會(huì )計行業(yè)的崗位職責（精選21篇）
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，崗位職責使用的情況越來(lái)越多，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編幫大家整理的會(huì )計行業(yè)的崗位職責，希望能夠幫助到大家。
會(huì )計行業(yè)的崗位職責 1
1、熟悉全盤(pán)賬務(wù)處理;負責日常財務(wù)核算，定期編制相關(guān)財務(wù)報表、合并報表;
2、定期核對往來(lái)賬款，并根據對賬結果進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理;負責監督各項財務(wù)收支，對各項收支的準確性和優(yōu)化及時(shí)作出響應。
3、負責納稅申報工作以及企業(yè)所得稅年度匯算清繳工作;
4、定制并實(shí)施與企業(yè)發(fā)展需要相匹配的內部財務(wù)管理報表，為公司日常管理決策和未來(lái)戰略方向的制定提供強有力的`參考依據;
5、建立健全各項財務(wù)制度和流程，高效應用于各項財務(wù)實(shí)踐，并在實(shí)踐中不斷產(chǎn)生優(yōu)化流程和制度的新措施;
6、組織配合各項與財務(wù)有關(guān)的審計工作并準備相關(guān)資料;
7、完成上級交辦的其他任務(wù)或其它部門(mén)需協(xié)助的工作; 。
會(huì )計行業(yè)的崗位職責 2
1.主導集團IPO財經(jīng)相關(guān)模塊審計。
2.日常合并報表編制和管理。
3.集團報表合規性制度、流程規范，相關(guān)內控制度建設和完善。
4.協(xié)助上級日常預算執行監控和經(jīng)營(yíng)分析。
5.協(xié)助上級團隊建設和人才梯隊建設
6.對負責的部門(mén)在施項目進(jìn)行事前，事中，事后跟蹤管理，為項目順利完成提供及時(shí)有效財務(wù)支持。
會(huì )計行業(yè)的崗位職責 3
1、現金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據審核，開(kāi)具與保管發(fā)票；
2、負責日常會(huì )計核算、會(huì )計處理以及月末結帳和相關(guān)財務(wù)報表；
3、負責月末組織各級倉庫盤(pán)點(diǎn)并核實(shí)盤(pán)點(diǎn)情況；
4、負責審核并及時(shí)申報繳納稅款；
5、做好每月往來(lái)單位款項、個(gè)人借支款項的核對、結算、收款；
會(huì )計行業(yè)的崗位職責 4
1、執行總公司財務(wù)制度，結合酒店板塊實(shí)際情況建立內控制度，對費用成本進(jìn)行審核監督控制；
2、負責財務(wù)核算，對賬，記賬，編制財務(wù)報表；
3、復核收入憑證，并和軟件數據保持一致，據此賬務(wù)處理；
4、負責稅收申報、測算和籌劃、合理避稅、協(xié)調稅企關(guān)系；
5、定期抽查稽核收支情況，確保賬實(shí)相符；
6、配合總部完成預算編制，協(xié)助集團制定酒店年度財務(wù)指標任務(wù)；
7、參與對經(jīng)濟合同的會(huì )簽，審核與財務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟條款；
8、負責酒店庫房的出入庫管理，并定期做資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)；
9、編制財務(wù)分析報告，定期經(jīng)營(yíng)績(jì)效提報；
10、負責財務(wù)檔案整理及管理。
會(huì )計行業(yè)的'崗位職責 5
1、根據ERP出入庫情況編制存活收發(fā)表，進(jìn)行當期銷(xiāo)售收入、銷(xiāo)售成本確認;
2、根據運營(yíng)推廣需要，配合電商團隊的付款申請并編制相應推廣費用明細表;
3、負責費用審核、報銷(xiāo)、費用歸集和分配，做好核算工作;
4、根據電商費用支出和收入明細，審核與編制憑證等日常賬務(wù)處理;
5、負責復核倉庫實(shí)物賬務(wù)的.準確性以及存貨盤(pán)點(diǎn)表的準確性，保證帳實(shí)相符;
6、負責開(kāi)具發(fā)票、按時(shí)報稅，定期進(jìn)行稅負變動(dòng)分析、合理進(jìn)行納稅籌劃等;
7、負責編制財務(wù)報表及相關(guān)統計報表，依據公司要求提交公司財務(wù)報告;
8、領(lǐng)導安排的其他工作。
會(huì )計行業(yè)的崗位職責 6
工作內容：
1、負責公司的會(huì )計核算業(yè)務(wù)，正確設置會(huì )計科目和會(huì )計賬簿
2、負責公司企業(yè)稅務(wù)報道及發(fā)票購買(mǎi)
3、負責公司日常賬務(wù)處理，審查原始單據、整理會(huì )計憑證，編制記賬憑證
4、負責編制公司的會(huì )計報表及財務(wù)分析報告
5、負責編制細化的公司財務(wù)分析報告，報領(lǐng)導備案決策
6、負責總分類(lèi)賬、明細分類(lèi)賬、費用明細賬、固定資產(chǎn)賬務(wù)的登記與保管
7、負責分攤各種費用，計提固定資產(chǎn)折舊，核算各項稅金
8、負責企業(yè)資產(chǎn)管理并編制管理報表，做好固定資產(chǎn)賬務(wù)盤(pán)點(diǎn)
9、定期對賬、發(fā)現差異查明原因，處理結賬時(shí)有關(guān)的.賬務(wù)調整事宜
10、按期完成申報繳納各種稅款，妥善保管稅務(wù)發(fā)票，獨立完成企業(yè)年檢和所得稅匯算清繳工作
11、審核、裝訂及保管各類(lèi)會(huì )計憑證
12、監督公司現金存款與出納管理
13、對公司員工進(jìn)行財務(wù)支持，對其他部門(mén)能夠進(jìn)行財務(wù)監督、協(xié)議和溝通
14、完成上級交辦的其他事項
崗位資格要求
1、學(xué)歷：大專(zhuān)以上會(huì )計專(zhuān)業(yè)（持有從業(yè)會(huì )計證，有初級證書(shū)優(yōu)先）
2、經(jīng)驗：5年以上財會(huì )工作經(jīng)驗，有餐飲行業(yè)會(huì )計工作經(jīng)驗優(yōu)先
崗位技能要求：
1、專(zhuān)業(yè)知識：熟悉國家會(huì )計法規、稅務(wù)相關(guān)政策
2、能力與技能：良好的溝通能力和職業(yè)操守，很強的責任心，工作踏實(shí)，做事嚴謹認真，細致認真，人品正直，能夠承受較大的壓力，熟悉使用財務(wù)軟件及辦公軟件
會(huì )計行業(yè)的崗位職責 7
1、獨立處理項目部日常全盤(pán)賬務(wù)，并熟悉處理稅務(wù)（所得稅、營(yíng)業(yè)稅、增值稅等）全盤(pán)賬務(wù)工作；
2、負責核對月度回款、付款；核對現金賬、銀行賬；
3、負責進(jìn)銷(xiāo)項發(fā)票管理、審核以及發(fā)票購買(mǎi)及開(kāi)具；
4、正確計算收入、費用、成本，負責編制年度會(huì )計報表；
5、負責審核費用報銷(xiāo)單據，合理進(jìn)行費用控制及預算，負責編制會(huì )計憑證，審核、保管各類(lèi)會(huì )計憑證；
6、完成上級領(lǐng)導交辦的其他事項。
會(huì )計行業(yè)的崗位職責 8
1、項目合同評審（含工程合同、材料合同、勞務(wù)招標合同）；
2、項目外經(jīng)證、開(kāi)票、增值稅預繳及項目各稅種納稅申報；
3、項目銀行保函、招投標保證金收支、工人工資專(zhuān)戶(hù)收支管理；
4、項目成本費用年度預算的編制與執行；
5、項目收支、成本利潤核算、編報項目管理報表；
6、項目（成本費用、現金流、資產(chǎn)結構等）分析。
會(huì )計行業(yè)的崗位職責 9
1、日常公司帳目核對；
2、負責會(huì )計憑證的錄入、管理和數據提報；
3、負責業(yè)務(wù)合同的`財務(wù)審核、付款審核、消耗表編制和分析；
4、負責工作相關(guān)單證、文件、重要數據等進(jìn)行歸檔管理，及時(shí)更新檔案清單。
5、負責與業(yè)務(wù)部門(mén)的日常溝通，能協(xié)助上級建立和完善事業(yè)部相關(guān)業(yè)務(wù)的財務(wù)流程、制度；
6、負責公司運營(yíng)的帳目出入計算規避風(fēng)險；
7、及時(shí)出報表。
會(huì )計行業(yè)的崗位職責 10
1、完成日常會(huì )計核算，確保財務(wù)核算準確性、及時(shí)性;
2、與各部門(mén)核對業(yè)務(wù)重要指標，確保財務(wù)記賬基礎單據的`完整性及考核數據的準確性;
3、提報各項財務(wù)分析報表及報告，為集團及各系統經(jīng)營(yíng)提供數據依據;
4、為各部門(mén)提供數據提醒服務(wù)，支撐其經(jīng)營(yíng)指標的完成;
5、操作所屬本部門(mén)法人公司日常稅務(wù)申報工作，確保各類(lèi)稅款繳納的及時(shí)性、準確性;
6、編制財年預算，為集團及各系統提供經(jīng)營(yíng)依據。
會(huì )計行業(yè)的崗位職責 11
1、按預算管理制度的要求，完成灌裝本部年度預算的'編制及預算中期調整、預算OA導入工作;
2、對灌裝預算管理制度、預算編制流程、預算表單進(jìn)行完善及發(fā)布工作;
3、審核日常費用報銷(xiāo)、付款相關(guān)單據，并完成預算日�？刂婆c分析工作;
4、灌裝財務(wù)部費用分析工作、及完成上級領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作。
會(huì )計行業(yè)的崗位職責 12
1、供應商賬單核對，與業(yè)務(wù)部門(mén)對接跟進(jìn)；
2、負責已審查的原始憑證進(jìn)行會(huì )計憑證處理；
3、應付，預付供應商發(fā)票入賬，付款后相關(guān)賬務(wù)處理；
4、月末應付賬款模塊結賬及相關(guān)報表提供；
5、墊傭貝相關(guān)事項銜接；
6、配合對接外部審計工作，協(xié)調完成各項審計事宜；
會(huì )計行業(yè)的崗位職責 13
1、計算公司工程成本，編制成本核算會(huì )計報表，參與制訂成本計劃及成本管理工作達到事前計劃事中監控事后正確反映成本的目的；
2、按照國家財會(huì )法規、項目財務(wù)管理制度的有關(guān)規定，負責擬訂項目成本核算實(shí)施細則、成本核算工作流程等并組織執行；
3、協(xié)助項目其他部門(mén)定期編制、調整成本預算及計劃；
4、負責項目的成本、費用會(huì )計核算工作，準確歸集成本，合理分配各項費用；
5、加強成本管理基礎工作，建立健全各項成本臺賬并及時(shí)更新；
6、分析監控：每月對工程生產(chǎn)成本提出分析意見(jiàn)，對目標成本完成情況進(jìn)行監督控制，并提出考核意見(jiàn)；
7、負責項目的'成本分析工作，定期反饋成本預算及計劃執行情況，提出相應控制措施和建議；
8、核算相關(guān)工程結算賬。配合項目有關(guān)信息化建設工作。
會(huì )計行業(yè)的崗位職責 14
1、負責日常所有憑證審核過(guò)賬，并核對現金與銀行流水帳；
2、負責應付模塊的憑證制作，供應商對帳，整個(gè)應付系統與存貨管理；
3、負責會(huì )計分類(lèi)記帳，填制記帳憑證，保證各類(lèi)憑證準確、真實(shí)、完整；
4、負責審核各類(lèi)憑證、報銷(xiāo)單據，確保財務(wù)數據的準確性和會(huì )計資料的齊備、完整性；
5、負責協(xié)助編制公司的會(huì )計報表及財務(wù)分析報告；
6、負責收取分公司各類(lèi)款項并結算轉存，及各類(lèi)費用攤銷(xiāo)；
7、協(xié)助公司財務(wù)會(huì )計檔案建立及管理；
8、對公司員工進(jìn)行財務(wù)支持，對其他部門(mén)能夠進(jìn)行財務(wù)監督、協(xié)助和溝通；
9、完成上級領(lǐng)導交付的`其它任務(wù)；
會(huì )計行業(yè)的崗位職責 15
1、幫助上級完成日常事務(wù)性工作，幫助處理帳務(wù);
2、申請票據，發(fā)票購買(mǎi)，預備和報送會(huì )計報表，幫助辦理稅務(wù)報表的'申報;
3、制作記帳憑證，銀行對帳，單據審核，開(kāi)具與保管發(fā)票、收據;
4、幫助財會(huì )文件的預備、歸檔和保管;
5、負責賬薄登記工作，并進(jìn)行賬實(shí)核對;
會(huì )計行業(yè)的崗位職責 16
1、負責公司賬務(wù)賬處理，出具財務(wù)報表;做好流水匯合，正確、準時(shí)、完整地記帳
2、電商平臺物流及選購費用的管理;統計各渠道/電商平臺結算數據，核對并整理入賬，每月對賬;
3、財務(wù)資料編制和歸檔管理：幫助編制公司月、季、年度財務(wù)報表，整理進(jìn)行各種維度的分析數據，財務(wù)會(huì )計憑證、帳簿、報表、報稅資料等財務(wù)檔案的分類(lèi)和歸檔管理
會(huì )計行業(yè)的.崗位職責 17
1.主導集團IPO財經(jīng)相關(guān)模塊審計。
2.日常合并報表編制和管理。
3.集團報表合規性制度、流程規范，相關(guān)內控制度建設和完善。
4.協(xié)助上級日常預算執行監控和經(jīng)營(yíng)分析。
5.協(xié)助上級團隊建設和人才梯隊建設
6.對負責的部門(mén)在施項目進(jìn)行事前，事中，事后跟蹤管理，為項目順利完成提供及時(shí)有效財務(wù)支持。
會(huì )計行業(yè)的崗位職責 18
1、仔細學(xué)習國家財務(wù)會(huì )計法規，刻苦鉆研財務(wù)會(huì )計業(yè)務(wù)，通過(guò)會(huì )計工作正確反映和監督經(jīng)濟活動(dòng)，管好各項資金，維護財經(jīng)紀律。
2、根據國家財稅法規和財務(wù)會(huì )計制度，仔細編制并嚴格執行財務(wù)預算方案、費用開(kāi)支范圍和開(kāi)支標準，分清資金渠道，合理使用資金。
3、依據合法的原始票據憑證，正確、準時(shí)、完整地填制會(huì )計憑證，使用會(huì )計科目精確，反映內容真實(shí)、清晰，數字正確，帳目清晰，憑證齊全。
4、審查施工各部門(mén)需要報銷(xiāo)的各類(lèi)票據是否有效，編制會(huì )計憑證時(shí)，做到記帳清晰、算帳精確、報帳手續完備。
5、實(shí)行會(huì )計監督。對不真實(shí)、不合法的原始憑證，不予受理;對記載不精確、不完整的原始憑證，予以退回，要求更正補充。
6、記帳時(shí)，留意核對憑證與交易往來(lái)是否相符，計提基金、費用正確，各明細帳月末與總帳核對，做到帳帳相符。精確準時(shí)反映資金增減、變動(dòng)及往來(lái)結算、費用開(kāi)支狀況。
7、按月編制會(huì )計報表(資產(chǎn)負債表、損益表等)，并進(jìn)行分析匯總，報總公司或項目部領(lǐng)導備案決策。
8、發(fā)覺(jué)帳簿記錄與實(shí)物、款項不符的時(shí)候，應當根據有關(guān)規定，準時(shí)查明緣由，馬上向總公司或項目部領(lǐng)導報告。
9、編制資金、成本費用、管理費用預算，掌握成本預算。制定、分析進(jìn)銷(xiāo)預算，處理其他有關(guān)預算的事項。
10、建立內部核算體制，幫助總公司或項目部領(lǐng)導制定內部核算方法與標準，記錄內部核算資料，分析內部核算結果，處理其他有關(guān)內部核算的'事項。
11、負責監督公司項目部財務(wù)運作狀況，準時(shí)與出納核對現金、應收(付)款憑證、應收(付)票據，做到帳款、票據數目清晰。
12、做好各類(lèi)憑證的審核、裝訂與管理。妥當保管會(huì )計憑證、會(huì )計帳簿、會(huì )計印鑒、會(huì )計報表和其他會(huì )計資料。
13、準時(shí)處理公司領(lǐng)導交辦的其他事項。
會(huì )計行業(yè)的崗位職責 19
1.負責名下現結、周結、月結客戶(hù)對賬工作，在公司規定的時(shí)間內發(fā)送賬單，并跟蹤客戶(hù)確認賬單;
2.依公司規定的.催款頻率及方式，準時(shí)催收款項;
3.準時(shí)錄入應收雜費;
4.負責審核死賬、價(jià)格調整等申請單，并對已審批的申請單進(jìn)行調整;
5.依據銷(xiāo)售狀況制做銷(xiāo)售類(lèi)記賬憑證;
6.依據銀行日記賬，在金蝶系統生成收款憑證，做相應的會(huì )計分錄;審核原始憑證和記賬憑證，保證賬實(shí)相符;
7.依據業(yè)務(wù)反映的與賬單有關(guān)問(wèn)題準時(shí)處理;完成上級臨時(shí)交辦的各項工作。
會(huì )計行業(yè)的崗位職責 20
1.主導集團IPO財經(jīng)相關(guān)模塊審計。
2.日常合并報表編制和管理。
3.集團報表合規性制度、流程規范，相關(guān)內控制度建設和完善。
4.協(xié)助上級日常預算執行監控和經(jīng)營(yíng)分析。
5.協(xié)助上級團隊建設和人才梯隊建設
6.對負責的部門(mén)在施項目進(jìn)行事前，事中，事后跟蹤管理，為項目順利完成提供及時(shí)有效財務(wù)支持。
會(huì )計行業(yè)崗位職責5
1、完成日常會(huì )計核算，確保財務(wù)核算準確性、及時(shí)性;
2、與各部門(mén)核對業(yè)務(wù)重要指標，確保財務(wù)記賬基礎單據的完整性及考核數據的.準確性;
3、提報各項財務(wù)分析報表及報告，為集團及各系統經(jīng)營(yíng)提供數據依據;
4、為各部門(mén)提供數據提醒服務(wù)，支撐其經(jīng)營(yíng)指標的完成;
5、操作所屬本部門(mén)法人公司日常稅務(wù)申報工作，確保各類(lèi)稅款繳納的及時(shí)性、準確性;
6、編制財年預算，為集團及各系統提供經(jīng)營(yíng)依據。
會(huì )計行業(yè)的崗位職責 21
1、完成每日收入審計檢查的各種報表，并妥善保管相關(guān)憑證。
2、每日將記帳記錄輸入到總帳中，并確保帳目平衡，查看和準備來(lái)自不同渠道的憑證輸入總帳。
3、確保所有的折扣和雜項收入都有相關(guān)的詳細憑單支持；所有折扣必須遵循財務(wù)政策。將每日所有的折扣，雜項收入及現金墊付匯總后交財務(wù)經(jīng)理審批。
4、控制所有餐廳使用的帳單，并檢查帳單號碼的連貫性，確保取消的'帳單也相應的記錄在冊。
5、通過(guò)準備每月科目調節表及采取相應的行動(dòng)控制所有的資產(chǎn)負債表科目。
6、與其他部門(mén)合作、協(xié)調，交流有關(guān)財務(wù)及內部控制的相關(guān)事宜，協(xié)助財務(wù)經(jīng)理，以確保部門(mén)員工良好的工作表現。
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