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社區促進(jìn)充分就業(yè)的工作總結

時(shí)間:2024-06-29 09:30:24 工作總結 我要投稿
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社區促進(jìn)充分就業(yè)的工作總結

  為深入貫徹區委、區政府及街道辦事處關(guān)于促進(jìn)充分就業(yè)工作的會(huì )議精神,努力創(chuàng )建充分就業(yè)社區,促進(jìn)和諧就業(yè)。在萬(wàn)年街道黨工委、辦事處的領(lǐng)導下,社區兩委會(huì )以“抓社區建設、抓社區管理、抓社區服務(wù)、促進(jìn)社區就業(yè)”為工作思路,高度重視勞動(dòng)就業(yè)工作,深入開(kāi)展充分就業(yè)活動(dòng)。取得了積極成效,F將工作情況匯報如下:

社區促進(jìn)充分就業(yè)的工作總結

  一、 基本情況

  聯(lián)合社區轄區內有4個(gè)居民院落,3個(gè)居民小組, 1個(gè)商品樓盤(pán),總人口4123人,其中失地農轉非人員1220人,暫住、流動(dòng)人口2354人。有勞動(dòng)能力的1127人,今年共登記有就業(yè)愿望和就業(yè)能力的失業(yè)人員40人,實(shí)現再就業(yè)40人,就業(yè)率達100%(其中4050就業(yè)困難人員登記2人,實(shí)現再就業(yè)2人,就業(yè)率達100%)。無(wú)“零就業(yè)家庭”;本年度參加技能培訓20人,全年審核失業(yè)證188個(gè),優(yōu)惠證127個(gè)。

  二、 具體做法及成效

  1、領(lǐng)導重視。為深入貫徹市、區、街辦關(guān)于促進(jìn)充分就業(yè)工作會(huì )議精神,社區以書(shū)記為第一責任人的充分就業(yè)社區工作領(lǐng)導小組,社區進(jìn)一步明確目標,把每一項任務(wù)落實(shí)到人頭,扎實(shí)開(kāi)展社區勞動(dòng)保障服務(wù)工作,為建立充分就業(yè)工作奠定了堅定的組織保障基礎。

  2、建全機構。建立健全了社區勞動(dòng)保障工作站,配備了一名兼職管員具體負責勞動(dòng)保障就業(yè)工作,制定了社區勞動(dòng)保障工作職責及辦事須知、服務(wù)指南,工作經(jīng)費實(shí)行了實(shí)報實(shí)銷(xiāo),辦公設施,規章制度、服務(wù)項目和辦事程序已上墻公示,做到“機構、人員、編制、經(jīng)費、制度、工作”六到位,促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作落到實(shí)處。

  3、社區加大宣傳力度。為了進(jìn)一步推進(jìn)充分就業(yè)工作,社區通過(guò)標語(yǔ)宣傳資料,,再就業(yè)服務(wù)窗口、居民代表會(huì ),全體黨員學(xué)習會(huì ),等各種不同形式,向轄區居民宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策,并將各項優(yōu)惠政策和相關(guān)操作程序定期或不定期的向居民群眾公布,讓群眾關(guān)心就業(yè)信息,關(guān)注就業(yè)政策,把握就業(yè)機會(huì ),明確就業(yè)是勞動(dòng)者提高生活水平的基本途徑。有組織有計劃地動(dòng)員失業(yè)人員參加培訓,提高技能并進(jìn)行職業(yè)指導,免費職介,增加就業(yè)上崗。

  4、拓寬就業(yè)渠道。為了促使轄區居民能夠充分就業(yè),積極開(kāi)發(fā)社區就業(yè)崗位。如:家政、管道維修、縫補、修自行車(chē)、賣(mài)報等。提供崗位1個(gè)解決1人就業(yè);充分開(kāi)發(fā)資源優(yōu)勢,通過(guò)區、街辦、企業(yè)、社區、托人提供就業(yè)崗位58個(gè),推薦就業(yè)12人。開(kāi)發(fā)公益性崗位2個(gè);解決就業(yè)困難人員2人;組織失業(yè)人員參加現場(chǎng)招聘會(huì ),勞動(dòng)輸出1人。即時(shí)為社區靈活就業(yè)人員申報社保補貼。

  5、長(cháng)效管理。為了讓轄區內每一位有就業(yè)愿望和就業(yè)能力的失業(yè)人員都能及時(shí)找到工作,我們通過(guò)就業(yè)實(shí)名制調查所取得的數據資料。為每一名勞動(dòng)者建立就業(yè)信息檔案,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理和指導,把培訓、崗位、政策、服務(wù)隨時(shí)送到每一位失業(yè)人員手中,解決居民的就業(yè)問(wèn)題。

  三、下一步工作

  1、利用好市、區、街道、社區“四項聯(lián)動(dòng)”平臺,為失業(yè)人員求職暢通信息;并做好登記。轉移安置和跟蹤回訪(fǎng)工作,保證就業(yè)穩定性。

  2、全面了解轄區用人單位的基本情況,搭建求職與招工信息互動(dòng)平臺。繼續加強對轄區內就業(yè)困難人員的隨訪(fǎng)和安置工作,尤其是對家庭困難“零就業(yè)”人員962110求助人員,確保一有下崗,即時(shí)上崗。

  3、加強與企業(yè)聯(lián)系,建立服務(wù)窗口,大力宣傳吸收失業(yè)人員、就業(yè)困難人員,應享受的社保補貼、崗位補貼優(yōu)惠政策。

  4、對實(shí)名制調查統計出的失業(yè)人員、4050人員、“零就業(yè)”家庭、就業(yè)困難人員當中辦理了《失業(yè)證》,優(yōu)先考慮就業(yè)困難群體的就業(yè);對有就業(yè)能力愿望的人員,針對其就業(yè)意向,舉辦培訓,提高再就業(yè)技能和素質(zhì),使我們社區充分就業(yè)工作再上新臺階。

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