研發(fā)負責人崗位職責（精選18篇）

　　在快速變化和不斷變革的今天，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編幫大家整理的研發(fā)負責人崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　研發(fā)負責人崗位職責 1

　　工作職責：

　　1、參與字節跳動(dòng)大數據基礎設施以及相關(guān)可視化產(chǎn)品的建設，為今日頭條、抖音、火山、西瓜、悟空問(wèn)答等旗下產(chǎn)品提供穩定高質(zhì)量的數據服務(wù)，對前端團隊產(chǎn)出的質(zhì)量和效率負責；

　　2、結合業(yè)務(wù)和數據場(chǎng)景，提出專(zhuān)業(yè)合理的可視化方案建議，并推動(dòng)可視化技術(shù)產(chǎn)生更多的業(yè)務(wù)價(jià)值；

　　3、負責數據產(chǎn)品的前端技術(shù)選型和調研，對團隊做技術(shù)規劃，并且執行落地；

　　4、負責前端團隊的搭建和管理。

　　任職要求：

　　1、5年以上前端工作經(jīng)驗，在深度和廣度上都有一定的積累；

　　2、具備較強的抽象能力、工程化能力和技術(shù)敏感度，能夠營(yíng)造良好的技術(shù)氛圍，帶領(lǐng)團隊成長(cháng)；

　　3、有一定的'產(chǎn)品和業(yè)務(wù)sense，能夠對產(chǎn)品做產(chǎn)品邏輯演繹，發(fā)現產(chǎn)品邏輯中的不足之處；有基本的美感，在用戶(hù)體驗、交互操作等方面能夠提出行之有效的建議；

　　4、強烈的責任心和執行力，擁有優(yōu)秀的跨組、跨部門(mén)溝通和協(xié)作能力；

　　5、有團隊管理，數據產(chǎn)品等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　研發(fā)負責人崗位職責 2

　　職位描述：

　　1、負責產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、研制工作，制定產(chǎn)品研發(fā)計劃；

　　2、負責研發(fā)資料、測試報告、研發(fā)報告的編寫(xiě)；

　　3、負責與客戶(hù)溝通，確定設計方案，跟蹤項目異常及時(shí)解決項目生產(chǎn)存在的問(wèn)題；

　　4、提出技術(shù)專(zhuān)利申請建議，提供相應技術(shù)文件；

　　5、負責本組人員日常管理和技術(shù)支持工作；

　　6、完成上級安排的`其他臨時(shí)性工作任務(wù)

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，電子設計、嵌入式系統開(kāi)發(fā)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2、熟悉arm體系架構及相應的外圍接口電路，

　　3、熟練使用c語(yǔ)言完成單片機軟件開(kāi)發(fā)；

　　4、熟練使用altera、xilinx系列fpga，掌握veriloghdl語(yǔ)言；

　　5、熟悉多種ad、da、顯示、電源、232/485、can、信號隔離、存儲（eeprom、nand、鐵電、nor）等芯片及外圍電路設計熟悉電源電路設計

　　6、有六年以上電路設計及開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗，獨立從事過(guò)相關(guān)項目的研發(fā)；

　　7、能夠獨立承擔項目開(kāi)發(fā)任務(wù)，能主導產(chǎn)品的整個(gè)開(kāi)發(fā)過(guò)程

　　8、有兩年以上研發(fā)團隊管理經(jīng)驗，具備一定的管理能力

　　研發(fā)負責人崗位職責 3

　　職責描述:

　　1.優(yōu)化架構，以高效實(shí)現數據平臺每天超十億請求的數據采集、處理、儲存、查詢(xún)以及挖掘分析。

　　2.數據庫運維，包括:負載均衡，擴容，容災，備份，數據庫集群設計與管理等;監控數據庫運作的狀態(tài)，搭建數據庫監控系統。

　　3.核心功能的架構與代碼編寫(xiě)，帶領(lǐng)技術(shù)團隊突破技術(shù)難點(diǎn)，完成移動(dòng)廣告產(chǎn)品架構搭建。

　　4.系統優(yōu)化升級，及時(shí)排除數據庫故障，并對數據庫進(jìn)行持續性性能升級和系統優(yōu)化。

　　任職要求任職資格:

　　1.計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，碩士、博士?jì)?yōu)先;

　　2.五年以上數據架構及開(kāi)發(fā)相關(guān)經(jīng)驗，兩年以上技術(shù)管理經(jīng)驗;

　　3.精通mysql，redis，dynamodb，mangodb等數據庫的分布式部署及運維;

　　4.精通php， python等后臺語(yǔ)言的'一種或多種;

　　5.熟悉linux系統，aws rds，aws dynamic db;

　　6.精通不同類(lèi)型數據庫的分布式原理，包括:副本，切片等;

　　7.數據庫基礎知識扎實(shí)，有較強的數據庫設計經(jīng)驗，了解如何應對大并發(fā)數據訪(fǎng)問(wèn)的需求;

　　8.具備創(chuàng )新精神、有創(chuàng )業(yè)的心態(tài)，思維清晰、責任心強、為人正直，能獨立完成工作、承受較大壓力。

　　研發(fā)負責人崗位職責 4

　　職責描述：

　　1、規劃京東物流跨境相關(guān)業(yè)務(wù)后臺系統技術(shù)架構，以及技術(shù)決策；

　　2、負責團隊管理工作，包括組內承擔業(yè)務(wù)的研發(fā)工作管理;

　　3、負責團隊的規劃、計劃，以及落地等工作;

　　4、帶領(lǐng)團隊做出對京東物流業(yè)務(wù)有價(jià)值的工作.

　　任職要求：

　　1、計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科以上學(xué)歷，豐富的java開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，3年以上大型團隊管理經(jīng)驗。

　　2、有大型分布式系統的`架構經(jīng)驗，了解常用的架構設計模式，熟悉微服務(wù)架構；

　　3、java基礎扎實(shí)，包括jvm、io、多線(xiàn)程、并發(fā)、網(wǎng)絡(luò )，深刻理解面向對象、設計原則、設計模式等；

　　4、熟練使用常用的java技術(shù)框架;

　　5、熟悉分布式系統的設計和應用，熟悉數據庫、緩存等;

　　6、有跨境或者海外物流背景相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先，能進(jìn)行日常的英文溝通。

　　研發(fā)負責人崗位職責 5

　　工作職責:

　　1、負責云杉gis系統（空間索引、坐標流、導航路徑規劃、配送區域規劃等）的設計研發(fā)，支持

　　2、對核心模塊性能、可靠性及穩定性進(jìn)行調優(yōu)，對系統架構的可擴展和可維護性進(jìn)行優(yōu)化；

　　3、與前臺技術(shù)配合，共同支持業(yè)務(wù)模式發(fā)展

　　任職資格:

　　1、本科及以上學(xué)歷，計算機專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2、3年以上一線(xiàn)技術(shù)崗位工作經(jīng)驗，熟悉分布式系統的'設計和應用；

　　3、具備高性能設計、開(kāi)發(fā)及性能調優(yōu)能力，有高并發(fā)應用開(kāi)發(fā)經(jīng)驗；

　　4、有較強的溝通和推動(dòng)能力，對系統質(zhì)量有高標準要求

　　5、具有g(shù)is、lbs等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　研發(fā)負責人崗位職責 6

　　工作職責：

　　1、負責廣告研發(fā)客戶(hù)端團隊的組件和管理工作；

　　2、負責廣告相關(guān)sdk的需求來(lái)發(fā)與項目管理工作；

　　3、負責新業(yè)務(wù)方向的技術(shù)探索與獨立app的開(kāi)發(fā)工作；

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，計算機或相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、三年及以上客戶(hù)端（android/ios）項目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗；

　　3、兩年及以上團隊管理經(jīng)驗，有較強的責任心和良好的溝通能力；

　　4、關(guān)注產(chǎn)品迭代的'整個(gè)流程，能積極推進(jìn)產(chǎn)品的更迭與創(chuàng )新；

　　5、同時(shí)熟悉android與ios開(kāi)發(fā)者優(yōu)先；

　　研發(fā)負責人崗位職責 7

　　工作職責：

　　1、負責字節跳動(dòng)旗下在上海多條產(chǎn)品線(xiàn)的數據倉庫建設，包括但不限于抖音（海外版），泡芙社區，半次元等；

　　2、與業(yè)務(wù)團隊緊密合作，深入理解并抽象業(yè)務(wù)需求，產(chǎn)出數據工具/應用，發(fā)揮數據價(jià)值。

　　任職要求：

　　1、精通數據倉庫實(shí)施方法論、深入了解數據倉庫體系，并支撐過(guò)實(shí)際的互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)場(chǎng)景；

　　2、具備較強的編碼能力，對hadoop生態(tài)的大數據基礎設施有較強理解，包括但不限于hive/spark/flink/kafka等，有數據工具的.研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、善于溝通，具備優(yōu)秀的技術(shù)與業(yè)務(wù)結合能力；

　　4、有pb級以上海量數據處理經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　5、有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　研發(fā)負責人崗位職責 8

　　職責描述:

　　1、負責研發(fā)課題的立項、申報和組織實(shí)施;

　　2、負責承擔課題研發(fā)試驗的.組織、資料管理和其他相關(guān)工作;

　　3、負責執行既定研發(fā)方案及產(chǎn)品鑒定、生產(chǎn)轉化、技術(shù)規范的制定工作;

　　4、負責組織所承擔課題技術(shù)信息的收集和研發(fā)評價(jià)工作;

　　5、負責對研發(fā)技術(shù)員研發(fā)工作進(jìn)行技術(shù)指導;

　　6、負責試驗數據的審核;

　　7、負責組織編制產(chǎn)品研發(fā)鑒定材料;

　　8、負責所研發(fā)新產(chǎn)品工藝操作規程和作業(yè)指導書(shū)的編寫(xiě)工作。

　　任職要求:

　　博士學(xué)歷，化學(xué)、材料等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

　　研發(fā)負責人崗位職責 9

　　崗位職責:

　　1、全面負責公司各類(lèi)門(mén)店的空間設計、商品研發(fā)規劃，軟裝的設計制定方案;

　　2、參與門(mén)店商品研發(fā)需求分析、及整體構架的詳細設計;組織設計與升級優(yōu)化，制定技術(shù)發(fā)展戰略規劃;

　　3、負責組織制定項目的`技術(shù)管理流程和開(kāi)發(fā)管理流程;

　　4、制定并實(shí)施開(kāi)發(fā)計劃，把控項目進(jìn)度，協(xié)調相關(guān)資源;

　　5、負責技術(shù)團隊的建設和培養，提升團隊的工作質(zhì)量、效率和技術(shù)能力;

　　6、獨立解決公司重大的產(chǎn)研問(wèn)題。

　　任職要求:

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，至少7年以上設計經(jīng)驗，具備連鎖店項目的總體規劃、方案設計經(jīng)驗;

　　2、良好的空間設計或者產(chǎn)品研發(fā)背景，精通各類(lèi)設計軟件;

　　3、熟悉連鎖門(mén)店整體實(shí)現過(guò)程，良好的產(chǎn)品研發(fā)能力;

　　4、極強責任感和抗壓能力、有大局觀(guān)和前瞻性思維與創(chuàng )新的能力;

　　5、思維敏捷，有較強邏輯思維能力。

　　6、對于c端用戶(hù)消費習慣有較強的靈敏度。

　　研發(fā)負責人崗位職責 10

　　工作職責：

　　1、負責公司核心業(yè)務(wù)系統后端團隊的搭建和管理；

　　2、負責業(yè)務(wù)需求和基礎技術(shù)組件中后端服務(wù)的需求拆解，架構設計，編碼實(shí)現，測試交付等環(huán)節的高質(zhì)量交付;

　　3、負責重要項目的團隊組織，工程管理，項目管理，對交付質(zhì)量負責；

　　4、負責團隊成員的目標制定，跟蹤和評價(jià)。帶領(lǐng)團隊積極追求高水準的設計，編碼和交付質(zhì)量；

　　5、更多的工作內容，歡迎你過(guò)來(lái)自己定義：）

　　任職要求：

　　1、計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)，5年以上后端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，一年以上團隊管理經(jīng)驗；

　　2、良好的設計和編碼品味，追求優(yōu)雅務(wù)實(shí)的設計和簡(jiǎn)潔高效的編碼實(shí)踐；

　　3、動(dòng)手能力強、喜歡折騰，有解決復雜問(wèn)題的能力與興趣；

　　4、編程語(yǔ)言不限，我們更看重對工程設計的'深刻理解和強大的遷移學(xué)習能力；

　　5、對可擴展性、穩定性、性能、質(zhì)量有特別的執著(zhù)，對高可用，高并發(fā)有系統理解和實(shí)踐經(jīng)驗；

　　6、熟悉常用后端技術(shù)，并精通其中的一種或多種：協(xié)議，數據庫，對象存儲，緩存，搜索，消息隊列，web安全等；

　　7、良好的協(xié)作意識和能力，能與產(chǎn)品，技術(shù)，運營(yíng)團隊良好協(xié)作，追求共同目標達成。

　　研發(fā)負責人崗位職責 11

　　工作職責：

　　1、負責字節跳動(dòng)深圳研發(fā)中心企業(yè)應用技術(shù)團隊搭建和管理工作；

　　2、帶領(lǐng)團隊設計和開(kāi)發(fā)公司企業(yè)級應用平臺，主要實(shí)現語(yǔ)言為java；

　　4、負責研發(fā)中心技術(shù)團隊日常事務(wù)的綜合管理工作。

　　任職要求：

　　1、計算機及其相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷，5年及以上工作經(jīng)驗。

　　2、有扎實(shí)的編程能力，有優(yōu)秀的設計和代碼品位，深刻理解計算機原理，有良好的數據結構和算法基礎。

　　3、2年以上團隊管理經(jīng)驗，有超過(guò)10人的團隊實(shí)際管理經(jīng)驗，良好的'溝通和協(xié)調能力；

　　4、良好的產(chǎn)品意識，有主導創(chuàng )業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　5、有企業(yè)應用軟件研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。

　　研發(fā)負責人崗位職責 12

　　崗位職責:

　　1、帶領(lǐng)團隊，負責家政行業(yè)的'專(zhuān)業(yè)課程規劃、研發(fā)、設計與撰寫(xiě)，形成標準化課程;

　　2、結合公司發(fā)展戰略，調研用戶(hù)需求，梳理課程定位、制定課程框架、撰寫(xiě)課程內容、完成課程的落地、上線(xiàn)與迭代;

　　3、分析課程的運營(yíng)數據，定期組織分析、撰寫(xiě)課程運營(yíng)分析報告，提出課程改進(jìn)意見(jiàn)，不斷完善課程，持續改善用戶(hù)體驗;

　　4、組建和培養課程研發(fā)團隊;

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷，三年以上課程研發(fā)負責人工作經(jīng)驗(有家政類(lèi)/服務(wù)設計類(lèi)經(jīng)驗優(yōu)先)，有團隊管理經(jīng)驗;

　　2、邏輯清晰，思維嚴謹，富有激情，敢于擔當，具備一定創(chuàng )新能力;

　　研發(fā)負責人崗位職責 13

　　工作職責:

　　1、負責帶團隊實(shí)現和維護云杉基礎搜索服務(wù)、商品推薦系統

　　2、對核心模塊性能、可靠性及穩定性進(jìn)行調優(yōu)，對系統架構的可擴展和可維護性進(jìn)行優(yōu)化；

　　3、與前臺團隊配合，持續優(yōu)化用戶(hù)體驗

　　任職資格:

　　1、本科及以上學(xué)歷，計算機專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2、5年以上一線(xiàn)技術(shù)崗位工作經(jīng)驗，熟悉分布式系統的`設計和應用；

　　3、具備高性能設計、開(kāi)發(fā)及性能調優(yōu)能力，有高并發(fā)應用開(kāi)發(fā)經(jīng)驗；

　　4、有較強的溝通和推動(dòng)能力，對系統質(zhì)量有高標準要求

　　5、有推薦系統相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先

　　研發(fā)負責人崗位職責 14

　　職責描述：

　　1、負責面向商家/賣(mài)家相關(guān)商品，訂單，庫存，物流，crm等系統產(chǎn)品規劃。

　　2、負責建設和協(xié)調其他部門(mén)優(yōu)化商家使用和體驗，包括合作規則、日常協(xié)同機制等，平臺可以更好的.支持商家的試用和體驗需求；

　　3、開(kāi)發(fā)序列需負責相應系統的架構設計和開(kāi)發(fā)落地

　　任職要求：

　　1、統招本科以上學(xué)歷，3年以上面向賣(mài)家/商家相關(guān)的業(yè)務(wù)，產(chǎn)品或者架構設計經(jīng)驗。

　　2、熟悉電商或者物流相關(guān)業(yè)務(wù)

　　3、精通系統架構/產(chǎn)品設計規劃。

　　研發(fā)負責人崗位職責 15

　　工作職責：

　　1、負責今日頭條的.一條或多條核心產(chǎn)品線(xiàn)的數據倉庫建設，例如，火山，抖音，西瓜，國際化，問(wèn)答等；

　　2、參與數據治理工作，提升數據易用性及數據質(zhì)量，與數據工具團隊緊密合作

　　3、深入業(yè)務(wù)，理解并合理抽象業(yè)務(wù)需求，發(fā)揮數據價(jià)值，與業(yè)務(wù)團隊緊密合作。

　　任職要求：

　　1、精通數據倉庫實(shí)施方法論、深入了解數據倉庫體系，并支撐過(guò)實(shí)際業(yè)務(wù)場(chǎng)景；

　　2、具備較強的編碼能力，熟悉sql，python，hive，spark，kafka，storm中的多項；

　　3、善于溝通，具備優(yōu)秀的技術(shù)與業(yè)務(wù)結合能力；

　　4、有pb量級數據處理經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　5、有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　研發(fā)負責人崗位職責 16

　　崗位職責：

　　1、負責藥物合成研發(fā)項目，與外委機構對接項目合成工藝，完成技術(shù)轉移。

　　2、對項目進(jìn)行文獻調研，科學(xué)合理設計試驗方案，優(yōu)化工藝合成參數等。

　　任職要求：

　　1、統招本科及以上學(xué)歷，藥物化學(xué)或化工合成相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、三年以上藥品合成、原料藥研發(fā)經(jīng)驗，能獨立承擔新原料藥的合成研發(fā)工作，具備優(yōu)化合成工藝參數能力，有團隊領(lǐng)導經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　研發(fā)負責人崗位職責 17

　　職責描述：

　　1、作為項目Leader負責組織指定項目的研發(fā)（包括但不限于制訂項目計劃書(shū)，文獻調研，處方/質(zhì)量研究，中試放大，產(chǎn)品注冊資料撰寫(xiě)和注冊問(wèn)題回復，以及批準后的技術(shù)轉移等），并對項目的.進(jìn)度、質(zhì)量、技術(shù)文件等負責。

　　2、及時(shí)審核項目組成員提交的研發(fā)報告和注冊資料。

　　3、組織解決項目組技術(shù)難題（包括組織SME/外部專(zhuān)家召開(kāi)技術(shù)難題討論會(huì )）。

　　4、定期組織項目成員會(huì )議，檢查項目進(jìn)度、質(zhì)量、技術(shù)文件；隨時(shí)接受DQA審計。

　　5、根據需要調用內外資源，組織跨部門(mén)協(xié)作，以達成項目目標。

　　6、提供專(zhuān)業(yè)知識內部培訓和技術(shù)指導，發(fā)現和反饋研究當中的共性問(wèn)題，減少錯誤發(fā)生率，提高項目組成員的工作效率。

　　7、組織研發(fā)產(chǎn)品的技術(shù)轉移。

　　8、協(xié)助開(kāi)展員工績(jì)效評估。

　　9、完成上司交給的其他工作。

　　任職要求：

　　1、學(xué)歷：碩士或以上學(xué)歷，藥物制劑專(zhuān)業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。

　　2、5年以上醫藥研發(fā)工作，擁有管理崗位工作經(jīng)驗。

　　3、精通生產(chǎn)工藝過(guò)程及原理、研發(fā)項目管理、藥事法規、產(chǎn)業(yè)政策、藥品注冊等知識，有帶領(lǐng)研發(fā)團隊完成項目的經(jīng)驗豐富。

　　4、熟悉制劑研發(fā)流程及注冊申報要求，具有一定的中試放大經(jīng)驗。

　　研發(fā)負責人崗位職責 18

　　研發(fā)負責人崗位職責

　　1.目的：明確公司研發(fā)負責人的崗位職責，確保相關(guān)職責得到明確。

　　2.范圍：研發(fā)負責人崗位。

　　3.職責

　　人事部組織部門(mén)編制。研發(fā)負責人執行本職責。

　　4.崗位職責職責范圍

　　嚴格執行公司各種規章制度，工作標準以及文件系統中相關(guān)規程，做到照章辦事，實(shí)施有力。

　　在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，全面負責公司研發(fā)部的工作，并推進(jìn)項目的工藝、技術(shù)進(jìn)步及改造。

　　領(lǐng)導研發(fā)部各崗位職能人員完成本部門(mén)的各項工作。

　　領(lǐng)導研發(fā)部貫徹執行國家和上級有關(guān)技術(shù)標準和技術(shù)規范，建立相關(guān)健全的管理制度。負責編制《技術(shù)方案》，組織技術(shù)方案的評估和可行性分析，并直接參加設計問(wèn)題的研究討論與處理，抓好產(chǎn)品設計工作。

　　負責根據設計輸入的要求，策劃項目、安排設計輸出及項目中異�，F象的處理。確保各設計開(kāi)發(fā)過(guò)程中的接口得到有效的溝通和聯(lián)絡(luò )，并及時(shí)把相關(guān)信息傳達給相關(guān)人員；對部門(mén)內接收或輸出的所有文件進(jìn)行核實(shí)、確認，并提供相關(guān)的技術(shù)支持。負責對大型設備前期待簽訂的技術(shù)協(xié)議進(jìn)行評估和特殊物料的相關(guān)市場(chǎng)調研。經(jīng)總經(jīng)理批準，赴客戶(hù)現場(chǎng)投標或簽訂項目協(xié)議，標書(shū)和協(xié)議內容如有變更，以書(shū)面文件形式第一時(shí)間通知相關(guān)人員。

　　負責編制部門(mén)年度工作、培訓計劃和總結，并指導實(shí)施。

　　負責向各部門(mén)提供技術(shù)支持，協(xié)助項目負責人完成相關(guān)技術(shù)資料的填寫(xiě)工作。完成總經(jīng)理授權，委托的其他工作。

　　權限

　　公司發(fā)展戰略的建議權。公司研發(fā)戰略的參與決策權。項目研發(fā)過(guò)程的.監督權。部門(mén)制度及相關(guān)資料的審批權。部門(mén)事務(wù)的管理權。

　　要求各部門(mén)對本職工作的配合權。

　　管理職責

　　對研發(fā)方向的正確性負責。對研發(fā)費用、研發(fā)預算的控制負責。對研發(fā)項目的精度及結果負責。

　　對在正常情況下，沒(méi)有完成研發(fā)計劃負責。對研發(fā)部所有員工的工作質(zhì)量負責

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