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門(mén)店副店崗位職責
在現在社會(huì )，越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編整理的門(mén)店副店崗位職責，希望對大家有所幫助。
門(mén)店副店崗位職責1
1、協(xié)助店長(cháng)進(jìn)行現場(chǎng)人員管理，人員服務(wù)強化，提升門(mén)店服務(wù)質(zhì)量。
2、門(mén)店團隊建設，對員工做好業(yè)務(wù)指導。
3、負責門(mén)店財務(wù)工作，與財務(wù)部門(mén)做好相關(guān)賬務(wù)對接，保證賬實(shí)相符。
4、門(mén)店各人員的工作分配，排班與新人招聘，做好及時(shí)補充后備力量。
5、通過(guò)對門(mén)店商品及運營(yíng)活動(dòng)來(lái)促進(jìn)門(mén)店銷(xiāo)售。定期對門(mén)店商品做好盤(pán)點(diǎn)安排，保證盤(pán)點(diǎn)準確。
6、上級布置的其他店鋪運營(yíng)相關(guān)工作。
門(mén)店副店崗位職責2
1、根據公司的銷(xiāo)售任務(wù)、目標要求，承接門(mén)店的銷(xiāo)售任務(wù)和目標，分解至不同的銷(xiāo)售人員，并跟進(jìn)銷(xiāo)售任務(wù)的達成情況；
2、根據客戶(hù)及市場(chǎng)信息，制定門(mén)店備貨計劃和季節性產(chǎn)品的銷(xiāo)售計劃，為銷(xiāo)售決策做依據；
3、收集門(mén)店所在商圈、競爭對手及顧客的相關(guān)信息與意見(jiàn)，編制門(mén)店銷(xiāo)售報告及市場(chǎng)信息匯總；
4、跟蹤所在門(mén)店及銷(xiāo)售人員應收賬款回收進(jìn)度，加強還款計劃的簽訂；
5、負責門(mén)店及下屬銷(xiāo)售人員的'日常管理工作；
6、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
門(mén)店副店崗位職責3
店鋪產(chǎn)品銷(xiāo)售、公司品牌形象與提供優(yōu)質(zhì)顧客服務(wù)（包括但不僅限于：確保店鋪接待顧客能?chē)栏癜凑展玖鞒桃幏�；按照公司流程解答顧客查�?xún)、處理投訴及提供售后服務(wù)等）；
監督控制店鋪業(yè)務(wù)運作，制定合理有效的銷(xiāo)售目標分解計劃，并及時(shí)跟進(jìn)，確保店鋪銷(xiāo)售提升；
執行公司銷(xiāo)售策略，按公司要求整理分析銷(xiāo)售資料，為擬定市場(chǎng)及銷(xiāo)售策略作參考；
按照公司陳列要求執行店鋪陳列，確保店鋪員工能掌握公司標準化的`產(chǎn)品流行趨勢及知識，并以此提供顧客詳細的、專(zhuān)業(yè)的選購建議；
店鋪人員管理（包括但不僅限于：店鋪崗位職責描述崗位要求；店鋪人員帶教管理及培養發(fā)展；根據營(yíng)運要求合理分配工作安排；根據營(yíng)運要求開(kāi)展例會(huì )并確保與店鋪人員的有效溝通；團隊建設等）；
完成店鋪辦公用品、賣(mài)場(chǎng)用品、行政用品的定期需求申購及提供使用反饋；關(guān)注店鋪硬件設施情況，確保店鋪硬件設施符合公司要求處于正常狀態(tài)；店鋪制服管理工作；按照公司流程及時(shí)提交相關(guān)行政、財務(wù)、人事等材料；
店鋪存貨管理（包括但不僅限于：店鋪庫存管理，并嚴格執行貨品管理流程，確保貨品充足以滿(mǎn)足顧客需求；確保店鋪倉庫貨品存放符合公司要求，保持倉庫整潔并提升員工安全防范意識；按照公司流程進(jìn)行貨品盤(pán)點(diǎn)、存貨控制及存貨與銷(xiāo)售分析等）；
跨部門(mén)合作，與公司相關(guān)部門(mén)有效溝通，確保日常事務(wù)順利開(kāi)展；
部門(mén)領(lǐng)導安排的其他工作；
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