集團總經(jīng)理年終總結報告范文

　　年終總結是對一年內所有工作加以總結，分析和研究，肯定成績(jì)，找出問(wèn)題，得出經(jīng)驗教訓，摸索事物的發(fā)展規律，以下是小編整理的集團總經(jīng)理年終總結報告范文，希望對大家有幫助！

　　集團總經(jīng)理年終總結報告范文1

　　20XX年x月x日，經(jīng)盈眾集團控股有限公司董事會(huì )的任命，我擔任盈眾傳媒總經(jīng)理一職。這半個(gè)月里，在集團董事會(huì )及公司下屬的全力支持下，各項工作開(kāi)展順利。經(jīng)過(guò)公司全體成員的共同努力，我們在企業(yè)管理、投標攬活、項目管理、文化建設、穩定發(fā)展等方面都取得了可喜成績(jì)，企業(yè)綜合實(shí)力增強，社會(huì )信譽(yù)提高�；仡櫚雮�(gè)月來(lái)工作，主要有以下幾方面：

　　一、組織建設

　　設立部門(mén)，明確部門(mén)工作職責并配齊人員：營(yíng)銷(xiāo)總監李涌、運營(yíng)總監鄭非、財務(wù)總監黃慧娟。由于我們團隊只有4個(gè)人，缺少行政總監一職，所以行政總監一職暫時(shí)由我和財務(wù)總監黃慧娟共同擔任，行政總監的工作暫時(shí)由我和財務(wù)總監黃慧娟來(lái)完成。

　　二、文化建設

　　注重企業(yè)文化建設，提煉盈眾傳媒的文化“合眾共贏(yíng)、激情創(chuàng )新”，既強調與集團的關(guān)系又突出公司傳媒性質(zhì)的特征。秉承“誠信立足社會(huì )，服務(wù)創(chuàng )造未來(lái)”的經(jīng)營(yíng)理念，秉持“卓越服務(wù)、快樂(lè )生活”的企業(yè)使命，堅持以客戶(hù)為中心，主張“熱心、貼心、省心、放心、開(kāi)心”的五心服務(wù)通過(guò)不斷營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng )新、積極進(jìn)取，取得了良好成績(jì)，得到了社會(huì )各界的認可和鼓勵。

　　三、團隊建設

　　通過(guò)組織一系列活動(dòng)來(lái)建設盈眾傳媒的大團隊：組織盈眾傳媒高管赴南安參加摩爾拓展訓練，培養盈眾傳媒團隊的團結合作能力;組織高管參加職業(yè)素養及商務(wù)禮儀的培訓，提高職業(yè)涵養;組織高管參加《企業(yè)文化：讓企業(yè)擁有生命》的課程培訓，使高管更清晰地認同公司文化。同時(shí)，在各項活動(dòng)的.開(kāi)展過(guò)程中，我注意到給不同的同仁們創(chuàng )造不同的又適合他們個(gè)人的機會(huì )，讓他們有機會(huì )表現自己，鍛煉自己。

　　四、業(yè)績(jì)建設

　　在短短的半個(gè)月里，由于團隊的協(xié)力合作，業(yè)績(jì)取得了驕人的成效。首先，盈眾傳媒與盈眾doing有限公司、眾贏(yíng)汽車(chē)俱樂(lè )部有限公司及遠航汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司簽署合作協(xié)議，包攬了盈眾控股集團旗下的非傳媒性質(zhì)的全資子公司的廣告等宣傳的全權代理權;其次，盈眾傳媒與廈門(mén)盈眾汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司簽署了關(guān)于盈眾汽車(chē)成立9周年相關(guān)報道宣傳的合作協(xié)議，對集團內部承擔業(yè)務(wù);最后，傳媒與海上海國際酒店簽署了合作協(xié)議，實(shí)現與實(shí)體公司的首次合作;同時(shí)，截至報告時(shí)，盈眾傳媒正與廈門(mén)佰翔酒店恒品茶藝館等幾家公司進(jìn)行項目洽談中。

　　盈眾傳媒取得了如此的成績(jì)與集團董事的支持和公司成員的共同協(xié)作是分不開(kāi)的，但盈眾傳媒僅僅成立半個(gè)月，顯性的問(wèn)題比較明顯，隱性的問(wèn)題仍然存在。我將會(huì )和我的團隊共同努力，開(kāi)創(chuàng )更好的局面，取得更優(yōu)異的成績(jì)。

　　集團總經(jīng)理年終總結報告范文2

　　XX年，辦公室在公司各級的關(guān)懷和下，在各的支持和下，公司工作部署，了預期工作目的，收到了的�？偨Y經(jīng)驗，找出，以便能夠在今后好辦公室的職能作用，現對XX年度工作總結如下，回顧一年來(lái)的工作，綜合和紐帶作用，認證公司集體的政令。辦公室參加會(huì )議，領(lǐng)會(huì )政策，領(lǐng)會(huì )意圖，了企業(yè)的重大決策的過(guò)程，從而便于加大督查，了決策的和政令的暢通。XX年總經(jīng)辦了如下幾項工作：

　　一、公司主要文件和公司主要文稿起草工作

　　二、工作任務(wù)督辦

　　XX年，總經(jīng)辦了對公司經(jīng)理辦公會(huì )和歷次工作會(huì )議部署的工作督察催辦的工作，

　　1、 司刊編輯工作

　　2、 股權分置改革工作

　　三、企業(yè)文化建設

　　1、出色公司企業(yè)品牌評選的申報工作，了公司對外形象的知名度和美譽(yù)度

　�。�1） 為參加X(jué)X全國企業(yè)500強的申報工作，精心編寫(xiě)申報材料并申報程序組織參選，，公司以?xún)?yōu)良的業(yè)績(jì)入選全國服務(wù)類(lèi)企業(yè)500強，位列478位。這是津濱公司自成立，首次入選全國500強知名企業(yè)，對公司發(fā)展里程碑意義。

　�。�2） 為參加X(jué)X年房地產(chǎn)百強企業(yè)評選，上報資料。公司與XX年4月榮獲房地產(chǎn)“百強之星”企業(yè)；唐董事長(cháng)當選為房地產(chǎn)百強企業(yè)優(yōu)秀企業(yè)家；

　�。�3） 編寫(xiě)“XX年房地產(chǎn)百強企業(yè)——津濱發(fā)展篇案例”文稿，年內可定稿，由指數院、房地產(chǎn)TOP10組出版；

　�。�4） 起草公司企業(yè)文化建設經(jīng)驗材料。公司在XX年9月榮獲企業(yè)文化會(huì )頒發(fā)的“全國企業(yè)文化建”。這是公司迄今為止榮獲的項全國性的企業(yè)文化殊榮。

　�。�5） 起草公司質(zhì)量信譽(yù)建設材料。經(jīng)產(chǎn)品質(zhì)量協(xié)會(huì )評審，津濱公司XX年度全國質(zhì)量信譽(yù)AAA等級稱(chēng)號。

　�。�6） 參加由開(kāi)發(fā)區保稅區工委宣傳部組織的兩區企業(yè)優(yōu)秀內刊評選活動(dòng)，《津濱發(fā)展》司刊首度“設計、創(chuàng )意、策劃”綜合大獎；

　　3、 組織公司ISO9000內審工作。ISO9000外審工作所需的資料，協(xié)助管理者代表質(zhì)量管理體系工作。使公司XX年外審，了公司9000認證的質(zhì)量和信譽(yù)，津濱公司ISO9000質(zhì)量認證四年來(lái)，總經(jīng)辦對歷年的內審工作都精心組織和籌劃，的內審，找出管理上的缺陷，堵塞了漏洞，了BSI公司例行外部審查一次。

　　4、 出色共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)文件的起草工作�？偨�(jīng)辦兩位同志參加了先進(jìn)性教育活動(dòng)辦公室工作，起草了動(dòng)員講話(huà)、黨委書(shū)記黨課講話(huà)提綱、工作簡(jiǎn)報等文件十幾篇，了數萬(wàn)字的稿件編纂工作；

　　5、 濱海發(fā)展大廈裝修方案的制定和修訂工作。經(jīng)與多家裝修裝飾公司方案，了濱海發(fā)展大廈的裝修方案。

　　6、 檔案管理工作，使檔案工作納入規范化、制度化軌道

　　6.1 XX年使用的表格格式、電子版本及CAD制

　　作要求變動(dòng)。對在建項目施工、監理建設工程竣工檔案移交電子目錄、CAD竣工圖光盤(pán)等變動(dòng)培訓。向開(kāi)發(fā)區檔案館移交的天大科技園軟件大廈、高科技工業(yè)園三期C標段工程竣工資料、金融街二期主體及貨幣發(fā)行庫樁基竣工資料已完全符合檔案局新制訂的檔案整編要求，并驗收檢查�，F金融街二期工程資料預驗收。津濱雅都高層住宅工程竣工資料、圖紙的歸檔工作，向津濱創(chuàng )輝、物業(yè)等公司移交圖紙的工作。一、二分公司、津濱磁電、新材料高科技工業(yè)園廠(chǎng)房辦理產(chǎn)權證事宜，

　　6.2 參加泰達控股的XX年工作總結及XX年工

　　作計劃會(huì )議。會(huì )議的加大檔案執法，檔案管理模式，國際A級認證標準的要求，公司資料室特聘請泰達控股檔案科對我公司各及分公司文書(shū)檔案的問(wèn)題了現場(chǎng)座談會(huì )，對歷年來(lái)公司所文件重新整理、歸檔。對檔案庫房重新。津濱總部及分公司1998年至XX年文書(shū)檔案、實(shí)物檔案、聲像檔案、會(huì )計憑證、帳簿及報表收集歸檔、分類(lèi)整理、編目、更換裝具，輸入微機、裝訂并編號上架工作，現正編研、自檢工作，迎接12月中旬的檔案評估認證。

　　7、 網(wǎng)絡(luò )建設

　　今年公司把公司網(wǎng)站建設做為企業(yè)文化建設的.一件大事來(lái)抓，總經(jīng)辦抓了網(wǎng)站的更新工作，邀請數家網(wǎng)頁(yè)專(zhuān)業(yè)設計公司，經(jīng)反復了網(wǎng)頁(yè)的設計風(fēng)格，對公司網(wǎng)頁(yè)設計和設計方案正在最后的遴選。

　　四、辦理公司出國考察事宜。本年度共辦理公司出國考察事宜27人次。

　　五、辦理公司權證年檢、變更、升級事宜。

　　包括：公司營(yíng)業(yè)執照年檢、變更；法人代碼證年檢、變更；進(jìn)出口資格證書(shū)年檢、海關(guān)證書(shū)年檢；房地產(chǎn)資質(zhì)證書(shū)年檢、升級。

　　六、強化職工醫療保健工作：

　　1、 今年3月份總經(jīng)辦為總部及下屬公司97名女職工做了婦科體檢。6月份為總部及下屬公司173名職工做了健康體檢。在每次體檢后對體檢結果逐一分析，向職工醫療保健意見(jiàn)，并對體檢結果統計、匯總、資料入檔及總結工作。

　　2、 本著(zhù)以預防為主，總經(jīng)辦組織對總部及下屬公司117名職工接種流感疫苗。

　　3、 在日常職工醫療保健工作的，司刊向職工宣傳醫療保健知識及短訊4次。

　　4、 職工健康。把好送餐午餐質(zhì)量關(guān)，三次請區防病站抽查餐具消毒情況，對的問(wèn)題追蹤檢查，對午餐配餐用料勤查、勤督促。今年共計14次看望生病職工。

　　七、資產(chǎn)管理工作

　　1、強化租金催繳工作。對津濱大廈20家租賃房屋的公司，總經(jīng)辦克服叢叢收繳房租，今年應收繳房租621053.6元，至11月22日已收繳房租589379.6元；今年簽訂房屋租賃合同14份；辦理終止合同手續6份。

　　2、對公司辦公用品的現狀了規范管理，制定出《津濱發(fā)展辦公用品管理辦法》并。

　　3、 辦理房屋產(chǎn)權過(guò)戶(hù)工作。公司房產(chǎn)出售工作，協(xié)助天元投資公司、津濱聯(lián)合物業(yè)公司、一分公司、二分公司辦理市內雅都公寓、建設大廈二、三層、陽(yáng)光花園公寓房屋產(chǎn)權過(guò)戶(hù)手續。

　　4、 公司總部及下屬4家產(chǎn)權活動(dòng)X(jué)X年市經(jīng)濟普查統計、報表工作，并審核。

　　5、 經(jīng)理辦公會(huì )的要求核查陽(yáng)光花園資產(chǎn)變現情況，并《關(guān)于陽(yáng)光花園房產(chǎn)盤(pán)活變現情況的匯報》；

　　6、 經(jīng)理辦公會(huì )的要求核查公司資產(chǎn)盤(pán)活變現情況，并了《關(guān)于資產(chǎn)權證辦理及盤(pán)活情況的匯報》；

　　7、 公司現有資產(chǎn)狀況，清整公司權證，并督辦各辦理所缺資產(chǎn)權證。

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