設計研發(fā)崗位職責
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，很多地方都會(huì )使用到崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編收集整理的設計研發(fā)崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
設計研發(fā)崗位職責1
職位描述：
崗位職責：
負責地鐵軌道交通受電弓、電連接器、牽引系統等電氣設備的設計、研發(fā)。
職位要求：
1、28—50歲，本科或以上學(xué)歷，機械設計類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、三年以上機械結構設計工作經(jīng)驗，有敏銳的創(chuàng )新能力，對產(chǎn)品結構、材料、機械加工工藝有較全面的了解，具有地鐵受電弓（特別是歐式受電弓）、電連接器、牽引系統等電氣設備的研發(fā)、設計工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟練使用solidworks，cad或pro/e等繪圖軟件，有機械加工行業(yè)產(chǎn)品設計豐富經(jīng)驗；
4、有較強的責任心，良好團隊協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實(shí)與保密意識。
5、會(huì )日語(yǔ)者優(yōu)先考慮。
設計研發(fā)崗位職責2
產(chǎn)品設計研發(fā)專(zhuān)員北京康旭醫學(xué)檢驗所有限公司北京康旭醫學(xué)檢驗所有限公司，華康基因，康旭醫學(xué)，康旭基因，康旭崗位職責：
1、協(xié)助部團隊成員為公司開(kāi)發(fā)新的分子診斷檢驗產(chǎn)品，完善檢驗流程及體系；
2、查閱相關(guān)數據庫及文獻，掌握最新科研前沿；
3、匯總市場(chǎng)需求及產(chǎn)品信息；
4、匯總市場(chǎng)需求及產(chǎn)品信息；
5、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
任職條件：
1、具有較為扎實(shí)的分子生物學(xué)、分子遺傳學(xué)基礎實(shí)驗技能，熟練進(jìn)行引物設計，pcr擴增等實(shí)驗操作，具有一代或二代測序經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、熟悉各種基因檢測方法及其優(yōu)缺點(diǎn)、熟練運用ncbi，ucsc等分子遺傳學(xué)相關(guān)數據庫，能夠熟練閱讀英文文獻；
3、有較強的溝通能力及團隊合作精神；
4、具有腫瘤、遺傳病相關(guān)基因檢測產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
設計研發(fā)崗位職責3
設計研發(fā)崗位職責
職責描述：
1、公司產(chǎn)品機械結構、機電一體化設備的研發(fā)及相關(guān)部件的開(kāi)發(fā)設計；
2、解決新產(chǎn)品研發(fā)、試制及試驗過(guò)程中的相關(guān)技術(shù)問(wèn)題，對性能指標進(jìn)行驗證，協(xié)調處理項目進(jìn)程中的各個(gè)問(wèn)題點(diǎn)；
3、負責產(chǎn)品部件圖紙的設計與繪制，負責外購件選型及物料bom制作；
4、制定產(chǎn)品的制造、安裝、集成、操作系統調試規程及試運行；
5、編制產(chǎn)品的整體、零部件技術(shù)文件、技術(shù)標準、規范；
6、協(xié)助質(zhì)量、工藝等部門(mén)等解決問(wèn)題，對公司既有產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)升級及技術(shù)改進(jìn)；
研究產(chǎn)品在開(kāi)發(fā)過(guò)程需要使用的新工藝、新材料以及新結構、新測試驗證方法，滿(mǎn)足產(chǎn)品在外觀(guān)上相對應的設計。
任職需求：
1、本科以上學(xué)歷，35歲以下，5年以上機械結構、成套設備、精密儀器研發(fā)設計經(jīng)驗，有等離子體方面的工作經(jīng)驗優(yōu)。
2、有非標產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，熟悉各類(lèi)工藝材料工藝特性；
3、掌握產(chǎn)品外觀(guān)、結構及零部件設計，機械加工、材料、表面處理、各類(lèi)標準件應用等相關(guān)知識；
4、熟悉質(zhì)量管理體系和研發(fā)生產(chǎn)管理相關(guān)知識；
5、工作細致嚴謹，思想靈活，具有良好的學(xué)習創(chuàng )新能力，具有較強的判斷、溝通、協(xié)調、計劃與執行能力；優(yōu)異的職業(yè)素養，注重團隊協(xié)作；
6、至少熟練使用autocad，solidworks，inventor，catia、pro—e等軟件工具中的兩種；熟練使用ansys，fluent等計算工具中的一種。
設計研發(fā)崗位職責4
崗位職責：
負責藥物研發(fā)中合成、制劑、分析，尤其是制劑處方工藝的'實(shí)驗設計，執行qbd理念用于規范系統的藥物開(kāi)發(fā)過(guò)程。
任職要求：
1、本科（含）以上學(xué)歷，具備良好制劑處方工藝開(kāi)發(fā)經(jīng)驗者及熟悉開(kāi)發(fā)流程優(yōu)先；對minitab或jmp特別熟練的，可以跨行。
2、熟悉國際固體口服制劑、注射劑等工藝研發(fā)過(guò)程和手段，有按照qbd理念要求進(jìn)行制劑處方工藝研究經(jīng)歷，熟悉諸如doe、風(fēng)險分析和控制、工藝放大、變更控制、技術(shù)轉移、驗證等要求；
3、精通實(shí)驗工具doe、minitab或jmp等軟件，熟悉應用試驗設計工具用于處方工藝的研究、設計與分析。
4、具備良好的溝通協(xié)調能力、邏輯思維能力、抗壓能力，較強的團隊協(xié)作能力，工作認真負責。
設計研發(fā)崗位職責5
產(chǎn)品設計研發(fā)崗位職責
產(chǎn)品設計（產(chǎn)品研發(fā)）寧波凱越國際貿易有限公司寧波凱越國際貿易有限公司，凱越1、美院或工藝類(lèi)院校畢業(yè)，工藝美術(shù)設計、視覺(jué)傳達相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有深厚工美設計底蘊；
2、一年以上設計工作經(jīng)驗，具有國際視野；
3、良好的色彩敏感性，對時(shí)下市場(chǎng)的流性趨勢有敏銳的洞察力，有良好的悟性；
4、熟悉國內國外前沿的產(chǎn)品設計理念；熟悉日用品、文教產(chǎn)品、diy產(chǎn)品、節日用品等產(chǎn)品的特點(diǎn)（熟悉其中一類(lèi)或幾類(lèi)）；
5、熟悉產(chǎn)品工藝，把控產(chǎn)品工藝落地；
6、能整體把控產(chǎn)品的整體色彩，包裝，及陳列效果；
7、申請該職位請隨附個(gè)人設計作品，歡迎20xx，20xx屆畢業(yè)生前來(lái)挑戰，謝謝！
設計研發(fā)崗位職責6
機器人研發(fā)總體設計工程師之江實(shí)驗室之江實(shí)驗室職責描述：
1、該職位屬于職守機器人組；
2、分析用戶(hù)需求，定義機器人產(chǎn)品形態(tài)，定義功能及性能指標。
3、負責機器人軟硬件系統方案及總體系統方案設計，包括外觀(guān)設計、機械結構、硬件系統、電路設計、軟件系統、工藝控制等工作；
4、總體設計方案制定，根據方案進(jìn)行開(kāi)發(fā)任務(wù)分解、時(shí)間節點(diǎn)、系統子模塊性能指標、定義接口，跟進(jìn)各個(gè)系統子模塊研發(fā)進(jìn)度；
5、技術(shù)文件編寫(xiě)規范制定，標準化制定；
6、設計耐受性、穩定性等性能指標測試方案；
7、組織各個(gè)子模塊整合，進(jìn)行系統聯(lián)調、測試；
8、組織實(shí)際應用場(chǎng)景樣機實(shí)地調試；
9、熟悉機械加工等生產(chǎn)流程，把控制造工藝；
10、統籌管理項目研發(fā)的周期、質(zhì)量和成本。
任職要求：
1、機械自動(dòng)化、自動(dòng)控制等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，碩士研究生及以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、有服務(wù)機器人產(chǎn)品開(kāi)發(fā)團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉產(chǎn)品功能分析、設計、開(kāi)發(fā)等流程；
3、熟悉各類(lèi)型機器人本體機械結構設計及傳動(dòng)結構設計；
4、熟悉機器人動(dòng)力學(xué)分析、運動(dòng)控制等原理，掌握電機、氣動(dòng)、液壓等機器人驅動(dòng)方式。
5、熟悉機器人上位機、下位機嵌入式軟件控制系統開(kāi)發(fā)，熟悉ros系統；
6、熟悉matlab、ansys等仿真軟件；
7、熟練使用autocad、catia、ug、pro/e、solidwork等機械制圖軟件，具有三維建�；A，掌握工程制圖標準和表示方法；
8、熟悉機器人研發(fā)的各項國家標準、行業(yè)標準。
9、具有較強的風(fēng)險意識和風(fēng)險識別能力，能有效識別項目潛在風(fēng)險，對項目的關(guān)鍵節點(diǎn)進(jìn)行有效管控。
設計研發(fā)崗位職責7
研發(fā)設計總監四川友華房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司四川友華房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司，友華上班地點(diǎn)在自貢，非誠勿投。
崗位職責：
1、負責規劃方案設計的技術(shù)指導工作；
2、負責公司開(kāi)發(fā)項目總體效果的控制；
3、組織落實(shí)規劃建筑、室內裝修的設計方案及施工圖；
4、負責組織審查建筑專(zhuān)業(yè)的圖紙并提出解決技術(shù)問(wèn)題的方案；
5、負責落實(shí)完成建筑、室外景觀(guān)、室內裝修的方案設計及施工圖設計；
6、負責組織建筑發(fā)展動(dòng)態(tài)的調研，參與室外景觀(guān)的方案論證；
7、負責工程建設過(guò)程中的建筑問(wèn)題的解決方案及技術(shù)文件審核；
8、負責支持工程部門(mén)現場(chǎng)施工技術(shù)管理；
9、完成上級領(lǐng)導安排的其他各項工作。
任職資格：
1、建筑學(xué)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，10年以上工作經(jīng)驗，有設計院和地產(chǎn)經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熟悉建筑行業(yè)規范、法規及通則，熟悉政府部門(mén)有關(guān)審批程序；
3、具有較強的溝通、協(xié)調能力和團隊協(xié)作精神，工作嚴謹細致，責任心較強；
4、富有創(chuàng )造新思維，工作積極主動(dòng)，計劃性強，能適應較大的工作強度及壓力；
5、熟練掌握cad、3d、ps、office等軟件。
設計研發(fā)崗位職責8
機械研發(fā)設計經(jīng)理工作范圍：
對內與質(zhì)量保證，生產(chǎn)，計劃，市場(chǎng)，銷(xiāo)售等部門(mén)合作，對外與供應商以及客戶(hù)等方面合作。
工作職責：
1、技術(shù)中心行政管理
1）技術(shù)中心整體管理：根據亞太事業(yè)部的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)戰略和本工廠(chǎng)的發(fā)展戰略，制定本部門(mén)產(chǎn)品設計開(kāi)發(fā)計劃。
2）工程部設計工程師管理：培訓設計工程師，提高工程師的綜合能力，解雇/雇用員工，給部門(mén)內員工設定水平等級，制定開(kāi)發(fā)工程師評價(jià)機制和工作激勵機制，針對不同員工的知識特點(diǎn)安排內部培訓和聯(lián)系外面的培訓機構進(jìn)行系統的技術(shù)知識培訓。負責對本部門(mén)人員的年終評價(jià) 。
2、工程技術(shù)管理
1）協(xié)調天津工廠(chǎng)和總部技術(shù)溝通和分享，協(xié)作完成合作開(kāi)發(fā)項目。
2）和客戶(hù)技術(shù)溝通，為客戶(hù)提供整體解決方案，設計滿(mǎn)足客戶(hù)需要的產(chǎn)品。
3）負責各新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項目工作的進(jìn)度評估和項目開(kāi)發(fā)結果的評定。
4）負責新產(chǎn)品的量產(chǎn)導入和量產(chǎn)工藝問(wèn)題分析和研究，幫助生產(chǎn)部門(mén)解決在新產(chǎn)品量產(chǎn)時(shí)所出項的實(shí)際問(wèn)題。
5）負責供應商零件的質(zhì)量評審和分析，幫助產(chǎn)品供應商改進(jìn)供貨質(zhì)量。
任職資格：
工業(yè)工程或者機械工程專(zhuān)業(yè)學(xué)士學(xué)位或者以上學(xué)歷。至少8年管理工作經(jīng)驗。
優(yōu)秀的計算機使用能力。
熟練應用autocad release等相關(guān)工具。
優(yōu)秀的溝通能力。
考核標準：
參加設計或改進(jìn)項目。
生產(chǎn)及用戶(hù)產(chǎn)品技術(shù)服務(wù)工作及時(shí)、準確率。
通過(guò)設計改進(jìn)產(chǎn)品性能，降低成本。工作范圍：
對內與質(zhì)量保證，生產(chǎn)，計劃，市場(chǎng)，銷(xiāo)售等部門(mén)合作，對外與供應商以及客戶(hù)等方面合作。
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