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新教師崗前培訓方案

時(shí)間:2020-08-06 13:57:08 方案 我要投稿

新教師崗前培訓方案

  崗前培訓的目的在于,讓新教師盡快適應教育教學(xué)工作,促使他們在實(shí)際工作中進(jìn)一步鞏固專(zhuān)業(yè)思想,努力用師德要求規范自己,逐步熟悉小學(xué)教育教學(xué)常規,初步形成管理、教育學(xué)生和組織教學(xué)的實(shí)際能力,適應工作環(huán)境,基本勝任崗位工作。下面是關(guān)于新教師崗前培訓方案的內容,歡迎閱讀!

新教師崗前培訓方案

  根據教育部的通知精神,為切實(shí)做好今年新教師崗前培訓工作,使新教師樹(shù)立正確的教育思想觀(guān)念,形成良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,掌握教育教學(xué)基本知識和技能, 對我縣新教師進(jìn)行上崗前培訓 ,并由景東教師進(jìn)修學(xué)校承擔培訓任務(wù),特制定新教師崗前培訓實(shí)施方案:

  一、培訓原則

  按照“先培訓,后上崗;不培訓,不上崗”的原則,采用“學(xué)習—實(shí)作—考評”的培訓模式,加快新教師的成長(cháng)步伐。

  二、培訓目標

  通過(guò)培訓,使新教師更新教育理念,提升新教師的師德修養水平;學(xué)習班級管理方法,提高班級管理能力;樹(shù)立正確的課堂觀(guān)、學(xué)生觀(guān)、教師觀(guān)和評價(jià)觀(guān),盡快適應新課程教學(xué);初步掌握教學(xué)新方式、新技能、新手段,形成新的教育教學(xué)能力,縮短新教師的角色轉換期。

  三、培訓對象

  通過(guò)公開(kāi)招考被錄取的教師。

  四、培訓內容

  新教師崗前培訓內容為:

  五、培訓時(shí)間

  培訓時(shí)間:

  第一階段為8月1日—15日。

  第二階段為8月10日—16日

  六、培訓地點(diǎn)

  景東教師進(jìn)修學(xué)校

  七、培訓考核辦法

  新教師崗前培訓第一階段考核內容為:

  1、小學(xué)教師完成小學(xué)階段語(yǔ)、數學(xué)科近2年的升考試卷的答卷任務(wù),高中教師完成高中階段本學(xué)科近3年的`升考試卷的答卷任務(wù)。各教師須在認真答卷的基礎上寫(xiě)出一份不少于1000字的試卷分析。

  2、完成一份1課時(shí)教學(xué)設計。

  3、寫(xiě)出一份不少于1500字的學(xué)習心得體會(huì )。

  新教師崗前培訓第二階段考核內容為:

  1、課堂實(shí)作考核。

  2、制作出一課時(shí)課件,并進(jìn)行展示與交流。

  3、寫(xiě)出一份說(shuō)課稿,并說(shuō)課。

  4、利用2+2評課方式評2節課。

  5、寫(xiě)出3種類(lèi)型的教育教學(xué)成展示文章各一篇,并進(jìn)行展示與交流。

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