崗位職責概述

　　在快速變化和不斷變革的今天，越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編為大家收集的崗位職責概述，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

崗位職責概述1

　　1、完成公司所有產(chǎn)品的精密量測工作并做好相應的記錄。

　　2、計量中心三坐標、精密投影儀的日常保養和維護工作。

　　3、CMM三坐標、精密投影儀設備的'精度校驗工作和備件管理。

　　4、確認測量方法，填寫(xiě)測量結果報告，包括全尺寸測量、CAP報告、GR&R報告等。

崗位職責概述2

　　職責:

　　1、跟蹤儀器儀表、自動(dòng)化行業(yè)和企業(yè)信息

　　2、撰寫(xiě)行業(yè)分析報告，解讀行業(yè)政策，預測市場(chǎng)趨勢和研判行業(yè)機會(huì )

　　3、撰寫(xiě)行業(yè)研究報告，分析商業(yè)模式，梳理發(fā)展路徑和判斷企業(yè)價(jià)值

　　4、撰寫(xiě)產(chǎn)品分析報告，競企分析報告

　　5、配合研究團隊完成其他研究工作

　　任職要求：

　　1、具備3年以上市場(chǎng)研究或咨詢(xún)公司工作經(jīng)驗，能夠獨立完成信息收集及分析工作;

　　2、懂產(chǎn)品策劃和市場(chǎng)調研方法論，能獨立完成特定市場(chǎng)、行業(yè)、競品的`分析調研;

　　3、具備優(yōu)秀的信息收集、數據分析、邏輯思考能力，以及調研報告和策劃方案文檔撰寫(xiě)能力;

　　4、熱愛(ài)市場(chǎng)研究，有責任心、上進(jìn)心，具備良好的團隊合作精神;

崗位職責概述3

　　職責：

　　1、負責計算機視覺(jué)追蹤及圖像處理算法及實(shí)現；

　　2、編寫(xiě)安全、高性能、高可靠性的C++程序；

　　3、根據設計要求完成相關(guān)應用程序開(kāi)發(fā)；

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，圖像處理、計算機、電子、自動(dòng)化、數學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

　　2、精通OPENCV和BOOST/STD庫。

　　3、1年以上linux開(kāi)發(fā)環(huán)境進(jìn)行圖像處理及計算機視覺(jué)相關(guān)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗；

　　4、熟悉state of the art級別的視覺(jué)追蹤算法

　　5、有扎實(shí)的`數學(xué)基礎、具備模式識別、圖像處理、計算機視覺(jué)等方面良好理論基礎；

　　6、精通C/C++開(kāi)發(fā)，能獨立編寫(xiě)應用程序；

崗位職責概述4

　　職責：

　　1、結合公司實(shí)際，搭建公司法律體系及架構，完善、健全法務(wù)內部工作流程，與業(yè)務(wù)對接法務(wù)工作流程;

　　2、負責規范公司的合同審核與管理工作，起草、審核和修訂各類(lèi)法律文書(shū)及合同，并制定標準合同;

　　3、負責為公司業(yè)務(wù)及其他決策性事務(wù)提供法律意見(jiàn)和風(fēng)險解決方案;

　　4、負責制定和維護各項法律管理、運營(yíng)制度和流程，并負責后續的持續優(yōu)化和完善;

　　5、負責公司內部法律咨詢(xún)，并為公司各部門(mén)運營(yíng)提供法律保障。

　　任職資格：

　　1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，法律專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

　　2、3年以上企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗;

　　3、通過(guò)司法考試并持有律師資格證者優(yōu)先考慮;

　　4、工作認真、細致，具備良好的'分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力;

　　5、具備良好的溝通能力、有較強的責任心，良好的職業(yè)素養。

崗位職責概述5

　　1.制定公司整體營(yíng)銷(xiāo)策略、年度營(yíng)銷(xiāo)目標和任務(wù)分解計劃;

　　2.負責公司營(yíng)銷(xiāo)策略具體實(shí)施對整體營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jì)負責任;

　　3.負責市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息收集，掌握公司內部市場(chǎng)執行情況及外部市場(chǎng)需求情況，為營(yíng)銷(xiāo)決策提供依據;

　　4.負責公司營(yíng)銷(xiāo)團隊建設與管理;

崗位職責概述6

　　職責：

　　1、負責公司項目人員招聘、管理、維護工作。

　　2、配合公司做好項目溝通和現場(chǎng)管理工作。

　　3、負責現場(chǎng)人員作業(yè)規章制度管理、安全生產(chǎn)管理、異常糾紛處理、定期對公司匯報現場(chǎng)情況。

　　4、傳達公司管理理念、規章制度、指導項目員工正常開(kāi)展工作。

　　任職要求：

　　1、男女不限，大專(zhuān)以上學(xué)歷，20-32周歲，人力資源專(zhuān)業(yè)、有過(guò)人力資源項目管理類(lèi)企業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、能吃苦耐勞、有責任心、具有較強的團隊精神，上進(jìn)心強;

　　3、能夠適應項目的.變更，更換工作地點(diǎn);

　　4、具備良好的溝通和表達能力。

崗位職責概述7

　　職責：

　　1、為公司各項業(yè)務(wù)法律文件和手續的合法性、準確性、完整性、有效性等進(jìn)行審查，出具審查意見(jiàn);

　　2、根據公司風(fēng)險控制要求，完成對客戶(hù)的法律盡職調查，出具項目法律意見(jiàn);

　　3、根據現行法規、公司風(fēng)險控制要求及項目特點(diǎn)，參與項目談判及交易結構設計;

　　4、制作格式合同，審查非格式合同等其他相關(guān)法律文件，對合同簽署、履行等進(jìn)行監督，辦理抵押、質(zhì)押等登記手續;

　　5、監督業(yè)務(wù)部門(mén)信貸業(yè)務(wù)過(guò)程，及時(shí)發(fā)現不合規行為;對各部門(mén)貫徹落實(shí)公司風(fēng)險管理制度情況進(jìn)行檢查監督，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)反映給部門(mén)主管，并提出改進(jìn)方案;

　　6、負責重大決策的.法律支持，規避公司經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中可能發(fā)生的法律風(fēng)險;

　　7、協(xié)助上級做好其它日常工作。

　　崗位要求：

　　1、全日制法律本科或以上學(xué)歷，熟悉國家各項法律法規，具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)功底;

　　2、有較強的文字寫(xiě)作能力，有良好的溝通能力;

　　3、具有較強的邏輯分析能力，思維嚴謹、做事認真、善于溝通;

　　4、通過(guò)國家司法考試優(yōu)先考慮，有律師事務(wù)所或銀行等金融機構法律事務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　5、品行端正，在行業(yè)內無(wú)不良行為及記錄。

崗位職責概述8

　　1、負責試驗、檢測公司生產(chǎn)的各類(lèi)電氣設備，并排除一般故障。

　　2、負責正確的完成試驗及現場(chǎng)各種試驗項目的.接線(xiàn)、操作測量，熟悉各種影響試驗結果因素及消除方法。

　　3、負責詳細全面準確的做好試驗記錄，以及整理質(zhì)檢報告。

　　4、負責對于試驗中發(fā)現的設備缺陷和各種問(wèn)題及時(shí)向負責人及領(lǐng)導反映，并做好記錄。

崗位職責概述9

　　1，配送環(huán)節承接項目類(lèi)事項整體對外溝通：對接集團配送項目組、區域開(kāi)放、外區商服/銷(xiāo)售，梳理項目背景、項目需求，完成前端溝通對接工作。

　　2，配送內部項目開(kāi)展統籌：統籌配送分揀、傳站、終端等各條線(xiàn)，圍繞項目細化個(gè)條線(xiàn)工作，完成項目落地職責分工。并整體完成項目方案設計，輸出項目參與各部門(mén)。

　　3，配送內部項目落地實(shí)施監控：監控各條線(xiàn)項目推進(jìn)工作進(jìn)度。對落地運營(yíng)項目質(zhì)量及運營(yíng)異常跟進(jìn)并解決，對執行不到位的環(huán)節協(xié)同質(zhì)管進(jìn)行處罰改善。組織銷(xiāo)售、商服各部門(mén)定期對項目進(jìn)行復盤(pán)工作，促使項目流程得到優(yōu)化。

　　4，KA項目承接、導入、SOP制定。

　　5，區域開(kāi)放平臺中小商家非標業(yè)務(wù)落地運營(yíng)導入，統籌攬收、中轉、派送環(huán)節資源協(xié)調。

　　6，KA項目落地運營(yíng)監控：監控各條線(xiàn)項目推進(jìn)工作進(jìn)度。對落地運營(yíng)項目質(zhì)量及運營(yíng)異常跟進(jìn)并解決，對執行不到位的環(huán)節協(xié)同質(zhì)管進(jìn)行處罰改善。

崗位職責概述10

　　主要職責與工作任務(wù):

　　1、起草編制年度財務(wù)預算方案：根據當年經(jīng)濟預測、公司年度經(jīng)營(yíng)計劃和上年度財務(wù)決算，并匯總和分析子公司的財務(wù)預算草案，編制公司年度財務(wù)預算方案，報上級批準;對公司和子公司的財務(wù)預算執行情況進(jìn)行檢查，提出調整建議;建立財務(wù)分析評價(jià)指標體系和投入產(chǎn)出分析模型，以?xún)?yōu)化和控制財務(wù)結構;收集整理相關(guān)財務(wù)統計、分析資料;對整個(gè)公司、子公司進(jìn)行月、季度、年度的財務(wù)分析，及時(shí)提供財務(wù)信息，為公司領(lǐng)導的管理決策、改善資產(chǎn)質(zhì)量提供意見(jiàn);對階段或者全年的經(jīng)濟狀況進(jìn)行分析，提交分析報告。

　　2、負責往來(lái)帳、銀行帳的對帳工作：負責計算機的日常往來(lái)對帳和銀行對帳工作，及時(shí)糾正對帳中發(fā)現的錯誤和問(wèn)題，保證帳帳相符;按月編制銀行未達、已達帳項明細表、銀行存款余額調節表、往來(lái)未對、已對項目明細表;負責監督催辦行往來(lái)業(yè)務(wù)的帳務(wù)處理。

　　3、負責職工工資發(fā)放，稅費代繳：根據人力資源部提供的工資表，支付工資、補貼、津貼、獎金;根據稅法規定計算、代扣個(gè)人收入所得稅，辦理代扣費用款項，計算實(shí)發(fā)工資額。

　　4、負責公司總部的帳務(wù)處理，參與財務(wù)決算，編制會(huì )計報表: 審核各類(lèi)原始憑證，制作記帳憑證，保證各類(lèi)憑證真實(shí)性、合法性;填制明細帳、總賬;負責計算機的記帳、結帳和帳簿輸出等管理工作;負責審查帳務(wù)處理業(yè)務(wù)的'真實(shí)性、合法性、完整性;審查會(huì )計核算的相關(guān)報表、計算表的真實(shí)性、合法性、完整性;準備公司財務(wù)決算工作所需的財務(wù)資料;按月編制公司會(huì )計報表，對報表中的經(jīng)濟指標和有關(guān)數據進(jìn)行分析和說(shuō)明;參與公司會(huì )計決算工作，編制年度財務(wù)決算報表;負責會(huì )計報表的匯編、會(huì )審工作;負責編制年度合并會(huì )計報表，并進(jìn)行相應調整事項的記錄處理。

　　5、負責公司總部會(huì )計核算的日�；�核工作，監督日常財務(wù)制度執行：根據公司的財務(wù)制度和會(huì )計制度的規定以及經(jīng)費開(kāi)支范圍和標準，對不符合規定的憑證應退回處理;審核支票的領(lǐng)用手續和空白支票的管理;監督各項業(yè)務(wù)借款的報銷(xiāo)工作;審核庫存現金日報表，審核向部門(mén)外報送的各種報表;收集統計公司內、外稽查所需會(huì )計資料，對查找和了解到的情況負有保密責任;定期、不定期會(huì )同有關(guān)人員核查庫存現金、有價(jià)證券。

　　6、保管財務(wù)票據，管理會(huì )計檔案：保管有關(guān)財務(wù)票據、各種票，嚴格票據的領(lǐng)用使用手續;負責對已審核的記帳憑證，各類(lèi)帳簿、決算報表，以及銀行對帳單、工資發(fā)放明細表、往來(lái)對帳明細表等會(huì )計資料進(jìn)行裝訂、整理、立卷和歸檔;負責會(huì )計檔案的日常管理，按要求辦理會(huì )計檔案的借閱、歸還登記;定期對超過(guò)檔案管理期限的會(huì )計憑證和有關(guān)輔助資料進(jìn)行清理，并按財務(wù)制度規定登記銷(xiāo)毀。

　　7、檢查監督子公司的會(huì )計核算工作：監督檢查子公司帳務(wù)處理業(yè)務(wù);檢查子公司會(huì )計報表的編制工作;檢查子公司財務(wù)票據和會(huì )計檔案的保管工作;監督檢查子公司其他會(huì )計制度執行情況。

　　8、完成財務(wù)部部長(cháng)交辦其它各項工作

　　權力和責任：

　　權力：

　　會(huì )計憑證、帳簿的審核權、對帳權

　　財務(wù)檔案管理權

　　財務(wù)收支活動(dòng)的監督檢查權和分析評價(jià)權

　　對子公司會(huì )計核算和財務(wù)制度執行情況的檢查指導權

　　責任：

　　對所記帳目、編制報表的準確性、真實(shí)性、及時(shí)性負責

　　考核指標：

　　月度、年度工作計劃的完成情況

　　遵守制度、服從安排、考勤。

崗位職責概述11

　　職責：

　　負責公司工業(yè)視覺(jué)檢測產(chǎn)品的圖像處理與模式識別等相關(guān)算法的研究；

　　完成軟件系統代碼的實(shí)現，編寫(xiě)代碼注釋和開(kāi)發(fā)文檔；

　　輔助進(jìn)行系統的功能定義，程序設計；

　　根據設計文檔或需求說(shuō)明完成代碼編寫(xiě)，調試，測試和維護；

　　分析并解決軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程中的問(wèn)題；

　　協(xié)助測試工程師制定測試計劃，定位發(fā)現的'問(wèn)題；

　　職位要求：

　　1、精通JAVA、C#、等主流軟件語(yǔ)言中一種及以上

　　2、熟悉SQL Server、MySQL、Oracle等一種或多種數據庫的使用和開(kāi)發(fā)

　　3、熟悉視覺(jué)算法，可獨立分析并編寫(xiě)算法及測試"

　　4、有1年及以上相關(guān)軟件語(yǔ)言開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗

　　5、參與過(guò)兩個(gè)及以上完整的項目開(kāi)發(fā)過(guò)程

　　6、有自主學(xué)習、獨立思考、獨立解決問(wèn)題的能力

　　7、具有良好的表達能力和人際溝通技巧，具有良好的團隊合作精神，工作認真負責

　　8、有工業(yè)領(lǐng)域機器視覺(jué)算法（目標定位、缺陷檢測、條碼識別、OCR、測量）研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；

崗位職責概述12

　　1、熟悉非標自動(dòng)化設備裝配生產(chǎn)。

　　2、能看懂Solidwork機械圖紙和CAD圖紙。

　　3、熟悉常規裝配工藝和測試工藝，懂氣缸，導軌，傳感器等元器件的裝配調試。

　　4、動(dòng)手能力強，能使用常用裝配工具，會(huì )簡(jiǎn)單使用銑床。

　　5、懂簡(jiǎn)單的`PLC控制原理，能看懂接線(xiàn)圖。熟悉配電柜內、外配線(xiàn)。

　　6、熟悉光電開(kāi)關(guān)、接近開(kāi)關(guān)、電磁閥、氣缸、變頻器、電機、編碼器等電控料件。

　　7、能根據電氣工程師的設計圖紙進(jìn)行電氣配線(xiàn)安裝及調試工作。

　　8、解決生產(chǎn)中出現的一般性技術(shù)和操作難題。

　　9、根據電氣工程師要求，保質(zhì)保量安裝設備。

　　10、做好設備、工具的保養工作。做好車(chē)間物料使用和管理工作。

　　12、做好上級主管給與的其他工作。

崗位職責概述13

　　1、負責公司行政規章制度的擬定、監督、執行，收集和了解公司各部門(mén)的工作動(dòng)態(tài)，加強與有關(guān)部門(mén)協(xié)作配合。

　　2、負責公司的各類(lèi)文件、報告的制定、下發(fā)、推行，公司相關(guān)資料和信息收集、分類(lèi)、建擋與管理公司來(lái)電來(lái)訪(fǎng)接待、會(huì )務(wù)、文書(shū)、檔案等日常行政工作的管理。

　　3、協(xié)助上級主管完成公司各項活動(dòng)、節目的籌劃與組織與執行，負責組織文化建設。

　　4、負責做好衛生保潔、員工食宿、安全保衛等后勤保障工作，創(chuàng )造安全、整潔、舒適的生活、居住、工作環(huán)境。

　　5、負責對公司印鑒、證照的管理及各類(lèi)證照的申辦、年檢工作。

　　6、負責公司辦公用品、辦公設備、設施的采購和后勤用品的購買(mǎi)、管理、分配和維修、盤(pán)點(diǎn)，做好物品進(jìn)、出、存統計核算登記工作以及物資采購計劃，保證物品的正常供給;并合理有效控制行政費用，采購嚴格按照采購流程進(jìn)行。

　　7、負責對公司突發(fā)事件的處理工作，協(xié)助公司處理各項突發(fā)事件。

　　8、負責對食堂食材的采購、登記及廚房用品盤(pán)存，負責對食堂衛生、就餐秩序的'管理。

　　9、協(xié)助上級主管做好企業(yè)文化建設、團隊建設、企業(yè)文化的推廣與開(kāi)展人事管理日常性工作。

　　10、負責公司會(huì )議前安排及會(huì )議內容記錄，會(huì )后做會(huì )議整理與總結。

　　11、負責組織、監督辦公室衛生清潔實(shí)施工作，保障辦公環(huán)境清潔衛生，對所有辦公區域進(jìn)行合理的衛生保潔責任劃分，保持辦公環(huán)境的整潔。

　　12、執行上級領(lǐng)導安排的其他工作。

崗位職責概述14

　　職責：

　　1、負責生理信號分析算法設計、驗證工作，如心電信號、血壓信號、血氧信號、胎心率等生理參數分析算法的設計、實(shí)現及相關(guān)驗證工作；

　　2、負責生理信號分析算法的開(kāi)發(fā)維護工作；

　　3、參與相關(guān)算法的臨床驗證及臨床生理參數數據庫的.建立、維護；

　　4、參與臨床數據庫分析系統的維護及完善；

　　5、參與編寫(xiě)相關(guān)算法的開(kāi)發(fā)設計、測試方案等文檔。

　　任職要求：

　　1、碩士及以上學(xué)歷，無(wú)工作經(jīng)驗要求，生物醫學(xué)工程、信號處理、電子、自動(dòng)化、儀器信號測量或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，應屆畢業(yè)生亦可；

　　2、熟悉數字信號處理理論和方法，了解軟件和硬件基本知識；

　　3、掌握主流的一個(gè)或多個(gè)軟件開(kāi)發(fā)工具，能熟練閱讀英文文獻，具備獨立研究能力；

　　4、具有生理信號處理相關(guān)項目經(jīng)驗，或對生理信號有一定的了解者優(yōu)先。

崗位職責概述15

　　職責：

　　1、負責解決公司員工ERP系統使用中遇到的問(wèn)題，提供相關(guān)技術(shù)支持，對系統使用人員進(jìn)行培訓;

　　2、負責網(wǎng)絡(luò )、ERP系統供應商對接，滿(mǎn)足公司軟件需求;

　　3、負責各種辦公軟件的安裝、調試、維護和升級;

　　4、負責公司釘釘、ERP、企業(yè)郵箱等辦公管理系統及后臺的`維護。

　　5. 熟悉跨境電商ERP或賽盒

　　職位要求：

　　1、計算機或IT相關(guān)專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)科以上學(xué)歷;

　　2、3年以上的企業(yè)網(wǎng)絡(luò )管理、服務(wù)器管理相關(guān)經(jīng)驗;

　　3、具備良好的專(zhuān)業(yè)知識儲備，能熟練掌握ERP系統使用;

　　4、具有較強的工作主動(dòng)性及學(xué)習能力，具備良好的工作態(tài)度、溝通能力及團隊協(xié)作精神。

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