[經(jīng)典]心理咨詢(xún)師崗位職責15篇

　　在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，崗位職責是組織考核的依據。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編幫大家整理的心理咨詢(xún)師崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

心理咨詢(xún)師崗位職責1

　　1、工作人員應遵守崗位職責，積極完成常規任務(wù)和指令性任務(wù)。帶教實(shí)習生老師應按實(shí)習要求帶教學(xué)生。

　　2、保持心理咨詢(xún)場(chǎng)所整潔、衛生和有序，不得妨礙公共衛生及安全。

　　3、不得因求助者性別、年齡、民族、國籍、職業(yè)、宗教信仰、價(jià)值觀(guān)等任何方面因素歧視求助者。

　　4、在接待來(lái)訪(fǎng)者時(shí)，態(tài)度應尊重、真誠、熱情、共情、積極關(guān)注。

　　5、在咨詢(xún)關(guān)系建立之前，應讓對方了解咨詢(xún)工作性質(zhì)及自身權利和義務(wù)。

　　6、在咨詢(xún)時(shí)應按咨詢(xún)工作的.程序，認真做好咨詢(xún)工作。

　　7、及時(shí)整理好咨詢(xún)資料，并做好分析診斷、制定方案及實(shí)施方案工作。

　　8、咨詢(xún)工作結束后及時(shí)將咨詢(xún)資料整理好歸檔，以備查閱。

　　9、遇到嚴重心理問(wèn)題難以解決應及時(shí)轉介。

　　10、向求助者收取咨詢(xún)費用時(shí)，應出據收費名細表和合法收費憑證。

　　11、對于心理危機情況，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)干預。

　　12、按要求積極參加心理健康知識宣傳，做到預防重于治療。

　　13、為來(lái)訪(fǎng)者嚴守個(gè)人秘密，尊重來(lái)訪(fǎng)者人格，權利和隱私，對來(lái)訪(fǎng)者有關(guān)信息資料予以嚴格保密；因工作或研究需使用咨詢(xún)資料時(shí)，應確保 當事人隱私權等民事權利不受侵害為前提。

　　14、積級參加心理健康知識培訓活動(dòng)，加強和同行的溝通和學(xué)習，不斷提高自身工作能力。

　　15、以心理健康為主題，積極撰寫(xiě)論文及開(kāi)展科研工作。

　　16、做好心理咨詢(xún)工作的計劃和總結工作。

心理咨詢(xún)師崗位職責2

　　職責描述:

　　1、負責所屬區域內服務(wù)管理工作,制定區域內的業(yè)務(wù)目標,不斷完善和優(yōu)化區域內的服務(wù)工作流程

　　2、負責所屬區域內客戶(hù)服務(wù)節點(diǎn)的有效監控,并能不斷挖掘客戶(hù)需求,并帶領(lǐng)所屬的服務(wù)團隊給予客戶(hù)提供針對性的服務(wù)方案,不斷提升客戶(hù)感知,確�？蛻�(hù)服務(wù)質(zhì)量,有效降低客戶(hù)的不滿(mǎn)和投訴,維護公司品牌。

　　3、負責對所屬區域的門(mén)店進(jìn)行風(fēng)險預警和防控,對于門(mén)店所出現的突發(fā)事件,能及時(shí)進(jìn)行處理和反饋,以確保所屬區域門(mén)店的正常運營(yíng)

　　4、定期進(jìn)行技能的研發(fā)、研討,不斷完善和強化區域內服務(wù)技能,并有效對區域內人員進(jìn)行培訓和復制,幫助區域內的服務(wù)人員更好的服務(wù)客戶(hù)

　　5、帶領(lǐng)所屬服務(wù)團隊,進(jìn)行團隊建設、激勵、融合,保持團隊人員的保持團隊人員的穩定和服務(wù)的高效

　　6、協(xié)助和配合其他部門(mén),以保證需要服務(wù)支持類(lèi)事項能得到很好的`開(kāi)展

　　7、臨時(shí)安排的其他事項的處理

　　任職資格:

　　1、行業(yè)不限,男女不限,年齡在27周歲以上

　　2、形象氣質(zhì)佳

　　3、具有較強的成就導向和執行力;

　　4、有三年以上大型服務(wù)團隊管理經(jīng)驗,且服務(wù)管理業(yè)績(jì)優(yōu)秀

　　5、能接受出差和調配

　　6、有優(yōu)秀的溝通影響力、抗壓能力和自我學(xué)習發(fā)展的能力

　　7、需要具有心理咨詢(xún)經(jīng)驗(國家心理咨詢(xún)師二級、三級婚姻家庭咨詢(xún)師、婚戀咨詢(xún)師等證書(shū)者優(yōu))

心理咨詢(xún)師崗位職責3

　　1、負責制訂心理健康教育中心學(xué)期工作計劃并組織實(shí)施；

　　2、負責心理健康教育中心的建設和日常管理工作，完善相關(guān)工作制度；

　　3、負責全院學(xué)生心理健康教育、學(xué)生心理健康狀況調查分析、心理輔導和咨詢(xún)工作；

　　4、負責組織新生心理健康的普測工作，做好重點(diǎn)學(xué)生的.跟蹤教育工作；

　　5、負責對全院輔導員、班主任進(jìn)行心理健康教育方面的業(yè)務(wù)培訓；

　　6、負責建立和管理學(xué)生心理咨詢(xún)檔案并做好保密工作；

　　7、協(xié)助開(kāi)設心理健康教育課程，舉辦專(zhuān)題講座，有針對性地開(kāi)展心理健康教育；

　　8、負責學(xué)生心理危機干預工作網(wǎng)絡(luò )體系建設，預防校園突發(fā)心理危機事件的發(fā)生；

　　9、負責指導大學(xué)生心理健康協(xié)會(huì )、院系學(xué)生會(huì )心理健康部、各班級心理委員開(kāi)展工作；

　　10、完成上級部門(mén)和領(lǐng)導交辦的其他工作。

心理咨詢(xún)師崗位職責4

　　職位描述:

　　1、負責青柚心理課程的教學(xué)研發(fā)工作,制定教學(xué)計劃,編寫(xiě)教案。

　　2、根據項目整體研發(fā)策劃需要,設計相應課程,并策劃、執行相關(guān)教學(xué)活動(dòng)。

　　3、參與課堂教學(xué)環(huán)境的創(chuàng )設及更新。

　　4、課程相關(guān)推廣文案的`編寫(xiě)和設計。

　　崗位要求:

　　1、心理學(xué)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;國家二級心理咨詢(xún)師;心理咨詢(xún)師崗位從業(yè)經(jīng)驗兩年以上。

　　2、熟悉青少年心理特點(diǎn),青少年咨詢(xún)案例達200個(gè)以上。

　　3、對于教育有獨特的理解認知,熱愛(ài)青少年心智教育和家庭教育行業(yè)。

　　4、了解家長(cháng)需求,能獨立開(kāi)發(fā)學(xué)生和家長(cháng)課程。

　　5、具有良好的語(yǔ)言表達和溝通能力,能勝任學(xué)生課程、家長(cháng)講座、課程推介等課程的講授。

心理咨詢(xún)師崗位職責5

　　崗位職責

　　1、根據客戶(hù)的心理、情感、健康訴求,進(jìn)行個(gè)案咨詢(xún);

　　2、為客戶(hù)制定心理健康輔導方案,并指導實(shí)施;

　　3、全程負責對咨詢(xún)者的個(gè)案信息、咨詢(xún)方案進(jìn)行歸納和保存;

　　4、總結每個(gè)案例的疑點(diǎn)解決方案。

　　任職資格

　　1、心理學(xué)、醫學(xué)、社會(huì )學(xué)、哲學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)或有專(zhuān)業(yè)的.心理咨詢(xún)師等級證書(shū),持有國家注冊二級心理咨詢(xún)師資質(zhì)優(yōu)先;

　　2、有扎實(shí)的心理咨詢(xún)和治療學(xué)理論基礎;

　　3、有責任心、有耐心、有愛(ài)心、有一顆幫助他人之心;

　　4、熱愛(ài)健康事業(yè),具有高度的責任感和工作熱情;

　　5、情商高、社交直覺(jué)較高、洞察力敏銳。

　　6、優(yōu)質(zhì)心理學(xué)專(zhuān)業(yè)應屆生可優(yōu)先考慮;

心理咨詢(xún)師崗位職責6

　　崗位職責:

　　1、協(xié)助咨詢(xún)師接待來(lái)訪(fǎng)者,了解來(lái)訪(fǎng)者需求,完成相關(guān)測評;

　　2、配合咨詢(xún)師出具咨詢(xún)方案,并與來(lái)訪(fǎng)者討論方案可行性;

　　3、與來(lái)訪(fǎng)者確定咨詢(xún)時(shí)間、頻率,簽署并講解合同,收取咨詢(xún)費;

　　4、為咨詢(xún)師咨詢(xún)提供服務(wù),進(jìn)行咨詢(xún)資料的'搜集、整理、歸檔;

　　5、與來(lái)訪(fǎng)者確定再次咨詢(xún)時(shí)間,如有變動(dòng),及時(shí)調整并反饋;

　　6、完成來(lái)訪(fǎng)者后期跟進(jìn)維護工作,為來(lái)訪(fǎng)者解決一切問(wèn)題,配合咨詢(xún)師完成續費。

　　任職要求:

　　1、心理學(xué)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷;

　　2、有心理學(xué)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、取得心理咨詢(xún)師證書(shū)者優(yōu)先;

　　4、普通話(huà)標準,表達能力強,有較強的親和力,有良好的團隊協(xié)作能力和溝通能力。

心理咨詢(xún)師崗位職責7

　　崗位職責:

　　1、有大型制造業(yè)相關(guān)心理輔導、活動(dòng)、培訓工作經(jīng)驗;

　　2、根據公司現有情況針對需求，從心理學(xué)科角度給員工相關(guān)疏導及專(zhuān)業(yè)建議;

　　3、針對公司業(yè)務(wù)發(fā)展階段以及用戶(hù)需求、特點(diǎn)，進(jìn)行心理學(xué)科相關(guān)培訓、課程設計。

　　任職資格:

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，獲得國家勞動(dòng)部二級心理咨詢(xún)職業(yè)技能資格認證，心理學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2、熟練掌握大型制造業(yè)心理咨詢(xún)、心理治療相關(guān)方面的專(zhuān)業(yè)知識，3年以上心理咨詢(xún)師相關(guān)經(jīng)驗;

　　3、注重自我成長(cháng)與專(zhuān)業(yè)知識的增長(cháng);

　　4、品貌端正，氣質(zhì)沉穩，親和力強，有優(yōu)秀的溝通能力，反應敏銳;

　　5、良好的.職業(yè)忠誠度，抗壓能力強，具有責任心。

　　高級心理咨詢(xún)師崗位

心理咨詢(xún)師崗位職責8

　　一、熟練掌握心理咨詢(xún)、心理治療相關(guān)方面的專(zhuān)業(yè)知識，掌握國內外本專(zhuān)業(yè)最新發(fā)展動(dòng)態(tài)。

　　二、堅持保密原則，對來(lái)訪(fǎng)者的有關(guān)資料、檔案應予以保密（危害自己生命及違法者除外）。

　　三、從來(lái)訪(fǎng)者及家屬等信息源獲得有關(guān)來(lái)訪(fǎng)者的心理問(wèn)題、心理障礙的資料。

　　四、對來(lái)訪(fǎng)者的心理成長(cháng)、人格發(fā)展、智力、社會(huì )化及家庭、婚姻生活事件等進(jìn)行全面評估，概括心理和生理測查。

　　五、對來(lái)訪(fǎng)者作出心理診斷，制定心理治療計劃，并指導實(shí)施。

　　六、定期進(jìn)行咨詢(xún)案例研討與分享，加強擅長(cháng)咨詢(xún)領(lǐng)域的深入研究與發(fā)展

　　七、努力保持與來(lái)訪(fǎng)者之間的客觀(guān)的咨詢(xún)和治療關(guān)系，一旦這種關(guān)系超越了這種客觀(guān)界限，應立即中止咨詢(xún)或治療。

　　八、應了解自己專(zhuān)業(yè)職能的局限性，在診斷、咨詢(xún)、治療及心理測量方面，對來(lái)訪(fǎng)者提出的超出自己職能范圍的要求不能予以滿(mǎn)足。

　　九、在心理咨詢(xún)中發(fā)現來(lái)訪(fǎng)者有精神障礙或軀體疾病時(shí)應及時(shí)請求會(huì )診或轉住其他專(zhuān)科。

　　十、在心理咨詢(xún)與心理治療過(guò)程中，如發(fā)現來(lái)訪(fǎng)者有危害其自身生命或危及社會(huì )安全的'情況，有責任立即采取必要的措施，防止意外事件發(fā)生。

　　十一、定期為媒體專(zhuān)欄采訪(fǎng)提供專(zhuān)業(yè)心理文章

　　十二、協(xié)助完成領(lǐng)導交代的其他工作

心理咨詢(xún)師崗位職責9

　　崗位職責：

　　主要負責公司員工心理咨詢(xún)，協(xié)助招募對面試人員的.心理測試進(jìn)行分析.

　　職位要求：

　　1.企業(yè)人力資源或心理咨詢(xún)師相關(guān)工作經(jīng)驗，形象好、氣質(zhì)佳；

　　2.具有較強的洞察力和分析能力，善于人際溝通，有團隊合作意識;

　　3.具備國家三級以上心理咨詢(xún)師職業(yè)資格，心理學(xué)、教育學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　4.細心，有耐心，有較強的說(shuō)服力、邏輯推理能力及判斷分析能力.

心理咨詢(xún)師崗位職責10

　　崗位職責:

　　1、通過(guò)網(wǎng)絡(luò )在線(xiàn)溝通、電話(huà)溝通,給客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)情感分析幫助,對客戶(hù)情感問(wèn)題進(jìn)行深入分析,引導客戶(hù)走出消極情緒,接受心理咨詢(xún)師的服務(wù)與幫助。

　　2、幫助客戶(hù)解決情感方面遇到的`問(wèn)題,如脫單,挽回情感,兩性問(wèn)題、出軌矯治干預等。

　　3、幫助客戶(hù)提升自我,提高情商和兩性相處技巧,化解情感矛盾;

　　4、維護分析師/咨詢(xún)師的形象,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度,做好公司品牌傳播。

　　5、積極主動(dòng)關(guān)懷客戶(hù)的情況,在提供優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)服務(wù)的同時(shí)挖掘客戶(hù)的潛在需求,完成目標;

　　任職要求:

　　1、相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先,心理學(xué)教育背景或心理咨詢(xún)師背景者俱佳。

　　2、具有心理咨詢(xún)師專(zhuān)業(yè)證書(shū),心理培訓資質(zhì)認證,婚姻家庭咨詢(xún)師等相關(guān)證書(shū)優(yōu)先;

　　3、具有情感咨詢(xún)行業(yè)、婚戀行業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　4、良好的語(yǔ)言溝通表達能力,善于分析兩性情感,善于傾聽(tīng),有耐心、責任心。

　　5、樂(lè )觀(guān)活潑,能給人帶來(lái)正能量;情感經(jīng)歷豐富者最好。

心理咨詢(xún)師崗位職責11

　　崗位職責：

　　1、通過(guò)面訪(fǎng)、微信、電話(huà)溝通，給客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)情感幫助，對客戶(hù)情感問(wèn)題進(jìn)行深入分析和輔導。

　　2、在情感方面幫助客戶(hù)轉變思維：誰(shuí)痛苦，誰(shuí)改變;

　　3、為客戶(hù)提供高端私人教練服務(wù);

　　4、維護咨詢(xún)師的形象，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度，做好公司品牌傳播;

　　5、積極主動(dòng)關(guān)懷客戶(hù)的情況，在提供優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)服務(wù)的同時(shí)挖掘客戶(hù)的潛在需求，完成目標。

　　任職要求：

　　1、具有心理咨詢(xún)師專(zhuān)業(yè)證書(shū)，心理培訓資質(zhì)認證，婚姻家庭咨詢(xún)師等相關(guān)證書(shū)優(yōu)先;

　　2、優(yōu)秀的'學(xué)習總結能力，包括情感類(lèi)、及自我提升方面專(zhuān)業(yè)知識，快速適應市場(chǎng)變化;

　　3、良好的語(yǔ)言溝通表達能力，懂得不同角度分析兩性情感，善于傾聽(tīng)，有耐心、責任心;

　　4、男女不限，25歲以上，對情感咨詢(xún)類(lèi)工作感興趣;

　　5、有同行工作經(jīng)驗，有授課、培訓經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　6、大專(zhuān)學(xué)歷以上，普通話(huà)標準。

心理咨詢(xún)師崗位職責12

　　職責描述:

　　1、為員工及員工家屬提供個(gè)體、團體心理咨詢(xún)及測評服務(wù),管理和協(xié)調日常的咨詢(xún)工作;對行為或情緒異常員工實(shí)施必要的危機干預、通報、轉介及后續跟進(jìn);建立危機干預網(wǎng)絡(luò )。

　　2、研發(fā)、執行并管控各類(lèi)eap相關(guān)課程和項目,對項目質(zhì)量、進(jìn)度、成本以及負責過(guò)程中的`溝通和資源的調配等。

　　3、eap項目實(shí)施過(guò)程中階段性問(wèn)題匯總及跟蹤,并提出改進(jìn)意見(jiàn)。

　　4、協(xié)助管理外部供應商、專(zhuān)業(yè)機構轉介及咨詢(xún)師的日常學(xué)習與督導

　　5、協(xié)助主管完成其他相關(guān)工作

　　任職要求:

　　1、受過(guò)系統心理咨詢(xún)與治療理論學(xué)習,有企業(yè)eap工作經(jīng)驗,有危機case處理經(jīng)驗;

　　2、品貌端正,個(gè)性穩定,溝通和團隊合作能力強,能用英語(yǔ)對話(huà)交流。

心理咨詢(xún)師崗位職責13

　　1、 熟練掌握心理咨詢(xún)、心理治療相關(guān)方面的專(zhuān)業(yè)知識，掌握國內外本專(zhuān)業(yè)最新發(fā)展動(dòng)態(tài)。

　　2、 應樂(lè )于助人、熱情、真誠，對來(lái)訪(fǎng)者力求做到尊重、關(guān)心和理解來(lái)訪(fǎng)人員。

　　3、 應本著(zhù)對來(lái)訪(fǎng)者負責的精神進(jìn)行工作，全面詳細地了解對方的情況、理解對方的要求，指導來(lái)訪(fǎng)者自己幫助自己，促進(jìn)其成長(cháng)、自強自立。

　　4、 堅持保密原則，對來(lái)訪(fǎng)者的有關(guān)資料、檔案應予以保密（危害自己生命及違法者除外）。

　　5、 努力保持與來(lái)訪(fǎng)者之間的客觀(guān)的咨詢(xún)和治療關(guān)系，一旦這種關(guān)系超越了這種客觀(guān)界限，應立即中止咨詢(xún)或治療。

　　6、 應了解自己專(zhuān)業(yè)職能的局限性，在診斷、咨詢(xún)、治療及心理測量方面，對來(lái)訪(fǎng)者提出的超出自己職能范圍的'要求不能予以滿(mǎn)足。

　　7、 在心理咨詢(xún)與心理治療過(guò)程中，如發(fā)現來(lái)訪(fǎng)者有危害其自身生命或危及社會(huì )安全的情況，有責任立即采取必要的措施，防止意外事件發(fā)生。

心理咨詢(xún)師崗位職責14

　　崗位職責:

　　1、熟練掌握心理咨詢(xún)、心理治療相關(guān)方面的專(zhuān)業(yè)知識,掌握國內外本專(zhuān)業(yè)最新發(fā)展動(dòng)態(tài)

　　2、做好訓練的記錄及相關(guān)文件的整理,保證檔案的完整性

　　3、從學(xué)員及家屬等信息源獲得有關(guān)學(xué)員的在家和在校表現等的資料

　　4、關(guān)注學(xué)生訓練過(guò)程,運用心理學(xué)知識引導學(xué)員,形成正確的思維及行為模式

　　5、做好訓練的記錄及相關(guān)文件的整理,保證檔案的.完整性

　　6、定期進(jìn)行咨詢(xún)案例研討與分享,加強擅長(cháng)咨詢(xún)領(lǐng)域的深入研究與發(fā)展

　　7、受理教學(xué)過(guò)程中各類(lèi)問(wèn)題,并協(xié)調各部門(mén)積極處理

　　8、協(xié)助完成領(lǐng)導交代的其他工作

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,心理學(xué)、教育學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮

　　2、具有良好的溝通能力、應變能力和學(xué)習能力

　　3、熱愛(ài)教育事業(yè),工作積極主動(dòng)、責任心強

　　4、具有較強的耐心,有親和力

心理咨詢(xún)師崗位職責15

　　崗位職責：

　　1.向企業(yè)內員工提供心理咨詢(xún)及心理疏導；

　　2.負責組織、主持心理相關(guān)的活動(dòng)、講座，宣傳心理健康知識；

　　3.員工的'心理健康方面的建設工作，維護和監控員工的心理健康；

　　4.協(xié)助組織氛圍、企業(yè)文化建設方面等工作。

　　職位要求：

　　1.本科學(xué)歷及以上，心理學(xué)專(zhuān)業(yè)；

　　2.每周保證出勤2-3天；

　　3.具有兩年從業(yè)經(jīng)驗；

　　4.年齡：年滿(mǎn)25周歲；

　　5.具有國家二級以上心理咨詢(xún)師職業(yè)資格證書(shū)；

　　6.具有心理咨詢(xún)行業(yè)人脈和渠道資源者優(yōu)先；

　　7.有愛(ài)心，有責任心，性格穩定，善良正直。

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