廣州高齡農民工調查報告
66歲的文叔是清遠人，雖然過(guò)了退休年齡，但因為擔心養老沒(méi)保障，他依然每天四處拉貨。文叔是高齡農民工的典型代表——高齡農民工，是指50歲以上的進(jìn)城務(wù)工群體。廣州高齡農民工的數量或超50萬(wàn)人，他們大多是上世紀80~90年代來(lái)到廣州的第一代農民工大軍。
擔心沒(méi)錢(qián)養老 66歲繼續做
文叔今年66歲，在長(cháng)壽路一帶幫人用三輪車(chē)搬運貨物。記者見(jiàn)到文叔時(shí)，他支了塊木板坐在三輪車(chē)上，卷起褲腿，一邊抽煙一邊等著(zhù)開(kāi)工。
文叔是清遠人，上世紀80年代，他洗腳上田，南下廣州打工，成為一家修理運輸社的工人。然而，隨著(zhù)90年代大批國企倒閉，文叔也下了崗。
“年紀大了，找工作哪里還有人要?所以就決定單干了。”從這時(shí)起，文叔騎著(zhù)自己的三輪車(chē)，幫人搬貨。
文叔心里清楚，年紀是一道不可逾越的鴻溝。從前，他背100斤的貨物走上9樓，大氣都不喘，現在背著(zhù)100斤的東西，途中要休息兩三次。“不能退休啊，擔心不夠錢(qián)養老�，F在最希望的就是少生病，能多干幾年。”文叔說(shuō)。
但病痛總會(huì )在不經(jīng)意間來(lái)襲。來(lái)自湖南的趙水平已經(jīng)56歲，目前在芳村的一家工地做雜工，每天負責搬運陶泥。他說(shuō)，自己已經(jīng)牙疼了好多天，導致半張臉一直腫脹。“但不敢上醫院，不知道得花多少錢(qián)。”
子不肯承父業(yè) 體力活難找人
如今的高齡農民工，絕大多數是上世紀90年代左右就外出打工的第一代農民工。56歲的裝修工人鄭師傅便是其中之一。他工作的地點(diǎn)，位于西塱一處新落成的樓盤(pán)，如今正趕著(zhù)將房子裝修好，迎接新業(yè)主。
鄭師傅告訴記者，在這個(gè)裝修團隊里，10個(gè)人中有7人超過(guò)40歲。而年齡最小的就是他剛年滿(mǎn)20歲的小兒子。父子兩人一起做瓷磚工，兒子負責切磚，父親負責貼磚。
長(cháng)年在裝修工地上工作，鄭師傅耳朵不太靈光，總要靠近他耳旁說(shuō)話(huà)，他才聽(tīng)得清。他說(shuō)，做裝修這行，每天能賺200~300元，收入不錯�？粗�(zhù)一旁拿著(zhù)鋸齒切磚的'兒子，他希望小鄭子承父業(yè)，但兒子卻撇撇嘴，“太辛苦了，做一段時(shí)間準備去工廠(chǎng)。”對于兒子的打算，鄭師傅表示理解，“做我們這行太辛苦了，天天用手和水泥，找老婆都難，人家看不起你。”
鄭師傅坦言，他們這一輩出來(lái)打工時(shí)，自己和身邊的人都20~30歲，可時(shí)間過(guò)去20多年，身邊仍是這一群中年人。“以后恐怕更難找到人來(lái)干苦力活了。”
未來(lái)：有人悶頭苦干，有人自我提升
“我要干到自己干不動(dòng)為止。”在采訪(fǎng)中，大多數受訪(fǎng)的高齡農民工都有著(zhù)這樣的共識，對于“退休”，他們沒(méi)太多的概念。
今年57歲的包荷花和丈夫余壽松在白云區精神康復醫院當護工，一做就是18年。包荷花坦言，由于沒(méi)有退休工資，“退休”對她來(lái)說(shuō)沒(méi)什么感覺(jué)。她告訴記者，她所在的醫院，有上百名護工，近半都是年逾半百的中年人，她并不覺(jué)得自己很特別。
相比之下，45歲的黃源智對未來(lái)很有想法。從工地鋼筋工做起的他，如今已成為基層管理人員，還擁有自己的辦公桌。用他的話(huà)來(lái)說(shuō)就是，“沒(méi)想到原本干體力活的，現在變成干腦力活的了。”
顯然，黃源智從一開(kāi)始就為自己的將來(lái)做好了打算。上世紀90年代，他還是20多歲的小伙子，放下家里的農活，來(lái)廣州打工。他跟著(zhù)老資歷的施工員學(xué)習如何看圖紙，畫(huà)圖紙，并自學(xué)各種建筑書(shū)籍。終于，他從一名工人成為工地的鋼筋翻樣員——“自我提升，事業(yè)才會(huì )有出路。”黃源智總結說(shuō)。
高齡農民工出路在何方
根據《2014年全國農民工監測調查報告》，農民工“五險一金”的參保率分別為：工傷保險26.2%、醫療保險17.6%、養老保險16.7%、失業(yè)保險10.5%、生育保險7.8%、住房公積金5.5%。雖然參保率逐年提高，但仍有很大的提升空間。
然而，即使是有了養老保險，由于農村的養老保險水平很低，大多數高齡農民工稱(chēng)，每月的保險金額不超過(guò)100元。
此外，兒女工資收入不穩定，難以贍養老人也是其中一個(gè)重要原因。趙水平說(shuō)，兒子今年20歲，平時(shí)靠幫人開(kāi)車(chē)拉貨為生，工作不穩定。他不能再給兒子增加負擔，因此選擇外出打工。
對此，華南理工大學(xué)公共管理學(xué)院教授吳克昌認為，農民原本主要依靠土地和家庭養老，但隨著(zhù)城市化，這種保障模式被打破。由于缺乏新的保障制度，高齡農民工不太可能純粹靠土地來(lái)解決養老、醫療問(wèn)題，他們必須通過(guò)繼續勞動(dòng)維持生計。所以，高齡農民工不是不想退休，而是不敢退休，“這不是靠某個(gè)企業(yè)就能解決的問(wèn)題，而需要整個(gè)社會(huì )養老制度的完善。”
據介紹，目前學(xué)界一般將農民工群體細分為第一代農民工(高齡農民工屬于該群體)和第二代農民工(或稱(chēng)新生代農民工)。
吳克昌認為，第一代農民工生存條件差，養成了吃苦耐勞、要求不高的特點(diǎn)，能夠接受體力勞動(dòng)量很大且工作環(huán)境惡劣的建筑業(yè)。但到他們的后代“出場(chǎng)”，無(wú)論眼界、文化和環(huán)境，都與父輩不一樣，因此很難要求他們繼續承擔繁重的體力勞動(dòng)。
他坦言，勞動(dòng)力短缺的問(wèn)題實(shí)際上已經(jīng)出現。但從好的方面來(lái)看，這會(huì )促進(jìn)勞動(dòng)力報酬待遇提高，同時(shí)也會(huì )倒逼產(chǎn)業(yè)的自動(dòng)化改造，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級。
上月月底，國家統計局發(fā)布《2014年全國農民工監測調查報告》。報告顯示，2014年，我國農民工總量繼續增加，雖然青壯年勞動(dòng)力仍是農民工的主力群體，但40歲以下農民工所占比重已持續下降。相反，50歲以上的高齡農民工占比逐年上升，達到17.1%，農民工平均年齡也由35.5歲上升到38.3歲。
2009年
全國50歲以上農民工占4.2%，約965萬(wàn)人。
2010年
全國50歲以上農民工占12.9%，約3125萬(wàn)人。
2011年
全國50歲以上農民工占14.3%，約3615萬(wàn)人。
2012年
全國50歲以上農民工占15.1%，約3965萬(wàn)人。
2013年
全國50歲以上農民工占15.2%，約4088萬(wàn)人。
2014年
全國50歲以上農民工占17.1%，約4685萬(wàn)人。
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