省總經(jīng)理崗位職責
在我們平凡的日常里，各種崗位職責頻頻出現，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編收集整理的'省總經(jīng)理崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
省總經(jīng)理崗位職責1
職責描述:
1.負責公司省區內分公司或代表處的全面管理工作;
2.負責公司省區客戶(hù)資源管理工作,重點(diǎn)拓展、開(kāi)發(fā)、維護核心政商資源;
3.負責公司區域內品牌建設工作;
4.負責公司省區內公共關(guān)系建設、管理;
5.負責公司區域內團隊管理和協(xié)調工作;
任職要求:
1.在所屬省內有豐富的政商資源(省市縣級);
2.對環(huán)保產(chǎn)業(yè)感興趣,能通公司平臺和解決方案,推動(dòng)省區內環(huán)保事業(yè)發(fā)展;
3.有房地產(chǎn)前期拓展、ppp業(yè)務(wù)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
4.有良好的商業(yè)機會(huì )洞察力。
省總經(jīng)理崗位職責2
1、制定與實(shí)施銷(xiāo)售戰略、目標和計劃,有效規劃布局,帶領(lǐng)當地團隊完成指標,負責整體城市的運營(yíng);
2、根據公司發(fā)展戰略,制定實(shí)施多種拓展模式,整合優(yōu)勢信息資源;
3、對已開(kāi)發(fā)客戶(hù)進(jìn)行維護、培訓、動(dòng)銷(xiāo)跟蹤、業(yè)績(jì)達成;
4、進(jìn)行市場(chǎng)信息收集與分析,制定有針對性的銷(xiāo)售策略;
5、負責研究和分析不同區域市場(chǎng),適時(shí)調整、拓展和開(kāi)發(fā)各渠道;
6、能夠協(xié)調管理多個(gè)業(yè)務(wù)線(xiàn)的總體運營(yíng)和銷(xiāo)售。
省總經(jīng)理崗位職責3
崗位職責:
1.領(lǐng)導完成省公司的經(jīng)營(yíng)指標建設;
2.根據地區的特征制定和實(shí)施省公司的發(fā)展戰略,推動(dòng)省公司戰略經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現。
3.發(fā)掘市場(chǎng)機會(huì ),主持擬訂省公司的業(yè)務(wù)目標和業(yè)務(wù)計劃,實(shí)現省公司業(yè)務(wù)和投資回報的快速增長(cháng)。
4.監督、控制發(fā)展計劃實(shí)施過(guò)程,組織實(shí)施財務(wù)預算方案及利潤分配、使用方案。
5.負責省公司團隊的組建,人員招募、培養、考核、晉升等;省公司內部團隊建設,內部管理機制的完善;
6.省公司的其他日常業(yè)務(wù)運作
任職資格:
1.本科以上學(xué)歷,具有8年及以上電力成套、電力工程、新能源、清潔能源、智慧能源、通訊等行業(yè)內營(yíng)銷(xiāo)或開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.個(gè)人職業(yè)經(jīng)歷中年度營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jì)3000萬(wàn)及以上,有突出管理能力者優(yōu)
3.發(fā)電或者送電等相關(guān)企業(yè)區域公司總經(jīng)理或省公司總經(jīng)理者優(yōu)先考慮
4.政府退休處級以上干部?jì)?yōu)先考慮
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