酒店業(yè)主財務(wù)總監崗位職責（通用8篇）
在日常生活和工作中，我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編為大家整理的酒店業(yè)主財務(wù)總監崗位職責（通用8篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
酒店業(yè)主財務(wù)總監崗位職責1
1. 審核夜間核數報告,收銀員報告, 現金收據, 宴會(huì )及雜項收入.
2. 制訂每日營(yíng)業(yè)收入和客房入住統計報告, 以及每日收益賬.
3. 編訂轄下各部員工每周或每月之更期表呈送財務(wù)部經(jīng)理審閱.
4. 負責將夜間核數報告, 每日餐廳收銀員及總出納之報表過(guò)入總賬.
5. 根據收款機內之數據審核收銀員之收據及憑證.
6. 保存收款機內之數據及運作數碼.
7. 協(xié)助財務(wù)部經(jīng)理制訂各項預算.
8. 指導及監察其轄下工作人員之日常工作.
9. 培訓其轄下之工作人員.
10. 與財務(wù)部經(jīng)理共同作不定期點(diǎn)核各部門(mén)之固定備用金.
11. 審核各營(yíng)業(yè)點(diǎn)報表及憑證,任何營(yíng)業(yè)折扣優(yōu)惠及現金墊支憑證呈財務(wù)部經(jīng)理審批.
12. 須服從財務(wù)部經(jīng)理在上述各條款以外之任務(wù)指令.
酒店業(yè)主財務(wù)總監崗位職責2
1. 在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，執行中國政府的國家經(jīng)濟政策、財經(jīng)制度、財經(jīng)紀律，執行企業(yè)財務(wù)會(huì )計制度，根據酒店制訂的財務(wù)制度，負責酒店財務(wù)部的全面管理工作，對總經(jīng)理負責。
2. 負責建立酒店財務(wù)管理制度，組織編制各種財務(wù)報表，建立會(huì )計核算系統，督導日常會(huì )計核算工作，負責酒店全面的經(jīng)濟核算。
3. 負責組織編制酒店的各種計劃，包括經(jīng)營(yíng)計劃、資本支出、現金收支、廣告、市場(chǎng)及改造等計劃;經(jīng)營(yíng)計劃包括長(cháng)短期經(jīng)營(yíng)財務(wù)預算，分析未來(lái)各種市場(chǎng)價(jià)格、人力資源費用和行政管理費用等預算計劃。
4. 建立物資管理制度，控制成本;經(jīng)常檢查進(jìn)貨、使用、庫存情況，落實(shí)實(shí)際成本控制，對庫房的庫存進(jìn)行調整;協(xié)助總經(jīng)理制訂各部門(mén)的物資消耗指標，加強對物資發(fā)放的控制。
5. 建立并督導執行付款制度，負責審核應付款，控制資金使用，審核各部門(mén)設備、物資采購計劃執行情況，確保資金支付合理、合法、安全。
6. 嚴格審查合同，并監管其在酒店運作中的有效實(shí)施。對合同項目做出預測和情況報告，根據每年的項目、計劃預算，預留出資金，確保資金按項目合理使用。
7. 協(xié)助總經(jīng)理提高酒店經(jīng)營(yíng)管理水平，做好參謀與助手，對酒店經(jīng)營(yíng)管理制訂各項政策和制度，包括各種財務(wù)規定，說(shuō)明各種財務(wù)報告，監督控制價(jià)格政策和銷(xiāo)售政策，制訂合理的經(jīng)營(yíng)目標，制訂酒店信貸政策，控制成本費用;為了維護酒店的安全，要制訂保險政策，預測酒店經(jīng)營(yíng)成果。
8. 負責酒店各部門(mén)的直接或間接的費用分攤控制和費用分配，并隨時(shí)通知各部門(mén)的費用支出情況，調查解決出現的問(wèn)題。
9. 控制現金收支，審核零星開(kāi)支和控制銀行賬戶(hù)。
10. 負責各種合同、協(xié)議及保險協(xié)議的審批。
11. 負責提供職工工資及福利有關(guān)報告計劃，決算，控制人力成本。
12. 按國家規定準時(shí)上繳各種稅費及報表。
13. 負責監督控制酒店財務(wù)政策和財務(wù)程序的執行情況，對任何違反酒店財務(wù)制度并使酒店遭受損失的任何行為，進(jìn)行調查，并予以糾正處理，根據情況及時(shí)報告總經(jīng)理。
14. 根據酒店經(jīng)營(yíng)實(shí)際情況，不斷對現有的財務(wù)政策和操作規程進(jìn)行補充，修改。
15. 與財稅、金融、保險等政府部門(mén)保持良好的聯(lián)系，掌握最新財務(wù)動(dòng)向。
16. 負責執行國家外匯管理規定，做好外匯管理工作。
17. 擬定財務(wù)部的組織機構和編制，制定各級人員崗位職責、知識及能力要求，確定重要崗位人選，督導各級主管會(huì )計人員的工作。
18. 組織制訂部門(mén)培訓計劃，定期考核評估財務(wù)主管人員并決定人員的提升、獎懲事項。
19. 協(xié)調與酒店各部門(mén)的關(guān)系，確保酒店經(jīng)營(yíng)工作正常運轉。
20. 審核酒店收益報告和利益分配報告;經(jīng)總經(jīng)理批準定期向董事會(huì )提出預算和決算報告，資金平衡報告、雙方利益分配報告。
21. 組織酒店財務(wù)收支核算工作，建立收入、成本、費用、利潤和專(zhuān)題分析會(huì )計報表，保證各級核算的正確性，確保財務(wù)信息的準確、暢通。
22.完成上級交辦的其它工作。
酒店業(yè)主財務(wù)總監崗位職責3
1、負責保存酒店內賓客按時(shí)制服的帳目記錄。
2、控制及平和預付定金，計算一切應付傭金。
3、確保合同所訂立有關(guān)單位議定，價(jià)格安排。
4、編制每月的會(huì )計表和應收款報告。
5、將過(guò)期帳戶(hù)的所有資料提供給有關(guān)人員，以便采取措施和行動(dòng)。
6、對飯店日常所支出的費用進(jìn)行統計，控制，掌握銀行存款余額的記錄。
7、核對及處理飯店內制服的費用，編制支出分析及其他有關(guān)供貨單位和個(gè)人支票的月結單。
8、根據飯店制服情況作出分析報告總監和經(jīng)理（珠海經(jīng)理）參考，以便控制費用開(kāi)支，保持收支平衡，不超預算。
9、努力學(xué)習義務(wù)外知識，提高業(yè)務(wù)能力。
10、嚴格遵守酒店的各項規章制度，服務(wù)酒店總經(jīng)理（珠�？偨�(jīng)理）工作分本。
酒店業(yè)主財務(wù)總監崗位職責4
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導下，貫徹執行國家經(jīng)濟政策、財經(jīng)制度、財經(jīng)紀律；貫徹賓館經(jīng)營(yíng)方針、各項規章制度和領(lǐng)導決策；負責賓館財務(wù)部各項管理工作。
2、建立健全賓館內部財務(wù)管理制度；組織賓館的全面經(jīng)濟核算；監督賓館資金管理、成本管理、利潤管理和財產(chǎn)管理；組織賓館的經(jīng)濟活動(dòng)分析，為賓館領(lǐng)導提供決策依據。
3、根據領(lǐng)導決策，分析市場(chǎng)環(huán)境和市場(chǎng)供求關(guān)系，擬定賓館預算原則、制度；審核部門(mén)預算方案；制定全店的預算指標，確定各級、各部門(mén)的計劃任務(wù)，并報總經(jīng)理審批確定后，組織貫徹實(shí)施。
4、參與賓館基本建設投資，客房、餐廳的改造，經(jīng)濟利益的分配，經(jīng)濟合同的簽訂等重要決策；組織經(jīng)濟預算，擬定可行性方案，組織資金籌措，監督資金使用，從經(jīng)濟管理的角度為領(lǐng)導決策提供參考數據，防止決策失誤。
5、擬定財務(wù)部?jì)炔康慕M織機構，確定各級主管人員的崗位職責，分配工作任務(wù)，監督各級主管會(huì )計人員的工作，及時(shí)、準確地提供會(huì )計報表。
6、組織財務(wù)收支核算工作，建立收入、成本、費用和利潤核算制度；擬定和審核會(huì )計科目，收入、成本、費用、利潤和專(zhuān)題分析會(huì )計報表，保證各級核算工作的正確性。
7、控制資金使用，審核各部門(mén)的設備、物資采購計劃和賓館開(kāi)支計劃；會(huì )同有關(guān)部門(mén)簽署重要的'經(jīng)濟合同和經(jīng)濟協(xié)議，并在報告總經(jīng)理批準后，監督貫徹實(shí)施；維護賓館經(jīng)濟利益。
8、審核賓館的收益報告和利益分配報告；監督財稅計劃的貫徹實(shí)施，按期上交國家稅費，協(xié)調賓館同銀行、稅務(wù)等有關(guān)部門(mén)的關(guān)系。
9、定期向賓館提出預算和決算報告、資金收支報告，并在總經(jīng)理審核同意后，組織貫徹實(shí)施。
10、負責財務(wù)部的日常行政管理工作。
11、負責前臺以及各營(yíng)業(yè)場(chǎng)所收款工作的監督管理和人員培訓管理。
酒店業(yè)主財務(wù)總監崗位職責5
1、負責酒店的財務(wù)運營(yíng)管理工作;
2、參與制定酒店的財務(wù)制度、工作流程、會(huì )計核算與監控系統，并不斷予以完善(與公司財務(wù)管理制度相吻合、不抵觸);
3、參與公司重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的決策和方案的制定，定期分析財務(wù)收支狀況，為公司經(jīng)營(yíng)戰略的制定提供財務(wù)方面的依據;
4、負責組織編制公司的經(jīng)營(yíng)計劃、費用預算、財務(wù)收支等計劃，按時(shí)報送上級領(lǐng)導，并監督執行情況;
5、負責建立與完善成本控制體系，落實(shí)成本控制;
6、負責組織公司的會(huì )計核算、審計監察、稅務(wù)處理等工作，加強酒店的財務(wù)管理，提高經(jīng)濟效益;
7、協(xié)調處理與銀行、稅務(wù)、工商等政府部門(mén)的關(guān)系，維護公司利益。
酒店業(yè)主財務(wù)總監崗位職責6
1、負責酒店財務(wù)運營(yíng)管理工作;
2、建立或完善酒店財務(wù)管理制度、會(huì )計核算系統，組織編制財務(wù)報表，督導日常會(huì )計核算和酒店的經(jīng)濟核算;
3、負責組織編制酒店經(jīng)營(yíng)計劃、資本支出、現金收支等計劃;
4、負責建立或完善成本控制體系，落實(shí)成本控制;
5、建立并督導執行付款制度，負責審核應付款，審核各部門(mén)設備、物資采購計劃執行情況，控制資金使用，確保資金支付合理、合法、安全;
6、嚴格審查合同，并監管其在酒店運作中的.有效實(shí)施;
7、協(xié)助總經(jīng)理提高酒店經(jīng)營(yíng)管理水平，做好參謀與助手，根據酒店經(jīng)營(yíng)實(shí)際情況，不斷對現有的財務(wù)政策和操作規程進(jìn)行補充、修改;
8、控制現金收支，審核零星開(kāi)支和控制銀行賬戶(hù);
9、負責監督控制酒店財務(wù)政策和財務(wù)程序的執行情況。
酒店業(yè)主財務(wù)總監崗位職責7
1、 負責日常管理、支持、協(xié)調酒店財務(wù)工作(包括：報表收集、審核、分析)。
2、 負責對酒店財務(wù)進(jìn)行相關(guān)培訓(包括：公司政策、行業(yè)準則、財務(wù)流程)。
3、 負責開(kāi)業(yè)前酒店的財務(wù)工作(包括：開(kāi)業(yè)前預算、開(kāi)業(yè)前籌備協(xié)助、開(kāi)業(yè)前流程建立梳理)。
4、 協(xié)助已有酒店的預算制定，并最終預算審核上報。
5、 負責直營(yíng)新開(kāi)發(fā)項目的可行性分析，建立測算模型協(xié)助開(kāi)發(fā)部評估現有項目。
6、 負責酒店管理公司日常賬務(wù)處理。
酒店業(yè)主財務(wù)總監崗位職責8
1.督促酒店建立健全會(huì )計核算制度，檢查會(huì )計制度的執行情況，對會(huì )計核算工作的質(zhì)量進(jìn)行監督。
2.督促酒店建立健全財務(wù)管理制度，完善財務(wù)監督機制，檢查酒店執行國家財經(jīng)法律、法規、制度及遵守財經(jīng)紀律情況，對財務(wù)活動(dòng)的合法性進(jìn)行監督。
3.審核酒店擬訂的年度財務(wù)預、決算方案，資金使用和調度計劃，確保提供具有時(shí)效性的現金流量預測，通過(guò)對存貨、信用授權、應收、應付帳款、存匯款的控制，使酒店的現金流產(chǎn)生最大效益。
4.審核酒店財務(wù)報告，評價(jià)和報告其經(jīng)營(yíng)管理業(yè)績(jì)。與酒店總經(jīng)理一起，共同對財務(wù)報表和報告的質(zhì)量負責。
5.與酒店總經(jīng)理聯(lián)合審批規定限額范圍內的公司經(jīng)營(yíng)性支出。
6.按照要求與包括酒店往來(lái)銀行、稅務(wù)監察人員其他酒店的相關(guān)人士進(jìn)行溝通接洽。
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