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信用卡催收崗位職責（通用30篇）
在我們平凡的日常里，我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務(wù)與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，以下是小編為大家收集的信用卡催收崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
信用卡催收崗位職責 1
崗位職責：
1、執行銀行逾期帳款催收工作，確保達至團隊業(yè)績(jì)目標；
2、對不良資產(chǎn)用戶(hù)通過(guò)電話(huà)進(jìn)行提醒、通知；
3、熟悉風(fēng)險管理、信用卡知識；
4、具有溝通協(xié)調、文字表達、風(fēng)險識別能力。
任職要求：
1、條理清晰思維敏捷，具備良好的`溝通能力與技巧；
2、工作認真細心，具備良好的團隊協(xié)作精神；
3、具備良好的心理素質(zhì)及一定的抗壓能力；
4、有客服或銷(xiāo)售經(jīng)驗的，優(yōu)先考慮；
5、信用卡使用無(wú)不良記錄。
信用卡催收崗位職責 2
職位描述：
1、以專(zhuān)業(yè)、規范程序協(xié)助銀行及其他金融機構處理逾期款項；
2、通過(guò)電話(huà)、信函、上門(mén)拜訪(fǎng)等方式與相關(guān)客戶(hù)溝通，教導客戶(hù)正確繳費方式，償還欠款。
職位要求：
1、高中或中專(zhuān)以上學(xué)歷，1年以上工作或實(shí)習經(jīng)驗，熟悉辦公計算機操作；
2、良好的學(xué)習能力及人際溝通協(xié)調能力；
3、能適應高效、追求業(yè)績(jì)的工作環(huán)境；
4、有信用卡辦理或賬款催收、電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)、客服、房產(chǎn)經(jīng)紀、銷(xiāo)售代表、業(yè)務(wù)員等工作經(jīng)驗優(yōu)先。
待遇：
1、無(wú)責任底薪+業(yè)績(jì)獎金+各項競賽獎勵+勤工津貼
2、良好職業(yè)規劃、完善在職培訓及晉升制度
3、雙休+國家法定假期+年休假+有薪病假
4、繳納社保公積金（包括養老、醫療、失業(yè)、工傷、生育、住房公積金）
5、甲級寫(xiě)字樓工作環(huán)境（漢口新華路取水樓民生銀行大廈）
信用卡催收崗位職責 3
職位描述：
1、協(xié)助銀行處理信用卡賬款；
2、通過(guò)電話(huà)提醒、上門(mén)拜訪(fǎng)等方式與相關(guān)客戶(hù)進(jìn)行溝通，教導客戶(hù)正確繳費方式；
崗位要求：
1、23歲以上，中專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。
2、有信用卡催收經(jīng)驗、有移動(dòng)電信聯(lián)通客服經(jīng)驗、有銷(xiāo)售、電銷(xiāo)經(jīng)驗者佳。
3、能承受工作壓力、團隊合作意識強。
4、工作勤奮自覺(jué)，積極主動(dòng)，談判及協(xié)調能力強。
5、辦公軟件操作熟練。
6、復原軍人優(yōu)先。
信用卡催收崗位職責 4
職位描述
1、通過(guò)電話(huà)、信函等方式與相關(guān)客戶(hù)溝通，提醒客戶(hù)正確的繳費方式并督促客戶(hù)及時(shí)還款；
2、草擬分解每月、每周催收工作計劃；執行每日清收計劃，催收記錄的系統錄入；
3、異�？蛻�(hù)跟進(jìn)及初步處理建議的上報；催收中緊急事件的協(xié)調處理；
4、了解客戶(hù)需求，維護客戶(hù)關(guān)系；
5、達成績(jì)效指標（必要時(shí)可申請外訪(fǎng)）并完成臨時(shí)交付的`其他績(jì)效的提升工作。
任職要求：
1、男女不限，年齡在25—45歲之間；口齒清晰，普通話(huà)流利；語(yǔ)音富有感染力；
2、具有較強的溝通能力、應變能力、較好的心理素質(zhì)和抗壓能力；
3、為人正直、有耐心、誠信，性格開(kāi)朗，積極向上，有團隊合作精神；
4、較強的責任心，能夠吃苦耐勞，能服從工作安排。
信用卡催收崗位職責 5
崗位職責
1、按照初/中/高級的催收策略，負責對逾期的賬戶(hù)利用電話(huà)、短信、上門(mén)等手段進(jìn)行催收
2、如實(shí)記錄催收結果，并安排下次跟進(jìn)日期
3、將工作中遇到的`各種問(wèn)題及時(shí)向主管匯報
4、對逾期賬戶(hù)的情況進(jìn)行專(zhuān)業(yè)管理，根據客戶(hù)實(shí)際要求做相應業(yè)務(wù)處理，及時(shí)反饋問(wèn)題，配合其他催收方式的開(kāi)展
5、根據每月的工作目標，達成催收任務(wù)
6、外包催收機構的工作銜接、配合
7、領(lǐng)導交予的其他相關(guān)工作
任職要求
1、語(yǔ)言表達能力強，有良好的人際溝通能力、分析能力，口齒伶俐、反應靈敏、邏輯思維清晰。
2、有6個(gè)月以上催收經(jīng)驗，有信用卡催收及小額貸款催收者優(yōu)先
3、能承受一定工作壓力。
4、具有良好的團隊合作能力。
信用卡催收崗位職責 6
崗位職責：
1、負責公司信貸業(yè)務(wù)逾期賬戶(hù)的催收工作，通過(guò)電話(huà)、外訪(fǎng)、上門(mén)談判等形式與債務(wù)相關(guān)客戶(hù)溝通，督促客戶(hù)及時(shí)還款，按期完成催收目標;
2、通過(guò)各種有效方式查找失聯(lián)的客戶(hù)，提高回款率，減低壞賬損失;
3、調查客戶(hù)的還款能力，評估客戶(hù)的.貸后風(fēng)險且實(shí)施有效的處理手段;
4、在工作中積極提出自己的意見(jiàn)和建議，優(yōu)化催收工作流程。
聘任標準：
1、學(xué)歷不限（金融法律專(zhuān)業(yè)優(yōu)先）;
2、6個(gè)月以上小貸、信用卡催收經(jīng)驗或客服、電銷(xiāo)經(jīng)驗（條件優(yōu)秀者及退伍軍人可考慮）;
3、具有良好的溝通、談判能力;
4、具有良好抗壓能力及執行力。
工作時(shí)間：
早九晚六，周末雙休此數據摘自相關(guān)公司實(shí)際發(fā)布的招聘要求
信用卡催收崗位職責 7
職位描述：
1、本崗位不涉及銷(xiāo)售，受銀行委托負責國內各大銀行信用風(fēng)險管控（無(wú)需主動(dòng)開(kāi)發(fā)客戶(hù)）；
2、合規處理信用卡逾期客戶(hù)異議，詳細、準確記錄客戶(hù)接觸過(guò)程和信息，為客戶(hù)提供快速、準確與專(zhuān)業(yè)的'信用卡還款咨詢(xún)服務(wù)；
3、通過(guò)電話(huà)、信函、上門(mén)拜訪(fǎng)，等途徑提醒信用卡逾期客戶(hù)按期還款；
4、登記、更新客戶(hù)最新資料。
任職資格：
1、18—35歲，專(zhuān)科以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可優(yōu)先錄取，可接收應屆畢業(yè)生）；有銷(xiāo)售、客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、誠實(shí)守信，吃苦耐勞，有責任心，由良好的團隊協(xié)作意識；
3、語(yǔ)言表達能力強，有良好的客戶(hù)溝通能力，懂得如何有效地與客戶(hù)溝通、
4、較強的學(xué)習力和執行力，對學(xué)習的東西能迅速應用到工作當中。
公司待遇：
1、基本工資+五險+提成+績(jì)效獎勵+年終獎勵+公司福利，月收入4000元以上；
2、周六實(shí)行輪休制，周日正常休息，帶薪年假，帶薪享受?chē)曳ǘü澕偃�，節日福利�?/p>
3、職位晉升：主要根據個(gè)人綜合能力及表現進(jìn)行提升；
4、公司不定期組織員工旅游活動(dòng)；
信用卡催收崗位職責 8
崗位職責：
1、協(xié)助銀行進(jìn)行信用卡及個(gè)貸逾期賬款的.管理，維護信用管理秩序；
2、通過(guò)電話(huà)提醒、信函通知、等方式與客戶(hù)進(jìn)行溝通，引導客戶(hù)正確還款，保持個(gè)人良好信用記錄；
3、作業(yè)方式為電催+外訪(fǎng)
任職資格：
1、年齡18—40歲之間，身體健康，無(wú)犯罪記錄；
2、必須要有催收的經(jīng)驗
3、具有良好的溝通及協(xié)調能力，能承受一定的工作壓力，有團隊合作精神；
4、愿意與公司一起成長(cháng)，吃苦耐勞，有責任心有擔當的伙伴。
信用卡催收崗位職責 9
崗位職責
1、負責對不同風(fēng)險程度的逾期客戶(hù)開(kāi)展催收工作；
2、登記催收情況、獲取并更新與催收對象相關(guān)的資料信息；
3、針對不同的違約客戶(hù)，不斷提升催收質(zhì)量和催收效果；
4、及時(shí)發(fā)現并歸納總結工作中存在的問(wèn)題，并向主管領(lǐng)導提供優(yōu)化處理方案；
5、完成上級領(lǐng)導交派的其他工作。
任職資格
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，有金融、話(huà)務(wù)、催收、電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先錄��；
2、語(yǔ)言表達能力強，懂得如何有效地與客戶(hù)溝通；
3、較強的.學(xué)習能力和執行力，對學(xué)習到的新知識能快速的應用到工作中；
4、吃苦耐勞，性格開(kāi)朗，工作細致、認真、責任心強，能承受工作壓力，具備良好的團隊合作意識。
信用卡催收崗位職責 10
崗位職責:
1、關(guān)注逾期案件，收集整理逾期貸款數據，進(jìn)行數據分析;
2、能主動(dòng)開(kāi)展催收工作，制定催收方案，掌握催收技;
3、了解該行業(yè)業(yè)務(wù)模式及相關(guān)法律法;
4、完成領(lǐng)導交辦的其他事項。
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上銀行、金融相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、有同行業(yè)或銀行等金融機構相關(guān)催收經(jīng)驗者;
3、有責任心、職業(yè)道德及素養，心理素質(zhì)過(guò)硬，能處理應對突發(fā)事件
信用卡催收崗位職責 11
崗位職責：
1、以專(zhuān)業(yè)﹑規范程序協(xié)助銀行處理信用卡逾期帳款或不良貸款；
2、 通過(guò)電話(huà)﹑信函等方式與相關(guān)客戶(hù)溝通，教導客戶(hù)正確繳費方式，督促客戶(hù)及時(shí)還款 ；
任職要求：
1、具有良好的溝通、表達和談判能力；
2、為人誠實(shí)有上進(jìn)心，具有團隊精神；
3、能吃苦耐勞；
4、有客服經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、具有良好的信用記錄和無(wú)犯罪記錄（男女不限）。
6、年齡20-38歲之間
信用卡催收崗位職責 12
1、協(xié)助銀行或金融機構處理信用卡逾期欠款，降低銀行的信用風(fēng)險。
2、通過(guò)電話(huà)提醒、信函通知等方式與逾期客戶(hù)進(jìn)行溝通，提醒客戶(hù)及時(shí)還款。
3、教導客戶(hù)正確的繳款方式，普及金融知識和進(jìn)行普法教育。
4、運用電話(huà)、信函等合法、合規的方式與銀行信用卡客戶(hù)進(jìn)行溝通，引導客戶(hù)及時(shí)、正確地歸還銀行欠款，以維護良好的個(gè)人信用記錄。
5、登記催收情況，獲取、更新與催收對象相關(guān)的`資料信息。
6、協(xié)助進(jìn)行商賬數據管理和分析，總結催收經(jīng)驗。
7、針對不同風(fēng)險程度的逾期客戶(hù)，靈活運用不同的催收談判策略以及制定相應的還款方案。
8、嚴格按照銀行信用卡以及相關(guān)合規催收規范開(kāi)展工作。
9、完成上級安排的其他工作。
信用卡催收崗位職責 13
1、負責信用卡逾期賬戶(hù)的'管理，對欠款客戶(hù)信息進(jìn)行登記分類(lèi)；
2、對拖欠時(shí)間較短的客戶(hù)通過(guò)電話(huà)或信函等方式進(jìn)行信用卡透支催收；
3、對拖欠時(shí)間較長(cháng)的客戶(hù)進(jìn)行上門(mén)催收，對惡意拖欠者進(jìn)行法律催收；
4、及時(shí)記錄催收還款情況，更新欠款者相關(guān)的資料信息；
5、協(xié)助進(jìn)行商賬數據管理和分析，總結催收經(jīng)驗教訓；
6、完成上級領(lǐng)導安排的其他工作。
信用卡催收崗位職責 14
崗位職責：
1、協(xié)助銀行提醒處理不良資產(chǎn)
2、通過(guò)電話(huà)提醒與相關(guān)債務(wù)人進(jìn)行溝通
3、通過(guò)專(zhuān)業(yè)的手段控制債務(wù)人的.信用度
任職要求：
1、須具備成熟的應對能力和豐富的溝通能力；23周歲以上、財經(jīng)或法律專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、有銀行及信用卡催收經(jīng)驗或電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、工作勤奮努力，主動(dòng)積極，談判及協(xié)調能力強，思維敏捷，具備良好的心里素質(zhì)；
4、熟悉當地方言，普通話(huà)流利，電腦操作嫻熟；
5、退伍軍人、警官學(xué)校畢業(yè)的優(yōu)先；
信用卡催收崗位職責 15
職責描述：
1、進(jìn)行逾期帳戶(hù)提醒作業(yè)并達成績(jì)效指標；
2、負責貸后檢查、風(fēng)險預警、電話(huà)催收等；
3、對客戶(hù)還款等情況進(jìn)行跟蹤；
4、完成臨時(shí)交付的其他績(jì)效提升工作。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，法律、金融或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、有銀行信用卡中心、信貸公司、擔保公司、p2p網(wǎng)貸公司或相關(guān)行業(yè)貸后管理半年以上工作經(jīng)驗；
3、善于發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題，抗壓能力強，有執行能力。
4、工作主動(dòng)負責，認真仔細，勤勉敬業(yè)，善于溝通，有較強的客戶(hù)服務(wù)意識；
5、office辦公軟件熟悉，思維清晰，表達能力優(yōu)秀。
信用卡催收崗位職責 16
工作內容：
1、以電話(huà)方式協(xié)助銀行處理信用卡逾期賬款（相關(guān)資料由銀行提供）；
2、通過(guò)電話(huà)溝通、書(shū)面函告等方式與銀行不良個(gè)貸及信用卡透支以及其它債務(wù)人進(jìn)行通知、提醒；
3、運用培訓中所學(xué)的知識，與客戶(hù)溝通、商談，督促客戶(hù)還款
4、合理的運用溝通技巧、談判技巧，促使客戶(hù)在約定時(shí)間內還款；
5、協(xié)助銀行防范金融風(fēng)險，指引客戶(hù)維持良好的'信用狀況。
任職要求：
1、18—30歲
2、有客服、銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先錄取
信用卡催收崗位職責 17
崗位職責：
1、協(xié)助銀行處理信用卡逾期欠款或者不良貸款，維護銀行客戶(hù)的信用；
2、通電電話(huà)、外訪(fǎng)的方式與客戶(hù)進(jìn)行還款方案的協(xié)商，最終達成還款的目的。
3、站在法律的.角度以第三方的身份與客戶(hù)進(jìn)行交談，貸后催款工作。
任職資格：
1、高中及以上學(xué)歷，具有良好應變能力和豐富的溝通能力，思維敏捷，思路清晰，邏輯能力強；
2、具有銀行或外包公司信用卡催收經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、工作勤奮努力，主動(dòng)積極，談判及協(xié)調能力強，具備良好的心理調節素質(zhì)，抗壓能力強；
4、電腦操作熟練；
5、有豐富工作經(jīng)驗閱歷者，條件可適當放寬
信用卡催收崗位職責 18
一、崗位職責：
1、根據分配的不同程度逾期客戶(hù)名單，有效實(shí)施催收工作；
2、負責對具體分配不同風(fēng)險程度的客戶(hù)開(kāi)展催收工作；
3、針對不同違約客戶(hù)，不斷提升催收質(zhì)量和催收效果；
4、結合日常催收工作中發(fā)現的問(wèn)題和操作經(jīng)驗，就客戶(hù)審核、催收工作提出信用審核或操作流程的優(yōu)化建議；
5、積極參與部門(mén)及組內活動(dòng)，有效發(fā)揮自己的特長(cháng)，為團隊建設出謀劃策；
6、完成領(lǐng)導交辦的.其他工作。
二、崗位要求：
1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，普通話(huà)標準；
2、 具有優(yōu)良的職業(yè)道德操守，較強的工作責任心；
3、 性格開(kāi)朗大方，有積極向上的心態(tài)；
4、 思維縝密、積極主動(dòng)、處事果斷，抗壓性好；
5、 良好的團隊合作精神和客戶(hù)服務(wù)意識；
6、 身體健康，無(wú)不良記錄；
7、 有小額消費性貸款以及銀行信用卡催收經(jīng)驗者優(yōu)先
信用卡催收崗位職責 19
崗位職責：
1、對信用卡持卡人個(gè)人信息進(jìn)行信息核實(shí)；
2、對銀行個(gè)人信用卡逾期賬戶(hù)進(jìn)行電話(huà)催繳提醒；
3、對個(gè)人貸款賬戶(hù)、對公類(lèi)賬戶(hù)應收賬款的逾期提醒；
4、通過(guò)銀行提供持卡人信息對失聯(lián)賬戶(hù)進(jìn)行信息修復；
5、作業(yè)品質(zhì)（產(chǎn)能、流程）標準執行；
6、委案賬戶(hù)投訴風(fēng)險上報；
7、疑難問(wèn)題上報；
8、其他交辦事務(wù)辦理。
任職資格：
1、經(jīng)驗不限，年齡在25-45歲之間；
2、有金融、銀行、保險等相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、法律專(zhuān)業(yè)或一年以上銀行消費貸款催收經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、退伍軍人優(yōu)先；
5、具有較強的'協(xié)調、溝通及敏銳的洞察力，原則性較強。 有意者，請先投遞簡(jiǎn)歷。
信用卡催收崗位職責 20
職位描述:
1、負責銀行信用卡(國有銀行或股份銀行)逾期賬戶(hù)管理;
2、通過(guò)電話(huà)或信函等方式進(jìn)行信用卡透支催收;
3、完成上級安排的其他工作;
4、內勤業(yè)務(wù)工作，無(wú)需外出。
任職要求:
1、具有催收或信用卡相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、大專(zhuān)以上學(xué)歷;
3、普通話(huà)標準、具有較強的溝通能力，中文輸入50字/分鐘;
4、主動(dòng)積極，具有上進(jìn)心，喜歡挑戰性工作，活潑外向，善于與人交流;
5、人品端正，責任心強，有較強的.應變能力。
信用卡催收崗位職責 21
職位描述:
1、負責對銀行信用卡客戶(hù)進(jìn)行管理維護；
2、制定銀行信用卡催收計劃并執行；
3、處理信用卡催收過(guò)程中發(fā)生的突發(fā)事件；
4、定期對催收整體工作狀況進(jìn)行分析匯報；
5、完成上級下達的催收任務(wù)指標。
6、領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職資格：
1、18—40歲；大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、有無(wú)經(jīng)驗皆可
3、流利的`普通話(huà)的優(yōu)先；
4、良好的溝通﹑協(xié)調能力及談判技巧；
5、積極進(jìn)取，具有團隊精神﹐適應有壓力、高效﹑追求業(yè)績(jì)的工作環(huán)境。
信用卡催收崗位職責 22
【崗位職責】
1、以合法、合規、專(zhuān)業(yè)﹑規范的程序協(xié)助銀行處理信用卡逾期賬款，全程沒(méi)有銷(xiāo)售性質(zhì);純室內辦公，和客戶(hù)保持良好溝通方式，0經(jīng)驗不知道如何開(kāi)口沒(méi)關(guān)系，不必擔心，我們有專(zhuān)業(yè)帶教;
2、通過(guò)電話(huà)、信函等方式與銀行客戶(hù)進(jìn)行電話(huà)溝通、督促客戶(hù)咨詢(xún)并進(jìn)行通知類(lèi)回訪(fǎng)等客服工作;
【職位要求】
1、能力：口齒清晰，普通話(huà)標準、具有較強的`溝通能力及語(yǔ)言表達能力，有客服工作經(jīng)歷者更佳，懂得自我調節對工作認真負責;
2、愿意從事電話(huà)溝通工作，團隊意識佳；
3、年齡18歲—45歲，男女不限，可接受應屆畢業(yè)生，有電話(huà)客服相關(guān)及其它銷(xiāo)售方面的經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、無(wú)學(xué)歷要求，接受實(shí)習生，寒暑假工；
信用卡催收崗位職責 23
職位描述：
1、協(xié)助銀行處理信用卡賬款，降低銀行的信用風(fēng)險；
2、對信用卡逾期客戶(hù)進(jìn)行電話(huà)催收，提醒并督促及時(shí)還款并告知正確的'還款方式；
3、絕無(wú)銷(xiāo)售成分、不受經(jīng)濟周期影響、踏實(shí)不求人；
崗位要求：
1、年齡18-35周歲。
2、熟悉電腦操作基本流程；
3、良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應靈敏、邏輯思維清晰；
4、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強、具有良好的團隊合作意識，服從管理安排；
5、有做過(guò)中信搶案工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；
6、無(wú)犯罪記錄、忠于職守。
信用卡催收崗位職責 24
職位描述：
1、以專(zhuān)業(yè)、規范程序協(xié)助銀行等機構處理信用卡及個(gè)貸逾期賬款；
2、通過(guò)電話(huà)、短信、信函、外訪(fǎng)等途徑對逾期客戶(hù)進(jìn)行通知、提醒等，幫助和引導客戶(hù)及時(shí)、正確的繳清逾期欠款；
3、對逾期客戶(hù)普及金融知識和普法教育，以維護良好的'個(gè)人信用記錄；
4、針對失聯(lián)客戶(hù)進(jìn)行信息修復，及時(shí)更新客戶(hù)的相關(guān)資料信息。
任職要求：
1、男女不限，熟悉電腦操作（word、excel辦公軟件）；
2、普通話(huà)流利，溝通能力強，有良好的心理素質(zhì)和服務(wù)意識，并愿意挑戰自我；
3、能承受一定的工作壓力、有團隊協(xié)作精神、工作態(tài)度認真負責；
4、為人誠實(shí)守信、正直、勤勞，無(wú)不良征信記錄和無(wú)犯罪記錄；
5、有銀行信用卡或個(gè)貸催收、電話(huà)銷(xiāo)售、客戶(hù)服務(wù)熱線(xiàn)等經(jīng)驗者優(yōu)先。
6、資質(zhì)優(yōu)異者可應聘更高職位。
信用卡催收崗位職責 25
職責：
1、協(xié)助銀行對信用卡用戶(hù)進(jìn)行信用維護；
2、負責聯(lián)系信用卡逾期用戶(hù)，提醒其還款，降低信用卡使用風(fēng)險；
3、為信用卡用戶(hù)傳達最新賬戶(hù)數據信息，并從專(zhuān)業(yè)角度給出相應解決方案和建議；
4、經(jīng)過(guò)銀行授權，對銀行專(zhuān)項案件進(jìn)行處理；
5、通過(guò)制定目標，帶領(lǐng)團隊完成公司任務(wù)。
崗位要求：
1、年齡24-40周歲，男女不限；
2、普通話(huà)標準，會(huì )基本電腦操作；
3、具有良好的溝通表達能力及應變協(xié)調能力、口齒清楚、反應靈敏、；
4、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生及有客服、銷(xiāo)售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強、有良好的團隊合作意識。能遵守公司規章制度；
6、無(wú)犯罪記錄、無(wú)不良征信記錄。
7、工作時(shí)間：9:00-12:00，13:30-18:30。
信用卡催收崗位職責 26
【崗位職責】
1、按照銀行信用卡初級的催收策略(按照培訓資料催收話(huà)術(shù)實(shí)施)，對銀行信用卡初級風(fēng)險的賬戶(hù)利用電話(huà)、短信等方式進(jìn)行催收
2、對逾期賬戶(hù)的情況進(jìn)行專(zhuān)業(yè)管理，根據客戶(hù)實(shí)際要求做相應業(yè)務(wù)處理，及時(shí)反饋問(wèn)題
3、配合領(lǐng)導安排的其他交辦任務(wù)崗位要求
崗位要求：
1、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬至非全日制），35歲以下
2、良好的.語(yǔ)言表達能力和溝通能力，普通話(huà)標準
3、有自信，能夠承受一定的壓力，良好的溝通及解決問(wèn)題能カ
信用卡催收崗位職責 27
一、 崗位職責
1.通過(guò)入職培訓，掌握相關(guān)業(yè)務(wù)技巧，協(xié)助律師及客戶(hù)對逾期客戶(hù)進(jìn)行電話(huà)溝通，督促、引導客戶(hù)及時(shí)、正確繳還欠款，以維護良好的個(gè)人征信記錄。
2、接受銀行委托，以電話(huà)結合法律的形式對信用卡逾期賬戶(hù)當事人進(jìn)行溝通。
3.協(xié)助律師與逾期客戶(hù)在開(kāi)庭前、開(kāi)庭后及執行過(guò)程中進(jìn)行發(fā)函、溝通，調解、談判，引導逾期客戶(hù)及時(shí)參與庭審、調解、和解，協(xié)助律師推動(dòng)案件及時(shí)結案。
4.協(xié)助律師對已結案客戶(hù)及時(shí)申請撤銷(xiāo)執行措施。
二、崗位要求
1.年齡18-40歲，全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，無(wú)不良征信記錄及犯罪記錄，有相關(guān)催收、談判及一定法律服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.普通話(huà)流利，熟練電腦基本操作及表格、文檔等offce辦公軟件操作，具備良好的文書(shū)理解能力及寫(xiě)作能力。
3.良好的`溝通、談判和語(yǔ)言表達、理解能力，善于與不同人群溝通、對話(huà)。
4.工作態(tài)度認真、踏實(shí)，性格開(kāi)朗，積極主動(dòng)，抗壓能力強，具有良好的團隊合作意識。
5、五險一金，每月10號發(fā)工資。
信用卡催收崗位職責 28
崗位職責:
1.根據公司分配的資源，協(xié)助銀行處理客戶(hù)逾期欠款，降低銀行的信用風(fēng)險；
2.通過(guò)與銀行逾期欠款客戶(hù)進(jìn)行一對-溝通，幫助和引導客戶(hù)及時(shí)、正確的繳還銀行欠款；
3.通過(guò)電話(huà)、函件、外訪(fǎng)等方式提醒相關(guān)用戶(hù)按期還款，進(jìn)行良好的語(yǔ)言溝通；
4.合規有效地對逾期客戶(hù)進(jìn)行電話(huà)提醒；
任職資格：
1.年齡要求18-45周歲
2.具有較強的`溝通能力及語(yǔ)言表達能力，善于與不同的人溝通，
3.寶媽入職，公司允許接孩子放學(xué)，帶寶貝來(lái)公司，工作時(shí)間靈活調整。
信用卡催收崗位職責 29
崗位職責：
1.承接銀行業(yè)務(wù)模塊，信用卡逾期催收提醒業(yè)務(wù)（與十三家銀行長(cháng)期合作）
2.通過(guò)電話(huà)等方式對銀行委托給我司的與其信用卡賬戶(hù)進(jìn)行電話(huà)溝通，提醒逾期客戶(hù)正確的還款方式
3.協(xié)助銀行進(jìn)行不良資產(chǎn)的.管理，加快資金的回籠，維護信用管理秩序
4.負責對不同風(fēng)險程度的逾期客戶(hù)開(kāi)展電話(huà)提醒以及催繳工作，降低資金風(fēng)險
任職要求：
1.年滿(mǎn)18周歲（可接收應屆畢業(yè)生），男女不限，征信無(wú)不良記錄，無(wú)犯罪記錄。
2.能吃苦耐勞，抗壓能力強，對工作認真負責，具有團隊合作精神。
3.普通話(huà)合格，熟悉簡(jiǎn)單的電腦操作。
信用卡催收崗位職責 30
崗位職責：
1：逾期賬戶(hù)數據庫的管理，了解和掌握客戶(hù)的財務(wù)狀況；
2：通過(guò)電話(huà)、信函、短信等方式提醒客戶(hù)履行義務(wù)，以專(zhuān)業(yè)的方式協(xié)助客戶(hù)渡過(guò)財務(wù)危機；
3：協(xié)助各大銀行處理非訴訟類(lèi)信用卡逾期客戶(hù)，前期的調查、核實(shí)、排查工作；
4：完成上級安排的其他工作；
任職資格：
1：高中以上學(xué)歷，普通話(huà)標準，男女不限，年齡18—45周歲；
2：具有較強的`溝通能力及語(yǔ)言表達能力，善于與不同人群溝通、對話(huà)、具備良好的綜合分析、溝通協(xié)調能力，具有良好的心理素質(zhì)。
3：熟練電腦操作，優(yōu)秀者可放寬條件
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