銷(xiāo)售管理崗位職責（通用21篇）
在學(xué)習、工作、生活中，越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責，任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編幫大家整理的銷(xiāo)售管理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
銷(xiāo)售管理崗位職責 1
一、銷(xiāo)售管理部
�。ㄒ唬╀N(xiāo)售管理部部長(cháng)
1、負責銷(xiāo)售管理部?jì)炔抗ぷ鞯陌才排c協(xié)調；
2、監督各地分公司的銷(xiāo)售，確保公司的銷(xiāo)售政策得以貫徹執行。
3、負責確保放貸款項和各項獎勵及時(shí)到位；
4、負責確保設備正常銷(xiāo)售，各項手續完整；
5、處理銷(xiāo)售過(guò)程中的突發(fā)事件；
6、負責主機的進(jìn)、銷(xiāo)、存工作；
7、負責車(chē)輛運輸費用的審核和控制；
8、負責審核廠(chǎng)家要求的各類(lèi)報告及報表；
9、負責與廠(chǎng)家及相關(guān)部門(mén)的溝通與協(xié)調。
�。ǘ╀N(xiāo)售助理
1、根據《銷(xiāo)售確認書(shū)》制作合同，并負責合同的制回收、遞交和存檔；
2、根據融資公司和廠(chǎng)家的要求，收集購機客戶(hù)的資料，并及時(shí)催收和補充缺失資料；
3、及時(shí)提交客戶(hù)資料，并負責辦理融資業(yè)務(wù)的相關(guān)手續；
4、負責融資貸審工作的安排、協(xié)調及跟進(jìn)；
5、及時(shí)反饋融資放貸情況，確保公司放貸資金的及時(shí)回籠。
6、根據廠(chǎng)家的銷(xiāo)售政策，辦理各項獎勵手續，并及時(shí)催收；
7、負責向廠(chǎng)家提交相關(guān)報表和工作匯報；
8、負責月度商談臺量的收集、統計和匯報；
9、負責客戶(hù)投保及報險事宜的處理；
�。ㄈ┵忂M(jìn)專(zhuān)員
1、負責樣車(chē)管理（包括隨機配件、樣車(chē)出入庫、試乘車(chē)、車(chē)輛調度、運輸管理等）；
2、根據當月銷(xiāo)售計劃并參照樣機庫存情況，制定當月的購進(jìn)計劃，并根據計劃申請樣機；
3、負責樣機及其他設備的`運輸和調度；
4、每月依據運輸合同和運輸數量建立臺帳，及時(shí)準確掌握運費付款、欠款及應付款情況；
5、負責車(chē)輛運輸費用的控制；
6、按時(shí)完成廠(chǎng)家及公司相關(guān)部門(mén)所需的各類(lèi)報表、資料；
7、負責庫存樣機gps的安裝和管理；
8、負責銷(xiāo)售人員日報、周報管理和大區經(jīng)理周報管理；
9、負責核算銷(xiāo)售人員和大區經(jīng)理銷(xiāo)售提成及其他獎罰；
10、負責樣本資料的申請及管理；
�。ㄋ模┛头䦟�(zhuān)員
1、對銷(xiāo)售人員走訪(fǎng)信息進(jìn)行電話(huà)回訪(fǎng)，回訪(fǎng)率=100%；
2、根據電話(huà)回訪(fǎng)記錄形成報表，并制作市場(chǎng)分析報告；
3、根據電話(huà)回訪(fǎng)記錄和銷(xiāo)售用輛的gps記錄，審核銷(xiāo)售人員的報銷(xiāo)單據；
4、負責銷(xiāo)售用輛的gps管理；
5、負責展會(huì )的申報及展會(huì )相關(guān)工作；
6、負責祝福短信及銷(xiāo)售通報短信的定期發(fā)送。
二、辦事處
�。ㄒ唬┐髤^經(jīng)理
1、完成總部下達的月度、季度、年度的銷(xiāo)售任務(wù)；
2、管理辦事處的日常事務(wù)，協(xié)調、溝通與總部各部門(mén)之間的關(guān)系；
3、調查市場(chǎng)、開(kāi)拓市場(chǎng)、了解市場(chǎng)，掌握所在區域市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，分析市場(chǎng)變化，做出市場(chǎng)預測，為總部提供市場(chǎng)信息；
4、了解客戶(hù)要求，建立穩定、和諧的客戶(hù)關(guān)系，按規定處理好客戶(hù)的不滿(mǎn)意和投訴；
5、負責辦事處主機、配件、車(chē)輛管理；
6、指導、協(xié)調銷(xiāo)售人員、服務(wù)人員完成工作任務(wù)，協(xié)調各員工之間的關(guān)系；
7、保證辦事處正常運營(yíng)，不段完善辦事處，建立合理化體系；
8、合理使用公司資金，負責管理、控制本部門(mén)的各項費用開(kāi)支；
9、每周組織召開(kāi)辦事處會(huì )議。
�。ǘ╀N(xiāo)售人員
1、服從上級的工作安排，認真完成各項工作任務(wù)；
2、信息采集：
�。�1）走訪(fǎng)老用戶(hù)，走訪(fǎng)工地；開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，建立良好的客戶(hù)關(guān)系；
�。�2）了解轄區內的項目進(jìn)度情況，了解競爭對手的銷(xiāo)售情況，銷(xiāo)售政策變化情況等，預測市場(chǎng)發(fā)展；
�。�3）記錄各類(lèi)用戶(hù)電話(huà)。
3、每月走訪(fǎng)數量≥80戶(hù)，商談臺量≥4臺；
4、按要求發(fā)送信息到系統，對信息進(jìn)行篩選，把握用戶(hù)構機意向，促成銷(xiāo)售；
5、每周按時(shí)、按要求提交周報；
5、銷(xiāo)售時(shí)，審查、收集、整理客戶(hù)融資資料，并及時(shí)提交資料給銷(xiāo)售助理；
6、用戶(hù)提機：
�。�1）監督用戶(hù)打款情況，并到財務(wù)部開(kāi)取收據；
�。�2）由銷(xiāo)售管理部制作銷(xiāo)售合同后，銷(xiāo)售人員與客戶(hù)簽訂合同，并及時(shí)將合同返回銷(xiāo)售管理部。
7、接待上門(mén)客戶(hù)，并做好記錄、跟蹤及回訪(fǎng)。
8、督促客戶(hù)按時(shí)付款，協(xié)助債權部催款工作。
9、負責整理有關(guān)客戶(hù)資料的歸檔工作，做好信息保密工作。
10、及時(shí)向經(jīng)理匯報各項工作的執行完成情況。
11、協(xié)助完成展會(huì )的組織工作。
銷(xiāo)售管理崗位職責 2
崗位職責:
1、負責草擬或審核基金業(yè)務(wù)相關(guān)合作協(xié)議、合同及其他對外的法律文件；
2、處理涉及所有涉及基金產(chǎn)品銷(xiāo)售與營(yíng)銷(xiāo)推廣材料審查、監察稽核及監管溝通等工作；
3、研究、解讀與公司基金業(yè)務(wù)有關(guān)的法律、法規、監管政策等,協(xié)助開(kāi)展法律法規培訓；
4、協(xié)助處理各種合規、投訴事宜。
任職要求:
1、碩士及以上學(xué)歷,國內外重點(diǎn)院校法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、至少1年以上公募基金、律師事務(wù)所所、證券公司、信托公司或資管公司等金融機構從事公募基金合規或法務(wù)工作經(jīng)驗；
3、熟悉國家監管部門(mén)頒布的各項基金領(lǐng)域的法律、法規及政策,尤其對互聯(lián)網(wǎng)金融領(lǐng)域的`政策有深入的理解；
4、工作認真細致,具有良好的學(xué)習能力和溝通能力,優(yōu)秀的職業(yè)操守和團隊合作精神,積極主動(dòng),抗壓能力強；
5、持有基金從業(yè)資格證。
銷(xiāo)售管理崗位職責 3
崗位職責:
1.根據中心營(yíng)銷(xiāo)目標深度分析本部門(mén)客戶(hù)現狀，制定銷(xiāo)售任務(wù)策略和行動(dòng)計劃，帶領(lǐng)銷(xiāo)售團隊完成銷(xiāo)售任務(wù)；
2.分析銷(xiāo)售數據，驅動(dòng)團隊優(yōu)化會(huì )員結構，合理有效使用客戶(hù)資源、不斷升級客戶(hù)，提升人均業(yè)績(jì)，確保業(yè)績(jì)可持續增長(cháng)；
3.有效提升客戶(hù)滿(mǎn)意度、保留率及轉介紹率；持續溝通與調研客戶(hù)需求，并按月反饋；
4.持續進(jìn)行新人吸收與培養，實(shí)現小團隊裂變式增長(cháng)，進(jìn)行管理、銷(xiāo)售人才的培養與梯隊建設，保持良好的人才結構，確保團隊可持續發(fā)展；
5.跨部門(mén)協(xié)作，配合做好與階段營(yíng)銷(xiāo)計劃的制定、健康顧問(wèn)成長(cháng)體系與營(yíng)銷(xiāo)話(huà)術(shù)的.開(kāi)發(fā)、以客戶(hù)為中心的服務(wù)行為標準的建立、持續規范銷(xiāo)售行為等，并貫徹執行；
任職要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷；必須具備健康管理、客群50歲以上老年群體同行銷(xiāo)售管理經(jīng)驗，不具備此項者，請勿投遞，謝謝!
2.熟悉呼叫中心行業(yè)標準和各項指標；
3.有較強的團隊開(kāi)發(fā)、輔導、管理能力；
4.具有自我激勵和團隊激勵的能力。
銷(xiāo)售管理崗位職責 4
1、起草單位工作計劃總結，并作好單位重要會(huì )議記錄；
2、起草、存檔整理總經(jīng)理簽發(fā)文件；
3、單位管理制度、規章制度，網(wǎng)頁(yè)設計方案書(shū)、合同書(shū)，單位總體運行配合；
4、接聽(tīng)電話(huà)、妥當應答，并做好電話(huà)記錄；
5、掌握總經(jīng)理的日程安排做好預約工作，安排商務(wù)旅行；
6、完成總經(jīng)理或綜合管理部經(jīng)理交辦的.其他工作；
7、根據單位發(fā)展的要求制定人力資源戰略；
8、設計并完善單位人力資源結構；
9、完成單位人力資源的日常招聘工作；
10、完善單位績(jì)效考核制度。
銷(xiāo)售管理崗位職責 5
一、銷(xiāo)售指標與營(yíng)銷(xiāo)策劃
1、根據項目整體經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)計劃要求，編制項目營(yíng)銷(xiāo)全面預算、年度、季度銷(xiāo)售計劃，并執行批準后的計劃，對計劃的偏離提出預警或調整建議。
2、負責營(yíng)銷(xiāo)數據體系的建設。
3、參與開(kāi)盤(pán)方案及價(jià)格方案、價(jià)格表的制定及上報工作。
二、銷(xiāo)售管理
1、編制項目整體銷(xiāo)售執行方案，包括階段性深化推廣策略、銷(xiāo)售策略、定價(jià)策略和營(yíng)銷(xiāo)費用預算。
2、編制項目公司的銷(xiāo)售計劃，監控各項目的銷(xiāo)售按計劃執行。
3、在部門(mén)經(jīng)理領(lǐng)導下負責辦理或協(xié)助辦理預售許可證。
4、監督銷(xiāo)售團隊的管理工作，組織專(zhuān)業(yè)培訓，提高銷(xiāo)售人員業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)。
5、負責對銷(xiāo)售各環(huán)節進(jìn)行監控和管理，審核上報的銷(xiāo)售數據，以及月度銷(xiāo)售報告，對銷(xiāo)售情況進(jìn)行匯總、分析、總結。
6、負責項目公司責權內銷(xiāo)售代理合作方的選定工作以及銷(xiāo)售團隊的'組建相關(guān)工作。
7、負責項目的周、月、季度、年度等銷(xiāo)售數據統計、審核、分析及上報工作。
三、客服管理
1、協(xié)助開(kāi)展客戶(hù)滿(mǎn)意度調查，分析調查結果，提出相應的滿(mǎn)意度提升方案；
2、定期匯總分析項目投訴信息，以及提出優(yōu)化措施反饋至設計、營(yíng)銷(xiāo)、工程等前端環(huán)節；
3、負責處理責權內銷(xiāo)售方面客戶(hù)投訴并進(jìn)行處理，以及上報總部的相關(guān)工作。
銷(xiāo)售管理崗位職責 6
1、依據公司戰略規劃，協(xié)助制定部門(mén)計劃和預算編制，定期對計劃達成和預算執行情況進(jìn)行核算、檢視、預測和調整；
2、建立經(jīng)營(yíng)分析的工具、方法和規則，定期&不定期對業(yè)務(wù)運行進(jìn)行全面分析、檢視和匯報；
3、制定并持續優(yōu)化銷(xiāo)售人員基本準則，定期進(jìn)行績(jì)效考核；
4、制定營(yíng)銷(xiāo)激勵和競賽活動(dòng)方案，組織宣導和落地執行，進(jìn)行過(guò)程管控和結果檢視；
5、協(xié)調處理各分公司及部門(mén)間的相關(guān)事項；
銷(xiāo)售管理崗位職責 7
1、負責北京地區愛(ài)奇藝視頻廣告的大客戶(hù)銷(xiāo)售團隊，面向客戶(hù)銷(xiāo)售“愛(ài)奇藝”廣告產(chǎn)品；
3、完成團隊既定銷(xiāo)售額，完成團隊既定凈利潤額；
4、組織部門(mén)開(kāi)發(fā)多種銷(xiāo)售手段，完成銷(xiāo)售計劃及回款任務(wù)；
5、負責對新上崗銷(xiāo)售專(zhuān)管業(yè)務(wù)培訓；
6、客戶(hù)拓展與客戶(hù)關(guān)系，不斷開(kāi)發(fā)新客戶(hù)并維護老客戶(hù)。
銷(xiāo)售管理崗位職責 8
1）參與公司級營(yíng)銷(xiāo)戰略制定與目標分解，并監督落地執行，且同時(shí)做好一切重點(diǎn)支撐工作；
2）統籌分析全國市場(chǎng)形勢，匹配不同的合作伙伴（類(lèi)渠道）的合作模式，完成合作伙伴發(fā)展目標；
3）制定落實(shí)對合作伙伴的.培養、激勵及考核方案等，促進(jìn)合作伙伴和公司建立長(cháng)期、穩定的合作關(guān)系；
4）負責業(yè)務(wù)流程系統建設維護，確保高效準確運行；
5）負責銷(xiāo)售業(yè)務(wù)數據分析輔助決策，及日常銷(xiāo)售管理與支持工作；
銷(xiāo)售管理崗位職責 9
崗位職責:
1、負責公司產(chǎn)品在國內市場(chǎng)的開(kāi)拓工作，與渠道客戶(hù)建立長(cháng)期而穩定的合作關(guān)系；
2、負責公司產(chǎn)品在國內市場(chǎng)機會(huì )點(diǎn)的挖掘，銷(xiāo)售與市場(chǎng)推廣策略的執行；
3、運用各種銷(xiāo)售工具、調動(dòng)公司資源開(kāi)發(fā)和維護客戶(hù)，完成銷(xiāo)售指標；
4、維護客情關(guān)系，了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及其他友商的銷(xiāo)售策略、渠道布局、價(jià)格體系等市場(chǎng)信息；
5、負責客戶(hù)應收賬款管理及客戶(hù)信用等級監控，建立和完善客戶(hù)資料。
崗位要求:
1、通信、電子工程、計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、5年以上it渠道或it行業(yè)大客戶(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗更佳
3、熟悉nandflash、iccontrol或ssd相關(guān)知識；
4、熟悉存儲產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)鏈情況，有豐富的上下游人脈資源，良好的`業(yè)界口碑，
5、需要對行業(yè)趨勢有深刻的認知和分析能力，較強的邏輯思維、換位思考能力。
銷(xiāo)售管理崗位職責 10
崗位職責：
1、負責海外營(yíng)銷(xiāo)系統激勵機制，考核方案的制定及執行，持續改善；
2、負責海外銷(xiāo)售體系人才梯隊規劃，建設落實(shí)；
3、負責監督海外銷(xiāo)售體系培訓計劃，培訓機制落實(shí)和開(kāi)展；
4、年度海外銷(xiāo)售策略執行的跟進(jìn)；
5、負責“銷(xiāo)售項目精細化管理”銷(xiāo)售過(guò)程的跟進(jìn)和監督檢查。
6、負責海外銷(xiāo)售系統日常工作管理，制定并推行各種工作報表；負責銷(xiāo)售數據統計、并進(jìn)行分析，提出改進(jìn)方案；
7、負責制定海外銷(xiāo)售系統規章制度以及流程優(yōu)化，并監督執行；
8、負責海外銷(xiāo)售體系公司層級會(huì )議的籌備、組織、召開(kāi)，并追蹤會(huì )議決議的執行；
9、負責海外銷(xiāo)售體系與其他后勤部門(mén)的糾紛協(xié)調。
任職資格：
1、必須有手機行業(yè)海外銷(xiāo)售管理經(jīng)驗；
2、一年以上同崗位和團隊管理經(jīng)驗，了解手機國外銷(xiāo)售運作模式；
3、熟悉銷(xiāo)售過(guò)程管理，有銷(xiāo)售項目過(guò)程管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4、具有良好的數據分析能力和敏銳的'觀(guān)察力及預見(jiàn)力；
5、具有較好的寫(xiě)作能力，溝通能力和執行力。
公司福利：
1、入職購買(mǎi)住房公積金及社保（養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險、生育保險）。
2、員工生日禮金及定期生日party。
3、各項活動(dòng)協(xié)會(huì )（籃球隊、羽毛球、乒乓球等活動(dòng)）。
4、帶薪享受法定節假日。
5、員工結婚、生小孩公司派送禮金。
6、公司提供部門(mén)活動(dòng)經(jīng)費100元/人/月。
7、每天下午茶（下午茶時(shí)間16：00—16：10）。
8、每年組織一次免費體檢和旅游。
銷(xiāo)售管理崗位職責 11
職責描述:
1、管理銷(xiāo)售團隊完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)目標,帶領(lǐng)團隊拓展和維護金融行業(yè)客戶(hù)；
2、制定面向金融行業(yè)的銷(xiāo)售策略、指標和計劃,維護客戶(hù)關(guān)系,完成銷(xiāo)售任務(wù)；
3、了解客戶(hù)需求,收集相關(guān)的市場(chǎng)信息,提出有效的市場(chǎng)運作及銷(xiāo)售建議；
4、獲取行業(yè)市場(chǎng)狀況和競品信息,向公司提供相關(guān)的客戶(hù)需求意見(jiàn)和產(chǎn)品建議；
5、拓展和管理相關(guān)的供應商及合作伙伴,指導行業(yè)相關(guān)的.公關(guān)、推廣、策劃工作；
6、完成團隊日常管理和梯隊培養。
任職要求:
1、金融行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗,專(zhuān)科以上學(xué)歷；
2、具有優(yōu)秀的團隊建設能力；
3、具有金融行業(yè)資源者優(yōu)先。
銷(xiāo)售管理崗位職責 12
職責描述:
1、認購、簽約、按揭辦理、回款等工作管理；
2、預售證、預售備案、價(jià)格備案、售后合同備案、預告登記等工作的辦理；
3、與銀行對接,及時(shí)了解最新按揭政策,跟進(jìn)按揭進(jìn)度,及時(shí)處理按揭中遇到的'問(wèn)題；
4、銷(xiāo)售臺賬更新、銷(xiāo)售數據匯總、銷(xiāo)售報表填報
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、1年以上的簽約回款按揭工作經(jīng)驗或有客服經(jīng)驗者；
3、有良好的語(yǔ)言表達能力和服務(wù)意識；
薪酬待遇:
1、五險一金；
2、節日津貼,公司下午茶。
3、年度旅游,團建活動(dòng)。
銷(xiāo)售管理崗位職責 13
1、擬定銷(xiāo)售目標及工作計劃并進(jìn)行實(shí)施；
2、參與制定銷(xiāo)售政策；
3、制訂樓盤(pán)市場(chǎng)推廣計劃，并參與實(shí)施；
4、對銷(xiāo)售人員日常管理及績(jì)效評估，擬定管理制度并實(shí)施；
5、負責銷(xiāo)售人員的銷(xiāo)售技能培訓；
銷(xiāo)售管理崗位職責 14
1.負責制冷集團專(zhuān)賣(mài)店體系(含大綜合專(zhuān)賣(mài)店、制冷專(zhuān)賣(mài)店）的推進(jìn)與管理，專(zhuān)賣(mài)店申報資料的審核、門(mén)頭編號申請及后期的裝修費用核銷(xiāo)。
2.負責收集、整理制冷集團各事業(yè)部月度專(zhuān)賣(mài)店推進(jìn)信息，并撰寫(xiě)提交制冷集團《專(zhuān)賣(mài)店簡(jiǎn)報》。
3.負責專(zhuān)賣(mài)店經(jīng)營(yíng)管理能力提升的調研與培訓，并就專(zhuān)賣(mài)店推進(jìn)過(guò)程中出現的.問(wèn)題予以協(xié)調解決。
4.負責制冷家電集團下轄事業(yè)部終端營(yíng)銷(xiāo)信息的收集與整理，并撰寫(xiě)提交《市場(chǎng)終端信息報送簡(jiǎn)報》。
5.參與制冷家電集團下轄事業(yè)部渠道沖突的調研與管理。
銷(xiāo)售管理崗位職責 15
職位描述：
技能要求：
區域銷(xiāo)售，大客戶(hù)銷(xiāo)售，外貿，軟件銷(xiāo)售，銷(xiāo)售顧問(wèn)，銷(xiāo)售
崗位職責:
1、通過(guò)電話(huà)、上門(mén)、展會(huì )、郵件、網(wǎng)絡(luò )等多種形式，銷(xiāo)售外貿管理軟件、工藝品行業(yè)erp軟件；
2、軟件產(chǎn)品演示、客戶(hù)關(guān)系開(kāi)發(fā)與維護；
3、公司提供部分客戶(hù)資源，顧問(wèn)式銷(xiāo)售模式；
職位要求：
1、良好的商務(wù)談判及溝通協(xié)調能力；
2、良好的`學(xué)習能力與自我管理意識強；
3、良好的抗壓能力、抗挫折能力，適應出差；
4、有相關(guān)外貿行業(yè)或工藝品行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
5、跑步、徒步等運動(dòng)愛(ài)好者優(yōu)先。
歡迎有銷(xiāo)售志向的人員加入我們，提供完善培訓與晉升空間！
★加入億星團隊，還將享有以下薪酬福利：
1、多級別不同的定崗定薪、公開(kāi)公平職業(yè)上升通道；年度至少13薪，
完善的培訓機制，在職期間不定期組織管理軟件、不同主題的職業(yè)技能等專(zhuān)業(yè)系統培訓學(xué)習，
鼓勵員工快速成長(cháng)，與公司實(shí)現雙贏(yíng)，
優(yōu)秀員工評選、表彰、獎勵；
2、基本福利：
5天8小時(shí)工作制，繳交五險一金，
全勤獎金（一年4500元），
工齡獎金（在職每滿(mǎn)1年，次月起增加200元，每年往上遞增），
享有國家法定法規節假日：帶薪年假、帶薪病假、及各種法定假期（產(chǎn)假、婚假、哺乳假等），
享有億星特別愛(ài)心假：帶薪生理假、帶薪探親假、帶薪公假（家長(cháng)會(huì )、志愿者義工等）；
3、團建活動(dòng)：
季度部門(mén)活動(dòng)、不定期球類(lèi)運動(dòng)、不定期戶(hù)外運動(dòng)、端午節趣味包粽子、中秋博餅、尾牙晚宴等；
4、貼心的員工關(guān)懷：
公司自備餐廳（提供午餐、晚餐）、下午茶（水果、點(diǎn)心、咖啡等），
生日會(huì )、乒乓球、羽毛球運動(dòng)球場(chǎng)，
女神節禮金、生日禮金、結婚禮金、生育禮金等。
銷(xiāo)售管理崗位職責 16
門(mén)店運營(yíng)管理 云米電器 佛山市云米電器科技有限公司，云米電器，云米科技，云米 崗位職責：
1、統籌全國線(xiàn)下門(mén)店各形式的促銷(xiāo)推廣活動(dòng)（如：安團、建博會(huì )、聯(lián)盟活動(dòng)等）；
2、監控全國線(xiàn)下門(mén)店促銷(xiāo)活動(dòng)開(kāi)展情況并及時(shí)分析、總結輸出優(yōu)秀案例；
3、統籌全國線(xiàn)下門(mén)店開(kāi)業(yè)，根據不同業(yè)態(tài)輸出執行標準并監督實(shí)施；
4、全國各區域門(mén)店分級管理輸出每月?tīng)I運目標及跟進(jìn)；
5、全國門(mén)店經(jīng)營(yíng)數據收集及整理分析提出優(yōu)化方案。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、3年以上店面運營(yíng)及終端管理經(jīng)驗；
3、家電、電子用品，家裝家居行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4、精通辦公軟件使用尤其是Excel和PPT；
5、具有高度的敬業(yè)精神、理解能力強，能吃苦耐勞、具有團隊精神。
銷(xiāo)售管理崗位職責 17
崗位職責:
1、負責供應鏈公司澳洲進(jìn)口產(chǎn)品的銷(xiāo)售和推廣；
2、制定營(yíng)銷(xiāo)計劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標；
3、負責部門(mén)的`日常管理及問(wèn)題處理；
4、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；
5、負責轄區市場(chǎng)及競品信息的收集；
6、管理維護客戶(hù)關(guān)系以及制定與實(shí)施客戶(hù)間的長(cháng)期戰略合作計劃。
任職要求:
1、30歲以上,貿易、物流專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；
2、具有5年以上內外貿銷(xiāo)售管理或3年以上電商直采平臺采購管理經(jīng)驗；
銷(xiāo)售管理崗位職責 18
1通過(guò)地推、網(wǎng)絡(luò )、電話(huà)等方式銷(xiāo)售線(xiàn)索收集，后續銷(xiāo)售線(xiàn)索的跟進(jìn)、面銷(xiāo)；
2要約客戶(hù)面談，了解客戶(hù)其真實(shí)需求，最終簽訂合同并收款
3管理和維護客戶(hù)關(guān)系，完成老客戶(hù)銷(xiāo)售指標；
4發(fā)展方向：大客戶(hù)銷(xiāo)售專(zhuān)員—————銷(xiāo)售經(jīng)理————銷(xiāo)售總監————地區負責人———股東
任職要求：
1大專(zhuān)及以上學(xué)歷，計算機、信息管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，愿意在挑戰和壓力中贏(yíng)得銷(xiāo)售機會(huì )；
3具有強烈的服務(wù)意識和責任感，正直、積極、熱情，計劃性強；
4具備良好的.團隊合作精神，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調、組織與開(kāi)拓能力，
5能夠接受2—3天左右的經(jīng)常性出差；
6有同類(lèi)軟件銷(xiāo)售工作經(jīng)驗者或行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
薪酬福利：
1、提供有競爭力的薪資，執行相對公平合理的績(jì)效政策和薪酬結構；
2、五險一金年底雙薪話(huà)補交通補助飯補加班補助房補周末雙休帶薪年假帶薪病假
3、作息時(shí)間：每天八小時(shí)工作制，單休+國家法定節假日。
銷(xiāo)售管理崗位職責 19
崗位職責:
1、負責草擬或審核基金業(yè)務(wù)相關(guān)合作協(xié)議、合同及其他對外的法律文件；
2、處理涉及所有涉及基金產(chǎn)品銷(xiāo)售與營(yíng)銷(xiāo)推廣材料審查、監察稽核及監管溝通等工作；
3、研究、解讀與公司基金業(yè)務(wù)有關(guān)的法律、法規、監管政策等,協(xié)助開(kāi)展法律法規培訓；
4、協(xié)助處理各種合規、投訴事宜。
任職要求:
1、碩士及以上學(xué)歷,國內外重點(diǎn)院校法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、至少1年以上公募基金、律師事務(wù)所所、證券公司、信托公司或資管公司等金融機構從事公募基金合規或法務(wù)工作經(jīng)驗；
3、熟悉國家監管部門(mén)頒布的各項基金領(lǐng)域的法律、法規及政策,尤其對互聯(lián)網(wǎng)金融領(lǐng)域的政策有深入的理解；
4、工作認真細致,具有良好的'學(xué)習能力和溝通能力,優(yōu)秀的職業(yè)操守和團隊合作精神,積極主動(dòng),抗壓能力強；
5、持有基金從業(yè)資格證。
銷(xiāo)售管理崗位職責 20
崗位職責：
1、負責團隊、部門(mén)成立初期籌建規劃
2、負責團隊內部制度規劃及管理
3、負責部門(mén)人員招聘、篩選及初級培訓
4、負責團隊銷(xiāo)售渠道開(kāi)拓及規劃
5、個(gè)人及團隊kpi考核
任職要求：
1、有過(guò)團隊或公司管理、人事招聘經(jīng)驗者佳
2、有良好的.團隊協(xié)作能力，一定的抗壓能力
3、希望能尋求到一個(gè)靠自己實(shí)力說(shuō)話(huà)而不是裙帶關(guān)系當道的公司
4、思維敏捷、有創(chuàng )新意識
銷(xiāo)售管理崗位職責 21
崗位職責:
1）負責協(xié)助銀行事業(yè)部總經(jīng)理進(jìn)行日常事務(wù)的管理(事業(yè)部在深圳、北京、上海和成都有分公司及辦事處）；
2）負責事業(yè)部業(yè)務(wù)數據的收集、統計、分析和通報；
3）負責重點(diǎn)工作的'追蹤、監控；
4）負責協(xié)調幾地業(yè)務(wù)工作及人員的安排工作；
5）負責協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理做銷(xiāo)售制度的建設工作,包括銷(xiāo)售政策、提成、激勵和績(jì)效方案等；
6）負責事業(yè)部文檔管理工作；
7）領(lǐng)導交代的其他工作。
任職要求:
1）較強的溝通能力、親和力；
2）抗壓能力強；
3）熟練掌握OFFICE辦公軟件,特別是EXCEL和PPT制作；
4）性格外向、有原則性,較強的責任心。
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