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談?wù)劯兄x信的寫(xiě)作技巧
感謝信是所有求職戰略的必要工具，但是應該發(fā)送電子郵件還是傳統信件?是手寫(xiě)信函還是打印信函?這個(gè)問(wèn)題至今仍舊困擾著(zhù)多數久經(jīng)沙場(chǎng)的求職者，看看下面的寫(xiě)作技巧是否可以對你有所幫助。
談?wù)劯兄x信的寫(xiě)作技巧
感謝信是一種禮儀文書(shū)，用于商務(wù)活動(dòng)中的許多非協(xié)議的合同中，一方受惠于另一方，應及時(shí)地表達謝忱，使對方在付出勞動(dòng)后得到心理上的收益，它是一種不可少的公關(guān)手段。
發(fā)送電子致謝函
應聘公司開(kāi)始如果是通過(guò)電子郵件與你約見(jiàn)，那你面試回來(lái)后要立即用Email發(fā)送感謝信，并一定要在后面附上說(shuō)明你并非不速之客。電子郵件感謝信較之傳統的寄信方式有它鮮明的優(yōu)勢：你可以在面試的當天，有時(shí)是在幾小時(shí)之內，把你的名字再次置于主考官面前。
傳統信件
如果你面試的是一家正規的、傳統的公司，請用傳統寄信方式寄出感謝信，是手寫(xiě)還是打印呢?打出來(lái)的信比較標準。你不僅能表示喜歡的業(yè)務(wù)，也能證明你會(huì )正確使用稱(chēng)謂、格式和簽名。也許為你老板書(shū)寫(xiě)信件是你工作的重要組成部分。
如果你想向辦公室里那些幫助過(guò)你的人致謝，那最好是手寫(xiě)，例如，如果一個(gè)接待員、助理、辦公室經(jīng)理或其他與面試有關(guān)的人員對你有過(guò)幫助――就是說(shuō)他們帶你去吃午餐或在面試時(shí)為你引過(guò)路，那么，手寫(xiě)的感謝信是表達你謝意的最好方式。
感謝信寫(xiě)什么?
一個(gè)標準的感謝信應包括如下一些內容：感謝某人為你提供了面試的機會(huì );概括一下面試內容;說(shuō)明你需要有關(guān)面試主考官的任何信息;最重要的是說(shuō)明你的技能。在最后一段要寫(xiě)上，“這個(gè)工作因為什么而非常適合我，我過(guò)去有過(guò)哪些經(jīng)驗�！�
另外，寫(xiě)作求職信還要遵循一定的原則和方法：
1、要以感謝開(kāi)頭
面試感謝信要以感謝面試考官在百忙之中抽時(shí)間與你會(huì )面為開(kāi)頭，一定要在信中“點(diǎn)名”感謝你的面試官，此時(shí)一定要注意，把面試官的姓名與職稱(chēng)寫(xiě)對了，寫(xiě)對了會(huì )為你加分，可一旦寫(xiě)錯了，則是非常不禮貌的事情，反而弄巧成拙。
在表達感謝與贊賞的時(shí)候，要懂得贊賞之道，不要泛泛地寫(xiě)貴公司是優(yōu)秀的公司，而要真誠地指出：你對公司或面試程序中具體哪個(gè)細節印象深刻，并感謝在面試中學(xué)到的東西，貴公司的發(fā)展很有潛力等。
2、重申你與職位的匹配
隨后重申你通過(guò)面試，對該公司及該公司招聘的該職位有了進(jìn)一步的了解，因而對這個(gè)崗位有了更加濃厚的興趣，并且要在感謝信的這部分，想辦法提醒面試考官，你如何能夠利用你的專(zhuān)業(yè)、技術(shù)或者工作經(jīng)驗，來(lái)不斷滿(mǎn)足或持續改進(jìn)該崗位工作的某些關(guān)鍵性需求。
面試后的致謝信可以彌補面試或簡(jiǎn)歷中的不足。例如，假如你換工作相對頻繁，這在面試時(shí)會(huì )引起面試官的疑慮，你在致謝信中可以這樣寫(xiě)：“盡管在我的工作經(jīng)歷中，五年時(shí)間做過(guò)四份工作，但我從上大學(xué)期間就開(kāi)始在專(zhuān)業(yè)網(wǎng)站做義務(wù)的論壇管理員，至今已經(jīng)七年多了，這表明我具有專(zhuān)注與獻身精神�！�
3、強調自己想得到這份工作的熱情
感謝信的言語(yǔ)要言簡(jiǎn)意賅、重點(diǎn)突出，這樣不僅會(huì )令面試官對你的印象加深，更會(huì )對你產(chǎn)生一股好感，甚至你還可藉此擴展自己的人際關(guān)系。一定要利用感謝信把握住機會(huì )!
面試主考官的記憶是短暫的，感謝信是你最后的機會(huì )，它能使你顯得與其他想得到這個(gè)工作的人不一樣。
升職感謝信格式及寫(xiě)作技巧
升職感謝信格式
感謝領(lǐng)導他對你的培養可以是發(fā)一封熱情洋溢的感謝信，注意，說(shuō)是感謝信，但是并不是一定要真正是傳統意義上的信件。如果領(lǐng)導經(jīng)常能夠經(jīng)常上網(wǎng)收郵件，最好是郵件的方式。如果領(lǐng)導不經(jīng)常上網(wǎng)，那就只有采用信件這種方式了。
感謝信可以參照如下格式撰寫(xiě)：
第一行的正中用較大的字體寫(xiě)上“感謝信”三個(gè)字。如果寫(xiě)給個(gè)人，這三個(gè)字可以不寫(xiě)。有的還在“感謝信”的前邊加上一個(gè)定語(yǔ)，說(shuō)明是因為什么事情、寫(xiě)給誰(shuí)的感謝信。
第二行頂格寫(xiě)對方單位名稱(chēng)或個(gè)人姓名，姓名后面可以加適當的稱(chēng)呼，如“同志”“師傅”“先生”等，稱(chēng)呼后用冒號。如果感謝對象比較多，可以把感謝對象放在正文中間提出。
第三行空兩格寫(xiě)正文，要寫(xiě)明實(shí)習介紹信的主要內容。介紹前去實(shí)習的姓名及接洽的事宜等，必要時(shí)介紹人物身份、所屬學(xué)院。一般以“茲介紹”開(kāi)頭，以“請予接洽”結尾。
第三行空兩格起寫(xiě)正文。這一部分要寫(xiě)清楚對方在什么時(shí)間，什么地點(diǎn)，由于什么原因，做了什么好事，對自己或單位有什么支持和幫助，事情有什么好的結果和影響。還要寫(xiě)清楚從中表現了對方哪些好思想、好品德、好風(fēng)格。最后表示自己或所在單位向對方學(xué)習的態(tài)度和決心。
正文寫(xiě)好了，另起一行空兩格(也可以緊接正文)寫(xiě)上“此致”，換一行頂格寫(xiě)上“敬禮”。
茲有xxx(人名)的檔案屬于貴單位管理，現因本公司招聘xxx(人名)到本公司任職，簽訂正式勞動(dòng)合同xx(數字)年，從xx(日期)起生效，在此期間，本公司(xxx)(公司名)將負責管理該員工的檔案，負責該員工與檔案有關(guān)的各項事宜。(注：本公司為xxxx，具有保存檔案資質(zhì))特此申請批準提檔。
最后再換一行，在右半行署上單位名稱(chēng)或者個(gè)人姓名。在署名的下邊寫(xiě)上發(fā)信的日期。
格式要正確。與其他應用文寫(xiě)作一樣，書(shū)信體裁需要在正文的前面加上稱(chēng)呼，在正文的末尾加上結束語(yǔ)，落款和署名。
寫(xiě)感謝信要注意下面幾點(diǎn)：
一、敘述對方對自己或本單位的幫助，一定要把人物、時(shí)間、地點(diǎn)、原因、結果以及事情經(jīng)過(guò)敘述清楚，便于組織了解和群眾學(xué)習。
二、信中要洋溢著(zhù)感激之情。在敘述事實(shí)的過(guò)程中，除了要突出對方的好思想和表示謝意外，行文要始終飽含著(zhù)感情。這感情要真摯、熱烈，使所有看到信的人都受到感染。
泰戈爾有句話(huà)：“天空中沒(méi)有鳥(niǎo)的痕跡，但我已經(jīng)飛過(guò)�！倍蚁胝f(shuō)：“天空沒(méi)有鳥(niǎo)的痕跡，但我正在飛翔�！币苍S，在我說(shuō)出這番“豪言壯語(yǔ)”后，有些人會(huì )暗自發(fā)笑，這小姑娘怎么這么自負!可是我想說(shuō)，這不是自負，而是自信!一個(gè)人如果連自己都不能相信，那么它就沒(méi)有資格做任何事情，即使做了，也很難成功。
Every one agrees that it was you who(給出細節).Again, I would like to express my warm thanks to you! Please accept my gratitude.
三、寫(xiě)表示謝意的話(huà)要得體，既要符合被感謝者的身分，也要符合感謝者的身分。
四、感謝信以說(shuō)明事實(shí)為主，切勿不著(zhù)邊際地大發(fā)議論。
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