農村婦聯(lián)組織發(fā)展調查報告_調查報告
在現在社會(huì )，報告使用的次數愈發(fā)增長(cháng)，其在寫(xiě)作上具有一定的竅門(mén)。你知道怎樣寫(xiě)報告才能寫(xiě)的好嗎？下面是小編為大家收集的農村婦聯(lián)組織發(fā)展調查報告_調查報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
總結過(guò)去，比較現在，基層婦聯(lián)工作也已經(jīng)進(jìn)入了新的發(fā)展階段，存在著(zhù)社會(huì )化、多樣化、復雜化的特點(diǎn)，這也對于基層婦聯(lián)工作一貫的工作模式和運行機制提出了嚴峻的挑戰，我們必須在新的形勢下和任務(wù)下，依據基層婦聯(lián)工作的基本規律，不斷地突破和創(chuàng )新，尋求一種與現代婦女需求相適應，與婦女發(fā)展相貼近的更有效的工作機制與方法。更好的為婦女兒童服務(wù)。
總體來(lái)說(shuō)，由于各村婦女干部隊伍的積極工作，在婦聯(lián)工作中，取得了一定的成績(jì)，能夠較好的組織開(kāi)展婦聯(lián)活動(dòng)，得到婦女群眾的擁護和支持。但從科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的角度來(lái)看，各村婦女主任的工作模式和工作方法依舊不能適應新形勢的發(fā)展，存在著(zhù)不容忽視的問(wèn)題亟待解決。主要表現為：
�。ㄒ�)是各村婦聯(lián)組織建設發(fā)展不平衡。各村婦聯(lián)組織的發(fā)展狀況與各村重視程度、經(jīng)濟發(fā)展水平等因素息息相關(guān)。經(jīng)濟基礎好，村委較重視，村婦女干部隊伍的人員配置、活動(dòng)場(chǎng)所、組織開(kāi)展情況都落實(shí)得較好，婦聯(lián)工作較有成效。反之，婦聯(lián)工作就不能開(kāi)展，甚至沒(méi)有開(kāi)展。
�。ǘ┦菋D女干部隊伍素質(zhì)有待提高。各村婦女干部隊伍是與婦女聯(lián)系最直接、最密切的婦聯(lián)組織，是鎮婦聯(lián)全部工作的基礎和源泉，其工作水平的高低決定著(zhù)婦女工作的成效，更關(guān)系到婦女兒童的'切身利益。雖然近幾年，婦女干部的學(xué)歷層次有了明顯的提高，年齡結構也逐步年輕化，但是思想觀(guān)念仍然落后，工作的創(chuàng )新意識不適應新形勢、新要求。
�。ㄈ┦歉鞔鍕D代會(huì )主任工作環(huán)境和條件有待改善。婦代會(huì )主任的報酬一般偏低，一定程度上影響了其工作積極性，其上升空間有限，直接影響了婦聯(lián)干部的活力。
�。ㄋ模┦菋D聯(lián)工作經(jīng)費普遍不足。工作經(jīng)費是開(kāi)展工作的重要保障。各村婦聯(lián)要在提高婦女兒童維權、開(kāi)展活動(dòng)等方面都需要有一定的經(jīng)費作保障。目前，經(jīng)費不足、沒(méi)有獎勵獎金機制是導致各村婦聯(lián)無(wú)法順利開(kāi)展家庭文明建設、信訪(fǎng)維權、培訓指導等活動(dòng)的重要因素，也使得婦女工作缺乏生機和活力，有組織不活動(dòng)的現象時(shí)有發(fā)生。
�。ㄎ澹┦歉鞔鍕D女干部工作職能有待改變。從整體上看，我鎮的婦女干部普遍存在兼職現象。由于工作時(shí)間、精力有限，婦聯(lián)工作顯得力不從心，導致開(kāi)展工作力度不夠，工作質(zhì)量大打折扣。甚至有的村婦代會(huì )主任工作成為“副業(yè)”，出現“專(zhuān)職不專(zhuān)用”的現象，導致了婦聯(lián)工作職能弱化，凝聚力下降。
在市婦聯(lián)的幫助與指導下，在具有豐富經(jīng)驗的老一輩婦聯(lián)主席的啟發(fā)下，既要繼承婦聯(lián)工作優(yōu)良傳統，又要結合新的實(shí)際，在摸索與實(shí)踐中不斷積累新的工作經(jīng)驗，有新的發(fā)展。因此，我認為應該做到以下幾點(diǎn)：
�。ㄒ唬┵N近婦女，選準定位�；鶎庸ぷ鞯淖畲筇攸c(diǎn)就是紛繁復雜，在面對各色婦女，碰到各種狀況時(shí)，我們都要堅持實(shí)事求是，從婦女切身利益出發(fā)，換位思考。開(kāi)展工作要順應形勢，明確方向。這個(gè)形勢和方向就是時(shí)代的發(fā)展、上級的要求和婦女群眾的切實(shí)需求。如果定位不準，脫離婦女的實(shí)際需求，我們的工作再有創(chuàng )意，也會(huì )失去意義。
�。ǘ�、抓住主要問(wèn)題，選準切入點(diǎn)。面對千頭萬(wàn)緒的婦聯(lián)工作，遇到的問(wèn)題也是多種多樣，這就需要我們抓住主要問(wèn)題，選準突破口，確定目標。在實(shí)際工作中，我們應該把工作的切入點(diǎn)放在最主要和最重點(diǎn)的問(wèn)題上，即主要矛盾。抓住了主要矛盾，一切問(wèn)題也就迎刃而解。在平日的工作中，我們要學(xué)會(huì )研究和分析問(wèn)題，為積累經(jīng)驗做好工作打下基礎。
�。ㄈ�、堅持基本原則，選準創(chuàng )新思路。雖然我們思維活躍，工作熱情高。但是在實(shí)際工作中，我們缺少經(jīng)驗，組織協(xié)調能力尚且不足，這就要求我們在開(kāi)展工作時(shí)要堅持科學(xué)的態(tài)度，按照客觀(guān)規律辦事，尊重基本經(jīng)驗，尋找突破性進(jìn)展，客觀(guān)的做出科學(xué)決策。
�。ㄋ模�、做好戰略部署，選準工作方法。婦聯(lián)工作也如其他工作一樣，需要我們做好戰略部署，做好嚴謹的策劃方案，選準工作方式、方法。在實(shí)際工作中，計劃、方案至關(guān)重要，能夠很好的避免工作的隨意性。在戰略部署中，要注意抓住三個(gè)環(huán)節：1、要認真的按計劃落實(shí)，做到有條不紊；2、要積極實(shí)踐，使創(chuàng )新成果在實(shí)際工作中得到應用；3、要及時(shí)總結經(jīng)驗，使新的工作不斷完善。
【農村婦聯(lián)組織發(fā)展調查報告_調查報告】相關(guān)文章：
農村環(huán)保調查報告樣本12-24
有關(guān)農村留守兒童調查報告01-15
農村留守婦女狀況調查報告01-01
2021農村教育調查報告范文01-08
農村醫療調查報告（通用5篇）12-30
農村三農問(wèn)題調查報告范文12-09
農村垃圾處理情況調查報告范文12-30