綜合部經(jīng)理競聘報告
隨著(zhù)個(gè)人的文明素養不斷提升，報告的用途越來(lái)越大，多數報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫(xiě)的。其實(shí)寫(xiě)報告并沒(méi)有想象中那么難，以下是小編收集整理的綜合部經(jīng)理競聘報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
綜合部經(jīng)理競聘報告1
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
我競聘的崗位是市公司綜合部經(jīng)理。
20xx年1月份的時(shí)候，我曾經(jīng)站在這個(gè)講臺上向各位領(lǐng)導和同事述職。今天，當我再次站在這里參加競聘，接受領(lǐng)導和同事的考驗時(shí)，內心感受的不是無(wú)人與我競爭同職的平靜，而是時(shí)勢變化巨大、公司人才輩出的壓力。但我認為，我的這種壓力是正常的，說(shuō)明我們的事業(yè)在朝著(zhù)正確的方向不斷前進(jìn)。我期待和祝愿雞西公司英才云集，事業(yè)蒸蒸日上。
我于20xx年6月18日進(jìn)入人保財險公司，從試用期的秘書(shū)崗，到綜合部副經(jīng)理崗再到經(jīng)理崗，還有不到一個(gè)月時(shí)間，工作就滿(mǎn)七年了。今天，我競聘的崗位依然是綜合部經(jīng)理。競聘這一崗位，我覺(jué)得自己有以下優(yōu)勢：
第一，我有勝任綜合部經(jīng)理的個(gè)人優(yōu)勢。熟悉我的領(lǐng)導和同事都知道，我做事認真，責任心強，這是做好綜合部工作的基礎。另一方面，我團結同志、真誠待人、與人和睦相處，具備較好的上下溝通和內外協(xié)調能力�！罢J真做人，踏實(shí)做事”，“不動(dòng)搖，不懈怠，不折騰”，是我做人的原則，也是我堅守的信念。
第二，我從業(yè)經(jīng)歷豐富。我在大學(xué)主修的是文秘專(zhuān)業(yè)，從19xx年畢業(yè)至今，先后在民營(yíng)企業(yè)、國有企業(yè)、政府機關(guān)和事業(yè)單位供職。進(jìn)入人保后，依然從事我所熟悉的綜合部工作，這些經(jīng)歷不僅鍛煉了我的綜合素質(zhì)，更重要的是提高了我對問(wèn)題的分析和是非的識辨能力。
第三，我有勤奮工作的態(tài)度。我曾用十二個(gè)字來(lái)概括自己：會(huì )的少，學(xué)的快；錯的多，改的快。多年來(lái)，我不斷的充實(shí)和完善自己，不僅提高了我的個(gè)人修養和工作能力，也培養了我勤奮工作、踏實(shí)肯干的態(tài)度。我堅信，這才是我一生受之不盡的財富。
第四，我熱愛(ài)本職工作。自從進(jìn)入人保公司，無(wú)論是作為一般員工還是管理人員，我始終做到敬業(yè)愛(ài)崗，盡管我的工作崗位多次調整，但我熱愛(ài)人保、立志人保的信念沒(méi)變，這是我近七年來(lái)做好本職工作的主要原因，更是我今后在綜合部盡職盡責的源泉。
如能再次競聘成功，我將找準自己的定位，做到辦事不越權、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下壓，責任不躲避、不推諉。揚長(cháng)避短，敢于擔當，團結和帶領(lǐng)本部人員發(fā)揮好調查研究、綜合協(xié)調、督查督辦等服務(wù)職能，力爭讓總經(jīng)理室放心、讓同事滿(mǎn)意。具體做到以下幾點(diǎn)：
1、提高辦事效率，把握一個(gè)“快”字。忠實(shí)履行部門(mén)中心職責和領(lǐng)導交辦的臨時(shí)工作。
2、提高服務(wù)水平，把握一個(gè)“細”字。主動(dòng)為領(lǐng)導服務(wù)、為部門(mén)服務(wù)、為員工服務(wù)、為一線(xiàn)服務(wù)。
3、加強關(guān)鍵環(huán)節管控，把握一個(gè)“嚴”字。為公司安全運營(yíng)提供保障。
在我十七年的從業(yè)經(jīng)歷中，始終得到了各屆領(lǐng)導的信任和關(guān)懷，各級同事的支持和幫助，這些都是我成長(cháng)和工作的動(dòng)力。我堅信，有在座各位領(lǐng)導和同事的信任和支持，我一定能勝任綜合管理部經(jīng)理的工作。
謝謝大家。
綜合部經(jīng)理競聘報告2
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁：
大家好！
首先，衷心感謝領(lǐng)導和同志們?yōu)槲姨峁┻@樣一個(gè)公平的競爭機會(huì )，使我有幸參與今天的競爭報告。
我叫向XX，19xx年參加工作，大學(xué)本科學(xué)歷，20xx年5月進(jìn)入本草堂，先擔任連鎖公司行政部經(jīng)理，20xx年7月調入公司總經(jīng)辦至今，主要從事勞動(dòng)用工、社會(huì )保險等工作。
我今天競聘的崗位是綜合管理部經(jīng)理。之所以競聘這一職位，是因為公司新一屆領(lǐng)導班子為建設規范、現代企業(yè)，不失時(shí)機地進(jìn)行改革，我也想在這場(chǎng)改革中，發(fā)揮能力、施展才干。我競聘此崗位是因為具有以下優(yōu)勢：
首先，我具備良好的.思想品質(zhì)和愛(ài)崗敬業(yè)、甘于奉獻的精神。二十多年的工作經(jīng)歷，無(wú)論是在哪個(gè)單位、哪個(gè)崗位，我都十分注重加強自身思想道德修養、文化素質(zhì)提高，“做一個(gè)高尚的人，一個(gè)純粹的人，一個(gè)脫離了低級趣味的人�！�
其次，我具備擔任綜合管理管理部經(jīng)理的素質(zhì)和能力。我是四川大學(xué)企業(yè)管理本科畢業(yè)，畢業(yè)后一直在辦公室工作。從簡(jiǎn)單的摻茶倒水接待做起，到組建連鎖公司時(shí)，為辦照奔波于藥監局、工商局、衛生局等大大小小的行政機關(guān)，練就了謙虛周到、不卑不亢的行政接待作風(fēng)。從積極為本草堂期刊投稿，每期都有佳作發(fā)表，并為公司企業(yè)文化建言獻策，到起草公司部分公文，提高了文字表達能力，掌握了文秘寫(xiě)作基本方法。從在“瑞森藥業(yè)”公司嘗試績(jì)效工資改革，到全面系統學(xué)習人力資源管理知識，基本具備了人力資源管理能力。多年的辦公室工作經(jīng)驗，培養了我組織管理、協(xié)調溝通、洞察細節和邏輯縝密的能力，具備了所聘職位要求的素質(zhì)和能力。
第三，我有做好工作的具體思路。
�。ㄒ唬┤肆Y源工作的開(kāi)展。
1、本部門(mén)分工協(xié)作，高效運轉。
2、建立制度化管理體系。即以制度規范為基本手段對公司進(jìn)行管理。過(guò)去我們有一些規章制度，但在員工知曉率和制度執行力方面較差。根據公司目前員工組織紀律渙散的情況，先制定員工管理制度，包括：工作時(shí)間、考勤和休假的規定，員工獎懲規定，員工差旅費管理規定，員工合理化建議的規定，員工越級投訴的規定等等。然后制定基礎管理方面的制度，包括：工作崗位分析，崗位設置，對內對外人員招聘，員工績(jì)效管理，人員培訓等等。通過(guò)制度的強有力運行，使個(gè)人與權力相分離；隨意性被理性所取代；人身依附關(guān)系不復存在。一個(gè)準確、連續、穩定的秩序將保證各部門(mén)之間協(xié)調一致，從不同側面保證公司經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現。
3、按步驟推出管理制度。為保障管理制度的健全和完善，在進(jìn)行管理制度規劃時(shí)要集思廣益，反復調查、調整。先提出管理制度草案，然后廣泛征求意見(jiàn)，最后充實(shí)完善，審核批準、執行。
�。ǘ┢髽I(yè)文化建設、檔案管理和法律事務(wù)
目前，我們企業(yè)文化建設主要體現在“形象工程”——《本草堂》期刊上�！捌诳痹趯ν鈽�(shù)立公司形象方面發(fā)揮了積極作用。然而由于“內功修練”不足，出現了約稿艱難，不能按期出刊現象。因此，必須從提倡讀書(shū)入手，比如建立一個(gè)圖書(shū)室，使員工養成良好的讀書(shū)習慣，逐步提高員工文化素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)知識，這樣，企業(yè)文化建設才有不竭之源，也才是真正、全面的企業(yè)文化建設。
檔案管理現在主要是對書(shū)面原始檔案進(jìn)行管理，比如：各種審批的人事手續、員工勞動(dòng)合同、擔保書(shū)等等。除此之外，還應加強對電子檔案的管理，如現有的：考勤記錄、社會(huì )保險繳費明細表、工資表等。為節省成本，以后將盡可能使用電子檔案，如：崗位圖、員工獎懲記錄、員工績(jì)效考核表等，并對其分類(lèi)妥善保存。
由于我對公司法律事務(wù)知之甚少，所以這是我的劣勢。有待在今后的工作中學(xué)習提高。
由于人力資源管理是本次改革的利器，當觸及到裙帶關(guān)系人員的利益時(shí)，既需要相關(guān)股東或部門(mén)經(jīng)理大公無(wú)私大力配合，更需要公司領(lǐng)導的鼎力支持，這樣，本部門(mén)的職能才能得以高效履行，公司的改革也才能得以實(shí)現。
公司這場(chǎng)改革以中層干部競聘上崗開(kāi)始，昭示著(zhù)一場(chǎng)競爭即將拉開(kāi)帷幕。競爭，就必然有優(yōu)劣之分和成敗之別。古人云：豈能盡如人意，但求無(wú)愧我心。人的一生，只要堅持做到勇于競爭，只要是為追求正確的人生目標付出辛勞，既使沒(méi)有達到理想的彼岸，沒(méi)有得到完善的結局，也會(huì )問(wèn)心無(wú)愧、無(wú)怨無(wú)悔。正如柳宗元在《小石潭記》里所說(shuō)的：“可以盡我志，而不能至者，可以無(wú)悔矣，其孰能譏之乎�！币虼�，不管我的競聘能否成功，我都將不改初衷，鍥而不舍，一如既往地虛心學(xué)習，一如既往地扎實(shí)工作，一如既往地追求進(jìn)步。
最后，作為本次競聘發(fā)言的結束，那就是，給我一次機會(huì )，還你一個(gè)驚喜。
謝謝大家！
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