it副經(jīng)理崗位職責
在當今社會(huì )生活中，各種崗位職責頻頻出現，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編為大家整理的it副經(jīng)理崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
it副經(jīng)理崗位職責1
職責描述：
1、負責對接集團產(chǎn)品板塊智能科技創(chuàng )新部門(mén)，指導和推進(jìn)產(chǎn)業(yè)板塊信息化、智能化規劃建設。
2、推動(dòng)集團核心戰略在對口產(chǎn)品板塊的協(xié)調落地。
3、推動(dòng)對口產(chǎn)業(yè)板塊協(xié)同業(yè)務(wù)在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)等創(chuàng )新領(lǐng)域進(jìn)行拓展，推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。
任職要求：
1、有5年以上零售、時(shí)尚、餐飲、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、電商行業(yè)或咨詢(xún)公司相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗。
2、有5年以上團隊管理經(jīng)驗
3、有集團企業(yè)總部it或互聯(lián)網(wǎng)部門(mén)管理經(jīng)驗優(yōu)先。
4、有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品或技術(shù)經(jīng)驗優(yōu)先。
5、建議候選人40歲以下，35歲以下優(yōu)先。
6、抗壓能力強，良好的溝通能力、團隊合作精神；認真負責、具有高度責任感；優(yōu)秀的學(xué)習能力；
7、本科（及以上）學(xué)歷
it副經(jīng)理崗位職責2
崗位職責：
1、依據業(yè)務(wù)發(fā)展戰略，統籌規劃基于業(yè)務(wù)發(fā)展的信息系統規劃與布局、建設及維護；
2、負責完善公司信息化系統、網(wǎng)絡(luò )、安全及軟件的.制度及流程，并推動(dòng)實(shí)施；
3、協(xié)調內外部信息的溝通，為業(yè)務(wù)部門(mén)提供信息化技術(shù)支持，組織處理突發(fā)信息安全事件；
4、對公司現有或需要實(shí)施的信息化系統進(jìn)行評估、整合，制定相應的方案及組織實(shí)施；
5、制定安全維護計劃，組織并開(kāi)展賬號、權限、行為等安全策略和機房環(huán)境、設備可靠性、數據備份等安全管理措施的實(shí)施；
6、主導公司重要信息系統項目，統籌及推進(jìn)建設過(guò)程中所有項目的技術(shù)調研、評審、決策、談判及技術(shù)接口工作，保證各信息系統支撐公司的整體運營(yíng)；
7、負責領(lǐng)導安排的其他工作。
任職要求：
1、 36—45歲，全日制軟件工程、信息管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，英文較好者優(yōu)先；
2、八年以上企業(yè)信息化管理工作經(jīng)驗，有大型集團企業(yè)信息系統實(shí)施和維護經(jīng)驗；
3、優(yōu)秀的信息系統規劃能力，熟悉信息網(wǎng)絡(luò )的規劃與實(shí)施、erp項目實(shí)施、網(wǎng)絡(luò )安全規劃及落實(shí)等；
4、責任心強，能承擔高負荷的工作，有很強的開(kāi)拓精神、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守；
5、良好的團隊合作精神和管理能力，優(yōu)秀的判斷與決策能力、協(xié)調與溝通能力、計劃與執行能力。
【it副經(jīng)理崗位職責】相關(guān)文章：
副經(jīng)理崗位職責09-24
土建副經(jīng)理崗位職責09-06
經(jīng)營(yíng)副經(jīng)理崗位職責06-20
設備副經(jīng)理崗位職責07-14
采購副經(jīng)理崗位職責06-28
客服副經(jīng)理崗位職責05-27
工程副經(jīng)理崗位職責07-26