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總經(jīng)理崗位職責

時(shí)間:2023-10-04 07:01:10 崗位職責 我要投稿

總經(jīng)理崗位職責范文(薦)

  在現在社會(huì ),崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編幫大家整理的總經(jīng)理崗位職責范文,希望對大家有所幫助。

總經(jīng)理崗位職責范文(薦)

總經(jīng)理崗位職責范文1

  1.按照集團要求,對集團下屬各分子公司的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)進(jìn)行審查審計,驗證其經(jīng)營(yíng)成果的真實(shí)性;

  2.構建公司內部審計體系,制定及完善審計監察制度;

  3.對審計監察發(fā)現的`問(wèn)題提供咨詢(xún)意見(jiàn)、指導并監督整改方案的落實(shí)情況;

  4.組織審計人員對項目公司開(kāi)展經(jīng)營(yíng)效益審計、舞弊調查、經(jīng)濟責任審計和其他專(zhuān)項審計等審計項目,對相關(guān)責任人進(jìn)行問(wèn)責、處置;

  5.集團管理層交辦的其它工作。

總經(jīng)理崗位職責范文2

  一、建立企業(yè)激勵機制,弘揚企業(yè)文化,為員工搭建施展才能的平臺;

  二、對全體員工進(jìn)行考核工作,對職能負責人及其他相關(guān)職員的任免、勞動(dòng)報酬、獎懲進(jìn)行直接的評定、考核;

  三、建立系統、完善的質(zhì)量管理體系,引導員工樹(shù)立工程質(zhì)量精品意識、品牌意識

  四、接受員工所提出的'各種合理化意見(jiàn)、建議。形成具有科學(xué)決策、民主管理等特點(diǎn)的現代化企業(yè)管理模式。

總經(jīng)理崗位職責范文3

  1、制定公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展計劃、確保公司經(jīng)營(yíng)目標的`'實(shí)施與完成;

  2、審核各種管理制度并監督實(shí)施

  3、控制公司經(jīng)營(yíng)成本

  4、對公司所有員工進(jìn)行人事任免,對副總經(jīng)理職級任免提出合理化建議報董事會(huì )批準

  5、參與、審核公司各種財務(wù)報表,對成本圍的正常的財務(wù)報銷(xiāo)進(jìn)行審核簽字;

  6、積極拓展各種代理業(yè)務(wù)渠道及資源,實(shí)現公司長(cháng)久發(fā)展目標

  7、對公司所有代理項目及拓展項目進(jìn)行總負責

總經(jīng)理崗位職責范文4

  一、貫徹執行國家的方針政策、法律法規和公司章程,尊照《董事會(huì )議事規則》和《企業(yè)高管工作細則》盡忠職守、勤勉工作。

二、執行董事會(huì )決議,向董事會(huì )報告工作,接受監事會(huì )的監督。

  三、編制公司的年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃、財務(wù)預算和投資方案,組織實(shí)施董事會(huì )授權或批準的年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃、財務(wù)預算和投資方案,保證經(jīng)營(yíng)目標和安全生產(chǎn)目標的實(shí)現。

  四、全面主持公司日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理活動(dòng),在董事會(huì )授權范圍內,代表公司簽署對外合同、合約,審批、處理公司各項事務(wù)。

  五、協(xié)調政府及各職能部門(mén)的關(guān)系,保持企業(yè)良好的運營(yíng)環(huán)境。

  六、搞好增收節支和開(kāi)源節流工作,依法維護企業(yè)、股東和職工的利益,正確處理企業(yè)與股東、職工、債權人和客戶(hù)等之間的相互關(guān)系。

  七、建立健全公司統一、高效的組織體系和工作體系,制訂公司的基本規章制度和具體管理制度,并能夠適時(shí)引進(jìn)先進(jìn)的管理模式,推動(dòng)公司的`技術(shù)進(jìn)步。

  八、提請董事會(huì )聘任或者解聘公司副總經(jīng)理等高級管理人員;聘任或者解聘除應當由董事會(huì )聘任或者解聘以外的管理人員,決定公司臨時(shí)用工招聘事宜。

  九、堅持民主集中制的原則,充分發(fā)揮“領(lǐng)導”的集體智慧,提高全體員工的工作積極性和創(chuàng )造性。

  十、加強企業(yè)文化建設,提高員工綜合素質(zhì),樹(shù)立企業(yè)良好的社會(huì )形象。

總經(jīng)理崗位職責范文5

  1、負責農業(yè)公司的整體經(jīng)營(yíng)和管理工作;

  2、根據公司總部戰略目標和要求,主持制定本公司總體發(fā)展規劃,制定階段和年度經(jīng)營(yíng)計劃及預算,并組織實(shí)施;

  3、根據公司總部下達的年度經(jīng)營(yíng)目標,合理配置資源,優(yōu)化組織機構、業(yè)務(wù)流程;

  4、擬訂公司的業(yè)務(wù)目標和計劃,并予以落實(shí),實(shí)現公司業(yè)務(wù)和投資回報的快速增長(cháng);

  5、負責農業(yè)公司各生產(chǎn)、技術(shù)及銷(xiāo)售等管理環(huán)節的'檢查、協(xié)調,妥善解決發(fā)生的各類(lèi)問(wèn)題;

  6、組織貫徹國家、行業(yè)相關(guān)部門(mén)、公司總部等制度的落實(shí),建立完善公司制度管理體系。

  7、對農業(yè)六次產(chǎn)業(yè)化有實(shí)踐經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

總經(jīng)理崗位職責范文6

  1、負責參與公司重大經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰略的制定和調整,并在資本層面有效推進(jìn)和執行公司戰略,確保公司戰略目標的有效達成;

  2、參與或負責新興產(chǎn)業(yè)或泛金融行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)研究或的可行性研究,向董事會(huì )提供經(jīng)營(yíng)決策依據和對外投資拓展新產(chǎn)業(yè)的建議;

  3、負責進(jìn)行新興產(chǎn)業(yè)或泛金融行業(yè)投資項目的管理和開(kāi)發(fā),組織相關(guān)人員對投資項目進(jìn)行調研、分析,盡職調查,審核投資項目可行性報告,參與重大項目的投資談判工作。

  1、經(jīng)濟、財會(huì )、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士及以上學(xué)歷,英語(yǔ)語(yǔ)言能力優(yōu)秀;

  2、熟悉投資戰略研究、投資項目的.調研及可行性研究分析、投資項目管理、企業(yè)收購與兼并等業(yè)務(wù)并具有操作經(jīng)驗;

  3、熟悉國際金融組織的政策和運作模式,對于創(chuàng )業(yè)投資和風(fēng)險投資具有一定的實(shí)踐經(jīng)驗,本身帶有創(chuàng )投項目的亦可;

  4、熟悉新興產(chǎn)業(yè)或泛金融行業(yè),具有廣泛的投資業(yè)務(wù)渠道和人脈資源;

  5、具有較強的分析、人際交往和談判能力,具備良好的溝通、協(xié)調、學(xué)習能力,富有團隊精神。

  6、有投資銀行從業(yè)背景或有金融、IT產(chǎn)業(yè)投資成功實(shí)踐經(jīng)驗者優(yōu)先。

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