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大客戶(hù)主管崗位職責
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，各種崗位職責頻頻出現，制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？下面是小編整理的大客戶(hù)主管崗位職責，希望對大家有所幫助。
大客戶(hù)主管崗位職責1
崗位職責：
1、負責開(kāi)拓及維護行業(yè)協(xié)會(huì )、社團及企事業(yè)單位等團購網(wǎng)絡(luò )關(guān)系并完成銷(xiāo)售任務(wù)；
2、根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，負責挖掘、整合公司現階段或未來(lái)所需的社會(huì )資源；
3、制定并執行區域銷(xiāo)售計劃、費用預算和貨款回籠計劃；
4、客戶(hù)信息的收集、整理及跟蹤；
5、完成全銷(xiāo)售鏈流程服務(wù)；
6、選擇并管理、協(xié)調區域客戶(hù)，加強售后服務(wù)及資信管理；
7、領(lǐng)導交辦的其它工作。
職位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，1年以上團購工作銷(xiāo)售經(jīng)驗，有麥德龍、歐尚、山姆店等連鎖零售行業(yè)經(jīng)驗者。
2、在當地有良好的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )和人脈關(guān)系，熟悉當地的企事業(yè)單位、龍頭企業(yè)；
3、具備較強的談判能力、溝通協(xié)調能力，敏銳的市場(chǎng)洞察能力；
4、良好的.服務(wù)意識，能在壓力下工作；
5、形象氣質(zhì)佳，具有良好的職業(yè)素養。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1—3年
大客戶(hù)主管崗位職責2
職責：
1、根據不同行業(yè)特點(diǎn)，定期拜訪(fǎng)客戶(hù)，并按期完成銷(xiāo)售目標;
2、主動(dòng)跟進(jìn)大客戶(hù)需求，維護客戶(hù)關(guān)系，并提供專(zhuān)業(yè)的解決方案;
3、反饋客戶(hù)需求和建議，協(xié)調服務(wù)執行部門(mén)，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;
4、促成長(cháng)期合作模式，達成合同的簽署
5、完成上級安排的其他工作。
任職要求：
1、統招本科及以上學(xué)歷;
2、具有3年及以上銷(xiāo)售經(jīng)驗，有服務(wù)阿里等大客戶(hù)的資源和經(jīng)驗;
3、擁有豐富的客戶(hù)資源、并具有良好的`商務(wù)談判和協(xié)調能力;
4、工作主動(dòng)性強，學(xué)習能力強，有較強的抗壓能力。
大客戶(hù)主管崗位職責3
崗位職責描述：
1、負責大客戶(hù)日常服務(wù)運營(yíng)管理，運用不同管理手段提升運行交付質(zhì)量；
2、負責客戶(hù)商務(wù)關(guān)系維護，每月與客戶(hù)開(kāi)月度溝通會(huì )，保持和客戶(hù)的緊密聯(lián)系；
3、培訓并帶教新員工，定期組織團隊活動(dòng)，提高團隊歸屬感及凝聚力；
4、大客戶(hù)業(yè)績(jì)報表和財務(wù)數據監控；
5、其他與客戶(hù)管理及團隊相關(guān)的工作。
崗位職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，乙方工作經(jīng)驗超過(guò)5年，且有2年以上大客戶(hù)管理經(jīng)驗；
2、對人力資源的社保公積金政策精通，熟悉勞動(dòng)法能處理員工關(guān)系；
3、具有良好的'溝通、協(xié)調及表達能力；高執行力，并能夠使用高節奏工作；
4、形象端莊，具有較強的親和力，普通話(huà)標準，有一定的英語(yǔ)溝通能力。
5、學(xué)歷要求：本科
6、語(yǔ)言要求：不限
7、年齡要求：不限
8、工作年限：5-10年
大客戶(hù)主管崗位職責4
崗位描述：
1、負責各類(lèi)工程項目（如政府機關(guān)、學(xué)校、購物廣場(chǎng)、廠(chǎng)房、連鎖酒店、四星級、五星級酒店等改建及新增項目）線(xiàn)索的發(fā)掘和開(kāi)拓；
2、通過(guò)各個(gè)渠道了解大型招投標工作，并有針對性完成招投標；
2、準確把握不同工程項目所需產(chǎn)品的定位，促進(jìn)項目成交；
3、主導整個(gè)項目的談判、合同的簽訂、回款情況管理，協(xié)調涉及到的各項事務(wù)性工作；
4、協(xié)作共同完成部門(mén)業(yè)績(jì)指標。
任職資格：
1、40歲以下，性格外向，正直、敬業(yè)，熱愛(ài)銷(xiāo)售服務(wù)工作；
2、良好的.交流溝通能力，較強的獨立工作能力和社交技巧、協(xié)調能力和團隊合作能力；
3、3年以上大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗，1年以上銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗；
4、能夠獨立進(jìn)行項目跟進(jìn)，有效分析并反饋問(wèn)題。
大客戶(hù)主管崗位職責5
職責描述：
1、負責大客戶(hù)日常服務(wù)運營(yíng)管理，運用不同管理手段提升運行交付質(zhì)量；
2、負責客戶(hù)商務(wù)關(guān)系維護，每月與客戶(hù)開(kāi)月度溝通會(huì )，保持和客戶(hù)的緊密聯(lián)系；
3、培訓并帶教新員工，定期組織團隊活動(dòng)，提高團隊歸屬感及凝聚力；
4、大客戶(hù)業(yè)績(jì)報表和財務(wù)數據監控；
5、其他與客戶(hù)管理及團隊相關(guān)的工作。
崗位職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，乙方工作經(jīng)驗超過(guò)5年，且有2年以上客戶(hù)管理經(jīng)驗；
2、對人力資源的社保公積金政策精通，熟悉勞動(dòng)法能處理員工關(guān)系；
3、具有良好的.溝通、協(xié)調及表達能力；高執行力，并能夠使用高節奏工作；
4、形象端莊，具有較強的親和力，普通話(huà)標準，有一定的英語(yǔ)溝通能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
大客戶(hù)主管崗位職責6
職責
1、負責成都片區大客戶(hù)的開(kāi)發(fā)及維護(如：裝飾公司、個(gè)人工作室、設計師等);
2、負責多渠道發(fā)展合作商，針對意向公司進(jìn)行洽談、業(yè)務(wù)對接，達成有效合作;
3、打通裝飾公司通道、與設計師建立良好合作關(guān)系，形成有效帶單;
4、負責公司現有資源及客戶(hù)的'維護與承接工作;
5、根據個(gè)人業(yè)績(jì)目標，擬定計劃方案并進(jìn)行有效實(shí)施;
6、實(shí)時(shí)了解、分析競品及市場(chǎng)情況，并提出和制定調整方案。
任職要求
1、年齡25-35歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、善于與客戶(hù)建立良好關(guān)系，有較強的客戶(hù)溝通能力、談判能力;
3、具有豐富的大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗和市場(chǎng)開(kāi)拓意識;
4、有優(yōu)質(zhì)的裝飾公司、設計師資源者優(yōu)先;
5、有家居建材行業(yè)渠道、業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。
大客戶(hù)主管崗位職責7
職責：
1、收集客戶(hù)信息，整理客戶(hù)資料;
2、開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù)，制定銷(xiāo)售策略，跟蹤管理客戶(hù);
3、按時(shí)完成年度、季度、月度、銷(xiāo)售目標，及時(shí)跟進(jìn)款項的`進(jìn)出，維護好客戶(hù)關(guān)系;
4、配合完成直屬領(lǐng)導的工作及各項工作任務(wù);
5、對公司的企業(yè)文化需認可
6、有相關(guān)競標工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮
職位要求：
1、年齡：20-35
2、學(xué)歷：大專(zhuān)以上學(xué)歷
3、外語(yǔ)能力：有基礎的口語(yǔ)交流
4、有晉升空間
4、有相關(guān)工作經(jīng)歷有限考慮
大客戶(hù)主管崗位職責8
職能概述：
1、圍繞公司的客戶(hù)發(fā)展戰略策略，為運營(yíng)總監的營(yíng)銷(xiāo)決策提供大客戶(hù)的相關(guān)信息和大客戶(hù)市場(chǎng)開(kāi)拓建議；
2、負責大客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和關(guān)系維護工作，與目標大客戶(hù)建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系；挖掘大客戶(hù)需求，靈活有效的完成運營(yíng)業(yè)績(jì)任務(wù)；
3、組織市場(chǎng)調查、競爭對手研究以及營(yíng)銷(xiāo)策劃，定期或不定期的為營(yíng)銷(xiāo)決策提供相關(guān)市場(chǎng)信息和開(kāi)拓市場(chǎng)的建設性意見(jiàn)；
4、做好大客戶(hù)的'咨詢(xún)和相關(guān)服務(wù)，并及時(shí)處理大客戶(hù)投訴等事宜；協(xié)調統籌公司的各類(lèi)資源，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)化的服務(wù)
5、建立大客戶(hù)信息檔案和管理工作，并進(jìn)行科學(xué)的客戶(hù)管理管理；配合運營(yíng)總監，維護現有大客戶(hù)關(guān)系，并進(jìn)行深度開(kāi)發(fā)
崗位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷男女不限3年以上大客戶(hù)工作經(jīng)驗。
2、具備較強的客戶(hù)管理能力與市場(chǎng)洞察力
3、良好的人際溝通、協(xié)調能力；良好的口頭及書(shū)面表達能力
4、有汽車(chē)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
5、有良好的溝通能力和組織協(xié)調能力，具有團隊合作精神與創(chuàng )新精神
6、工作細致、嚴謹，有條理；具有高度的工作熱情和責任感
大客戶(hù)主管崗位職責9
職責
1.負責向教育培訓機構銷(xiāo)售及推廣公司的產(chǎn)品;
2.不斷開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)掘新客戶(hù)，完成公司下達的銷(xiāo)售任務(wù);
3.保持與客戶(hù)的溝通，維護客戶(hù)關(guān)系，與客戶(hù)建立良性互利的長(cháng)期合作關(guān)系;
4.收集客戶(hù)在產(chǎn)品使用過(guò)程中的反饋及其他信息并及時(shí)反饋給產(chǎn)品研發(fā)部門(mén);
5.關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)收集各種相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售信息，并對公司市場(chǎng)銷(xiāo)售政策提出自己建議。
任職要求
1.熟悉教育培訓領(lǐng)域的市場(chǎng)環(huán)境、市場(chǎng)需求，了解教育培訓企業(yè)運作方式;
2.有較好的客戶(hù)資源及合作關(guān)系，熟悉教育培訓的業(yè)務(wù)特點(diǎn)，能夠挖掘客戶(hù)潛在的需求;
3.受過(guò)良好的銷(xiāo)售技能及管理培訓，有良好的溝通技巧，較強的.觀(guān)察力和應變能力;
4.具備團隊合作精神，有高度的工作熱情，強烈的自我驅動(dòng)力，能承受極大的工作壓力。
大客戶(hù)主管崗位職責10
職責
1、團隊的組建及培養：負責對下屬的培訓、任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導;
2、帶領(lǐng)團隊開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;
3、根據業(yè)務(wù)戰略，和客戶(hù)建立和維護高價(jià)值合作關(guān)系;
4、通過(guò)陪訪(fǎng)銷(xiāo)售及時(shí)發(fā)現并提煉共性問(wèn)題，同時(shí)采取解決措施。
5、負責轄區市場(chǎng)信息的收集及競爭對手的分析;
6、推動(dòng)解決公司內外，多方合作中存在的問(wèn)題。
任職資格
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，1年以上主動(dòng)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，銷(xiāo)售業(yè)績(jì)優(yōu)秀;至少1年以上銷(xiāo)售團隊管理經(jīng)驗，有良好的銷(xiāo)售團隊管理成績(jì);有教育行業(yè)和保險行業(yè)銷(xiāo)售從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、個(gè)性開(kāi)朗，有很強的'學(xué)習能力和適應能力，適應互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速發(fā)展，精力充沛，具備在高強壓力下出色完成任務(wù)的能力;
3、熱愛(ài)銷(xiāo)售，善于挑戰，積極樂(lè )觀(guān)，有強烈的成功欲望和企圖心;
4、富有激情和創(chuàng )新理念，具備較強的人際溝通能力及邏輯思維能力，思維敏捷，擅長(cháng)打造有執行力的團隊;
5、為人正直，誠實(shí)可靠，以公司利益為重;
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