內勤崗位職責

　　在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責，任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家整理的內勤崗位職責，歡迎大家分享。

內勤崗位職責1

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，35歲左右，十年以上本崗位工作經(jīng)驗。

　　2、很強的溝通協(xié)調能力、執行能力，很強的親和力。

　　3、語(yǔ)言表達能力強，有綜合管理能力，有團隊意識，任何時(shí)間都會(huì )以公司利益為重。

　　4、有較強的.吃苦耐勞精神。

　　5、負責行政后勤的日常管理工作，做好行政后勤保障工作；

　　6、建立、完善行政、后勤、安全、衛生等相關(guān)制度，并監督落實(shí)情況；

　　7、負責設施等的管理；

　　8、負責行政后勤對外事務(wù)的聯(lián)絡(luò )及處理；

　　9、上級安排的其他日常工作任務(wù)。

　　10、有良好的的文字功底；能夠熟練使用計算機辦公軟件，進(jìn)行高效的辦公室工作，工作細致認真，謹慎，條理性強。

　　11、和政府部門(mén)溝通協(xié)調工作。

　　12、員工考勤統計管理。

　　任職要求：

　　1、年齡22-35周歲；

　　2、本科及以上學(xué)歷；

　　3、具有良好的語(yǔ)言表達能力、溝通協(xié)調能力；

　　3、熟練掌握辦公軟件應用；

　　4、較強的自我管理能力和工作主動(dòng)性；

　　5、有財務(wù)、保險公司組訓經(jīng)驗者優(yōu)先，應屆畢業(yè)生亦可。條件優(yōu)秀者可適當放寬條件。

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助綜合部經(jīng)理完成日常工作；

　　2、早會(huì )、夕會(huì )經(jīng)營(yíng)；

　　3、大型活動(dòng)主持、主講等；

　　4、其他事務(wù)性工作。

內勤崗位職責2

　　崗位職責:

　　1.到訪(fǎng)校區的學(xué)員統計整理

　　2.對接學(xué)員課程咨詢(xún)，有意向學(xué)習學(xué)員選擇合適科目

　　3.樂(lè )器、教材、活動(dòng)用品缺失損耗記錄上報

　　4.教室使用率的記錄及統計

　　5.學(xué)員、教師、教室上課合理有序安排時(shí)間日期

　　6.實(shí)施公司及校區組織活動(dòng)匯演、竟演、音樂(lè )會(huì )等

　　7.分析教師試課、教學(xué)、續課能力，評定優(yōu)秀教師

　　任職要求:

　　1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷；

　　2.熟練使用辦公軟件

　　3.普通話(huà)標準，溝通交際強；

　　4.22周歲-45周歲均可；

　　先藝藝術(shù)教育北京有五家分校，就近距離分配:

　　國貿總部:朝陽(yáng)國貿建外soho東區b座1708室

　　望京校區:望京橋東北角鹿港嘉苑4號樓1單元101室

　　大悅城校區:朝陽(yáng)區青年路珠江羅馬嘉園57座403室

　　歡樂(lè )谷校區:歡樂(lè )谷華僑城1號院4號樓2單元102室

　　公主墳校區:翠微路12號龍華國際公寓4單元1102室

　　注:在您過(guò)來(lái)面試前請仔細閱讀以上任職需求及崗位職責，如

內勤崗位職責3

　　職責：

　　1、負責有關(guān)技術(shù)方面文件資料的收集、發(fā)放、借閱、建檔、保管等管理工作;

　　2、負責各種溝通信息的傳達與跟蹤;

　　3、負責起草涉及研發(fā)活動(dòng)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)方面的簡(jiǎn)單公文;

　　4、負責研發(fā)部門(mén)的會(huì )議安排，記錄，跟蹤等;

　　5、負責宣傳落實(shí)有關(guān)研發(fā)體系的管理規定及工作流程;

　　6、負責編制、匯總研發(fā)報表;

　　7、負責公司部分行政事務(wù);

　　任職資格：

　　1、電子、通信、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先考慮，大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

　　2、具有良好的`口頭表達能力及文字表達能力;

　　3、具有良好的團隊意識及溝通能力;

　　4、具有高度責任感，辦事認真，原則性強;

　　5、能熟練使用Office軟件。

內勤崗位職責4

　　1、根據銷(xiāo)售訂單及生產(chǎn)狀況編制生產(chǎn)計劃，并經(jīng)批準后下達制造部門(mén)實(shí)施;

　　2、根據生產(chǎn)進(jìn)度及時(shí)對生產(chǎn)計劃進(jìn)行調整并進(jìn)行監控，保證計劃完成率;

　　3、參與制定新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)計劃，合理安排試制生產(chǎn)計劃;

　　4、銷(xiāo)售、技術(shù)、生產(chǎn)、供應等環(huán)節的協(xié)調;

　　5、領(lǐng)導安排其他工作內容。

內勤崗位職責5

　　職責：

　　1、負責銷(xiāo)售數據的統計、匯總及填報工作，確保數據的`準確性和及時(shí)性;

　　2、負責銷(xiāo)售部日常行政事務(wù)管理及文件資料的處理、整理工作;

　　3、負責銷(xiāo)售后臺對內對外的工作銜接;

　　4、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理安排的其它工作;

　　5、辦公設施、固定資產(chǎn)的管理和日常維護;

　　6、負責部門(mén)員工考勤記錄、匯總。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

　　2、相同或類(lèi)似崗位一年以上工作經(jīng)歷;

　　3、能熟練運用WOER 、excle及明源系統，協(xié)調溝通能力強、細心謹慎。

內勤崗位職責6

　　1、全面負責公司的日常經(jīng)營(yíng)、管理工作。

　　2、負責調研與分析市場(chǎng)和行業(yè)現狀，結團戰略規劃制定中、長(cháng)期發(fā)展戰略規劃，組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計劃和發(fā)展規劃。

　　3、負責組織制定年度預算及年度工作計劃，并有效的分解成月工作計劃，通過(guò)檢查、調控、監督和考核等過(guò)程管理，保障各項計劃及指標的'完成。

　　4、負責完善4s店各項管理，健全崗位職責目標，持續改進(jìn)各項業(yè)務(wù)流程，對經(jīng)營(yíng)過(guò)程實(shí)施有效地監督、指導、考核、并保證企業(yè)可持續發(fā)展。

　　5、負責公司公共關(guān)系、廠(chǎng)家關(guān)系的溝通，網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)銷(xiāo)商的開(kāi)發(fā)、支持；組織經(jīng)濟協(xié)議的洽談和經(jīng)濟合同的簽訂。

　　6、負責市場(chǎng)信息、宣傳推廣、客戶(hù)拓展和服務(wù)聯(lián)絡(luò )等工作，組織市場(chǎng)調研工作，挖掘市場(chǎng)潛力，擴大市場(chǎng)份額。

　　7、負責推動(dòng)各項管理規章制度的建設和完善，量化管理流程，嚴格推行品牌總公司的管理體制。

　　8、負責協(xié)調、激勵所屬部門(mén)的工作，堅持6s管理，并嚴格進(jìn)行量化考核。

　　9、負責對所屬員工支持鼓勵、培訓、考核、打造團結高效優(yōu)質(zhì)和諧團隊。

內勤崗位職責7

　　1、通過(guò)電話(huà)，網(wǎng)絡(luò )、微信與老客戶(hù)進(jìn)行有效溝通，了解客戶(hù)需求，尋找銷(xiāo)售機會(huì )完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)；

　　2、辦公室辦公，無(wú)需外出，客戶(hù)資源，通信設備均由公司統一提供；

　　3、維護老客戶(hù)，挖掘客戶(hù)最大潛力；

　　4、合規處理客戶(hù)異議，為客戶(hù)提供準確、快速以及專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品，滿(mǎn)足客戶(hù)需求；

　　5、完成公司和上級領(lǐng)導安排的輔助訓練，通過(guò)培訓考試和技能過(guò)關(guān)；

　　任職資格：

　　1、20—30歲，大專(zhuān)及以大專(zhuān)上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查）；

　　2、口齒清楚，普通話(huà)伶俐；

　　3、具備加強的`學(xué)習能力和與人溝通能力；

　　4、性格堅定，思想敏銳，具有良好的應變能力和一定的抗壓能力；

內勤崗位職責8

　　職責：

　　1、熟悉公司產(chǎn)品，協(xié)助產(chǎn)品的生產(chǎn)、調試等工作

　　2、對公司產(chǎn)品的技術(shù)資料進(jìn)行整理工作;管理合同并制定技術(shù)文件

　　3、參與公司投標項目，協(xié)助標書(shū)的編寫(xiě)工作;

　　4、協(xié)助研發(fā)部搜集項目資料

　　5、領(lǐng)導安排的`其他臨時(shí)性工作

　　任職資格：

　　1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，計算機、應用電子、電氣自動(dòng)化類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、具有團隊合作精神，具備較強的溝通、組織、協(xié)調能力;

　　3、有責任心，做事細心，對人熱情。

內勤崗位職責9

　　職責：

　　1、通過(guò)對高端私人客戶(hù)的的綜合理財需求分析，幫助客戶(hù)制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶(hù)提供高端理財產(chǎn)品，客戶(hù)經(jīng)理服務(wù)的是高端壽險客戶(hù)群體；

　　2、通過(guò)各類(lèi)渠道，接觸并篩選有效客戶(hù)；

　　3、通過(guò)參與公司的'各種培訓，提高理財規劃能力以及基本的演講能力，逐步走向管理層，培訓晉升機制完全公開(kāi)透明，公司培訓不收取任何費用，是對員工的回饋；

　　4、通過(guò)持續跟進(jìn)與服務(wù)，為客戶(hù)不斷提供專(zhuān)業(yè)的理財咨詢(xún)與服務(wù)；

　　5、負責協(xié)助分析客戶(hù)的保險及財務(wù)狀況；

　　6、負責輔導新人的銷(xiāo)售、培訓及管理工作；

　　任職要求：

　　基本條件：

　　1、22—40周歲，男女不限，大專(zhuān)以上學(xué)歷，有金融專(zhuān)業(yè)知識，有基金從業(yè)資格證書(shū)或理財規劃師證書(shū)優(yōu)先考慮；

　　2、性格開(kāi)朗、自信，具備良好的表達能力和溝通技巧，普通話(huà)標準；

　　3、從事過(guò)金融、保險、管理等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

內勤崗位職責10

　　1.負責曬圖、存檔工作。

　　2.負責實(shí)驗室、化驗室的管理，負責檢測中心兼管工作。負責本系統設備管理使用。

　　3.專(zhuān)利的申請、專(zhuān)利費用的繳納。 4.技術(shù)部?jì)炔靠记�，內業(yè)工作。

　　5.參與技術(shù)交底工作并做記錄，負責技術(shù)交底，圖紙會(huì )審的記錄工作。

　　6.協(xié)助部長(cháng)做一些日常工作管理。

　　7.按要求參加培訓活動(dòng)，主動(dòng)提出合理化建議。 8.完成直接上級交辦的其他工作任務(wù)并及時(shí)復命。 9.負責水處理專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)工程師工作。

　　10.技術(shù)部各種文件及相關(guān)技術(shù)類(lèi)文檔的記錄、整理、保存、歸檔工作。

　　11.配合質(zhì)檢工程師對本專(zhuān)業(yè)及本人工作相關(guān)的`產(chǎn)品質(zhì)檢驗收工作。

　　12.負責施工現場(chǎng)的技術(shù)類(lèi)展板制作工作（工藝流程、企業(yè)簡(jiǎn)介、操作說(shuō)明、工程簡(jiǎn)介等）。

內勤崗位職責11

　　工程內勤崗位職責

　　崗位職責:

　　1、協(xié)助經(jīng)理處理日常事務(wù)，負責經(jīng)理辦公室內務(wù)工作;

　　2、負責記錄部門(mén)與工程會(huì )議，形成會(huì )議紀要;

　　3、負責各種文件資料的登記、打印、復印、及編號歸檔;

　　4、負責各種工程圖紙、技術(shù)資料的`保管和借閱工作;

　　5、負責匯總員工的后勤事務(wù)，做好后勤保障工作;

　　6、上級領(lǐng)導交辦的其他事務(wù)性工作。

　　崗位要求:

　　1、對建筑工程行業(yè)有一定了解，接觸過(guò)工程方面事務(wù)優(yōu)先考慮;

　　2、積極主動(dòng)，高度責任心，踏實(shí)肯干;

　　3、能熟練使用辦公室軟件;

　　4、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有1年以上工作經(jīng)驗。

　　做五休二，五險一金，高溫費，節假日福利，年底福利，帶薪年假，生日福利，員工活動(dòng)等

　　工程內勤崗位

內勤崗位職責12

　　一、做好后勤日常事務(wù)工作，負責有關(guān)行政公文的收發(fā)、送、催辦、歸檔工作。

　　二、負責零售部文件的管理、收集、整理、打印、分發(fā)，做好文件的歸檔和保密，定期收集、發(fā)放等工作。

　　三、負責對客戶(hù)反饋的意見(jiàn)進(jìn)行及時(shí)傳遞、處理，建立用戶(hù)檔案。

　　四、負責日常各類(lèi)數據表格的制定，數據的統計，文字編輯及處理工作。

　　五、負責零售部固定資產(chǎn)的登記、盤(pán)點(diǎn)、管理工作和低值易耗品、辦公用品的`領(lǐng)用、調配、使用等管理工作，對于領(lǐng)用的辦公用品要造冊登記，做到帳冊和實(shí)物相符。

內勤崗位職責13

　　工作內容：

　　1、辦公室內勤工作，會(huì )計。

　　2、對業(yè)務(wù)人員的`銷(xiāo)售支持（接聽(tīng)電話(huà)、登記報貨等）

　　3、銷(xiāo)售臺賬的登記、整理、匯總

　　4、領(lǐng)導安排的其他事宜

　　要求：

　　1、性格認真細心有耐心

　　2、學(xué)歷大專(zhuān)及以上

　　3、熟練掌握辦公軟件的使用（word、excel等）

　　4、有醫藥公司內勤工作經(jīng)驗者優(yōu)先

　　5、能長(cháng)期干優(yōu)先

內勤崗位職責14

　　一、與市場(chǎng)銷(xiāo)售人員的聯(lián)系

　　1、每周工作小結及市場(chǎng)銷(xiāo)售數據報表的收集、整理，及時(shí)上報主管領(lǐng)導。

　　2、銷(xiāo)售部門(mén)活動(dòng)費用的申請、核銷(xiāo)事宜，并及時(shí)備案存檔。

　　3、銷(xiāo)售人員與公司的信息交流，隨時(shí)保持與市場(chǎng)銷(xiāo)售人員的電話(huà)溝通，銷(xiāo)售政策及公司文件的及時(shí)傳達。

　�。�1）按要求對業(yè)務(wù)人員收集反饋的市場(chǎng)信息進(jìn)行整理并提供信息報表，以書(shū)面形式報公司銷(xiāo)售經(jīng)理。

　�。�2）銷(xiāo)售人員所需資料的整理；

　�。�3）日常材料（包括辦公用品、名片、彩頁(yè)等銷(xiāo)售物料的準備）；

　　二、對寄件、發(fā)貨、開(kāi)票、商業(yè)伙伴等的管理

　　1、銷(xiāo)售物料的管理

　�。�1）文件、材料、樣品、彩頁(yè)…等（雙人或多人復核）；

　�。�2）寄出材料的登記、查收、核實(shí)；物品領(lǐng)用、發(fā)放的登記；

　�。�3）物品、資料信息的寄出方式的選擇；

　�。�4）商業(yè)客戶(hù)的材料的'核實(shí)登記、歸檔（證照、證書(shū)、開(kāi)票信息）；

　�。�5）接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來(lái)電來(lái)函及文件；

　�。�6）對客戶(hù)反饋的意見(jiàn)進(jìn)行及時(shí)傳遞、處理；

　�。�7）建立客戶(hù)檔案，及時(shí)進(jìn)行整理及更新。

　　2、購銷(xiāo)合同的存檔、登記

　　對合同執行情況進(jìn)行跟蹤、督促，建立每個(gè)合同的《合同履行一覽表》，編制每個(gè)月、季、年度合同履行情況的統計表。將結果報銷(xiāo)售部經(jīng)理、總經(jīng)理。根據需要，合同執行情況可反饋給客戶(hù)。

　　3、信息確認（雙人或多人復核）

　　部門(mén)項目完工進(jìn)行提交前需由內勤確認客戶(hù)信息要求及銷(xiāo)售清單，并且由內勤進(jìn)行復核，最終確認提交，相關(guān)環(huán)節由負責人簽字確認，保證簽字真實(shí)有效，并且對簽字承擔相應責任。

　　4、開(kāi)票（雙人或多人復核）

　　開(kāi)票前需內勤與財務(wù)部門(mén)確認開(kāi)票品種、單價(jià)及數量是否與訂單內容相符。

　　5、對所發(fā)貨物、樣品、資料等注意定時(shí)查件

　　三、銷(xiāo)售部?jì)炔抗芾?/strong>

　　1、掌握和使用印章并審核，記錄和傳達重要電話(huà)內容，負責收發(fā)各類(lèi)電報、信函，以及書(shū)面或電話(huà)形式通知的行政會(huì )議。

　　2、彩頁(yè)、名片印制，快遞費用結算等的工作（包括向公司財務(wù)借備用金，月底結算）

　　3、負責編制銷(xiāo)售計劃以及銷(xiāo)售計劃的督促、落實(shí)；負責商業(yè)客戶(hù)業(yè)務(wù)往來(lái)和登記管理，負責商業(yè)客戶(hù)檔案的分類(lèi)建立和保管，負責各類(lèi)政策文件、銷(xiāo)售合同、數據資料的保管。

　　4、每日公司郵箱、公司QQ 、行業(yè)網(wǎng)站的查看，網(wǎng)絡(luò )信息的管理和維護

　　5、編制年度及月度工作計劃；匯總及總結各項目的年、月資金回籠及資金使用情況；督促業(yè)務(wù)員的資金回籠。監督其業(yè)務(wù)費用按規定使用

　　6、依據公司營(yíng)銷(xiāo)管理制度準確有效開(kāi)展業(yè)務(wù)人員銷(xiāo)售費用的會(huì )計核算、管理、服務(wù)，如出差費用的結算、報銷(xiāo)、工資獎金的核算等工作。

　　7、協(xié)助銷(xiāo)售人員編寫(xiě)商務(wù)文檔，編制投標文件。

內勤崗位職責15