市場(chǎng)總監崗位的具體職責概述

　　在快速變化和不斷變革的今天，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？下面是小編收集整理的市場(chǎng)總監崗位的具體職責概述，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

市場(chǎng)總監崗位的具體職責概述1

　　職責：

　　1、協(xié)助總經(jīng)理組織制定總體市場(chǎng)發(fā)展戰略及市場(chǎng)發(fā)展目標;

　　2、拓展公司的市場(chǎng)策略，把握行業(yè)發(fā)展，定位公司在行業(yè)中的市場(chǎng)定位，及時(shí)提供市場(chǎng)反饋;

　　3、組織建立和完善市場(chǎng)部管理體系和市場(chǎng)部日常管理;

　　4、負責組織制定年度功能性營(yíng)銷(xiāo)戰略并組織實(shí)施年度產(chǎn)品計劃和推廣計劃，協(xié)助銷(xiāo)售部門(mén)制定業(yè)務(wù)計劃并協(xié)助實(shí)施;

　　5、依據市場(chǎng)發(fā)展需要，開(kāi)發(fā)及維護相關(guān)專(zhuān)家、學(xué)者、合作伙伴關(guān)系網(wǎng)絡(luò )，為營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)及學(xué)術(shù)推廣創(chuàng )造良好的環(huán)境;

　　6、負責公司新產(chǎn)品立項的市場(chǎng)調研工作及已上市產(chǎn)品的產(chǎn)品管理，延長(cháng)其生命周期;

　　7、組織制定公司品牌管理策略，維護公司品牌;

　　8、市場(chǎng)費用的預算、管理和監督。任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)及醫學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、具有較強的規劃能力、策劃能力、具備出色的開(kāi)拓創(chuàng )新及組織管理能力;

　　3、具有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)驗，熟悉臨床醫療行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現狀和行業(yè)動(dòng)態(tài);

　　4、具有卓越的'營(yíng)銷(xiāo)才能、溝通及合作技巧，極強的市場(chǎng)策劃、運作及團隊管理能力;

　　5、具有五年以上大中型醫藥企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗，具有外企經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

市場(chǎng)總監崗位的具體職責概述2

　　職責:

　　1、深度了解代理需求，優(yōu)化代理服務(wù)管理手冊，確保公司和代理雙贏(yíng)局面;

　　2、完善部門(mén)管理制度和支付知識庫，對部門(mén)服務(wù)工作進(jìn)行規范化、標準化管理;

　　3、對核心代理進(jìn)行跟進(jìn)，發(fā)現難以解決的問(wèn)題，及時(shí)向上級反饋和溝通;

　　4、對項目的商洽、推進(jìn)具備優(yōu)秀的把控和溝通協(xié)調能力;

　　5、熟悉公司內部政策，并帶領(lǐng)團隊人員完成對標企業(yè)的產(chǎn)品、優(yōu)劣、營(yíng)銷(xiāo)方法等資料的.收集、整理和分析工作;

　　6、做好部門(mén)員工績(jì)效管理和輔導工作，提升部門(mén)員工工作積極性與歸屬感。

　　任職要求：

　　1、30-45歲，可聽(tīng)懂粵語(yǔ)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗，其中2年以上支付行業(yè)銀行卡收單工作經(jīng)驗或者有銷(xiāo)售、渠道金融行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　2、具備10人以上團隊管理能力，能夠具有獨立的問(wèn)題分析和解決能力;若能帶2-3名以往團隊成員入職更佳。

　　3、具備良好的溝通技巧和說(shuō)服能力，抗壓力強，能承受較大的工作壓力;

　　4、對支付行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展有一定了解，具備良好的業(yè)務(wù)推動(dòng)能力和客戶(hù)服務(wù)能力。

市場(chǎng)總監崗位的具體職責概述3

　　職責：

　　1、按照公司業(yè)務(wù)需要擬寫(xiě)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計劃，市場(chǎng)拓展;

　　2、充分了解客戶(hù)需求，傾聽(tīng)客戶(hù)意見(jiàn)，提供優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)接洽前端服務(wù);

　　3、處理并提供獲得訂單之前的一切服務(wù)，包括與研發(fā)內部溝通、為研發(fā)與客戶(hù)溝通架起橋梁、NDA及戰略合作協(xié)議簽署;

　　4、與客戶(hù)保持密切聯(lián)系以跟進(jìn)及匯報項目進(jìn)度狀態(tài);

　　5、依據公司政策全面跟進(jìn)與客戶(hù)之間所進(jìn)行的銷(xiāo)售合同協(xié)商;

　　6、安排完成銷(xiāo)售合同的簽署及預付定金的回款。任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，汽車(chē)、電子、工業(yè)儀器儀表等相關(guān)技術(shù)背景優(yōu)先;(不符合專(zhuān)業(yè)、行業(yè)要求，勿投)

　　2、熟練掌握辦公軟件操作技能;具有一定文字功底;

　　3、5年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4、誠實(shí)正直，良好的溝通表達能力，有說(shuō)服力，積極主動(dòng);

　　5、高度的責任感，有一定前瞻性，目標驅動(dòng)力強市場(chǎng)總監崗位的具體職責篇4

　　職責：

　　1、根據公司戰略規劃，制定和實(shí)施長(cháng)短期新品研發(fā)及品牌營(yíng)銷(xiāo)戰略，促進(jìn)公司產(chǎn)品市場(chǎng)競爭力和品牌影響力的.提升;

　　2、負責全品類(lèi)的年度產(chǎn)品規劃，制定年度新品開(kāi)發(fā)計劃;

　　3、維護與行業(yè)資源的良好合作關(guān)系，包括與媒體、廣告公司、足球俱樂(lè )部、知名體育服裝品牌等，獲得更好的支持與配合;

　　4、部門(mén)團隊組建、團隊建設，建立良好工作關(guān)系。崗位要求：

　　1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟學(xué)、金融、企業(yè)管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。

　　2、15年以上知名快消品品牌市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和品牌推廣經(jīng)驗，5年以上同等崗位工作經(jīng)驗;

　　3、有戰略眼光，具備高度商業(yè)觸覺(jué)，能敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、趨勢和方向;

　　4、優(yōu)秀的談判及演講能力

　　5、具有較強的品牌推廣規劃和統籌能力; 6、具有較強的廣告設計的管理技能; 7、較強的抗壓能力，能適應出差、應酬; 8、優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調能力;

市場(chǎng)總監崗位的具體職責概述4

　　職責：

　　1、規劃、組織、實(shí)施、協(xié)調公司市場(chǎng)策劃及廣告業(yè)務(wù);

　　2、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定產(chǎn)品拓展的整體策略并予以實(shí)施;

　　3、建立并優(yōu)化市場(chǎng)拓展業(yè)務(wù)體系;

　　4、制定并組織落實(shí)市場(chǎng)運作的年度、月度計劃;

　　5、定期提交市場(chǎng)拓展情況報告和市場(chǎng)分析報告;

　　6、組織實(shí)施試銷(xiāo)售，建立價(jià)格體系;

　　7、建立管理與市場(chǎng)活動(dòng)相關(guān)的關(guān)系網(wǎng)絡(luò );

　　8、管理監督公司市場(chǎng)費用使用、控制工作以及本部門(mén)管理工作。任職資格：

　　1.年齡25—45歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，男女不限;

　　2.有責任心、愛(ài)心，有少兒教育市場(chǎng)3年及以上行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3.有較強的溝通協(xié)調能力和宏觀(guān)調控能力，對市場(chǎng)的變化有較強的觀(guān)察、分析、應變和控制能力;

　　4.有團隊精神和較強的.組織策劃能力，愛(ài)崗敬業(yè)，有較強的責任心;

　　5.有較強的活動(dòng)策劃以及組織能力;

　　6.可以接受彈性工作時(shí)間，包括晚上和周末。

市場(chǎng)總監崗位的具體職責概述5

　　職責：

　　1.協(xié)助市場(chǎng)總監按照公司下達的銷(xiāo)售目標制定銷(xiāo)售計劃和銷(xiāo)售策略，完成銷(xiāo)售目標;

　　2.負責銷(xiāo)售團隊運營(yíng)管理，員工任務(wù)分配，工作進(jìn)程管控、指導，帶領(lǐng)團隊達成業(yè)績(jì)目標;

　　3.根據市場(chǎng)和客戶(hù)需求制定產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)策略，如廣告宣傳、渠道產(chǎn)品合作等;

　　4.負責與外部媒體、政府機關(guān)及相關(guān)社會(huì )機構建立良好的合作關(guān)系;

　　5.制定和實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計劃，結合項目進(jìn)度，制定公司全年線(xiàn)上和線(xiàn)下的.系列市場(chǎng)推廣活動(dòng);

　　6.對公司及競爭對手產(chǎn)品進(jìn)行分析對比，對現有產(chǎn)品功能提出持續的改善和優(yōu)化建議;

　　7.建設及管理市場(chǎng)部其他成員，協(xié)調部門(mén)內部與其他部門(mén)之間的合作關(guān)系,制定市場(chǎng)部的工作規范、行為準則及獎勵制度。任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、電子、自動(dòng)化工程、計算機及網(wǎng)絡(luò )等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、對銷(xiāo)售工作有較高的熱情;

　　3、具備較強的學(xué)習能力和優(yōu)秀的溝通能力;

　　4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力;

　　5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度;

　　6、有5年及以上互聯(lián)網(wǎng)軟件產(chǎn)品領(lǐng)域銷(xiāo)售和團隊管理經(jīng)驗;

　　7、以下某方面特別優(yōu)秀者優(yōu)先：

市場(chǎng)總監崗位的具體職責概述6

　　職責

　　1、制定公司規劃提案，為公司領(lǐng)導提供公司發(fā)展戰略、公司專(zhuān)項個(gè)案、公司整合方向、公司贏(yíng)利開(kāi)發(fā)等專(zhuān)案，提出基本數據理論依據，當好公司參謀;

　　2、負責公司整體企劃、推廣、宣傳工作，貫徹、執行上級領(lǐng)導的決策，對企劃部進(jìn)行日常管理;

　　3、負責公司企劃工作的全面掌控，包括組織、參與、指導企劃方案的制定，媒體、活動(dòng)計劃的審定;

　　4、完成公司營(yíng)銷(xiāo)推廣項目的整體策劃創(chuàng )意、設計與提報，并指導專(zhuān)案策劃文案、設計，配合完成日常推廣宣傳、廣告投放效果等工作;

　　5、完成公司上級領(lǐng)導安排的其他工作任務(wù)。

　　任職要求

　　1、本科及以上學(xué)歷，具有企劃管理、文案策劃等方面的專(zhuān)業(yè)素養;

　　2、6年以上企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策劃管理經(jīng)驗，至少3年以上企劃總監工作經(jīng)驗;

　　3、擁有獨立的全案策劃能力、優(yōu)秀的文案功底，有較強的創(chuàng )造性思維能力、創(chuàng )意概念及良好的.溝通能力;

　　4、抗壓能力強，能夠適應互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)快節奏的工作氛圍。

市場(chǎng)總監崗位的具體職責概述7

　　職責：

　　1.制定市場(chǎng)推廣策略、舉辦各類(lèi)線(xiàn)上線(xiàn)下活動(dòng)進(jìn)行同行交流及異業(yè)合作，確保推廣目標實(shí)現;

　　2.不斷創(chuàng )新推廣手段和渠道，帶來(lái)用戶(hù)量的轉換，提高企業(yè)曝光度、知名度，增強用戶(hù)體驗和營(yíng)銷(xiāo)效果;

　　3.深度了解目標客戶(hù)行業(yè)，出具市場(chǎng)報告及定位目標客戶(hù)。調研目標客戶(hù)，分析市場(chǎng)策略，輔助商務(wù)成交目標客戶(hù);

　　4.制定招投標方案，提供客戶(hù)所在行業(yè)市場(chǎng)分析及數據報告。

　　崗位要求：

　　1.本科及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷，具有網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)及互聯(lián)網(wǎng)推廣成功案例經(jīng)驗;

　　2.熟悉各類(lèi)流量獲取方式，數據分析能力強，能夠對用戶(hù)資源進(jìn)行準確定位并有效地開(kāi)展工作;

　　3.擅長(cháng)撰寫(xiě)組織各類(lèi)市場(chǎng)推廣活動(dòng)，具備互聯(lián)網(wǎng)推廣思維和策略;

　　4.具備優(yōu)秀的溝通能力、商務(wù)談判能力。

　　5.具有較強的.事業(yè)心、責任心、團隊協(xié)作精神。

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