市場(chǎng)部崗位職責

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務(wù)與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編精心整理的市場(chǎng)部崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

市場(chǎng)部崗位職責1

　　崗位名稱(chēng)：

　　市場(chǎng)部專(zhuān)員

　　崗位角色：

　　1.是公司品牌活動(dòng)的參與者；

　　2.是公司品牌活動(dòng)的執行者；

　　3.是公司品牌活動(dòng)的建議者；

　　4.是公司品牌形象的維護者；

　　5.是公司品牌宣傳的執行者。

　　崗位目標：

　　1.準確收集區域競品信息；

　　2.及時(shí)準確的完成物料制作工作；

　　3.確保公司客流量信息的準確性；

　　4.確保公司活動(dòng)實(shí)施的及時(shí)有效性；

　　崗位職責：

　　1.嚴格遵守公司的員工手冊和公司的各項規章制度；

　　2.及時(shí)協(xié)助市場(chǎng)部經(jīng)理制定市場(chǎng)部年度、季度和月度的市場(chǎng)廣告投放計劃。

　　3.根據市場(chǎng)情況，綜合考慮外部市場(chǎng)信息和內部資源、客戶(hù)需求等因素，及時(shí)向市場(chǎng)經(jīng)理提出市場(chǎng)活動(dòng)需求。

　　4.協(xié)助銷(xiāo)售部營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的組織落實(shí)。

　　5.及時(shí)參加市場(chǎng)部每日夕會(huì )，匯總每日工作內容及次日工作安排，每日工作中遇到的問(wèn)題及時(shí)在夕會(huì )中提出并協(xié)商解決。

　　6.市場(chǎng)部經(jīng)理委派，其他部門(mén)協(xié)調執行的工作以及其它臨時(shí)性工作按時(shí)認真完成，并及時(shí)做反饋。

　　崗位工作

　　每日工作內容：

　　1.每日廣告樣報及競品樣報的收集和整理。

　　2.每日客流量的統計。

　　3.每日對dsm市場(chǎng)活動(dòng)的更新及填充，并與銷(xiāo)售顧問(wèn)做好溝通。

　　4.每日對公司所做活動(dòng)的照片、視頻等的備案預留。

　　5.每日對市場(chǎng)部經(jīng)理下發(fā)的工作的認真完成，并做好反饋。

　　6.每日夕會(huì )的參加以及夕會(huì )內容的記錄。

　　7.市場(chǎng)部以及其他部門(mén)物料的`設計制作，并按照時(shí)間節點(diǎn)完成。

　　8.展廳物料的及時(shí)更換與更新。

　　9.市場(chǎng)部倉庫鑰匙的保管以及物料的入庫與整理（建立物料明細單，形成流水賬）。

　　每周工作內容：

　　每周與市場(chǎng)部部經(jīng)理一起參加銷(xiāo)售部的周會(huì )，并對本周市場(chǎng)部所做廣告做總體的匯報，并告知銷(xiāo)售部下一周的廣告宣傳計劃。（報紙精細到日期、宣傳主題、電臺精細到內容、播出時(shí)段、播出頻次、網(wǎng)絡(luò )精細到網(wǎng)址、促銷(xiāo)內容）

　　每月工作：

　　1.每月2次區域快報的填寫(xiě)（每個(gè)月的17號和次月的1號）。

　　2.月度市場(chǎng)活動(dòng)總結，并交由市場(chǎng)部經(jīng)理審批。

　　匯報對象：

　　品牌主管

　　崗位要求：

　　1.年齡21—45歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，男女不限。

　　2.有較強的溝通協(xié)調能力和宏觀(guān)調控能力，對市場(chǎng)的變化有較強的觀(guān)察、分析、應變和控制能力。

　　3.有團隊精神和較強的組織策劃能力，愛(ài)崗敬業(yè)，有較強的責任心。

　　4.會(huì )熟練的運用辦公軟件，設計專(zhuān)員要求有2年以上的設計經(jīng)驗。

市場(chǎng)部崗位職責2

　　1、負責市場(chǎng)渠道的建設、客戶(hù)開(kāi)發(fā)、管理與維護;

　　2、制定渠道開(kāi)發(fā)和客戶(hù)開(kāi)發(fā)的.計劃;

　　3、負責與政府、央企、銀行、證券、保險、信托以及第三方理財機構建立合作關(guān)系和交流互動(dòng);

　　4、負責公司的金融產(chǎn)品在各大金融機構的推廣與宣傳;

市場(chǎng)部崗位職責3

　　1、水利水電或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；五年以上工作經(jīng)驗，三年以上營(yíng)銷(xiāo)團隊管理經(jīng)驗，能很好很快的把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力；

　　2、了解國家宏觀(guān)經(jīng)濟政策和行業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉水利水電行業(yè)市場(chǎng)，有豐富的電力行業(yè)市場(chǎng)資源和人脈資源。

　　3、有戰略管理、組織變革管理、管理能力開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、合同法、財務(wù)管理、談判技巧等實(shí)踐經(jīng)驗；

　　4、具備優(yōu)秀的`領(lǐng)導能力、團隊管理能力，良好的協(xié)調、溝通能力和和把握全局的能力；具備優(yōu)秀的語(yǔ)言表達和演講能力；具有強烈的責任心、事業(yè)心；具有很強的抗壓能力，敢于接受新挑戰。

市場(chǎng)部崗位職責4

　　1.負責進(jìn)行系統性、全局性產(chǎn)品規劃和市場(chǎng)規劃

　　2.組織進(jìn)行市場(chǎng)調研，及時(shí)提交市場(chǎng)調研報告，并提出合理的營(yíng)銷(xiāo)對策

　　3.負責制定系統的品牌推廣方案

　　4.負責產(chǎn)品包裝設計與產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)宣傳文案，要求有特色、有效果，能夠有效提練產(chǎn)品的閃光點(diǎn)

　　5.負責建立完善公司產(chǎn)品定價(jià)系統，產(chǎn)品定價(jià)有系統性，且定價(jià)合理

　　6.能根據銷(xiāo)售現狀及時(shí)制定有效的現場(chǎng)促銷(xiāo)活動(dòng)方案，并組織現場(chǎng)推廣活動(dòng)有效果（包含參展活動(dòng)、銷(xiāo)售現場(chǎng)促銷(xiāo)活動(dòng)、社區活動(dòng)等）

　　7.能夠管理電子商務(wù)，充分發(fā)揮電商平臺與微信平臺的作用(能有效利用微信、互聯(lián)網(wǎng)、QQ等等進(jìn)行品牌宣傳與推廣、

　　8.規范銷(xiāo)售管理辦法，建立流暢的.業(yè)務(wù)流程，并能有效培訓業(yè)務(wù)人員

　　9.設計、確定合適的生產(chǎn)物料樣板與市場(chǎng)宣傳物料設計內容

市場(chǎng)部崗位職責5

　　根據公司年度發(fā)展戰略目標，規劃公司的市場(chǎng)戰略與策略，制定詳細營(yíng)銷(xiāo)計劃并監督實(shí)施；帶領(lǐng)本團隊完成年度經(jīng)營(yíng)任務(wù)，實(shí)現市場(chǎng)發(fā)展目標。

　　一、崗位職責：

　　1、根據公司年度戰略發(fā)展目標，制定詳細銷(xiāo)售計劃并監督實(shí)施；

　　2、根據市場(chǎng)需求，制定產(chǎn)品方案及報價(jià)，最大限度滿(mǎn)足客戶(hù)要求；

　　3、甄別信息的真實(shí)性及可靠性，督促項目信息的跟蹤及溝通，邀請目標客戶(hù)到公司考察；

　　4、按區域、項目落實(shí)目標責任人；

　　5、進(jìn)行有效的客戶(hù)管理和溝通，分析、了解客戶(hù)需求，及時(shí)反饋并給予解決，建立售后服務(wù)信息管理系統（客戶(hù)服務(wù)檔案、質(zhì)量跟蹤及反饋）；

　　6、制定本部門(mén)相關(guān)的管理制度并監督檢查下屬人員的執行情況；

　　7、對本部門(mén)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導和工作考核；

　　8、根據市場(chǎng)調查分析，綜合客戶(hù)反饋意見(jiàn)，提交分析報告；

　　9、督促員工做好合同的簽訂、履行與管理工作，監督業(yè)務(wù)人員做好應收賬款的催收工作；

　　10、進(jìn)行客戶(hù)滿(mǎn)意度調查

　　二、工作內容：

　　1．負責市場(chǎng)開(kāi)拓和管理工作；

　　2．負責編制本部門(mén)年、季、月物流量和預算的計劃工作；

　　3．對市場(chǎng)價(jià)格及市場(chǎng)進(jìn)行潛力的調查和分析；

　　4．對下屬人員工作的考核、評比、激勵；

　　5．物流量業(yè)績(jì)的統計與分析；

　　6、積極了解并獲得客戶(hù)的.各種信息，積極利用有效渠道對相關(guān)信息進(jìn)行反饋并提出建議。

　　7、建立良好的客戶(hù)關(guān)系，保持親善的態(tài)度，樹(shù)立公司的專(zhuān)業(yè)形象。

　　8、積極有效督促客戶(hù)預付款到賬后進(jìn)行發(fā)貨流程，以最經(jīng)濟的方式運作并保持高效率。

　　9、完整、準確、及時(shí)地制作、呈報各類(lèi)報表。

　　10．定期或不定期地組織對客戶(hù)回訪(fǎng)情況的分析和討論；

　　11．有對下屬的人事推薦權和考核、評價(jià)權。

　　12、完成好領(lǐng)導交辦其他各項基礎性和臨時(shí)性工作。

　　13、協(xié)助總經(jīng)理做好周邊鄰里關(guān)系、處理好對外公共關(guān)系。

市場(chǎng)部崗位職責6

　　1、主持市場(chǎng)部全面工作，對崗位工作的項目負直接責任，如給公司造成的損失負相應的經(jīng)濟責任和行政責任。有責任對工作中和場(chǎng)所內一旦發(fā)現工作隱患立即整改，確保內部和崗位工作的項目無(wú)工作事故、無(wú)安全事故、無(wú)違規行為。有責任對工作范圍內違規行為和違法行為有效制止。

　　2、積極貫徹執行公司及財務(wù)的有關(guān)制度，定期或不定期組織本部員工學(xué)習公司相關(guān)文件、業(yè)務(wù)知識，加強集體團隊建設，提高營(yíng)銷(xiāo)員的技術(shù)業(yè)務(wù)水平和團隊意識，培養一支高素質(zhì)的營(yíng)銷(xiāo)隊伍；

　　3、結合公司規章制度制定內部考評辦法。負責本部員工的分工和日常工作上的指導協(xié)調；公正、嚴格對員工進(jìn)行日�？己�。

　　4、負責組織編制年、季、月度銷(xiāo)售計劃，適時(shí)合理地簽訂供貨合同，確保銷(xiāo)售計劃指標完成。

　　5、節約銷(xiāo)售費用、及時(shí)回籠資金，加速公司資金周轉；

　　6、組織編制銷(xiāo)售統計報表。做好銷(xiāo)售統計核算基礎管理工作，建立和規范各種原始記錄、統計臺賬、報表的核算程序，匯總填報年、季、月度銷(xiāo)售統計報表，及時(shí)編寫(xiě)銷(xiāo)售統計分析報告，為公司領(lǐng)導決策服務(wù)；

　　7、負責抓好市場(chǎng)調查、分析和預測工作。做好市場(chǎng)信息的收集、整理和反饋，建立健全銷(xiāo)售管理網(wǎng)絡(luò )，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極適時(shí)、合理有效地開(kāi)辟新的'經(jīng)銷(xiāo)網(wǎng)點(diǎn)，努力拓展業(yè)務(wù)渠道，不斷擴大公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率；

　　8、組織制定產(chǎn)品銷(xiāo)售、售后服務(wù)制度，負責做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)、售后服務(wù)工作。走訪(fǎng)用戶(hù)，及時(shí)認真處理用戶(hù)投訴，提高企業(yè)信譽(yù)；

　　9、加強與有關(guān)部門(mén)的協(xié)作配合工作，密切與生產(chǎn)、人事、倉庫、財務(wù)、品管等部門(mén)的工作聯(lián)系；

　　10、按時(shí)完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

市場(chǎng)部崗位職責7

　　1、參與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰略制定，負責市場(chǎng)體系的整體規劃；

　　2、負責市場(chǎng)策劃和拓展方案的制定和執行；

　　3、負責行業(yè)、競爭對手的信息收集與分析，并提出分析報告；

　　4、負責公司的維護；

　　5、負責公司參辦的.展會(huì )；

　　6、負責宣傳資料的整理編寫(xiě)；

　　7、參與公司產(chǎn)品化與市場(chǎng)化的調研；

市場(chǎng)部崗位職責8

　　1、能夠參與制定酒店銷(xiāo)售預算，擬定酒店銷(xiāo)售計劃、營(yíng)銷(xiāo)策略，報總經(jīng)理審批后組織貫徹實(shí)施，并針對不同市場(chǎng)變化和客源特點(diǎn)，適時(shí)調整經(jīng)營(yíng)策略和銷(xiāo)售價(jià)格，適應競爭態(tài)勢

　　2、能夠制定酒店銷(xiāo)售活動(dòng)方案，分解落實(shí)銷(xiāo)售代表各月、各季任務(wù)指標。督導各銷(xiāo)售代表深入市場(chǎng)，廣泛聯(lián)系客源。檢查各銷(xiāo)售代表指標完成結果，保證部門(mén)銷(xiāo)售任務(wù)的順利完成;

　　3、負責與重要客戶(hù)洽談業(yè)務(wù)，簽訂合同。接待與訪(fǎng)問(wèn)重要客戶(hù)。掌握客房?jì)?yōu)惠價(jià)格標準與幅度;做好部門(mén)各業(yè)務(wù)人員的.工作安排與調度，了解工作情況，實(shí)施獎罰，充分調動(dòng)下屬員工積極性，并負責對他們的考核與晉升;

　　4、會(huì )同銷(xiāo)售部經(jīng)理和公關(guān)部經(jīng)理研究制定酒店公關(guān)活動(dòng)計劃、廣告與宣傳促銷(xiāo)計劃，與新聞機構建立良好關(guān)系，督導店內外公關(guān)活動(dòng)的開(kāi)展，樹(shù)立酒店良好形象和市場(chǎng)聲譽(yù);

　　5、掌握酒店散客、長(cháng)住、商務(wù)、團隊、會(huì )議等各類(lèi)客源的銷(xiāo)售結構與銷(xiāo)售價(jià)格，在力爭散客、商務(wù)客源的前提下，提高平均房?jì)r(jià)，增加銷(xiāo)售收入，控制銷(xiāo)售成本和廣告、宣傳費用，不斷提高經(jīng)濟效益;

　　6、參加酒店每月經(jīng)營(yíng)分析例會(huì )，匯報市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，提供準確信息供總經(jīng)理決策參與。同時(shí)，組織部門(mén)銷(xiāo)售例會(huì )，分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、客源狀況、競爭動(dòng)手的銷(xiāo)售情況和價(jià)格水平，分析部門(mén)銷(xiāo)售工作中存在的問(wèn)題及原因，及時(shí)提出改進(jìn)措施;

　　7、認真貫徹酒店各項規章制度，制定部門(mén)管理制度，不斷提高部門(mén)管理水平;

　　8、制定部門(mén)員工培訓計劃，安排培訓內容、培訓時(shí)間，定期組織員工培訓，不斷提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和推銷(xiāo)能力。

市場(chǎng)部崗位職責9

　　對產(chǎn)品銷(xiāo)售管理工作;

　　負責市場(chǎng)開(kāi)拓和管理工作;

　　負責編制本部門(mén)年季月銷(xiāo)售和預算的計劃工作;

　　對銷(xiāo)售管理辦法的研究和改進(jìn);

　　產(chǎn)品市場(chǎng)銷(xiāo)售潛力的調查和分析;

　　對下屬人員工作的考核、評比、激勵;

　　銷(xiāo)售成績(jì)的`統計與分析;

　　對同業(yè)、客戶(hù)、環(huán)境的調研;

　　負責對賬物卡的核對;

　　定期或不定期地組織對銷(xiāo)售情況的分析和討論;

　　半年一次銷(xiāo)售情況的評價(jià);

　　有對下屬的人事推薦權和考核、評價(jià)權。

市場(chǎng)部崗位職責10

　　1、負責保持與客戶(hù)溝通聯(lián)系，樹(shù)立良好的公司形象

　　2、協(xié)助理財顧問(wèn)為客戶(hù)提供完善的理財計劃及信息咨詢(xún)

　　3、負責對公司理財產(chǎn)品全力宣傳、推廣、銷(xiāo)售

　　4、及時(shí)根據客戶(hù)的需求，制定合理的'理財計劃

　　5、維持客戶(hù)關(guān)系，通過(guò)與客戶(hù)溝通，及時(shí)調整客戶(hù)的各項理財安排

市場(chǎng)部崗位職責11

　　市場(chǎng)部銷(xiāo)售崗位職責

　　市場(chǎng)部銷(xiāo)售總監恒泰證券股份有限公司上海張楊路證券營(yíng)業(yè)部恒泰證券股份有限公司上海張楊路證券營(yíng)業(yè)部，恒泰

　　1、根據公司管理制度，組建團隊、培訓、督導、管理營(yíng)銷(xiāo)團隊(金融產(chǎn)品銷(xiāo)售團隊);

　　2、根據公司銷(xiāo)售計劃，組織策劃業(yè)務(wù)拓展活動(dòng)和銷(xiāo)售培訓，有效促進(jìn)金融產(chǎn)品(公募、私募、資管產(chǎn)品等)銷(xiāo)售;

　　3、負責帶領(lǐng)團隊通過(guò)有效獲客手段，合規展業(yè)，開(kāi)發(fā)并維護中高端客戶(hù)，幫助客戶(hù)制訂財富配置方案;

　　4、開(kāi)發(fā)渠道;

　　5、根據公司考核，完成銷(xiāo)售任務(wù)指標。

　　任職資格:

　　1、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，金融、財會(huì )、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2.3年以上銀行理財或三方平臺或券商營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗，兩年以上團隊管理經(jīng)驗;

　　3、具備證券從業(yè)資格。

　　市場(chǎng)部銷(xiāo)售崗位

市場(chǎng)部崗位職責12

　　崗位職責:

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定年度的市場(chǎng)規劃和策略。

　　2、全面履行市場(chǎng)部各項職能,組織落實(shí)各項工作項目。

　　3、組織市場(chǎng)調研工作,收集市場(chǎng)同行業(yè)信息進(jìn)行分析預測,制定本地長(cháng)期、中期、短期市場(chǎng)推廣計劃。并隨時(shí)根據市場(chǎng)變化提出有效的對策;

　　4、根據公司年度市場(chǎng)工作目標,制定和執行公司產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)計劃,包括市場(chǎng)研究、產(chǎn)品設計、新產(chǎn)品上市、定價(jià)、促銷(xiāo)活動(dòng)、廣告宣傳和銷(xiāo)售績(jì)效監督等工作,并負責其策劃、執行及評估

　　5、根據公司政策協(xié)議、銷(xiāo)售計劃和預算結構,建立和發(fā)展客戶(hù),與銷(xiāo)售人員、客戶(hù)服務(wù)部門(mén)以及其他部門(mén)保持溝通以便能分析市場(chǎng)趨勢和客戶(hù)需求;

　　6、負責制定各類(lèi)新業(yè)務(wù)銷(xiāo)售、市場(chǎng)和售后計劃、程序和方式,提高公司形象和保持客戶(hù)的忠誠度;

　　7、維護廣告、媒體、合作機構等市場(chǎng)資源,能夠充分拓展本地推廣渠道

　　8、負責部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導、培訓及評估

　　任職資格:

　　1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告、傳播或相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷者優(yōu)先。

　　2、熟悉行業(yè)及市場(chǎng)動(dòng)態(tài),具備豐富的招商渠道和營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )資源;

　　3、市場(chǎng)觸覺(jué)靈敏,有較好的`商業(yè)定位能力,對商業(yè)項目的定位、規劃、營(yíng)銷(xiāo)、等具有實(shí)操經(jīng)驗;

　　4、較強的公關(guān)能力、客群管理能力,能獨立進(jìn)行招商評估及洽談;

　　5、較強的溝通協(xié)調能力和人際洞察力,應變能力及談判能力強;

　　6、具備很強的策劃能力,文案功底,熟悉各類(lèi)媒體動(dòng)作方式,有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣經(jīng)驗;

　　7、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識,分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力。

市場(chǎng)部崗位職責13

　　1、參與部門(mén)人力資源、行政管理的規劃，建立并完善人力、行政體系；

　　2、負責部門(mén)業(yè)務(wù)團隊的業(yè)績(jì)完成及相關(guān)行政事務(wù)；

　　3、與公司現有客戶(hù)建立長(cháng)期穩定、互信的`合作關(guān)系，維護公司現有業(yè)務(wù)，積極推進(jìn)新業(yè)務(wù)的開(kāi)展；

　　4、負責協(xié)調部門(mén)與其它職能部門(mén)的業(yè)務(wù)、行政事務(wù)的溝通，及時(shí)、有效的貫徹執行公司政策和流程；

　　5、負責市場(chǎng)部對外關(guān)系事務(wù)和資源管理，拓展與維護合作伙伴的關(guān)系；

　　6、積極、有效挖掘市場(chǎng)信息，并及時(shí)把相關(guān)信息反饋給上級領(lǐng)導；

　　7、協(xié)助公司副總策劃與設計市場(chǎng)方案和市場(chǎng)調研工作；

　　8、負責部門(mén)的日常管理工作；

　　9、組織各項市場(chǎng)推廣活動(dòng)，完成業(yè)務(wù)拓展和客戶(hù)關(guān)系維護。

市場(chǎng)部崗位職責14

　　一、組織工作

　　1、組建高水平銷(xiāo)售團隊；

　　2、按公司要求制定銷(xiāo)售任務(wù)執行計劃；

　　3、制定正確有效的銷(xiāo)售流程與口徑；

　　4、制定合理有效的培訓教材；

　　5、制定有效的團隊激勵措施。

　　二、執行工作

　　1、高效安排團隊的執行實(shí)施；

　　2、按公司要求做好上傳下達工作；

　　3、監督日常銷(xiāo)售團隊任務(wù)執行情況進(jìn)度；

　　4、定期展開(kāi)團隊提升培訓工作；

　　5、支撐提供公司所需的銷(xiāo)售數據和必要的行政配合；

　　6、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

　　市場(chǎng)部總經(jīng)理崗位職責

　　1、根據公司中、長(cháng)期市場(chǎng)戰略規劃，制定并細化公司市場(chǎng)發(fā)展戰略、營(yíng)銷(xiāo)策略、市場(chǎng)定位及發(fā)展目標等核心戰略，并就市場(chǎng)布局提出建議；

　　2、根據公司階段性市場(chǎng)目標，審核并組織制定營(yíng)銷(xiāo)策劃方案和推廣計劃；

　　3、根據公司財務(wù)制度規定，編制市場(chǎng)相關(guān)的媒體、商務(wù)合作、銷(xiāo)售等各項費用預算，并監督、控制相關(guān)費用支出；

　　5、組織制定產(chǎn)品定價(jià)策略及促銷(xiāo)活動(dòng)管理相關(guān)制度流程；

　　6、指導、監督市場(chǎng)信息和數據的'分析工作，并審核市場(chǎng)研究報告；

　　7、根據推廣活動(dòng)或廣告的宣傳效果，指導優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)方案，并監督落實(shí)；

　　8、指導新型推廣渠道的拓展工作；

　　9、管理、培養部門(mén)員工，制定部門(mén)考核機制并予以監管。

市場(chǎng)部崗位職責15

　　1、負責現有業(yè)務(wù)的定位和市場(chǎng)推廣戰略；

　　2、負責新業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)戰略；

　　3、負責新老業(yè)務(wù)的'具體活動(dòng)，如促銷(xiāo)、活動(dòng)、業(yè)務(wù)介紹等；

　　4、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢，建立和完善營(yíng)銷(xiāo)信息收集、處理、交流；

　　5、收集行業(yè)和客戶(hù)信息；

　　6、向銷(xiāo)售部門(mén)提供業(yè)務(wù)培訓等支持；

　　7、促銷(xiāo)活動(dòng)的策劃與組織。

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