勞動(dòng)教育活動(dòng)報告（通用7篇）
在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天，報告不再是罕見(jiàn)的東西，通常情況下，報告的內容含量大、篇幅較長(cháng)。你知道怎樣寫(xiě)報告才能寫(xiě)的好嗎？以下是小編為大家收集的勞動(dòng)教育活動(dòng)報告（通用7篇），希望對大家有所幫助。
勞動(dòng)教育活動(dòng)報告1
拔草，這個(gè)看起來(lái)簡(jiǎn)單的勞動(dòng)活動(dòng)，讓我和學(xué)生們都各有收獲，總結起來(lái)有如下幾點(diǎn)：
一、勞動(dòng)前的總動(dòng)員
開(kāi)會(huì )總動(dòng)員，強調事小意義大，一定要讓學(xué)生思想上高度重視。培養學(xué)生的.體觀(guān)念，團結意識。通過(guò)對學(xué)生的教育，學(xué)生再也沒(méi)有像以前那樣說(shuō)說(shuō)笑笑、打打鬧鬧，都能很認真的對待自己的工作，沒(méi)有一絲的馬虎大意，因為大家都知道這次勞動(dòng)代表的不僅是自己，而是一個(gè).體，一個(gè)班級。
二、勞動(dòng)中一定要表?yè)P先進(jìn)的人，提醒不足，只說(shuō)現象，不點(diǎn)人名，力求讓學(xué)生每天從勞動(dòng)中體會(huì )到樂(lè )趣，鼓勵激發(fā)大家自覺(jué)勞動(dòng)的積極性。
三、勞動(dòng)后：布置作業(yè)寫(xiě)總結，及時(shí)記錄最真切的感受，通過(guò)學(xué)生自己的反思和感悟再次強化勞動(dòng)的意義。
四、勞動(dòng)中注意安全
學(xué)生的安全是第一位的，教師在布置任務(wù)時(shí)，一定要想到可能發(fā)生的事故，把安全隱患扼殺在搖籃里。勞動(dòng)活活動(dòng)不能太大，他們還是一個(gè)孩子，太重了一定會(huì )打打擊他們的積極性。
這次勞動(dòng)我班圓滿(mǎn)的完成了任務(wù)，在活動(dòng)涌現出了一大批先進(jìn)人物，如劉妍、劉洋、趙迪等，他們認真的勞動(dòng)態(tài)度，不怕吃苦的精神，給我很深的感受。也使我明白了這樣一個(gè)道.：教育無(wú)小事，事事皆教育，時(shí)時(shí)可教育，處處是教育。只要你是個(gè)有愛(ài)心的教育者，每次活動(dòng)之后你都會(huì )發(fā)現學(xué)生可喜的變化。
勞動(dòng)教育活動(dòng)報告2
為慶�！拔逡弧眹H勞動(dòng)節的到來(lái)，紅菱社區聯(lián)合工會(huì )根據xx區總工會(huì )《關(guān)于開(kāi)展慶�！拔逡弧眹H勞動(dòng)節系列活動(dòng)的通知》的文件要求，結合我社區工會(huì )工作實(shí)際，在“五一”前后開(kāi)展了一系列豐富多彩的活動(dòng)，進(jìn)一步活躍了社區機關(guān)干部職工的業(yè)余文化生活，增強了廣大干部職工的凝聚力和向心力。
一、走訪(fǎng)慰問(wèn)困難職工開(kāi)展“四群”活動(dòng)
在“五一”前夕，4月28日上午，社區聯(lián)合工會(huì )在工會(huì )主席的帶領(lǐng)下和幫困助殘愛(ài)心志愿者服務(wù)隊部分成員兵分兩路，來(lái)到了困難職工殘疾人蔡思浩老人和獨居老人潘菊英的家中，代表社區贈送了慰問(wèn)品。4月28日下午，社區助殘幫困志愿者服務(wù)隊一行10人，來(lái)到人民西路94號大院困難戶(hù)雷新順家進(jìn)行幫扶，雷新順一家四口中有三人沒(méi)有正式工作，僅靠打臨工，收入微薄，生活困難。社區不僅帶來(lái)了米、油、牛奶等慰問(wèn)品，志愿者們還幫助其料理家務(wù)，打掃衛生，志愿者徐輝還利用特長(cháng)為其老岳母理發(fā)，令雷新順全家感動(dòng)不已。
二、開(kāi)展“共駐紅菱構建和諧-我健康、我快樂(lè )、體育健身健步走活動(dòng)”
紅菱社區聯(lián)合工會(huì )為進(jìn)一步貫徹“全民健身實(shí)施綱要”，發(fā)揮xx市體育中心體育館為全民健身服務(wù)的作用和功能，充分利用轄區單位體育中心的體育館資源，激發(fā)轄區居民參與體育健身的熱情，由市文化廣播電視體育局主辦、市體育中心承辦、紅菱社區協(xié)辦的“我健康、我快樂(lè )、體育健身健步走”活動(dòng)于20年5月1日在市體育場(chǎng)拉開(kāi)了序幕。
紅菱社區聯(lián)合工會(huì )在xx市體育場(chǎng)組織開(kāi)展了4000米徒步健身活動(dòng)，轄區各類(lèi)非公有制經(jīng)濟組織和新社會(huì )組織工會(huì )會(huì )員及社區工會(huì )會(huì )員共70余人參加，活動(dòng)受到廣大職工群眾熱烈歡迎和好評。
此次活動(dòng)吸納了非公有制經(jīng)濟組織和新社會(huì )組織廣大職工參與，使他們深深感受到黨組織和工會(huì )組織對職工群眾的健康關(guān)愛(ài)、溫暖和凝聚力，不僅磨練意志、強身健體，還極大地鼓舞和凝聚人心，為今后轄區工作順利開(kāi)展營(yíng)造了良好的溝通協(xié)作氛圍！
勞動(dòng)教育活動(dòng)報告3
我校在“五一”國際勞動(dòng)節即將來(lái)到之際，按照區教育工會(huì )的指示精神，我校以“頌改革、促振興、建和諧”為主題,共建和諧、歡樂(lè )祥和的節日氛圍，唱響“勞動(dòng)光榮，教師偉大”的主旋律，開(kāi)展慶“五一”系列活動(dòng)，以展示教師風(fēng)采，激發(fā)廣大教職工建設和諧校園的積極性、創(chuàng )造性，讓教職工過(guò)好自己的節日，現把此次系列活動(dòng)總結如下：
一、組織開(kāi)展踏青活動(dòng)，舒緩教師緊張的工作壓力。
在“五一”國際勞動(dòng)節來(lái)臨之際，我校教育工會(huì )組織全體教師來(lái)到大連濱海路。漫步在濱海路上，體會(huì )著(zhù)濱海路的浪漫與多情，忙碌的老師們也由此感到消遣放松，很是愜意。同時(shí)也將調整好身心準備做好下一階段的工作。
二、組織開(kāi)展學(xué)習“楊?lèi)?ài)軍事跡”活動(dòng)，加強教師師德培養。
為全面加強和提高教師職業(yè)道德和職業(yè)精神，建立健全師德建設的長(cháng)效機制，不斷提升教師道德修養和文化修養，增強教書(shū)育人、敬業(yè)樂(lè )教的堅定性和自覺(jué)性，在平凡的崗位上實(shí)現不平凡的人生價(jià)值，弘揚愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻的教師職業(yè)精神，全面激發(fā)教師的工作熱情，做一個(gè)富有激情的好教師。我校開(kāi)展了一系列的學(xué)習“楊?lèi)?ài)軍事跡”活動(dòng)。教師們觀(guān)看了“楊?lèi)?ài)軍事跡”的錄像片，聆聽(tīng)校長(cháng)及專(zhuān)家的講座，教師們撰寫(xiě)了學(xué)習筆記、教育隨筆，進(jìn)行了演講比賽。通過(guò)此活動(dòng)，教師們都決心在楊?lèi)?ài)軍精神的感召下，努力樹(shù)立人民教師良好形象，做讓學(xué)生。
三、組織開(kāi)展教學(xué)節活動(dòng)，提高教師教學(xué)素養。
我校此次在“五一”國際勞動(dòng)節來(lái)臨之際舉辦的第三屆教學(xué)節活動(dòng)，不僅是對老師們自身專(zhuān)業(yè)化水平的一次大檢閱，也是對學(xué)校小班化高效課堂教學(xué)開(kāi)展情況的一次大檢閱，它為展現教師的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)風(fēng)采和精神風(fēng)貌提供了廣闊的舞臺……本次教學(xué)節盛況空前，由個(gè)人素質(zhì)、提升理念和實(shí)踐研究三大板塊10個(gè)項目組成。通過(guò)這些活動(dòng)，啟迪老師們的才智，發(fā)展老師們的特長(cháng)。教師們在活動(dòng)中有思想的翱翔，有感情的抒發(fā)，有激情的旋律，有技能的展示，有科學(xué)的探索，有詩(shī)意的飛揚……各項比賽充分展示了教師們的教學(xué)才華，展示了學(xué)校教學(xué)文化特色，豐富了教師的校園文化生活，有力地推動(dòng)了校園和諧團隊建設。
可以說(shuō)，以上活動(dòng)依據“教工歡迎、廣泛參與、師生互動(dòng)、立足實(shí)效”來(lái)精心設計各項活動(dòng)，通過(guò)新穎的載體、豐富的活動(dòng)、扎實(shí)的工作，讓廣大會(huì )員感到貼心，振奮精神，展示風(fēng)采，凝聚力量，團結動(dòng)員廣大教職工為辦人民滿(mǎn)意教育。
勞動(dòng)教育活動(dòng)報告4
加深全局職工對就業(yè)再就業(yè)工作的認識，為紀念改革開(kāi)放周年。激發(fā)干部職工的愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻精神，局工會(huì )于X月X日舉辦了以“愛(ài)崗敬業(yè)促發(fā)展”為主題的演講比賽。通過(guò)激烈的角逐，市再就業(yè)辦陳艾珍和宣傳信息中心劉環(huán)平分秋色并列獲得一等獎，辦公室謝繼濤和宣傳信息中心彭雪峰獲得二等獎。
豐富全局干部職工業(yè)余生活，為積極營(yíng)造和諧、輕松的就業(yè)工作氛圍。根據年初工會(huì )工作計劃安排，X月X日—X月X日，局工會(huì )開(kāi)展了各項文體活動(dòng)競賽�，F將有關(guān)活動(dòng)總結如下：
積極組織職工參加市勞動(dòng)保障局組織的乒乓球、撲克、青蛙跳水等各項文體比賽活動(dòng)。
局積極組織全體職工向四川災區捐助抗震救災款和交納特殊黨費2萬(wàn)多元。同時(shí)，2就業(yè)援助馳援災區民眾。汶川大地震后。局立足本職，速度行動(dòng)，按照省、市統一部署，與四川省松潘縣結為就業(yè)援助對象，先后多次與市內用工單位奔赴災區招聘，全面做好地震災區群眾的就業(yè)工作，共向松潘縣提供適合災區勞動(dòng)者就業(yè)的崗位信息個(gè)，錄用人員127名，全面完成省廳下達的任務(wù)。
增強干部職工學(xué)習的積極性、主動(dòng)性和實(shí)效性。局工會(huì )于月-月開(kāi)展了以貫徹《就業(yè)促進(jìn)法》及配套政策為主題的就業(yè)大課堂活動(dòng)，對全局干部職工進(jìn)行一次全面、深入就業(yè)再就業(yè)工作的集中學(xué)習培訓。進(jìn)一步加深全局干部職工對新一輪就業(yè)再就業(yè)政策的`理解、掌握與應用,全面提高干部職工的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和工作能力。
局工會(huì )除積極職工參加市勞動(dòng)保障局工會(huì )組織的乒乓球、撲克、青蛙跳水等各項文體活動(dòng)外，十一期間：為了豐富廣大干部職工的業(yè)余文化生活。又組織全局干部職工開(kāi)展了籃球比賽，比賽分男子籃球和女子籃球，女子投籃實(shí)行直接淘汰制，每人投個(gè)球，成績(jì)以進(jìn)球數準，評選出前三名，通過(guò)比賽培訓學(xué)校的葛瑞娟獲得了一等獎；男子籃球abcd四個(gè)球隊實(shí)行抽簽淘汰賽，失敗的兩個(gè)球隊直接淘汰，取勝的兩個(gè)球隊直接進(jìn)行決賽，激烈的角逐下，勞動(dòng)就業(yè)培訓學(xué)校隊取得了男子籃球團體冠軍。
勞動(dòng)教育活動(dòng)報告5
為慶�！拔逡弧眹H勞動(dòng)節的到來(lái)，幸福鎮工會(huì )根據市總工會(huì )《關(guān)于開(kāi)展“五一國際勞動(dòng)節“志愿者服務(wù)活動(dòng)》要求，結合我鎮工會(huì )工作實(shí)際，在“五一”前后開(kāi)展了一系列豐富多彩的活動(dòng)，進(jìn)一步活躍了全鎮廣大職工群眾的文化生活，營(yíng)造了歡樂(lè )、祥和的節日氣氛，增強了廣大干部職工的積極性和創(chuàng )造性，進(jìn)一步激發(fā)了推進(jìn)轉型跨越發(fā)展的決心和信心�，F將“五一國際勞動(dòng)節”活動(dòng)總結如下：
�。ㄒ唬┯媱澰敿�，措施到位。
為熱烈慶�！拔逡弧眹H勞動(dòng)節的到來(lái)，同時(shí)為進(jìn)一步豐富全鎮職工群眾的業(yè)余生活，鎮工會(huì )把慶“五一”系列活動(dòng)擺在重要議事日程，制定詳細的活動(dòng)方案和計劃，并采取有效措施做到活動(dòng)有計劃、有安排、能落實(shí)。
�。ǘ┗顒�(dòng)豐富，取得實(shí)效。
一是4月24日，在友愛(ài)社區開(kāi)展“鄰里守望愛(ài)在社區”活動(dòng)，社區通過(guò)文藝表演，為4月份過(guò)生的60歲以上的老人集體慶祝生日，并在活動(dòng)中以群眾易懂的語(yǔ)言和貼切的方式，讓廣大群眾學(xué)習了黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的相關(guān)知識點(diǎn)，使大家受益良多。
二是在節日來(lái)臨之際，為深入推進(jìn)城鄉環(huán)境綜合治理工作，石馬社區開(kāi)展“散居院落宣傳”活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)宣傳“家庭美德十要”、“小區文明公約”、“小區治安防范”等，美化亮化農家院落，積極改善村民居住環(huán)境，真正做到了“走基層、解難題、辦實(shí)事、惠民生”。
三是在4月29日，為深入開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，結合工作實(shí)際，在全鎮范圍內舉辦以黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)為主題的的演講比賽，展示廣大黨員、團員艱苦奮斗、頑強拼搏、服務(wù)群眾的信心、決心和精神面貌。此次比賽共設四個(gè)獎項，分別為一等獎(共3名)，二等獎(共3名)，三等獎（共4名），其余為優(yōu)秀獎。
通過(guò)各項活動(dòng)的有效開(kāi)展，充分展示了我鎮廣大職工奮發(fā)向上、與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新的時(shí)代風(fēng)采，同時(shí)，廣大職工也感受到黨和政府的溫暖，感受到工會(huì )組織的貼心，并進(jìn)一步增強了全鎮干部職工之間的相互凝聚力和向心力。
勞動(dòng)教育活動(dòng)報告6
去年以來(lái)，我市在全市范圍扎實(shí)開(kāi)展了創(chuàng )建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)，取得了初步成效。全市沒(méi)有因勞動(dòng)關(guān)系糾紛問(wèn)題產(chǎn)生集體訪(fǎng)和越級上訪(fǎng)事件，95以上的問(wèn)題都在基層得到了有效化解。下面將我市所做重點(diǎn)工作匯報如下：
一、統一思想，進(jìn)一步加強對創(chuàng )建“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”工作的領(lǐng)導
全省勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng )建活動(dòng)電視電話(huà)會(huì )議召開(kāi)以后，__市委聽(tīng)取了市總工會(huì )的專(zhuān)題匯報，連續召開(kāi)相關(guān)會(huì )議并下發(fā)文件，列入了黨委目標考核責任制，要求把開(kāi)展創(chuàng )建“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”活動(dòng)，作為全市當前和今后一個(gè)時(shí)期的重要工作內容，抓好貫徹落實(shí)。
一是建立工作組織機構。
市委、市政府成立了由市委副書(shū)記任組長(cháng)、市人大副主任、市總工會(huì )主席、市政府副市長(cháng)任副組長(cháng)的市創(chuàng )建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)領(lǐng)導小組（__市維護職工合法權益工作領(lǐng)導小組），領(lǐng)導小組成員單位達到22個(gè)。由領(lǐng)導小組辦公室牽頭，相關(guān)部門(mén)成立了聯(lián)合執法組，以解決不簽勞動(dòng)合同、不繳納“五金”、工資不及時(shí)足額發(fā)放、超時(shí)超限加班加點(diǎn)等問(wèn)題為重點(diǎn)，進(jìn)行30多次檢查督導，涉及企業(yè)400多家。
二是完善工作制度，制訂三年工作規劃。
為了切實(shí)加強對創(chuàng )建活動(dòng)的領(lǐng)導，確�；顒�(dòng)順利開(kāi)展，市委、市政府兩辦印發(fā)了《__市“創(chuàng )建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”活動(dòng)實(shí)施方案》；市創(chuàng )建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)領(lǐng)導小組制定下發(fā)了《關(guān)于市創(chuàng )建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)工作領(lǐng)導小組成員單位工作責任的意見(jiàn)》、《關(guān)于建立健全市創(chuàng )建和諧企業(yè)工作領(lǐng)導小組工作制度的意見(jiàn)》等一系列文件，指導基層具體工作的開(kāi)展。同時(shí)，結合本市實(shí)際，制定了“__市創(chuàng )建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)三年規劃”，即：從20__年起至20__年，用3年左右的時(shí)間，在全市正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)并建立工會(huì )組織的各類(lèi)所有制企事業(yè)單位中，全面開(kāi)展“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”A級創(chuàng )建活動(dòng)。20__年為宣傳發(fā)動(dòng)和起始階段，在全市30以上的企事業(yè)單位中開(kāi)展；20__年為全面推進(jìn)階段，全市正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各類(lèi)企事業(yè)單位都要開(kāi)展創(chuàng )建活動(dòng)，創(chuàng )建率達到70以上；20__年為考核總結階段，創(chuàng )建率達到95以上。
三是加強宣傳工作力度。
為了提高勞動(dòng)關(guān)系各方對創(chuàng )建工作重要性的認識，我們制定了宣傳工作計劃。在全市非公企業(yè)中廣泛開(kāi)展以“簽訂勞動(dòng)合同、參加社會(huì )保險、保障工資發(fā)放”為主題的宣傳活動(dòng)。全市統一開(kāi)展了宣傳和咨詢(xún)，在主要街道、路口懸掛橫幅、張貼標語(yǔ)，在廣播電視中播放勞動(dòng)合同制度知識問(wèn)答，宣傳典型事例等。
二、完善機制，大力推進(jìn)創(chuàng )建“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”工作進(jìn)程
市創(chuàng )建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)領(lǐng)導小組把創(chuàng )建活動(dòng)列入各級黨委的目標考核責任制。要求各級各單位量化細化目標，如簽訂勞動(dòng)合同、繳納“五金”等。要實(shí)事求是，建立起長(cháng)效機制，防止“一陣風(fēng)”，有效推進(jìn)和諧企業(yè)創(chuàng )建活動(dòng)的深入開(kāi)展。與此同時(shí)，嚴格操作程序，細化考核標準，建立起了激勵約束機制。
一是嚴格操作程序。
在程序上，堅持按照自查、申報、檢查，中國最強免費！、公示、命名的過(guò)程進(jìn)行。對已經(jīng)申報廊坊市級勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)，分別由領(lǐng)導小組成員帶隊進(jìn)行檢查。為了保證檢查質(zhì)量，我們組織專(zhuān)門(mén)培訓，把創(chuàng )建工作細化為百分考核，使各項創(chuàng )建的具體工作均可對號入座，增強了創(chuàng )建工作的規范化和可操作性。同時(shí)，我們規定，凡不建立工會(huì )組織的、不繳納工會(huì )經(jīng)費的、不按規定簽訂勞動(dòng)合同的、拖欠職工保險和工資的，對其創(chuàng )建申請均實(shí)行“一票否決”，從而保證了創(chuàng )建工作的嚴肅性，提高了創(chuàng )建水平。
二是建立完善激勵約束機制。
為了增強社會(huì )各界和企業(yè)、職工參與創(chuàng )建活動(dòng)的積極性，我們出臺了獎勵約束政策。對“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，不搞終身制。對獲得省級“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”稱(chēng)號的單位及符合條件的企業(yè)領(lǐng)導人，在創(chuàng )建活動(dòng)中工作突出、成效顯著(zhù)的單位和個(gè)人，都大張旗鼓地進(jìn)行表彰獎勵，并明確要求將勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng )建工作納入勞動(dòng)模范、先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的評選標準。同時(shí)，建立定期檢查復核制度，對弄虛作假以及嚴重違背創(chuàng )建標準的單位，由命名機關(guān)收回證書(shū)牌匾，撤銷(xiāo)榮譽(yù)稱(chēng)號，并在新聞媒體曝光。對拒不參與創(chuàng )建或創(chuàng )建成效差的，取消各類(lèi)評優(yōu)資格。
三是凝聚創(chuàng )建工作合力。
經(jīng)市委調度部署，市財政部門(mén)加大了對工會(huì )工作的支持，全市行政事業(yè)單位工會(huì )經(jīng)費由財政統一劃撥到市總工會(huì )，并足額到位。市衛生、教育部門(mén)積極解決了部分特困職工“看病難”及特困職工子女“上學(xué)難”等具體問(wèn)題。宣傳部門(mén)廣造輿論，樹(shù)立先進(jìn)典型，警示違規企業(yè)，增強了創(chuàng )建效果。在小企業(yè)數量多、農民工相對集中的鄉鎮和工業(yè)小區，我們在加強農民工入會(huì )工作，加強勞動(dòng)合同簽訂工作方面狠下功夫，努力維護好職工的經(jīng)濟權益和安全健康權益。各級工會(huì )組織充分發(fā)揮勞動(dòng)保障法律監督員和企業(yè)工會(huì )勞動(dòng)保障法律監督組織的監督作用，并與勞動(dòng)保障部門(mén)共同開(kāi)展了勞動(dòng)監察等活動(dòng)，加大對用人單位簽訂勞動(dòng)合同情況的執法監察力度，規范企業(yè)勞動(dòng)合同管理，監督勞動(dòng)合同的簽訂和履行。今年1—7月份，檢查用人單位100多戶(hù)，補簽勞動(dòng)合同1000多份，對用工不規范的單位及時(shí)糾正，維護了勞動(dòng)者的合法權益。
三、突出重點(diǎn)，確保創(chuàng )建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)取得實(shí)效
創(chuàng )建過(guò)程中，我們將和諧企業(yè)的核心定位為職工與企業(yè)的“雙贏(yíng)”�；谶@樣的考慮，我們確定了促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護企業(yè)職工合法權益、建立和諧穩定勞動(dòng)關(guān)系三個(gè)重點(diǎn)。
一是以創(chuàng )建活動(dòng)推進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
按照市委部署，各級工會(huì )在企業(yè)中積極組織廣大職工深入開(kāi)展了“職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新工程”、“學(xué)技術(shù)、爭一流、創(chuàng )效益、做貢獻”勞動(dòng)競賽和“我為節約做貢獻”活動(dòng)。使職工更加貼近企業(yè)，使企業(yè)更加依賴(lài)職工。今年上半年，全市有1000余家私營(yíng)企業(yè)工會(huì )組織職工開(kāi)展了不同形式的經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)，企業(yè)職工共提出合理化建議5800余條，技改項目90余件，直接或間接創(chuàng )經(jīng)濟效益3200余萬(wàn)元。
二是以創(chuàng )建活動(dòng)維護職工權益。
市委常委會(huì )召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議研究部署對職工，特別是農民工的維權工作，要求各級勞動(dòng)和社會(huì )保障部門(mén)、企業(yè)管理部門(mén)和工會(huì )組織強化職能，關(guān)心農民工生產(chǎn)生活，從簽訂勞動(dòng)合同、上繳社會(huì )保險、按時(shí)足額發(fā)放工資、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護等方面，逐項落實(shí)職工合法權益。我市專(zhuān)門(mén)制定了《關(guān)于切實(shí)維護建筑業(yè)進(jìn)城務(wù)工人員勞動(dòng)權益若干問(wèn)題的意見(jiàn)》和《__市建筑領(lǐng)域工資支付月報制度》，保證農民工工資能夠按時(shí)足額發(fā)放。同時(shí)，市總工會(huì )聯(lián)合市職成教育總校進(jìn)行授課培訓。并根據農民工特點(diǎn)和用人單位的要求，選定教學(xué)內容，及時(shí)調整專(zhuān)業(yè)。近年來(lái)，共舉辦各類(lèi)業(yè)務(wù)技能培訓班300多期，累計培訓農民工21000
余人，受訓人員得到合理流轉，妥善就業(yè)。
三是以創(chuàng )建活動(dòng)協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系。
我們把建立和諧勞動(dòng)關(guān)系的重點(diǎn)放在調動(dòng)企業(yè)積極性、規范企業(yè)行為上。通過(guò)多種方式引導企業(yè)經(jīng)營(yíng)者，樹(shù)立互利雙贏(yíng)、長(cháng)遠發(fā)展的理念，正確處理企業(yè)利益和職工利益的關(guān)系。同時(shí)，根據企業(yè)大小不同、所有制關(guān)系不同、職工隊伍素質(zhì)不同，制定了和諧勞動(dòng)關(guān)系建設的具體標準，在簽訂勞動(dòng)用工合同、簽訂集體合同、重大事項職代會(huì )審議、勞動(dòng)安全衛生保障、勞動(dòng)爭議調處、工資福利保障、特困職工救助等8個(gè)方面，提出了明確要求。指導各企事業(yè)單位的行政管理者，認真依照《工會(huì )法》等有關(guān)法律法規的要求健全完善平等協(xié)商、簽訂集體合同和工資集體協(xié)商制度，自覺(jué)把廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作擺到重要位置。
通過(guò)前一階段的努力，我市創(chuàng )建工作形成了黨政重視，企業(yè)、職工積極參與，各有關(guān)部門(mén)共同推進(jìn)的良好局面。廣大職工的合法權益得到進(jìn)一步維護，企業(yè)勞動(dòng)爭議明顯減少，全市經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境得到了全面提升和優(yōu)化。今后，我們將以這次會(huì )議為契機，進(jìn)一步創(chuàng )新理念，拓寬領(lǐng)域，不斷探索勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng )建工作的新思路，努力開(kāi)創(chuàng )我市“創(chuàng )建”工作的新局面！
勞動(dòng)教育活動(dòng)報告7
在全校師生的參與下，經(jīng)過(guò)近一年的努力，我校的勞動(dòng)實(shí)踐活動(dòng)取得了可喜的成績(jì)�，F將一年的情況作個(gè)小結。
一、勞動(dòng)實(shí)踐基地建立的緣起。
今天的小學(xué)生承載著(zhù)明天的希望，擔負著(zhù)建設祖國的重任。然而，隨著(zhù)獨生子女的增加，家長(cháng)對孩子的寵愛(ài)之風(fēng)日益盛行�！八捏w不勤，五谷不分”“飯來(lái)張口，衣來(lái)伸手”的學(xué)生比比皆是，甚至在我們農村也屢見(jiàn)不鮮。如此現象不能不引起我們教育工作者、家長(cháng)和社會(huì )的高度警惕。雖然隨著(zhù)時(shí)代的發(fā)展，社會(huì )的進(jìn)步，科學(xué)的發(fā)達，我們的下一代肯定不是每天都是臉朝黃土背朝天的舊式農民的翻版了，但是中華民族的吃苦耐勞的精神，堅韌不拔的品質(zhì)，卻是我們生活的精髓，不能隨意丟棄。xx是著(zhù)名的“銀杏之鄉”，銀杏是xx的名片，是學(xué)生最熟悉的樹(shù)種。為了抓好民族精神的教育和培養，真正將新課程的理念全面貫徹落實(shí)，讓延續五千年的中華民族文明歷史得以發(fā)揚光大。我校建立了以“銀杏園”為勞動(dòng)實(shí)踐基地，以“銀杏的栽培”為校本課程的勞動(dòng)實(shí)踐活動(dòng)。
二、指導思想。
“培養學(xué)生的勞動(dòng)意識，讓學(xué)生掌握一定的勞動(dòng)知識和技能，最終讓學(xué)生熱愛(ài)勞動(dòng)，感受勞動(dòng)的快樂(lè )�！笔俏倚Ｕn外實(shí)踐活動(dòng)的指導思想。我們認為學(xué)生的素質(zhì)不僅是基礎文化素質(zhì)，而且還應包括各種體力、能力和知識面，包括正確的人生觀(guān)、世界觀(guān)的樹(shù)立，只有全面地進(jìn)行教育教學(xué)行為，才會(huì )讓學(xué)生形成堅韌不拔、吃苦耐勞、樂(lè )觀(guān)向上、勝不驕敗不餒的精神風(fēng)貌，才會(huì )形成客觀(guān)看世界主觀(guān)去努力的良好人格。新課程的三維目標：知識與技能，方法與過(guò)程，情感態(tài)度價(jià)值觀(guān)，三者之間相互溝聯(lián)，缺一不可。知識與技能是骨架表皮，方法與過(guò)程是血脈筋絡(luò )，情感態(tài)度價(jià)值觀(guān)是靈魂思想，學(xué)生的知識與技能除了認真學(xué)習書(shū)面教材以外，更需要課外的社會(huì )資源的大量補充，才能有機地結合社會(huì )理解課文，理解社會(huì )，形成能力，造就人才。
三、組織管理及實(shí)施。
為了更好地領(lǐng)導開(kāi)展學(xué)校勞動(dòng)實(shí)踐活動(dòng)，開(kāi)發(fā)課程資源，讓學(xué)生有全面發(fā)展的機會(huì )，學(xué)校組織成立了以校長(cháng)為組長(cháng)的勞動(dòng)實(shí)踐基地領(lǐng)導小組。制定了詳實(shí)可行的計劃，并選派沈軍、常勇、劉國兵三位老師擔任勞動(dòng)實(shí)踐指導老師。老師學(xué)生一起干，全員參與，分工合作，老師教學(xué)生，學(xué)生教學(xué)生，互幫互學(xué)，教學(xué)相長(cháng)，營(yíng)造勞動(dòng)實(shí)踐氛圍，讓大家在勞動(dòng)中快樂(lè )，在快樂(lè )中成長(cháng)。。
四、收獲和成果。
辛勤的汗水澆灌出豐收的喜悅。我們通過(guò)勞動(dòng)在物質(zhì)有了收獲。今年我們培育出了近百棵銀杏樹(shù)幼苗，收獲了近千斤銀杏。物質(zhì)上的收獲固然可喜，更主要的是在精神上有了豐碩的成果。勞動(dòng)實(shí)踐活動(dòng)，消除了學(xué)生勞動(dòng)可恥觀(guān)念，感受到了干活中的偉大，勞動(dòng)中的成果，辛勤的汗水可以換取豐收的喜悅，有利于學(xué)生今后一生旅途中迎難而上、刻苦耐勞精神的發(fā)揮；勞動(dòng)實(shí)踐活動(dòng)，讓學(xué)生懂得勞動(dòng)雖然辛苦，但是勞動(dòng)的過(guò)程卻是愉悅的，特別是看著(zhù)勞動(dòng)成果茁壯成長(cháng)，使他們有了“學(xué)習如禾如苗，懶惰如蒿如草”的人生感悟，更加珍惜勞動(dòng)成果，更覺(jué)生活快樂(lè )；勞動(dòng)實(shí)踐活動(dòng)，為新型的人才打下思想基礎�，F代化需要知識，更需要有創(chuàng )新思想的人才，通過(guò)繼續的勞動(dòng)實(shí)踐活動(dòng)，會(huì )將全面發(fā)展的科學(xué)發(fā)展觀(guān)發(fā)揮地更加瀟灑自如。
勞動(dòng)實(shí)踐活動(dòng)在我校剛剛起步，但我們堅信，在領(lǐng)導的關(guān)心和支持下，在師生的共同努力下，一定會(huì )開(kāi)出更絢麗的花朵。
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