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戰略規劃總監崗位職責
在當下社會(huì ),崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,制定崗位職責有助于提高內部競爭活力,提高工作效率。那么崗位職責的格式,你掌握了嗎?以下是小編為大家整理的戰略規劃總監崗位職責,歡迎大家分享。
戰略規劃總監崗位職責1
職位描述:
職責描述:
1、企業(yè)戰略規劃:根據公司戰略規劃,協(xié)助總經(jīng)理制定公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展策略;制定公司年度經(jīng)營(yíng)目標與計劃,并跟蹤落實(shí)全國各區域計劃完成情況;
2、業(yè)務(wù)推動(dòng):協(xié)助ceo推動(dòng),負責落實(shí)公司業(yè)務(wù)戰略,協(xié)助總經(jīng)理設計業(yè)務(wù)增長(cháng)推動(dòng)政策,推動(dòng)全國各分公司業(yè)務(wù)增長(cháng);協(xié)助ceo進(jìn)行相關(guān)的經(jīng)營(yíng)計劃,協(xié)助戰略規劃的落地和實(shí)施;
3、戰略規劃支持工作:根據投融資團隊需求協(xié)助ceo對所投資或合作企業(yè)戰略規劃制定工作提供支持與指導;
4、新業(yè)務(wù)孵化:參與制定公司新業(yè)務(wù)發(fā)展戰略,進(jìn)行創(chuàng )新業(yè)務(wù)孵化及創(chuàng )新項目管理,協(xié)調統籌各部門(mén)資源配合新業(yè)務(wù)開(kāi)展。
5、企業(yè)發(fā)展支持工作:配合ceo及部門(mén)負責人開(kāi)展對新業(yè)務(wù)、新市場(chǎng)、新行業(yè)投資平臺的`前期論證、機會(huì )篩選和購并交易的執行;
6、完成領(lǐng)導交辦的其它事務(wù)。
職位要求:
工作語(yǔ)言:英文,中文;
學(xué)歷:碩士mba優(yōu)先;
工作經(jīng)歷:5年以上咨詢(xún)公司企業(yè)戰略經(jīng)驗。
戰略規劃總監崗位職責2
職位描述:
崗位職責:
1.組織制定公司整體戰略,厘清公司戰略定位、業(yè)務(wù)策略;
2.組織擬定并審議公司中長(cháng)期發(fā)展規劃,以及產(chǎn)業(yè)布局、資本布局和業(yè)務(wù)配置建議,并指導公司下屬事業(yè)部戰略規劃和業(yè)務(wù)計劃編制;
3.制定并組織實(shí)施公司戰略規劃相關(guān)管理制度和規范,進(jìn)行跟蹤、復盤(pán)、提升與改善;
4.組織編制公司與下屬事業(yè)部的年度經(jīng)營(yíng)計劃與目標責任書(shū),并推動(dòng)和督促貫徹實(shí)施;
5.結合全年戰略目標,以及市場(chǎng)預測情況,配合財務(wù)部編制年度財務(wù)預算指標;
6.開(kāi)展商業(yè)模式、業(yè)務(wù)方向、行業(yè)產(chǎn)業(yè)等方面研究,并組織編寫(xiě)行業(yè)研究、戰略分析報告,為公司高層決策提供參考依據;
7.根據部門(mén)發(fā)展需要和各項工作要求,監督和指導下屬員工的工作;
8.根據上級領(lǐng)導的指示,開(kāi)展其他相關(guān)工作。
崗位要求:
1.經(jīng)濟或管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),碩士及以上學(xué)歷;
2.具有五年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗,及五年以上大型公司戰略規劃經(jīng)驗。咨詢(xún)公司背景優(yōu)先;
3.熟悉多個(gè)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)知識,具有戰略規劃、項目管理、運營(yíng)管理、財務(wù)、統計、金融等相關(guān)方面的經(jīng)驗;
4.對戰略調研與分析、戰略規劃、戰略制定、戰略執行、戰略評估、戰略調整等戰略管理理論與流程有著(zhù)深刻的.理解及很強實(shí)踐經(jīng)驗;
5.精通各類(lèi)戰略管理工具的應用,如pest分析、五力模型分析、swot分析、戰略地圖、及平?計分卡bsc等戰略管理工具;
6.優(yōu)秀的溝通、協(xié)調、組織與文字表達能力。
戰略規劃總監崗位職責3
職位描述:
工作職責:
1、依據公司戰略,協(xié)調各部門(mén)資源,推進(jìn)戰略落地執行;
2、負責參與公司涉及領(lǐng)域的投資機會(huì )及投資線(xiàn)索的收集,研究投資項目的可行性和商業(yè)模式,執行盡職調查;
3、牽頭公司內各下屬企業(yè)目標、計劃、預算的制訂,調整及跟蹤評價(jià)并提供審核建議;
4、參與公司涉及產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的.政策分析、對相關(guān)產(chǎn)業(yè)的資本市場(chǎng)進(jìn)行研究;
5、與體系內對應下屬企業(yè)實(shí)現工作協(xié)同,并提出業(yè)務(wù)指導建議。
任職資格:
1、全日制研究生學(xué)歷,企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具有5年以上國際專(zhuān)業(yè)管理咨詢(xún)公司、市場(chǎng)調研公司工作經(jīng)驗,或集團公司戰略推進(jìn)和研究工作經(jīng)驗,具備同等職位經(jīng)驗;
3、學(xué)習創(chuàng )新能力強,具有良好的溝通和分析能力,善于獨立思考;
4、具有較強的心理素質(zhì),適應能力強,能夠適應一定出差工作。
戰略規劃總監崗位職責4
戰略規劃總監 崗位職責:
1. 收集分析行業(yè)信息和數據,制定集團在保險業(yè)務(wù)方向的戰略規劃。
2. 研究相關(guān)政策、法規及行業(yè)信息,密切關(guān)注市場(chǎng)運行情況,跟蹤研究市場(chǎng)動(dòng)態(tài),分析及監控業(yè)務(wù)板塊的發(fā)展趨勢。
3. 協(xié)助公司制訂公司發(fā)展戰略及中長(cháng)期發(fā)展規劃,為高層戰略決策提供專(zhuān)業(yè)支持,根據公司戰略規劃制定階段性投資計劃,根據公司的標準與策略,開(kāi)發(fā)、拓展項目渠道,收集與公司發(fā)展相匹配的投資或合作機會(huì )。
4. 協(xié)助公司戰略投資、資本運作、并購重組、產(chǎn)業(yè)整合方案的研究制定及商務(wù)溝通,解決公司戰略實(shí)施中存在的問(wèn)題,推動(dòng)公司戰略轉型與管理變革,提出公司發(fā)展戰略業(yè)務(wù)模式、管控模式。
5. 負責對資產(chǎn)或股權并購項目提供風(fēng)險控制建議。
任職要求:
1. 金融、投資、財經(jīng)、戰略相關(guān)專(zhuān)業(yè),碩士及以上學(xué)歷;
2. 至少10年以上保險行業(yè)(排名前20)戰略規劃研究工作經(jīng)驗。
3. 豐富的戰略制定與實(shí)施經(jīng)驗為核心決策層提供戰略規劃方向,對戰略規劃、戰略管理、戰略溝通體系非常熟悉,能夠熟練使用各種數據分析模型。
4. 具備很強的宏觀(guān)分析能力和產(chǎn)業(yè)研究能力。
5. 專(zhuān)注于金融市場(chǎng),并對新環(huán)境下該產(chǎn)業(yè)的企業(yè)現狀和發(fā)展趨勢有深刻理解。
6. 熟悉企業(yè)投資管理、資本運作。
7. 優(yōu)秀的全局視野、統籌、分析和決策能力,優(yōu)秀的溝通和談判能力,事業(yè)心強,有創(chuàng )
造力,敢于擔責。 崗位職責:
1. 收集分析行業(yè)信息和數據,制定集團在保險業(yè)務(wù)方向的戰略規劃。
2. 研究相關(guān)政策、法規及行業(yè)信息,密切關(guān)注市場(chǎng)運行情況,跟蹤研究市場(chǎng)動(dòng)態(tài),分析及監控業(yè)務(wù)板塊的發(fā)展趨勢。
3. 協(xié)助公司制訂公司發(fā)展戰略及中長(cháng)期發(fā)展規劃,為高層戰略決策提供專(zhuān)業(yè)支持,根據公司戰略規劃制定階段性投資計劃,根據公司的'標準與策略,開(kāi)發(fā)、拓展項目渠道,收集與公司發(fā)展相匹配的投資或合作機會(huì )。
4. 協(xié)助公司戰略投資、資本運作、并購重組、產(chǎn)業(yè)整合方案的研究制定及商務(wù)溝通,解決公司戰略實(shí)施中存在的問(wèn)題,推動(dòng)公司戰略轉型與管理變革,提出公司發(fā)展戰略業(yè)務(wù)模式、管控模式。
5. 負責對資產(chǎn)或股權并購項目提供風(fēng)險控制建議。
任職要求:
1. 金融、投資、財經(jīng)、戰略相關(guān)專(zhuān)業(yè),碩士及以上學(xué)歷;
2. 至少10年以上保險行業(yè)(排名前20)戰略規劃研究工作經(jīng)驗。
3. 豐富的戰略制定與實(shí)施經(jīng)驗為核心決策層提供戰略規劃方向,對戰略規劃、戰略管理、戰略溝通體系非常熟悉,能夠熟練使用各種數據分析模型。
4. 具備很強的宏觀(guān)分析能力和產(chǎn)業(yè)研究能力。
5. 專(zhuān)注于金融市場(chǎng),并對新環(huán)境下該產(chǎn)業(yè)的企業(yè)現狀和發(fā)展趨勢有深刻理解。
6. 熟悉企業(yè)投資管理、資本運作。
7. 優(yōu)秀的全局視野、統籌、分析和決策能力,優(yōu)秀的溝通和談判能力,事業(yè)心強,有創(chuàng )
造力,敢于擔責。
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