招采總監的崗位職責（通用15篇）

　　在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編幫大家整理的招采總監的崗位職責（通用15篇），希望能夠幫助到大家。

　　招采總監的崗位職責1

　　1、完成采供銷(xiāo)月度銷(xiāo)售目標，執行產(chǎn)供銷(xiāo)存一體化管理模型；

　　2、根據企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標制訂采購戰略規劃，為重大采購決策提供建議和信息支持；

　　3、執行對專(zhuān)屬廠(chǎng)家的戰略合作顧問(wèn)式營(yíng)銷(xiāo)方案；

　　4、審查部門(mén)預算外的臨時(shí)性采購需求，審核臨時(shí)采購計劃，報總經(jīng)理批準后執行；

　　5、組織建立物資采購的供應系統，多方面開(kāi)拓供應渠道，并對供應商進(jìn)行管理；

　　6、填報專(zhuān)屬廠(chǎng)家采購日志，日清日畢；

　　7、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　招采總監的崗位職責2

　　1、負責協(xié)助商品副總管理各條采購部門(mén)工作；

　　2、配合品類(lèi)管理部，做好商品各部門(mén)的商品配置規劃(包括季節性商品、狀態(tài)5、7商品、常規商品)；參與商品部?jì)r(jià)格的指定和競爭價(jià)格的審核和監督工作；協(xié)助品類(lèi)部完成供應商管理，費用管理，合同管理等相關(guān)工作；

　　3、負責營(yíng)采各方問(wèn)題的協(xié)調、追蹤和溝通工作，擔當門(mén)店夾頁(yè)、早市等相關(guān)工作的商品部聯(lián)絡(luò )人

　　4、新店及調改店專(zhuān)項工作負責。

　　5、配合商品部的相關(guān)工作，進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售數據分析及庫存管理工作；

　　招采總監的崗位職責3

　　崗位描述：

　　1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰略，負責其功能領(lǐng)域內短期及長(cháng)期的公司決策和戰略，對公司中長(cháng)期目標的達成產(chǎn)生重要影響；

　　2、全面負責國內公司采購工作，制定公司采購戰略；

　　3、編制供應商開(kāi)發(fā)計劃、采購計劃，并組織實(shí)施；

　　4、負責供應商選擇、商務(wù)談判等工作；

　　5、規劃采購預算，控制采購成本；

　　6、建設和維護供應商管理體系。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，管理類(lèi)、物流類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、本行業(yè)5年以上采購管理工作經(jīng)驗，有外資企業(yè)采購經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　3、精通采購原理及成本控制，具備優(yōu)秀的合同談判和簽約能力，良好的決策判斷能力和計劃組織能力；

　　4、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)，抗壓性強、有創(chuàng )新力、善于溝通。

　　招采總監的崗位職責4

　　1、負責公司采購制度以及采購流程的落實(shí)和監督；根據公司實(shí)際情況的變化，負責及時(shí)補充、修訂公司的采購管理規定和供應商管理規定；

　　2、負責收集各種材料市場(chǎng)價(jià)格信息，建立公司材料價(jià)格庫，并為投標報價(jià)決策提供各種材料的詢(xún)價(jià)、報價(jià)、匯總服務(wù)，并對市場(chǎng)未來(lái)材料價(jià)格做波動(dòng)預測分析；

　　3、負責組織公司所有材料供應商的考察和評審管理工作；

　　4、負責收集各種材料市場(chǎng)價(jià)格信息，建立公司材料價(jià)格庫；

　　5、配合項目各部的材料市場(chǎng)詢(xún)價(jià)、簽證和樣品收集；

　　6、及時(shí)了解市場(chǎng)信息，掌握市場(chǎng)變化，制定控制采購價(jià)格和應對市場(chǎng)變化措施；

　　7、建立各種采購渠道，降低采購成本；

　　8、組織大宗材料招標工作，批量物資材料采購業(yè)務(wù)洽談及合同簽訂與審批管理；

　　招采總監的崗位職責5

　　1、制定公司茶葉、茶食、茶具及相關(guān)衍生產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃、方案，豐富公司的產(chǎn)品線(xiàn)；

　　2、統籌新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)各項事宜，包括規劃、設計、開(kāi)發(fā)，從配方工藝創(chuàng )新到新產(chǎn)品包材選型、包裝設計，再到小試中試量產(chǎn)的落地，直至新產(chǎn)品上市推廣；

　　3、負責尋找、對接、組織新產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)供應商資源及oem供應商的管理；

　　4、編制、完善部門(mén)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)相關(guān)流程制度；

　　5、負責了解和分析行業(yè)內新產(chǎn)品的發(fā)展動(dòng)態(tài)、競爭對手的情況，包括前沿的新技術(shù)、新工藝、新設備、新原料、新包材和新概念等

　　招采總監的崗位職責6

　　1、負責采購資源與渠道的開(kāi)發(fā)，供應商的定期評估和訪(fǎng)談；

　　2、負責規劃各品類(lèi)年度和月度銷(xiāo)售和毛利率目標；

　　3、負責新品的引進(jìn)和淘汰；

　　4、負責供應商的協(xié)調，并對供應商進(jìn)行考核和評估；

　　5、負責組織人員進(jìn)行新店的市調和訂單的制作；

　　6、負責為全年促銷(xiāo)計劃，組織提供商品和活動(dòng)的資源；

　　7、負責組織編制和調整不同經(jīng)營(yíng)形態(tài)門(mén)店的陳列圖；

　　招采總監的崗位職責7

　　1、負責公司自有品牌類(lèi)目規劃(水果、水產(chǎn)、肉禽等)，構建自有品牌商品體系；

　　2、根據公司戰略，帶領(lǐng)和指導團隊完成自有品牌品項、gmv、利潤等各項指標，實(shí)施公司自有品牌采購戰略；

　　3、建立和完善oem供應商開(kāi)發(fā)、維護、淘汰、資質(zhì)審核等管理體系，維護和優(yōu)化供應商資源庫；

　　4、參與供應商談判，為公司爭取更好的合同條件；

　　5、定期總結、分析市場(chǎng)銷(xiāo)售情況，及時(shí)收集同類(lèi)產(chǎn)品信息及行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，分析、改善及不斷拓展品類(lèi)。

　　招采總監的崗位職責8

　　1)根據公司品牌策略，結合銷(xiāo)售和產(chǎn)能，制定公司的整體采購策略；

　　2)制定公司供應商整體開(kāi)發(fā)和評估計劃并推動(dòng)實(shí)施，不斷優(yōu)化公司的供應商管理體系；

　　3)主持公司包材、原料配方、機械設備等物料的采購管理工作，保證公司的產(chǎn)能，支持公司終端銷(xiāo)售順利實(shí)施；

　　4)處理采購管理過(guò)程中的各種突發(fā)情況；

　　5)主持采購團隊的組建、管理和培養激勵；

　　招采總監的.崗位職責9

　　1、按照公司采購流程負責商務(wù)流程落地、商務(wù)談判、合同簽訂、采購交付落地等

　　2、根據備貨計劃及訂單需求，與需求部門(mén)及供應商作好反饋確認，確保按時(shí)交付，滿(mǎn)足項目需求；

　　3、及時(shí)了解供應商產(chǎn)能及庫存狀況，與需求部門(mén)做好溝通，幫助供應商合理調整產(chǎn)能和進(jìn)度，保證及時(shí)交付和庫存數量的控制；

　　4、每月及時(shí)和各供應商做好往來(lái)賬目核對和付款申請工作。

　　5、了解采購計劃內的產(chǎn)品進(jìn)度、質(zhì)量，并能及時(shí)協(xié)調和處理訂單中的異常數據統計及處罰，及時(shí)處理不良品的退貨和補貨，及時(shí)反饋訂單的交期信息。

　　6、負責供應商的維護和溝通，以及保密協(xié)議和檔案的管理及更新，確保采購渠道的持續優(yōu)化；

　　7、物料日常價(jià)格管理、核實(shí)、評估、談判，完成物料階段性降價(jià)目標；

　　8、密切關(guān)注并掌握市場(chǎng)價(jià)格變化、器件的更新迭代等信息，及時(shí)調整價(jià)格策略，保證采購成本的合理和優(yōu)勢；

　　9、了解品質(zhì)、倉庫、財務(wù)等各部門(mén)的需求，解決日常配合協(xié)調及管理問(wèn)題。

　　招采總監的崗位職責10

　　1、全面統籌公司采購管理工作、提升采購管理的工作質(zhì)量與效率；

　　2、根據公司的年度的經(jīng)營(yíng)目標，編制采購預算和采購計劃，有效降低成本；

　　3、制定并完善采購制度、工作流程，建立采購管理評估體系；

　　4、根據采購管理程序，參與重點(diǎn)和大宗采購材料的談判、簽約，檢查合同的執行和落實(shí)情況；

　　5、實(shí)施供應商資源開(kāi)發(fā)及管理，建立健全供應商評價(jià)體系及標準，對供應商進(jìn)行動(dòng)態(tài)評估、控制、分級工作；

　　6、根據生產(chǎn)運行計劃和進(jìn)度，__度地開(kāi)發(fā)與整合利用采購資源，提升庫存周轉率；

　　7、采購組織和團隊的建設、人員的發(fā)展、工作流程的設計與優(yōu)化，開(kāi)展部門(mén)與員工的績(jì)效考核。

　　招采總監的崗位職責11

　　1、為公司提出商品采購方案，獲上級領(lǐng)導批準后組織實(shí)施全部采購工作，確保采購過(guò)程中的各項任務(wù)順利完成；

　　2、與公司其他部門(mén)溝通調研各商品的需求及銷(xiāo)售狀況，確保公司商品供需平衡；

　　3、了解市場(chǎng)變化和各種供應渠道，指導下屬開(kāi)拓業(yè)務(wù)并提高技能；

　　4、負責審核其他各部門(mén)提供的年度采購計劃，在確保供應充分的同時(shí)減少非必須開(kāi)支；

　　5、熟悉公司所需采購的各類(lèi)商品的規格、單價(jià)、產(chǎn)地，檢查供貨商是否符合資質(zhì)要求；

　　6、參與大批量商品訂單的業(yè)務(wù)洽談并完成合同簽訂。

　　招采總監的崗位職責12

　　工作職責：

　　1、主持非生產(chǎn)物料的采購工作，制定采購策略、尋找開(kāi)發(fā)及發(fā)展優(yōu)質(zhì)供應商、管理供應商、協(xié)調內外部關(guān)系、領(lǐng)導團隊及幫助團隊能力發(fā)展。

　　2、支持新渠道/供應商開(kāi)發(fā)：通過(guò)積極的采購早期介入和有效的尋源工作，積極有效支持公司工作。

　　3、供應鏈競爭力：通過(guò)有效推進(jìn)降本項目、供應商梯隊優(yōu)化、供應商能力提升、供應鏈交期優(yōu)化等，持續提升公司的供應鏈競爭力。

　　4、制定品類(lèi)采購策略：基于公司戰略發(fā)展需求、降本需求、對供應商的技術(shù)及產(chǎn)能需求，結合外部市場(chǎng)情況，制定可行的整體品類(lèi)策略，并協(xié)調相關(guān)各方實(shí)施。

　　5、尋找開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)供應商：根據公司新品開(kāi)發(fā)或品類(lèi)整體策略需求，尋找優(yōu)質(zhì)供應商；對已有供應商，幫助供應商積極整改發(fā)展，提升供應商能力。

　　6、協(xié)調內外部關(guān)系，領(lǐng)導團隊及幫助團隊能力發(fā)展。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

　　2、八年以上采購及供應商開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗；

　　3、性格外向，有較強的談判意識和成本意識；

　　4、熟悉供應鏈，有團隊管理能力，執行力高；

　　招采總監的崗位職責13

　　1、負責采購部的管理工作，對采購部門(mén)月度、年度經(jīng)營(yíng)結果進(jìn)行總結、分析。

　　2、完善公司的采購制度，制定并優(yōu)化采購流程，控制采購質(zhì)量與成本。

　　3、負責制訂部門(mén)的短、中、長(cháng)期工作計劃，編制并提交部門(mén)預算。

　　4、提交年度采購計劃，熟悉和掌握公司所需各類(lèi)商品的品牌、名稱(chēng)、規格、單價(jià)等。對公司的商品采購和質(zhì)量要求負有領(lǐng)導責任。

　　5、建立供應商的開(kāi)發(fā)、維護、跟蹤及評估體系，合理控制采購成本。

　　6、監督參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談，檢查合同的執行和落實(shí)情況。

　　7、商務(wù)交際能力強，能妥善處理好突發(fā)事件。

　　招采總監的崗位職責14

　　1、全面負責供應商的管理，帶領(lǐng)團隊完成供應商的選擇，合同的簽訂、引進(jìn)和淘汰；

　　2、負責品類(lèi)的規劃設計，門(mén)店實(shí)際落實(shí)情況的跟進(jìn)檢查；

　　3、負責供應商對門(mén)店營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)支持的談判；

　　4、負責食品、非食品的采購；

　　5、負責采購數據的管理與分析；

　　6、對商品的銷(xiāo)售、毛利、周轉、營(yíng)業(yè)外利潤負責；

　　7、負責采購團隊的培訓、團隊建設。

　　招采總監的崗位職責15

　　1、在公司總體經(jīng)營(yíng)策略指導下，制定采購部門(mén)的工作方針與目標；

　　2、在遵循公司總體經(jīng)營(yíng)策略下，領(lǐng)導采購部門(mén)達成公司的業(yè)績(jì)及利潤要求；編制年度采購計劃與預算；

　　3、簽訂審核訂購單與合約；

　　4、撰寫(xiě)部門(mén)周報與月報；

　　5、建立與供應商良好的伙伴關(guān)系；

　　6、給予采購人員相應的培訓；

　　7、參與采購相關(guān)的業(yè)務(wù)會(huì )議，并作好部門(mén)間的協(xié)調工作。

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