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公司總經(jīng)理工作的職責管理辦法

時(shí)間:2024-11-05 12:25:06 辦法 我要投稿
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關(guān)于公司總經(jīng)理工作的職責管理辦法

  公司總經(jīng)理有哪些崗位職責呢?在管理方面有哪些管理辦法?對于總經(jīng)理一職了解嗎?下面為大家整理了公司總經(jīng)理工作職責管理辦法,僅供參閱。

關(guān)于公司總經(jīng)理工作的職責管理辦法

  第一條執行董事會(huì )決議,主持全面工作,保證經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現,及時(shí)、足額地完成董事會(huì )和集團公司下達的還本付息和利潤指標。

  第二條組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì )批準的公司年度工作計劃和財務(wù)預算報告及利潤分配、使用方案。

  第三條組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì )批準的新開(kāi)發(fā)項目。

  第四條組織指揮公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,在董事長(cháng)委托權限內,以法人代表的身份代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。

  第五條決定組織體制和人事編制,決定總經(jīng)理助理人選,各職能部門(mén)和下屬各關(guān)聯(lián)企業(yè)經(jīng)理以及其他高級職員的任免、報酬、獎懲,決定派駐境外機構人員。建立健全公司統一、高效的組織體系和工作體系。

  第六條根據生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理需要,有權聘請專(zhuān)職或兼職法律、經(jīng)營(yíng)管理、技術(shù)顧問(wèn),并決定其報酬。

  第七條決定對成績(jì)顯著(zhù)的員工予以獎勵、加薪和晉級以及對違紀員工的處分,直至辭退。

  第八條審查批準年度計劃內的經(jīng)營(yíng)、投資、改造、基建項目和流動(dòng)資金貸款、使用、貸款擔保的可行性報告。

  第九條健全公司財務(wù)管理制度,嚴守財經(jīng)紀律,做好增收節支和開(kāi)源節流工作,保證現有資產(chǎn)的保值和增值。

  第十條抓好公司的生產(chǎn)、服務(wù)工作,配合各分公司搞好生產(chǎn)管理。

  第十一條做好員工的思想工作,加強員工隊伍建設,建立一支作風(fēng)優(yōu)良、紀律嚴明、訓練有素、適應需要的員工隊伍。

  第十二條堅持民主集中制的原則,發(fā)動(dòng)員工參與管理,充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng )造性。

  第十三條加強企業(yè)文化建設,搞好社會(huì )公共關(guān)系,為公司樹(shù)立良好的企業(yè)形象。

  第十四條加強廉政建設,搞好精神文明建設,支持各種社團組織工作。

  第十五條具體主管辦公室、人事培訓都、財務(wù)部、工程部、市場(chǎng)部、銷(xiāo)售部等各部門(mén)工作。

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