物業(yè)各崗位崗位職責
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，很多地方都會(huì )使用到崗位職責，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編幫大家整理的物業(yè)各崗位崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
物業(yè)各崗位崗位職責1
1.保安經(jīng)理在保安工作上負有具體的責任。
2.制定、部署保安部的工作計劃,督促各領(lǐng)班的工作。
3.主持保安工作會(huì )議,貫徹經(jīng)理的指令。
4.定期安排培訓下屬及各部門(mén)員工對防盜、防火等方面的知識教育。
5.安排體能訓練,保持員工經(jīng)常處在最佳狀態(tài)工作。
6.及時(shí)向總經(jīng)理反映業(yè)主/租戶(hù)的意見(jiàn)及投訴。
7.加強與所屬管轄警區的警民關(guān)系,以便日后執行工作。
8.須認識周?chē)h(huán)境,熟悉本公共設備的位置和保安監控的重點(diǎn),以便執行工作。
9.對重點(diǎn)崗位的巡視,每天不少于三次,每月夜巡不少于三次。
10.熟記緊急聯(lián)絡(luò )信號,電話(huà)號碼,對講機號碼。
11.定期向總經(jīng)理匯報有關(guān)保安事宜。
12.定期與消防局聯(lián)系,以便日后執行工作。
13.完成總經(jīng)理交給的其他任務(wù)。
物業(yè)各崗位崗位職責2
1.協(xié)助經(jīng)理督導各級下屬員工執行工作。
2.執行公司傳達的各項工作及一般日常工作的跟進(jìn)。
3.即時(shí)向主管反映業(yè)主/租戶(hù)的意見(jiàn)及投訴。
4.如經(jīng)理不在場(chǎng),有特別事件發(fā)生,需填寫(xiě)特別事件報告。
5.協(xié)助主管定期培訓下屬員工,做好培訓計劃及各部門(mén)員工對防盜、防火等方面的知識教育。
6.與部門(mén)主管商討編制有關(guān)緊急事故發(fā)生時(shí)的應急措施。
7.定期抽查保安部監控中心記錄本,報告記錄本及巡邏記錄等。
8.完成總經(jīng)理下達的其它任務(wù)。
物業(yè)各崗位崗位職責3
1.協(xié)助主任或副主任監察及教導各保安員工作。
2.做好全班的考勤工作、主持崗前訓示、檢查儀容儀表、分派崗哨有關(guān)工作。
3.教導及訓練下屬員工,并提供訓練課程予新到職員工,考評及報告保安員上班工作的情況。
4.不定時(shí)巡視、督促各崗哨,及時(shí)糾正違章違紀現象。
5.處理一般性的治安案件和客人投訴。
6.管理好本班的警具器械和公用物資。
7.當值時(shí)發(fā)生緊急情況和突發(fā)事件時(shí),應立即趕到第一現場(chǎng)處理,發(fā)生重大問(wèn)題立即報告上級,一般問(wèn)題做好書(shū)面記錄、分析并報告。
8.主持班后會(huì )講評當天的工作情況主持每一周班務(wù)會(huì ),并呈報主任副主任。
9.完成上級交給的一切任務(wù),并做好當班工作。
物業(yè)各崗位崗位職責4
1、嚴格遵守本公司的《職業(yè)規范》各各項管理規章制度。
2、全面負責本部門(mén)的工作。
3、負責本部門(mén)的工作安排,對本部門(mén)員工的工作進(jìn)行監督、檢查、考核。
4、協(xié)調與相關(guān)部門(mén)的工作聯(lián)系。
5、按時(shí)擬定工作計劃和總結。
6、定期召開(kāi)工作例會(huì )。
7、完成總經(jīng)理及公司其它領(lǐng)導交給的其它工作。
8、負責策劃、組織、總結社區活動(dòng)。
9、接待客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)。
10、負責檢查各管理員的日常工作,并對管理員的工作給予具體指導。
11、負責督促和檢查各管理的收費工作,統計全區收欠費情況。
12、對日常工作中難以解決的問(wèn)題,及時(shí)匯報部門(mén)經(jīng)理。
物業(yè)各崗位崗位職責5
一、人力資源管理員崗位職責:
1、負責公司員工動(dòng)態(tài)資料的統計與分析;
2、負責員工各類(lèi)證明材料的審核與發(fā)放;
3、負責員工培訓各項工作的計劃與實(shí)施;
4、負責員工職務(wù)異動(dòng)、崗位異動(dòng)、內部調動(dòng)的辦理;
5、負責員工勞動(dòng)合同與檔案的管理;
6、協(xié)助人力資源部經(jīng)理辦理人員招聘、員工入職與離職工作;
7、完成人力資源部經(jīng)理交辦的其它工作。
二、薪資福利管理員崗位職責:
1、負責員工薪資與福利的審核與發(fā)放工作:
2、負責員工請假與銷(xiāo)假的審核與審批;
3、審核員工請假與考勤的各項工作;
4、負責公司員工社會(huì )保險的`各項具體工作;
5、負責各項員工考核的具體辦理;
6、負責公司勞動(dòng)爭議處理的具體工作;
7、完成人力資源部經(jīng)理交辦的其它工作。
物業(yè)各崗位崗位職責6
1、嚴格遵守公司的《職業(yè)規范》和各項管理規章制度。
2、每月按時(shí)收取電話(huà)費。
3、每月月末做現金日記帳月結。
4、每季按時(shí)收取水電、熱水、燃氣、有線(xiàn)電視和管理費等各項費用。
5、每年按時(shí)收取供暖費。
6、按時(shí)核對現金、業(yè)主費用等各項帳簿。
7、每日按規定將現金上繳財務(wù)。
8、每日下班前檢查保險柜的安全性并對保險柜進(jìn)行亂碼。
9、規范接聽(tīng)電話(huà),作好日工作記錄并通知相關(guān)人員進(jìn)行處理。
10、辦理出門(mén)條。
11、接受客戶(hù)投訴、聽(tīng)取住戶(hù)意見(jiàn)和建議,及時(shí)向相關(guān)部門(mén)反映。
12、及時(shí)了解小區住戶(hù)變化情況,并與相關(guān)部門(mén)溝通信息。
13、協(xié)助作好戶(hù)籍管理和外籍人口登記工作。
14、督促養犬客戶(hù)及時(shí)辦理養犬證。完成部門(mén)經(jīng)理及公司領(lǐng)導臨時(shí)交予的其他工作。
物業(yè)各崗位崗位職責7
1、嚴格遵守公司的《職業(yè)規范》和各項管理規章制度。
2、為業(yè)主輸入住手續、機動(dòng)車(chē)輛出入證、巴士通及加密頻道申請,并解答業(yè)主提出的有關(guān)問(wèn)題。
3、為客戶(hù)辦理裝修手續,為裝修人員辦理臨時(shí)出入證,向客戶(hù)發(fā)放《裝修管理規定》,同時(shí)解答有關(guān)裝修問(wèn)題,請維修服務(wù)人員對裝修申請進(jìn)行審批,并辦理裝修結束后的退款事宜。
4、代客戶(hù)辦理電話(huà)初裝手續及各種電話(huà)服務(wù)項目。
5、為客戶(hù)辦理養犬證、暫住證。
6、代客戶(hù)訂閱報刊和雜志,同時(shí)負責報刊和雜志及信件的接受和分發(fā)。
7、為客戶(hù)代辦房屋出租、出售及為發(fā)展商的空置房辦理出租。
8、負責對客通知的印刷、分發(fā)和存檔。
9、應客戶(hù)要求,按照有關(guān)規定,為客戶(hù)開(kāi)具相關(guān)證明。
10、按規定認真完成每日工作記錄。
11、隨時(shí)解答客戶(hù)提出的各種問(wèn)題及咨詢(xún),遇問(wèn)題及時(shí)向部門(mén)經(jīng)理匯報。
12、完成部門(mén)經(jīng)理及公司領(lǐng)導交予的其他工作。
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