房地產(chǎn)內勤崗位職責（通用10篇）

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，崗位職責是組織考核的依據。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編收集整理的房地產(chǎn)內勤崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　房地產(chǎn)內勤崗位職責 1

　　1、協(xié)調組織工程部相關(guān)人員對開(kāi)發(fā)規劃舉行技術(shù)分析，對建造設計舉行優(yōu)化論證。達到指標先進(jìn)、技術(shù)合理，工期可控成本經(jīng)濟的最佳統一；

　　2、組織人員完成編制并審核工程預決算，做到有效控制成本；

　　3、參加重要工程合同的洽談，做到核定可行的工期要求和主要的經(jīng)濟與技術(shù)指標，并力爭使參建單位素養有基本保證；

　　4、根據監理合同及相關(guān)監理條例對監理公司的工作舉行全面催促檢查，落實(shí)有關(guān)責任制，達到使監理公司真正發(fā)揮旁站監理，巡檢及見(jiàn)證等職能的要求；

　　5、組織工程部人員核定施工隊的施工組織計劃及工藝技術(shù)要求。做到有可行的網(wǎng)絡(luò )施工組織方案及技術(shù)保證體系和措施；

　　6、組織工程相關(guān)技術(shù)人員舉行開(kāi)發(fā)方質(zhì)量檢查，做到每個(gè)專(zhuān)業(yè)工程師對工程狀況全面控制；

　　7、組織工程部相關(guān)人員舉行開(kāi)發(fā)方進(jìn)度控制，制定詳細工期進(jìn)度要求，做到使工程按合理進(jìn)度方案表實(shí)施；

　　8、嚴格根據設計要求及規范要求舉行施工程序控制，達到設計規范及合同要求，并完成預算要求的'工作量；

　　9、組織工程部人員舉行技術(shù)核定，變更及相關(guān)工程量的追加追減的實(shí)測實(shí)量工作，達到技術(shù)可行數據精確的要求；

　　10、組織工程部有關(guān)人員舉行文明施工、平安生產(chǎn)的現場(chǎng)管理工作，做到符合文明施工，平安生產(chǎn)的目標；

　　11、每周召開(kāi)一次工程內部辦公協(xié)調會(huì )，布置支配本周的工作、方案，檢查落實(shí)上周的任務(wù)，同時(shí)加強內部交流與協(xié)調；每周組織工地現場(chǎng)工程協(xié)調會(huì )，對監理公司及施工單位工作舉行檢查催促；

　　10、組織有關(guān)專(zhuān)業(yè)工程師對涉及工程關(guān)鍵項目及重大款項的建造設

　　房地產(chǎn)內勤崗位職責 2

　　職責描述:

　　1、按照項目開(kāi)發(fā)需要，負責對項目所在地房地產(chǎn)市場(chǎng)深化討論，整合市場(chǎng)數據，定期完成市場(chǎng)報告；

　　2、組織項目前期調研，按照公司要求完成項目投資測算、產(chǎn)品策劃定位報告，為公司投資與進(jìn)展提供決策依據；

　　3、參加項目研究、項目評審和技術(shù)交底，會(huì )同設計單位做出設計進(jìn)度方案，并辦理好設計洽談；

　　4、負責房地產(chǎn)項目定位、策劃推廣、各階段營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)執行、定價(jià)策略等工作；

　　5、組織開(kāi)展項目銷(xiāo)售管理工作，對銷(xiāo)售指標合理統籌、平衡和分析，制定項目年度營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)及營(yíng)銷(xiāo)可行性計劃，負責方案執行及策略調節；

　　6、負責公司開(kāi)發(fā)項目的管理，確保項目進(jìn)度，質(zhì)量，成本符合公司的戰略要求，按照授權處理項目管理的`重要事項和重事件件；

　　7、負責協(xié)調與政府部門(mén)的資源及關(guān)系維護，.參加顧問(wèn)單位、施工單位、監理單位、材料設備供給商的挑選與評估工作，組織公司資源，為區域項目開(kāi)發(fā)解決問(wèn)題，以確保項目的開(kāi)發(fā)建設在該區域順當舉行；

　　8、組織編制和完美項目管理流程與制度，全面負責項目部門(mén)內部工作支配，指導并幫助下屬人員完成各項工作；

　　任職要求:

　　1、本科學(xué)歷及以上，建造、房地產(chǎn)、市場(chǎng)討論、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、10年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作閱歷，有房地產(chǎn)項目全程開(kāi)發(fā)策劃、營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)受者優(yōu)先；

　　3、認識項目規劃、建造全過(guò)程，認識房地產(chǎn)的報建、設計、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財務(wù)等各方面實(shí)際流程規范，具備2到3個(gè)大型項目完整開(kāi)發(fā)及銷(xiāo)售經(jīng)受；

　　4、較強的語(yǔ)言表述，分析、文字處理及電腦操作能力；

　　5、具備建造及地產(chǎn)行業(yè)基礎學(xué)問(wèn)，認識房地產(chǎn)市場(chǎng)邏輯，認識營(yíng)銷(xiāo)推廣過(guò)程及房地產(chǎn)供求特征和進(jìn)展趨勢；

　　6、對產(chǎn)品、客戶(hù)有較深的熟悉，較強的規律思維和數據分析能力。

　　房地產(chǎn)內勤崗位職責 3

　　工作職責:

　　1、熟悉各項目案場(chǎng)制度(判單原則)、確客標準(報備及前臺制度)、開(kāi)發(fā)商即時(shí)政策，銷(xiāo)控情況；

　　2、熟悉案場(chǎng)情況，與項目銷(xiāo)售維護關(guān)系，創(chuàng )造機會(huì )。

　　3、熟悉項目說(shuō)辭及賣(mài)點(diǎn)、客戶(hù)抗性點(diǎn)，熟悉周邊競品情況及屏蔽競品話(huà)術(shù)。

　　4、負責轉化渠道轉介客戶(hù)的項目現場(chǎng)對接工作，并及時(shí)溝通客戶(hù)情況。

　　5、及時(shí)發(fā)布/通知，項目的各類(lèi)促銷(xiāo)/經(jīng)紀人獎勵等信息。

　　6、負責統計、匯總各渠道在合作項目的`成交情況、帶看情況，并與開(kāi)發(fā)商、渠道進(jìn)行成交確認、后續備件收集上報等工作，并對項目備件齊備率負責

　　任職資格:

　　1、統招本科及以上學(xué)歷

　　2、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、企業(yè)管理、工商管理或其他專(zhuān)業(yè)

　　3、對銷(xiāo)售工作有較高的熱情(有過(guò)代理行駐場(chǎng)服務(wù)或房產(chǎn)渠道駐場(chǎng)服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先)；

　　4、優(yōu)異的學(xué)習能力，較強的信息收集和分析能力；勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰；

　　5、做事認真踏實(shí)，為人正直誠懇；高度的團隊合作精神。

　　房地產(chǎn)內勤崗位職責 4

　　1、參與公司年度經(jīng)營(yíng)計劃的編制并匯總各部門(mén)計劃報總經(jīng)理審批；

　　2、及時(shí)采集、匯總各部門(mén)的經(jīng)營(yíng)數據，跟蹤計劃的執行情況；

　　3、協(xié)調各部門(mén)的工作進(jìn)度、相互銜接，確保年度計劃的'順利完成；

　　4、編制計劃執行狀況分析報告，分析計劃差異原因，提出改進(jìn)措施和建議；

　　5、負責各項經(jīng)營(yíng)計劃資料的整理歸檔；

　　6、完成領(lǐng)導交辦的其它事項。

　　崗位要求:

　　1、統招本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、建筑工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、至少1年以上房地產(chǎn)工程管理或計劃管理工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉房地產(chǎn)全過(guò)程運營(yíng)管理；熟悉房地產(chǎn)各階段工作周期、工作程序及工作內容；

　　4、較強的溝通協(xié)調能力、組織計劃能力、全局把控能力；

　　5、優(yōu)秀的人際交往能力，良好的分析判斷能力，良好的分析報告撰寫(xiě)能力。

　　6、本崗位會(huì )經(jīng)常出差南京，且周一至周六上班，單休工作制。

　　房地產(chǎn)內勤崗位職責 5

　　崗位職責：

　　1.建立并實(shí)施持續的商業(yè)地產(chǎn)市場(chǎng)研究體系，為公司投資開(kāi)發(fā)提供數據支持；

　　2.根據項目招商計劃，制定并執行招商推廣計劃；

　　3.制定并實(shí)施項目開(kāi)業(yè)推廣、營(yíng)運推廣、項目品牌形象管控方案；

　　4.制定并實(shí)施項目商業(yè)VI體系的構建、系統地導示、系統規劃和項目招商運營(yíng)配合物料（如招商手冊、招商單張等）設計與更新；

　　5.建立公司商業(yè)運營(yíng)合作面的優(yōu)質(zhì)供應商，并維護好媒介關(guān)系，處理突發(fā)公關(guān)危機事件；

　　6.網(wǎng)站及微營(yíng)銷(xiāo)平臺的'建設及運營(yíng)管理；

　　任職資格

　　1、新聞學(xué)、傳播學(xué)、中文、經(jīng)濟管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)科以上學(xué)歷；

　　2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)兩年以上市場(chǎng)策劃及文案工作經(jīng)驗，有整合推廣成功案例者優(yōu)先；

　　3、能夠準確捕捉產(chǎn)品亮點(diǎn)，具備恰如其分的文字表現能力；

　　4、熟悉專(zhuān)業(yè)創(chuàng )意方法，思維敏捷，洞察力強，文字功底扎實(shí)，語(yǔ)言表達能力強；

　　5、能獨立完成項目、廣告等推廣文案的撰寫(xiě)。

　　房地產(chǎn)內勤崗位職責 6

　　崗位職責:

　　1、負責公司營(yíng)銷(xiāo)方案的實(shí)施并與相關(guān)執行方進(jìn)行溝通、監督執行；

　　2、根據公司營(yíng)銷(xiāo)策略和方案，撰寫(xiě)宣傳資料和相關(guān)活動(dòng)文案；

　　3、根據上級指令和方向，收集相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)信息，并整理、分析，形成報告；

　　任職要求:

　　1、具備基本的'房地產(chǎn)策劃、企劃、文案經(jīng)驗知識；

　　2、具備獨立撰寫(xiě)相關(guān)市場(chǎng)策劃、活動(dòng)策劃方案能力；

　　3、了解產(chǎn)品定位及推廣、活動(dòng)策劃等行業(yè)運作環(huán)節及流程；

　　4、具有較強的策略性、創(chuàng )造性，較強的語(yǔ)言掌控能力及較好的文字功底；

　　5、對品牌推廣及管理有較強的執行能力；

　　6、創(chuàng )意能力強、思維敏捷、善于溝通、具有良好的語(yǔ)言表達能力；

　　7、主動(dòng)性及自我規范能力強，為人誠實(shí)有責任心、工作態(tài)度認真，良好的團隊合作精神；

　　8、2年以上房地產(chǎn)策劃工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　9、優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生可放款條件。

　　房地產(chǎn)內勤崗位職責 7

　　1、審定、批準主管項目的重大技術(shù)方案；

　　2、施工圖紙審核優(yōu)化和設計開(kāi)發(fā)協(xié)調；

　　3、建筑設計全過(guò)程管理和現場(chǎng)技術(shù)服務(wù)；

　　4、建筑設計質(zhì)量及進(jìn)度協(xié)調控制工作；

　　5、對工程項目的整體技術(shù)和質(zhì)量負責。

　　房地產(chǎn)內勤崗位職責 8

　　崗位描述：

　　1、能獨立完成執行個(gè)案的階段性提報，并可與開(kāi)發(fā)商獨立進(jìn)行簡(jiǎn)報溝通；

　　2、負責房地產(chǎn)項目廣告企劃相關(guān)的文案撰寫(xiě)和創(chuàng )意表現；

　　3、房產(chǎn)策劃文案工作指導與支持；

　　任職資格：

　　1、廣告、傳播、新聞等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；

　　2、優(yōu)秀的.文案功底，對文字有一定的把控力和表現力；

　　3、具備良好的團隊協(xié)作意識及較強的理解、溝通能力；

　　4、一年以上同等職位工作經(jīng)驗，有房地產(chǎn)行業(yè)、4a廣告公司、品牌管理咨詢(xún)公司經(jīng)驗優(yōu)先。

　　房地產(chǎn)內勤崗位職責 9

　　職責描述:

　　1.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理按月擬訂按揭回款計劃；

　　2.負責跟進(jìn)銀行按揭審貸、完成預抵押手續、跟進(jìn)銀行按揭放款，完成按揭回款計劃；

　　3.監督并向部門(mén)經(jīng)理反饋銀行按揭額度分配的執行情況；

　　4.負責按揭臺賬、按揭保證金臺賬的建立及管理；

　　5.負責未簽按揭臺賬的登記，通過(guò)發(fā)函催促客戶(hù)簽署按揭、移交法務(wù)等方式跟蹤進(jìn)展；

　　6.負責實(shí)時(shí)收集整理并匯報按揭政策的變化；

　　7.參與按揭銀行的'遴選，負責準備按揭授信資料并落實(shí)按揭授信。

　　任職要求:

　　1、男女不限，年齡35歲以下，房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

　　2、具有房地產(chǎn)相關(guān)工作二年以上工作經(jīng)驗，完成一個(gè)以上項目權證辦理；

　　3、熟練掌握商品房權屬登記及產(chǎn)權證辦理流程、房貸按揭流程；

　　4、熟練運用辦公軟件word/excel/等；

　　5、具有較強的溝通能力和團隊協(xié)作能力；

　　6、思維敏捷、廉潔自律、執著(zhù)，較強的韌性；

　　7、具有優(yōu)秀的團隊意識及敬業(yè)精神。

　　房地產(chǎn)內勤崗位職責 10

　　工作職責：

　　1、熟悉國家財務(wù)政策、會(huì )計法規，了解稅務(wù)法規和相關(guān)稅收政策。

　　2、熟悉銀行結算業(yè)務(wù)和報稅流程

　　3、工作認真細心，責任心強、為人正直、敢于堅持原則。

　　4、熟悉房地產(chǎn)出納員工作流程，協(xié)助會(huì )計做各種財務(wù)報表。

　　任職要求：

　　1、會(huì )計、財務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，有會(huì )計從業(yè)資格證書(shū)，兩年以上財務(wù)出納工作經(jīng)驗。

　　2、了解國家財經(jīng)政策和會(huì )計、稅務(wù)法規，熟悉銀行結算業(yè)務(wù);

　　3、熟悉會(huì )計報表的處理，熟練使用財務(wù)軟件和辦公軟件;

　　4、善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力;

　　5、工作細致，責任感強，良好的'溝通能力、團隊精神。

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