公司先進(jìn)集體先進(jìn)個(gè)人評優(yōu)管理辦法范文

　　評 選 辦 法

　　二0XX年是沈陽(yáng)文秘資源網(wǎng)置業(yè)有限公司邁向成功的一年，在過(guò)去的一年里，公司在經(jīng)營(yíng)管理等方面取得長(cháng)足的進(jìn)步，這與廣大干部、員工的辛勤努力是分不開(kāi)的。為此，公司決定，表彰一年來(lái)為公司發(fā)展做出突出貢獻的先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人。具體評選辦法如下：

　　一、評選目的及原則

　　1、客觀(guān)、公正，實(shí)事求是；

　　2、弘揚無(wú)私奉獻、愛(ài)崗敬業(yè)的精神；

　　3、評選務(wù)求與部門(mén)、干部、員工所創(chuàng )造的經(jīng)濟效益和給公司帶來(lái)的社會(huì )榮譽(yù)緊密聯(lián)系；

　　4、通過(guò)表彰先進(jìn)，激勵廣大的干部、員工加倍努力的工作。

　　二、評優(yōu)委員會(huì )

　　公司成立評優(yōu)委員會(huì )。

　　組長(cháng)：

　　組員：

　　日常組織工作由總經(jīng)辦負責。

　　三、獎項設立

　�。ㄒ唬┘�體獎項

　　1、最佳團隊獎 2、最佳服務(wù)獎

　�。ǘ�）個(gè)人獎項

　　1、優(yōu)秀干部 2、優(yōu)秀員工

　　四、評選范圍及條件

　�。ㄒ唬┘�體獎

　　1、最佳團隊獎

　　評選范圍：公司業(yè)務(wù)部門(mén)

　　評選條件：

　�。�1） 出色地完成公司下達的二00四年各項工作任務(wù)；

　�。�2） 為樹(shù)立企業(yè)形象、提升產(chǎn)品品牌做出突出貢獻；

　�。�3）工作效率高，工作質(zhì)量好；

　�。�4）部門(mén)具有較強的具有無(wú)私奉獻精神，風(fēng)氣正，凝聚力強，有一個(gè)良好的溝通渠道；

　�。�5）具有團結協(xié)作的團隊精神，員工之間有較高的配合意識和協(xié)作精神，能自覺(jué)主動(dòng)與其他部門(mén)搞好協(xié)作，受到其他部門(mén)好評；

　�。�6）能模范地遵守公司各項規章制度。

　　2、最佳服務(wù)獎

　　評選范圍：公司職能部門(mén)

　　評選條件：

　�。�1）出色地完成公司下達的二00四年各項工作任務(wù)；

　�。�2）具有良好的團隊精神和服務(wù)意識；

　�。�3）工作效率高，工作質(zhì)量好；

　�。�4）有良好的主動(dòng)協(xié)作精神，經(jīng)常受到客戶(hù)或其他部門(mén)的表?yè)P。

　�。ǘ�）個(gè)人獎項

　　1、優(yōu)秀干部

　　評選范圍：公司中層干部。

　　評選條件：

　�。╨）較好地完成公司下達的二00四年工作計劃；

　�。�2）通過(guò)完善管理制度，或采取激勵手段，提高整個(gè)部門(mén)的工作效率，保質(zhì)保量完成公司下達的各項工作任務(wù)；

　�。�3）自覺(jué)遵守公司的各項規章制度，嚴于律己，率先垂范，帶動(dòng)本部門(mén)員工遵章守紀，在員工中具有較高的威信；

　�。�4）部門(mén)具有較強的團隊精神，風(fēng)氣正，凝聚力強，有較好的協(xié)作精神；

　�。�5）認真做好對下屬員工的培訓工作，具有較強的接受新事物的能力，能創(chuàng )造性地完成本職工作。

　　2、優(yōu)秀員工

　　評選范圍：主管及所有員工。

　　評選條件：

　�。╨）為完成本部門(mén)二00四年工作計劃做出突出貢獻；

　�。�2）具有較豐富的專(zhuān)業(yè)知識，業(yè)務(wù)能力強，對待工作嚴肅認真、一絲不茍；

　�。�3）工作效率高，及時(shí)完成領(lǐng)導布置的各項任務(wù)；

　�。�4）具有良好的職業(yè)道德，勤勤懇懇、無(wú)私奉獻；

　�。�5）嚴格遵守規章制度，具有較強協(xié)作精神，群眾威信較高。

　　五、評比方法

　�。ㄒ唬┩扑]方式

　　1、先進(jìn)集體、優(yōu)秀干部由公司主管高層領(lǐng)導推薦；

　　2、優(yōu)秀員工人選由各部門(mén)推薦；

　　3、先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人最終由評優(yōu)委員會(huì )確定。

　�。ǘ�）評比要求

　　1、各部門(mén)在推薦人選時(shí)需依據評比原則，推薦的人選不得超過(guò)本部門(mén)總人數的10%，不足10人的部門(mén)可推薦1人；

　　2、推薦人選時(shí)，要嚴格把關(guān)，結合年終的考核結果，被推薦人應具有先進(jìn)性和說(shuō)服力；

　　3、事跡材料的內容要實(shí)事求是，能以數據反映的需以數據反映。

　�。ㄈ�）上報時(shí)間

　　各部門(mén)需于12月6日前將所推薦的候選人事跡材料（含電子版）上報公司總經(jīng)辦。

　　六、獎勵方法

　�。ㄒ唬�對被授予先進(jìn)集體的部門(mén)，公司頒發(fā)獎牌，并給予該部門(mén)員工適當的獎勵；

　�。ǘ�）對被授予優(yōu)秀干部、優(yōu)秀員工稱(chēng)號的先進(jìn)個(gè)人，公司將頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)，獎勵人民幣2000元。

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