設計院專(zhuān)業(yè)部門(mén)負責人崗位職責
在我們平凡的日常里，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責，任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編精心整理的設計院專(zhuān)業(yè)部門(mén)負責人崗位職責，希望能夠幫助到大家。
設計院專(zhuān)業(yè)部門(mén)負責人崗位職責1
1、對各工種崗位服務(wù)流程進(jìn)行培訓并監督指導。
2、每月目標設定、分解、帶領(lǐng)部門(mén)員工落實(shí)達成。
3、上月目標達成情況總結。
4、企業(yè)核心文化理念的宣導。
5、嚴格執行人事管理制度、負責辦理員工的招聘、解雇手續，并存入檔。
6、監督班長(cháng)對下轄區員工的教育培訓考核及資料存檔手續。
7、對下轄員工的行為、品德只能、績(jì)效進(jìn)行分析并填寫(xiě)評語(yǔ)。
8、考核下屬的職員崗位職責及操作規程、專(zhuān)業(yè)技能、服務(wù)素質(zhì)。
9、熱情接待服務(wù)客戶(hù)，并妥善處理客戶(hù)的抱怨、投訴以及突發(fā)性事件。
10、教育、培訓、考核、監督下屬職員的崗位職責服務(wù)流程、專(zhuān)業(yè)技能、服務(wù)素質(zhì)、推銷(xiāo)技巧。
11、對倉庫及產(chǎn)品的使用情況及時(shí)理解掌握并負責訂貨、換貨手續，確保優(yōu)質(zhì)資源充足，在保證質(zhì)量前提下節約用料。
12、做好客戶(hù)管理及拜訪(fǎng)和現場(chǎng)推銷(xiāo)
13、審批200元以下財務(wù)支出，流水賬單的審核對賬。采購貨物耗材、日用品等驗貨手續。
14、執行獎懲制度并有權對下屬職員進(jìn)行10元以上50元以下的罰款。
15、對宿舍進(jìn)行合理安排及管理工作。
16、視下屬為兄弟姐妹，在工作生活中上級予最多的關(guān)愛(ài)。
日例常工作
1、提前5分鐘上班，檢查自身儀容儀表
2、迎接下屬上班，確認當天員工出勤狀況。
3、開(kāi)晨會(huì )（公布昨日營(yíng)業(yè)數據，激勵員工）。
4、安排員工完成衛生區域工作
5、合理安排員工進(jìn)餐秩序
6、做好早晚班員工工作交接。
月例常工作
1、上月的工作總結以及問(wèn)題的分析解決。
2、協(xié)助總經(jīng)理上傳上月各類(lèi)數據報表。
3、對員工上月綜合績(jì)效進(jìn)行充分評估，并擬定本月學(xué)習培訓計劃。
4、每月目標分解到個(gè)人。
5、對下屬上月工作績(jì)效的獎懲進(jìn)行公布，每季度匯總交副總經(jīng)理歸檔。
設計院專(zhuān)業(yè)部門(mén)負責人崗位職責2
1、培訓部負責人崗位職責
�。�1）正確理解黨和國家的教育方針，嚴格執行國家頒布的教學(xué)計劃，積極貫徹上級有關(guān)教學(xué)工作的意見(jiàn)、規定和指示。
�。�2）在中心主任的'領(lǐng)導下負責教育教學(xué)的具體管理和活動(dòng)組織；做好中心教學(xué)管理工作，落實(shí)中心對教學(xué)管理目標、任務(wù)、計劃和措施，并進(jìn)行檢查、評估。執行中心對教學(xué)常規要求的各項規定，及時(shí)檢查教師的教學(xué)和學(xué)生的學(xué)習情況，及時(shí)了解教學(xué)效果和存在問(wèn)題并及時(shí)改進(jìn)。
�。�3）認真履行崗位職責，當好助手和參謀，認真貫徹中心教學(xué)工作意圖，做好教學(xué)常規工作。
�。�4）深入教師中，了解教學(xué)情況，誠懇聽(tīng)取教師建議，幫助改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)效率。
�。�5）積極開(kāi)展教學(xué)新理論、新經(jīng)驗，研究課堂教學(xué)新模式，開(kāi)展各種形式教研活動(dòng)和練兵活動(dòng)，求實(shí)創(chuàng )新，使中心教學(xué)再上新臺階。
�。�6）指導教研組工作，加強窗口建設，總結交流教學(xué)經(jīng)驗，努力提高各科教學(xué)水平。
�。�7）切實(shí)抓好教學(xué)工作的六個(gè)環(huán)節（擬訂教學(xué)計劃、備課、上課、批改作業(yè)、輔導學(xué)生、考查學(xué)生的學(xué)習情況。）要及時(shí)跟教師交換意見(jiàn)，肯定成績(jì)，提出改進(jìn)意見(jiàn)。
�。�8）抓好培訓專(zhuān)用教室建設和管理工作。
�。�9）負責教學(xué)工作的檢查、考核，按時(shí)檢查教師的教案、教學(xué)進(jìn)度和教學(xué)效果。
�。�10）完成中心領(lǐng)導交辦的其它臨時(shí)性工作。
2、活動(dòng)部負責人崗位職責
�。�1）負責中心現有項目的鞏固改進(jìn)工作，新項目的開(kāi)發(fā)實(shí)施與管理及相關(guān)的市場(chǎng)調研、分析、信息管理工作。
�。�2）負責策劃全中心大型文體娛樂(lè )活動(dòng)，擴大中心影響，做好節日文化娛樂(lè )演出及深入基層慰問(wèn)演出工作。
�。�3）圍繞中心全年工作計劃，針對青少年特點(diǎn)，積極開(kāi)展豐富多彩的文體娛樂(lè )活動(dòng)，做到有計劃、有總結。
�。�4）走進(jìn)學(xué)校、社區開(kāi)展活動(dòng)，和企事業(yè)有關(guān)單位加強聯(lián)系，聯(lián)系開(kāi)展活動(dòng)。
�。�5）組織師生參加有關(guān)部門(mén)舉辦的社會(huì )教育活動(dòng)和藝術(shù)展演活動(dòng)。
�。�6）與學(xué)校緊密銜接，做好整體招生宣傳。
�。�7）做好各項活動(dòng)的策劃與實(shí)施工作，對外交流工作�？萍拣^負責人崗位職責。
�。�8）完成中心領(lǐng)導交辦的其它臨時(shí)性工作。
3、科技館負責人崗位職責
�。�1）負責每周六科技館開(kāi)館工作，做好面向全市少年兒童的服務(wù)工作。
�。�2）負責重大活動(dòng)參觀(guān)協(xié)調工作，做好展品更新、及時(shí)維護，衛生清潔等相關(guān)督促管理工作。
�。�3）定期做好科技館常規檢查，及時(shí)關(guān)閉展品電路，做好相關(guān)記錄。
4、辦公室負責人崗位職責
�。�1）履行“助手、協(xié)調、服務(wù)”的職能，貫徹中心領(lǐng)導的決策，反饋員工的意見(jiàn)；協(xié)調單位部門(mén)的工作，溝通各部門(mén)的聯(lián)系。
�。�2）負責中心內外事聯(lián)絡(luò )、接待并處理來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)。
�。�3）搞好綜合協(xié)調，確保中心政令暢通。及時(shí)傳達貫徹中心決策，加強督辦檢查，促進(jìn)中心各項決策的落實(shí)。認真、科學(xué)地搞好領(lǐng)導與領(lǐng)導、部門(mén)與部門(mén)之間的溝通協(xié)調工作，確保中心以培訓活動(dòng)為中心，各方面通力合作，默契配合，步調一致。
�。�4）當好參謀助手，做好中心相關(guān)工作制度實(shí)施的模范帶頭作用，服務(wù)中心領(lǐng)導決策。及時(shí)準確地掌握中心各方面的工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)地向中心領(lǐng)導反饋各方面的信息，注重調查分析，對各種情況進(jìn)行科學(xué)的分析和判斷，為領(lǐng)導決策提供可靠的依據。對外廣泛宣傳中心，提高知名度，樹(shù)立良好形象。
�。�5）負責處理中心文字材料，保管歸檔材料，按檔案管理制度作好登記、統計、調閱工作，保證資料的完整。
�。�6）按時(shí)完成中心領(lǐng)導臨時(shí)交辦的各項任務(wù)。
5、總務(wù)處負責人崗位職責
�。�1）根據中心的教學(xué)、活動(dòng)計劃和教職工的需要做好后勤保障工作，結合中心的財力、物力和人力的實(shí)際情況，不斷改善辦學(xué)、辦公條件。
�。�2）負責全中心物資、設備（固定資產(chǎn)）的采購、管理、維修以及設備報廢的申報工作；
�。�3）中心設施的定期檢查與及時(shí)維修工作；
�。�4）負責中心的環(huán)境衛生和綠化維護工作；
�。�5）做好中心重要活動(dòng)的組織管理與服務(wù)工作；
�。�6）負責中心的水、電、消防系統的管理和維修工作；
�。�7）完成中心領(lǐng)導交辦的其它臨時(shí)性工作。
6、團支部負責人崗位職責
�。�1）開(kāi)展各類(lèi)有益于年輕人成長(cháng)的活動(dòng)，并不斷加強團支部自身建設，統一思想認識，統一行動(dòng)。
�。�2）積極擁護中心黨支部的領(lǐng)導，做群眾的表率，帶領(lǐng)中心教工團員，積極推動(dòng)各項工作的開(kāi)展，以?xún)?yōu)異的成績(jì)向黨組織匯報。
�。�3）組織團支部成員定期開(kāi)展政治理論學(xué)習、專(zhuān)業(yè)技能學(xué)習和豐富多彩的團員活動(dòng)。
�。�4）按每年行事歷開(kāi)展團支部活動(dòng)。
7、財務(wù)室負責人崗位職責
�。�1）嚴格執行財務(wù)制度，按照統一會(huì )計科目、統一會(huì )計方法、統一會(huì )計程序、統一會(huì )計報表、統一會(huì )計檔案的要求進(jìn)行財務(wù)核算。
�。�2）負責根據出納憑證制記賬憑證、登記各細帳及總帳，按期出具財務(wù)報表及相關(guān)財務(wù)分析，為決策者提供相關(guān)信息。處理日�，F金收支業(yè)務(wù)、按期登記現金日記賬及銀行存款日記賬。要按照規定收費項目、標準，收足收齊各項經(jīng)費，履行總帳會(huì )計、出納會(huì )計、招生報名咨詢(xún)室等相關(guān)工作職責。
�。�3）定期核對往來(lái)款，及時(shí)清理債權債務(wù)。
�。�4）定期做好報名咨詢(xún)室值班人員按時(shí)到崗抽查、衛生檢查工作。
�。�5）做好家長(cháng)、學(xué)員報名咨詢(xún)接待工作，細致耐心，宣傳到位。
�。�6）做好學(xué)員報名收費管理相關(guān)信息登記，及時(shí)反饋給任課教師。
�。�7）完成中心領(lǐng)導交辦的其它臨時(shí)性工作。
8、工會(huì )負責人崗位職責
�。�1）營(yíng)造民主和諧的氛圍；有利于激發(fā)教職工創(chuàng )造性的工作氛圍；有利于青年教師快速成長(cháng)的工作學(xué)習氛圍；健康向上、情趣盎然的文化生活氛圍；營(yíng)造和諧的充滿(mǎn)關(guān)愛(ài)的生活氛圍。
�。�2）不斷提高中心民主管理水平。工會(huì )組織要發(fā)揮橋梁和紐帶作用，加強與黨政的溝通，依靠黨的領(lǐng)導和行政的支持，為職工辦實(shí)事、辦好事、解難事。
�。�3）按每年行事歷積極開(kāi)展健康、和諧、豐富多彩的文體活動(dòng)，維護廣大教職工的精神文化權益。
9、音樂(lè )、美術(shù)、綜合教研組長(cháng)崗位職責
�。�1）負責組織本組教師學(xué)習黨的教育方針和教育理論，不斷提高教育理論水平，提高教學(xué)水平，是本學(xué)科教學(xué)質(zhì)量、教研水平的第一責任人。
�。�2）根據黨的教育方針目標和中心實(shí)際，根據中心發(fā)展規劃、中心工作計劃和教學(xué)計劃，制訂教研組工作計劃，定期檢查計劃的實(shí)施情況，完成學(xué)期或學(xué)年教研工作的自評和總結。有創(chuàng )意地帶領(lǐng)本組教師開(kāi)展各項教研、科研工作，努力形成教研組工作特色和學(xué)科教學(xué)特色，努力建設教研組教研文化，打造品牌教研組和學(xué)科強勢教研組。
�。�3）負責組織教師開(kāi)展教學(xué)研究活動(dòng)。每學(xué)期選好教研組教學(xué)研究課題專(zhuān)題，并分配到各個(gè)備課組開(kāi)展實(shí)踐研究。指導備課組開(kāi)展主題式集體單元備課，檢查開(kāi)展情況。抓好教育教學(xué)改革研究工作。定期研究改進(jìn)和提高教學(xué)質(zhì)量的方法。
�。�4）高度重視青年教師的培養，指導教師制定在職進(jìn)修計劃，開(kāi)展好“老帶新，新促老”活動(dòng)，促進(jìn)教師之間和校際之間的學(xué)科經(jīng)驗交流，不斷提高教師的專(zhuān)業(yè)知識水平和教學(xué)水平。
�。�5）關(guān)心本組教師的身心健康，及時(shí)反映本組教師教學(xué)業(yè)務(wù)和情況，提出改進(jìn)意見(jiàn)。開(kāi)展各種教研組集體活動(dòng)，增強教研組凝聚力，形成良好組風(fēng)。
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