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教育課程顧問(wèn)崗位職責
現如今,我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多,制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。那么崗位職責的格式,你掌握了嗎?下面是小編精心整理的教育課程顧問(wèn)崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。
教育課程顧問(wèn)崗位職責1
職位描述:
1、根據學(xué)校資料,邀請家長(cháng)到校參加說(shuō)明會(huì )、試聽(tīng)課并保持后續跟蹤;
2、維護在校生家長(cháng),及時(shí)解決家長(cháng)提出的疑問(wèn);
3、熟悉前臺工作流程,學(xué)會(huì )簡(jiǎn)單的事務(wù)性工作;
4、提供帶薪崗前培訓和持續的`升級培訓;
5、薪資待遇4500-10000。
職位要求:
1、較強的學(xué)習與溝通能力;
2、有激情,具有團隊合作意識;
3、形象佳且有親和力;
4、有營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗且愛(ài)這個(gè)行業(yè)優(yōu)先錄取。
教育課程顧問(wèn)崗位職責2
崗位職責:
1、制定個(gè)人業(yè)績(jì)目標及進(jìn)度,確保業(yè)績(jì)達成及可持續增長(cháng)
2、發(fā)展客戶(hù)關(guān)系并且對其進(jìn)行維護和持續跟蹤;
3、負責客戶(hù)資料的維護和更新;
4、參與中心戶(hù)外展示、聯(lián)合促銷(xiāo)及其他市場(chǎng)推廣活動(dòng);
5、提供會(huì )員服務(wù),關(guān)注其成長(cháng),并對兒童發(fā)展和進(jìn)步給予咨詢(xún)意見(jiàn);
6、為會(huì )員營(yíng)造一個(gè)合適、愉悅的學(xué)習氛圍;
7、熟知課程內容及賣(mài)點(diǎn),了解市場(chǎng)及競爭品牌,了解兒童美術(shù)及心理發(fā)展;
任職資格:
1、熱愛(ài)教育事業(yè),愿意用自己的愛(ài)與專(zhuān)業(yè)幫助更多孩子和家庭成長(cháng);
2、優(yōu)秀的溝通和演示技巧;
3、對銷(xiāo)售工作有較高的熱情;
4、具備較強的'學(xué)習能力,優(yōu)良好的應變能力和承壓能力;
5、性格堅韌,思維敏捷,具備的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)區域市場(chǎng)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6、能適應雙休日工作,平時(shí)調休。
教育課程顧問(wèn)崗位職責3
崗位職責:
1、負責樂(lè )高會(huì )員的招生工作;
2、接待家長(cháng)咨詢(xún),將樂(lè )高教育的課程體系及其特點(diǎn)全面
準確介紹給客戶(hù);
3、持續挖掘、跟進(jìn)意向客戶(hù),完成客戶(hù)成交簽約;
4、挖掘學(xué)校資源,與學(xué)校建立深度合作;
5、協(xié)助教學(xué)部門(mén)相關(guān)的教學(xué)服務(wù)工作和客戶(hù)服務(wù)工作;
任職要求:
1.統招大專(zhuān)以上學(xué)歷,有學(xué)前教育、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作經(jīng)
驗者優(yōu)先,有教育培訓機構銷(xiāo)售管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2.反應靈敏,普通話(huà)標準,具有較強的.語(yǔ)言表達能力和溝
通能力;
3.有親和力,服務(wù)意識強,待人熱情,熱愛(ài)教育事業(yè),并
能承受一定的工作壓力。
具有完善的培訓體系,提供專(zhuān)業(yè)的培訓指導,并提供良好地個(gè)人成長(cháng)發(fā)展空間。
晉升路線(xiàn):課程顧問(wèn)---銷(xiāo)售主管------中心校長(cháng)---合伙人。
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