保險崗位職責集合

　　在現在社會(huì )，越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編精心整理的保險崗位職責集合，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

保險崗位職責集合1

　　1、全面負責保險客戶(hù)接待、理賠等工作，給保險組分配工作任務(wù)，并負責監督維修接待組日常工作。

　　2、負責處理客戶(hù)投訴，協(xié)調售后服務(wù)部其它業(yè)務(wù)組，及時(shí)圓滿(mǎn)地解決矛盾紛爭。

　　3、執行保險組的年度計劃，以確保完成年度利潤目標。

　　4、服務(wù)過(guò)程中進(jìn)一步開(kāi)發(fā)保險理賠服務(wù)市場(chǎng)，同時(shí)促進(jìn)保險續保業(yè)務(wù)。

　　5、嚴格執行廠(chǎng)家和公司的保險維修接待工作流程，確保維修接待服務(wù)質(zhì)量，確�？蛻�(hù)滿(mǎn)意度。

　　6、與車(chē)間主任、備件主管密切配合，跟蹤車(chē)輛維修的進(jìn)度，確保維修業(yè)務(wù)的.順利進(jìn)行。

　　7、監督與指導本組員工工作，做好培訓、考核工作，配合公司各項人事管理工作，并提出合理化建議。

　　8、定期做好保險公司協(xié)調工作，爭取更多的保險事故車(chē)。

　　9、按時(shí)完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。

保險崗位職責集合2

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展規劃和年度經(jīng)營(yíng)目標；

　　2、負責對保險銷(xiāo)售部經(jīng)營(yíng)工作的指導和監督，并審核其制定的工作計劃和制定的政策、方案或制度；

　　3、負責管控保險銷(xiāo)售部各項任務(wù)指標的'完成進(jìn)度，責成相關(guān)部門(mén)修正工作目標、管理措施和政策方案；

　　4、對外負責代表公司處置授權內的經(jīng)營(yíng)決策和商務(wù)談判工作；

　　5、負責公司重大合同的起草、洽談與談判；

　　6、負責銷(xiāo)售部經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中突發(fā)事件的處理和解決；

　　7、完成公司總經(jīng)理授權處理的其他重要事項。

保險崗位職責集合3

　　保險運營(yíng)總監

　　1、統籌規劃整體運營(yíng)工作，根據業(yè)務(wù)發(fā)展不同階段，制定平臺運營(yíng)策略及計劃，并帶領(lǐng)團隊執行落地。

　　2、參與合作場(chǎng)景的保險產(chǎn)品方案制定，通過(guò)運營(yíng)手段快速驗證產(chǎn)品效果，快速迭代，并制定場(chǎng)景運營(yíng)策略。

　　3、負責用戶(hù)生命周期分析，負責用戶(hù)漏斗模型的各環(huán)節的轉化率提升。

　　4、關(guān)注并研究、分析市場(chǎng)及行業(yè)競品，分析用戶(hù)行為習慣和需求，形成運營(yíng)優(yōu)化方案，為平臺的用戶(hù)拉新，留存，活躍，轉化負責。

　　5、制定運營(yíng)規范及流程，建設人才梯隊，提升團隊的.整體運營(yíng)能力和業(yè)績(jì)。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，5年以上互聯(lián)網(wǎng)金融，電商或知名app用戶(hù)運營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗，有成功用戶(hù)運營(yíng)案例。

　　2、至少獨立負責過(guò)一款以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品從0到1的運營(yíng)工作，知名產(chǎn)品優(yōu)先。具備優(yōu)秀的團隊管理和溝通協(xié)調能力。

　　3、具備良好的數據分析處理能力，擅長(cháng)通過(guò)數據分析來(lái)指導運營(yíng)的復盤(pán)迭代。

　　4、具備優(yōu)秀的用戶(hù)運營(yíng)，內容運營(yíng)，活動(dòng)策劃和營(yíng)銷(xiāo)能力及數據分析能力，敏銳的市場(chǎng)洞察力，運營(yíng)思路開(kāi)闊。

　　5、良好的事業(yè)心，工作積極主動(dòng)、認真負責，執行力和抗壓能力強

　　1、統籌規劃整體運營(yíng)工作，根據業(yè)務(wù)發(fā)展不同階段，制定平臺運營(yíng)策略及計劃，并帶領(lǐng)團隊執行落地。

　　2、參與合作場(chǎng)景的保險產(chǎn)品方案制定，通過(guò)運營(yíng)手段快速驗證產(chǎn)品效果，快速迭代，并制定場(chǎng)景運營(yíng)策略。

　　3、負責用戶(hù)生命周期分析，負責用戶(hù)漏斗模型的各環(huán)節的轉化率提升。

　　4、關(guān)注并研究、分析市場(chǎng)及行業(yè)競品，分析用戶(hù)行為習慣和需求，形成運營(yíng)優(yōu)化方案，為平臺的用戶(hù)拉新，留存，活躍，轉化負責。

　　5、制定運營(yíng)規范及流程，建設人才梯隊，提升團隊的整體運營(yíng)能力和業(yè)績(jì)。

保險崗位職責集合4

　　1、熟悉汽車(chē)保險知識,能準確的為客戶(hù)解答車(chē)險問(wèn)題。

　　2、具有一定的'電話(huà)銷(xiāo)售能力,懂電話(huà)營(yíng)銷(xiāo),會(huì )熟練使用常用辦公軟件excelword。

　　3、具有較強的溝通能力,能和客戶(hù)、保險公司人員、公司員工進(jìn)行良好的、有成效的交

保險崗位職責集合5

　　1、確保所分配保單的及時(shí)收費；

　　2、輔導轄區內在職保單的收費與保單服務(wù)工作；

　　3、負責所分配保單的`復效服務(wù)工作；

　　4、完成各項續收任務(wù)，達到續期相關(guān)考核指標；

　　5、根據客戶(hù)需要和公司安排上門(mén)為客戶(hù)服務(wù)。

保險崗位職責集合6

　　職責描述：

　　1、業(yè)務(wù)規劃和督導：負責組織制定處室年度工作計劃,監督、指導和管理計劃完成情況,以實(shí)現處室年度工作目標。

　　2、培訓管理：負責組織處室人員指導、督導分支機構培訓工作開(kāi)展,以保證銀保培訓工作任務(wù)目標達成。

　　3、培訓組織：指導推動(dòng)銀保制式化培訓教材、應式培訓課程、專(zhuān)題課程的開(kāi)發(fā),為一線(xiàn)培訓班的組織實(shí)施提供支持;指導推動(dòng)講師培育與管理工作的開(kāi)展,持續推動(dòng)講師專(zhuān)業(yè)培訓能力的.提升。

　　4、外部關(guān)系協(xié)調：負責與總分公司各部門(mén)及外部單位的信息溝通與交流,確保業(yè)務(wù)資訊及時(shí)更新。

　　5、人員管理與培養：主持處室日常行政工作,完成對部門(mén)內部人員的績(jì)效考評,確保部門(mén)工作有序進(jìn)行達到公司目標。

　　6、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)：負責銀保系列產(chǎn)品架構的搭建及具體產(chǎn)品形態(tài)的研發(fā)及后續產(chǎn)品行銷(xiāo)輔助品的開(kāi)發(fā)。

　　7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、統招本科及以上學(xué)歷/金融、保險相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、保險行業(yè)5年以上培訓或項目管理相關(guān)工作經(jīng)驗、中層以上管理經(jīng)歷1年以上或基層經(jīng)理管理經(jīng)歷2年以上;

　　3、具備金融、保險行業(yè)相關(guān)知識,并有管理、教育相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識;

　　4、熟悉培訓運作流程,掌握部分培訓授課技巧,了解壽險公司的基本運營(yíng);

　　5、具備優(yōu)秀的演講、培訓能力,現場(chǎng)授課感染力強;

　　6、熟悉保險產(chǎn)品形態(tài)及開(kāi)發(fā)流程,熟悉保監對保險產(chǎn)品的各項規定,尤其是健康險的相關(guān)規定。

保險崗位職責集合7

　　職責：

　　1、在部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)導下，監督、管理所屬員工的.日常工作；

　　2、根據公司下達的保險項目，參與并制定年度工作計劃和執行方案；

　　3、掌握各項工作進(jìn)度，及時(shí)整理匯報；

　　4、及時(shí)匯報、總結保單情況，編制服務(wù)報表，并定期報送部門(mén)經(jīng)理；

　　5、組織員工并主持日、周工作例會(huì )，優(yōu)化工作流程；

　　6、完成部門(mén)經(jīng)理安排的其他日常工作。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷有工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、做事認真仔細，有一定的溝通能力者優(yōu)先考慮；

　　3、熱愛(ài)保險行業(yè)、純文職細心的工作；

　　4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神；

保險崗位職責集合8

　　1、負責保險理賠事故車(chē)輛的進(jìn)場(chǎng)接待工作

　　2、負責理賠車(chē)輛的定損、制單、手續單證收集工作

　　3、在修理賠車(chē)輛的`進(jìn)度、質(zhì)量監督工作

　　4、負責理賠車(chē)輛的增項追加、配件訂購、利潤保障等相關(guān)工作

　　5、負責對接待車(chē)輛理賠回款的追繳工作。

　　6、負責在修車(chē)輛的時(shí)時(shí)跟進(jìn)，以及向客戶(hù)反饋維修進(jìn)度工作

　　7、負責在修車(chē)輛竣工后與客戶(hù)和保險公司的交接工作

　　8、負責接待車(chē)輛的臺賬登記、財務(wù)對接、回款認領(lǐng)、信息登報等相關(guān)工作

　　9、負責完成公司領(lǐng)導臨時(shí)交付的其他工作

　　10、負責協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制定公司保險理賠客戶(hù)開(kāi)發(fā)類(lèi)相關(guān)政策

　　11、負責針對客戶(hù)需求，配合部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行各部門(mén)服務(wù)流程改善工作

保險崗位職責集合9

　　1、保險主管：

　�。�1）對本專(zhuān)營(yíng)店的保險業(yè)務(wù)進(jìn)行全面掌控

　　團隊建設：確定本店保險服務(wù)中心成員的具體名單，制定各崗位具體職責、考核及激勵方案，并對團隊成員進(jìn)行培訓；

　　流程建設：參照本手冊業(yè)務(wù)管理及服務(wù)規范的要求，晚上本店保險業(yè)務(wù)各項工作流程；

　　目標確定及目標達成：制定新保、續保、理賠各業(yè)務(wù)板塊的.業(yè)績(jì)目標并監督達成；內部協(xié)調：協(xié)調新保、續保、理賠各業(yè)務(wù)板塊的工作，形成承保理賠服務(wù)小組通力協(xié)作的工作氛圍；

　　業(yè)務(wù)總結與改善：定期對新保、續保、理賠業(yè)務(wù)狀況進(jìn)行統計分析并制定改善對策；

　　爭議處理：受理對保險服務(wù)中心成員及對合作保險公司工作人員的各項投訴并進(jìn)行協(xié)調處理。

　�。�2）負責向東風(fēng)日產(chǎn)乘用車(chē)公司水平事業(yè)開(kāi)發(fā)部作保險業(yè)務(wù)信息反饋

　　聯(lián)系窗口：接收乘用車(chē)公司水平事業(yè)開(kāi)發(fā)部關(guān)于保險業(yè)務(wù)的各項通知，并按通知要求實(shí)施具體工作；

　　報表反饋：審核保險業(yè)務(wù)各項報表并按時(shí)效要求發(fā)送業(yè)務(wù)報表。

　�。�3）負責專(zhuān)營(yíng)店與合作保險公司之間的各項協(xié)調工作

　　聯(lián)系窗口：是合作保險公司與專(zhuān)營(yíng)店之間的聯(lián)系窗口，接受并傳達各項保險政策的變化；

　　合作協(xié)調：負責對承保小組、理賠小組的各項保險業(yè)務(wù)工作進(jìn)行統籌協(xié)調。

　　2、承保組長(cháng)

　�。�1）新車(chē)承保業(yè)務(wù)管理

　　新車(chē)保險業(yè)務(wù)商談協(xié)助：協(xié)助銷(xiāo)售顧問(wèn)向客戶(hù)進(jìn)行認證保險業(yè)務(wù)介紹、促成客戶(hù)投保認證保險業(yè)務(wù)；

　　新車(chē)保險戰敗管理：監督銷(xiāo)售顧問(wèn)執行新車(chē)保險戰敗管理要求、每月核查未遵守戰敗管理的銷(xiāo)售顧問(wèn)及對應客戶(hù)名單提交保險主管，每月總結新車(chē)戰敗原因并向保險主管提交改善方案；

　　審核新車(chē)投保率排行板的更新情況：每月定期審核新車(chē)投保率看板是否按要求進(jìn)行更新。

　　3、理賠組長(cháng)

　�。�1）理賠業(yè)務(wù)管理

　　保險事故車(chē)返廠(chǎng)管理：督導24小時(shí)熱線(xiàn)人員的工作（包括以專(zhuān)業(yè)形象接聽(tīng)出險電話(huà)、記錄出險信息并跟進(jìn)客戶(hù)回店維修），每月對保險事故車(chē)的返廠(chǎng)情況（包括返廠(chǎng)業(yè)務(wù)提升情況及出險客戶(hù)未返廠(chǎng)情況）進(jìn)行書(shū)面總結并提交保險主管；理賠資金安全管理：指導并監督保險接車(chē)員、索賠員按要求使用理賠臺帳及理賠電子動(dòng)態(tài)表，對每但理賠業(yè)務(wù)進(jìn)行結案檢核，審核索賠員對退案原因及逾期原因的總結并提交保險主管。

　�。�2）受理理賠投訴

　　受理客戶(hù)及合作保險公司對本店車(chē)險理賠工作的各項投訴并進(jìn)行協(xié)調處理；對于超權限投訴，及時(shí)向上級匯報。

保險崗位職責集合10

　　【保險營(yíng)業(yè)區綜合管理崗】

　　●協(xié)助營(yíng)業(yè)區經(jīng)理做好營(yíng)業(yè)區的行政工作

　　●協(xié)助營(yíng)業(yè)區經(jīng)理組織好各種會(huì )議

　　●營(yíng)業(yè)區內檔案管理

　　●協(xié)助營(yíng)業(yè)區經(jīng)理協(xié)調與分公司各職能部門(mén)之間的關(guān)系

　　●完成領(lǐng)導交辦其他工作

　　【保險儲備輔導專(zhuān)員崗】

　　●舉辦新產(chǎn)品研討和訓練，指導業(yè)務(wù)員對新產(chǎn)品的銷(xiāo)售

　　●參與營(yíng)業(yè)部訓練功能組的管理運作

　　●追蹤評估營(yíng)業(yè)部增員計劃和行動(dòng)方案和增員活動(dòng)的運作情況

　　●協(xié)助營(yíng)業(yè)區營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)人員的基礎管理、差勤管理、早夕會(huì )經(jīng)營(yíng)、職場(chǎng)布置和管理

　　●對公司政令的宣導和企業(yè)文化的傳播；

　　●主管領(lǐng)導或上級部門(mén)交辦的其他工作

　　【保險客戶(hù)服務(wù)崗】

　　●客戶(hù)及業(yè)務(wù)員辦理的保全、理賠報案、保費等的溝通和專(zhuān)業(yè)解釋?zhuān)�并完成業(yè)務(wù)的受理或處理，以滿(mǎn)足客戶(hù)需求。

　　●客戶(hù)親辦保全、理賠報案、保費等保單售后業(yè)務(wù)的受/處理，客戶(hù)常見(jiàn)問(wèn)題的解答。

　　●新契約投保材料（如紙質(zhì)投保書(shū)、1080單證等）的初步審核、保單回執回銷(xiāo)及相關(guān)問(wèn)題件打印。

　　●對業(yè)務(wù)員進(jìn)行新業(yè)務(wù)規則及新制度的宣導與操作指導。

　　●領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　【保險運作推動(dòng)崗】

　　●增員活動(dòng)的舉辦及協(xié)助

　　●營(yíng)業(yè)區增員工作的支援、追蹤、督導

　　●增員工具、增員輔助品的推廣

　　●總公司、區域事業(yè)部人力發(fā)展案在機構的.承接推動(dòng)

　　●晉升工程日常追蹤推動(dòng)

　　【保險培訓講師崗】

　　●組織實(shí)施機構本部職代崗等培訓班的運作及授課

　　●支援和指導三級機構、二元網(wǎng)點(diǎn)個(gè)險新人職代崗培訓工作

　　●組織實(shí)施二級機構職代崗培訓授權導師培養，舉辦講師授權班等培訓，保持充足的授權導師班底

　　●推動(dòng)和追蹤三級機構（含二元網(wǎng)點(diǎn)）、營(yíng)業(yè)區新人培訓崗前培訓各項指標達成，本機構個(gè)險新人生產(chǎn)線(xiàn)運作績(jì)效分析，敦促弱體指標的改善

　　●完成上級交辦的其他工作

　　【保險品質(zhì)管理崗】

　　●公司品質(zhì)管理政策宣導解釋落實(shí)推動(dòng)，業(yè)務(wù)員榮譽(yù)體系建立，管控銷(xiāo)售品質(zhì)風(fēng)險

　　●受理、審核來(lái)自機構及相關(guān)部門(mén)轉交、上報的違規案件，并根據相關(guān)規定進(jìn)行做出初步處理決定

　　●與后援各部門(mén)共同研究業(yè)務(wù)流程中的品質(zhì)管控

　　●定期分析各種受理的案件，提交相關(guān)報告，以助分公司提高業(yè)務(wù)品質(zhì)

　　●ELIS品質(zhì)管理記錄的管理及品質(zhì)管理案件檔案的建立

　　●完成上級交辦的其他工作

　　【保險IT管理崗】

　　●負責機構IT管理的規劃，包括信息安全、新技術(shù)推廣運用、相關(guān)制度和規范的推廣、宣導和執行；重大應用系統上線(xiàn)、運營(yíng)工作的配合。

　　●負責職場(chǎng)裝修綜合布線(xiàn)的技術(shù)方案審核，參與招標、施工管理和竣工驗收；機房的建設與維護；網(wǎng)絡(luò )設備和網(wǎng)絡(luò )線(xiàn)路的管理與維護。

　　●負責IT預算的編制、調整和執行控制。

　　●負責IT硬件設備的管理與維護；應用系統問(wèn)題響應及處理；應用軟件的使用維護。

　　●負責IT資產(chǎn)、配件和耗材的申購、驗收入庫、報銷(xiāo)、分發(fā)、調撥、借用、報廢、盤(pán)點(diǎn)等日常管理工作。

　　●對業(yè)務(wù)部門(mén)和下轄機構提供IT技術(shù)指導及基礎知識培訓。

保險崗位職責集合11

　　所屬部門(mén)：人力資源部

　　直接上級:人力資源部部長(cháng)

　　本職：負責勞動(dòng)合同的管理，負責人事檔案的管理，負責各種保險與離退休人員的管理。

　　主要職責與工作任務(wù)：

　　1、負責勞動(dòng)合同的管理：負責勞動(dòng)合同的簽定、管理、變更、終止、延續，建立勞動(dòng)合同臺帳；協(xié)助人力資源部部長(cháng)處理勞資關(guān)系，解決員工與公司的勞動(dòng)糾紛事宜。

　　2、負責人事檔案的管理：按公司檔案管理細則，認真管理人事檔案，及時(shí)準確地做好員工的季、年報統計工作；積極推行人事檔案微機化管理；及時(shí)進(jìn)行人事檔案的加工整理、分類(lèi)上帳、裝訂、建立管理卡片、編制檢索目錄；定期參加檔案鑒定，對應銷(xiāo)毀檔案進(jìn)行監銷(xiāo)；執行檔案咨詢(xún)、借閱管理制度，履行借閱手續；按密級劃分的有關(guān)規定，及時(shí)準確劃分檔案密級。

　　3、負責各種保險與離退休人員的管理：辦理職工養老、醫療、工傷、失業(yè)、生育五大保險，及時(shí)上報社會(huì )保險的各種報表；辦理職工調入和調出時(shí)各種保險的清交和轉移手續；審核職工醫療費用的`報銷(xiāo)、社會(huì )拔付及登記；辦理員工正常退休、病退、內退及工傷評殘等工作；按標準和規定及時(shí)購買(mǎi)、發(fā)放勞保用品；配合工會(huì )做好離退休人員的各項管理工作，保證離退休人員工資發(fā)放的及時(shí)、準確；配合政府有關(guān)部門(mén)，做好離退休人員的社區化管理，適時(shí)做好移交及思想工作。

　　4、完成人力資源部部長(cháng)交辦的其它各項工作

　　權力和責任：

　　權力：

　　人事檔案的管理權

　　有解決勞動(dòng)糾紛的建議權

　　有勞動(dòng)用品發(fā)放權

　　考核指標：

　　月度、年度工作計劃完成情況

　　合同管理與社會(huì )保障事務(wù)的完成情況、公司人事檔案的完整性、重要任務(wù)完成情況

　　考勤、服從安排、遵守制度

保險崗位職責集合12

　　職責描述：

　　1、負責組織協(xié)調、指導各機構的銀行保險業(yè)務(wù)開(kāi)展，制定落實(shí)相關(guān)制及流程并檢查、監督執行情況；

　　2、負責分析、追蹤、調研系統內銀保業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)情況，收集機構提出的發(fā)展建議并進(jìn)行分析匯總，牽頭相關(guān)部門(mén)落實(shí)解決；

　　3、定期開(kāi)展對分公司銀行保險業(yè)務(wù)的.調研和督導，形成工作報告；

　　4、負責針對分公司督導過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題制定改進(jìn)方案；

　　5、負責推動(dòng)各分支機構啟動(dòng)各項業(yè)務(wù)競賽、業(yè)務(wù)推動(dòng)及銀保營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)；

　　6、負責編制業(yè)務(wù)報表、業(yè)務(wù)數據分析及業(yè)務(wù)情況總結報告；

　　7、負責協(xié)助指導弱體分支機構工作開(kāi)展，改善業(yè)務(wù)達成情況；

　　8、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

　　任職要求：

　　1、碩士研究生及以上學(xué)歷，金融、保險、營(yíng)銷(xiāo)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2、3年及以上保險工作經(jīng)驗，有銀行保險工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、具有較強的溝通能力、分析和解決問(wèn)題的能力。

　　4、身體健康。

保險崗位職責集合13

　　職責；

　　1、主要負責總公司與下屬分公司的文件傳達，政策、政令的宣傳；

　　2、負責每期新入職人員的檔案管理，后期的培訓追蹤以及培訓結果的統計、上報；

　　3、對營(yíng)業(yè)區的下屬各個(gè)部門(mén)的.業(yè)績(jì)考核、進(jìn)行追蹤；

　　4、負責營(yíng)業(yè)區的所有辦公用品的采購登記以及發(fā)放；

　　5、負責每月?tīng)I銷(xiāo)會(huì )務(wù)的安排以及善后工作。

　　任職要求：

　　1、高中以上學(xué)歷，人力資源管理，企業(yè)管理或工商管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2、年齡21歲以上，男女不限，有一年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，具備良好的職業(yè)形象與素養；

　　3、熟練掌握日常人事管理的業(yè)務(wù)流程；

　　4、親和力強，較強的溝通能力、計劃能力、執行力和協(xié)調能力；

　　5、工作客觀(guān)嚴謹、原則性清晰，親和力強、善于溝通；

　　6、熟練使用辦公軟件與設備，熟練使用word、excel。

保險崗位職責集合14

　　保險運營(yíng)工作內容：

　　1、互聯(lián)網(wǎng)保險運營(yíng)，提升用戶(hù)數、購買(mǎi)轉化率以及用戶(hù)活躍度；

　　2、根據用戶(hù)標簽，實(shí)現精細化運營(yíng)。

　　崗位要求：

　　1、2年以上互聯(lián)網(wǎng)保險運營(yíng)經(jīng)驗，有較強的數據分析和項目管理能力；

　　2、有一定的`文案能力、活動(dòng)策劃和營(yíng)銷(xiāo)推廣能力；

　　3、有精細化運營(yíng)經(jīng)驗者優(yōu)先工作內容：

　　1、互聯(lián)網(wǎng)保險運營(yíng)，提升用戶(hù)數、購買(mǎi)轉化率以及用戶(hù)活躍度；

　　2、根據用戶(hù)標簽，實(shí)現精細化運營(yíng)。

　　崗位要求：

　　1、2年以上互聯(lián)網(wǎng)保險運營(yíng)經(jīng)驗，有較強的數據分析和項目管理能力；

　　2、有一定的文案能力、活動(dòng)策劃和營(yíng)銷(xiāo)推廣能力；

　　3、有精細化運營(yíng)經(jīng)驗者優(yōu)先

保險崗位職責集合15

　　職責：

　　1、負責保險產(chǎn)品的簽約統計、產(chǎn)品咨詢(xún)；

　　2、負責產(chǎn)品業(yè)務(wù)上的`溝通；

　　3、處理日常行政工作（如數據錄入統計、協(xié)議打�。�；

　　4、協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)做好和保險公司的對接工作。

　　任職要求：

　　1、年齡25—35歲左右；

　　2、熱情積極、有責任心和上進(jìn)心，學(xué)習能力強；

　　3、具備良好的心里素質(zhì)及溝通能力；

　　4、有保險行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

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