項目營(yíng)銷(xiāo)總崗位職責
在當下社會(huì )，崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的項目營(yíng)銷(xiāo)總崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
項目營(yíng)銷(xiāo)總崗位職責1
崗位職責:
1、協(xié)助市場(chǎng)部總監制定項目部遠期發(fā)展規劃及近期工作計劃，對于公司經(jīng)營(yíng)、運作提出自己有建設性的提議;
2、完成公司制定的各項業(yè)績(jì)考核指標，指導項目部各成員的日常工作，確保項目營(yíng)銷(xiāo)工作有序、高效地開(kāi)展;
3、根據部門(mén)的安排，對項目部涉及到的分公司給予項目開(kāi)發(fā)上的幫助和支持;
4、負責項目團隊日常工作中的異常情況，協(xié)調集團各下屬分公司與本項目部的業(yè)務(wù)及運作關(guān)系;
5、完成上級領(lǐng)導布置的其他任務(wù)。
任職資格:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、物流類(lèi)、經(jīng)濟類(lèi)管理專(zhuān)業(yè);
2、30-40歲;性別不限;
3、五年以上的大中型物流企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理崗位工作經(jīng)驗;
4、精悉第三方物流規劃、操作及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)等;
5、有較強的市場(chǎng)戰略和開(kāi)拓創(chuàng )新能力;
6、良好的.領(lǐng)導藝術(shù)能力、溝通組織能力、團隊管理能力和決策能力，能獨立、果斷處理復雜問(wèn)題;
良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，有良好的服務(wù)意識和敬業(yè)精神;能吃苦，可隨時(shí)到全國各地出差。
項目營(yíng)銷(xiāo)總崗位職責2
職責描述:
1、根據集團年度經(jīng)營(yíng)計劃，制訂本項目全年銷(xiāo)售工作計劃，并組織落實(shí)，制定所轄業(yè)務(wù)領(lǐng)域流程、制度，并監督貫徹執行;
2、參與制訂的項目總體營(yíng)銷(xiāo)策略及具體營(yíng)銷(xiāo)計劃，并帶領(lǐng)項目營(yíng)銷(xiāo)團隊執行和實(shí)施，對營(yíng)銷(xiāo)工作的3大板塊-銷(xiāo)售、策劃、銷(xiāo)售支持全面管理，對項目的整體銷(xiāo)售指標負責。
3、審核項目銷(xiāo)售價(jià)格策略及階段銷(xiāo)售價(jià)格策略并上報執行，對銷(xiāo)售合同及補充協(xié)議進(jìn)行審核，對項目銷(xiāo)售執行情況進(jìn)行監控，組織建立客戶(hù)數據庫，建立完整的售前、售中及售后服務(wù)體系;
4、根據部門(mén)工作計劃，對部門(mén)員工進(jìn)行日常工作分配、指導、激勵、考核，提升部門(mén)工作效率，培養營(yíng)銷(xiāo)管理干部，為營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)發(fā)展儲備人才，發(fā)展營(yíng)銷(xiāo)干部團隊能力;
5、對接和協(xié)調項目公司各部門(mén)及住宅公司各職能部門(mén)，確保產(chǎn)品供貨、銷(xiāo)售道具建造、簽約及按揭等財務(wù)流程等內部配合順暢，滿(mǎn)足營(yíng)銷(xiāo)要求;協(xié)調當地銀行、房管局、工商等外部部門(mén)，保障項目預售、簽約、按揭回款、廣告推廣、活動(dòng)等營(yíng)銷(xiāo)工作的.順利執行
任職要求:
1、統招本科學(xué)歷及以上，8年以上營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作經(jīng)驗和3年以上團隊管理經(jīng)驗;
2、有良好的溝通、協(xié)調合作團隊的能力，責任心強，有狼性;
3、認同公司企業(yè)文化，有良好的職業(yè)操守，嚴格遵守國家法律法規，執行企業(yè)各種規章制度。
項目營(yíng)銷(xiāo)總崗位職責3
崗位職責：
1、5年以上同崗位工作經(jīng)驗
2、制定銷(xiāo)售計劃與銷(xiāo)售策略；
3、制定銷(xiāo)售績(jì)效考核制度，組織協(xié)調內外各方面資源；
4、負責管理并監督營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)各階段工作的.執行，跟蹤與反饋；
5、負責團隊成員的高業(yè)績(jì)表現，發(fā)展規劃，并對銷(xiāo)售團隊進(jìn)行全方面培養；
職位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，及深厚的房地產(chǎn)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗。
2、有較強的溝通能力，團隊管理協(xié)調能力，有責任感，目標明確，抗壓能力強；
3、具備良好的書(shū)面及口頭表達能力，能夠公開(kāi)演講和組織培訓；
4、有知名房地產(chǎn)公司營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經(jīng)驗
項目營(yíng)銷(xiāo)總崗位職責4
崗位職責：
1、負責全域旅游、特色小鎮項目的'營(yíng)銷(xiāo)管理工作；
2、參與全域旅游、特色小鎮項目的經(jīng)營(yíng)和指導，制定項目的經(jīng)營(yíng)管理方針與政策；
3、負責建立、實(shí)施項目各項工作的制度、流程和標準，并不斷完善；
4、負責項目游客旅游安全管理及制定等。
崗位要求：
1.統招本科及以上學(xué)歷，旅游管理、市場(chǎng)、營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.必備經(jīng)驗：負責全域旅游、特色小鎮項目營(yíng)銷(xiāo)管理/運營(yíng)管理5年以上；
3.熟悉國家旅游相關(guān)法律和政策；
4.溝通能力強，擅長(cháng)人際溝通和資源組織，有責任心、親合力，對景區管理有自己獨到的見(jiàn)解；
5.具備景區營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理4年以上工作經(jīng)歷，接受公司安排長(cháng)期駐外！
項目營(yíng)銷(xiāo)總崗位職責5
工作職責:
1、制訂所轄項目銷(xiāo)售計劃、推廣計劃和營(yíng)銷(xiāo)費用計劃 ;
2、按照工作界面組織開(kāi)展項目營(yíng)銷(xiāo)管理工作,包括:項目營(yíng)銷(xiāo)推廣全案的把控和監督,項目合作方的選擇與關(guān)系維護等;
3、組織開(kāi)展各項目銷(xiāo)售工作,包括:項目的`價(jià)格策略、整體推售方案、開(kāi)盤(pán)方案的編制匯報和后續銷(xiāo)售工作的跟進(jìn)等;
4、負責客戶(hù)維護工作及開(kāi)展相應的客戶(hù)滿(mǎn)意度提升工作;
5、參與公司形象宣傳及公關(guān)事務(wù)管理;
6、營(yíng)銷(xiāo)大數據及營(yíng)銷(xiāo)費用管理;
7、協(xié)助地區營(yíng)銷(xiāo)總監做好團隊管理工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷 ,5年以上工作經(jīng)驗,2年以上同職位工作經(jīng)驗;
2、具備高端項目操作經(jīng)驗,至少完整操盤(pán)過(guò)1個(gè)知名項目;
3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)狀況,具備相關(guān)的各類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識;
4、思路清晰、反應敏捷,具有良好的溝通能力及責任感。
項目營(yíng)銷(xiāo)總崗位職責6
崗位職責:
1、協(xié)助市場(chǎng)部總監制定項目部遠期發(fā)展規劃及近期工作計劃,對于公司經(jīng)營(yíng)、運作提出自己有建設性的提議;
2、完成公司制定的各項業(yè)績(jì)考核指標,指導項目部各成員的日常工作,確保項目營(yíng)銷(xiāo)工作有序、高效地開(kāi)展;
3、根據部門(mén)的安排,對項目部涉及到的分公司給予項目開(kāi)發(fā)上的幫助和支持;
4、負責項目團隊日常工作中的異常情況,協(xié)調集團各下屬分公司與本項目部的業(yè)務(wù)及運作關(guān)系;
5、完成上級領(lǐng)導布置的'其他任務(wù)。
任職資格:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、物流類(lèi)、經(jīng)濟類(lèi)管理專(zhuān)業(yè);
2、30-40歲;性別不限;
3、五年以上的大中型物流企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理崗位工作經(jīng)驗;
4、精悉第三方物流規劃、操作及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)等;
5、有較強的市場(chǎng)戰略和開(kāi)拓創(chuàng )新能力;
6、良好的領(lǐng)導藝術(shù)能力、溝通組織能力、團隊管理能力和決策能力,能獨立、果斷處理復雜問(wèn)題;
良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,有良好的服務(wù)意識和敬業(yè)精神;能吃苦,可隨時(shí)到全國各地出差。
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