市場(chǎng)部崗位職責范本
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中,很多場(chǎng)合都離不了崗位職責,制定崗位職責可以有效規范操作行為。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢?以下是小編為大家收集的市場(chǎng)部崗位職責范本,希望對大家有所幫助。
市場(chǎng)部崗位職責范本1
1、根據企業(yè)發(fā)展戰略,編制年度市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計劃,報營(yíng)銷(xiāo)總監審批后執行
2、組織所屬人員開(kāi)展市場(chǎng)調研工作,及時(shí)掌握市場(chǎng)信息
3、按照市場(chǎng)推廣計劃組織市場(chǎng)推廣活動(dòng),審核市場(chǎng)推廣方案
4、定期組織市場(chǎng)公關(guān)、廣告宣傳、促銷(xiāo)等活動(dòng)
5、根據企業(yè)財務(wù)制度的規定,及時(shí)編制市場(chǎng)拓展各項費用預算,并控制相關(guān)費用的.支出,節儉企業(yè)管理成本
6、負責與外部媒體、政府機關(guān)及相關(guān)社會(huì )機構建立良好的合作關(guān)系
7、具體負責企業(yè)品牌的推廣及品牌運作工作
8、負責市場(chǎng)部?jì)炔抗芾砉ぷ?/p>
9、完成上級臨時(shí)交辦的工作
市場(chǎng)部崗位職責范本2
1、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢,建立和完善營(yíng)銷(xiāo)信息收集、處理、交流及保密系統。
2、搜集行業(yè)信息,異常是競爭品牌產(chǎn)品的性能、價(jià)格、競爭手段等情報的.收集、整理和分析;
3、進(jìn)行市場(chǎng)調研,掌握消費者購買(mǎi)心理和行為,為市場(chǎng)活動(dòng)供給決策依據
4、制訂公司品牌戰略、營(yíng)銷(xiāo)戰略和產(chǎn)品企劃策略;
5、制訂公司業(yè)務(wù)短、中、長(cháng)期目標;
6、做出銷(xiāo)售預測,提出未來(lái)市場(chǎng)的分析、發(fā)展方向和規劃;
7、新產(chǎn)品上市規劃;
8、參與制定產(chǎn)品價(jià)格;
9、為重大投標活動(dòng)和工程咨詢(xún)出謀劃策;
10、整理分析公司各業(yè)務(wù)部門(mén)的業(yè)務(wù)資料信息。
市場(chǎng)部崗位職責范本3
1、組織編制公司年、季、月度銷(xiāo)售計劃及銷(xiāo)售費用預算,并監督實(shí)施。
2、組織公司產(chǎn)品和競爭對手產(chǎn)品在市場(chǎng)上銷(xiāo)售情景的調查,綜合客戶(hù)的反饋意見(jiàn),撰寫(xiě)市場(chǎng)調查報告,提交公司管理層。
3、編制與銷(xiāo)售直接相關(guān)的廣告宣傳計劃,提交總經(jīng)理辦公室。
4、組織下屬人員做好銷(xiāo)售合同的簽訂、履行與管理工作,監督銷(xiāo)售人員做好應收賬款的`催收工作。
5、制定本部門(mén)相關(guān)的管理制度并監督檢查下屬人員的執行情景。
6、組織對公司客戶(hù)的售后服務(wù),與技術(shù)部門(mén)聯(lián)絡(luò )以取得必要的技術(shù)支持。
7、對下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導和工作考核。
8、組織下屬人員建立銷(xiāo)售情景統計臺賬,定期報送財務(wù)統計部。
9、完成直屬上級或總經(jīng)理交辦的其他工作。
市場(chǎng)部崗位職責范本4
1.部門(mén)職責
全力做好市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與市場(chǎng)研究工作,為公司銷(xiāo)售目標的實(shí)現提供幫助:
。1)圍繞公司銷(xiāo)售目標擬定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計劃;
。2)現有市場(chǎng)分析和未來(lái)市場(chǎng)預測;
。3)營(yíng)銷(xiāo)信息庫的'建立和維護;
。4)消費者心理和行為調查;
。5)消費趨勢預測;
。6)品牌推廣、消費引導;
。7)競爭對手分析與監控;
。8)通路調研;
。9)會(huì )同企劃部制定營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品、促銷(xiāo)、形象等企劃案,并與銷(xiāo)售部、客戶(hù)部共同實(shí)施;
。10)現有產(chǎn)品研究和新產(chǎn)品市場(chǎng)預測;
。11)為公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提供市場(chǎng)資料;
。12)其他相關(guān)職責。
2.部門(mén)權力
。1)有權參與公司營(yíng)銷(xiāo)政策的制定;
。2)有權參與年度、季度、月度營(yíng)銷(xiāo)計劃的制定,并提出意見(jiàn)和建議;
。3)有對破壞公司市場(chǎng)形象的行為提請處罰的權力;
。4)部門(mén)內部員工考核的權力;
。5)各辦事處銷(xiāo)售經(jīng)理、銷(xiāo)售人員考核參與權;
。6)部門(mén)內部員工聘任、解聘的建議權;
。7)部門(mén)內部工作開(kāi)展的自主權;
。8)要求相關(guān)部門(mén)配合相關(guān)工作的權力;
。9)其他相關(guān)權力。
市場(chǎng)部崗位職責范本5
1、全面計劃、安排、管理市場(chǎng)部工作。
2、制定年度營(yíng)銷(xiāo)策略和營(yíng)銷(xiāo)計劃。
3、協(xié)調部門(mén)內部與其他部門(mén)之間的合作關(guān)系。
4、制定市場(chǎng)部的工作規范、行為準則及獎勵制度。
5、指導、檢查、控制本部門(mén)各項工作的實(shí)施。
6、配合人力資源部對市場(chǎng)人員的培訓、考核、調配。
7、擬訂并監督執行市場(chǎng)規劃與預算。
8、擬訂并監督執行公關(guān)及促銷(xiāo)活動(dòng)計劃,計劃安排年、季、月及專(zhuān)項市場(chǎng)推廣策劃。
9、制定廣告策略,包括年、季、月及特定活動(dòng)的廣告計劃。
10、對市場(chǎng)進(jìn)行科學(xué)的預測和分析,并為產(chǎn)品的'開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)及投放市場(chǎng)做出準備。
11、擬訂并監督執行市場(chǎng)調研計劃。
12、擬訂并監督執行新產(chǎn)品上市計劃和預算。
13、制定各項費用的申報及審核程序。
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