財務(wù)負責人的崗位職責
在學(xué)習、工作、生活中，崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編整理的財務(wù)負責人的崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
財務(wù)負責人的崗位職責1
1、根據合規要求，梳理客戶(hù)業(yè)務(wù)及資金流，正確核算收入成本;指導建立賬套，出具報表;
2、根據客戶(hù)現狀及末來(lái)業(yè)務(wù)規劃，出具客戶(hù)合規報告，并獨立講解報告;
3、根據稅務(wù)政策，正確指導客戶(hù)進(jìn)行稅務(wù)計算及申報;引導發(fā)票的購買(mǎi)、開(kāi)具、認證等相關(guān)事宜;
4、根據財稅合規項目要求，協(xié)助項目負責人指導客戶(hù)財務(wù)體系的搭建;
5、不斷接受公司的'各項業(yè)務(wù)和技能的提升培訓，接受短期國內出差;
6、完成上級領(lǐng)導安排的項目相關(guān)工作。
財務(wù)負責人的崗位職責2
職務(wù)名稱(chēng)：財務(wù)主管
直接上級: 總經(jīng)理
直接下級：會(huì )計專(zhuān)員、出納專(zhuān)員、審計監察專(zhuān)員、庫管專(zhuān)員
本職工作：領(lǐng)導公司財和物的規劃與控制工作
工作責任：
一、會(huì )計核算方面
�。�1）填制和審核會(huì )計憑證，登記明細賬和總賬，對款項的收付，財物的收發(fā)，增減和使用、經(jīng)費收支進(jìn)行核算；
�。�2）正確計算收入、費用、成本，正確計算和處理財務(wù)成果，具體負責編制公司月度、年度財務(wù)報表；
�。�3）根據規定的成本，費用開(kāi)支范圍和標準，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性，審核費用發(fā)生的審批手續是否符合規定；
�。�4）及時(shí)做好會(huì )計憑證、財冊、報表等財會(huì )資料的收集、匯編、歸檔等會(huì )計檔案管理工作；
�。�5）根據會(huì )計制度規定，設置科目明細賬和使用對應的賬簿，認真準確地登錄各類(lèi)明細賬，要求做到賬目清楚，數字準確，登記及時(shí)，帳證相符，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)更正。
二、財務(wù)管理方面
�。�1）制定本企業(yè)會(huì )計制度，主持公司財務(wù)預決算、財務(wù)核算、會(huì )計監督和財務(wù)管理工作；
組織協(xié)調、指導監督財務(wù)部日常管理工作，監督執行財務(wù)計劃，完成公司財務(wù)目標；
�。�2）根據公司中、長(cháng)期經(jīng)營(yíng)計劃，組織編制公司年度綜合財務(wù)計劃和控制標準，負責公司的各項債權債務(wù)的清理結算工作；
�。�3）建立、健全財務(wù)管理體系，對財務(wù)部門(mén)的日常管理、年度預算、資金運作等進(jìn)行總體控制，有效地監督檢查財務(wù)制度、預算的執行情況以及適當及時(shí)的調整；
�。�4）及時(shí)向總經(jīng)理匯報公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財務(wù)收支及計劃的具體情況，提出有益的建議；
�。�5）對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報以及年度審計工作；
�。�6）對公司重大的投資等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險評估、指導、跟蹤和控制
�。�7）與財政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門(mén)及會(huì )計師事務(wù)所等相關(guān)中介機構建立并保持良好的關(guān)系
三、物管監督及審計方面
�。�1）對物資團隊的日常工作進(jìn)行管理監督，對各項臺賬的建立健全檢查指導，負責定期財產(chǎn)清查；
�。�2）負責公司固定資產(chǎn)的財務(wù)管理，按月正確計提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作；
�。�3）及時(shí)了解、審核公司材料、設備、產(chǎn)品的進(jìn)出情況，并建立明細賬和明細核算，了解經(jīng)濟合同履約情況，催促經(jīng)辦人員及時(shí)結算和出入庫手續，進(jìn)行應收應付款項的清算；
�。�4）建立和健全公司內部審計制度，制定內部審計規程或方法。對公司各部門(mén)收入、支出及其他有關(guān)的經(jīng)濟活動(dòng)進(jìn)行審計監督。
管理職責：
1、組織建設
�。�1）全力支持總經(jīng)理的工作安排，協(xié)同、配合涉及人、財、物等部門(mén)分管工作，參與討論公司部門(mén)級以上組織結構；
�。�2）確定下級部門(mén)的組織結構；
�。�3）當發(fā)現下級部門(mén)的崗位設置或崗位分工不合理時(shí)，要及時(shí)指出問(wèn)題，作出調整，并通知人力資源部。
2、招聘及任免
A、用人需求
�。�1）提出直接下級崗位的用人需求，并編寫(xiě)該崗位的崗位職責和任職資格，提交給總經(jīng)理確認；
�。�2）確認直接下級提交的用人需求（含崗位職責和任職資格），并提交總經(jīng)理確認。
B、面試
�。�1）進(jìn)行直接下級崗位的初試；
�。�2）進(jìn)行直接下級的直接下級崗位復試，并做最后確定；
�。�3）組織參與面試的`人員。
C、不合格員工處理
�。�1）提出對不合格直接下級的處理建議，提交總經(jīng)理確認；
�。�2）確認直接下級提出的對不合格員工的處理建議，提交給人力資源部。
3、培訓
�。�1）提出對直接下級的培訓計劃，提交總經(jīng)理確認；
�。�2）確認直接下級提出的培訓計劃，提交人力資源部。
4、績(jì)效考評
�。�1）提出直接下級的績(jì)效考評原則，提交總經(jīng)理確認；
�。�2）根據總經(jīng)理確認的績(jì)效考評原則，與人力資源部商討并確定績(jì)效考評方法；
�。�3）對直接下級進(jìn)行考評，并進(jìn)行考評溝通，將考評結果提交人力資源部。
5、工作溝通
�。�1）匯總工作報告，并與總經(jīng)理進(jìn)行信息溝通，同時(shí)將這些信息傳遞到直接下級；
�。�2）負責將公司的政策、原則、策略等信息，快速、清晰、準確地傳達給直接下級；
�。�3）確定書(shū)面的交互式的工作通報制度，與直接下屬進(jìn)行溝通。
6、激勵
�。�1）提議下級部門(mén)和直接下級的激勵原則，提交總經(jīng)理確認；
�。�2）根據總經(jīng)理確認的激勵原則，與人力資源部商討并確定激勵方法。
7、經(jīng)費審核與控制
�。�1）依據財務(wù)制度審批公司各部門(mén)的各項花費，并確認支出的合理性；
�。�2）監督并控制各部門(mén)的費用支出，并向總經(jīng)理進(jìn)行費用月報。
8、工作報告
定期將自己的各項工作及下級部門(mén)工作以書(shū)面的形式向總經(jīng)理報告。
9、表現領(lǐng)導能力
�。�1）指導、鼓勵、鞭策下級，使下級能努力工作；
�。�2）有辦法提升下級的工作效果和工作效率；
�。�3）能為下級描繪公司的戰略意圖和遠大前景。
財務(wù)負責人的崗位職責3
1、負責制定和完善公司財務(wù)政策、財務(wù)制度與會(huì )計政策等各項財務(wù)管理制度。
2、負責監督各項財務(wù)制度執行情況，實(shí)施內部財務(wù)控制。
3、參與制定公司戰略規劃，經(jīng)營(yíng)計劃。
4、參與公司重大經(jīng)營(yíng)事項的決策討論及政策建議等。
5、負責編制公司財務(wù)預算，對財務(wù)預算執行進(jìn)行控制、分析和管理
6、負責公司財務(wù)決算審計、財務(wù)專(zhuān)項審計。
7、建立和完善部門(mén)內部控制及考核體系，負責財務(wù)人員考核及人才培養。
8、全面負責財務(wù)部的.日常工作
財務(wù)負責人的崗位職責4
崗位職責:
1.負責公司賬務(wù)處理流程的規劃與設計,完成日常會(huì )計核算,做到賬證相符、賬表相符;
2.獨立完成公司財報的編制,按照公司要求提供各種財務(wù)分析報告;
3.建立并負責公司固定資產(chǎn)、低值易耗品臺賬管理,參與公司各項資產(chǎn)的清查和盤(pán)點(diǎn);
4.規范分支機構會(huì )計核算流程,負責全公司期末結賬管理工作;
5.對公司的會(huì )計憑證、各類(lèi)賬表定期打印、收集整理、裝訂成冊、登記編號,按照《會(huì )計檔案管理辦法》妥善保管,并按照規定程序辦理銷(xiāo)毀報批手續;
6.負責輔導、協(xié)調分支機構財務(wù)bp的'工作。
任職要求:
1.會(huì )計、財務(wù)管理、經(jīng)濟、金融、管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè);
2.會(huì )計崗位工作經(jīng)驗5年左右,具有會(huì )計師事務(wù)所經(jīng)營(yíng)者佳;
3.能熟練操作常用辦公軟件及財務(wù)軟件;
4.英語(yǔ)熟練,可郵件英文溝通即可;
5.品行端正,工作細心,良好的溝通協(xié)調能力,能承受工作壓力,團隊協(xié)作意識強;
6.有中級會(huì )計師職稱(chēng),cpa證書(shū)優(yōu)先考慮。
財務(wù)負責人的崗位職責5
1、在所屬公司經(jīng)理和集團財務(wù)處長(cháng)、部長(cháng)的領(lǐng)導下，負責本公司的財務(wù)會(huì )計工作，嚴格遵守有關(guān)財經(jīng)紀律和經(jīng)濟法規，協(xié)助公司經(jīng)理和集團財務(wù)處長(cháng)做好本公司的財務(wù)工作。
2、組織實(shí)施集團公司制定的財務(wù)制度和相應的細則，對其中出現的問(wèn)題及時(shí)制止、糾正，嚴重的'應及時(shí)向公司領(lǐng)導匯報。
3、負責監督、檢查所屬公司各項財務(wù)計劃執行情況，提出財務(wù)分析報告，并提出加強經(jīng)營(yíng)管理和財務(wù)管理的建議，供公司領(lǐng)導參考。
4、主持或參與審查、擬訂本公司重要經(jīng)濟合同、協(xié)議，用款方案、原材料供應計劃。
5、掌握稅收政策，負責與稅收機關(guān)的協(xié)調。
6、負責所屬公司費用報銷(xiāo)審核，所有報銷(xiāo)費用均需通過(guò)審核后方能辦理報銷(xiāo)，及時(shí)準確編制報表，報集團財務(wù)處及本公司經(jīng)理。
7、負責指導、管理、監督財務(wù)部下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的績(jì)效考核和獎勵懲罰工作。
8、按時(shí)完成對下屬財務(wù)人員的考核工作。
9、完成產(chǎn)業(yè)公司經(jīng)理臨時(shí)交辦的工作。
財務(wù)負責人的崗位職責6
1、負責日常報銷(xiāo)的審核和帳務(wù)處理工作，確保報銷(xiāo)事項的.真實(shí)性和合規性;
2、審核公司采購、銷(xiāo)售及現金記賬憑證，據實(shí)登記各類(lèi)明細賬并做好匯總;
3、定期進(jìn)行總賬與明細賬的對賬，保證賬賬相符;
4、落實(shí)財務(wù)制度，確保財務(wù)經(jīng)營(yíng)數據能夠及時(shí)準確反饋，月底進(jìn)行結轉各項期間費用及損益類(lèi)憑證，并據以登賬;
5、配合公司業(yè)務(wù)，辦理其他財務(wù)相關(guān)工作。
財務(wù)負責人的崗位職責7
1、編制及匯總各類(lèi)集團月（年）度報表及零星報表、重點(diǎn)稅源月報表；
2、匯總編制年度預算表及年度考核指標表，進(jìn)行預算執行分析；
3、編寫(xiě)財務(wù)分析報告并對相應風(fēng)險進(jìn)行預警提示；
4、負責公司的.財務(wù)審計、集團審計資料提供的主導和對接工作；
5、稅務(wù)申報審核并參與公司稅務(wù)策劃工作；
6、指導會(huì )計主管崗位工作并對其復核，對其進(jìn)行崗位輔導培養；
7、擬訂與財務(wù)有關(guān)的制度及流程、參與編制財務(wù)匯報材料；
8、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
財務(wù)負責人的崗位職責8
1、在公司董事會(huì )和總經(jīng)理領(lǐng)導下，總管公司會(huì )計、報表、預算工作；
2、負責制訂公司利潤計劃、財務(wù)規劃、開(kāi)發(fā)投資計劃、開(kāi)支及成本預算；
3、建立健全公司內部核算的組織，以及財務(wù)管理的規章制度；
4、組織公司有關(guān)部門(mén)開(kāi)展經(jīng)濟活動(dòng)分析，組織編制公司財務(wù)計劃、成本計劃、努力降低成本、增收節支、提高效益；
5、負責本單位會(huì )計機構的設置，并就會(huì )計人員的`配備，會(huì )計職務(wù)的設置和聘任提出方案，組織會(huì )計人員培訓，(規章制度 )支持會(huì )計人員依法行使職權；
6、協(xié)助領(lǐng)導對公司的經(jīng)營(yíng)作出決策，參與各種經(jīng)濟合同、經(jīng)濟計劃和開(kāi)發(fā)計劃的研究、審查；及時(shí)向董事會(huì )、總經(jīng)理提出合理化建議；
7、監督本公司貫徹執行國家的各項財稅政策、法令和制度。
財務(wù)負責人的崗位職責9
1.負責公司資金運作管理日常財務(wù)管理與分析資本運作籌資方略對外合作談判等。
2.負責項目成本核算與控制。
3.負責公司財務(wù)管理及內部控制，根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計劃完成年度財務(wù)預算，并跟蹤其執行情況。
4.按時(shí)向總經(jīng)理提供財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析，并確保這些報告可靠準確。
5.制定維護改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策，以滿(mǎn)足控制風(fēng)險的要求，如：改進(jìn)應收賬款應付賬款成本費用現金銀行存款的.業(yè)務(wù)程序等。
6.組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規定，并監督執行，制定年度季度財務(wù)計劃。
7.監控可能會(huì )對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動(dòng)，并及時(shí)向總經(jīng)理報告。
8.監控公司重大投資項目，以確保未經(jīng)批準的項目不實(shí)施，批準的項目在預算范圍內進(jìn)行并在控制之中。
9.全面負責財務(wù)部的日常管理工作。
10.負責編制及組織實(shí)施財務(wù)預算報告月/季/年度財務(wù)報告。
11.負責公司全面的獎金調配，成本核算會(huì )計核算和分析工作。
12.負責資金資產(chǎn)的管理工作。
13.管理與銀行稅務(wù)工商及其他機構的關(guān)系，并及時(shí)辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來(lái)。
14.完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。
財務(wù)負責人的崗位職責10
職責描述：
1.組織編制公司年度、季度、月度工作計劃及預算，并監督執行；推進(jìn)公司財務(wù)部?jì)炔靠刂乒芾砉ぷ�，監督公司內部流程執行情況，提出合理化建議；
2.審核會(huì )計憑證、收集和審核公司報表，編制集團合并報表；配合做好報告披露工作；
3.負責公司合同評審、對公司業(yè)務(wù)前期商務(wù)模式從專(zhuān)業(yè)角度提出可行性建議及事前稅務(wù)政策確定；
4.負責稅務(wù)、工商等政府部門(mén)各類(lèi)報表常規申報、年檢等工作的審核與監督，并具備與上述政府監管部門(mén)建立穩定和順暢的溝通渠道并保持良好協(xié)作的能力；
5、稅務(wù)管理與納稅籌劃，及時(shí)關(guān)注國家新發(fā)布的`稅收法律法規，對公司會(huì )計部門(mén)做好人員培訓及指導，預警政策變動(dòng)給公司帶來(lái)的影響；
6.及時(shí)關(guān)注會(huì )計政策相關(guān)變化和更新，并配合會(huì )計師事務(wù)所完成審計工作；
7.對公司財務(wù)部人員進(jìn)行在崗培訓和業(yè)務(wù)指導；相關(guān)會(huì )計制度建立或完善；
8.完成上級指派的其他工作。
1.財會(huì )相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷，有cpa等注冊會(huì )計師證書(shū)、熟悉企業(yè)融資及資本運作，有全程參與公司并購、上市等財務(wù)工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮；
2.精通合并報表編制等會(huì )計核算工作；熟悉財會(huì )管理相關(guān)準則法則；熟悉用友等財務(wù)軟件的使用，并能夠根據業(yè)務(wù)實(shí)際優(yōu)化財務(wù)系統功能；
3.熟悉會(huì )計操作、會(huì )計審核及審計的全套流程與管理；。
4.三年以上大型集團公司總賬會(huì )計主管以上財務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗；或有2家以上大中型企業(yè)財務(wù)總監工作經(jīng)驗。
5.具備金融行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉企業(yè)會(huì )計核算規則；
6.良好的職業(yè)素養，溝通能力良好具備一定的組織領(lǐng)導能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：10年以上
財務(wù)負責人的崗位職責11
1、全面負責本部門(mén)各項日常工作及團隊組織建設，
2、制定、完善、執行公司的各項財務(wù)規章和操作流程，
3、審核控制各項費用支出，根據預算控制和公司制度和規范的要求進(jìn)行審核，
4、審核會(huì )計憑證及各類(lèi)會(huì )計報表，編寫(xiě)財務(wù)分析，
5、組織編制公司的財務(wù)預算工作，并在執行過(guò)程中監督實(shí)施，
6、配合上級領(lǐng)導工作安排。
財務(wù)負責人的`崗位職責12
1、財務(wù)負責人在單位負責人的領(lǐng)導下全面負責單位財務(wù)管理和會(huì )計核算工作。依據崗位分工、內部管制原則，提出財會(huì )崗位設置和人員裝備方案；負責組織軟件系統運轉環(huán)境的成立，確立操作使用人員，并對操作人員的權限作出規定；負責會(huì )計電算化平時(shí)工作管理，協(xié)調各電算化崗位的工作關(guān)系，常常檢查計算機輸出帳表、憑據數據的正確性和實(shí)時(shí)性；在系統發(fā)生故障時(shí)，實(shí)時(shí)組織有關(guān)人員趕快恢復系統的正常運轉。
2、仔細貫徹國家的財經(jīng)目標政策、法律、法例，嚴格依照財經(jīng)
紀律和各項規章制度。對本單位的財務(wù)會(huì )計制度進(jìn)行敦促檢查，發(fā)現問(wèn)題，實(shí)時(shí)糾正，如發(fā)現重要問(wèn)題，應實(shí)時(shí)向單位負責人或上司主管部門(mén)報告。
3、依據本單位的發(fā)展規劃、業(yè)務(wù)工作計劃和及上司下達的各項
控制指標，按年度編制各種財務(wù)計劃、估算，并組織實(shí)行。同時(shí)增強估算剖析，實(shí)時(shí)供給信息，調整估算，增強業(yè)務(wù)進(jìn)出管理。
4、按有關(guān)規定，嚴格審察應繳納的稅金、公積金、養老金、失
業(yè)金、醫療保險金等款項，并敦促實(shí)時(shí)辦理繳納手續，做到準時(shí)、足額上交。
5、運用會(huì )計資料，采納科學(xué)方法，進(jìn)行經(jīng)濟展望，找出管理中
的破綻和不足之處，提出改良建議和舉措，充足發(fā)掘增收節支的潛力，為領(lǐng)導決策當好顧問(wèn)。
6、依法推行會(huì )計督查。組織對單位各經(jīng)濟活動(dòng)部門(mén)按期或不定
期地進(jìn)行檢查和業(yè)務(wù)指導，發(fā)現違犯財經(jīng)法例的`行為實(shí)時(shí)遏止和糾正，對問(wèn)題重要的實(shí)時(shí)向單位負責人和有關(guān)部門(mén)報告。
7、組織和敦促財會(huì )人員學(xué)習政治理論和會(huì )計業(yè)務(wù)，恪守職業(yè)道
德，不停提高會(huì )計人員的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，并對所屬人員依照各自的崗位職責進(jìn)行檢查查核，賞罰分明，公正辦事，促進(jìn)財務(wù)管理和會(huì )計核算工作規范化、制度化。
財務(wù)負責人的崗位職責13
1、根據原始憑證和其他資料，進(jìn)行會(huì )計核算;
2、登記各類(lèi)明細帳，總帳，能獨立完成記賬全過(guò)程;
3、每月將會(huì )計憑證裝訂成冊;編制月報，季報，年報;
4、每月及時(shí)完成納稅申報，熟悉稅務(wù)申報和賬務(wù)處理業(yè)務(wù);
5、向稅務(wù)機關(guān)提供稅務(wù)資料，配合上級部門(mén)的檢查;
6、領(lǐng)導交代的其他工作。
財務(wù)負責人的`崗位職責14
1.按照規定每日登記現金日記賬和銀行存款日記賬，做到日清月結。
2.嚴格按照公司的財務(wù)制度報銷(xiāo)結算公司各項費用。
3.及時(shí)準確編制記賬憑證并逐筆登記總賬及明細賬，定期上繳各種完整的原始憑證。
4.及時(shí)核對現金及銀行日記賬，收支余表
5.做好每月的報稅、工資發(fā)放工作。
6.管理銀行賬戶(hù)、轉賬支票與發(fā)票。
7.合同管理工作，做好應收應付表格的管理登記。
8.完成上級交辦的'其他工作任務(wù)。
財務(wù)負責人的崗位職責15
1、遵守法，會(huì )同工區負責人保證安全生產(chǎn)條件所必須的資金投入。
2、在編制成本計劃時(shí)，優(yōu)先考慮安全生產(chǎn)設施、勞動(dòng)保護用品費用的.款源，做好安全技術(shù)措施費用計劃，安排資金調撥和資金使用核實(shí)工作。
3、推行經(jīng)濟核算和經(jīng)濟承包責任制時(shí)，要把安全工作列為考核內容。
4、做好新工藝、新材料、新技術(shù)的經(jīng)濟評估工作，以最省費用保證得到最大的安全生產(chǎn)條件。
5、管好用好安全經(jīng)費，設立安全經(jīng)費專(zhuān)用財務(wù)科目。
6、按月報告安全施工措施費用的使用明細情況。
7、嚴格執行財務(wù)現金。
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