助下崗失業(yè)人員積極聯(lián)系協(xié)調公益性崗位xx個(gè)，為xx名下崗失業(yè)人員提供就業(yè)崗位，并且申請參加了失業(yè)保險。為xx名自謀職業(yè)的下崗職工個(gè)體經(jīng)營(yíng)商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)申請減免稅費和xx名下崗失業(yè)人員申請小額擔保貸款提供有關(guān)服務(wù)。通過(guò)再就業(yè)援助有xx人實(shí)現再就業(yè)。五是幫助xxx名下崗職工辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》，為他們再就業(yè)享受優(yōu)惠政策提供了方便。通過(guò)開(kāi)展“五送一落實(shí)”及空崗調查，進(jìn)行求職登記、發(fā)布用工信息、開(kāi)展職業(yè)介紹，促進(jìn)再就業(yè)，切實(shí)解決了下崗職工、弱勢群體生活、就業(yè)等方面的實(shí)際困難。
四、廣泛宣傳、提供服務(wù)、努力創(chuàng )建充分就業(yè)社區
廣泛宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策，使下崗職工轉變思想觀(guān)念，增強就業(yè)意識。深入居民樓院為下崗失業(yè)人員和困難居民開(kāi)展政策引導、法律宣講、觀(guān)念更新等內容的培訓x場(chǎng)次，受教育人數達xxx人（次）。印發(fā)宣傳材料x(chóng)xx份，辦黑板報xx期。積極宣傳、廣泛動(dòng)員、組織下崗失業(yè)人員參加了鎮上開(kāi)展的職業(yè)技能培訓，提高了下崗失業(yè)人員就業(yè)技能，拓展了就業(yè)渠道，為進(jìn)一步開(kāi)創(chuàng )就業(yè)再就業(yè)工作新局面創(chuàng )造條件。積極開(kāi)展“五送”活動(dòng)，落實(shí)稅費減免、小額貸款、社保補貼等政策幫扶，使xxx名下崗失業(yè)人員實(shí)現就業(yè)。樹(shù)立了一批自強不息、自主擇業(yè)、積極創(chuàng )業(yè)的下崗職工再就業(yè)先進(jìn)典型。通過(guò)組織先進(jìn)典
創(chuàng )建充分就業(yè)社區工作匯報 6
托喀依社區緊緊圍繞20xx年創(chuàng )建充分就業(yè)社區目標和工作計劃，全面落實(shí)各項措施，促進(jìn)落實(shí)援助政策，推動(dòng)社區下崗失業(yè)人員實(shí)現就業(yè)再就業(yè)。
一、摸清底數，建好各種臺帳
根據20xx年創(chuàng )建標準和工作計劃，成立創(chuàng )建充分就業(yè)社區服務(wù)小組，工作任務(wù)落入到人，專(zhuān)職人員深入居民家中做好調查摸底，對轄區內的下崗失業(yè)人員進(jìn)行就業(yè)再就業(yè)調查，利用上門(mén)調查，電話(huà)聯(lián)系等形式，摸清了社區失業(yè)人員的“五清”情況。即：下崗失業(yè)原因清、家庭情況清、就業(yè)意愿清、技能特長(cháng)清、安置去向清。
二、做好宣傳工作，社區利用黑板報、宣傳櫥窗，發(fā)放宣傳資料等，開(kāi)展就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠扶持政策的宣傳，出黑板報、發(fā)放宣傳資料，通過(guò)宣傳引導下崗失業(yè)人員利用政府扶持政策，加速實(shí)現自身的就業(yè)再就業(yè)，確保符合條件的下崗失業(yè)人員在就業(yè)再就業(yè)的進(jìn)程中都能享受到政府的優(yōu)扶政策。
三、鼓勵失業(yè)人員再就業(yè)，社區針對下崗失業(yè)人員大齡化就業(yè)相對較困難的狀況，鼓勵要求下崗失業(yè)人員積極參加各類(lèi)培訓，為他們提供就業(yè)指導就業(yè)咨詢(xún)。鼓勵自主創(chuàng )業(yè)自謀職業(yè)有能力的人員，開(kāi)展自主創(chuàng )業(yè)和自謀職業(yè)，社區依托勞動(dòng)所舉辦“創(chuàng )業(yè)培訓班”，為就業(yè)困難的下崗失業(yè)人員免費進(jìn)行了創(chuàng )業(yè)就業(yè)培訓，提高他們的創(chuàng )業(yè)就業(yè)技能，增強就業(yè)意識，拓寬就業(yè)渠道，每位學(xué)員都認真寫(xiě)下了自己的創(chuàng )業(yè)和就業(yè)計劃書(shū)，通過(guò)老師的審核，都取得了培訓合格證書(shū)。同時(shí)還依托勞動(dòng)所舉辦就業(yè)招聘專(zhuān)場(chǎng)，推薦社區里的下崗失業(yè)人員進(jìn)場(chǎng)應聘，為他們提供工作崗位，社區還對就業(yè)困難的人員一對一重點(diǎn)幫扶，樹(shù)立再就業(yè)援助對象1名。還樹(shù)立自主創(chuàng )業(yè)對象1名，用他們的創(chuàng )業(yè)精神和經(jīng)驗，鼓勵大家自主創(chuàng )業(yè)，經(jīng)過(guò)全體工作人員的努力，到目前為止，社區開(kāi)展各類(lèi)援助活動(dòng)，推薦鼓勵下崗失業(yè)人員靈活就業(yè)人，困難家庭每戶(hù)至少一人再就業(yè)率達100%。
四、按政策辦事，社區向下崗失業(yè)人員宣傳公布各類(lèi)優(yōu)惠政策，力爭讓下崗失業(yè)人員得到更多實(shí)惠，社區對下崗事業(yè)人員符合享受政府社保補貼的進(jìn)行調查，確定申報公示無(wú)異議的上報審批。
五、通過(guò)開(kāi)展創(chuàng )建充分就業(yè)社區活動(dòng)，進(jìn)一步完善了公共就業(yè)服務(wù)制度，夯實(shí)了社區平臺基礎建設，促進(jìn)了就業(yè)再就業(yè)工作的發(fā)展，使更多的下崗失業(yè)人員在社區內實(shí)現穩定就業(yè)，自主創(chuàng )業(yè)加快了創(chuàng )建“充分就業(yè)社區”的進(jìn)度，為構建和諧社會(huì )打下了良好的基礎。
六、下一步工作打算：
1、繼續保持創(chuàng )建工作“六個(gè)清”，對本社區內有就業(yè)愿望和就業(yè)要求的登記失業(yè)人員必須做到：“家庭情況清、就業(yè)意愿清、技能特長(cháng)清、就業(yè)要求清、培訓要求清、創(chuàng )業(yè)意愿清”。
2、積極做好對登記失業(yè)人員的職業(yè)技能培訓和創(chuàng )業(yè)培訓的推薦工作，為幫助失業(yè)人員掌握職業(yè)技能創(chuàng )造條件。凡愿意參加創(chuàng )業(yè)培訓的人員推薦給勞動(dòng)保障所。
3、在開(kāi)展社區日常就業(yè)幫扶的同時(shí)，積極推薦本社區的登記失業(yè)人員，特別是就業(yè)困難人員，參加由鎮勞動(dòng)保障所的免費招聘活動(dòng)，最大限度地幫助這些人實(shí)現就業(yè)。同時(shí)，繼續做好樹(shù)立再就業(yè)典型和自主創(chuàng )業(yè)典型工作。
4、按月做好“社區就業(yè)平臺軟件”：人員增減、培訓項目、就業(yè)去向和對登記失業(yè)人員每半年走訪(fǎng)一次，就業(yè)困難人員每季度走訪(fǎng)一次等工作的電腦記錄。
5、認真做好各項創(chuàng )建活動(dòng)的`文字、照片資料的積累工作，及時(shí)做好各類(lèi)工作臺帳。工作中做到主動(dòng)熱情、細致耐心、業(yè)務(wù)熟悉、方式得當、程序規范。
自創(chuàng )建充分就業(yè)社區以來(lái)，街道社區分別在鎮勞動(dòng)服務(wù)所組織全鎮各社區的三次互查中查找不足，汲取其他社區的長(cháng)處，尋找對策，共同提高。同時(shí)在定期的工作自查中，不斷排查問(wèn)題，至今已基本達到創(chuàng )建充分就業(yè)社區的目標要求，基本符合充分就業(yè)社區的創(chuàng )建標準，爭創(chuàng )“充分就業(yè)社區”。如果爭創(chuàng )成功，將是對我們工作的鼓勵和肯定；我們全體工作人員將在今后的工作中，以“爭創(chuàng )一流”的工作精神，求實(shí)求新求進(jìn)的工作態(tài)度，繼續圍繞“創(chuàng )建充分就業(yè)社區”這一目標腳踏實(shí)地、扎扎實(shí)實(shí)工作，一步一個(gè)腳印的推動(dòng)就業(yè)工作向前發(fā)展，為充分發(fā)揮好社區服務(wù)平臺的功能和作用而努力工作。
創(chuàng )建充分就業(yè)社區工作匯報 7
天秀社區就業(yè)服務(wù)站20xx年度，在街道和社保所的領(lǐng)導下，按照街道社保所要求，以消除零就業(yè)家庭、解決就業(yè)困難人員就業(yè)為核心開(kāi)展各項促就業(yè)工作。天秀社區從實(shí)際出發(fā)，積極開(kāi)展充分就業(yè)示范社區創(chuàng )建工作。
一、為本社區失業(yè)人員服務(wù)方面的基本情況
1、真誠服務(wù)失業(yè)人員一直是天秀社區就業(yè)服務(wù)站的工作宗旨。就業(yè)服務(wù)站從宣傳就業(yè)政策入手，在街道社保所的指導下，通過(guò)政策宣傳、入戶(hù)走訪(fǎng)、建立臺帳、職業(yè)指導、開(kāi)發(fā)崗位等多項措施，為本社區失業(yè)人員提供了全方位一條龍優(yōu)質(zhì)服務(wù)。天秀社區20xx年共有新增及原有在冊失業(yè)人員25名，本社區對所有在檔的失業(yè)人員都逐一做了動(dòng)態(tài)情況調查。其中有出國人員1名、殘疾人員1名、隱性就業(yè)人員10名、正在上學(xué)4名，其他人員9名。
為了讓每一位失業(yè)人員及時(shí)了解現行的社保政策，我們堅持入戶(hù)與電話(huà)走訪(fǎng)相結合的方式、耐心地一對一作好政策宣傳工作。本社區有一個(gè)失業(yè)人員在一家醫藥公司就業(yè)，單位一直未給其上保險，通過(guò)對失業(yè)人員的動(dòng)態(tài)監測了解到這一情況后，通過(guò)與本人宣傳就業(yè)政策以及《勞動(dòng)法》的'一些規定，使其與單位溝通并簽定了勞動(dòng)合同，單位為其入了職工基本三險，使其有了基本保障。通過(guò)對失業(yè)人員政策宣傳、溝通做工作，本社區已有3人由隱性就業(yè)轉為正式就業(yè)，并將檔案從街道轉出。
2、從社區實(shí)際出發(fā)、積極為就業(yè)困難人員提供就業(yè)服務(wù)。20xx年度我們累計進(jìn)行入戶(hù)及電話(huà)走訪(fǎng)失業(yè)人員100余人次，其中走訪(fǎng)“4050”人員40余人，通過(guò)政策宣傳使大齡失業(yè)人員進(jìn)一步轉變就業(yè)觀(guān)念，20xx年度城鎮登記失業(yè)人員共有22人，其中辦理社區靈活就業(yè)18人，轉檔及正規就業(yè)人員3人，就業(yè)率達到95.4%。
3、配合街道社保所下達的培訓任務(wù)指標，為失業(yè)人員提供職業(yè)指導和培訓信息，鼓勵他們參加失業(yè)人員創(chuàng )業(yè)者培訓班的培訓，為促進(jìn)就業(yè)奠定基礎，今年先后共有3人參加了考試。此次的培訓得到了失業(yè)人員的好評。
二、創(chuàng )建措施
1、建立并完善社區就業(yè)服務(wù)站工作制度
在街道社保所的幫助及社區居委會(huì )的大力支持下，天秀社區建立了社區就業(yè)服務(wù)站工作職責，工作制度、服務(wù)內容、服務(wù)標準及工作流程等七項管理機制。并設立了站長(cháng)、副站長(cháng)、勞動(dòng)協(xié)管員各一名。確保社區失業(yè)人員、就業(yè)困難人員就業(yè)服務(wù)工作的順利實(shí)施。
2、健全各種就業(yè)服務(wù)臺帳
天秀社區就業(yè)服務(wù)站設有失業(yè)人員動(dòng)態(tài)管理臺帳、就業(yè)困難人員臺帳、“4050”人員臺帳、失業(yè)人員走訪(fǎng)臺帳、失業(yè)人員就業(yè)臺帳、靈活就業(yè)臺帳、就業(yè)援助活動(dòng)記錄臺帳以及其他類(lèi)等各種就業(yè)服務(wù)臺帳，準確記錄了各項信息及動(dòng)態(tài)管理情況。
3、通過(guò)各種形式開(kāi)展多樣化援助活動(dòng)
天秀社區就業(yè)服務(wù)站自創(chuàng )建以來(lái)，每年都不定期的隨時(shí)更新勞動(dòng)保障宣傳欄，用于長(cháng)期宣傳就業(yè)、再就業(yè)優(yōu)惠政策，目前共有社保櫥窗1個(gè)、通知欄2處，并同時(shí)使用板報配合宣傳，另外，本社區居委會(huì )的100多名社區居民志愿者也是社保政策的長(cháng)期宣傳者，為社保宣傳工作提供了保障。今年以來(lái)，參與街道組織的各項援助活動(dòng)10次，解答有關(guān)政策30余條，發(fā)放政策宣傳單、冊100余份。開(kāi)發(fā)用工單位4家，開(kāi)發(fā)崗位32個(gè)，為本社區創(chuàng )建就業(yè)示范社區打下了堅實(shí)的基礎。
4、定期走訪(fǎng)失業(yè)人員及就業(yè)困難人員
為了使失業(yè)人員盡快實(shí)現就業(yè)，天秀社區就業(yè)服務(wù)站本著(zhù)每季度定時(shí)進(jìn)行走訪(fǎng)及動(dòng)態(tài)不定時(shí)走訪(fǎng)模式，及時(shí)了解摸清其家庭情況、失業(yè)原因、擇業(yè)愿望、技能水平及就業(yè)意向等基本情況，全面掌握失業(yè)人員基本信息，耐心宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策并及時(shí)提供適合本人的就業(yè)崗位。
5、提供社區日常服務(wù)
為了營(yíng)造社區居民人人關(guān)注的創(chuàng )建氛圍，社區將街道就業(yè)援助電話(huà)及社區就業(yè)服務(wù)站電話(huà)長(cháng)期在櫥窗內公示，截止到目前無(wú)一人投訴（填寫(xiě)滿(mǎn)意度測評表66張），社區服務(wù)站的工作得到了失業(yè)人員和廣大居民的共同認可。
為失業(yè)人員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，使政府的促就業(yè)政策第一時(shí)間宣傳到社區失業(yè)人員一直是我們的工作宗旨，今后我們將繼續堅持這一工作，使政府的各項惠民政策深入人心、讓我們的社會(huì )更加和諧美好。
創(chuàng )建充分就業(yè)社區工作匯報 8
按照市、縣勞動(dòng)保障部門(mén)關(guān)于創(chuàng )建充分就業(yè)社區實(shí)施意見(jiàn)，繼續抓好充分就業(yè)社區的創(chuàng )建工作。以社區平臺為依托，以市場(chǎng)需求為導向，挖掘開(kāi)發(fā)社區就業(yè)崗位，提供用工信息，幫助下崗失業(yè)人員和就業(yè)人員實(shí)現再就業(yè)的精神。我社區在黨委政府親自領(lǐng)導和指揮下，積極開(kāi)展創(chuàng )建活動(dòng)，使社區再就業(yè)工作走向了制度化、社會(huì )化、規范化。維護了社會(huì )穩定，促進(jìn)了經(jīng)濟發(fā)展�，F將取得的成績(jì)總結如下：
一、社區基本情況
xx社區位于xx縣西大門(mén)，面積約1.5平方公里，街道6條，總戶(hù)數542戶(hù)，總人數1026人，退休人員275人，下崗失業(yè)人員355人。其中零就業(yè)家庭和4050困難救助對象62人，享受城鎮低保家庭97戶(hù)，112人。開(kāi)展推薦就業(yè)，外出務(wù)工經(jīng)商人員288人。
二、領(lǐng)導重視，組織機構健全，建立就業(yè)平臺
社區成立了勞動(dòng)保障工作站。社區主任為勞動(dòng)保障工作主要負責人，調配安置2名勞動(dòng)保障專(zhuān)職工作人員，制定了創(chuàng )建充分就業(yè)社區實(shí)施方案。把再就業(yè)工作納入社區工作的重要議事日程，促進(jìn)和諧的重要內容來(lái)抓。建立健全了各項規章制度，配備了電腦1臺、電話(huà)1部、宣傳專(zhuān)欄2個(gè)，保障了工作經(jīng)費和場(chǎng)地。形成了年初有計劃，年終有總結，為社區順利開(kāi)展再就業(yè)工作提供了物質(zhì)保障。
三、加強再就業(yè)政策宣傳，引導實(shí)現再就業(yè)
社區通過(guò)多種形式廣泛宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策，舉辦再就業(yè)人員培訓，失業(yè)人員學(xué)習班。幫助下崗失業(yè)人員正確面對形式，轉變擇業(yè)觀(guān)念，本著(zhù)先就業(yè)后擇業(yè)的原則增強就業(yè)意識。全年主辦黑板報10期，發(fā)放宣傳資料1000多余份，定期和不定期召開(kāi)大小會(huì )議8次。使廣大的下崗失業(yè)人員充分理解政策，調動(dòng)他們自謀職業(yè)、自主創(chuàng )業(yè)的積極性，增強他們再就業(yè)的信心。為120人開(kāi)具證明辦理再業(yè)失業(yè)登記證，72人辦理就業(yè)失業(yè)登記證。
四、加強培訓，提高技能
就業(yè)再就業(yè)工作是我社區的一項重要工作。社區一班子人鼓勵下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)，自主創(chuàng )新。今年以來(lái)共推薦100多余人參加了縣就業(yè)局提供的免費舉辦的創(chuàng )業(yè)培訓、業(yè)務(wù)培訓以及招聘會(huì )。提高了下崗失業(yè)人員就業(yè)知識、技能、就業(yè)空間�，F有就業(yè)再就業(yè)人員62人。其中4050特困人員、低保戶(hù)、殘疾人、復員軍人、單親家庭一共50余人已落實(shí)工作崗位。我社區現無(wú)零就業(yè)家庭，爭創(chuàng )充分就業(yè)社區。
五、開(kāi)展公共就業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，實(shí)施就業(yè)幫助
社區積極配合勞動(dòng)保障機構及公共服務(wù)機構，為再就業(yè)人員提供職業(yè)指導服務(wù)。社區對有就業(yè)愿望的'失業(yè)人員進(jìn)行了專(zhuān)項求職建檔登記，根據他們的就業(yè)需求積極推薦就業(yè)，特別針對4050人員技能低、就業(yè)難的情況，社區積極組織他們參加技能培訓，使他們提高了就業(yè)能力。
六、建立健全各項基礎信息
為了全面掌握失業(yè)人員基本情況。社區干部深入走訪(fǎng)了解社區內雙失業(yè)、單親、殘疾及大齡失業(yè)人員家庭情況。了解掌握家庭困難人員、就業(yè)困難人員、有強烈就業(yè)愿望等人員的意愿。建立健全了各類(lèi)基礎臺賬和信息，實(shí)行了動(dòng)態(tài)管理和服務(wù)，從而為鞏固創(chuàng )建充分就業(yè)社區工作夯實(shí)了基礎。做到了“五個(gè)清楚”，即失業(yè)原因清楚、家庭情況清楚、擇業(yè)愿望清楚、技能水平清楚、就業(yè)去向清楚。
七、創(chuàng )建效果
通過(guò)開(kāi)展充分就業(yè)社區創(chuàng )建活動(dòng)，社區干部對勞動(dòng)保障工作的職責和服務(wù)內容更加明確，對搞好再就業(yè)工作，真情幫助就業(yè)邊緣人員再就業(yè)認識得到進(jìn)一步提高。勞動(dòng)保障工作人員克服困難，認真履行職責，上下協(xié)調，對特殊個(gè)案特殊處理，較好的完成了上級交給的各項任務(wù)。沒(méi)有因再就業(yè)問(wèn)題造成上訪(fǎng)和不穩定因素。我們的體會(huì )是：做好再就業(yè)工作是一項惠民工程，是和社區工作服務(wù)主題分不開(kāi)的。再就業(yè)工作是社區工作的重中之重，不僅幫助特困家庭解決生活困難，緩解就業(yè)壓力，還能有效改善人居環(huán)境，解決生活方便，維護社會(huì )穩定。做好再就業(yè)工作是建設和諧社區的重要基礎，我們將創(chuàng )先工作思路，不斷總結工作經(jīng)驗，積極探索開(kāi)展再就業(yè)渠道，找好再就業(yè)政策與實(shí)施工作接合點(diǎn)，爭取在新的一年再創(chuàng )佳績(jì)。
創(chuàng )建充分就業(yè)社區工作匯報 9
南關(guān)社區地處城區，轄區地域面積1.02平方公里，現有居民1460戶(hù)，4460人。轄區內行政事業(yè)單位27個(gè)，家屬樓12棟，個(gè)體營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)393家�，F有勞動(dòng)力2980人，登記失業(yè)人員228人,其中實(shí)現穩定就業(yè)109人，設5個(gè)居民管理小區，社區工作人員10人。按照上級勞動(dòng)保障部門(mén)，關(guān)于創(chuàng )建充分就業(yè)星級社區實(shí)施意見(jiàn)，南關(guān)社區立足實(shí)際，以實(shí)現充分就業(yè)為目標，把創(chuàng )建充分就業(yè)星級社區作為社區“三個(gè)服務(wù)”（即：服務(wù)居民安居樂(lè )業(yè)、服務(wù)經(jīng)濟繁榮發(fā)展、服務(wù)社會(huì )和諧穩定）工作理念的核心內容，開(kāi)發(fā)社區就業(yè)崗位，提供用工信息，幫助更多的下崗失業(yè)人員及時(shí)走上新的工作崗位，使社區就業(yè)工作實(shí)現制度化、社會(huì )化、規范化。在鞏固榮獲xx省“充分就業(yè)社區”成績(jì)的基礎上，力爭實(shí)現創(chuàng )建xx省充分就業(yè)星級社區的目標。
一、夯實(shí)工作基礎，完善工作機制，保障創(chuàng )建工作順利開(kāi)展。
1、加強組織機構、工作制度、活動(dòng)陣地建設。為更有效地達到創(chuàng )建充分再就業(yè)星級社區工作目標，社區成立“勞動(dòng)保障工作站”，懸掛勞動(dòng)保障工作站牌子，社區支部書(shū)記兼任站長(cháng)，確定了一名專(zhuān)職副主任、一名辦事專(zhuān)干、五名信息員，負責日常工作，制定了工作方案，使職責和任務(wù)更加明確，保證了此項工作進(jìn)入了制度化、常態(tài)化運行軌道。
2、夯實(shí)工作基礎，強化工作措施。社區為了全面掌握轄區失業(yè)人員的基本情況，組織人員堅持深入居民區、樓院走訪(fǎng)了解社區內就業(yè)困難群體就業(yè)再就業(yè)狀況，了解就業(yè)困難對象的下崗失業(yè)時(shí)間、年齡、家庭生活來(lái)源、個(gè)人特長(cháng)、家庭成員情況、居住場(chǎng)所、等方面的詳細情況，使社區內下崗失業(yè)人員的生活狀況、擇業(yè)意向、就業(yè)能力、就業(yè)意愿、就業(yè)現狀，做到了“五清楚”。在調查走訪(fǎng)的基礎上收集基礎資料，建立《失業(yè)人員》、《下崗再就業(yè)人員》、《新增就業(yè)人員》、《勞務(wù)輸轉》等各種臺帳，輸入微機進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，從而為開(kāi)展創(chuàng )建充分就業(yè)星級社區工作夯實(shí)了基礎。
二、積極創(chuàng )新，開(kāi)辟就業(yè)渠道，強化就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)措施。
針對社區內未就業(yè)群體，我們根據不同年齡結構、文化程度、職業(yè)技能等情況進(jìn)行排查，分析原因，針對不同具體情況想辦法、謀出路。一是對適合人群提供針對性信息、廣泛動(dòng)員，通過(guò)鼓勵社區能人帶動(dòng)、投親靠友、在外工作人員介紹等辦法，介紹失業(yè)人員到異地務(wù)工，以擴大勞務(wù)輸出比例。今年以來(lái)，發(fā)布用工信息32條，為下崗職工自主擇業(yè)提供信息服務(wù)。社區有組織59名下崗失業(yè)人員實(shí)現異地就業(yè)。二是積極聯(lián)系，協(xié)調公益性崗位，安置社區下崗人員19人，參加環(huán)衛保潔、社區服務(wù)、交通協(xié)管、治安協(xié)管等公益性崗位。三是社區探索創(chuàng )新，社區開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位。社區針對一部分因為各種原因不能外出打工，有一技之長(cháng)的'中華青年居民，開(kāi)發(fā)設置了“社區鐘點(diǎn)工”崗位，服務(wù)項目14項，吸收37人參加，經(jīng)過(guò)培訓后，統一著(zhù)裝上崗，為社區居民和轄區單位按照居民需求上門(mén)提供便利服務(wù)。四是對有在轄區內就業(yè)愿望的居民，創(chuàng )造機會(huì )，提供多方幫助，比如；協(xié)調商場(chǎng)攤點(diǎn)攤位、協(xié)調商業(yè)部面出租轉讓、協(xié)助辦理相關(guān)經(jīng)營(yíng)手續等，幫助實(shí)現其就業(yè)愿望。這樣，社區根據居民自身及其家庭不同條件，提供相應的就業(yè)幫助，開(kāi)展相關(guān)職業(yè)介紹，促進(jìn)再就業(yè)，擴大就業(yè)范圍，切實(shí)解決了待業(yè)人員、下崗職工、弱勢群體就業(yè)難題，同時(shí)，解決了其生活方面的實(shí)際困難。
三、廣泛宣傳、加強培訓、為創(chuàng )建充分就業(yè)社區創(chuàng )造條件。
廣泛宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策，使下崗職工轉變思想觀(guān)念，增強就業(yè)意識。深入居民樓院為下崗失業(yè)人員和困難居民開(kāi)展政策引導、法律宣講、觀(guān)念更新等內容的培訓，今年以來(lái)，受教育人數達132人（次）。印發(fā)宣傳材料240份，辦黑板報2期。積極宣傳、廣泛動(dòng)員、組織下崗失業(yè)人員參加了縣、鎮上開(kāi)展的職業(yè)技能培訓，提高了下崗失業(yè)人員就業(yè)技能，拓展了就業(yè)渠道，為進(jìn)一步開(kāi)創(chuàng )就業(yè)再就業(yè)工作新局面創(chuàng )造條件。積極開(kāi)展“五送”活動(dòng)，落實(shí)稅費減免、小額貸款、社保補貼、大學(xué)生創(chuàng )業(yè)優(yōu)惠等政策幫扶，辦理醫療保險987人，樹(shù)立了一批自強不息、自主擇業(yè)、積極創(chuàng )業(yè)的下崗職工再就業(yè)先進(jìn)典型，增強了下崗職工創(chuàng )業(yè)和再就業(yè)的信心。通過(guò)開(kāi)展充分就業(yè)星級社區創(chuàng )建工作，使就業(yè)再就業(yè)工作逐步形成合力，提高了自身素質(zhì)、改進(jìn)了工作方法，進(jìn)一步提高了服務(wù)質(zhì)量，確保了創(chuàng )建活動(dòng)各項工作順利推進(jìn)。
群眾進(jìn)行了就業(yè)情況調查，對有就業(yè)愿望的勞動(dòng)力積極進(jìn)行培訓，推薦工作崗位，就業(yè)率達96%以上。靈活就業(yè)2600人，從事第一產(chǎn)業(yè)6000余人，動(dòng)態(tài)消除“零就業(yè)家庭”，城鎮登記失業(yè)率控制在2.7℅以?xún)取?/p>
四、切實(shí)抓好“兩后招生”工作派
專(zhuān)人采取上門(mén)宣傳政策，幫組中學(xué)畢業(yè)生正確選擇志愿，為市交通機械技師學(xué)院輸送學(xué)生36人，圓滿(mǎn)完成縣目督辦第二季度過(guò)程考核目標。
創(chuàng )建充分就業(yè)社區工作匯報 10
半年來(lái)，在區勞動(dòng)局、區就業(yè)局、區勞動(dòng)和社會(huì )保障局的正確領(lǐng)導下，在鄉勞動(dòng)保障所的關(guān)心支持和積極引導下，社區充分就業(yè)工作取得了巨大進(jìn)步。這半年是極其不平凡的半年，在全球金融危機的大環(huán)境下，在全國就業(yè)形勢極其嚴峻的情形下，通過(guò)我們社區勞動(dòng)保障工作站全體工作人員穩扎穩打，嚴謹細致，認真負責的工作，很好地完成了社區充分就業(yè)的各項指標，主要體現在以下幾個(gè)方面：
一、明確的指導思想
自從勞動(dòng)保障站在社區成立以來(lái)，社區就至始至終把這項工作當作社區內頭等大事來(lái)抓，把就業(yè)與再就業(yè)看成是確保社會(huì )穩定的一項重要工作，由社區主任負總責，并確定了勞動(dòng)保障專(zhuān)職人員，做到了年初有工作規劃，季度有小結，工作人員有工作職責，年終有總結。
二、全面做好就業(yè)與再就業(yè)工作，各項優(yōu)惠政策落實(shí)到位
為認真貫徹落實(shí)國家各項就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策，結合社區實(shí)際，積極采取有效措施，全方位開(kāi)展各項業(yè)務(wù)工作，使社區就業(yè)再就業(yè)工作普遍得到加強，再就業(yè)環(huán)境得到有效改善，具體情況如下：
1、進(jìn)一步加強了對下崗失業(yè)人員的就業(yè)扶持。根據本社區再就業(yè)工作的實(shí)際，再就業(yè)工作的重點(diǎn)是積極的就業(yè)意識的引導和主動(dòng)的工作態(tài)度。針對他們文化水平較低、技能單一、市場(chǎng)擇業(yè)能力差的問(wèn)題，我們在就業(yè)崗位的開(kāi)發(fā)和安上則偏向于主動(dòng)對口關(guān)心這部分人。我們經(jīng)常主動(dòng)聯(lián)系區就業(yè)局領(lǐng)導，收集用工信息，并及時(shí)有針對性地推薦給登記失業(yè)人員，確保他們失業(yè)不過(guò)“月”。
2、以促進(jìn)再就業(yè)為重點(diǎn)，充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性。社區始終把幫助下崗失業(yè)人員實(shí)現再就業(yè)工作，作為當前社區建設的目標，圍繞這項工作開(kāi)展以下服務(wù)：
�、�、根據社區人員居住分散的特點(diǎn)，開(kāi)展上門(mén)免費服務(wù)。上門(mén)對下崗職工提供免費職業(yè)指導、免費求職登記、免費介紹就業(yè)、免費提供職業(yè)培訓。
�、�、開(kāi)展專(zhuān)門(mén)服務(wù)。社區經(jīng)常收集崗位，及時(shí)定向向下崗失業(yè)人員發(fā)布崗位信息。
�、�、社區平臺發(fā)揮作用強。今年社區投入大量資金完善了勞動(dòng)保障辦公場(chǎng)地及辦公用品，以健全社區勞動(dòng)保障工作機構為基礎，以開(kāi)發(fā)崗位、擴大就業(yè)為目的，以健全功能、實(shí)現“人性化”服務(wù)為目標，緊緊圍繞就業(yè)再就業(yè)工作會(huì )議精神，精心組織、統籌安排、開(kāi)拓創(chuàng )新、扎實(shí)工作，努力發(fā)揮基層勞動(dòng)保障平臺的作用，不斷提升服務(wù)水平，有力地推動(dòng)了就業(yè)和社會(huì )保障工作的全面開(kāi)展。
3、特色工作，在工作開(kāi)展中我們不斷創(chuàng )新“四種服務(wù)模式”：
�。�1）“窗口式”服務(wù)。勞動(dòng)保障站工作人員每天輪流“坐臺”，不斷強化窗口職能，實(shí)行工作重心前移，能在窗口辦理的行政審批事項和業(yè)務(wù)工作，堅決放到窗口辦理，決不讓群眾和下崗失業(yè)人員多跑路，體現了服務(wù)的統一性。
�。�2）“一站式”服務(wù)。建立起勞動(dòng)保障綠色通道，用人單位和求職者只須進(jìn)入一個(gè)門(mén)，所有業(yè)務(wù)可基本辦結，體現服務(wù)的連續性。
�。�3）“登門(mén)式”服務(wù)。走出辦公室、深入基層，為企事業(yè)單位和下崗失業(yè)人員提供上門(mén)服務(wù)，能現場(chǎng)辦公的現場(chǎng)辦公，能簡(jiǎn)化手續的簡(jiǎn)化手續，體現服務(wù)的方便性。
�。�4）“全程式”服務(wù)。建立對服務(wù)對象跟蹤式全程服務(wù)，落實(shí)回訪(fǎng)制度，定期走訪(fǎng)服務(wù)對象，及時(shí)了解他們的狀況，聽(tīng)取他們對社區勞動(dòng)保障工作情況的意見(jiàn)和建議，體現了服務(wù)的延伸性。
4、全面加強自身建設
在做好各項工作的同時(shí)社區十分重視自身建設，一是深入開(kāi)展了精神文明創(chuàng )建活動(dòng)；二是以黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機加強了黨風(fēng)黨建工作，各項制度得到進(jìn)一步規范，并建立了長(cháng)效工作機制；三是全面提升了勞動(dòng)保障工作人員的'業(yè)務(wù)技能、服務(wù)水平。
三、存在問(wèn)題：
1、經(jīng)過(guò)我們宣傳教育，目前仍有部分勞動(dòng)者的就業(yè)觀(guān)念陳舊（存在著(zhù)挑崗位，不愿吃苦，怕受累的現象），給我們就業(yè)再就業(yè)工作的開(kāi)展帶來(lái)了一定的影響。
2、勞動(dòng)保障執法力度不大，需進(jìn)一步規范勞動(dòng)力市場(chǎng)，督促經(jīng)營(yíng)戶(hù)與員工的勞動(dòng)合同的簽定這一項工作也存在不少的困難，他們對勞動(dòng)法認識不夠深，員工的自我保護意識不強。
以上是我們社區半年來(lái)的工作，這期間的不足之處，今后我們還要努力學(xué)習，積極進(jìn)取，工作上大膽創(chuàng )新，力爭在下半年的工作上會(huì )更上一層樓。
創(chuàng )建充分就業(yè)社區工作匯報 11
為深入貫徹區委、區政府及街道辦事處關(guān)于促進(jìn)充分就業(yè)工作的會(huì )議精神，努力創(chuàng )建充分就業(yè)社區，促進(jìn)和諧就業(yè)。在萬(wàn)年街道黨工委、辦事處的領(lǐng)導下，社區兩委會(huì )以“抓社區建設、抓社區管理、抓社區服務(wù)、促進(jìn)社區就業(yè)”為工作思路，高度重視勞動(dòng)就業(yè)工作，深入開(kāi)展充分就業(yè)活動(dòng)。取得了積極成效�，F將工作情況匯報如下：
一、 基本情況
聯(lián)合社區轄區內有4個(gè)居民院落，3個(gè)居民小組， 1個(gè)商品樓盤(pán)，總人口4123人，其中失地農轉非人員1220人，暫住、流動(dòng)人口2354人。有勞動(dòng)能力的1127人，今年共登記有就業(yè)愿望和就業(yè)能力的失業(yè)人員40人，實(shí)現再就業(yè)40人，就業(yè)率達100%（其中4050就業(yè)困難人員登記2人，實(shí)現再就業(yè)2人，就業(yè)率達100%）。無(wú)“零就業(yè)家庭”；本年度參加技能培訓20人，全年審核失業(yè)證188個(gè)，優(yōu)惠證127個(gè)。
二、 具體做法及成效
1、領(lǐng)導重視。為深入貫徹市、區、街辦關(guān)于促進(jìn)充分就業(yè)工作會(huì )議精神，社區以書(shū)記為第一責任人的'充分就業(yè)社區工作領(lǐng)導小組，社區進(jìn)一步明確目標，把每一項任務(wù)落實(shí)到人頭，扎實(shí)開(kāi)展社區勞動(dòng)保障服務(wù)工作，為建立充分就業(yè)工作奠定了堅定的組織保障基礎。
2、建全機構。建立健全了社區勞動(dòng)保障工作站，配備了一名兼職管員具體負責勞動(dòng)保障就業(yè)工作，制定了社區勞動(dòng)保障工作職責及辦事須知、服務(wù)指南，工作經(jīng)費實(shí)行了實(shí)報實(shí)銷(xiāo)，辦公設施，規章制度、服務(wù)項目和辦事程序已上墻公示，做到“機構、人員、編制、經(jīng)費、制度、工作”六到位，促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作落到實(shí)處。
3、社區加大宣傳力度。為了進(jìn)一步推進(jìn)充分就業(yè)工作，社區通過(guò)標語(yǔ)宣傳資料，再就業(yè)服務(wù)窗口、居民代表會(huì )，全體黨員學(xué)習會(huì )，等各種不同形式，向轄區居民宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策，并將各項優(yōu)惠政策和相關(guān)操作程序定期或不定期的向居民群眾公布，讓群眾關(guān)心就業(yè)信息，關(guān)注就業(yè)政策，把握就業(yè)機會(huì )，明確就業(yè)是勞動(dòng)者提高生活水平的基本途徑。有組織有計劃地動(dòng)員失業(yè)人員參加培訓，提高技能并進(jìn)行職業(yè)指導，免費職介，增加就業(yè)上崗。
4、拓寬就業(yè)渠道。為了促使轄區居民能夠充分就業(yè)，積極開(kāi)發(fā)社區就業(yè)崗位。如：家政、管道維修、縫補、修自行車(chē)、賣(mài)報等。提供崗位1個(gè)解決1人就業(yè)；充分開(kāi)發(fā)資源優(yōu)勢，通過(guò)區、街辦、企業(yè)、社區、托人提供就業(yè)崗位58個(gè)，推薦就業(yè)12人。開(kāi)發(fā)公益性崗位2個(gè)；解決就業(yè)困難人員2人；組織失業(yè)人員參加現場(chǎng)招聘會(huì )，勞動(dòng)輸出1人。即時(shí)為社區靈活就業(yè)人員申報社保補貼。
5、長(cháng)效管理。為了讓轄區內每一位有就業(yè)愿望和就業(yè)能力的失業(yè)人員都能及時(shí)找到工作，我們通過(guò)就業(yè)實(shí)名制調查所取得的數據資料。為每一名勞動(dòng)者建立就業(yè)信息檔案，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理和指導，把培訓、崗位、政策、服務(wù)隨時(shí)送到每一位失業(yè)人員手中，解決居民的就業(yè)問(wèn)題。
三、下一步工作
1、利用好市、區、街道、社區“四項聯(lián)動(dòng)”平臺，為失業(yè)人員求職暢通信息；并做好登記。轉移安置和跟蹤回訪(fǎng)工作，就業(yè)穩定性。
2、全面了解轄區用人單位的基本情況，搭建求職與招工信息互動(dòng)平臺。繼續加強對轄區內就業(yè)困難人員的隨訪(fǎng)和安置工作，尤其是對家庭困難“零就業(yè)”人員962110求助人員，確保一有下崗，即時(shí)上崗。
3、加強與企業(yè)聯(lián)系，建立服務(wù)窗口，大力宣傳吸收失業(yè)人員、就業(yè)困難人員，應享受的社保補貼、崗位補貼優(yōu)惠政策。
4、對實(shí)名制調查統計出的失業(yè)人員、4050人員、“零就業(yè)”家庭、就業(yè)困難人員當中辦理了《失業(yè)證》，優(yōu)先考慮就業(yè)困難群體的就業(yè)；對有就業(yè)能力愿望的人員，針對其就業(yè)意向，舉辦培訓，提高再就業(yè)技能和素質(zhì)，使我們社區充分就業(yè)工作再上新臺階。
創(chuàng )建充分就業(yè)社區工作匯報 12
按照市社保局的統一部署，團結社區以創(chuàng )建“充分就業(yè)社區”為目標，強化措施，狠抓落實(shí)，大力開(kāi)展了創(chuàng )建充分就業(yè)社區工作�，F將團結社區創(chuàng )建充分就業(yè)社區工作情況匯報如下：
一、社區基本情況
團結社區東起武侯大道順江段，西至武科東二路，北起西三環(huán)路二段，南鄰武青南路。團結社區區域面積0.7平方公里，有4個(gè)居民小區，其中商品房物管小區3個(gè)，農轉非安置小區1個(gè)，轄區戶(hù)籍總戶(hù)數1167戶(hù)，戶(hù)籍人口2913人，截至目前，社區登記失業(yè)人員179人，安置178人，再就業(yè)率達99%，其中“4050”就業(yè)困難人員59人，安置58人，就業(yè)困難人員再就業(yè)率達98.3%；動(dòng)態(tài)消除“零就業(yè)”家庭。
為了掌握轄區情況，社區以網(wǎng)格化管理；各網(wǎng)格以幢、樓、門(mén)號為劃分，將各戶(hù)居民基本情況登記造冊，建立社區臺帳。包括家庭成員姓名、年齡、工作單位、身份證號碼、電話(huà)號碼等。這樣，轄區居民的情況，只要一翻社區臺帳便會(huì )一目了然，而且隨時(shí)更新社區臺帳，實(shí)行動(dòng)態(tài)式管理。我社區連續三年達到市“充分就業(yè)社區”標準。
二、工作主要做法和取得的成效
1、大力開(kāi)發(fā)社區就業(yè)崗位，做好就業(yè)再就業(yè)工作
就業(yè)是民生之本，開(kāi)發(fā)社區就業(yè)崗位是我們社區的一項重點(diǎn)工作，我們把開(kāi)發(fā)社區就業(yè)崗位擺在了全年工作的重要位置，大力拓寬社區就業(yè)空間，鼓勵下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng )業(yè)。為進(jìn)一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作，我社區工作人員不段地加強政策、理論、業(yè)務(wù)學(xué)習，工作人員的素質(zhì)得到很大的提高，把就業(yè)服務(wù)進(jìn)社區做得扎實(shí)有效，經(jīng)過(guò)工作人員的不懈努力，今年開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位455個(gè)，安置失業(yè)人員178人，其中“4050”59人。動(dòng)態(tài)消除“零就業(yè)”家庭。
2、加強宣傳力度，把新一輪優(yōu)惠政策落到實(shí)處。
為了積極響應充分就業(yè)的宣傳，讓居民全面了解新一輪就業(yè)優(yōu)惠政策，截止目前為止，我社區辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》40人，1，2，3，4季度靈活就業(yè)社保補貼30人，已享受失業(yè)金補貼28人。讓轄區居民對政策有更新的了解，調動(dòng)了他們自謀職業(yè)、自主創(chuàng )業(yè)的積極性，增強了下崗失業(yè)人員的信心和決心。今年我們1人申請養老保險補貼、為410人退休人員基本養老保險的資格進(jìn)行了年審。
3、夯實(shí)基礎，加強培訓，促進(jìn)充分就業(yè)
通過(guò)培訓促進(jìn)就業(yè)，社區利用市、區各級勞動(dòng)保障機構組織的就業(yè)培訓學(xué)校，對社區內有創(chuàng )業(yè)愿望的下崗失業(yè)人員進(jìn)行了創(chuàng )業(yè)培訓，并根據下崗失業(yè)人員不同的就業(yè)愿望進(jìn)行了有針對性技能培訓，通過(guò)有計劃、有步驟的技能培訓，提高了下崗失業(yè)人員就業(yè)技能，擴大了就業(yè)空間。目前，參加SYB創(chuàng )業(yè)培訓的有3人；參加技能培訓的1人。為了促進(jìn)就業(yè)，社區自身開(kāi)發(fā)公益性崗位，共安置了7名保安，5名清潔人員。
4、社區積極幫助失業(yè)人員尋找工作崗位，以居民陳明勇為例，到社區登記失業(yè)，社區經(jīng)過(guò)多次介紹工作崗位，有保安、加油員、座套工、洗車(chē)工等工作，都因為文化程度低，加上工作地點(diǎn)不滿(mǎn)意，都沒(méi)成功，社區最后介紹到新樓盤(pán)天際首府清潔工一職，他很滿(mǎn)意，現在離家近，工資待遇也不錯，而且單位還替他購買(mǎi)社保。社區鼓勵居民積極創(chuàng )業(yè)，并出臺一些優(yōu)惠政策。社區將所有的鋪面出租，使15戶(hù)居民在家門(mén)口當老板，讓他們足不出戶(hù)實(shí)現創(chuàng )業(yè)增收。最后，在街道黨工委、辦事處的領(lǐng)導和支持下，為解決居民買(mǎi)菜難和就業(yè)困難人員的就業(yè)問(wèn)題，由街道出資，社區承頭修建了團結社區便民蔬菜點(diǎn)。該蔬菜點(diǎn)聘用了社區2名"4050"人員，同時(shí)社區為鼓勵居民優(yōu)先以及優(yōu)惠他們當老板經(jīng)營(yíng)商鋪或菜攤位，以解決他們就近就業(yè)和收入的問(wèn)題。
5、創(chuàng )新工作方法，摸索就業(yè)增收之路居家就業(yè)工作經(jīng)過(guò)幾年的努力，社區創(chuàng )新工作方式，探索出一條足不出戶(hù)就能解決就業(yè)的新方法居家就業(yè)。要想做好“居家就業(yè)”工作，并進(jìn)一步增加居民收入，就必須將“居家就業(yè)”工作形式多樣化。首先是探索出一條長(cháng)期穩定的就業(yè)增收之路，就是引進(jìn)另一種“居家就業(yè)”模式社區同企業(yè)合作。社區引進(jìn)了以生產(chǎn)各類(lèi)寵物服飾為主的成都怡興寵物用品有限責任公司，由于其產(chǎn)品種類(lèi)多、需求量大、銷(xiāo)量好，所以從事“居家就業(yè)”的居民收入就提高了很多，人均收入可達每月1200—1800元。二是“居家就業(yè)”項目多樣化、靈活化。成都怡興寵物用品有限責任公司的產(chǎn)品種類(lèi)有寵物衣飾、寵物鈴鐺、寵物窩、寵物房子等，從事“居家就業(yè)“的居民可以在”居家就業(yè)“指導站工作，也可以將材料帶回家加工生產(chǎn)后送回居家就業(yè)指導站。三是從事“居家就業(yè)”的居民工作時(shí)間可以靈活安排。居民工作時(shí)間可以自由安排，所以方便居民回家照顧家人，以及接送小孩上學(xué)放學(xué)，這樣就解決了不愿意走出家門(mén)工作的居民的`工作難題。四是“居家就業(yè)”指導站要將就業(yè)與技能培訓相結合，“居家就業(yè)”指導站按照生產(chǎn)要求開(kāi)展在崗培訓，在培訓期間發(fā)固定工資，培訓合格后，成為熟練工人后再按件計酬�！熬蛹揖蜆I(yè)”讓居民工作時(shí)間很靈活，既可以照顧家庭，又有相對穩定的收入，因此得到居民的廣泛好評。
社區還引進(jìn)了另一種“居家工作”模式，就是將企業(yè)的電動(dòng)機床送到居民家中，讓居民在家中加工企業(yè)的箱包，并由企業(yè)補貼5元/天的電費，現一直在實(shí)行中。
社區工作人員通過(guò)取優(yōu)補缺，精心細致的工作，在社區充分就業(yè)工作上取得了一定的成效，但與上級要求還有一定的差距。今后我們將繼續努力工作，克服不足，開(kāi)拓進(jìn)取，爭取把團結社區充分就業(yè)工作做得更好，更扎實(shí)。
創(chuàng )建充分就業(yè)社區工作匯報 13
自從開(kāi)展充分就業(yè)社區活動(dòng)以來(lái)，我社區按照全省統一部署，積極開(kāi)展創(chuàng )建活動(dòng)，現將所取得的一些成績(jì)匯報如下：
一、社區概況
教場(chǎng)巷社區成立于20xx年5月，位于教場(chǎng)巷40號，東起東城巷，西至五一路，南起省軍區宿舍，北至小東門(mén)街，面積15萬(wàn)平方米，轄區內有29棟宿舍樓，4個(gè)自然院落，共計1430戶(hù)，居民4290人，有5個(gè)駐地單位：錦地物業(yè)公司、計劃干部學(xué)校、省軍區司令部、省軍區招待所、煙草專(zhuān)賣(mài)稽查中心。截止目前為止我社區有下崗、失業(yè)人員有96人，現已實(shí)現再就業(yè)61人，退休人員 580 人。
二、平臺建設
20xx年社區勞動(dòng)保障站組建成立，社區主任兼勞動(dòng)保障工作站站長(cháng)，設有1名有計算機操作證的專(zhuān)職保障人員。社區服務(wù)形式為“一站式”服務(wù)，工作制度健全，經(jīng)費有保障，辦公設備齊全，配有計算機1臺，電視機1臺，打印機1臺。已建立下崗失業(yè)人員、安置失業(yè)人員、“零就業(yè)”家庭、“4050”人員、《再就業(yè)優(yōu)惠證》、《就業(yè)失業(yè)證》發(fā)放年檢、小額擔保貸款、再就業(yè)援助等臺帳。
三、入戶(hù)調查
隨著(zhù)市場(chǎng)經(jīng)濟不斷深入，國有企業(yè)改制步伐的加快，“單位人”逐步轉化為“社區人”。例如：山西汽車(chē)工業(yè)集團責任有限公司企業(yè)改制后，造成了我社區下崗、失業(yè)人員、退休人員增多。針對我社區的實(shí)際情況，為了及時(shí)掌握了解他們的情況，我社區全體工作人員，在今年年初進(jìn)行了入戶(hù)摸底工作，摸清他們的擇業(yè)愿望、技能水平、就業(yè)去向、家庭情況等。根據他們的實(shí)際情況，使他們選擇了單位反聘人員100余名、公益崗位人員30名、自主就業(yè)人員10名等各自的就業(yè)渠道。
四、開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位
就業(yè)是民生之本，開(kāi)發(fā)社區就業(yè)崗位是我們社區的一項重點(diǎn)工作，我們把開(kāi)發(fā)社區就業(yè)崗位擺在了工作的重要位置，大力拓寬社區就業(yè)空間，鼓勵下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng )業(yè)。為進(jìn)一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作，我社區不斷地加強政策、理論、業(yè)務(wù)學(xué)習，專(zhuān)管員的素質(zhì)得到很大的提高，把就業(yè)服務(wù)進(jìn)社區做得扎實(shí)有效，經(jīng)過(guò)專(zhuān)管員的不懈努力，今年1~6月份我社區于壩陵橋街辦、1+1幼兒園、小辣椒火鍋店、山西長(cháng)江大酒店有限公司、香港恒發(fā)投資（集團）有限責任公司等單位開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位315個(gè)，安置下崗、失業(yè)人員61人，其中“4050”人員12人。創(chuàng )辦就業(yè)載體1個(gè)：仙福被裝貿易公司，地址：五一路252號，其中吸納下崗失業(yè)人員1人。我社區無(wú)“零就業(yè)”家庭。爭創(chuàng )充分就業(yè)社區。
五、開(kāi)展一幫一、“四送”服務(wù)
為了解決下崗失業(yè)人員實(shí)際困難，全面落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策，在轄區內開(kāi)展了以送政策、送崗位、送技能、送服務(wù)為主要內容的一幫一活動(dòng)，在這次活動(dòng)中采取宣傳入戶(hù)、調查摸底等形式，使活動(dòng)開(kāi)展的豐富多彩，內容充實(shí)，成效顯著(zhù)，深得下崗失業(yè)人員的擁護和歡迎。我社區在這次入戶(hù)調查中，發(fā)現一位享受低保的殘疾人員智林衛（三級殘）父母雙亡，本人勞動(dòng)能力有限，生活十分困難，經(jīng)過(guò)社區的努力，幫他解決了就業(yè)問(wèn)題，在社區當了一名殘疾人聯(lián)絡(luò )員。
六、宣傳政策、跟蹤服務(wù)
為了讓居民全面了解就業(yè)優(yōu)惠政策，我們社區利用多種形式宣傳各項再就業(yè)優(yōu)惠政策，共發(fā)放宣傳材料80余份，出黑板報18塊。通過(guò)宣傳活動(dòng)，使社區居民對就業(yè)再就業(yè)政策有了更深的了解，調動(dòng)了他們自謀職業(yè)、自主創(chuàng )業(yè)的積極性，增強了下崗失業(yè)人員的信心和決心，真正達到了就業(yè)再就業(yè)政策家喻戶(hù)曉，深入人心。今年我們共推薦小額擔保貸款5人、2人享受了養老保險補貼、為91人持有再就業(yè)優(yōu)惠證人員進(jìn)行了年審，對符合條件的下崗、失業(yè)人員47人辦理了《再就業(yè)優(yōu)惠證》、56人辦理了《就業(yè)失業(yè)證》。對前來(lái)咨詢(xún)的居民、下崗、失業(yè)人員熱情接待，認真解答，事后跟蹤服務(wù)。
七、加強培訓、提高技能
對社區內有創(chuàng )業(yè)愿望的下崗失業(yè)人員推薦他們進(jìn)行創(chuàng )業(yè)培訓，并根據下崗失業(yè)人員不同的`就業(yè)愿望讓他們參加針對性技能培訓，提高了下崗失業(yè)人員就業(yè)技能，擴大了就業(yè)空間。目前，我社區參加syb創(chuàng )業(yè)培訓的有2人；參加各類(lèi)技能培訓的10人。
八、開(kāi)發(fā)創(chuàng )新
20xx年3月，自我市開(kāi)展了“城鄉清潔工程”以來(lái)，由于我社區有兩個(gè)自然院落常年垃圾成山無(wú)人管理，經(jīng)過(guò)社區全體工作人員和社區志愿者的辛苦勞動(dòng)，徹底改變了以往院落的舊貌，為了使這次的成果得到長(cháng)期保持，我社區與該院落的產(chǎn)權單位、居民代表積極協(xié)商決定委托下崗失業(yè)人員5人，讓他們擔當本院落的收費員并負責本院落的清潔工作。
今年以來(lái)，我們專(zhuān)管員取優(yōu)補缺，精心細致的工作，取得了一定的成績(jì)，但與上級要求還有一定的差距。今后我們將繼續努力工作，克服不足，開(kāi)拓進(jìn)取，爭取把工作做得更好，努力為下崗失業(yè)人員創(chuàng )造更多再就業(yè)機會(huì )。
創(chuàng )建充分就業(yè)社區工作匯報 14
按照縣社保局的統一部署，根據20xx年全縣人力資源和社會(huì )保障工作業(yè)務(wù)知識培訓會(huì )、奉節縣委關(guān)于20xx年人力資源和社會(huì )保障工作目標任務(wù)通知（奉節委辦[20xx]123號）的精神，紅土鄉黨委政府高度重視，出臺創(chuàng )建計劃和實(shí)施方案，成立創(chuàng )建充分就業(yè)社區（村）工作領(lǐng)導小組，并組織開(kāi)展兩干創(chuàng )建培訓會(huì )，以創(chuàng )建“充分就業(yè)社區（村）”為目標，強化措施，狠抓落實(shí)，大力開(kāi)展了創(chuàng )建充分就業(yè)社區（村）工作�，F將紅土鄉創(chuàng )建充分就業(yè)社區工作情況匯報如下：
一、紅土鄉就業(yè)再就業(yè)工作基本情況
紅土鄉下設1個(gè)居委會(huì )，10個(gè)行政村，全鄉共萬(wàn)人，其中勞動(dòng)年齡人口萬(wàn)余人。目前，轄區內有共建單位9個(gè)，城鎮私營(yíng)企業(yè)及個(gè)體營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)200余家。城鎮新增就業(yè)69人，完成今年目標任務(wù)的%，其中城鎮單位新增就業(yè)18人，新增私企及個(gè)體戶(hù)就業(yè)50人（其中微企新增就業(yè)12人）；登記失業(yè)人員10人（今年新增登記失業(yè)人員1人），其中實(shí)現就業(yè)1人，困難人員就業(yè)1人，退休人員1人，未就業(yè)8人；至8月，農民工回引人數448人，完成目標任務(wù)的%，返鄉創(chuàng )業(yè)就業(yè)346人，推薦就業(yè)再就業(yè)小額擔保貸款22人；第一、二季度共實(shí)現農村富余勞動(dòng)力轉移輸出453人。
二、為創(chuàng )建充分就業(yè)社區提供組織保證
建立組織機構。成立了由黨委副書(shū)記（鄉長(cháng)）任組長(cháng)，分管領(lǐng)導任副組長(cháng)及社會(huì )保障服務(wù)中心工作人員、各村（社區）駐村干部和主要負責人為成員的創(chuàng )建充分就業(yè)社區（村）領(lǐng)導小組，分工負責、責任到人，促進(jìn)充分再就業(yè)工作的落實(shí)。紅土鄉黨委政府堅持把創(chuàng )建充分就業(yè)社區建設工作列入政府工作的重要議事日程，作為服務(wù)居民、構建和諧鄉鎮的重要工作來(lái)抓。
三、摸清底數，建好各種臺帳
紅土鄉創(chuàng )建充分就業(yè)社區（村）工作上月啟動(dòng)，通過(guò)會(huì )議培訓方式將工作計劃和實(shí)施方案傳達給各村（社區）主要負責人和專(zhuān)職人員，要求按照工作計劃和實(shí)施方案有序推進(jìn)，日前正處于創(chuàng )建工作的入戶(hù)調查摸底階段。根據20xx年創(chuàng )建標準和工作計劃，各村（社區）成立創(chuàng )建充分就業(yè)社區（村）服務(wù)機構，工作任務(wù)落實(shí)到人，專(zhuān)職人員深入居民家中做好調查摸底，對轄區內的下崗失業(yè)人員進(jìn)行就業(yè)再就業(yè)調查，利用上門(mén)調查，電話(huà)聯(lián)系等形式，重點(diǎn)摸清轄區失業(yè)人員的“五清”情況。即：下崗失業(yè)原因清、家庭情況清、就業(yè)意愿清、技能特長(cháng)清、安置去向清。
四、工作中遇到的困難
自創(chuàng )建充分就業(yè)社區（村）以來(lái)，各村（社區）反映了在工作中遇到的問(wèn)題，主要包括兩方面：一是創(chuàng )建基建設施簡(jiǎn)陋、單一，大多數村的辦公條件艱苦，沒(méi)有富余的辦公設備用于創(chuàng )建工作，即使有，也是比較老舊，無(wú)法滿(mǎn)足正常辦公需要；二是村級勞動(dòng)社保人才隊伍的嚴重缺乏，擔任創(chuàng )建充分就業(yè)社區（村）工作的專(zhuān)職人員就是村會(huì )計，而村會(huì )計也是村級所有工作業(yè)務(wù)的承擔者，全鄉村平均人數約2600人，工作量大，加上少數村會(huì )計年齡較大，電腦操作能力差，在很大程度上影響了創(chuàng )建工作；三是創(chuàng )建工作經(jīng)費補助的落實(shí)不到位，加上補助標準的不確定，導致工作進(jìn)度慢、難度大、效率低等問(wèn)題。
五、接下來(lái)的'工作打算
在縣就業(yè)局和鄉黨委政府及有關(guān)部門(mén)的大力支持和協(xié)助配合下，在經(jīng)費給予保障和人才得以配備的情況下，我們將竭盡全力完成創(chuàng )建目標任務(wù)，爭創(chuàng )充分就業(yè)社區。
1、繼續保持創(chuàng )建工作“五個(gè)清”，對本社區內有就業(yè)愿望和就業(yè)要求的登記失業(yè)人員必須做到：“家庭情況清、就業(yè)意愿清、技能特長(cháng)清、就業(yè)培訓要求清、創(chuàng )業(yè)意愿清
2、積極做好對登記失業(yè)人員的職業(yè)技能培訓和創(chuàng )業(yè)培訓的推薦工作，為幫助失業(yè)人員掌握職業(yè)技能創(chuàng )造條件。凡愿意參加創(chuàng )業(yè)培訓的人員推薦給勞動(dòng)保障所。
3、按月做好“社區（村）就業(yè)平臺軟件”：人員增減、培訓項目、就業(yè)去向和對登記失業(yè)人員每半年走訪(fǎng)一次，就業(yè)困難人員每季度走訪(fǎng)一次等工作的電腦記錄。
5、認真做好各項創(chuàng )建活動(dòng)的文字、照片資料的積累工作，及時(shí)做好各類(lèi)工作臺帳。工作中做到主動(dòng)熱情、細致耐心、業(yè)務(wù)熟悉、方式得當、程序規范。
如果爭創(chuàng )成功，將是對我們工作的鼓勵和肯定；我們全體工作人員將在今后的工作中，以“爭創(chuàng )一流”的工作精神，求實(shí)求新求進(jìn)的工作態(tài)度，繼續圍繞“創(chuàng )建充分業(yè)社區（村）”這一目標腳踏實(shí)地、扎扎實(shí)實(shí)工作，一步一個(gè)腳印的推動(dòng)就業(yè)工作向前發(fā)展，為充分發(fā)揮好社區服務(wù)平臺的功能和作用而努力工作。
創(chuàng )建充分就業(yè)社區工作匯報 15
您們好！首先請允許我代表柳背橋社區黨委、居委會(huì )對您們的到來(lái)表示最熱烈的歡迎，感謝您們對本社區創(chuàng )建充分就業(yè)社區進(jìn)行指導和講評。
石橋鋪街道柳背橋社區，堅持以就業(yè)服務(wù)站平臺為依托，以市場(chǎng)需求為導向，挖掘開(kāi)發(fā)社區就業(yè)崗位和網(wǎng)絡(luò )用工信息，幫助下崗失業(yè)人員特別是就業(yè)困難人員實(shí)現再就業(yè)。扶持更多的下崗失業(yè)人員和流入本地的農村勞動(dòng)力及時(shí)走上新的工作崗位，使社區就業(yè)工作實(shí)現制度化、社會(huì )化、規范化。為社區和諧，為經(jīng)濟發(fā)展，提高居民的生活質(zhì)量創(chuàng )造了良好的環(huán)境�，F就創(chuàng )建充分就業(yè)社區工作情況匯報如下：
一、社區基本概況
石橋鋪街道柳背橋社區座落在蘭花村13號附1號，東至百合社區；南與巴國城相望；西至柏林社區；北與石新路社區交界。轄區面積0.8平方公里，戶(hù)籍人口主要以原鐘表廠(chǎng)和現在的中建廠(chǎng)家屬區為主，下設11個(gè)居民小組。目前社區戶(hù)籍人口5625人、流動(dòng)人口3052人，總勞動(dòng)力3982人，其中城鎮勞動(dòng)力2793人；農村勞動(dòng)力1189人；4050人員109人。居民已就業(yè)1347人；非經(jīng)濟人口1418人；未就業(yè)25人；無(wú)勞動(dòng)能力27人。就業(yè)率達98.97%已完成創(chuàng )建充分就業(yè)社區指標，實(shí)現了社區充分就業(yè)。
二、促進(jìn)社區充分就業(yè)的主要措施
在石橋鋪街道社會(huì )勞動(dòng)保障所的指導下，社區堅持以人為本，以“安置一人，穩定一家;安置一戶(hù)，穩定一方，”的指導思想和“急民所急，想民所想”，積極創(chuàng )建充分就業(yè)社區，目前取得明顯效果。我們主要做法是：
�。ㄒ唬�、強化領(lǐng)導、落實(shí)責任、為創(chuàng )建充分就業(yè)社區提供組織保證。
柳背橋社區把創(chuàng )建充分就業(yè)社區工作，納入全年社區工作總體計劃，20XX年3月成立了柳背橋社區就業(yè)服務(wù)工作站。站長(cháng)由居委會(huì )主任擔任，配有保障員和招聘的專(zhuān)職工作人員，添置新電腦3臺、傳真機、復印機等硬件設施。建立健全了工作職責、流程、制度等，使創(chuàng )建充分就業(yè)社區工作得到了有力保障。20XX年5月成立創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組，由社區黨委書(shū)記、主任擔任組長(cháng)，就業(yè)站、社區干部、居民組長(cháng)、部分單位代表為成員。職責明確、責任到人，促進(jìn)了充分再就業(yè)工作的落實(shí)。社區黨委堅持把再就業(yè)工作與社區黨建、精神文明工作同安排、同部署、同檢查，作為服務(wù)居民、構建和諧社區的重要工作來(lái)抓。
�。ǘ�、深入走訪(fǎng)、建立臺帳、為創(chuàng )建充分就業(yè)社區夯實(shí)基礎。
為了全面掌握社區失業(yè)人員的基本情況，社區創(chuàng )建領(lǐng)導小組與6月17日召集黨小組長(cháng)、居民組長(cháng)、居民骨干代表、全體社區工作者等35人，在社區小會(huì )議室舉行創(chuàng )建工作啟動(dòng)培訓會(huì )，共同學(xué)習了創(chuàng )建充分就業(yè)社區相關(guān)文件，重點(diǎn)宣讀了社區創(chuàng )建充分就業(yè)工作實(shí)施方案和計劃，明確了具體職責，分工和完成的時(shí)間段。對如何上門(mén)登記？采取哪些有效方法？談了一些實(shí)際技巧，骨干們心中都有了底。我們堅持每月深入居民區、樓院走訪(fǎng)了解社區內失業(yè)人員等就業(yè)困難群體就業(yè)再就業(yè)狀況；走訪(fǎng)了解就業(yè)困難對象的下崗失業(yè)時(shí)間、年齡、家庭生活來(lái)源、個(gè)人特長(cháng)、家庭成員情況、居住場(chǎng)所、就業(yè)愿望等方面的詳細情況。調查走訪(fǎng)的基礎上逐一建立再就業(yè)援助登記、失業(yè)人員臺帳等基礎資料，使社區內下崗失業(yè)人員的生活狀況、擇業(yè)意向、就業(yè)能力、就業(yè)意愿，做到了“四清”，有針對性的開(kāi)展工作。建立健全了各類(lèi)臺帳、表冊，并將收集的資料錄入微機，實(shí)行了動(dòng)態(tài)管理，從而為開(kāi)展創(chuàng )建充分就業(yè)社區工作夯實(shí)了基礎。
�。ㄈ�、大力宣傳就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策，積極引導失業(yè)人員就業(yè)。
1、堅持就業(yè)宣傳與創(chuàng )建活動(dòng)并進(jìn)。社區共制作宣傳橫幅12幅；
新增固定宣傳欄板塊10張；宣傳櫥窗4個(gè)；開(kāi)展大型就業(yè)活動(dòng)四次，其中三次為社區自己舉辦。特別是利用6月23日社區服務(wù)日，在石新路鑫泰銘居前開(kāi)展就業(yè)促進(jìn)活動(dòng)和11月11日在社區市民學(xué)校組織的就業(yè)指導及現場(chǎng)招工活動(dòng)，共成功推薦就業(yè)人數21個(gè)，包括對農民工的就業(yè)指導等。
2、開(kāi)展就業(yè)優(yōu)惠政策專(zhuān)題宣講會(huì )。按照北部新區安排，我們與9月2日下午2：00在社區市民學(xué)校組織了黨員代表，居民代表、單位代表及有就業(yè)愿望的失業(yè)人員代表，共計76人參加的就業(yè)優(yōu)惠政策宣講會(huì )，對下崗職工就業(yè)、自主創(chuàng )業(yè)、4050人員就業(yè)等享受優(yōu)惠政策、以及就業(yè)咨詢(xún)等解答，受到代表歡迎。社區就業(yè)站還推薦11名失業(yè)人員參加街道社保所組織的崗位技能培訓，為失業(yè)人員就業(yè)打下良好基礎。同時(shí)社區利用國慶文藝演出、工會(huì )、老協(xié)組織在10月份的活動(dòng)，開(kāi)展了不同形式的宣傳，推進(jìn)了整個(gè)創(chuàng )建工作更深入進(jìn)行。
3、大力挖掘崗位信息，促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)。為充分尋找社區用工資源，9月9日社區居委會(huì )與轄區強斯公司、好漢體育用品廠(chǎng)、力倫達公司等10個(gè)單位簽訂了用工信息協(xié)議。結合街道社保平臺和轄區及友鄰社區收集的空崗信息158條，就業(yè)崗位數200余個(gè)，先后在社區用工信息欄進(jìn)行了公示。11月22截止共登記求職人員83人（實(shí)際失業(yè)人員38人），職業(yè)指導87人/次。特別通過(guò)社區網(wǎng)上“博客”為失業(yè)人員提供就業(yè)信息，滿(mǎn)足了不同失業(yè)者的需求，促進(jìn)了居民就業(yè)和再就業(yè)工作的全面發(fā)展。
�。ㄋ模�、完善措施、組織幫扶、促進(jìn)下崗失業(yè)人員實(shí)現就業(yè)。
1、積極開(kāi)展對困難就業(yè)對象的援助。社區就業(yè)困難人員的主要原因，一是年齡偏大；二是文化偏低；三是勞教釋放人員單位不敢要。我們把這些失業(yè)人員例為“一對一”幫扶范圍，在正確引導他們參加社區和街道組織的現場(chǎng)招聘會(huì )外，積極通過(guò)多方關(guān)系為其幫助就業(yè)和自主創(chuàng )業(yè)。例如：蘭花村15-5-3號，義建華；男；現年40歲，原鐘表公司下崗職工，企業(yè)破產(chǎn)后，四處打工，由于用工單位短期用人，經(jīng)常失業(yè)。經(jīng)過(guò)11月11日社區就業(yè)指導會(huì )后，他在轄區泰和錦苑物管找到了保安工作。
例二：侯鮮；49歲；男，住蘭花村12號2-2號，系鐘表公司破產(chǎn)企業(yè)職工，XX年買(mǎi)斷工齡，從事貨運。因效益不好，回家照顧病危母親（近月母親已去逝），自己到社區登記求職。社區按照其要求多方推薦無(wú)果，后通過(guò)社區黨員徐遠國介紹到華宇當車(chē)管員，因自己父親病重放棄工作，最近社區又介紹他到附近的協(xié)信彩云湖當保安，長(cháng)期值夜班，月薪900元，他本人非常滿(mǎn)意這項工作。
例三、賴(lài)德明，男；52歲，妻王來(lái)兄35歲，住蘭花村200號系零就業(yè)家庭。因以前做生意失敗現待業(yè)在家，急需工作養家糊口。經(jīng)社區幾次推薦不是年齡大就是文化低，單位很難接納，就業(yè)工作站特邀其參加就業(yè)優(yōu)惠政策宣講會(huì )聽(tīng)課，使他頓然醒悟，決心自主創(chuàng )業(yè)。在我們的鼓勵和指導下，他準備辦一個(gè)摩托車(chē)維修站，現正在籌備中。妻王來(lái)兄在我們的積極幫助下9月份在石橋鋪一家快餐廳上了班。
2、就業(yè)指導與現場(chǎng)招工相結合，實(shí)現再就業(yè)。
柳背橋社區為推進(jìn)創(chuàng )建工作深入發(fā)展，從根本上解決就業(yè)困難對象就業(yè)，11月11日上午在社區舉辦了“就業(yè)指導專(zhuān)題講座暨推薦就業(yè)會(huì )”，吸引到38名求職者光臨。社區黨委書(shū)記、兼居委會(huì )主任主講了這次就業(yè)指導。
1、闡明創(chuàng )建充分就業(yè)社區的目的和意義。
2、學(xué)習就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策。
3、如何以良好的心態(tài)去應聘工作。從就業(yè)的“三要素”談到“先易后難，量力而行”，直到樹(shù)立自謀職業(yè)思路，用自己所長(cháng)去做力所能及之事。深入淺出，繪聲繪色的交流贏(yíng)得陣陣掌聲，使到會(huì )求職者感慨萬(wàn)分。會(huì )后高新區保安公司、泰和錦苑物管、好漢文體用品廠(chǎng)等5家用工單位也到場(chǎng)招工，整個(gè)活動(dòng)達成意向性協(xié)議9人，圓滿(mǎn)完成既定任務(wù)。有力的推進(jìn)了社區就業(yè)工作。
3、開(kāi)發(fā)社區就業(yè)服務(wù)項目，解決就業(yè)崗位。在加強宣傳就業(yè)的同時(shí)，社區在福源來(lái)路口與街道共同開(kāi)辦了水果副食品就業(yè)便民攤點(diǎn)，解決了租住轄區農民工和少量就業(yè)困難人員的'就業(yè)問(wèn)題，使28人有了崗位。社區居委會(huì )還利用流動(dòng)人口協(xié)會(huì )成立了6人的家政服務(wù)隊，開(kāi)展對居民的上門(mén)服務(wù)。社區根據不同求職者的需求分別給予職 業(yè)指導和援助、崗位信息援助、技能培訓援助等，引導他們樹(shù)立勞動(dòng)光榮的思想，激發(fā)求職動(dòng)力，實(shí)現再就業(yè)。
通過(guò)各項活動(dòng)的開(kāi)展，社區就業(yè)再就業(yè)工作取得一定成效，最大的亮點(diǎn)是：通過(guò)社區網(wǎng)上“博客”向轄區失業(yè)人員宣傳就業(yè)優(yōu)惠政策和發(fā)布各種收集到的就業(yè)信息，以供有就業(yè)愿望的居民參考。對就業(yè)困難對象開(kāi)展“一幫一”長(cháng)效幫扶機制，積極擴大就業(yè)和穩定就業(yè)工作以各種活動(dòng)形式宣傳、促進(jìn)再就業(yè)工作。如：國慶、工會(huì )、老協(xié)活動(dòng)等。
今年通過(guò)努力11月22日截止共成功推薦就業(yè)36人，其中包括就業(yè)困難對象2人；4050人員12人；農民工10人。對符合條件的下崗失業(yè)人員辦理失業(yè)證45人；辦理再就業(yè)補貼7人。目前社區無(wú)零就業(yè)家庭，各項創(chuàng )建工作初見(jiàn)成效。
三、今后工作思路
就業(yè)是“民生之本，和諧之源”不斷開(kāi)拓新思路是我們?yōu)檩爡^居民實(shí)現充分就業(yè)的重大責任。
1、加強隊伍建設。我站工作人員將繼續努力加強自身培訓，提高素質(zhì)，認真學(xué)習勞動(dòng)保障的各項業(yè)務(wù)知識和專(zhuān)業(yè)技能，把此項工作做得更加完善，保證充分就業(yè)社區的長(cháng)期穩定性。
2、全方位收集崗位。為了社區居民生活更加穩定富裕，我站將繼續為居民尋找更好的工作崗位，加強與街道就業(yè)保障所、周邊社區、轄區單位緊密聯(lián)系，同時(shí)盡量尋求沿海發(fā)達城市的就業(yè)崗位，提供更多層次的崗位供居民選擇。
3、提高培訓檔次。依托街道社保所和周邊職校對社區居民進(jìn)行長(cháng)期培訓，尤其是計算機、營(yíng)銷(xiāo)、管理等，讓居民向高級人才轉變。
4、把就業(yè)工作與其他工作結合起來(lái)。如：計劃生育、流動(dòng)人口、社保、醫保、用工糾紛等工作，解決好就業(yè)人員后顧之憂(yōu)，讓他們安心工作。重點(diǎn)放在就業(yè)困難人員和新成長(cháng)勞動(dòng)力就業(yè)上，特別要轉變就業(yè)觀(guān)念，促進(jìn)家庭和睦，做到邊工作、邊學(xué)習、邊提高。
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