渠道拓展專(zhuān)員崗位職責
在日新月異的現代社會(huì )中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編整理的渠道拓展專(zhuān)員崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
渠道拓展專(zhuān)員崗位職責1
職責：
1.根據市場(chǎng)及工作具體需要進(jìn)行市場(chǎng)推廣活動(dòng)的策劃并制定活動(dòng)方案;
2.在指定區域范圍內，獲取家長(cháng)信息，推廣品牌，負責地推活動(dòng)咨詢(xún)量及渠道咨詢(xún)量的創(chuàng )造;
3.負責市場(chǎng)推廣所需的`資料以及禮品等制度及采購，并做好市場(chǎng)推廣的活動(dòng)預算，控制活動(dòng)成本;
4.負責學(xué)校、社區等線(xiàn)下合作機構的開(kāi)發(fā)和洽談;
5.負責線(xiàn)上推廣渠道的開(kāi)發(fā)、篩選和洽談。
崗位要求：
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，性格開(kāi)朗樂(lè )觀(guān);
2.2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，教育培訓行業(yè)優(yōu)先;
3.對市場(chǎng)推廣感興趣，能吃苦耐勞;
4.具良好的溝通能力及執行力，抗壓性較強;
5.有市場(chǎng)推廣及策劃經(jīng)驗者優(yōu)先。
渠道拓展專(zhuān)員崗位職責2
職責：
1、熟悉專(zhuān)利、商標、著(zhù)作權等知識產(chǎn)權基礎知識，拓展渠道機構，推進(jìn)渠道機構的業(yè)務(wù)合作及戰略合作;
2、收集反饋行業(yè)、市場(chǎng)信息，協(xié)助制定市場(chǎng)調研和產(chǎn)品工作方案并實(shí)施;
3、持續輸出公司產(chǎn)品價(jià)值，向合作渠道機構提供供應鏈相關(guān)金融產(chǎn)品的顧問(wèn)及咨詢(xún)服務(wù);
4、負責建立客戶(hù)檔案，做好客戶(hù)維護、管理等工作;
5、服從公司領(lǐng)導的安排，配合商務(wù)經(jīng)理完成本部門(mén)任務(wù)。
任職要求：
1、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，有兩年以上的渠道開(kāi)拓經(jīng)驗，對知識產(chǎn)權有基本的了解;
2、形象氣質(zhì)佳，性格外向，有較強的溝通表達能力及服務(wù)意識，責任心強，能吃苦耐勞，富有團隊精神;
3、熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè)，有明確的目標和成功的.欲望，具有良好的自我個(gè)人管理、團隊協(xié)作精神;
4、熟悉基本辦公軟件(如word、excel、ppt、pdf等);
5、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識，較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
6、有駕照者優(yōu)先，能承受一定壓力。
渠道拓展專(zhuān)員崗位職責3
崗位職責：
1、負責公司地推渠道挖掘，以及合作談判；
2、負責公司app產(chǎn)品、微信公眾號、手游等產(chǎn)品地面推廣策略；
3、制定代理人管理方案，包括對代理進(jìn)行溝通、培訓和指導、考核激勵、錄用淘汰等
4、負責地推代理的管理，帶領(lǐng)團隊完成KPI；
5、手機地推數據指標，分析效果及改善方案；
6、負責挖掘新媒體合作；
崗位要求：
1、2年以上銷(xiāo)售或市場(chǎng)管理經(jīng)驗；
2、有市場(chǎng)敏銳感，開(kāi)拓創(chuàng )新，良好的新媒體觸覺(jué)；
3、良好的`組織能力及管理團隊能力
4、具有較強商務(wù)談判能力；
5、有優(yōu)質(zhì)地推渠道資源與行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
渠道拓展專(zhuān)員崗位職責4
1、負責區域市場(chǎng)開(kāi)拓、巡訪(fǎng)責任范圍內的區域市場(chǎng)，尋求市場(chǎng)及項目開(kāi)發(fā)機會(huì )。
2、開(kāi)發(fā)商的約見(jiàn)、接洽、商務(wù)談判
3、根據開(kāi)發(fā)商合作意向程度，有重點(diǎn)地選擇開(kāi)發(fā)商進(jìn)行接洽和談判事宜，爭取合作機會(huì )。
4、應將當日業(yè)務(wù)情況向上級主管匯報，并根據情況提出合理化建議。
5、根據本區域市場(chǎng)狀況及具體個(gè)案，確定目標項目進(jìn)行接洽。
6、逐步建立與房產(chǎn)相關(guān)企業(yè)共同合作的網(wǎng)絡(luò )。
7、鞏固已開(kāi)發(fā)項目的同時(shí)維護原有項目使工作有延續性。
8、每星期應整理本區域業(yè)務(wù)進(jìn)展和完成情況。分析原因，并向上級主管匯報，并根據情況調整業(yè)務(wù)戰略。
9、客情維護事宜，與開(kāi)發(fā)商建立良好的`客情關(guān)系，爭取合作和再次合作的機會(huì )。
10、完成市場(chǎng)及項目調研分析工作，為開(kāi)發(fā)市場(chǎng)及項目營(yíng)銷(xiāo)提供支持
11、負責日常責任區域調研和受經(jīng)理委派調研目標市場(chǎng)及項目調研并及時(shí)將信息匯總整理。
12、獨立或協(xié)助完成階段性區域市場(chǎng)分析。
13、建立負責區域市場(chǎng)及項目信息資料檔案。將市場(chǎng)及相關(guān)項目信息資料（土地、項目及潛在供應；城建規劃、開(kāi)發(fā)公司、代理公司）整理歸檔，定期更新。
14、區域內各項目每月銷(xiāo)量收集整理，出月報，為公司決策和市場(chǎng)分析做出有利支持。發(fā)現市場(chǎng)及相關(guān)項目異動(dòng)情況及時(shí)向經(jīng)理或總監匯報，以保證部門(mén)對市場(chǎng)的敏感性。
渠道拓展專(zhuān)員崗位職責5
崗位職責：
1、積極開(kāi)拓金銀貓代理合作商及合作渠道，挖掘新興商機和目標市場(chǎng)，持續增長(cháng)金融理財服務(wù)業(yè)績(jì)。
2、全面管理金銀貓代理合作商的業(yè)務(wù)模式，維護渠道關(guān)系，指導合作代理商開(kāi)展業(yè)務(wù)并完成業(yè)績(jì)要求
3、負責區域引進(jìn)加盟商的談判和管理；
4、負責合作條款談判；
5、定期評估區域現有加盟商和代理商，確定是否可續約；
6、根據公司要求完成每周，每月的.各項關(guān)鍵績(jì)效指標。
任職資格：
1、營(yíng)銷(xiāo)口才極佳，學(xué)習能力極強。氣質(zhì)正派，聲音響亮。大專(zhuān)學(xué)歷及以上，具備一定的交流溝通能力和談判能力；
2、熱愛(ài)渠道拓展和招商加盟工作，具有一定的客戶(hù)發(fā)掘能力；
3、有一定的客戶(hù)資源及加盟、省代渠道資源者優(yōu)先。具有銀行，信托，股票，基金等工作經(jīng)驗。
渠道拓展專(zhuān)員崗位職責6
1、專(zhuān)業(yè)信息查詢(xún)系統產(chǎn)品銷(xiāo)售，公司旅行產(chǎn)品銷(xiāo)售。
2、能夠主動(dòng)挖掘潛在客戶(hù)，廣泛地宣傳和推廣公司產(chǎn)品，通過(guò)直接拜訪(fǎng)客戶(hù)完成公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售，達到公司規定的銷(xiāo)售指標。
3、服從公司管理，與團隊成員合作，完成公司指定任務(wù)。
渠道拓展專(zhuān)員崗位職責7
職責：
1.根據市場(chǎng)及工作具體需要進(jìn)行市場(chǎng)推廣活動(dòng)的策劃并制定活動(dòng)方案;
2.在指定區域范圍內，獲取家長(cháng)信息，推廣品牌，負責地推活動(dòng)咨詢(xún)量及渠道咨詢(xún)量的創(chuàng )造;
3.負責市場(chǎng)推廣所需的資料以及禮品等制度及采購，并做好市場(chǎng)推廣的活動(dòng)預算，控制活動(dòng)成本;
4.招聘并培訓管理地推團隊。
任職要求：
1.全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷的應屆畢業(yè)生，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮，優(yōu)秀者可放低要求;
2.具備一定的行銷(xiāo)推廣經(jīng)驗，良好的.服務(wù)意識，有少兒行業(yè)市場(chǎng)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.性格積極，責任心強，具有良好的語(yǔ)言表達能力，擅長(cháng)與人溝通，富有團隊協(xié)作能力;
4.善于開(kāi)拓市場(chǎng)，有強烈的進(jìn)取精神，重視團隊合作，有很好的敬業(yè)精神。
渠道拓展專(zhuān)員崗位職責8
●崗位名稱(chēng) 媒體專(zhuān)員
所在部門(mén) 營(yíng)銷(xiāo)策劃部
直接上級 策劃主管
崗位職責：
1、負責企業(yè)品牌形象宣傳與推廣；
2、與各媒體展開(kāi)良好互動(dòng)關(guān)系，擴大公司媒體曝光、品牌宣傳力，收集行業(yè)信息；
3、歸檔整理公司的各類(lèi)新聞、宣傳稿件，以及其他相關(guān)公關(guān)往來(lái)文件；
4、負責銷(xiāo)售范圍內指定媒體資源的搜集、監控與評估；
5、媒介簡(jiǎn)報的日常制作，指定項目投放效果監控與評估；新聞、專(zhuān)訪(fǎng)等稿件的媒體發(fā)放及傳播監控；
6、根據市場(chǎng)推廣計劃完成媒體策劃，展開(kāi)各方面媒體合作；
7、體投放計劃投放中的.監督控制及后期投放合理性分析；
8、進(jìn)行媒體監測的整理、分析，及費用和媒介策略的匯總分析管理；
9、各類(lèi)軟硬性媒體廣告的成本監控、效果監控與簡(jiǎn)報發(fā)布，并支持媒體活動(dòng)及合作的策劃工作；
10、協(xié)助主管開(kāi)展網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)的其他工作。
任職要求
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗者尤佳；
2、熟悉各種宣傳推廣方法的操作流程，能與多方媒體保持良好的合作關(guān)系；
3、具備良好的分析、文字能力，出色的溝通能力與技巧，可獨立策劃活動(dòng)、執行及效果監督；
4、擁有一定媒體資源，形象健康、陽(yáng)光，有媒體推廣類(lèi)工作經(jīng)驗，工作積極，思維鎮密，敬業(yè)、責任心強。
渠道拓展專(zhuān)員崗位職責9
工作職責：
1、線(xiàn)上嬰童類(lèi)相關(guān)渠道的拓展、合作，例如母嬰網(wǎng)站、手機APP、社區論壇等；
2、線(xiàn)下可以承辦活動(dòng)執行機構的'拓展、合作，包含但不局限于早教機構、幼兒培訓機構、醫院等；
3、母嬰類(lèi)產(chǎn)品商家的渠道洽談、合作。
4、其他領(lǐng)導交予的工作內容。
任職要求：
1、1年以上市場(chǎng)渠道拓展工作經(jīng)驗，有孕嬰童或幼兒教育行業(yè)渠道拓展工作經(jīng)驗；
2、優(yōu)秀的表達能力，溝通力強，洽談能力強；
3、完成上級領(lǐng)導布置的工作任務(wù)，執行力強；
4、熟練使用辦公軟件，PPT。
渠道拓展專(zhuān)員崗位職責10
崗位要求：
1、性別不限，23―35歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，計算機、經(jīng)濟、電子商務(wù)、中文類(lèi)專(zhuān)業(yè)，2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗
2、具有優(yōu)秀的個(gè)人特質(zhì)，較強的溝通能力和開(kāi)拓精神
3、對服裝行業(yè)有一定的認識和了解，能適應經(jīng)常出差，吃苦耐勞
4、銷(xiāo)售技巧運用
職責：
1、目標管理：根據年度營(yíng)銷(xiāo)計劃、目標制定市場(chǎng)拓展銷(xiāo)售目標計劃
2、拓展工作：市場(chǎng)調研，空白市場(chǎng)開(kāi)拓，老客戶(hù)資源的鞏固
3、信息跟蹤、反饋：定期對各品類(lèi)銷(xiāo)售信息進(jìn)行跟蹤與分析，收集商品暢、滯銷(xiāo)款式，了解同品類(lèi)商品在本區域的'市場(chǎng)動(dòng)態(tài)
4、內部信息交流：積極了解同品類(lèi)商品在不同片區的銷(xiāo)售情況，促使并達成各片區的商品的信息互動(dòng)
5、完成上級交辦或相關(guān)部門(mén)提出需要協(xié)調的工作。
渠道拓展專(zhuān)員崗位職責11
職責:
1、主要針對海外地產(chǎn)客戶(hù)的渠道資源開(kāi)發(fā)拜訪(fǎng);
2、負責區域內軟新客戶(hù)資源開(kāi)發(fā)及談判;
3、根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃,制定區域內銷(xiāo)售及拓展策略，實(shí)現本區域的市場(chǎng)銷(xiāo)售目標;
4、負責區域客戶(hù)關(guān)系的開(kāi)發(fā)與維護，發(fā)掘新客戶(hù)，組織執行銷(xiāo)售策略;
5、負責轄區市場(chǎng)信息的收集及競爭對手的分析;
6、建立順暢的客戶(hù)溝通渠道，主持客戶(hù)的業(yè)務(wù)談判及成交，落實(shí)客戶(hù)貨款的回收，創(chuàng )建長(cháng)期、良好、穩固的`區域客戶(hù)關(guān)系。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;年齡在20至35歲之間，形象氣質(zhì)佳;
2、有一年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗，有海外房產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備一定的專(zhuān)業(yè)知識，熟悉項目制作流程，熟練操作office辦公軟件和基本的PHOTOSHOP軟件操作能力;
4、成熟的銷(xiāo)售、溝通技巧，親和力強，良好的團隊合作精神;
渠道拓展專(zhuān)員崗位職責12
崗位職責：
1、負責海外房產(chǎn)銷(xiāo)售任務(wù)，為中高端客戶(hù)提供海外房產(chǎn)項目及政策的專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)；
2、負責挖掘高凈值客戶(hù)需求，制定切實(shí)可行適合客戶(hù)的方案；
3、負責開(kāi)拓新客源并維護現有客戶(hù)資源，拓展銷(xiāo)售渠道，積極參加圈內及跨界市場(chǎng)推廣活動(dòng)；
4、提高客戶(hù)滿(mǎn)意度，實(shí)現海外房產(chǎn)客戶(hù)轉介紹銷(xiāo)售。
任職要求：
1、專(zhuān)業(yè)要求：涉外經(jīng)濟貿易、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、計算機技能水平：會(huì )基本的電腦操作如word、outlook，打字熟練；
3、所需知識和技能：境外房產(chǎn)相關(guān)稅法政策了解、豐富的`渠道資源和有效的溝通能力；
4、綜合素質(zhì)要求：有客戶(hù)服務(wù)意識、高度責任感和團隊精神；
5、工作經(jīng)驗：海外地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗2年以上；
渠道拓展專(zhuān)員崗位職責13
崗位職責：
1、在指定區域內做好公司“實(shí)惠”產(chǎn)品的介紹，宣傳和使用。
2、尋找目標客戶(hù)，引導客戶(hù)了解并下載使用公司“實(shí)惠”產(chǎn)品，促成商務(wù)合作
3、在指定的區域內組織和維護公司“實(shí)惠”產(chǎn)品的.落地推廣活動(dòng)
4、收集和整理客戶(hù)和商家的有效信息，并及時(shí)反饋給公司平臺運維人員
5、負責擴張類(lèi)市場(chǎng)的渠道策略研究
任職要求：
1、性別不限，戶(hù)籍不限
2、年齡：25歲—35歲，優(yōu)秀者年齡可適當放寬
3、溝通能力強，有較強的社區周邊的人脈關(guān)系
4、有一定溝通協(xié)調能力，服務(wù)意識強
5、熟悉智能手機應用，有基本的電腦操作能力
6、有物業(yè)管理、賣(mài)場(chǎng)促銷(xiāo)、房產(chǎn)經(jīng)紀、保險經(jīng)紀及快銷(xiāo)品銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先
渠道拓展專(zhuān)員崗位職責14
職責：
1、通過(guò)公司安排招募游戲代理，與游戲代理達成合作。
2、維護游戲玩家提高游戲玩家游戲體驗，避免流失
3、給予玩家開(kāi)服提醒，解答游戲相關(guān)問(wèn)題。
4、整合推廣渠道，提高推廣效率合理引入高質(zhì)量游戲代理。
5、維護并指導游戲代理，及時(shí)跟進(jìn)游戲代理，完成部門(mén)指標。
任職要求：
1、男女不限，年齡16—28周歲青年才俊優(yōu)先，公司提供免費培訓。
2、愿意挑戰高薪，有沖勁，有銷(xiāo)售促銷(xiāo)、網(wǎng)銷(xiāo)、網(wǎng)絡(luò )客服經(jīng)驗優(yōu)先。
3、非常熱愛(ài)游戲行業(yè)，會(huì )類(lèi)似經(jīng)驗者優(yōu)先入職。
渠道拓展專(zhuān)員崗位職責15
崗位職責
1、在上級的領(lǐng)導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的'任務(wù)；
2、開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源，尋找潛在客戶(hù)，完成銷(xiāo)售目標；
3、簽定銷(xiāo)售合同，指導、協(xié)調、審核與銷(xiāo)售服務(wù)有關(guān)的帳目和記錄，協(xié)調運輸等事務(wù)；
4、解決客戶(hù)就銷(xiāo)售和服務(wù)提出的投訴；
5、從銷(xiāo)售和客戶(hù)需求的角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導性建議。
任職資格
1、高中及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、1年以上酒業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，有銷(xiāo)售支持經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具備較強的銷(xiāo)售技巧及銷(xiāo)售經(jīng)驗，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗及渠道拓展經(jīng)驗；
4、交際及口頭反應能力強；
5、具有組織、協(xié)調能力和團隊管理能力；
6、具有很強的事業(yè)心。責任心強，工作積極主動(dòng)。
7、能吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力
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