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科室醫療組長(cháng)崗位職責
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編為大家收集的科室醫療組長(cháng)崗位職責，希望能夠幫助到大家。
科室醫療組長(cháng)崗位職責1
1、負責制訂本科室質(zhì)量控制、計劃，并組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。
2、督促本科人員嚴格遵守各項規章制度和技術(shù)操作規程，防止交叉感染。
3、負責督促?lài)栏駡绦胁閷χ贫�，認真核對醫囑及檢驗結果，認真填寫(xiě)報告單，防止差錯事故。
4、負責本科人員工作態(tài)度的引導、業(yè)務(wù)訓練、技術(shù)考核，并提出升、調、獎、懲、解等意見(jiàn)。
5、根據醫院發(fā)展、臨床的需求，不斷研究開(kāi)展醫院檢驗新技術(shù)，并負責跟蹤、分析新技術(shù)的'實(shí)施情況，并上報。
6、經(jīng)常與臨床科室聯(lián)系，征求意見(jiàn)，不斷改進(jìn)工作，提高工作質(zhì)量。
7、負責建立健全本科室各項工作制度、職責及計劃，報醫務(wù)科批準后實(shí)施，不斷完善本科室管理工作。
8、負責制定本科室試劑、物品使用計劃、領(lǐng)取、使用、登記等工作，確保試劑及物品使用的安全、有效，保證臨床需要，杜絕浪費及積壓。
9、督促本科人員做好窗口服務(wù)工作，做到微笑服務(wù)、文明禮貌，有問(wèn)必答，態(tài)度和藹。
10、負責貫徹醫院有關(guān)文件和精神，并督促其執行，確保文件內容的落實(shí)。
11、負責監督醫院規章制度和勞動(dòng)紀律在本科室的執行，根據工作人員的表現有權提出獎懲申請。
12、負責定期檢查各種試劑質(zhì)量，儀器靈敏度、精密度、定期對測試進(jìn)行校對，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)上報解決。
13、菌種、毒種、劇毒試劑、易燃、易爆、強酸、強堿及貴重儀器應指定專(zhuān)人嚴加保管，負責定期檢查，確保安全。
14、指導本科室人員認真做好急診、搶救病人或注有“急”的檢驗單的及時(shí)報送，應做到隨到、隨檢、隨報、不得延誤。
15、工作中發(fā)生的差錯、事故、應及時(shí)采取補救措施總經(jīng)教訓，并按制度登記、處理、上報。
16、負責本科室人員的排班、考勤及考核工作。
17、認真傳達院周會(huì )議內容，并負責組織涉及本科室工作內容的落實(shí)。
18、完成院領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
科室醫療組長(cháng)崗位職責2
1、在醫務(wù)科長(cháng)的指導，負責中藥房調配、藥品管理等工作，確保配發(fā)中藥的質(zhì)量。
2、嚴格督促本科人員做好處方核對工作，遵守處方調劑規程，杜絕差錯發(fā)生。
3、負責建立健全中藥房各項規章制度及流程，報醫務(wù)科審批同意后，負責組織實(shí)施。
4、負責對藥品進(jìn)行養護和質(zhì)量檢查，確保藥品安全、有效，杜絕因保管不善而造成藥品發(fā)毒、生蟲(chóng)而導致的藥品浪費。
5、督促本科人員做好窗口服務(wù)工作，做到微笑服務(wù)、文明禮貌，有問(wèn)必答，態(tài)度和藹。
6、負責貫徹醫院有關(guān)文件和精神，并督促其執行，確保文件內容的落實(shí)。
7、負責監督醫院規章制度和勞動(dòng)紀律在本科室的.執行，根據工作人員的表現有權提出獎懲申請。
8、負責本科室人員的排班和考勤。
9、結合日常用藥情況，根據臨床用藥需要，制定科學(xué)的藥品采購計劃，確保臨床用藥需求，杜絕藥品浪費及積壓現象。
10認真傳達院周會(huì )議內容，并負責組織涉及本科室工作內容的落實(shí)。
11、經(jīng)常深入各臨床科室了解用藥和管理情況，征求意見(jiàn)，不斷改進(jìn)本科工作，確保臨床用藥需求。
12、檢查本科室毒性中藥、麻醉中藥和貴重中藥的使用、管理情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)上報。
13、指導本科室人員做好藥品調劑、制劑、煎藥和加工炮制，負責藥品的檢驗、鑒定，保證藥品質(zhì)量符合藥典、局頒藥品標準和中藥炮制規范等規定。
14、負責督促本科人員正確向患者交代煎藥方法、服藥的次數、時(shí)間方法及用藥期間和用藥后的注意事項，保障用藥療效。
15、負責引導好本科室工作人員的工作行為及態(tài)度，加強本科室工作人員的責任意識及服務(wù)理念。
16、完成院領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
科室醫療組長(cháng)崗位職責3
1、在護理部主任的領(lǐng)導下，全面負責科室護理管理工作。
2、根據科室工作計劃，負責組織實(shí)施及督促實(shí)施情況，確保計劃目標的完成。
3、督促本科室人員嚴格執行各項規章制度及技術(shù)操作規程，加強醫療安全管理，分析護理、醫療中缺欠及差錯，并制定相應的預防措施，報護理部審批后，負責督促執行。
4、負責對本科室人員職業(yè)素質(zhì)、服務(wù)理念、勞動(dòng)紀律、整體護理、院感控制等工作的實(shí)施及教育。
5、認真傳達上級指示，切實(shí)貫徹落實(shí)會(huì )議內容及有關(guān)規定，并負責監督落實(shí)內容的執行情況。
6、負責對本科護理人員的排班、分工、門(mén)診環(huán)境、陪護、急救器材維護、儀器、藥品的管理，做到“五定”，保證工作正常運行。
7、負責制訂本科室護理人員業(yè)務(wù)培訓計劃，報護理部主任批準后，組織本科護理人員業(yè)務(wù)學(xué)習和技術(shù)訓練，不斷提高各級護理人員的.業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。
8、負責做好新員工崗位培訓工作，掌握本科室人員思想動(dòng)態(tài)，并做好協(xié)調管理和反饋工作。
9、做好本科室儀器、設備、藥品等物品的管理，減少消耗材料的浪費，降低成本，提高效益。
10、負責檢查、監督、消毒隔離及護理質(zhì)量指導工作，并親自參加危重、急診及搶救病人的搶救工作。
11、不定期對消毒隔離、服務(wù)品質(zhì)、護理文書(shū)等護理質(zhì)量進(jìn)行檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)提出改進(jìn)措施，并做好記錄。
12、對科內發(fā)生的護理/醫療問(wèn)題和差錯，應及時(shí)了解原因，總結經(jīng)驗教訓，采取防范措施，并及時(shí)上報護理部。
13、協(xié)助行政人事部做好護理人員的晉升、任免、獎懲、培訓等工作，負責本科室人員的排班和考勤。
14、熟悉本科的經(jīng)營(yíng)狀況及患者的病情的動(dòng)態(tài)情況，并負責做好信息反饋工作。
15、不定期組織召開(kāi)本科室工作會(huì )議，分析解決工作中存在的問(wèn)題及難點(diǎn)，不斷提高醫療安全。
16、常深入各臨床科室，收集治療室工作中存在的不足，聽(tīng)取各科室意見(jiàn)，制定整改措施，不斷滿(mǎn)足臨床及病人的需求。
17、熟練掌握各儀器的性能、針對性、操作及保養有關(guān)事宜，并做好帶教工作。負責督促各設備的規范操作和保養，增強設備的壽命及使用率。
18、準確掌握本崗位工作職責，接受護理部的考核，參加質(zhì)控工作。
19、督促本科內人員樹(shù)立為患者服務(wù)的思想，做到文明禮貌，有問(wèn)必答，語(yǔ)言文明，態(tài)度和藹。
20、負責貫徹醫院有關(guān)制度、文件、精神，并督促其執行，確保文件內容的落實(shí)。
21、完成院領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
科室醫療組長(cháng)崗位職責4
1、在總經(jīng)理和門(mén)診主任的領(lǐng)導下，全面負責科室管理工作。
2、根據科室工作計劃，負責組織實(shí)施及督促實(shí)施情況，確保計劃目標的完成。
3、負責對本科室人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、服務(wù)水平等工作的培訓、指導及教育。
4、認真傳達上級指示，切實(shí)貫徹落實(shí)會(huì )議內容及有關(guān)規定，并負責監督落實(shí)涉及本科室的內容。
5、負責本科人員的排班、分工工作，負責監督門(mén)診大廳的衛生環(huán)境，確保整潔干凈。
6、掌握本科室工作人員工作水平及思想動(dòng)態(tài)，做好新員工崗前培訓、帶教及考核工作，并及時(shí)做好協(xié)調及反饋工作
7、負責檢查、監督、本科室工作人員工作行為、服務(wù)態(tài)度及協(xié)作精神，發(fā)現問(wèn)題加強引導及改進(jìn)。
8、不定期組織本科室召開(kāi)會(huì )議，總結、分析、討論工作中存在的`問(wèn)題、難點(diǎn)及下一步工作要求，不斷提高工作效率及質(zhì)量。
9、對科內發(fā)生的問(wèn)題和差錯，應及時(shí)了解原因，總結經(jīng)驗教訓，制定防范整改措施，報客服部/護理部審批后，負責組織實(shí)施，并及時(shí)反饋實(shí)施情況。
10、負責本科室與其他科室業(yè)務(wù)協(xié)作等關(guān)系的協(xié)調，如遇有問(wèn)題，及時(shí)上報。
11、負責監督、貫徹各項規章制度、勞動(dòng)紀律、文件精神等在本科室的執行，并根據工作人員表現有權提出獎懲意見(jiàn)。
12、常深入各科室加強溝通，收集本科室工作中存在的不足，聽(tīng)取各科室意見(jiàn)，制定整改措施，不斷滿(mǎn)足臨床及病人的需求。
13、負責指導本科室人員做好分診、相關(guān)報表統計等工作，并督促本科室人員做好主動(dòng)工作。
14、協(xié)助總務(wù)科維護好門(mén)診正常就診秩序，如發(fā)現問(wèn)題及時(shí)上報相關(guān)領(lǐng)導。
15、完成院領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
科室醫療組長(cháng)崗位職責5
1、收費處組長(cháng)在財務(wù)科的領(lǐng)導下，負責醫院全面收費及收費組全面管理工作。
2、督促本科人員樹(shù)立以患者為中心，以臨床科室為中心的理念，做到文明禮貌，有問(wèn)必答，語(yǔ)言文明，態(tài)度和藹。
3、根據政策規定，協(xié)助財務(wù)科做好醫療收費的`調整工作，負組織收組處成員執行。
4、協(xié)助財務(wù)對本科室進(jìn)行不定期資金抽查工作，杜絕差錯、挪用公款現象，做到日清、日結，如遇有問(wèn)題，要隨時(shí)查清登記，報領(lǐng)導處理，杜絕多收，漏收現象。
5、負責監督本科室人員嚴格遵守物價(jià)管理，按醫院定價(jià)收費，嚴防自行打折和私自收費現象，如有發(fā)現，及時(shí)上報。
6、負責引導本科室人員做好收費解釋工作，嚴格杜絕出現生、冷、硬不良態(tài)度。
7、負責指導、督促本科室人員按規定做好退費、醫保、出入院等相關(guān)手續辦理工作。
8、負責貫徹醫院有關(guān)文件和精神及本科室的執行，確保文件內容的落實(shí)。
9、負責新員工的崗位培訓、帶教及考核工作。
10、掌握本科室工作人員業(yè)務(wù)水平、工作能力及思想動(dòng)態(tài)，并做好引導、教育及反饋工作。
11、負責監督醫院規章制度和勞動(dòng)紀律在本科室的執行，并根據工作人員的表現提出獎懲意見(jiàn)。
12、負責本科室人員的排班和考勤。
13、認真傳達院周會(huì )議內容，并負責組織涉及本科室工作內容的落實(shí)。
14、經(jīng)常深入各科室，了解需要，征求意見(jiàn)，不斷改進(jìn)工作態(tài)度及服務(wù)質(zhì)量。
15、建立健全本科室相關(guān)各種工作制度，報財務(wù)科審批后，負責組織實(shí)施。
16、協(xié)助做好本科室員工的考核、評選、調動(dòng)、解聘、晉升、轉正等工作。
17、完成院領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
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