生產(chǎn)副經(jīng)理崗位職責
在日新月異的現代社會(huì )中，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，以下是小編為大家整理的生產(chǎn)副經(jīng)理崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
生產(chǎn)副經(jīng)理崗位職責1
一、崗位要求：
1、教育程度：大專(zhuān)及本科以上；電氣工程、電力系統等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、專(zhuān)業(yè)知識：具有系統性思維；電氣技術(shù)較好，熟悉新能源電廠(chǎng)生產(chǎn)管理；
3、能做好職工的思想工作，使職工安心工作、愛(ài)崗敬業(yè)，立足本崗多做貢獻。
4、具有風(fēng)電廠(chǎng)、光伏電站相關(guān)工作經(jīng)驗，具有較好的管理能力。
5、變電知識：掌握變電系統知識及變電事故處理。
6、安全知識：熟悉安全知識、安全規程、安全工器具等。
7、掌握電力生產(chǎn)的運行管理知識，能結合運行管理的特點(diǎn)做好運行管理的各項工作。
8、有較強的組織能力和協(xié)調能力，能有效的與各現場(chǎng)、客戶(hù)進(jìn)行協(xié)調。有較強的理解能力和判斷力，能正確理解公司的方針，對生產(chǎn)中遇到的問(wèn)題能做出正確的判斷。
二、崗位職責：
1、負責協(xié)助上級領(lǐng)導對公司所轄范圍內風(fēng)電廠(chǎng)、光伏電站日常生產(chǎn)工作的協(xié)調；
2、負責對電廠(chǎng)生產(chǎn)、技術(shù)規章制度的宣貫及落實(shí)工作。
3、負責協(xié)助上級領(lǐng)導給電廠(chǎng)下達任務(wù)指標，組織編制年、季、月實(shí)施計劃，并組織實(shí)施；按月度、季度、年度統計各電廠(chǎng)經(jīng)濟指標完成情況并分析各項指標執行過(guò)程中的影響因素，提出切實(shí)可行的`方案。
4、負責各電廠(chǎng)年度預防性試驗工作的組織、協(xié)調工作。
5、負責協(xié)助上級領(lǐng)導組織電廠(chǎng)生產(chǎn)工作會(huì )議，研究解決工作中存在的問(wèn)題。
6、負責協(xié)助上級領(lǐng)導對各項kpi指標的完成，并將公司kpi分解至各電廠(chǎng)。
7、負責協(xié)助上級領(lǐng)導組織現場(chǎng)員工的輪崗、培訓、交流和學(xué)習等活動(dòng)，凝聚人心、提升員工績(jì)效，實(shí)現員工發(fā)展。
8、完成上級領(lǐng)導指派的其他任務(wù)。
生產(chǎn)副經(jīng)理崗位職責2
職責描述:
1、負責落實(shí)本部門(mén)的質(zhì)量職責，貫徹落實(shí)公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標；
2、負責生產(chǎn)計劃的制定和落實(shí)，按體系文件要求對生產(chǎn)過(guò)程實(shí)施管理，科學(xué)、縝密地組織生產(chǎn)，確保產(chǎn)品的質(zhì)量和安全特性；
3、負責生產(chǎn)車(chē)間設備設施的管理；
4、負責公司新產(chǎn)品的'研制、開(kāi)發(fā)和新工藝、新技術(shù)的引進(jìn)；
5、負責技術(shù)、作業(yè)文件的管理；
6、負責制定本部門(mén)人員的培訓計劃并組織實(shí)施；
7、組織車(chē)間安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)，監督車(chē)間人員遵守安全管理制度和操作規程。
8、完成上級安排的其他工作事項。
任職要求:
1、年齡28-35歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗豐富者可放寬條件；
2、有食品、糧油、飼料企業(yè)3年以上同崗位工作經(jīng)歷，在生產(chǎn)管理和質(zhì)量管理等方面有扎實(shí)的理論基礎和實(shí)踐經(jīng)驗；
3、熟悉安全生產(chǎn)規程，有優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導能力和組織協(xié)調能力；
4、良好的分析判斷能力、決策執行力、學(xué)習力，并具備積極向上的團隊合作精神。
生產(chǎn)副經(jīng)理崗位職責3
崗位職責:
1、負責對生產(chǎn)部的工作進(jìn)行規劃并執行，對該部門(mén)的工作結果負責；
2、嚴格質(zhì)量管理，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合公司要求，提高a級率；
3、制定生產(chǎn)管理制度、生產(chǎn)作業(yè)指導書(shū)，并組織執行；
4、監督和檢查生產(chǎn)設備的日常維護工作，并做好使用和維護記錄；
5、負責生產(chǎn)部所屬區域的消防安全及所屬員工的人員安全，嚴格執行日常監督和檢查、整改工作，確保安全生產(chǎn)；
6、做好生產(chǎn)統計核算管理工作，重視生產(chǎn)原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時(shí)編制上報生產(chǎn)有關(guān)統計報表；
7、合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間，節約能源、節約生產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本；
8、做好生產(chǎn)現場(chǎng)的6s、gmp管理工作；
9、完成上級領(lǐng)導交辦其它工作。
崗位要求:
1、3年及以上工作經(jīng)驗，有食品、藥品、快消品相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，女不限；
2、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，農業(yè)、食品、藥品等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3、了解質(zhì)量體系流程及要求，具備物料管理及人員管理經(jīng)驗，具有微生物知識及潔凈區管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、具備良好的'品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統籌組織能力，有良好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力；有較好的領(lǐng)導和組織協(xié)調能力、溝通能力、行動(dòng)力強等；
5、為人做事認真務(wù)實(shí)，勤奮努力，積極向上；有5s工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
生產(chǎn)副經(jīng)理崗位職責4
a、生產(chǎn)部副經(jīng)理分管生產(chǎn)部檢修工作，對檢修工作的安全負直接領(lǐng)導責任。
b、認真貫徹執行國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法規及上級有關(guān)規定，并根據年度安全目標組織制定與實(shí)施本部門(mén)實(shí)現企業(yè)年度安全目標的'具體措施；層層落實(shí)安全生產(chǎn)責任，確保部門(mén)安全目標的實(shí)現；
c、組織實(shí)施企業(yè)下達的“兩措”計劃，并按時(shí)組織編制各專(zhuān)業(yè)“兩措”計劃，經(jīng)審核后組織實(shí)施。
d、對重要檢修監督，組織制定安全技術(shù)措施，并對措施的正確性、完備性承擔相應的責任；
e、配合安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)，督促有關(guān)班組盡快消除設備缺陷和薄弱環(huán)節，建立穩固的安全基礎；
f、根據國家電網(wǎng)及公司有關(guān)制度、規定，參加或主持檢修工作有關(guān)事故的調查處理工作；對檢修工作事故統計報告的及時(shí)性、準確性、完整性負責。
生產(chǎn)副經(jīng)理崗位職責5
職責描述:
1.負責主持本部的全面工作，組織并督促部門(mén)人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務(wù)。
2.貫徹落實(shí)本部崗位責任制和工作標準，密切與營(yíng)銷(xiāo)、計劃、財務(wù)、質(zhì)量等部門(mén)的工作聯(lián)系，加強與有關(guān)部門(mén)的協(xié)作配合工作；
3.負責組織生產(chǎn)、設備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統計等管理制度的`擬訂、修改、檢查、監督、控制及實(shí)施執行；
4.負責組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設備維修、安全環(huán)保計劃。定期組織召開(kāi)公司月度生產(chǎn)計劃排產(chǎn)會(huì )，及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調、考核；
5.與營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)密切配合，確保產(chǎn)品合同的履行，力爭公司生產(chǎn)任務(wù)全面、超額完成；
6.配合技術(shù)開(kāi)發(fā)部參加技術(shù)管理標準、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案審定工作，及時(shí)安排、組織試生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品的市場(chǎng)競爭力；
7.負責抓安全生產(chǎn)、現場(chǎng)管理、勞動(dòng)防護、環(huán)境保護專(zhuān)項工作；
8.負責做好生產(chǎn)統計核算基礎管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時(shí)編制上報年、季、月度生產(chǎn)、設備等有關(guān)統計報表；
9.負責做好生產(chǎn)設備、計量器具維護檢修工作，合理安排設備檢修時(shí)間；
10.強化調度管理�？茖W(xué)地平?綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間，平?用電、節約能源、節約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本；
11.負責組織生產(chǎn)調度員、統計員、計劃員、設備管理員、安全員及車(chē)間級管理人員的業(yè)務(wù)指導和培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比；
12.負責組織擬定本部門(mén)工作目標、工作總結計劃、并及時(shí)組織實(shí)施、指導、協(xié)調、檢查、監督及控制；
任職要求:
1.在鋰電池行業(yè)有5年以上的管理經(jīng)驗
2.具有大專(zhuān)以上文化程度和生產(chǎn)管理專(zhuān)業(yè)知識；
2.熱愛(ài)公司，有較強的綜合協(xié)調能力和組織管理能力；
4.熟悉本公司產(chǎn)品工藝流程，了解和掌握生產(chǎn)管理基本內容。
生產(chǎn)副經(jīng)理崗位職責6
1、依據項目特點(diǎn)組織制定本項目安全生產(chǎn)責任制，安全生產(chǎn)規章制度和操作規程，并組織實(shí)施；
2、組織制定本項目安全生產(chǎn)工作總結計劃，確定工作目標；
3、組織制定本項目安全生產(chǎn)教育培訓及宣傳計劃并督促落實(shí)，保證特殊工種持證上崗；
4、組織制定本項目的生產(chǎn)事故應急救援預案，并組織有關(guān)人員進(jìn)行應急預案演練；
5、督促檢查本項目的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)清除生產(chǎn)安全事故隱患；
6、負責組織召開(kāi)本項目安全生產(chǎn)會(huì )議；
7、及時(shí)如實(shí)向項目經(jīng)理報告生產(chǎn)安全事故，并負責組織事故的`調查。
生產(chǎn)副經(jīng)理崗位職責7
1)對承包項目工程生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導責任；協(xié)助項目經(jīng)理認真貫徹執行安全生產(chǎn)方針、政策、法規及各項安全生產(chǎn)管理制度；
2)組織實(shí)施項目安全工作規劃、目標及實(shí)施計劃，組織落實(shí)本項目的安全生產(chǎn)責任制；
3)組織建立并完善項目部職業(yè)健康安全管理體系，確保其有效運行；
4)參加或組織編制施工組織設計，編制、審查施工方案時(shí)，審批本項目工程的安全技術(shù)措施經(jīng)費的使用計劃，并監督其實(shí)施；
5)組織本項目的安全生產(chǎn)宣傳教育工作；
6)組織實(shí)施本項目施工現場(chǎng)定期的.安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)解決施工中的不安全生產(chǎn)問(wèn)題；
7)認真聽(tīng)取、采納安全生產(chǎn)的合理化建議，保證項目安全生產(chǎn)保障體系的正常運轉； 8)發(fā)生事故，組織實(shí)施現場(chǎng)保護與搶救的具體工作，組織、配合事故調查的具體工作。
生產(chǎn)副經(jīng)理崗位職責8
1、對項目部的施工過(guò)程負主要組織、管理責任。
2、負責項目部施工現場(chǎng)安全管理、材料動(dòng)力設備管理、文明施工管理。參與交、竣工驗收組織項目部施工計劃、物資采購計劃和機械設備檢修/維護保養計劃。
3、批準程的策劃。負責組織施工準備工作。
4、參與工程產(chǎn)品實(shí)現過(guò)工作。
5、參與物資采購、勞務(wù)分供方的'調查。主持入場(chǎng)教育。
6、分管生產(chǎn)安全組、材料動(dòng)力組。
生產(chǎn)副經(jīng)理崗位職責9
1、按照部門(mén)業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)劃分，負責對應采購物項的采購招標工作；
2、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理開(kāi)展本部門(mén)各項日常工作，經(jīng)理外出時(shí)由經(jīng)理授權可行使經(jīng)理職權；
3、參與編制對應專(zhuān)業(yè)采購項目的采購計劃、招標計劃、資金計劃付款計劃；
4、參與重大設備、大宗材料的招標組織工作；
5、審查部門(mén)年度資金計劃、月度付款計劃；
6、協(xié)助處理重大采購供貨進(jìn)度問(wèn)題；
7、協(xié)助處理重大質(zhì)量問(wèn)題；
8、組織開(kāi)展新產(chǎn)品、新工藝的.調查研究工作；
9、參與與項目、技術(shù)等相關(guān)部門(mén)的聯(lián)系和協(xié)調工作；
10、組織對供應商進(jìn)行考評；
12、配合工程部制定裝修標準；
13、采購成本分析，實(shí)現成本目標，尋找成本降低方案；
14、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
生產(chǎn)副經(jīng)理崗位職責10
1范圍
1.1本標準規定了生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位的工作內容與要求、責任與權限、檢查與考核。
1.2本標準適用生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責的一般規定。
2隸屬關(guān)系
生產(chǎn)副總經(jīng)理在總經(jīng)理領(lǐng)導下負責主持公司生產(chǎn)管理工作。
3工作內容與要求
3.1負責公司生產(chǎn)管理工作，包括生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、設備等各項管理工作的領(lǐng)導、組織、協(xié)調、控制。要求按月對各項管理工作進(jìn)行一次綜合評審，找出經(jīng)驗教訓，并指導各項管理工作有序進(jìn)行。
3.2負責對整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程的指揮和控制，要求抓�。喝�、機、料、法、環(huán)等五大環(huán)節，并本著(zhù)“以人為本”的原則，重點(diǎn)抓好本系統各級人員的管理工作，對中層干部按月進(jìn)行經(jīng)濟責任制考核。
3.3負責本系統各項管理制度、規范、條例的制、修訂工作，要求每年對現行文件、制度、規范、條例進(jìn)行一次有效性驗證，對不符合公司發(fā)展現實(shí)，操作有問(wèn)題的.要及時(shí)組織有關(guān)人員修改，并重新發(fā)布實(shí)施，檢查相關(guān)部門(mén)對各項制度、規范、條例的落實(shí)情況。
3.4負責對本系統各項管理工作存在問(wèn)題的糾正、組織研究制定糾正措施和預防措施，并監督實(shí)施，要求對各項工作進(jìn)行封閉式管理，對于重大問(wèn)題的糾正及其糾正措施、最終結果，要通過(guò)報告的形式向總經(jīng)理報告。
3.5對原燃材料的供應工作有指導義務(wù)，并參與重點(diǎn)原燃材料的分供方評審，要求指導得利，評審公平。
3.6參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及產(chǎn)品的售后服務(wù)工作，每年對大用戶(hù)進(jìn)行一次專(zhuān)訪(fǎng)，了解用戶(hù)對產(chǎn)品的評價(jià)和對產(chǎn)品質(zhì)量的潛在要求，要求年度專(zhuān)訪(fǎng)有目標，有報告。
3.7主持生產(chǎn)調度工作，對生產(chǎn)的計劃、組織、協(xié)調和控制的有效性、科學(xué)性負責，要求每周一、三、五親自組織召開(kāi)調度會(huì )議，研究當前生產(chǎn)。
3.8抓好本系統安全及生產(chǎn)線(xiàn)環(huán)境衛生工作，要求每月組織一次安全文明生產(chǎn)大檢查，重點(diǎn)檢查區域負責制的落實(shí)情況，并納入月考核。
3.9定期召開(kāi)行政例會(huì )，對月、季、半年、全年生產(chǎn)情況進(jìn)行總結，重點(diǎn)找出經(jīng)驗教訓，并對今后的工作提出績(jì)效預期。
3.10負責組織制定本系統員工工資分配方案，要求工資分配要體現按貢獻大小、責任大小及技術(shù)水平高低的分配原則，并兼顧公平，全方位調動(dòng)員工積極性。
4責任和權限
4.1責任
4.1.1對公司生產(chǎn)系統各項管理工作正常有序運行負責。
4.1.2對本系統員工素養的提升負責。
4.1.3對本系統各項規章制度的科學(xué)性、實(shí)用性、系統性負責。
4.1.4對本系統所存在的有關(guān)問(wèn)題糾正的結果負責。
4.1.5對公司主要生產(chǎn)指標、質(zhì)量指標的完成情況負責。
4.2權限
4.2.1依照制度規定有權對本系統中層以下員工的任免。
4.2.2通過(guò)管理評審有權廢除不適應本系統實(shí)際一些過(guò)期失效制度、規定，有權組織相關(guān)部門(mén)對各項制度的修訂與完善。
4.2.3根據日�？己擞袡鄬τ型怀鲐暙I員工進(jìn)行加獎。
4.2.4在工資總額不變的前提下有權確定員工工資分配。
5檢查與考核
5.1生產(chǎn)副總經(jīng)理工作的檢查與考核由總經(jīng)理進(jìn)行，主要依據是月、年的工作績(jì)效，產(chǎn)量、質(zhì)量、安全、管理等四項指標。
6本標準由高海良起草，審核，批準。
生產(chǎn)副經(jīng)理崗位職責11
1.協(xié)助采購部經(jīng)理辦理國內外采購事宜，保證酒店物品的正常供應。
2.與供應商建立良好的供求關(guān)系，確保以最合理價(jià)格購到符合標準的`物品。
3.有效地控制和監督物品的出入庫手續和數量，及時(shí)解決有關(guān)技術(shù)問(wèn)題，壓縮費用開(kāi)支。
4.協(xié)助采購部經(jīng)理檢查月末盤(pán)點(diǎn)工作。
5.按時(shí)完成上級指派的其他工作。
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