渠道拓展經(jīng)理崗位職責
在當下社會(huì )，各種崗位職責頻頻出現，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)？以下是小編精心整理的渠道拓展經(jīng)理崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
渠道拓展經(jīng)理崗位職責1
1、負責渠道商務(wù)小組的`日常管理，KPI制定，員工培訓及工作目標安排。
2、負責優(yōu)質(zhì)合作渠道拓展及關(guān)系維護。
3、負責制定游戲運營(yíng)策略，推動(dòng)渠道業(yè)績(jì)增長(cháng)。
4、負責商務(wù)合同，日常對賬的審核。
5、負責游戲產(chǎn)品的分發(fā)和渠道對接。
6、負責監測、搜集、整理和分析行業(yè)信息，行業(yè)發(fā)展趨勢，為團隊的目標及方向調整提供有利的參考信息。
渠道拓展經(jīng)理崗位職責2
職責：
1、負責部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導、培訓及評估;
2、根據公司業(yè)務(wù)需求制定渠道策略和銷(xiāo)售目標;
3、建立渠道銷(xiāo)售流程和運作規范;
4、開(kāi)發(fā)管理新的`渠道合作者。
任職資格：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2、3年以上渠道銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，有團隊者優(yōu)先;
3、具有獨立的分析和解決問(wèn)題的能力，市場(chǎng)感覺(jué)敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力;
4、能承擔較大壓力。
渠道拓展經(jīng)理崗位職責3
品牌/渠道/拓展總經(jīng)理 1、負責根據公司戰略制定公司渠道拓展策略及年度拓展計劃,并組織實(shí)施;
2、負責公司渠道計劃管理、渠道行為管理(渠道建設)、渠道成員管理(加盟客戶(hù)、甲方客戶(hù))、渠道數據分析的各項模型、體系、政策、制度、報表的制定、搭建及優(yōu)化;
3、負責公司所有直營(yíng)渠道行為及加盟商成員項目的評估審核;
4、負責資源平臺客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與維護;
5、負責公司各大集團客戶(hù)、重點(diǎn)市場(chǎng)、重點(diǎn)項目的開(kāi)發(fā),同時(shí)參與評估和談判;
6、負責公司渠道體系的人員梯隊建設及勝任力評估;
7、公司指定項目的談判與開(kāi)發(fā)。 1、十年及以上中高端零售品牌加盟招商、渠道開(kāi)發(fā)及運營(yíng)管理經(jīng)驗,五年以上團隊組建及管理經(jīng)驗,有大項目的`成功操作經(jīng)驗;
2、行業(yè)及企業(yè)要求:已進(jìn)駐百貨、mall為主的零售品牌(鞋服、珠寶、化妝品等),企業(yè)品牌影響力在同行業(yè)排名靠前;所負責的渠道20個(gè)億及以上體量,600家門(mén)店以上規模;要求是品牌方渠道管理崗位人選,代理公司人選暫不考慮;
3、能適應各種類(lèi)型的出差,負責的是全國的業(yè)務(wù),但是長(cháng)期工作地在南京
4、履歷跳槽不能頻繁,最近6年跳過(guò)3次不能考慮。
1、負責根據公司戰略制定公司渠道拓展策略及年度拓展計劃,并組織實(shí)施;
2、負責公司渠道計劃管理、渠道行為管理(渠道建設)、渠道成員管理(加盟客戶(hù)、甲方客戶(hù))、渠道數據分析的各項模型、體系、政策、制度、報表的制定、搭建及優(yōu)化;
3、負責公司所有直營(yíng)渠道行為及加盟商成員項目的評估審核;
4、負責資源平臺客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與維護;
5、負責公司各大集團客戶(hù)、重點(diǎn)市場(chǎng)、重點(diǎn)項目的開(kāi)發(fā),同時(shí)參與評估和談判;
6、負責公司渠道體系的人員梯隊建設及勝任力評估;
7、公司指定項目的談判與開(kāi)發(fā)。
渠道拓展經(jīng)理崗位職責4
1、拓展各自區域空白市場(chǎng)，搜索意向客戶(hù)資源，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)。
2、負責所轄區域內的管理，包括：商場(chǎng)客情維護、業(yè)務(wù)談判、銷(xiāo)售管理、回款催收、處理客戶(hù)投訴等項工作，重大事件及時(shí)上報。
3、負責對公司加盟客戶(hù)的`服飾產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)策略、促銷(xiāo)活動(dòng)規劃和落實(shí)執行實(shí)施。
4、及時(shí)了解、分析競爭對手的情況，制定競爭策略。
渠道拓展經(jīng)理崗位職責5
職責描述:
1、負責國內直營(yíng)店鋪的市場(chǎng)拓展工作,根據公司年度規劃擬定及執行開(kāi)店計劃,維護現有合作商場(chǎng)、商圈關(guān)系及后期開(kāi)發(fā)與談判;
2、熟悉服裝等零售銷(xiāo)售渠道,了解百貨商場(chǎng)、shopping mall、專(zhuān)賣(mài)店等各種營(yíng)運模式;
3、熟悉并掌握國內一、二線(xiàn)城市商圈招商信息,做好關(guān)系維護,使公司品牌順利進(jìn)駐;
4、新開(kāi)店鋪選址評估,前期數據調查及后期方案制定,確保新開(kāi)店鋪的`經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)達到公司要求。
任職資格:
(需適應長(cháng)期出差和商務(wù)應酬的工作性質(zhì)!)
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、經(jīng)貿管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、五年以上中高端品牌女裝直營(yíng)店鋪管理經(jīng)驗,熟悉各大中高端商場(chǎng)運營(yíng)管理模式;
3、形象氣質(zhì)佳,商務(wù)談判能力,交際能力佳,須具備較強的業(yè)務(wù)執行能力;
4、擁有良好的親和力及溝通協(xié)調能力;
5、具有優(yōu)秀的綜合分析能力及觀(guān)察能力,渠道資源豐富。
渠道拓展經(jīng)理崗位職責6
崗位職責:
1、專(zhuān)注銀行渠道的券商業(yè)務(wù)合作,主要分為零售和機構業(yè)務(wù)兩大板塊。零售業(yè)務(wù):三方存管的基礎經(jīng)紀業(yè)務(wù)合作,機構業(yè)務(wù):銀行委外業(yè)務(wù)、資產(chǎn)管理、產(chǎn)品發(fā)行、場(chǎng)內配資、投融資業(yè)務(wù)及abs等;
2、每一個(gè)銀行渠道做為一個(gè)項目,渠道經(jīng)理與在上海的銀行渠道總、分機構相關(guān)部門(mén)建立業(yè)務(wù)聯(lián)系,如:同業(yè)部、金融機構部、金融市場(chǎng)部、資管部、投行部等,并開(kāi)展業(yè)務(wù)合作;
3、合作方案的制定:負責總行或分行合作方案的擬稿,促使銀行與團隊之間達成合作意向,如:宣傳品進(jìn)駐、網(wǎng)點(diǎn)覆蓋、方案推動(dòng)、關(guān)系破冰等;
4、銀行渠道各層級關(guān)系的維護及危機處理:總行、分行的日常走訪(fǎng),關(guān)系維護,出現合作危機時(shí)的應急處理;
5、及時(shí)掌握銀行渠道的行業(yè)動(dòng)態(tài),對于未在上海設置分支機構的地方城商行,要與總行同業(yè)部建立溝通機制,掌握該行的'業(yè)務(wù)特色及可對接的業(yè)務(wù)范圍;
6、量化對沖私募機構的拓展,建立投顧走訪(fǎng)、盡調檔案,與銀行進(jìn)行資金對接。
任職要求:
1、具有全日制本科以上學(xué)歷,金融財經(jīng)專(zhuān)業(yè);
2、具備優(yōu)秀的文字功底和文案策劃能力,溝通協(xié)調能力,外表氣質(zhì)佳;
3、具備良好的學(xué)習能力、執行力、團隊協(xié)作精神;
4、在保險公司或公募基金做過(guò)渠道經(jīng)理的優(yōu)先考慮;
5、通過(guò)證券從業(yè)資格考試。
渠道拓展經(jīng)理崗位職責7
職位描述：
崗位職責:
依照區域劃分，在所負責區域內拓展加盟營(yíng)業(yè)部，保障已落地營(yíng)業(yè)部正常順利開(kāi)展業(yè)務(wù)，協(xié)調加盟商與總部之間的關(guān)系：
1、營(yíng)業(yè)部拓展
依照區域劃分，在所負責區域內拓展加盟營(yíng)業(yè)部；
2、業(yè)務(wù)培訓
對新加盟的營(yíng)業(yè)部進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓；
針對總部新推出的政策，對營(yíng)業(yè)部進(jìn)行周期性業(yè)務(wù)培訓；
3、輔助營(yíng)業(yè)部開(kāi)展業(yè)務(wù)
營(yíng)業(yè)部在正常開(kāi)展業(yè)務(wù)的過(guò)程中，給予必要的支持與協(xié)助；
不定期向營(yíng)業(yè)部推廣新產(chǎn)品；
4、分公司維護
對于所轄地區分公司的章證照的.有效性及營(yíng)業(yè)資質(zhì)的有效性進(jìn)行管理。
崗位要求:
1、大專(zhuān)以上，旅游行業(yè)相關(guān)知識；
2、語(yǔ)言表達能力強；
3、能適應出差、抗壓能力強、責任心強；
4、3年以上旅行社渠道加盟相關(guān)經(jīng)驗。
渠道拓展經(jīng)理崗位職責8
職責：
1、競品分析研判、目標市場(chǎng)摸底及銷(xiāo)售策略制定;
2、制定渠道策略，開(kāi)拓、維護有效的銷(xiāo)售渠道，保持高粘度的`客戶(hù)關(guān)系;
3、搭建與產(chǎn)品及渠道相適應的銷(xiāo)售管理及客戶(hù)關(guān)系管理體系;
4、管理銷(xiāo)售目標及銷(xiāo)售團隊，持續激勵、培訓銷(xiāo)售人員。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，兩年以上渠道銷(xiāo)售經(jīng)歷，一年銷(xiāo)售團隊管理經(jīng)歷;
2、熟悉三級分銷(xiāo)模式，能獨立開(kāi)拓同業(yè)及異業(yè)渠道;
3、成就導向，高情商，靈活的人際技巧。
渠道拓展經(jīng)理崗位職責9
1、負責組建并帶領(lǐng)渠道團隊，為公司開(kāi)拓足夠數量和質(zhì)量的渠道資源。
2、負責對接渠道資源的合作和服務(wù)，通過(guò)渠道獲取更多的潛在客戶(hù)。
3、制定渠道策略及計劃并組織實(shí)施，分解渠道/利潤目標，保證月度、季度和年度渠道/利潤目標的達成。
4、負責項目的'渠道全過(guò)程的實(shí)現，包括市場(chǎng)開(kāi)拓、跟蹤、項目談判、合同洽談、合同執行跟蹤及回款等。
5、建立與維護業(yè)務(wù)范圍內客戶(hù)關(guān)系、合作伙伴關(guān)系，定期和不定期拜訪(fǎng)重點(diǎn)客戶(hù)，為客戶(hù)提供解決方案。
6、定期對市場(chǎng)環(huán)境、目標計劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)、競爭對手進(jìn)行核查分析，準確把握市場(chǎng)信息，及時(shí)調整渠道計劃和策略。
7、以目標結果為導向，渠道業(yè)務(wù)拓展方式可以多樣，包含不限于電銷(xiāo)、網(wǎng)銷(xiāo)、面銷(xiāo)、陌拜等方式。
渠道拓展經(jīng)理崗位職責10
職責：
1、根據公司業(yè)務(wù)需求及發(fā)展方向，制定渠道拓展計劃，尋找渠道資源，如社群、社交電商平臺分銷(xiāo)、團購等，完成渠道拓展;
2、負責商務(wù)談判，促進(jìn)項目合作;
3、整合公司資源，維護并優(yōu)化現有合作渠道;
4、建立渠道合作資源庫，整理相關(guān)數據，對數據進(jìn)行分析和評估;
5、擴招和管理渠道拓展隊伍，并對人員進(jìn)行培訓與管理;
6、完成領(lǐng)導安排的其他工作。
任職資格：
1、3年以上相關(guān)經(jīng)驗，熟悉社交電商、社群/社區分銷(xiāo)等合作形式;
2、具備優(yōu)秀的.商務(wù)談判能力，積極開(kāi)拓業(yè)務(wù)分銷(xiāo)渠道;
3、具備一定渠道資源，擁有一年以上護膚品/快消品/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)秀考慮;
4、有銷(xiāo)售團隊管理及相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)培訓經(jīng)驗優(yōu)先。
渠道拓展經(jīng)理崗位職責11
1、負責公司渠道銷(xiāo)售部門(mén)的日常管理工作，制定銷(xiāo)售戰略。
2、負責公司渠道銷(xiāo)售團隊的組建及培訓，監督實(shí)施銷(xiāo)售全過(guò)程，完成銷(xiāo)售任務(wù)。
3、負責開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍。
4、根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，尋找、挖掘有利于公司的'合作資源。
5、制定總體及階段性推廣策略，負責相關(guān)合作項目，完成從初步接觸、溝通跟進(jìn)，合作規劃，合作實(shí)現上線(xiàn)的全部過(guò)程。
渠道拓展經(jīng)理崗位職責12
職責：
1、負責公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣;
2、根據公司下達的業(yè)績(jì)目標，制定合理的業(yè)務(wù)計劃，分解落實(shí)到每個(gè)業(yè)務(wù)人員，并追蹤達成;
3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;
4、完成團隊銷(xiāo)售目標，形成相應的銷(xiāo)售策略，并確保有效地執行，持續跟蹤直至落實(shí)達成;
5、定期進(jìn)行市場(chǎng)信息收集和分析，對業(yè)務(wù)發(fā)展提出建議;
6、管理維護客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(cháng)期戰略合作計劃,有效管理手頭項目并進(jìn)行定期匯報。
任職要求：
1、熟悉保險產(chǎn)品特別相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識優(yōu)先;
2、掌握經(jīng)濟、金融、管理等專(zhuān)業(yè)知識優(yōu)先;
3、具有較強的.溝通與組織協(xié)調能力及親和力;
4、具有良好的語(yǔ)言表達能力及分析判斷能力;
5、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰的性格;
渠道拓展經(jīng)理崗位職責13
崗位職責:?1、根據公司渠道策略方向,負責商用項目的多渠道規劃工作,建立渠道銷(xiāo)售團隊;?2、負責區域市場(chǎng)調研與分析,開(kāi)拓并挖掘渠道合作客戶(hù),鋪設各類(lèi)優(yōu)質(zhì)場(chǎng)景;?3、維護品牌資源,維護渠道關(guān)系,與客戶(hù)保持融洽的.合作關(guān)系。??任職要求: 1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);?2、3年以上渠道銷(xiāo)售、渠道拓展經(jīng)驗,熟悉商場(chǎng)、賣(mài)場(chǎng)、商業(yè)地產(chǎn)等商業(yè)環(huán)境和渠道招商模式,有相關(guān)渠道招商資源;?3、擅長(cháng)渠道開(kāi)發(fā)和管控,業(yè)務(wù)能力強,有團隊管理經(jīng)驗。
渠道拓展經(jīng)理崗位職責14
職位描述：
崗位職責：
1.協(xié)助部門(mén)負責人進(jìn)行年度門(mén)店加盟商的拓展規劃，旅游行業(yè)的相關(guān)數據分析，協(xié)助團隊完成年度門(mén)店加盟目標;
2.拓展門(mén)店加盟的渠道，挖掘意向加盟商，根據公司的加盟政策，解答意向加盟商的前期咨詢(xún)，加盟洽談工作，如加盟地址的審核，加盟流程的引導等;
3.負責招商加盟工作的宣傳管理，加盟手續的.辦理，規劃加盟門(mén)店開(kāi)業(yè)活動(dòng)等。
崗位要求：1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限;
2.具備連鎖加盟經(jīng)驗，有銷(xiāo)售經(jīng)驗或旅行社加盟工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.有良好的溝通能力及談判技巧，勤學(xué)上進(jìn)，積極主動(dòng)，責任心強；
4.有良好的抗壓能力，了解旅游行業(yè)及市場(chǎng)規劃優(yōu)先。
渠道拓展經(jīng)理崗位職責15
-熟悉物流自動(dòng)化產(chǎn)品的.應用前景、市場(chǎng)需求、產(chǎn)品特性及需求行業(yè)
-負責公司渠道代理的市場(chǎng)開(kāi)拓，完成公司制定的年度代理商拓展指標
-協(xié)助渠道拓展高級經(jīng)理定期對潛在渠道代理商進(jìn)行走訪(fǎng)
-協(xié)助渠道拓展高級經(jīng)理，配合財務(wù)、法務(wù)對潛在渠道代理商進(jìn)行資質(zhì)審核
-協(xié)助渠道拓展高級經(jīng)理，對通過(guò)審核的渠道代理商，啟動(dòng)內部流程，進(jìn)行信息錄入
-協(xié)助渠道拓展高級經(jīng)理，對通過(guò)審核的渠道代理商，進(jìn)行代理服務(wù)合同談判、簽約
-根據代理商管理機制實(shí)際運行情況，完善并優(yōu)化現有代理商管理流程
-協(xié)助渠道拓展高級經(jīng)理，根據代理商實(shí)際運行情況，進(jìn)行年度KPI考核，并根據考核情況推進(jìn)代理商升降級
【渠道拓展經(jīng)理崗位職責】相關(guān)文章：
渠道拓展經(jīng)理的崗位職責01-09
渠道拓展專(zhuān)員的崗位職責06-17
渠道拓展專(zhuān)員崗位職責10-24
渠道拓展經(jīng)理的工作職責描述12-02
渠道拓展專(zhuān)員的崗位職責說(shuō)明11-30
渠道拓展主管的崗位職責描述09-29
渠道推廣經(jīng)理的崗位職責11-26
渠道經(jīng)理崗位職責10-07