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設計院崗位職責(精選11篇)
在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。那么崗位職責的格式,你掌握了嗎?以下是小編整理的設計院崗位職責,歡迎閱讀與收藏。
設計院崗位職責 1
在室主任及主任工程師的領(lǐng)導下,院級工程在院長(cháng)及總工程師領(lǐng)導下,配合工程負責人組織和協(xié)調本專(zhuān)業(yè)的設計工作,對本專(zhuān)業(yè)設計的方案、技術(shù)、質(zhì)量及進(jìn)度負責。
一、主要職責是:
1、在工程負責人領(lǐng)導下,依據各設計階段的進(jìn)度控制計劃制定本專(zhuān)業(yè)各個(gè)設計進(jìn)度的進(jìn)度計劃和設計任務(wù)的分工,經(jīng)室主任審定后實(shí)施。
2、應熟悉與本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的法規。搜集分析設計資料,主持本專(zhuān)業(yè)方案及初步設計,并對本專(zhuān)業(yè)的方案和技術(shù)負全面責任。方案及初步設計應該向審核人匯報,必要時(shí),提請室技術(shù)會(huì )議,院級工程由院技術(shù)會(huì )議討論決策。并在后續階段實(shí)施。
3、負責編寫(xiě)方案及初步設計文件。有關(guān)專(zhuān)業(yè)應寫(xiě)好人防、消防、環(huán)保、節能等專(zhuān)篇。
4、認真研究方案、初步設計階段審批的意見(jiàn)。并對審批意見(jiàn)逐條落實(shí)。如執行有問(wèn)題,應通過(guò)工程負責人與有關(guān)部門(mén)匯報認可,并有書(shū)面批復意見(jiàn)。認真填寫(xiě)審批處理意見(jiàn)記錄表。
5、施工圖階段,進(jìn)一步解決本專(zhuān)業(yè)的技術(shù)問(wèn)題。協(xié)調各專(zhuān)業(yè)之間的矛盾,負責各階段的匯總。及時(shí)主動(dòng)向有關(guān)專(zhuān)業(yè)提出要求,并以文字或圖表向有關(guān)專(zhuān)業(yè)提供所需要的資料。所提資料專(zhuān)業(yè)負責人應簽名、簽日期。
6、組織并指導本專(zhuān)業(yè)設計人及制圖人進(jìn)行施工圖設計。編寫(xiě)有關(guān)本工程統一技術(shù)規定和圖紙目錄。協(xié)調解決工作中出現的問(wèn)題,督促本專(zhuān)業(yè)設計人、制圖人認真自小計算書(shū)和圖紙,提供出手質(zhì)量。專(zhuān)業(yè)負責人應檢查設計、制圖人的設計文件,質(zhì)量符號要求后,交校對人校對。質(zhì)量差的計算書(shū)和圖紙應該要求設計人修改后再校對。
7、檢查校對人工作是否到位,是否寫(xiě)好校審記錄單。無(wú)重大問(wèn)題時(shí),交審核人審核。校對、審核后由設計人一起修改。
8對本專(zhuān)業(yè)的設計質(zhì)量進(jìn)行自評。負責本專(zhuān)業(yè)設計文件的歸檔。
9、開(kāi)工前向施工單位進(jìn)行設計交底。施工工程中,做好工地服務(wù)。負責洽商變更、補充圖紙。參加竣工驗收。負責施工階段洽商等設計文件的歸檔。
10、根據室和工程組的安排,進(jìn)行工程回訪(fǎng)和設計總結。
11、在技術(shù)問(wèn)題上,與審核人意見(jiàn)有矛盾時(shí),應聽(tīng)取審核人意見(jiàn),必要時(shí)向總工室匯報,組成討論決策。
二、設計人
技術(shù)上、設計上接受專(zhuān)業(yè)負責人的指導與安排,對本人的設計進(jìn)度和質(zhì)量負責。主要職責是:
1、根據專(zhuān)業(yè)負責人的安排制定設計進(jìn)度計劃,按時(shí)完成所承擔的設計任務(wù)。
2、認真研究設計基礎資料,領(lǐng)會(huì )設計意圖,掌握設計標準,做好所負責部分的方案設計,解決有關(guān)技術(shù)問(wèn)題。
3、設計計算符合本工程的統一技術(shù)規定,計算準確無(wú)誤,符合本專(zhuān)業(yè)對計算書(shū)的質(zhì)量要求。無(wú)論是手算還是電算,設計人均應該對計算結果的準確、安全、經(jīng)濟合理負責。
4、施工圖階段,在專(zhuān)業(yè)負責人的領(lǐng)導下,負責解決好所負責部分的工種關(guān)系,給其它專(zhuān)業(yè)提條件,參加各階段匯總。施工圖應該符合設計深度要求,構造合理。圖面緊湊、清晰、整潔、易讀。
5、計算書(shū)、圖紙認真自校,提高出手質(zhì)量,對校對人、專(zhuān)業(yè)負責人、審核人提出的意見(jiàn)應該認真修改,并在校審記錄單上寫(xiě)好處理意見(jiàn)。
6、按設計文件歸檔要求整理好設計文件,較專(zhuān)業(yè)負責人統一歸檔。
7、配合專(zhuān)業(yè)負責人做好設計交底工作,參加工地服務(wù)。
8、對施工圖實(shí)習及畢業(yè)實(shí)習學(xué)生所畫(huà)圖紙,設計人認真校對后,交校對人校對。
9、根據上級審核所定原則對設計文件、圖紙的設計質(zhì)量、圖面質(zhì)量及計算數據負責;
10、對所做工作與其它專(zhuān)業(yè)的配合協(xié)調負責;
11、對與校對人、審核人意見(jiàn)不一致時(shí),有權要求上一級直至總師作進(jìn)一步仲裁,對仲裁的最后決定仍有不同意見(jiàn)時(shí),可以保留備案,但必須執行;
12、對所設計的工作因不符合規定而發(fā)生質(zhì)量事故時(shí)負主要責任,應及時(shí)向上級匯報,分析原因、總結教訓、進(jìn)行檢查處理。
三、校對人
在專(zhuān)業(yè)負責人領(lǐng)導下,對所校對的設計成品的質(zhì)量負責。主要職責是:
1、按時(shí)完成圖紙、計算書(shū)的校對任務(wù)。 2。校對人要看相關(guān)工種的圖紙及所提資料,校對過(guò)的項目要符合規范、規程和統一技術(shù)措施的要求。計算書(shū)、圖紙、說(shuō)明等無(wú)錯誤和遺漏。負有根據上級審核所定原則,校對本專(zhuān)業(yè)圖紙、計算書(shū)的設計依據、計算方法、計算數據和圖面質(zhì)量正確無(wú)誤的'責任;
3、填寫(xiě)好校審記錄單。簽圖時(shí),注意設計人的處理意見(jiàn)。凡屬技術(shù)性不同意見(jiàn)由專(zhuān)業(yè)負責人裁定。
4、如發(fā)現設計文件不齊、問(wèn)題太多,通過(guò)專(zhuān)業(yè)負責人有權退回設計人,重新自校修改后再校對。校對中發(fā)現的問(wèn)題,有權要求設計人員修改,在未修改完善前有權拒絕簽字;
5。對經(jīng)手校對的工作因不符合第1條規定而出現除上級審核所定的原則問(wèn)題以外的重大質(zhì)量事故時(shí),與設計人負同等責任,應協(xié)助設計人進(jìn)行檢查處理。
四、審核人
1、審核人應該在各設計階段到位,參與方案、重要技術(shù)問(wèn)題的討論、審查與決策。
方案階段:審查有關(guān)設計條件及主管部門(mén)的文件是否齊全并符合國家法規、規范。對設計指導思想、創(chuàng )優(yōu)項目的創(chuàng )優(yōu)目標及措施加以指導。分析比較各個(gè)方案,審核推薦方案。
初步設計階段:研究方案審批意見(jiàn),在方案調整及深入解決技術(shù)問(wèn)題的過(guò)程中,及時(shí)指導,提建議,并參加討論決策。對一般技術(shù)問(wèn)題多尊重專(zhuān)業(yè)負責人意見(jiàn),重要技術(shù)問(wèn)題應指導在前。
施工圖階段:研究初步設計審批意見(jiàn)及有關(guān)主管部門(mén)對消防、人防、環(huán)保等專(zhuān)篇的審查意見(jiàn),與工程負責人、專(zhuān)業(yè)負責人共同研究、落實(shí)。凡不能落實(shí)的,應研究解決辦法,向有關(guān)部門(mén)匯報、落實(shí)、備案。對施工圖階段需要深化解決的技術(shù)問(wèn)題加以指導、審核。
2、對各設計階段的成品及設計文件的質(zhì)量全面負責。
檢查專(zhuān)業(yè)負責人、校對人是否到位。檢查校審記錄單。在審核過(guò)程中,如發(fā)現校對未到位,有權退回重校。對經(jīng)驗少的校對人,應加以指導,協(xié)助做好校對工作。
3、對各階段設計文件全面審核。設計成品符合“建筑工程設計文件編制深度的規定”。設計成品應符合批準的設計任務(wù)書(shū)、符合國家(包括所在地區)編制的法規、規范、規程的要求。審批意見(jiàn)得到貫徹、落實(shí)。各階段所定方案、技術(shù)問(wèn)題、構造措施等在施工圖中得到全面落實(shí)。在設計人自校、校對人校對后,全面檢查審核設計文件是否齊全;計算書(shū)、圖紙是否準確;圖簽是否規范。寫(xiě)好審核記錄單。
五、審定人審定人從院或室的行政領(lǐng)導角度對成品質(zhì)量負責。應重點(diǎn)審查以下內容:
1、設計文件是否齊全,是否符合國家的政策、法規。各主管部門(mén)的審批文件是否齊全。審批意見(jiàn)是否認真貫徹并有記錄。
2、對各專(zhuān)業(yè)中有關(guān)創(chuàng )新的部分,如建筑方案、各專(zhuān)業(yè)中采用的新材料、新技術(shù)等重大技術(shù)問(wèn)題應重點(diǎn)審定。
3、檢查設計成品的質(zhì)量:工程負責人、專(zhuān)業(yè)負責人、校對、審核是否到位,校審記錄單是否齊全。計算書(shū)、圖紙質(zhì)量是否符合院有關(guān)質(zhì)量管理的規定。
4、檢查圖簽欄各崗位是否符合有關(guān)注冊建筑師職業(yè)規定及院認定的技術(shù)崗位。
設計院崗位職責 2
一、在主任領(lǐng)導下完成完成設計處文件的收集、匯編和歸檔等工作。
二、做好設計圖紙曬圖工作和曬圖機日常維護工作。
三、在建筑專(zhuān)業(yè)負責人指導下,完成中小型工程建筑設計工作和施工圖概預算編制工作。
四、在工程咨詢(xún)、監理、投標工作中,完成領(lǐng)導安排的具體工作。
五、熟練掌握CAD制圖,并在工作中熟練應用辦公自動(dòng)化系統。
六、在干好本專(zhuān)業(yè)的同時(shí),努力學(xué)習其它設計、施工、監理等相關(guān)業(yè)務(wù)知識。
七、完成領(lǐng)導交辦的'其它各項工作。 設計處概預算工程師崗位職責
設計院崗位職責 3
說(shuō)明:為規劃化、統一化進(jìn)行崗位管理,使崗位管理人員有章可循,提高工作效率與明確責任制,特此編寫(xiě)。
1、參與公司發(fā)展戰略與經(jīng)營(yíng)管理決策。
2、根據總公司發(fā)展戰略,組織制訂設計院發(fā)展戰略、年度經(jīng)營(yíng)計劃,并負責組織實(shí)施。
3、配合公司工程事業(yè)部的設計、投標工作。
4、主持設計院的日常管理工作。
5、負責設計院人員的`吸納與引進(jìn)工作,負責組織對設計院人員的考核工作。
6、組織完善設計管理規章制度,規范設計院的管理。
設計院崗位職責 4
一、在主任領(lǐng)導下完成本專(zhuān)業(yè)的工程設計任務(wù)。
二、對本專(zhuān)業(yè)的設計圖紙質(zhì)量負責。
三、完成本專(zhuān)業(yè)施工圖預算編制工作及設計現場(chǎng)服務(wù)工作。
四、在工程咨詢(xún)、監理、投標工作中,完成領(lǐng)導安排的電氣專(zhuān)業(yè)的'具體工作。
五、熟練掌握CAD制圖,并在工作中熟練應用辦公自動(dòng)化系統。
六、在干好本專(zhuān)業(yè)的同時(shí),努力學(xué)習其它設計、施工、監理等相關(guān)業(yè)務(wù)知識。
七、完成領(lǐng)導交辦的其它各項工作。 設計處給排水專(zhuān)業(yè)工程師崗位職責
設計院崗位職責 5
崗位職責:
1、負責工程項目的電氣設計;
2、負責電氣專(zhuān)業(yè)的方案設計、初步設計以及詳細施工圖設計;
3、配合其他工程師進(jìn)行項目電氣系統方案設計及電氣估價(jià);
4、解決施工中出現的電氣方面的問(wèn)題,負責電氣設計的變更。
任職資格:
1、電氣工程及其自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)正規院校本科及以上學(xué)歷
2、熟悉相關(guān)規范,熟悉設計流程;熟練掌握cad及其他與建筑設備設計相關(guān)的軟件,熟練使用各種通用辦公軟件;熟練使用revit經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
3、能組織協(xié)調本專(zhuān)業(yè)的施工圖設計,及協(xié)調其他專(zhuān)業(yè)的配合關(guān)系,分析問(wèn)題與解決問(wèn)題能力強;
4、具有3—5年以上甲級設計院電氣設計及工程實(shí)施、現場(chǎng)管理經(jīng)驗,強、弱電都擅長(cháng)者尤佳;
5、敬業(yè)踏實(shí),認真負責,細心嚴謹,有良好的`職業(yè)素質(zhì)和團隊精神及溝通協(xié)調能力。
6、優(yōu)先要求良好的服務(wù)意識和職業(yè)態(tài)度,有2維協(xié)作平臺的經(jīng)驗優(yōu)先。
設計院崗位職責 6
1、負責市場(chǎng)、行業(yè)調研分析,確立經(jīng)營(yíng)方針、策略、目標;
2、負責經(jīng)營(yíng)項目論證工作,并確立經(jīng)營(yíng)措施;
3、負責經(jīng)營(yíng)理念、方法的培訓;
4、宣傳營(yíng)銷(xiāo)信息反饋,統計分析,確立實(shí)施主題方案;
5、負責經(jīng)營(yíng)狀況統計分析工作,查找問(wèn)題,并提出調整解決意見(jiàn),監督執行;
6、協(xié)調經(jīng)營(yíng)、企劃營(yíng)銷(xiāo)、門(mén)診等三環(huán)節工作關(guān)系,降低經(jīng)營(yíng)成本,提高經(jīng)營(yíng)效益;
7、解決、指導醫療中的技術(shù)問(wèn)題。
8、協(xié)助總院長(cháng)做好其它工作。
設計院崗位職責 7
職責描述:
1、收集及開(kāi)拓建筑設計院資源;建立與設計師的長(cháng)期合作關(guān)系并在項目中公司產(chǎn)品指定上圖;
2、同設計師保持溝通,了解工程項目信息,促進(jìn)設計院與公司達成長(cháng)期合作關(guān)系;
3、協(xié)助組織負責區域的技術(shù)交流會(huì ),產(chǎn)品推廣會(huì )議的`支持和組織。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、懂建筑結構、施工一般知識,能看懂圖紙或有良好的商務(wù)能力;
3、善于商務(wù)關(guān)系處理,有說(shuō)服力和人際交往能力。
設計院崗位職責 8
設計院經(jīng)營(yíng)人員崗位職責:
1)協(xié)助總經(jīng)理制定每年度經(jīng)營(yíng)計劃。
2)負責設計市場(chǎng)的開(kāi)拓。
3)根據已簽設計合同的內容,制定每月設計合同實(shí)施計劃(設計收費),并將計劃實(shí)施的情況通知相關(guān)項目經(jīng)理,以便共同協(xié)調工作。
4)按季度(月)向公司領(lǐng)導層提供合同執行的信息。
5)每一年度末對合同實(shí)施情況予以統計匯總。
6)建立項目設計合同檔案。
7)負責或協(xié)助項目經(jīng)理進(jìn)行項目的洽談工作,充分了解項目的內容、性質(zhì)及要求,完成設計合同(協(xié)議)的簽署。
8)對于設計合同中的約定的設計范圍、深度等內容應與項目經(jīng)理充分溝通;對于設計取費的總額及支付進(jìn)度、比例、賠償責任等重要內容除與項目經(jīng)理共同研究外,最終還應征得總經(jīng)理的同意。
9)每份合同在正式對外簽定之前,對內必須由項目經(jīng)理及總經(jīng)理的簽署意見(jiàn)后方可對外正式簽定。對于有較大變更設計的工程項目,其補充協(xié)議除由項目經(jīng)理簽署意見(jiàn)外,必要時(shí)應由總經(jīng)理簽署意見(jiàn)。
10)了解工程進(jìn)展信息,由工程主持及后服中心在各階段設計文件的'交付、主體及竣工驗收時(shí)應及時(shí)通知經(jīng)營(yíng)部,以保證設計合同的有利實(shí)施。
11)做好與后服中心、技術(shù)部及其它各專(zhuān)業(yè)的信息溝通及協(xié)調工作,要求各有關(guān)部門(mén)及時(shí)地將工程實(shí)施過(guò)程中發(fā)現的有關(guān)設計問(wèn)題或由于設計原因給業(yè)主造成損失的信息,通知經(jīng)營(yíng)部以便按實(shí)際情況調整有關(guān)合同實(shí)施內容。
12)參加重大項目的方案、設計過(guò)程中相關(guān)會(huì )議,及時(shí)全面了解項目進(jìn)展情況。
13)負責設計費收取,由行政部、財務(wù)部協(xié)助辦理。
14)負責組織編制商務(wù)投標文件。
15)每年度進(jìn)行一次年度工作總結。
16)對重要工作內容要保密。
設計院崗位職責 9
1、組織擬定公司年度經(jīng)營(yíng)計劃,做到掌握信息,不斷開(kāi)拓經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域,擴大市場(chǎng)占有份額。
2、代表公司對外洽談簽訂工程設計合同,嚴格執行國家規定的收費標準。
3、領(lǐng)導和組織各項目及時(shí)按合同規定收繳設計費和處理滯收設計費問(wèn)題。
4、負責對所簽訂的合同履行情況跟蹤管理,監督檢查。
5、對公司經(jīng)營(yíng)指標的`完成情況負責。
6、對公司經(jīng)營(yíng)系統的人員有人事任免的建議權。
7、在分管范圍內有監督檢查權和獎勵、處罰的建議權。
8、完成公司領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
設計院崗位職責 10
1、協(xié)助董事長(cháng)負責公司的經(jīng)營(yíng)管理等方面的組織領(lǐng)導,主持公司的全面工作,對經(jīng)營(yíng)管理、行政管理、財務(wù)管理、安全生產(chǎn)工作負責。
2、協(xié)助董事長(cháng)制定公司發(fā)展規劃、人才戰略、財務(wù)支持及融資計劃。
3、負責協(xié)調與相關(guān)產(chǎn)業(yè)及政府部門(mén)的`關(guān)系。
4、建立企業(yè)激勵機制,弘揚企業(yè)文化,為員工搭建施展才能的平臺。
5、提請董事長(cháng)聘任或解聘公司高層或中層管理人員。
6、根據發(fā)展需要嚴格控制公司各職能部門(mén)編制,制定公司發(fā)展規劃及實(shí)施細則與具體工作方案。
7、根據建筑設計市場(chǎng)的競爭要求,建立統一、高效的組織管理體系。
8、根據需要參與對重大設計項目業(yè)務(wù)的洽談。
9、組織召開(kāi)公司領(lǐng)導班子辦公會(huì )議,發(fā)表工作意見(jiàn)和行使表決權。
10、完成董事長(cháng)安排的其他任務(wù)。
設計院崗位職責 11
一、協(xié)助領(lǐng)導做好設計處的日常工作和設計院的.其它工作。
二、帶領(lǐng)全處人員完成設計任務(wù),安排日常設計任務(wù)。
四、在投標工作中組織完成各專(zhuān)業(yè)的具體工作,并協(xié)調各方面的工作。
五、熟練掌握CAD制圖,并在工作中熟練應用辦公自動(dòng)化系統。
六、在干好本專(zhuān)業(yè)的同時(shí),努力學(xué)習其它設計、施工、監理等相關(guān)業(yè)務(wù)知識。
七、完成領(lǐng)導交辦的其它各項工作。
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