財務(wù)部門(mén)負責人崗位職責最新

　　在當下社會(huì )，我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編精心整理的財務(wù)部門(mén)負責人崗位職責最新，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

財務(wù)部門(mén)負責人崗位職責最新1

　�。ㄒ唬┰诠�司總經(jīng)理和多經(jīng)財務(wù)科長(cháng)的領(lǐng)導下，開(kāi)展財務(wù)部工作。

　�。ǘ�）貫徹執行國家財經(jīng)政策法規，按照《會(huì )計法》及《公司法》規定，組織起草公司內部管理制度。

　�。ㄈ�）參與草擬本公司財務(wù)內控制度、憑證格式、統計信息系統的設計，稽核評價(jià)財務(wù)內控制度的執行狀況，及時(shí)提出整改的措施與意見(jiàn)建議。

　�。ㄋ模┙M織公司年度預算的編制、執行、檢查、考核工作，保證年度預算目標的實(shí)現。負責預算執行結果的`編報工作，會(huì )同各業(yè)務(wù)部門(mén)做好預算的執行分析工作。

　�。ㄎ澹┴撠煿�司財務(wù)核算工作，如實(shí)反映公司的財務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，監督財務(wù)收支，依法計算繳納國家稅收并向有關(guān)部門(mén)報送財務(wù)報表。

　�。�六）會(huì )同有關(guān)職能部門(mén)定期進(jìn)行財產(chǎn)清查，及時(shí)清理債權債務(wù)，保證公司資產(chǎn)安全、完整。

　�。ㄆ撸┌垂�司章程，兼顧國家、集體、個(gè)人三者利益，擬定分配草案報股東大會(huì )，按股東大會(huì )決議搞好分配。

　�。ò耍﹨⑴c組織經(jīng)濟活動(dòng)分析，向領(lǐng)導提供正確會(huì )計信息，參與公司經(jīng)營(yíng)決策，向各公司領(lǐng)導通報財務(wù)狀況。

　�。ň牛┴撠煓z查財務(wù)歷史資料、文件、憑證、報表的整理、搜集和立卷歸檔工作，并按規定手續報請銷(xiāo)毀。

　�。ㄊ�）參與公司重要經(jīng)濟合同的審查會(huì )簽。并監督經(jīng)濟合同的執行情況。

　�。ㄊ�一）按會(huì )計制度規定，根據登記完整、核對無(wú)誤的帳簿記錄和其他有關(guān)資料每月編制會(huì )計報表，統一對外辦理涉稅事務(wù)，每季度作一次財務(wù)情況分析，向領(lǐng)導提供準確會(huì )計信息，參與各公司的經(jīng)營(yíng)和決策。

　�。ㄊ�二）審核會(huì )計員編制的記賬憑證及附件資料，并簽證確認。

　�。ㄊ�三）定期核對會(huì )計員、出納員涉稅賬目；

　�。ㄊ�四）完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

財務(wù)部門(mén)負責人崗位職責最新2

　　1、以財務(wù)視角，開(kāi)展重點(diǎn)項目專(zhuān)題分析，反饋?lái)椖繄绦星闆r，披露問(wèn)題，提出改善建議，并向上級匯報，推動(dòng)整改。

　　2、推動(dòng)、審核總部及區域財務(wù)的月度經(jīng)營(yíng)分析報告，并給予改善性建議。對月度經(jīng)營(yíng)分析報告不定期進(jìn)行創(chuàng )新，提煉出有價(jià)值、可落地執行的財務(wù)建議。

　　3、根據公司架構及業(yè)務(wù)需求，不定期搭建、優(yōu)化管理報表，提升經(jīng)營(yíng)管理報表使用價(jià)值。

　　4、負責梳理、制訂及優(yōu)化財務(wù)各項流程制度及系統報表取數邏輯，推進(jìn)每月優(yōu)化計劃實(shí)施、落地，跟蹤其效果，并隨時(shí)和上級匯報。

　　5、協(xié)助推動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)財務(wù)部每月重點(diǎn)、緊急工作項目的完成，協(xié)助上級解決財務(wù)運作過(guò)程中的`遇到的財務(wù)管理、工作流程、信息系統等問(wèn)題。

　　6、根據上級指導意見(jiàn)，不斷完善區域財務(wù)BP工作機制操作手冊，并不定期進(jìn)行培訓，確保其各項工作保質(zhì)保量完成。

　　7、負責提煉部門(mén)工作計劃及總結，并完成部門(mén)員工月度績(jì)效考核，并提交上級確認。

　　8、根據內部培訓計劃或者外部培訓需求，組織編寫(xiě)培訓材料及考核試題，推動(dòng)實(shí)施培訓，并總結培訓效果，向上級匯報。

財務(wù)部門(mén)負責人崗位職責最新3

　　1、開(kāi)具發(fā)票和辦理稅務(wù)、銀行、工商等相關(guān)事項；

　　2、負責統計進(jìn)項發(fā)票及銷(xiāo)項發(fā)票數據，負責納稅申報及每月憑證歸檔裝訂；

　　3、負責應收賬款及應付賬款的對賬及統計數據；

　　4、熟悉全盤(pán)及成本賬務(wù)處理，財務(wù)報表的`編制；

　　5、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理交辦的其他事項；

財務(wù)部門(mén)負責人崗位職責最新4

　　新媒體運營(yíng)負責人

　　1、負責公司多渠道的內容編輯和策劃推廣工作，根據公司發(fā)展計劃產(chǎn)出內容編輯的。具體策略并推動(dòng)落實(shí)；

　　2、針對項目特色，組織完成項目、廣告、活動(dòng)等推廣文案的撰寫(xiě)，挖掘產(chǎn)品亮點(diǎn)與賣(mài)點(diǎn)，對產(chǎn)品進(jìn)行直觀(guān)、感性、富有吸引力的內容描述；

　　3、負責素材文案在相關(guān)渠道的傳播、互動(dòng)和日常維護；

　　4、負責公司公眾號和社群的日常更新維護。

　　任職要求：

　　1、有創(chuàng )業(yè)想法，富有激情；

　　2、喜歡貓貓狗狗們；

　　3、具有相關(guān)的新媒體運營(yíng)經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的文字輸出能力，能根據實(shí)際需求撰寫(xiě)內容；

　　4、對各種新媒體、社交媒體、新興APP有極強的鉆研能力；

　　5、有基本的英語(yǔ)溝通能力；

　　6、小紅書(shū)、抖音等渠道的相關(guān)資源人脈優(yōu)先考慮；

　　7、有海外社交平臺的經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 1、負責公司多渠道的.內容編輯和策劃推廣工作，根據公司發(fā)展計劃產(chǎn)出內容編輯的具體策略并推動(dòng)落實(shí)；

　　2、針對項目特色，組織完成項目、廣告、活動(dòng)等推廣文案的撰寫(xiě)，挖掘產(chǎn)品亮點(diǎn)與賣(mài)點(diǎn)，對產(chǎn)品進(jìn)行直觀(guān)、感性、富有吸引力的內容描述；

　　3、負責素材文案在相關(guān)渠道的傳播、互動(dòng)和日常維護；

　　4、負責公司公眾號和社群的日常更新維護。

財務(wù)部門(mén)負責人崗位職責最新5

　　1、擬A股IPO：配合CFO/CEO完成IPO工作，投融資項目的參與及配合；負責寫(xiě)反饋意見(jiàn)的回復；

　　2、團隊建設：團隊優(yōu)化及工作安排調度；

　　3、財務(wù)核算及內控流程：梳理完善公司的`財務(wù)核算體系及流程，及時(shí)準確對公司經(jīng)濟業(yè)務(wù)進(jìn)行財務(wù)核算，準確及時(shí)編制公司財務(wù)報告；

　　4、業(yè)財融合：切入業(yè)務(wù)流程，與業(yè)務(wù)部門(mén)溝通協(xié)作，將財務(wù)端數據需求與業(yè)務(wù)需求相融合；參與公司經(jīng)營(yíng)分析，為公司管理層決策提供準確及時(shí)的財務(wù)信息；熟悉完工百分比法-工作量法核算方法；

　　5、其他臨時(shí)任務(wù)：CFO/CEO要求的其他臨時(shí)任務(wù)；

財務(wù)部門(mén)負責人崗位職責最新6

　　工作職責:

　　1、負責區域的日常財務(wù)管理和監督，組織公司成本、預算、稅務(wù)、核算、財務(wù)分析等方面的工作；

　　2、主持完善財務(wù)管理制度和相關(guān)工作流程，制定和管理稅收政策方案及程序；

　　3、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，擬訂或規劃資金籌措和資本運作方案；

　　4、組織編制預算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告和會(huì )計報表等。

　　任職資格:

　　1、教育背景:

　　全日制本科及以上學(xué)歷，財務(wù)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)背景；

　　2、工作經(jīng)驗:

　　1)、本科及以上學(xué)歷，財會(huì )類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，會(huì )計師及以上職稱(chēng)，持注冊會(huì )計師或注冊稅務(wù)師優(yōu)先；

　　2)、八年以上地產(chǎn)20強企業(yè)或會(huì )計師事務(wù)所財務(wù)管理、稅務(wù)籌劃、土增稅清算等相關(guān)工作經(jīng)驗，五年以上團隊管理經(jīng)驗，有融資并購經(jīng)驗、渠道優(yōu)先考慮；

　　3)、熟悉房會(huì )計準則、法律法規相關(guān)知識、稅收知識及財務(wù)管理知識，熟悉財務(wù)預算、分析、決策及精通審計工作。

　　4)、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力、資源整合數據分析能力，具有良好的'職業(yè)操守及工作責任心。

財務(wù)部門(mén)負責人崗位職責最新7

　　1、執行酒店各項規章制度和工作紀律，按時(shí)上下班，工作時(shí)不擅離職守，負責做好財務(wù)部的清潔衛生工作

　　2、酒店所有現金收入的清點(diǎn)、送存、日常報銷(xiāo)；管理酒店所有銀行存款以及各種方式的銀行收付款業(yè)務(wù)，銀行日記帳的核對。

　　3、對酒店各項收入進(jìn)行稽核、堵塞漏洞，確保營(yíng)業(yè)收入金額如數上繳。

　　4、按照國家財會(huì )法規、酒店財會(huì )制度的有關(guān)規定，認真辦理提取和保管現金，完成收付手續和銀行結算業(yè)務(wù)。

　　5、根據審核無(wú)誤的'手續，辦理銀行存款、取款和轉帳結算業(yè)務(wù)；及時(shí)根據銀行存款對收單，在月末作出相應調整，做到與銀行對帳單相符。

　　6、核對現金和銀行日記帳，做到日清月結，保證帳證相符、帳款相符、帳帳相符，發(fā)現差錯及時(shí)查清更正。

　　7、審核報銷(xiāo)單據、發(fā)票等原始憑證，按照費用報銷(xiāo)有關(guān)規定辦理現金支付業(yè)務(wù)，做到手續完備、單證齊全。

　　8、妥善保管現金、有關(guān)印章、銀行票據和收據等。

　　9、收銀員完成的各種報表，檢查收銀員所做報表與電腦報表是否一致。

　　10、確地登記、保管外欠帳單，確保帳單金額與應收帳款金額相符。

財務(wù)部門(mén)負責人崗位職責最新8

　　1、財務(wù)制度建設:制定并完善公司各項財務(wù)管理制度和內部控制制度，組織實(shí)施監督檢查落實(shí)情況，規范財務(wù)管理；

　　2、建立財務(wù)分析體系，結合業(yè)務(wù)數據和財務(wù)數據，參與各部門(mén)的業(yè)務(wù)討論會(huì )，挖掘分析主題，開(kāi)展數據分析工作，基于數據分析成果，為管理層和業(yè)務(wù)部門(mén)提供商業(yè)策略分析、風(fēng)險評估和業(yè)務(wù)優(yōu)化建議；

　　3、跟蹤和管理業(yè)務(wù)、財務(wù)等相關(guān)數據信息，判斷合理性并按時(shí)準確的出具相關(guān)報告、報表，持續監控現金流和財務(wù)（杠桿）風(fēng)險；對管理層和業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行數據需求支持，監督戰略規劃和預算的執行情況，及時(shí)精準識別偏差、風(fēng)險和問(wèn)題；

　　4、協(xié)助公司上市及上市后的對外披露及董事會(huì )相關(guān)事宜；

　　5、負責部門(mén)人員的`管理與能力提升；

　　6、為公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展提供相關(guān)建議；

　　7、完成領(lǐng)導安排的其他工作。

財務(wù)部門(mén)負責人崗位職責最新9

　　一、收款嚴格按公司的收入管理規定辦理收款業(yè)務(wù)，收款時(shí)用驗鈔器審驗人民幣真偽，認真清點(diǎn)，不得發(fā)生少收、多收款現象，否則責任自負；收客戶(hù)款應在收據上注明“定金、一期款、二期款、尾款”等字樣并注明設計師、交款人姓名、合同編號等，在收據上加蓋“現金收訖”章；收支票應注明支票號，同時(shí)將有關(guān)資料輸入計算機，做到及時(shí)準確無(wú)誤。

　　二、付款嚴格按公司的成本費用支出管理規定的借款、報銷(xiāo)管理規定辦理付款業(yè)務(wù)，工程撥款應由工程經(jīng)理、會(huì )計、公司經(jīng)理聯(lián)合簽字方可支付，不得發(fā)生少付、多付現象。

　　三、制單與記帳

　　1、根據審核后的原始憑證和會(huì )計科目的`使用要求采取收、付、轉的方式制單，做到字跡清楚，數字準確，摘要言簡(jiǎn)意賅，當日憑證當日制單，積壓?jiǎn)尾坏贸�過(guò)2個(gè)工作日；

　　2、負責現金賬和銀行賬的記賬工作，當天的業(yè)務(wù)必須當天入賬，做到日清月結；

　　3、每日核對庫存現金與現金賬余額是否相符，及時(shí)核對銀行存款余額，月末編制《銀行存款余額調節表》；

　　4、月末與會(huì )計核對本月發(fā)生額及累計余額，做到賬證、賬實(shí)、賬賬相符。

　　四、現金和票據管理

　　1、每日庫存現金為20xx元，其余存入銀行，如因延誤引起其他事故發(fā)生，公司將追究其經(jīng)濟責任；

　　2、不得坐支現金；

　　3、根據票據管理規定保管和使用支票、發(fā)票和收據，并追蹤票據使用情況，尤其是所收取支票的入賬情況。

　　五、工資管理

　　1、根據工資管理規定按時(shí)核算員工工資，編制工資源共享表，交會(huì )計審核；

　　2、根據會(huì )計和公司經(jīng)理審核后的工資表，進(jìn)行工資發(fā)放。

　　六、報表規定根據報表管理規定每日向深港財務(wù)上報《現金/銀行存款日報表》，每月上報《工程收入月報表》和《管理人員工資表》。

財務(wù)部門(mén)負責人崗位職責最新10

　　1、對規定的會(huì )計科目名稱(chēng)、編號、核算內容和對應關(guān)系，不得任意改變。

　　2、對發(fā)生的每一項經(jīng)濟業(yè)務(wù)須取得或填制原始憑證，并根據審核無(wú)誤的`原始憑證填制記賬憑證。

　　3、要嚴格審核會(huì )計憑證并妥善保管。對偽造、涂改或經(jīng)濟業(yè)務(wù)不合法的憑證，應拒絕受理，并及時(shí)報告領(lǐng)導處理。

　　4、按照規定設置總帳、明細賬。啟用會(huì )計賬簿時(shí)，應在賬簿封面上寫(xiě)明單位名稱(chēng)和賬簿名稱(chēng)，賬簿扉頁(yè)上應附“啟用表”。

　　5、根據審核無(wú)誤的會(huì )計憑證登記賬簿。賬簿記錄發(fā)生錯誤時(shí)，不準涂改、刮擦，刪除的文字或數字劃線(xiàn)注銷(xiāo)（必須使字跡清晰可辨），然后在劃線(xiàn)上方填寫(xiě)正確方案 或數字，并由記賬人員簽章（簽字）。

　　6、按照規定，定期（月、季、年）核對帳目、結帳、編制會(huì )計報表，并做到報表數字真實(shí)、計算準確、內容完整、說(shuō)明清楚。任何人都不得竄改或授意、指使他人竄改會(huì )計報表數字。

　　7、按照規定對各種會(huì )計資料，定期收集、審查、核對，整理立卷、編制目錄、裝訂成冊并妥善保管，防止丟失損壞。

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