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城市總經(jīng)理崗位職責

時(shí)間:2022-11-09 12:01:00 崗位職責 我要投稿

城市總經(jīng)理崗位職責

  在日常生活和工作中,我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系,崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍,職責是職務(wù)與責任的統一,由授權范圍和相應的責任兩部分組成。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢?以下是小編幫大家整理的城市總經(jīng)理崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。

城市總經(jīng)理崗位職責

城市總經(jīng)理崗位職責1

  職責描述:

  1、根據公司下達的年度、月度指標,擬訂本區域的年度、月度銷(xiāo)售計劃、市場(chǎng)操作方案,上報省公司經(jīng)理批準后實(shí)施。

  2、負責對新市場(chǎng)的開(kāi)拓。

  3、負責對公司的政策、制度、策略、市場(chǎng)氛圍營(yíng)造。

  4、定期收集整理各類(lèi)報表,按時(shí)回復相關(guān)部門(mén)(財務(wù)、銷(xiāo)管、物流、人力)。

  5、按分公司規定,定期收集和反饋市場(chǎng)信息,并提出合理化建議供公司領(lǐng)導決策。

  7、負責區域市場(chǎng)的日常管理工作及與省公司的溝通銜接。

  8、完成由上級交辦的其它工作事宜。

  崗位要求:

  學(xué)歷要求:本科及以上

  語(yǔ)言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:經(jīng)驗10年以上

城市總經(jīng)理崗位職責2

  職責描述:

  1、根據集團發(fā)展戰略,制定特許管理中心發(fā)展戰略并執行;

  2、構建、管理特許管理中心團隊,制定人才進(jìn)階制度和人才培養;

  3、研究、制定、更新特許城市合伙人合作模式

  4、制定特許管理中心團隊、拓展、培訓、運維等標準化流程和操作工具;

  5、負責全國城市合伙人挖掘、洽談、簽約、協(xié)助維護等工作;

  6、跟進(jìn)集團職能部門(mén)、子公司、城市公司等業(yè)務(wù)開(kāi)拓、經(jīng)營(yíng)運維等協(xié)作對接;

  7、集團總部交辦各項事務(wù);

  任職要求:

  1、基本要求:男女不限,28—40歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷;

  2、專(zhuān)業(yè):工商管理專(zhuān)業(yè),房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)代理行業(yè)專(zhuān)業(yè)等;

  3、經(jīng)驗:工作經(jīng)驗十年以上、行業(yè)經(jīng)驗五年以上、崗位經(jīng)驗三年以上;

城市總經(jīng)理崗位職責3

  1、在集團指導下,負責城市/項目公司管理制度的執行、監督和完善;

  2、負責編制城市/項目的業(yè)務(wù)規劃、年度、季度、月度計劃及監督計劃的落實(shí),經(jīng)集團公司批準后予以實(shí)施;

  3、負責配合集團相關(guān)部門(mén),參與項目前期準備工作,包括土地驗收、與相關(guān)政府部門(mén)進(jìn)行協(xié)調溝通,組織落實(shí)相關(guān)市政協(xié)調會(huì );

  4、負責審批總包施工單位提交的各分包單位的施工資質(zhì)、施工能力;

  5、負責組織項目重大工程技術(shù)問(wèn)題解決方案的論證及權限內的審核;

  6、組織開(kāi)展系統的工程專(zhuān)項檢查和監控工作,對品質(zhì)信息進(jìn)行系統的'分析和總結提出有效的改進(jìn)措施;

  7、負責監督、檢查項目的質(zhì)量、進(jìn)度和安全等方面的管理,做好工程技術(shù)支持及協(xié)調配合等工作;

  8、負責簽署管理職權范圍內的業(yè)務(wù)文件和合約;以及參與項目公司經(jīng)營(yíng)所需的高層公關(guān)活動(dòng);

  9、負責與集團相關(guān)部門(mén)協(xié)作制定項目整體銷(xiāo)售策略,經(jīng)集團審批后予以實(shí)施,對項目的業(yè)績(jì)負責;

  10、負責項目費用、資金與集團往來(lái)款的有效管控;

  11、負責組織架構、部門(mén)人員的配置,經(jīng)集團審批后予以實(shí)施,并結合項目運營(yíng)情況定期回顧更新;

  12、完成上級領(lǐng)導和集團交辦的其他工作任務(wù)。

城市總經(jīng)理崗位職責4

  崗位職責:

 。1)負責協(xié)調設計、施工、監理三方的工作,編制工程施工計劃書(shū),并監督協(xié)調施工過(guò)程,建立和諧的工作環(huán)境,確保項目開(kāi)發(fā)計劃的有效實(shí)施;

 。2)組織工程建設招標,牽頭編制招標計劃,制定相應的管理制度和管理辦法,并有效實(shí)施,保證工程進(jìn)度;

 。3)負責組織、協(xié)調、跟蹤、推進(jìn)工程進(jìn)度,組織質(zhì)量檢查,確保項目的工期和質(zhì)量;

 。4)負責項目的過(guò)程管理,簽署工程款撥付意見(jiàn);

 。5)配合集團的工程相關(guān)業(yè)務(wù)工作,執行并檢查各項管理制度的落實(shí);

 。6)負責工程竣工后,項目公司與物業(yè)公司的交接;

 。7)協(xié)調配合工程結算工作,配合物業(yè)公司組織施工單位的保修工作。

  任職要求:

 。1)工民建、工程管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。

 。2)10年以上工作經(jīng)驗,其中5年以上中型以上房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)的工程總監職位工作經(jīng)驗。

 。3)作為項目工程負責人全程地操作過(guò)至少兩個(gè)10萬(wàn)平米以上項目的工作經(jīng)驗,豐富的施工管理經(jīng)驗。

 。4)對房地產(chǎn)工程管理的各個(gè)環(huán)節有深刻的了解和獨到的見(jiàn)解;

 。5)有較強的溝通、協(xié)調能力,會(huì )項目管理,有處理突發(fā)事件的應變能力;

  待遇范圍(請選擇以下的范圍):

  50000—70000+

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